单位上网行为管理规定
日常上网行为管理制度
第一章总则第一条为规范我单位员工的上网行为，提高工作效率，保障信息安全，维护良好的网络环境，根据国家有关法律法规和上级部门的相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工在日常工作中使用互联网的行为。
第二章上网行为规范第三条上网行为应当遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护国家安全和社会稳定；2. 尊重社会公德，传播正能量，抵制不良信息；3. 保护知识产权，尊重他人合法权益；4. 保守国家秘密和单位商业秘密；5. 提高工作效率，合理利用网络资源。
第四条上网行为规范如下：1. 上网时间：员工应合理安排上网时间，避免影响正常工作。
工作时间原则上不得从事与工作无关的网上活动。
2. 上网内容：不得浏览、传播、制作、复制以下内容：（1）违反国家法律法规、危害国家安全和社会稳定的信息；（2）诽谤、侮辱他人，侵犯他人合法权益的信息；（3）淫秽、赌博、暴力等不良信息；（4）侵犯他人知识产权的信息；（5）其他违反社会公德和职业道德的信息。
3. 上网安全：员工应自觉遵守网络安全规定，不得利用网络从事非法活动，不得擅自更改网络配置，不得随意连接外部设备，防止病毒、木马等恶意软件侵入。
4. 上网交流：在网络上交流时，应文明用语，尊重他人，不得恶意攻击、诽谤他人。
第三章监督与管理第五条各部门负责人应加强对本部门员工的上网行为管理，定期开展网络安全教育和培训，提高员工的网络安全意识。
第六条信息技术部门负责监督、检查员工的上网行为，对违反本制度的行为进行记录和处理。
第七条对违反本制度的行为，根据情节轻重，采取以下处理措施：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告；2. 纪律处分：对严重违规行为，给予通报批评、罚款、停职等纪律处分；3. 法律责任：对触犯法律的，依法承担法律责任。
第四章附则第八条本制度由我单位办公室负责解释。
第九条本制度自发布之日起施行。
第十条本制度如有未尽事宜，由我单位根据实际情况予以补充和完善。
办公室上网管理制度_办公室上网管理制度规范
办公室上网管理制度_办公室上网管理制度规范办公室上网管理制度_办公室上网管理制度规范为进一步加强公司网络管理，规范上网行为，提高工作效率，应制定规范的办公室上网管理制度。
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办公室上网管理制度篇11.目的为了加强公司网络安全管理，规范上网行为，防范网络风险，防止因偶发性事件、网络病毒等造成的系统故障，防止信息泄露造成，防止不当言论导致舆论风险，妨碍正常的工作秩序，提高职员的工作效率等。
2. 范围适用于公司各部门，各分公司办公室职员。
3. 定义上网行为管理：帮助互联网用户控制和管理对互联网的使用，包括对网页访问过滤、网络应用控制、带宽流量管理、用户行为分析。
4. 职责及权限：信息部负责实施和执行上网行为管理制度。
管理部负责监督。
其余各部门、分公司公司职员履行和遵守上网行为管理制度。
5.上网行为管理内容5.1新用户入网管理5.1.1 新入网的pc需要由信息部分配网络账号(账号将和对应PC 进行绑定)。
信息部依据公司的组织结构建立用户上网账号，采用分部门管理，并详细登记：用户姓名、部门名称、相应账号名及口令。
帐户持有人有确保账号安全的义务，严禁将账号借给他人使用，信息部有权对异常用户帐号执行禁用处理5.1.2 具有域帐户的用户在申请上网权限时，必须按规定使用域认证，未通过认证的用户将不被授予互联网访问权限。
5.2终端PC安全管理5.2.1 公司电脑默认安装公司标准软件，如有特殊软件需求，可以找信息部申请安装，员工不得私自安装或者卸载软件。
5.2.2 任何人不得制造、传播计算机病毒，不得故意引入病毒，不得随意安装插件，运行未知的脚本，打开不明链接;对于从互联网上下载的邮件附件、软件安装包等需经过查杀后再打开;不得接受任何来自不明网友的远程控制请求。
5.2.3 为了全面保障和落实了公司内部的信息安全策略，内网根据不同的权限进行划分，比如针对不同业务、不同部门、不同职位等。
公司上网管理制度范文
公司上网管理制度范文公司上网管理制度第一条：总则为了规范公司内部员工上网行为，提高工作效率，保护公司网络安全，制定本公司上网管理制度。
第二条：上网权限1. 公司员工必须在办公时间内使用公司提供的电脑上网，禁止私自携带个人电脑上网。
2. 仅具有上网权限的员工才可以上网，对于未经授权的员工，禁止使用公司网络。
第三条：上网时间1. 上班时间内，员工可以在工作需要的情况下使用公司网络。
2. 上班时间为工作日的8:00至17:00，午休时间为12:00至13:00，上下班时间不计入上网时间。
第四条：网络使用1. 员工需保持良好的上网行为，禁止访问任何违反公司道德和法律法规的网站。
2. 禁止在公司网络上下载、浏览任何有害、淫秽、色情、暴力或者其他违法违规内容。
3. 禁止滥用宽带，下载大文件、网络电影或者在线游戏等。
第五条：电子邮件使用1. 员工可以使用公司提供的电子邮件系统进行工作沟通，但不得滥发垃圾邮件、色情信息等。
2. 禁止使用公司邮箱进行私人用途，如发送私人邮件、参加外部活动等。
第六条：社交媒体使用1. 员工可以合理使用社交媒体，但必须保证不影响工作效率和工作进度。
2. 禁止在公司网络上发布任何对公司名誉有损的言论或者泄露公司机密信息。
第七条：网络安全1. 员工必须保护好个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
2. 禁止在公司网络上进行未经授权的端口扫描、攻击，以及其他危害公司网络安全的行为。
3. 禁止使用未经授权的软件或者插件，以及安装未经授权的设备。
第八条：监督与管理1. 公司将建立网络监控系统，对员工上网行为进行监督。
2. 公司网络管理员有权查看和保存员工上网记录，定期进行检查。
3. 如发现员工违反上网管理制度，将视情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、通报批评、纪律处分等。
第九条：违规责任1. 对于故意违反公司上网管理制度，导致网络安全事故或者给公司造成经济损失的员工，将追究相应的法律责任。
公司上网管理规定
公司上网管理规定第一篇：公司上网管理规定公司上网管理规定为规范公司网络使用，提高工作效率，特制订本规定，望全体员工恪守规则，共同营造高效有序的网络及办公环境。
一、上班时间段，电脑及上网操作行为规范：1、禁止上班时间从事与工作无关的事或处理个人事务。
2、严禁上班时间进行脱机游戏、炒股、听歌、看电影与工作无关的文件及图片，如MP3文件、电子小说、影象文件等于工作无关的事情。
3、P2P 软件对网络资源消耗极大，上班时间内严格禁止PPS网络电视、酷狗音乐、QQ网络音乐、迅雷、电驴等P2P 下载工具的使用。
4、所有员工应加强网络安全知识的学习，严禁故意输入计算机病毒以及其它有害数据，危害公司网络系统的安全，增强信息安全和保密意识，无法识别的信息不要下载，无法确定是否安全的操作，慎重进行，以防被病毒入侵对单位和自身造成危害。
二、网络管理与监控：1、公司所有员工严禁携带并绝对禁止将个人网络设备（无线路由器、USB无线网卡、随身WiFi等）接入到公司网络中。
员工私自接入无线路由器、使用随身WiFi将自己电脑作为WiFi热点，会挤占局域网带宽、占用公司网络资源、还可能造成公司网关冲突，导致公司网络瘫痪等故障；2、必要时公司会定使用上网行为管理系统软件对公司网络环境进行监控。
主要包括 email、上传下载、网页浏览、QQ/MSN 即时通信、网络游戏、P2P 行为、流媒体软件等，以规范员工的网络使用。
上网行为分析记录将作为员工自然年度及合同年度考核的评分指标记入考核成绩，作为员工职位升迁、薪资调整、奖金核定等的重要参考依据。
本规定从发布之日起生效，如有疑问或建议，欢迎向人事行政部xxxxx有限公司二〇一七年十月二十二日第二篇：公司上网管理规定公司上网管理规定为进一步规范网络使用，提高工作效率，特制订本规定，望全体员工恪守规则，共同营造高效有序的网络及办公环境。
一、上班时间段，电脑及上网操作行为规范：1、禁止上班时间从事与工作无关的事或处理个人事务。
单位上网行为管理制度
单位上网行为管理制度
第一章总则
为规范单位上网行为，保障单位信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二章适用范围
本制度适用于本单位所有员工在单位工作期间使用单位网络的行为管理。
第三章上网条件
（一）在单位网络上网的员工必须遵守中华人民共和国相关法律法规，遵纪守法，不得从事违法犯罪活动。
（二）在单位网络上网的员工必须确保网络设备处于正常运行状态，不得私自更改网络设备设置。
（三）在单位网络上网的员工必须通过单位提供的账号和密码登录，不得私自使用他人账号。
第四章上网管理
（一）单位网络管理员负责对单位网络进行管理，维护网络设备的安全运行。
（二）员工上网行为由上级主管领导进行监督管理，如发现违规行为，应及时处理并报告网络管理员。
（三）单位网络管理员有权对员工上网行为进行监控，保证网络安全。
第五章行为准则
（一）在单位网络上网的员工应遵守职业道德，不得传播淫秽、色情、暴力等不良信息。
（二）在单位网络上网的员工应遵守网络礼仪，不得恶意攻击他人，不得传播虚假信息。
（三）在单位网络上网的员工应遵守信息保密制度，不得泄露单位机密信息。
第六章处罚规定
（一）对违反本制度规定的员工，单位可根据情节严重程度给予批评教育、警告、罚款、记过、降职等处罚。
（二）对严重违反本制度规定的员工，单位可依法解除劳动合同。
第七章附则
本管理制度自颁布之日起生效，相关规定如有调整，将提前通知全体员工。
以上为单位上网行为管理制度，希望全体员工遵守规定，共同维护单位网络安全。
企业上网管理规章制度
企业上网管理规章制度第一章总则第一条为了规范企业员工上网行为，维护企业信息安全，提高工作效率，保障企业利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有员工，在企业范围内上网活动。
第三条员工应严格遵守本规章制度，尊重网络规则，不得利用企业网络进行违法违规活动。
第四条企业网络资源仅供工作使用，员工不得利用企业网络进行个人娱乐活动。
第五条员工应保护企业网络安全，不得散布有害信息，不得攻击企业网络系统。
第六条员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号密码泄露给他人。
第七条员工上网行为产生的数据和信息归企业所有，不得擅自删除、篡改或外传。
第八条企业有权监控员工上网行为，发现违规行为将受到相应处罚。
第九条员工应及时更新杀毒软件，确保电脑安全。
第十条员工应遵守国家法律法规，不得利用企业网络进行非法活动。
第十一条员工在上网过程中如遇到异常情况应及时向企业网络管理部门报告。
第十二条企业网络管理部门有权对本规章制度进行解释，员工应服从。
第二章上网行为规范第十三条员工上网时应遵循以下规范：1.不得在企业网络上播放、下载不良信息或含有病毒的文件；2.不得在企业网络上进行赌博、淫秽等非法行为；3.不得利用企业网络进行非工作相关的个人活动；4.不得频繁访问娱乐网站，影响正常工作秩序。
第十四条员工不得将企业网络用于发送广告、传销等商业活动。
第十五条员工不得利用企业网络传播谣言、诽谤他人等不良信息。
第十六条员工不得擅自更改企业网络设置、下载未经授权的软件。
第十七条员工不得在企业网络上发表损害企业利益的言论。
第十八条员工应注意个人隐私保护，不得在企业网络上泄露个人隐私信息。
第十九条员工应避免在企业网络上浏览可能引起纠纷或争议的信息。
第二十条员工不得在企业网络上传播带有政治敏感性的信息。
第二十一条员工不得利用企业网络进行非法软件下载或破解行为。
第三章监控与处罚第二十二条企业网络管理部门有权监控员工上网行为，发现违规行为将进行记录。
单位文明上网管理制度
第一章总则第一条为加强单位网络管理，规范员工上网行为，营造健康、文明、和谐的上网环境，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条文明上网管理工作的基本原则是：依法依规、教育为主、奖惩结合、保障权益。
第二章网络行为规范第四条员工上网应当遵守国家法律法规，不得利用网络从事违法活动。
第五条员工上网应当遵守社会公德，不得发布、传播违反社会主义核心价值观的信息。
第六条员工上网应当遵守单位规章制度，不得利用网络进行违规操作。
第七条员工上网应当遵守网络安全规定，不得侵犯他人合法权益，不得进行网络攻击、破坏网络秩序。
第八条员工上网应当合理使用网络资源，不得恶意占用网络带宽，影响他人正常使用。
第九条员工上网应当保护个人隐私，不得泄露单位及他人的敏感信息。
第十条员工上网应当文明用语，不得发布、传播侮辱、诽谤、诬告陷害他人的信息。
第三章网络管理措施第十一条单位设立网络安全管理小组，负责网络管理的组织实施和监督检查。
第十二条单位应当建立健全网络安全管理制度，明确网络管理人员职责。
第十三条单位应当定期对员工进行网络安全教育，提高员工的网络安全意识。
第十四条单位应当对网络设备进行定期检查和维护，确保网络设备的正常运行。
第十五条单位应当加强网络访问控制，限制员工访问与工作无关的网站和应用程序。
第十六条单位应当建立网络安全事件应急预案，及时处理网络安全事件。
第十七条单位应当对违反本制度的行为进行查处，情节严重的，给予纪律处分。
第四章奖励与惩罚第十八条对遵守本制度，在网络管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成不良后果的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第二十条本制度由单位网络安全管理小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由单位网络安全管理小组根据实际情况予以补充和完善。
公司上网行为管理制度
公司上网行为管理制度
第一条为了规范公司员工上网行为，维护公司网络安全，提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括外派人员和临时人员。
第三条上网行为管理原则
上网行为应当遵守法律法规，坚持文明上网，保护个人隐私，严格保护公司信息安全。
第四条上网设备管理
公司提供的电脑、手机等上网设备仅限用于工作目的，严禁私自擅自安装软件、浏览非工
作相关网站、下载非法或侵权内容。
第五条上网时间管理
上班时间内，员工应当专注于工作，不得进行任何与工作无关的上网活动。
下班时间内，
员工可适当利用公司网络资源进行个人学习和娱乐，但不得影响工作次序和正常秩序。
第六条网络安全管理
员工应当遵守公司网络安全管理规定，保护公司网络安全，不得进行盗窃、破坏和非法入
侵行为。
发现安全漏洞应及时报告，不得私自尝试攻击或测试。
第七条信息保密管理
员工在上网过程中获知的公司信息应当严格保密，不得以任何形式泄露给外部人员。
第八条员工个人隐私保护
公司不得擅自窥探员工的个人隐私，不得收集员工个人上网信息，保护员工的合法权益。
第九条违规处罚
对于违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
第十条其他规定
本制度最终解释权归公司管理层所有，公司有权根据实际情况对本制度进行调整和补充。
第十一条生效日期
本制度自发布之日起生效。
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郓城煤矿项目管理处上网行为管理规定
一、总则
为加强计算机管理、网络及信息安全管理、网络系统安全，确保网络资源高效安全地用于工作，规范办公计算机使用，严肃工作纪律，规范工作行为，特制定本规定。
二、计算机使用及上网行为管理
1、严格落实办公计算机、IP地址、网络账号使用人负责制。
按照“一机一址、谁使用谁负责”的原则，逐一登记计算机信息、IP地址、网络账号，并由使用人签名。
登记使用人是该计算机、IP地址、网络账号的直接责任人，对该计算机和IP地址、网络账号的信息安全、网络行为负责。
使用人发生变动后应及时更新，并报网络管理部门。
2、责任人不得擅自拆卸、改变计算机内部配件；不得修改计算机的软硬件设置、IP地址、DNS等。
严格禁止盗用他人计算机、IP地址、网络账号、OA等各类信息系统的登录账号，否则，一经查出，加重处罚。
3、网络资源、IP地址、网络账号由网络管理部门统一分配，严禁私拉网线，严禁私用路由器及所有影响网络正常运行的设备。
如因办公需要增加路由器等设备，需在网络登记信息中明确标出设备型号、办公用途及设备责任人，部门负责人签字确认后给予审批。
4、使用者的重要文件，禁止放在系统盘(C盘)及我的桌面和文档，以免系统瘫痪后丢失数据。
所有办公计算机都应安装符合国家规定的防病毒、防火墙等计算机防护软件，并定期更新系统补丁、扫描查杀病毒和木马程序；不得安装与工作无关的软件。
否则，由此带来的一切风险由责任人个人承担。
5、办公计算机使用者不得利用计算机网络从事危害国家安全、破坏社会安定的违法犯罪活动，严禁通过项目处办公网络查阅、制作、复制、发布、传播含有违法信息。
6、严禁在办公场所利用计算机、电话、手机等通信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金、上网购物等非工作网上交易。
7、严禁上班时间使用办公计算机玩游戏、看影视视频、听音乐及从事其它一切与工作无关的事务；严禁进行与工作无关的网络聊天、视频等行为。
8、单位内部重要资料（如：矿井图纸、技术方案、财务数据等）需通过网络传递的；不得使用个人邮箱、QQ个人账号等免费公用信息传输系统在互联公网传输。
员工个人不得在微博、QQ空间、云存储、贴吧等公共网络平台存储或发布与项目处有关的信息、资料。
9、使用人员应强化环保节能意识，合理进行计算机关闭屏幕和休眠设置，避免设备长时间空转，工作结束或下班后应及时关机断电。
10、计算机日常维护由使用者负责，电脑整洁、干净、不得有污垢、灰尘现象。
爱护计算机和网络设备，如人为因素发生设置非正常损坏，除对当事人进行处罚外，另由当事人按照损坏程序进行赔偿。
11、单位的计算机数据和文件，严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。
也不得私自通过互联网发送本单位涉密的数据和文件。
如工作需要，必须经过领导同意方可以进行操作。
12、严格遵守单位上网管理规定时间（22点30分）停止上网。
严禁私自更改网络断电器信息。
13、为加强单位计算机外网的使用和管理，各单位如需增加计算机办公上网，需根据要求填写计算机外网申请单；计算机等电子设备出现故障，需根据要求填写报修单。
三、计算机网络管理及处罚规定
网络管理部门人员会不定期地组织对所负责范围内的计算机及其他网络设备的使用情况进行检查，对违纪违规行为及时进行检查和通报，并给予相应罚款。
1、对上网用户在上班时间下载电影、软件等与工作无
关的，或者在线音乐、在线视频等，严重占用网络资源，一经发现，罚款100元。
2、员工在访问了不明网站，病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等通过网页、Email、聊天工具、下载软件等方式，侵入到内网的各个角落，严重影响公司网络的正常运行，一经发现罚款100-500元。
3、上班时间浏览与工作无关网页、炒股、购物、游戏等一经发现罚款50元，依次叠加。
4、未经许可私自修改电脑IP地址，导致局域网出现IP 地址冲突，计算机掉线现象，严重影响了局域网的稳定和畅通。
一经发现罚款100元。
5、下班离开后未关闭计算机和显示器电源，罚款50元。
5、未经许可私自移动单位在各地点分布的网络设备及布线，乱拉网线等，一经发现罚款100元。
6、通过计算机网络传播违法行为和蓄意窃取网上秘密信息的个人，根据情况做出相应处罚，情节严重者，依法追究其法律责任。
7、计算机出现污垢、灰尘严重现象，罚款50元，导致计算机硬件损坏，按价格做出相应赔偿；人为因素导致计算机非正常损坏者，罚款200元并负责赔偿计算机维修所需费用。
附：各单位指定一名网络管理员。
部门共用的计算机，查不到责任人时，由部门负责人承担。
此制度于xxxx年xx月xx日试行，于xxxx年xx月xx 日正式执行。