归纳58同城PPT模板.ppt
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营销策划58同城PPT
优势
• 1.核心团队保留至今，06年到10年的4年多 时间，58同城还有30位老员工供职于公司。 58同城的老板姚劲波，以及投资人之一蔡 文胜等，都是久战沙场的老将，他们拥有 丰富的互联网运营经验，以及强大的资源。 这些能让58同城在流量获取上占据优势。
• 2.资金充沛，从创建初期至今获得大量的 融资（软银亚洲赛富基金第一批融资500万 美金；软银第二期融资4000万人民币；第 三轮融资6000万美元），因为粮草充足， 大量的资金放到了市场中，拉拢搜索引擎， 网址大全等等线上资源，很早就去参战。 同时助力品牌的线下媒体，切入较早，有 先发优势。
三大特色 • 本地化 • 自主且免费 • 真实高效
服务覆盖生活的各个领域
• 提供房屋租售、餐饮娱乐、招聘求职、二 手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友 等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
• 同时还为商家建立了全方位的市场营销解 决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》 《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区 快告”等多项服务，并为商家提供精准定 向推广的多种产品，如“网邻通”、“名 店推荐”等等。
谢谢观看
劣势
• 1.在三大分类网站上没有突出特点，三大分类信 息网站特点易学性很高，业务重叠导致不可避免 的竞争。 • 2.盈利模式过于传统单一，基于两项传统的盈利 方式，虽然在国内分类信息网站上销售额第一， 但过于单薄，新增的团购业务，应该会带来新的 生机。 • 3.用户体验度不高，大量用户反应网站内冗杂重 复的信息过多（因为允许用户重复发布信息）， 而且对于招聘信息管理不严，大量中介在网站中 频繁刷屏，给用户获取真实信息带来很大的阻碍。
机会
• 1.国内企业海外上市环境良好，2010至2011年间， 我国多家企业在美国上市（包括奇虎，人人等）， 上市前景良好有助58在资金方面获得更大的帮助， 在国内分类信息行业率先上市有利于58快速抢占 市场。 • 2.技术整合，整合搜索、网址大全、咨询公司等， 有助于开展主要业务，提高业内的市场占有率。 结合电子商务，从单纯的信息提供，发展为有一 定信誉度的网上交易平台，横向拓展业务。提供 专业定制服务，基于信息的大量控制，今后提供 专业的信息定制服务，开启新的盈利模式。
招聘专员个人月度工作总结PPT
与猎头公司保持良好的沟通与合作，及时调整招聘需求，确 保职位发布、简历筛选等工作的及时、准确。
候选人沟通技巧
在与候选人沟通过程中，充分了解其求职需求、期望薪资等 关键信息，为其量身定制合适的职位。
提升团队凝聚力和工作效率的措施
定期组织团队建设活动
通过定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。
团队协作与沟通
与其他部门协同工作
确保招聘工作与各部门的配合紧密
在日常工作中，密切关注各部门的用人需求，及时调整招聘计划，确保招聘 工作的顺利进行。
定期与其他部门召开招聘协同会议
通过会议的形式，了解其他部门的招聘需求、紧急程度，并针对具体职位进 行讨论与协商。
与猎头公司及候选人沟通
有效利用猎头公司资源
亮点
成功引入一名高级技术人才的加入，提升了团 队整体实力。
3
不足
招聘过程中，对部分岗位的候选人沟通不够， 导致部分岗位招聘周期过长。
招聘渠道使用情况
总结
本月使用了58同城、赶集网 、BOSS直聘等网络招聘平台 ，同时结合校园招聘和社会人 才推荐，有效拓展了招聘渠道
。
亮点
通过58同城和赶集网成功挖掘到 了一批优秀的本地人才。
05
工作中的挑战与解决方案
招聘难易程度及候选人匹配度问题
招聘难易程度
针对不同职位和行业，招聘难易程度不同。有些职位竞争激烈，需要不断提高招 聘技能和优化招聘策略。
候选人匹配度
在招聘过程中，如何筛选出与企业文化和职位要求高度匹配的候选人至关重要。 需要不断提高对候选人的评估和鉴别能力。
面试流程与测评工具的优化建议
面试与测评成果
总结词
专业、公正、有洞察力
详细描述
候选人沟通技巧
在与候选人沟通过程中，充分了解其求职需求、期望薪资等 关键信息，为其量身定制合适的职位。
提升团队凝聚力和工作效率的措施
定期组织团队建设活动
通过定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。
团队协作与沟通
与其他部门协同工作
确保招聘工作与各部门的配合紧密
在日常工作中，密切关注各部门的用人需求，及时调整招聘计划，确保招聘 工作的顺利进行。
定期与其他部门召开招聘协同会议
通过会议的形式，了解其他部门的招聘需求、紧急程度，并针对具体职位进 行讨论与协商。
与猎头公司及候选人沟通
有效利用猎头公司资源
亮点
成功引入一名高级技术人才的加入，提升了团 队整体实力。
3
不足
招聘过程中，对部分岗位的候选人沟通不够， 导致部分岗位招聘周期过长。
招聘渠道使用情况
总结
本月使用了58同城、赶集网 、BOSS直聘等网络招聘平台 ，同时结合校园招聘和社会人 才推荐，有效拓展了招聘渠道
。
亮点
通过58同城和赶集网成功挖掘到 了一批优秀的本地人才。
05
工作中的挑战与解决方案
招聘难易程度及候选人匹配度问题
招聘难易程度
针对不同职位和行业，招聘难易程度不同。有些职位竞争激烈，需要不断提高招 聘技能和优化招聘策略。
候选人匹配度
在招聘过程中，如何筛选出与企业文化和职位要求高度匹配的候选人至关重要。 需要不断提高对候选人的评估和鉴别能力。
面试流程与测评工具的优化建议
面试与测评成果
总结词
专业、公正、有洞察力
详细描述
58同城招聘通产品介绍
（三）招聘产品及介绍
58同城 招聘产品介绍 同城
一、招聘通——vip招聘服务 招聘通 招聘服务
一、招聘通—vip招聘 招聘通 招聘
1、位置：优先于普通招聘信息，系统自动刷 、位置： 新，刷新后在招聘第一页显示。 2、标注：绿色“验”字标注，招聘信息更醒 、标注： 验 目
招聘通—vip招聘信息位置 招聘通
专属vip招聘后台 招聘后台， 图一 专属 招聘后台，操作简单方便
绿色“ 字标注，应聘者关注度高， 图二 绿色“验”字标注，应聘者关注度高，点击量的保证
图三
营业执照验证招聘信息更可信， 营业执照验证招聘信息更可信，值得信赖
图四 七月份促销 ：赠送二级域名网 站，可上传300M 资料信息 并且同步更新道58 同城手机WAP网站 上，加大信息浏览 情况
网站示例： 网站示例：/
一、招聘通—vip招聘价格
城市招聘： 类型一 城市招聘： 发布城市：天津 发布城市 价格： 价格：2800元/1年 5200元/2年 元 年 元 年 职位数： 职位数：100个精品职位，全年优先显示 简历额外下载量： 简历额外下载量：1000份,系统每天赠送15份 共6475份 促销活动 赠送：二级域名网站（两年） 赠送：二级域名网站（两年） 手机WAP同步更新 手机 同步更新
在线查看页面： 在线查看页面： http://www.iwebchoice.co m/Html/Class_89.shtml
2011年4月下旬开始 2.4亿续投放，线路涉及到天津各城区。 天津地区 公交车身广告 辆 持续投放，线路涉及到天津各城区。
趋势： 趋势：不断增长
一样，超过第二名和第三名总和，月访问量已高达3亿次，按目前 增长趋势，58同城的手机访问流量有望在2011年超过互联网流量。
58同城-公司介绍
我们的行业
中国市场
58同城网介绍 58同城网介绍
二.58同城网介绍 同城网介绍 1.58同城网掌舵人 2.58同城网荣誉 3.公司体系 4.58同城网成绩
我们的领跑者
姚劲波 CEO 58同城创始人
• 1999年毕业于中国海洋大学，获得计 算机应用及化学双学位 。 • 2000年创办国内最大的域名交易及增 值服务网站易域网。 • 2000年加入中国万网，历任产品规划 总监、华南区总经理、营销副总裁。
58同城58同城-中国最大的分类信息网站 同城
目
一.分类信息概述 分类信息概述 1.互联网发展 2.什么是分类信息 3.国内外分类信息发展 4.分类信息的展望 二.58同城网介绍 同城网介绍 1.58同城网掌舵人 2.58同城网荣誉 3.公司体系 4.58同城网成绩 三.58同城网的经历与展望 同城网的经历与展望 1.昨天 2.今天 3.明天
我们的足迹
2006
• 来自软银亚洲赛富基金第一批融资 来自软银亚洲赛富基金第一批融资500万美金为 的发展 万美金为58的发展 奠定资金基础。 奠定资金基础。 • 黄页版块发布，正式进入黄页广告服务领域。北 黄页版块发布，正式进入黄页广告服务领域。 黄页版块发布 分公司正式成立。 京分公司正式成立。 • 当年实现日均访问量 万，日均信息发布量10万条，注 当年实现日均访问量40万 日均信息发布量 万条 万条， 册会员8万 册会员 万。
我们的足迹
2009末 末
• 中国地区访问排行第 名 中国地区访问排行第40名 （09.12） ） • 58同城与海尔共推“海尔同城 58同城与海尔共推 同城与海尔共推“ 手机” 手机” • 完成第三轮，也是最后一轮融 完成第三轮， 资。 • 面向全国建立更多的运营单位。 面向全国建立更多的运营单位。 • 目前武汉、哈尔滨已建立分支 目前武汉、 机构为分公司建立打下坚实的 基础。
招聘渠道PPT课件
4
2020/1/12
无法免费搜索合适简历
投放职位，被动接收简历 简历投递率低
5
2020/1/12
招聘信息中二，新兴岗位投递率高 无法搜索简历 线上、线下结合活动
6
简历质量偏向中高端
每天免费下载一份简历
简历翻新率低
2020/1/12
7
2020/1/12
可发布简历一键邀请
脉脉
社交、联系、推荐
12
站酷、乐乎
UI UE社区
CSDN(庞果）
开发社区
秒聘
PM、运营社区.
2020/1/12
13
3 线下招聘渠道
2020/1/12
14
内部招募
线下
校园宣讲会
人才市场招聘会
2020/1/12
线下专场活动
15
2020/1/12
16
2020/1/12
17
招聘渠道解析
2020/1/12
1
线上渠道
网络投递招聘 虚拟社交招聘
内部招募
线下渠道
校园定向
现场招聘会
ห้องสมุดไป่ตู้
猎头招聘
2020/1/12
2
1 网络投递招聘
2020/1/12
3
2020/1/12
垂直招聘、分类明细 开发、设计、运营 、市场与销 售、职能 线上宣传、线下活动、
简历搜寻被动 活动费用高、参与价值低
简历属于中低端
未投递只能看简历，无法 看联系方式
8
2020/1/12
9
智联招聘
51job
猎聘网
若邻网
58同城（中华英才网）
天际网
2020/1/12
2020/1/12
无法免费搜索合适简历
投放职位，被动接收简历 简历投递率低
5
2020/1/12
招聘信息中二，新兴岗位投递率高 无法搜索简历 线上、线下结合活动
6
简历质量偏向中高端
每天免费下载一份简历
简历翻新率低
2020/1/12
7
2020/1/12
可发布简历一键邀请
脉脉
社交、联系、推荐
12
站酷、乐乎
UI UE社区
CSDN(庞果）
开发社区
秒聘
PM、运营社区.
2020/1/12
13
3 线下招聘渠道
2020/1/12
14
内部招募
线下
校园宣讲会
人才市场招聘会
2020/1/12
线下专场活动
15
2020/1/12
16
2020/1/12
17
招聘渠道解析
2020/1/12
1
线上渠道
网络投递招聘 虚拟社交招聘
内部招募
线下渠道
校园定向
现场招聘会
ห้องสมุดไป่ตู้
猎头招聘
2020/1/12
2
1 网络投递招聘
2020/1/12
3
2020/1/12
垂直招聘、分类明细 开发、设计、运营 、市场与销 售、职能 线上宣传、线下活动、
简历搜寻被动 活动费用高、参与价值低
简历属于中低端
未投递只能看简历，无法 看联系方式
8
2020/1/12
9
智联招聘
51job
猎聘网
若邻网
58同城（中华英才网）
天际网
2020/1/12
58同城招聘解决方案 PPT课件
• 200人的专业客服 团队为客户提供即 时服务 • 免费提供网络招聘 优化方案 • 可以代替客户进行 后台操作 • 专业咨询组（专 业 服务团队） • 使用帐号分析/效 果分析报告
行业报告
服务期内提 供分城市分 行业的各类 分析报告
大客户子母账户介绍
母子账号管理主要实现的功能
• 角色管理---把权限赋予给用户 • 组织架构管理---创建分公司及部门信息
58营销形式更多样化
58积极开展娱乐营销，在影视植入方面已取得突破性进展， 与《夏日乐悠悠》、《Hold住爱》、《老米家的婚事》等影视剧进行 良好合作，未来必将有更多精彩……
58同城一站式招聘解决方案 58品牌 客户需求 能力配套 行业分析 方案报价
1
2
3
4
5
绫致简介
绫致品牌
绫致基层招聘需求
• 日志系统---系统修改及添加用户角色的系统日志
主账户、子账户的登陆及操作日志 • 主账户在vip中创建子账户---创建角色、设置权限、创建用户、查 看子账户操作日志
客户培训
我们58的培 训老师在给 /功能介绍 客户讲解产 品功能及使 用方法
招聘网站展示 麦当劳招聘
麦当劳通过58招聘，招聘效果 获得了极大的提升，解决了大部分的 基层员工的招聘需求。
资源对比
艾瑞网分析58同城用户覆盖数位居第一，招聘企业发布招聘信息覆盖 人群面更广，用户粘性较高，给招聘企业带来更多机会。
58招聘价值
58招聘行业第一 5指数
58的媒体覆盖更持续和全面
58媒体覆盖广，几乎覆盖了所有可能求 职的人群，广告转化率高。
58招聘消保计划
诚聘职位 企业点评 智能排序 入职确认 反欺诈算法
2018最新58同城个人简历模板【定制ppt】
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各项能力
企业品牌影 响力提升
通过举办这次活动，使得企业的品牌 形象得到提升，为公司的发展带来巨 大的机遇。
产品曝光度增加
活动间接收益 活动直接收益
新产品的推出，产品曝光度的增加， 将大力提升产品销量。 借助了合作伙伴和政府的影响力，为 公司形象带来正面影响。 本资活动预计带来的广告收益、门票 收入20万元。
03 01
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01 02
03 04
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框架及文字内容完整，实用、通用。适用于竞聘、应聘、简历等场合。稍微修改即可使用，PPT新手也可以做的精美PPT！
求职竞聘PPT模板
58同城个人简历模板
应聘人：某某某
部门：×××
CONTENTS
目 录
01 03
基本资料 胜任能力
58同城房产端口培训课件
第二章
使用方法讲解
第二章 使用方法讲解——房源发布
一：房源发布
进入VIP后台，打开【信息管理】，根据自己房源的属性在相应项目内发布；例如【 租房】【二手房】【写字楼】
第二章 使用方法讲解——房源管理
二：房源管理
1、房源推送，只有对录入的房源进行推送，房源才能在前台外网显示。进入【推广中心 】所有录入的房源均在这里，每条房源的后边有【推送】选项，点击【推送】选择推 送天数（在外网显示的时间），并确认提交，最多推送35条。可批量推送。
58同城房产产品培训
姓名： 张志全 电话： 15641152920 Q Q： 542434769
经纪人培训课件-58端口
一：产品概述 二：产品使用方法讲解 三：使用技巧指导 四：客户分析
第一章
产品概述
第一章 产品概述
一：发帖量 库存无限，每天可在前台页面推广35套房源信息 一个账号下，可同时发布租赁、买卖房源 二：刷新次数 系统每天自动刷新30次/条 每天提供100次手动刷新（均针对已推广房源进行刷新） 三：积分 大客户（好旺角、瑞家、安鑫、链家）每月赠送1000积分 中小型客户（除大客户以外）每季度赠送2000积分 注：赠送的积分目前只可用于房源竞价，不可用于置顶。
客户分析
一：客户年龄分析 35岁以下购房人群占总购房人群的75%
而据不完全统计，35岁以下的客户都会浏览房产网络进行找房。因 此要充分利用网络平台。
地段偏僻——告别闹市喧嚣，独享静谧人生 周边嘈杂——坐拥城市繁华，感受摩登时代 荒山秃岭——与大自然亲密接触 刚有规划——轨道交通在即 地势很低——私家领地，冬暖夏凉 [规划篇] 户型很烂——个性化设计，稀缺绝版户型 弄个圆顶——巴洛克风情 搞个楼尖——哥特式风格 弄个喷水池——英伦风情，北欧享受 门口有保安——私人管家，尊贵生活 [配套篇] 挨着臭水沟——绝版水岸风光 周围荒草地——超大绿化，无限绿意 旁边小土包——依山而居，享受山里人的清新 有家信用社——坐拥中央商务区 有家小学校——浓郁人文学术氛围，让你的孩 子赢在起跑线上 有五平米超市——便利生活，触手可及