小企业会计准则实施后小微企业信用评价指标的选择
《小企业会计准则》实施中存在的问题及其建议
《小企业会计准则》实施中存在的问题及其建议崔竹青【期刊名称】《潍坊学院学报》【年(卷),期】2015(015)005【总页数】1页(P116)【作者】崔竹青【作者单位】潍坊学院,山东潍坊261061【正文语种】中文我国的《小企业会计准则》已于2013 年1 月1 日正式实施。
笔者通过对潍坊市部分小企业的实施情况进行调查，发现许多小企业由于自身资源的限制及市场环境的原因，在实施过程中出现了一些问题，实施情况不尽人意。
因此，找出《小企业会计准则》实施过程中存在的问题并加以应对，对规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展具有重要意义。
一、《小企业会计准则》实施中存在的主要问题（一）经营管理者重视不够目前潍坊市的大多数小企业都属于家族式企业，他们认为小企业管理水平主要取决于企业经营个人的能力和水平，所以主要工作多应付日常事务，对企业财务制度建设不重视，因而忽视对《小企业会计准则》的贯彻执行。
（二）会计机构不健全，会计人员业务素质不高调查发现，小企业经营者大都不愿提供较高的报酬来吸引高水平的会计人员。
许多小企业会计机构不健全，有的没有单独设立会计机构或只设少数会计岗位，人员配备不齐，分工不明确，没有固定职责和权限，工作经常变动，难以发挥财会管理的职能作用。
且会计人员的学历层次偏低，一部分小企业是聘任退休后的老会计，虽然他们有一定的财务工作经验，但对新知识学习的积极性不高，对新财务、税务、金融等方面法规了解较少。
还有一部分小企业聘任刚毕业的学生，他们往往缺乏工作经验，业务操作能力差。
（三）会计基础工作薄弱会计基础工作是做好会计工作的前提条件。
但在实际工作中，许多小企业会计是按领导意图行事，会计实务处理有很大随意性，不按规定的程序、方法和要求去办，造假凭证、假账簿现象严重，会计信息失真问题突出，内部会计制度的建立健全大都流于形式。
二、促进《小企业会计准则》顺利实施的建议（一）加强宣传力度，做好监督、检查工作相关部门应通过不同形式、不同层次的宣传教育工作，帮助小企业主转变思想观念，提高对《小企业会计准则》的认识度。
企业信用评价指标
企业信用评价指标企业信用评价指标是用来衡量一个企业在商业活动中的信用状况的指标体系，它可以帮助投资者、合作伙伴和政府机构等各类利益相关方评估企业的信用风险和可靠性，从而做出合理的决策。
企业信用评价指标通常包括财务指标、市场指标、管理指标和社会责任指标等方面。
1.财务指标财务指标是评估企业信用的核心指标，主要包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
常用的财务指标包括：净资产收益率、总资产周转率、流动比率、债务比率等，这些指标可以反映企业的盈利能力、偿债能力、流动性等方面的情况。
2.市场指标市场指标主要是从市场的角度评估企业的信用状况，常用的市场指标包括：股票市盈率、市净率、股息率、营业收入增长率等。
这些指标可以反映企业在市场上的估值水平、竞争力以及发展潜力等方面的情况。
3.管理指标管理指标主要是评估企业的管理水平和能力，包括人员管理、项目管理、战略管理等方面。
常用的管理指标包括：员工满意度、项目完成率、市场占有率等。
这些指标可以反映企业的组织效能、协作能力以及市场竞争力等方面的情况。
4.社会责任指标社会责任指标是评估企业在社会和环境方面的行为和表现的指标，包括企业遵守法律法规、保护环境、关注员工福利等方面。
常用的社会责任指标包括：环保投入、员工培训率、慈善捐赠等。
这些指标可以反映企业对社会、环境和员工的关注程度，进而评估企业在社会上的形象和声誉。
5.行业指标行业指标是评估企业信用的一个重要依据，通过对比行业内其他企业的经营情况，可以更准确地评估一个企业的信用风险。
常用的行业指标包括：行业增长率、市场份额、行业前景等。
这些指标可以帮助投资者、合作伙伴等更好地了解企业在行业内的竞争力和地位。
以上是一些常见的企业信用评价指标，不同类型的企业可能会有差异，具体的评价指标可以根据企业的性质、规模和行业特点进行调整和补充。
对于投资者、合作伙伴和政府机构来说，科学有效地选择和运用这些指标，可以最大限度地减少信用风险，提高决策的准确性和可靠性。
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涉诉信访工作体会一、引言在中国，涉诉信访工作是一项非常重要的任务，在司法体系中起着至关重要的作用。
本文将从不同角度对涉诉信访工作进行探讨，总结经验与体会。
二、涉诉信访的定义与背景2.1 定义涉诉信访是指人民群众对司法活动中出现的不正常情况，通过书面形式向相关机关提出诉求的行为。
涉及的内容广泛，包括但不限于刑事案件、民事案件、行政案件等各类司法问题。
2.2 背景涉诉信访工作是中国司法改革的重要组成部分，旨在保障人民权益、维护社会公正。
随着社会进步和法治建设的发展，涉诉信访工作在过去几十年间取得了长足的进步和改善。
三、涉诉信访工作的意义与意义3.1 意义涉诉信访工作在司法体系中具有重要意义。
首先，它帮助人民群众了解法律途径和维权途径，增强了其法律意识。
其次，通过开展涉诉信访工作，司法机关能够及时了解人民群众的真实需求，并根据具体情况进行有针对性的改革和优化，提高司法效率。
最后，涉诉信访工作有助于司法机关建立良好的形象，提升其公信力和公信度。
3.2 挑战然而，涉诉信访工作也面临着一些挑战。
首先，涉诉信访案件数量庞大，案件性质复杂，给司法机关带来了很大的工作压力。
其次，存在一些失信行为和虚假信访现象，给涉诉信访工作增加了一定的难度。
最后，由于人民群众对涉诉信访工作的了解程度有限，社会舆论对于司法机关的负面评价较多，这也给司法机关形象的塑造带来了一定的负面影响。
四、涉诉信访工作的现状与改进措施4.1 现状目前，中国涉诉信访工作取得了明显的进展。
一方面，司法机关加大了涉诉信访工作力度，建立了相关的信访受理和处理机制。
另一方面，政府部门通过制定法律法规和相关政策，规范了涉诉信访工作的程序和要求。
4.2 改进措施面对涉诉信访工作中的挑战和问题，应采取以下改进措施。
首先，完善信访机制，建立健全的信访受理和处理流程，确保信访案件得到及时处理。
其次，加大对信访人员的法律宣传和教育力度，提高其法律素养和维权意识。
此外，加强与社会各界的合作，广泛宣传涉诉信访工作的重要性，提升司法机关形象。
银行小企业客户信用等级评定办法
银行小企业客户信用等级评定办法一、背景随着我国经济的快速发展，小企业的数量越来越多，小企业已经成为经济发展中不可或缺的一部分。
银行作为小企业最主要的融资来源之一，需要对小企业的信用等级进行评定，以便更好地管理风险，提高贷款审批的准确性和效率，同时也能够促进小企业的健康发展。
二、评定指标1.企业基本情况主要涉及企业的注册资本、业务范围、企业规模、组织架构、经营年限、所在行业等情况。
其中，注册资本是反映企业的实力和财务基础的重要指标，注册资本较大的企业通常有更强的还款能力。
企业的业务范围和所在行业也会对评定结果产生一定的影响，例如高科技行业、制造业等较稳定的行业可以获得更高的评级。
2.财务状况主要涉及企业的资产、负债、收入、利润、现金流等指标。
其中，资产和现金流是评定企业信用等级的重要指标，反映了企业的还款能力和偿债能力。
负债和利润也是重要的评定指标，能够反映企业的债务情况和盈利能力。
3.经营状况主要涉及企业的市场占有率、竞争力、管理水平、制度建设等方面。
其中，市场占有率、竞争力是影响企业信用等级的重要因素，反映企业的营销能力和市场地位。
此外，企业管理水平和制度建设也是重要的评定指标，这些因素有助于提高企业的运营效率和风险控制能力。
4.信用记录主要涉及企业的信用记录，包括尚未偿还的负债、出现逾期还款的情况、办理过哪些贷款等信用记录。
其中，企业尚未偿还的负债和出现逾期还款的情况是关键的评定指标，反映了企业的还款能力和信用历史。
另外，企业办理过的贷款情况也是一个重要的参考指标。
三、评定等级根据小企业的评定指标，可以对企业进行信用等级评定。
在评定等级时，通常将企业信用等级划分为五个等级：1.信用优秀：企业财务状况稳健、偿债能力较强、经营状况良好、信用记录良好，运营规范，从未出现逾期还款等情况。
2.信用良好：企业财务状况较为稳健，偿债能力较为强，经营状况较好，时有出现逾期还款等情况，但总体表现良好。
3.信用一般：企业财务状况不太稳健，偿债能力较弱，经营状况一般，常常出现逾期还款等情况。
执行《小企业会计准则》的问题及解决方法——基于小微企业
财政部在２ １年１月发布了 Ⅸ ０ ０ １ 小企业会计准则 ，这对于 目前 只是关注会计报表部分数据 ，部分小微企业既有 内部的流水账 ， 面临市场生存压力的小型企业和微型企业来说是一个极大的政策 也有应付税务局的纳税账 ，会计数据十分混乱。 利好 。 小企业会计准则 的出台 ，从根本上解决 了小微企业 以 （ ）会计人 员水平参差不 齐 。大 中型企 业特别是上 市公 三 前既可 以使用 （ （ 企业会计准则》也使用 《 小企业会计制度 的混 司 ，会计业务处理 及会计信息披 露既有政府 的审查 ，也有社会 乱尴尬局面 ，简化 了小微企业 的会计处理方法 ，对 申报纳税、融 公众及舆论的监督 ，会计人员水平应该是整个会计群体的精英 。 资、参与经济活动以及小微企业的健康发展都有深远的意义。 小微企业 由于业务相对单一、会计数据构成简单 ，报酬较低 ， 缺 小微企业在我 国的企业数量上是最多的，行业分布广泛 ，也 乏有效的管理机制 ，会计人员来源既有财经 院校的学生 ，他们没 是最有活力的 。它解决 了国家的就业压力 ，弥补 了大中型企业的 有实际工作的职业能力 ，对经济业务的理解和认识还只是停留在 不足 ，活跃 了市场 ，通过健康 的竞争 加快了技术进步 ，节约资 书本层面上 ；也有半路改行的非会计专业人员 ，这部分人员也只 源 ，为市场提供 了丰富的商 品，提高了人 民的物质 、精神生 活水 是 比照企业 以前会计 的做法进行工作 ，在会计业务水平上相差甚 平 ，增强了国家经济实力 。但是 ，小微企业在某些方面也存在严 远 ，不能满足现代社会各个方面对会计信 息的需要。 重不足 ，表现在财务管理上就更加突出。 （ ）企业对会计工作重视不够。小微企业的所有者也是经 四 营者 ，他们为 了在市场的激烈竞争 中不被淘汰，片面追求经济效 小微 企业使 用 （ 业会计准 则》或 小企业 会计 制 益 ，特别重视技术人员和营销人员的待遇和地位 ，忽视了会计工 《 企 度 情 况 作在企业管理 中的重要性 ，由于会计工作不可能为企业带来直接 由于我 国在２ １年之前 ，既有 《 ０１ 企业会计准则 可供选择， 经营利润 ，企业认为会计数据 、信息只是为了敷衍税务等外部单 也有 Ⅸ 小企业会计制度》可以使用 。造成小微企业会计人员在选 位的摆设 ，对货 币资金等资产的实物变化格外关心和重视 ，对其 择 时比较混乱 ，也没有政府部 门的强制规定和必要的检查 ，每年 他会计数据的大小多少具有很强的主观随意性。 的会计人员继续教育基本上都 是统一的按照 （ （ 企业会计准则 的 更新 和补充 内容进行学 习。使得企业会计人员大多数采用 了 企 三 小微企业使用小企业会计准则 中的问题解 决方法 业会计准则》的业务处理方法 ，但是 ，在纳税计算税款时产生了 （ 完善小微企业 的政策 、法规 。 小企业会计准则》的出台 一） 和税务机 关的相关税法 的严重冲突，会计数据和纳税数据差距较 为小微企业的会计业务处理带来 了极大的简化和方便 ，促进了会 大 ，给会计人员增加 了大量的不必要的数据调整 ，延误会计信息 计政策统一、会计信息可比，形成 良好 的会计核算工作秩序。国 的时效性 。部分企业任然沿用老会计人员的处理方法 ，对外报送 家也应该及时出台与会计准则相互配套的税收 、金融 、工商等法 不同部门的不 同内容格 式的报表时，随意填 报，以应付不 同的要 律法规，单独为小微企业的发展提供政策支持和扶持 ，特别是在 求 ，数据 的真实性大打折扣。 税收和金融方面 ，通过减免和降低小微企业 的税种、税率方式 以 减轻税收负担 ，改变过去 由于 会计信息质量不高的核定征收方式 二 、小微企业使用 《 小企 业会计准 则 遇到 的问题 为查账方 式征收企 业所得税 ，督促小微企业建账建制 ，有助于税 （ ）准则、制度并存 ，选择性混乱。 （ 一 （ 企业会计准则 和 务机关能够根据小微企业实际负担 能力征税 ，促进小微企业税负 （ （ 小企业会计制度 分 别于２ ０ 年和２ ０ 年发布 ， 企业会计准 公平 ；还有助于将国家相关税收优惠政策落实到位。出台有针对 ０６ ０４ 则 内容繁琐复杂和小微企业业务实际情况相距甚远 。 （ （ 小企业 性金融政策解决小微企业的融资困难。 会计制度》的内容不过是 （ （ 企业会计准则》的简化版 ，实用性不 （ ）细化会计人员队伍管理 。会计管理部 门既要提高和加 二 足 。在使用选择上 ，相 关政府部门也没有强制要求 。各个企业在 强会计从业资格和专业技术资格的考试理论水平 ，也要考虑考试 会计业务处理所使用的会计方法的选择是根据会计人员 自己喜好 内容 的实用性 ，实现以理论指导实际工作的 目的。会计人员的继 进行的 ，有 的会计人员还将 （ （ 企业会计准则 和 小企业会计制 续教育应该针对大 中型企业和小微企业 的不同需 求分别进行 ，在 度 交叉混合使用。会计工作依据的混乱还影响了企业的形象和 充分调查和论证的基础上 ，系统的制定培训 内容 ，既要有理论的 信誉 ，企业在贷款时 ，银行基本上都是采用 了抵押贷款 ，对企业 前瞻陛，会计管理部门同时也应该深入企业 ， 会计人员实际工 对 的会计报表的数据 ，特别是企业的利润和资产都不相信 ，企业信 作水平和能力有所 了解和 掌握 ，也要结合企业实 际的变化和需 用贷款就无法实行 ，造成企业贷款困难 ，从资金上 阻碍了企业 的 要，及时解决 会计人员在实 际工作中遇到的普遍性 的问题。会计 经营和发展。 师事务所的审计应该 由审计 报告使用方支付审计费用 ，以保证 会 （ ）社会环境对小微企业管理不 到位 。由于我 国的会计人 计师 事务所审计人员的审计过程和结果更加独立 、真实 ，避免 当 二 数庞大 ，小微企业会计 人员流动性较频繁 ，相关管理部 门只是满 前由被审计企 业支付费用 ，造成的审计过程和结果有企业操控 的 足于会计证继续教育形式上 的管理 ，实质性 的管理很少 ，由于监 现象 ，保证了审计结论的公正、客观 。 管没有到位 ，造成小微企业为 了达到某种 目的而大量 的造假 ，使 （ ）提 高会计人员 使用 小企业 会计准则 》的能力 和水 三 得会计信息失真 。小微企业迫于纳税或者参加业务招标需要进行 平。 （ （ 小企业会计 准则》贯彻实施 ，要求社会 、企业 和会计人员 的审计 由于收费较低 ，考虑到成本原因及造成的风险 ，会计师事 务所审计的过程简短而且肤浅 。税务机关、债权人 、金融机构也 》 转 ２ ５ ４页
企业信用评价指标
企业信用评价指标1.财务状况：企业的财务状况是企业信用评价的核心指标之一、通过分析企业的财务报表，可以了解企业的营收、利润、资产负债情况等，进而评估企业的偿债能力和盈利能力。
常用的财务指标包括资产负债比率、流动比率、毛利率、净利润率等。
2.经营行为：企业的经营行为也是评定企业信用的重要指标。
包括企业的商业模式、市场份额、客户满意度、产品质量、服务水平等。
通过对企业经营行为的评估，可以了解企业的管理水平和竞争力，进而判断企业未来的发展潜力。
3.信用记录：企业的信用记录是评定企业信用的重要依据之一、包括企业的信用评级、信用报告、信誉度等。
通过分析企业的信用记录，可以了解企业在过去的商业活动中是否守信，是否有不良记录，进而评估企业的信用程度。
4.行业地位：企业所处的行业地位也是评定企业信用的重要指标之一、包括行业市场份额、竞争格局、行业未来发展趋势等。
通过了解企业所处行业的竞争环境和发展前景，可以评估企业的市场地位和行业风险，进而判断企业的信用程度。
5.社会责任：企业的社会责任履行情况也是评定企业信用的重要指标之一、包括企业的社会公益活动、环保政策、员工福利待遇等。
通过评估企业的社会责任履行情况，可以了解企业的社会形象和社会影响力，进而评估企业的信用程度。
6.法律合规：企业的法律合规情况也是评定企业信用的重要指标之一、包括企业是否有违法违规行为、是否存在法律诉讼等。
通过评估企业的法律合规情况，可以了解企业的合法性和透明度，进而判断企业的信用程度。
综上所述，企业信用评价是一个综合评估企业信用程度的过程，需要多方面指标的综合分析。
企业应该认真关注自身在以上各方面指标的表现，及时改进和提升自身的信用水平，以提高企业在商业活动中的竞争力和可信度。
同时，企业也可以通过信用评价报告来了解自己的信用状况，及时发现问题并采取相应的改进措施。
只有建立良好的信用记录和信誉度，企业才能在商业中取得更好的发展和增长。
中小企业 服务评价 指标
中小企业服务评价指标一、引言随着全球经济的快速发展，中小企业在国家经济体系中的地位日益重要。
然而，由于资源、规模等因素的限制，中小企业在服务质量和客户满意度方面面临诸多挑战。
本文旨在构建一套适用于中小企业的服务评价指标体系，以提高其服务质量和客户满意度，进而提升市场竞争力。
二、服务评价指标体系1.服务质量服务质量是衡量企业满足客户需求的能力的重要指标。
在中小企业中，服务质量的评价主要包括：响应时间、解决问题的能力、服务人员的专业水平、服务流程的便捷性等。
2.客户满意度客户满意度是衡量企业服务效果的重要标准。
评价客户满意度时，应关注客户对服务的整体满意度、对服务人员的满意度、对问题解决的满意度以及对服务改进的建议。
3.价值感知价值感知是客户对企业提供的服务价值的认知和评价。
在评价价值感知时，应关注客户对服务性价比的认知、对服务提供的附加值的认知以及对服务总体价值的评价。
三、服务评价指标的具体应用1.明确评价目的：在进行服务评价之前，应明确评价的目的，是发现问题、改进服务，还是了解客户满意度。
2.设计调查问卷：根据评价指标体系，设计调查问卷，确保问卷内容能够全面反映各项评价指标。
3.实施调查：通过线上或线下的方式，向目标客户群体发放调查问卷。
4.数据整理与分析：对收集到的数据进行整理，运用统计分析方法，对各项指标进行评价。
5.报告撰写与反馈：撰写评价报告，将评价结果反馈给相关部门，并针对存在的问题提出改进建议。
6.持续改进：定期进行服务评价，持续关注客户反馈，不断优化评价指标体系和服务质量。
四、实施建议1.领导重视：中小企业领导应充分认识到服务评价的重要性，给予足够的支持和资源投入。
2.培训员工：加强员工的服务意识和能力培训，确保员工能够积极主动地为客户提供优质服务。
3.建立激励机制：通过建立有效的激励机制，鼓励员工提高服务水平，提升客户满意度。
4.定期评估与改进：企业应定期进行服务评价，及时发现问题并采取措施进行改进。
会计继续教育小企业分
会计继续教育小企业分 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#2017年会计继续教育试题（小企业会计）成绩：93分第一部分《小企业会计准则》基本情况简介《小企业会计准则》基本情况简介4生产性生物资产应当按照年限平均法计提折旧。
（）(1分)正确错误《小企业会计准则》基本情况简介4企业用银行存款购买原材料时，应（）。
(1分)借记“银行存款”贷记“银行存款”借记“库存现金”贷记“库存现金”《小企业会计准则》基本情况简介4关于执行《小企业会计准则》的问题衔接下列说法不正确的是（）。
(1分)新准则下不再设置长期待摊费用新准则没有设置“预提费用”科目新准则要求小企业对长期股权投资一律采用成本法核算转账时，应首先结转执行新准则前各项资产和负债所清查出的损益《小企业会计准则》基本情况简介4小企业会计准则下，存货盘盈，应当计入（）。
(1分)营业外收入营业外支出财务费用管理费用《小企业会计准则》基本情况简介4企业外购的存货采购成本不包括（）。
(1分)运输费装卸费可抵扣的增值税购买价款《小企业会计准则》基本情况简介4长期债券投资损失应当于实际发生时计入营业外支出，同时冲减长期债券投资账面余额。
（）(1分)正确错误《小企业会计准则》基本情况简介4应收及预付款项实际发生坏账时，应当计入营业外支出。
（）(1分)正确错误《小企业会计准则》基本情况简介4小企业会计准则下，不计提坏账准备。
（）(1分)正确错误《小企业会计准则》基本情况简介4小企业应对（）计提折旧。
(1分)房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产自营建造的固定资产以经营租赁方式租入的固定资产已提足折旧仍继续使用的固定资产《小企业会计准则》基本情况简介4在《企业会计准则》下，企业对持有的长期股权投资采用成本法进行后续计量，当被投资方实现的净利润时不做账务处理。
（）(1分)正确错误《小企业会计准则》基本情况简介4甲企业为一般纳税人，购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备买价为10 000元，增值税税额为1 700元，另支付的运杂费为100元，包装费200元，款项以银行存款支付。
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小企业会计准则实施后小微企业信用评价指标的选择-会计小企业会计准则实施后小微企业信用评价指标的选择
周箭蒋致远
摘要：当前，国内很多小微企业都身陷融资难的困境，极大影响到自身的持续发展。
除了企业自身问题外，最关键的原因在于我国缺乏健全的小微企业信用评价体系。
因此，本文简要阐述现行企业信用评价体系的薄弱之处，并探讨在《小企业会计准则》实施后，如何选择适合小微企业的信用评价指标，以促进小微企业的快速发展。
关键词：小微企业；信用评价体系；评价指标
自《小企业会计准则》实施后，会计核算方式更符合中小企业的实际，采取了和税法更为趋同的计量标准，极大简化了会计准则和税法间的协调，小微企业提供的会计信息质量得到有效提升。
因此，本文简要探讨新形势下如何正确选择小微企业的信用评价指标，健全小微企业信用评价体系，促进小微企业的可持续发展。
一、建设小微企业信用评价机制的重要性
企业信用评价是指通过定性分析、定量计算，评估企业可能违约的风险程度，从而为银行贷款决策与担保机构的承保决策提供相关依据。
商业银行通过查看小微企业的信用情况，便可在短时间内决定是否为该企业提供融资，节约小微企业的融资时间，减少企业的融资成本。
另外，建立企业信用档案，也有利于企业间的交流沟通，促进商业合作。
二、我国小微企业信用评价指标体系存在的问题
（一）信用评价体系照搬国外，适用性不够
中国的信用评级体系才刚刚起步，基本是照搬外国的评级体系，未充分考虑到国内企业的实际情况，因此，国外的信用评级方式并不符合我国的实际需求。
比如，国外企业通常是指上市企业，因此，信用评价更侧重于财务指标。
但我国上市公司不多，特别是中小型企业规模小，极少有上市能力。
同时，小微企业的财务信息不全面，真实性也不高。
若单纯依靠财务指标来评判我国小微企业的信用水平将有失偏颇。
（二）缺乏对小微企业的信用品质评价
我国小微企业规模小，组织架构简单，领导者和管理层在企业决策和发展中发挥着主导作用。
这集中表现在两方面，一是表现在企业的整体信用行为上，二是表现在企业的持续发展能力方面。
因此，有必要对公司领导者与管理团队的信用品质进行评估。
但我国现行的信用评价体系不重视这方面的评价。
（三）忽视了小微企业的发展能力
小微企业经营方式灵活，具有高成长性，因此除了关注企业当前的偿债能力外，还应关注企业的发展能力。
而现行的企业信用评级机制则过度关注企业的财务指标，极少有反映企业发展能力的指标。
三、小微企业信用评级指标的构建原则
（一）适当加大财务指标的占比
企业信用评价指标类型分为定性与定量两种，简单来讲，就是财务指标和非财务指标，要合理设计两种指标的占比，防止指标设计过于繁杂、不合理。
小企业会计准则实施以后，小微企业所提供的财务信息更满足信息质量的要求，因此，可适当增加财务指标的占比。
通过企业的偿债能力、盈利能力、经营效率、财务结构等指标可进一步了解企业的财务状况以及在运营过程中的抗风险能力。
从多个角度了解小微企业的信用现状，降低信息处理难度，进一步提高信用评价效率。
（二）指标设计要有针对性
在设计信用指标时要有针对性，涵盖到企业各方面的信息。
要筛选出和小微企业信用状况联系紧密的指标，从中选取合适的指标作为信用评价指标。
（三）可行性与全面性
在设计信用评价指标时，要注意不同指标间的层次性与统一性，不能重复也不能互相矛盾。
全部指标要简单、可行，便于及时获取全面的数据信息，指导小微企业的信用评级工作。
四、我国小微企业信用评价指标体系的构建
（一）财务指标体系
财务指标能直接反映出企业的财务现状，也有利于企业评估自身的财务风险，还可和其他企业的财务状况进行对比，以评估自身在行业中所处的水平。
1.偿债能力。
涉及到的相关评价指标主要有三个，分别是资产负债率、流动比率、速动比率。
小微企业的短期债务具有较大风险，极易影响都企业自身的营运。
2. 资金周转能力。
小微企业资金周转能力是指企业资产投入和实际收效间的对比。
涉及到的指标有总资产周转率、存货周转率、应收账款周转率、固定资产周转率。
3.盈利能力。
这主要能反映小微企业财富的增加情况，通常是盈利越多越好，表示该企业具有较强的盈利能力。
涉及到的相关指标有主营业务利润率、总资产利润率、净资产利润率。
4.成长能力。
若小微企业能保证不断增长的销售额，将会具备较强的投资能力。
这有利于企业规模的进一步扩大，并逐渐提高核心技术能力。
因此，在评估小微企业财务风险的过程中，应特别关注企业的成长能力，涉及到的相关指标有总资产增长率、销售增长率。
5.现金能力。
涉及到的相关指标包括经营现金流动负债比、经营现金总负债比、经营现金主营业务收入比、经营现金总资产比。
前两项指标能充分反映出企业的偿债能力。
（二）非财务指标体系
由于国内小微企业财务制度不够健全，相关财务信息缺乏公开透明。
因此，在评估小微企业信用时，应关注相关非财务因素。
和大中型企业不同，小微企业信用在很大程度上会受到定性因素的影响。
其中，定性因素包括企业的基本素质、行业环境、企业发展能力等。
因此，在设计小微企业信用评价指标时，有必要增加定性指标的数量。
1.企业管理水平。
一是领导者的综合素养，包括领导者的文化水平、管理能力、决策水平、责任意识等。
二是职员素质，主要涉及到职员的业务水平、团队意识、职业道德素养等。
三是企业组织决策，它是指一个企业的规章制度、管理机制、决策机制以及执行状况等。
小微企业只有构建起科学、健全的组织决策机制，才能形成科学的组织结构，才能有效协调组织内部的各项关系，确保企业的高效运转。
2.企业竞争能力。
企业竞争能力是企业获得持久发展的核心动力，因此，它也属于企业信用评价的关键指标。
可根据产品市场地位和份额、产品替代性、企业技术先进性、品牌信誉等四个指标来了解小微企业的竞争力。
3.历史信用。
不仅是指企业的信用情况，还包括企业主个人的信用情况。
包括企业主个人信誉、银行信用、商业信用。
其中，要查看企业主个人是否存在不良信用记录，如拖欠贷款、税金等。
企业是否存在拖欠银行贷款的情况，企业信用是否良好等。
4.经营环境。
企业的生存和发展和外部环境有着紧密的联系。
因此，要重视对小微企业外部经营环境的评价，包括地区环境与市场环境。
地区环境要重点观察小微企业所处的地区，了解当地的经济发展水平以及当地对小微企业的扶持力度。
市场环境要重点观察小微企业的市场发展潜力以及市场竞争程度。
参考文献：
[1]鲍静海，马鑫媛.我国科技型小微企业信用评价指标体系的构建[J].河北金融，2013,8（11）：23-26.
（作者单位：广东行政职业学院）。