警务督察队岗位职责
警务督察大队工作职责
警务督察大队工作职责公安警务督察大队工作职责：一、监督公安机关各项警务工作：1. 组织和参与对公安部门机关派出所、联办、支队以及各级派出所警务活动的领导检查，督促其建立有效的警务管理机制；2. 组织对警备活动的检查监督，严格按照法律法规和上级政策部署，做好警备工作；3. 组织和指导特勤、技侦等综合性警务活动的落实工作，配合按规范进行的行政机关对公务活动的检查；4. 按规定发放指示、指令、通知等文件，及时了解警务机关业务情况，诊断、审查、督办工作落实；二、侦查发现犯罪：1. 进行犯罪侦查发现，坚持深入实际，加强理论水平，积极主动做好反恐怖主义、反政府组织、反洗钱犯罪及非法牟利等专项侦查工作；2. 开展针对经济犯罪、国家机关犯罪及社会维稳类犯罪的知识宣传，增强群众反犯罪意识；3. 根据考察调研发现的犯罪现状，重点抓捕、侦破重大案件；三、进行社会安全审查：1. 对社会公民及社会团体的法律诉讼活动和社会公共服务活动进行审查，保护当事人的合法权益；2. 对在公安机关管辖范围内发生的其他行政活动审查，维护社会安全稳定；3. 参与政府决策的审查，确保政策制定的准确性，确保政府行政行为的合法性；四、维护公安服务项目按规定执行：1. 跟踪公安服务项目、报案分类以及报案案件处理情况；2. 直接派出人员对公安服务项目执行情况进行监督，针对未按规定执行而给户外群众带来不便的情况及时做出处理；3. 对非法搭乘途径及破坏当地文化景观的行为，坚决依法维护公安服务项目的完善执行；4. 对于危害人身安全的行为，严格执行相关法规，保护公民安全，翻查当地社会治安事件；五、负责公安社会管理工作：1. 负责落实公安部门职能范围内的社会管理，加强对涉外活动，重大突发事件的调查和宣传工作；2. 参与社会管理制度的制定，为社会秩序的维护和社会的和谐做出贡献；3. 组织案件侦破和危害案件处理，指导警察对涉地社区的社会治安防范工作；4. 定期开展法制宣传活动，提高社会公民的法律素养。
浙江省司法厅关于印发浙江省司法厅警务督察工作暂行规定的通知
浙江省司法厅关于印发浙江省司法厅警务督察工作暂行规定的通知文章属性•【制定机关】浙江省司法厅•【公布日期】2006.08.24•【字号】浙司[2006]165号•【施行日期】2006.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文浙江省司法厅关于印发浙江省司法厅警务督察工作暂行规定的通知（浙司〔2006〕165号）省监狱管理局、省劳教局、浙江警官职业学院、省属各监狱劳教单位，有关市司法局：《浙江省司法厅警务督察工作暂行规定》已经厅党委会研究审定，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇六年八月二十四日浙江省司法厅警务督察工作暂行规定第一条为认真贯彻司法部关于加强警务督察工作的意见，进一步完善我省监狱劳教工作监督机制，健全惩治和预防腐败体系，保障全省司法行政系统人民警察、监狱劳教单位依法履行职责、行使职权和遵守纪律，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国监狱法》，参照国务院《公安机关督察条例》，制定本规定。
第二条省司法厅设立警务督察委员会，组织协调全省系统内的警务督察工作，负责对全省本系统人民警察、监狱劳教单位依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。
省监狱管理局和省劳教局设立警务督察委员会，也可以根据实际设立督察总队，分别负责对全省监狱劳教单位及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。
各监狱劳教单位监察室作为履行警务督察职责的具体工作机构，并建立其隶属的由专职人员组成的警务督察队，负责对本单位各部门及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。
遇有重大督察事项，督察机构可以根据需要，邀请具有相关专业知识的人员参与督察。
第三条厅、局及各监狱劳教单位督察机构的督察长由各单位领导成员中的副职（一般为分管纪检监察工作的领导）担任。
省厅督察委员会成员由本厅政治部、警务人事处、监狱劳教工作指导处、法规处、纪委监察室等处室负责人和省监狱管理局、省劳教局督察长组成，并设立警务督察办公室，负责警务督察日常工作。
警务督查员岗位职责详解
警务督查员岗位职责详解警务督查员是警务系统中具有监督、管理和评估职能的重要岗位。
作为警务机构内部监督的重要一环，警务督查员在维护警务公信力、提升警务质量和效率方面扮演着关键角色。
下面将详细介绍警务督查员的岗位职责。
首先，警务督查员的主要职责包括督查警务执行情况。
他们负责监督警务人员的执法行为是否合法、规范，检查警务行为是否符合相关规定和标准。
警务督查员需要深入基层单位开展实地检查，了解警务现场的实际情况。
通过巡视、抽查等方式，及时发现问题，并提出整改意见。
督查员需要对执法人员的工作记录、执法过程、案件处置等进行全面审查，确保警务活动的合法性和规范性。
其次，警务督查员还要负责评估警务工作质量。
他们需要根据工作任务和绩效指标，对警务单位的工作成绩进行评估。
督查员要了解警务单位的工作要求和目标，考核警务人员的工作绩效，评估工作成果和效益。
通过及时的评估和反馈，促进警务单位的不断改进和提高工作质量。
警务督查员还需要撰写评估报告，向警务领导和相关部门提供工作成果和建议，为警务工作的改进提供依据。
另外，警务督查员还要协助警务领导开展警务规范化建设。
他们需要协助制定和完善警务工作制度和规范，提出改进建议，推动警务工作规范化、科学化发展。
警务督查员要参与警务改革和创新，推动警务机构的建设和发展。
他们需要对警务制度、工作流程、人员配备等进行定期评估和检查，保障警务工作的顺利进行和规范发展。
此外，警务督查员还要处理警务投诉和监督举报工作。
他们负责受理公众的投诉和举报，调查核实投诉内容，处理警务人员的不当行为。
警务督查员要保持公正、客观的态度，处理各类涉警投诉和举报，维护警务机构的形象和声誉。
他们还要对投诉和举报线索进行分析和汇总，向上级领导和相关部门提交报告，及时处理和解决问题，确保警务工作的规范和有效开展。
总的来说，警务督查员是警务系统中非常重要的职位，他们承担着监督、管理和评估警务工作的使命。
通过有效的督查、评估和改进工作，警务督查员能够提升警务工作的质量和效率，保障社会的安全和稳定。
警务督察人员岗位职责(共6篇)
警务督察人员岗位职责〔共6篇〕第1篇：警务督察队岗位职责警务督察队岗位职责督察队队长职责：姓名：xx 岗位职责：在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。
1、2、3、负责监狱警务督察的制度建立，指导和检查。
负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。
负责警务督察工作人员的思想工作和业务建立，指导检查、催促警务督察完本钱职工作。
4、5、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
完成领导交给的其他工作。
队员职责：姓名：xxx：协助警务督察队队长做好警务督察工作 1、2、3、4、5、6、7、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
负责全监狱罪犯的汇款处理。
负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。
负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。
完成领导领导交给的其他工作。
姓名：xxx 1、负责全监狱邮包、信件、报纸的拉送及分发。
2、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
3、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
4、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
5、负责全监狱罪犯调动途中的看押平安。
6、完成领导领导交给的其他工作。
第2篇：警务督察队岗位职责警务督察队岗位职责督察队队长职责：姓名：xx岗位职责：在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。
1、2、3、负责监狱警务督察的制度建立，指导和检查。
负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。
负责警务督察工作人员的思想工作和业务建立，指导检查、催促警务督察完本钱职工作。
4、5、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
完成领导交给的其他工作。
队员职责：姓名：xxx：协助警务督察队队长做好警务督察工作1、2、3、4、5、6、7、负责警务督察的制度建立、指导和检查。
负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管平安。
负责全监狱罪犯的汇款处理。
负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。
督查民警岗位职责
督查民警岗位职责第1篇：督查岗位职责格兰仕督察工作小组工作实施细则第一条为建立健全公司监督机制，确保督察工作有章可循，大力实施品牌战略，强化管理，严肃法纪，根据上级有关规定，特制定本公司督察工作实施细则。
一、标准上班期间检查1、上班列队前检查保安员的仪容仪表、服装是否整洁、是否佩戴工作牌等；2、交接班期间，检查交接班记录是否正常；3、正常上班之后，检查保安员的操作程序是否规范；4、检查上班登记的数据是否属实；5、巡视各广场死角，检查是否存在安全隐患；6、上班期间，随时注意广场的可疑人员，防止不法份子趁机作案；7、吃饭期间，检查保安员替吃饭情况；8、交接班前，检查保安员的值班记录、交接物品等前期准备工作是否做好；9、交接班结束后，检查服装、物品等是否按要求放好；二、检查登记1、督察负责检查保安中队长及保安队员的工作情况，并按规定根据实际情况填写检查登记表，不得弄虚作假；2、督察员检查不得弄虚作假及发现问题不登记；不得暗中帮助保安班长瞒混过关；3、检查发现的问题，督察员应立即向保安中队长进行通报或发出整改通知书，要求尽快落实；三、处罚1、上班期间，不以身作则按照岗位职责做好本队工作的保安中队长，第一次罚款20元，第二次罚款50元，连续三次此类情况者，立即撤职，情节严重者作除名处理。
2、发现问题未及时处理，发现一次扣10元，不按规定进行检查，每发现一次罚款20元。
3、不按《交接班管理规定》执行者，每发现一项罚款10元；4、打架、斗殴、上班睡觉者每发现一次作辞退处理，酗酒、赌博视情况第一次给予警告处分，罚款50-100元，第二次做辞退处理。
5、不按规定巡查（不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等）每项每次扣10-50元。
6、不按照《员工行为规范》进行操作者，每发现一项，罚款10元；7、不服从工作安排，第一次扣10元，第二次在大会上作检讨并扣50元，第三次做辞退处理。
8、不按照《培训管理规章制度》执行者，每发现一次罚款10.元；9、不按照《保安员宿舍管理规定》执行者，每发现一项罚款10元；10、不跟进新到保安员的吃、住、工作安排，对保安中队长罚款10元；11、每周必须召开一次中队会议，总结保安中队一周的工作情况；必须找一名保安员谈心，了解员工的思想情况，军事技能培训每周不得低于一次，如不按规定执行者，罚款10-30元；第二条在保卫科科长的直接领导下，督察组介入的工作范围是：本企业的发展与保护；对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监察监督监管。
白湖监狱管理分局警务督察工作细则
白湖监狱管理分局警务督察工作细则白湖监狱管理分局警务督察工作细则(试行)第一章总则第一条依据监狱法、公务员法及《安徽省公务员考核办法,试行,》、《司法部监狱劳教人民警察执法过错责任追究办法,试行,》、《白湖监狱管理分局警务督察办法,试行,》以及省厅、省局相关制度与要求～结合分局工作实际～制定本细则。
第二条警务督察工作细则的指导思想～是统一督察标准～细化督察内容～明确工作责任～注重工作绩效。
第三条制定并实施警务督察工作细则的目的～是运用督察手段强化制度落实～规范执法行为～保障依法、准确执行刑罚～预防职务违法违纪行为～保护民警政治安全～促进分局各项工作良性循环发展。
第二章督察结果的应用第四条督察结果与年终单位企业经营目标考核、组织人事调整、民警年度考核挂钩。
第五条督察扣分折合生产管理费。
扣发标准的计算～押犯监区按照分局监管改造工作目标责任制考核办法执行～非押犯监区采取分段累积制～扣发生产管理费最多不超过总数的20%,以年终企业经营目标考核结果为准,。
,一,列季度督察扣分前二名,含并列,的单位～分类,押犯监区和非押犯监区两类,扣发领导班子季度生产管理费。
季度督察扣分折合生产管理费扣发数额的分段计算标准:1—20 分～每分 20 元,21—40 分～每分 40 元,41—60 分～每分 60 元。
即以 20 分为一标准段～每递增一扣分标准段～扣发标准递增 20 元。
,二,年终依据督察扣分累积分～扣发非押犯监区领导班子年度生产管理费。
年度督察累计扣分折合生产管理费扣发数额的分段计算标准:1—50 分～每分 20 元,51—100 分～每分 40 元。
即以50 分为一标准段～每递增一扣分标准段～扣发标准递增 20 元。
第六条督察情况每季度综合评议一次。
连续两次季度督察扣分在前二名之列的～对单位主要负责人在全局通报批评或诫勉谈话,全年有三个季度督察扣分在前二名之列的～对单位主要负责人予以岗位调整。
第七条因警务督察受到诫勉谈话及其以上处理的～个人年终不得评为优秀、先进～个人全年督察累计扣分在监区内前两名的～当年度考核可以定基本称职、不称职或者末位警示。
警务督察大队职能职责
三、督察人员在现场督察中发现公安机关人民警察违法违纪的，可以采取下列措施，当场处置：
1、对违反容风纪规定的，可以当场予以纠正；
2、对违反规定使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的，可以扣留其武器、警械、警用车辆、警用标志；
3、对违法违纪情节严重、影响恶劣的，以及拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的，必要时，可以带离现场。
六、督察机构及其督察人员对于公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权的行为应当予以维护。
四、督察机构认为公安机关人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的，由督察机构作出决定，报本级公安机关督察长批准后执行。
五、督察机构认为公安机关人民警察需要给予处分或者降低警衔、取消警衔的，督察机构应当提出建议，移送有关部门依法处理。
督察机构在督察工作中发现公安机关人民警察涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
一、督察机构为执法勤务机构，由专职人员组成，实行队建制。负责对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督，对上一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长负责。
二、督察机构对群众投诉的正在发生的公安机关及其人民警察违法违纪行为，应当及时出警，按照规定给予现场处置，并将处理结果及时反馈投诉人。
日常警务督察专项实施方案
日常警务督察专项实施方案一、背景介绍。
随着社会的发展和进步，人民群众对公共安全和社会秩序的要求越来越高，对警务督察工作的要求也日益提升。
为了提高警务督察的专业化水平，加强对日常警务工作的监督和管理，制定本专项实施方案。
二、目标和任务。
本专项实施方案的目标是全面提升警务督察工作水平，加强对日常警务工作的监督和管理，确保社会治安稳定。
具体任务包括：1. 加强对警务督察人员的培训和考核，提高其专业素养和执法水平；2. 完善警务督察工作制度，建立健全的监督管理机制；3. 加强对警务督察工作的督导和检查，及时发现和解决问题；4. 加强与社会各界的沟通和合作，共同维护社会治安稳定。
三、具体措施。
为了实现上述目标和任务，我们将采取以下具体措施：1. 加强培训和考核，定期组织警务督察人员进行专业知识和技能培训，并进行考核评估，对考核不合格人员进行必要的整改和培训。
2. 完善工作制度，建立警务督察工作台账和档案，规范工作程序和工作要求，明确工作责任和工作权限，加强对警务督察工作的管理和监督。
3. 加强督导和检查，设立专门的督察组织，对警务督察工作进行定期督导和检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保工作的正常开展。
4. 加强沟通和合作，积极开展警民互动活动，加强与社会各界的沟通和合作，建立健全的社会治安联防机制，共同维护社会治安稳定。
四、保障措施。
为了保障本专项实施方案的顺利实施，我们将采取以下保障措施：1. 加大投入力度，提升警务督察工作的物质条件和技术装备；2. 加强组织领导，明确工作责任和工作任务，确保各项措施的落实；3. 健全监督机制，建立信息反馈和问题处理机制，及时解决工作中出现的问题；4. 完善考核评估，建立绩效考核和奖惩机制，激励警务督察人员积极投入工作。
五、总结。
通过本专项实施方案的实施，我们将全面提升警务督察工作水平，加强对日常警务工作的监督和管理，确保社会治安稳定。
希望全体警务督察人员积极配合，认真执行，共同努力，为维护社会治安稳定作出积极贡献。
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警务督察队岗位职责
督察队队长职责：
姓名：xx
岗位职责：
在监狱党委的领导下，主持警务督察队的全面工作。
1、负责监狱警务督察的制度建设，指导和检查。
2、负责警务督察队工作人员的管理和考核工作。
3、负责警务督察工作人员的思想工作和业务建设，指导检
查、督促警务督察完成本职工作。
4、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管安全。
5、完成领导交给的其他工作。
队员职责：
姓名：xxx：
协助警务督察队队长做好警务督察工作
1、负责警务督察的制度建设、指导和检查。
2、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管安全。
3、负责全监狱罪犯的汇款处理。
4、负责全监狱释放罪犯各项手续的办理及拉送。
5、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
6、负责全监狱罪犯调动途中的看押安全。
7、完成领导领导交给的其他工作。
姓名：xxx
1、负责全监狱邮包、信件、报纸的拉送及分发。
2、负责警务督察的制度建设、指导和检查。
3、负责监狱制定的各项监管制度的落实，确保监管安全。
4、负责全监狱病犯的住院、看病路途中的看押。
5、负责全监狱罪犯调动途中的看押安全。
6、完成领导领导交给的其他工作。