2018浙江国家电网四大优势分析
2020年电能替代行业现状分析与建议
2020年电能替代行业现状分析与建议发布机构：电力需求侧管理杂志摘要：我国正处于经济快速发展的关键时期，源源不断的能源生产和消费必不可少。
积极推进电能替代，对于促进工业现代化发展、提高能源利用率、减少环境污染、缓解能源安全问题具有重要的意义。
各地区实施电能替代主要集中在电动汽车、电釆暖、电锅炉、港口岸电等领域。
首先梳理了一系列推进电能替代的政策,分析整理了电能替代在各地区的消费供应，以及在交通领域、工农业生产领域、居民釆暖与其他五大领域的发展状况。
据此分析电能替代各技术的占比情况以及各地区电能替代的完成情况，挖掘电能替代潜力，并根据目前存在的问题提出建议。
引言当前我国燃煤污染严重，雾霾频发，严重影响了民众的生产生活。
电能替代的推广，对于缓解大气污染,推动交通业,工业与农业的持续发展起到重要作用。
随着能源替代技术的成熟,环境问题的突出，越来越多学者开始研究能源替代对于经济增长及碳排放之间的影响关系。
其研究结果表明，电能替代对于经济增长、碳减排均有正向的积极作用。
电能与其他能源相比的优势毋庸置疑，技术上也是可行的，关键是经济效益尚需论证。
电能替代是指在能源消费上以电能代替煤、石油、天然气等化石能源的直接消费。
马驰等从经济学角度对可再生能源必将替代常规能源的原因进行分析,还对能源技术、社会环境认识、能源政策等一些影响可再生能源替代进程的影响因素进行了论述。
朱庚富、刘思湄阿论述了电能替代煤、油、气等化石燃料的优越性、技术可行性和经济性, 并认为，在1970年到1995年的26年严重缺电时期，低谷电和季节性电能仍然是有富余的，所以在电能供需缓和的今天，推广使用低谷电和季节性电能代煤、代油是不会造成缺电的。
为实现终端能源消费。
调整能源结构和提升电能在总能源消费中的比重,是实现高效化、低碳化和减少煤炭、燃油等使用过程中的污染物排放，推广电能替代技术是一项主要手段。
随着国家对于能源战略的逐步重视，一系列支持电能替代的文件下发,各省市地方积极响应,经统计,2018年全年累计完成替代电量1557.65亿kWh, 其中国网1353.02亿kWh,南网204.63亿kWh,同比增长21.12%,相当于减少燃煤6292.90万t，减少二氧化碳排放1.56亿t,减少二氧化硫、氮氧化物以及粉尘排放582.78万t,具有较好的节能减排效益。
电力行业的竞争优势与差异化战略
电力行业的竞争优势与差异化战略电力行业作为现代社会不可或缺的基础产业之一，一直以来都扮演着重要的角色。
然而，随着市场的开放和竞争的加剧，电力企业亟需找到适合自身发展的竞争优势，并采取差异化战略以保持市场领先地位。
本文将着重探讨电力行业的竞争优势和差异化战略，为电力企业提供发展方向和思路。
一、电力行业竞争优势1. 规模经济优势电力行业的特点之一是产业规模庞大，需要投入大量的资金和资源来建设发电厂、输电线路等设施。
拥有较大规模的电力企业可以借助规模经济效应，降低单位产能成本，从而在市场上占据一定的竞争优势。
规模经济优势主要体现在采购、生产、输配电等方面。
2. 技术创新优势电力行业不断涌现出新的技术和设备，如风电、太阳能、储能技术等。
拥有领先的技术创新能力可以使电力企业在市场上更具竞争力，吸引更多的客户和投资者。
技术创新优势可以从提升发电效率、降低环境污染、改善能源利用等方面体现。
3. 资源优势电力行业需要大量的能源资源，如煤炭、天然气、河流水力资源等。
拥有丰富的资源储备和供应渠道，可以保障电力企业的稳定供应，降低生产成本，提高竞争力。
此外，电力企业还可通过资源整合和供应链管理等手段，进一步优化资源利用效率。
二、电力行业的差异化战略1. 环保差异化战略随着全球环保意识的提高，电力企业应积极响应政府的环保政策，推动绿色能源的发展。
通过投资建设清洁能源项目，如风电、太阳能等，电力企业可以实现与传统发电企业的差异化竞争，满足消费者对清洁能源的需求。
此外，电力企业还可以推动能源的综合利用，通过余热发电、废弃物能源化利用等方式，提高能源利用效率。
2. 服务差异化战略电力企业可以通过提供优质的服务来实现差异化竞争，满足不同消费者的需求。
可以从降低用电成本、优化用电方案、提供便捷的售电服务等方面入手，打造差异化的服务体验。
此外，电力企业还可以通过与客户建立长期合作伙伴关系，提供定制化的能源解决方案，为客户提供更全面的服务。
以国际视野打造配网资产全过程管控的供电服务企业
D优秀管理论文集 配网管理国际交流学习Excellent management papers & Distribution network management international exchange learning以国际视野打造配网资产全过程管控的供电服务企业文/国网浙江省电力有限公司杭州供电公司 祝春捷 陈超当前，国家电网公司（以下简称“国网公司”）正积极向国际一流企业看齐，实现在更高层次和更加开放的格局下管理的科学化、现代化。
国网浙江省电力有限公司杭州供电公司（以下简称“公司”）积极响应国网公司的要求，开展并深化配网资产国际对标成果研究，同时充分整合公司自身配网经营管理时间，立足杭州城市发展定位，形成具有国际一流水准的杭州特色配网资产管理模式，助力公司管理水平的提升和公司战略目标的实现。
配网资产国际对标整体情况2017年，公司参与了国网公司组织的配网资产国际对标项目，开展了与法国电力国际电网公司的对标工作，对标项目立足于公司实际和改革发展要求，围绕配网规划设计、配网资产管理、安全质量管理、配网资产运维检修管理、人力资源管理、智能电表高级应用、需求侧主动响应、新能源接入及消纳管理及综合能源服务9个对标专题，全面深入了解法国电力市场环境、监管体系、业务发展和管理做法，形成五项对标成果：一是以“理念学习、经验借鉴”为原则，总结提炼对标企业业务背景、管理理念、工作组织、管理做法，形成《现代化管理经验集》成果；二是以“问题导向、落实试点”为原则，总结对标企业管理实例，借鉴吸收哈佛商学院案例编写方法，融合国网公司本次对标成果落地实施要求，形成《现代化管理实践案例集》成果；三是以“经验转化落地，实践上升为理论”为目标，结合多年以来公司配网管理经验，吸收转化国际现代化管理理念做法，探索卓越配网管理体系的理念、原则、架构；四是全面收集、梳理对标企业配网资产管理指标，结合配网管理实际情况、电力体制改革要求和新技术发展趋势，参与研究构建国网公司配网管理国际对标指标体系；五是为指导国际对标工作常态化开展，固化工作内容职责，固化交流运行机制，固化成果形成机制，有效推动公司配网资产管理与国际接轨，达到世界一流水平。
2018国家电网公司企业文化、电力与能源战略试题分享(二)
2018国家电网公司企业文化、电力与能源战略试题分享（二）四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。
51、2008 年，欧洲提出了“欧洲超级电网”概念，设想构建泛欧洲大电网，实现( )电源在全欧洲消纳。
A. 北部风电B. 南部太阳能C. 欧洲水电D. 其他选项均正确标准答案: D52、适应大规模清洁能源发电，通过大容量( )输电送出，需要依托坚强的( )电网，形成坚强的电网格局。
A. 交流;直流B. 直流;交流C. 直流;直流D. 交流;交流标准答案: B53、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展构想，未来全球能源互联网发展可以划分为( )、( )和( )三个发展阶段。
A. 洲内互联、跨洲互联、全球互联B. 国内互联、洲内互联、全球互联C. 国内互联、洲际互联、全球互联D. 国内互联、洲内互联、洲际互联标准答案: D54、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展构想，“一极一道”的北极通道送出的电能来源主要为( )。
A. 太阳能B. 潮汐能C. 风能D. 水能标准答案: C55、根据国家电网公司的“全球能源互联网”发展构想，“一极一道”的赤道地区通道送出的电能来源主要为( )。
A. 太阳能B. 潮汐能C. 风能D. 水能标准答案: A56、考虑到各个国家经济社会发展水平的不同，不同国家在电能替代方面有不同侧重。
对于发展中国家如中国，电能替代的重点在于( )。
A. 加快电气化进程B. 电能代替其他低效的、污染较大的终端用能C. 推广智能用电技术D. 通过标准、政策和精细化的监控管理标准答案: B57、电网输电损耗与线路( )成( )比。
A. 电流、正B. 电流平方、正C. 电流、反D. 电流平方、反标准答案: B58、应用输电线路状态检修、全寿命周期管理和智能防灾技术，能实现输电运行管理的( )。
A. 集中化B. 专业化C. 智能化D. 精益化标准答案: D59、在输送同样功率的情况下，( )是实现电力远距离、大容量、低损耗输送的有效途径。
浙江电网历年笔试分数线
浙江电网历年笔试分数线浙江电网是中国最大的电力公司之一，一直以来都是应聘者梦寐以求的好地方。
每年，浙江电网招聘大量人才，吸引着来自全国各地的应聘者。
由于浙江电网笔试分数线每年都会根据全国统一考试情况发布，因此，我们要深入了解浙江电网历年笔试分数线的变化，以便为应聘者提供一些参考依据。
一、2018年浙江电网笔试分数线2018年，浙江电网笔试共设有7个考试科目，分别为语文、数学、物理、政治、英语、计算机和应用文辩析等。
分数线根据全国统一考试情况确定，其中数学单科最高分数线为150分，其他科目最高分数线为100分。
就全体参加考试者来说，总分数线为520分，合格线为480分。
二、2019年浙江电网笔试分数线2019年，浙江电网笔试考试科目仍然为7个，分别为语文、数学、物理、政治、英语、计算机和应用文辩析等。
分数线根据全国统一考试情况确定，其中数学单科最高分数线为160分，其他科目最高分数线为110分。
就全体参加考试者来说，总分数线为530分，合格线为490分。
三、2020年浙江电网笔试分数线2020年，浙江电网笔试共设有7个考试科目，分别为语文、数学、物理、政治、英语、计算机和应用文辩析等。
分数线根据全国统一考试情况确定，其中数学单科最高分数线为170分，其他科目最高分数线为120分。
就全体参加考试者来说，总分数线为550分，合格线为510分。
四、浙江电网历年笔试分数线变化从2018年至2020年，浙江电网笔试分数线变化情况如下：1、数学单科最高分数线由150分提升至170分，提高20分；2、其他科目最高分数线由100分提升至120分，提高20分；3、全体参加考试者总分数线由520分提高至550分，提高30分；4、全体参加考试者合格线由480分提高至510分，提高30分。
上述浙江电网历年笔试分数线的变化可以看出，浙江电网在招聘人才管理上也在不断改进，分数线也在相应上升。
五、浙江电网笔试分数线对应用者的影响浙江电网笔试分数线每年都会根据全国统一考试情况发布，分数线的变化会对应聘者产生一定的影响。
电力行业的竞争优势与差异化战略
电力行业的竞争优势与差异化战略在当今高度竞争的市场环境下，电力行业作为关乎国家经济发展和人民生活的基础产业，竞争优势和差异化战略的选择变得尤为重要。
本文将探讨电力行业的竞争优势以及实施差异化战略的必要性。
一、电力行业的竞争优势1. 资源优势电力行业作为基础产业，对于拥有丰富资源的国家具有天然的竞争优势。
许多国家和地区拥有丰富的煤炭、天然气、水能等资源，这些资源为电力行业的发展提供了坚实基础。
比如中国拥有世界上最大的煤炭储备量和丰富的水能资源，这为中国电力企业在全球市场的竞争中提供了有力支撑。
2. 技术实力和设备水平电力行业对技术实力和设备水平的要求较高，这也是电力企业在竞争中获得优势的重要因素之一。
拥有先进的发电技术、高效的设备和设施，可以提高发电效率，降低生产成本，从而在市场竞争中取得更大的份额。
例如，采用清洁能源、高效燃煤发电技术的企业可以在环保要求日益提高的市场中脱颖而出。
3. 规模经济效益电力行业是典型的规模经济产业，规模越大，单位产出成本越低。
具有规模优势的企业可以通过生产大量电力来分摊固定成本，降低单位电力的生产成本。
此外，规模经济效益还可以体现在供应链管理、采购能力等方面。
规模经济的实现意味着企业可以通过价格优势来抢占市场份额，实现更高的利润。
二、电力行业的差异化战略虽然电力行业具有上述竞争优势，但由于市场竞争激烈，仅仅依靠资源和规模优势可能无法获取持续竞争优势。
因此，电力企业需要通过实施差异化战略来脱颖而出。
1. 清洁能源发展随着全球环保意识的提升，清洁能源逐渐成为人们关注的热点。
电力企业可以通过大力发展清洁能源，如风电、太阳能、水电等，来满足消费者对低碳、环保电力的需求。
通过推广清洁能源，电力企业可以树立环保形象，增强品牌影响力，提高市场竞争力。
2. 智能电网建设智能电网是指利用现代信息通信技术和自动化技术，将发电、输电、配电和用户之间实现互联互通的电力系统。
智能电网建设可以提高供电可靠性、节能降耗和降低环境污染等方面的优势。
国家电网企业文化名词解析
名词解释1.“一强三优”现代公司：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。
2.“两个转变”：转变公司发展方式、转变电网发展方式。
3.“一特四大”发展战略：建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展的坚强国家电网，促进“大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地”集约化开发。
4. 精益化管理：是指采用科学的管理理念，将企业各项管理业务用流程紧密衔接，注重过程管控，通过标准规范落实责任，运用信息技术强化执行，从而实现最有效管理，达到企业高效运营，效率效益最大化。
5. 集约化管理：是现代企业集团提高效率与效益的基本取向。
集约化的“集”就是指集中，集合人力、物力、财力、管理等生产要素，进行统一配置，集约化的“约”是指在集中、统一配置生产要素的过程中，以节俭、约束、高效为价值取向，从而达到降低成本、高效管理，进而使企业集中核心力量，获得可持续竞争的优势。
6.“三个建设”：党的建设、企业文化建设、队伍建设。
7. “四个服务”：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。
8. “四化”工作：集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。
9. “三集五大”：人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。
10.“一流四大”科技发展战略：建设一流人才队伍，实施大科研，创造大成果，培育大产业，实现大推广。
11.“责任央企”：积极履行政治责任、经济责任和社会责任的中央企业。
12.“特高压”：±800千伏及以上的直流电压和1000千伏及以上的交流电压。
13 .“智能电网”：以坚强网架为基础，以通信信息平台为支撑，以智能控制为手段，包含电力系统的发电、输电、变电、配电、用电和调度各个环节，覆盖所有电压等级，实现“电力流、信息流、业务流”的高度一体化融合，是坚强可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、友好互动的现代电网。
“智能”的技术特征是实现信息化、自动化、互动化。
以数智为内核的新时代保密工作体系
公关论坛以数智为内核的新时代保密工作体系文/黄佳佳 富雨晴 陈秋萍摘要：伴随着网络化、信息化、数字化的快速发展，信息安全工作面临新的挑战和机遇。
因此，需要电力企业重新思考如何做好电力信息保密工作。
为了充分提升电力信息保密水平，本文细化分析目前电力信息保密工作现状，通过探索以数智为内核的新时代保密工作体系，依托“保密工作云窗”系统，立足管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求，持续完善保密工作组织、管控、监督检查、宣教四大体系，筑牢安全保密防线。
关键词：保密工作；数智化；信息安全引言保密工作是企业生存发展的坚实基础和有效保障。
当前，涉密内容复杂多变，窃密技术快速发展，企业内部发展对保密工作提出了更高的要求，因此，有必要把握保密工作的形势与任务，兼顾保密安全与工作效率，在新形势下完善电网企业的保密管理工作，探索新时代保密工作体系。
一、研究背景保密工作是一项政治性、政策性很强的工作,事关安全和利益,直接关系着改革、发展、稳定的大局。
国家电网有限公司召开2022年信访保密工作会议，强调“加强定密、网络保密、涉密人员等关键环节管理，强化保密教育，推动安全保密理念入脑入心，完善各级保密宣传教育基地建设”。
目前，保密工作仍有以下四大问题：（一）保密工作组织存在规划失序针对保密工作规划，尚未形成专门的保密工作组织机构，保密工作人员配备不足，缺少对于工作的系列部署和具体举措，涉密事项不明晰、重点工作不突出，保密工作的计划性、规范性不足。
（二）保密工作管控存在流程断点定密、涉密人员、网络保密管理是保密工作中非常重要的三个方面，针对定密管理，目前已经建立定密流程的标准化操作，但在信息流转过程中仍存在泄密隐患；针对涉密人员管理，对各类用工形式人员缺乏精确、分层、有效的管理手段，此外，舟山是重要军事基地，拥有部分事关国家经济安全的秘密，由于缺乏全过程保密行为的跟踪管控，部分临时用工人员容易因疏忽而泄密；针对网络保密管理，网络运行维护力度较低，在运营过程中，没有根据计算机乃至网络保密管理具体情况，指导系列相关管理工作，计算机信息无法得到有效保护和应用，保密工作的风险预测防范不足[1]。
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2018浙江国家电网四大优势分析
浙江国家电网，一个国家级的大型国企集团公司，不仅仅是我们所学的专业有一个施展自己舞台，也是自己可以有机会实现梦想的舞台。
国家电网公司，在中国世界五百强企业中排名第一，这个话题看似离我们很远，但是从客观上看，报考国家电网,真的难如登天吗？国家电网又有什么优势值得广大应届生报考呢？
1国网考试公平公正,有明确的考试大纲，通过率相对比较高
国家电网每年都会组织校园招聘考试，其组织形式为全国统考，任何报考国家电网的应届毕业生机会都是均等的。
国家电网采取分专业统考的方式，有明确的考试大纲，如果好好备考的话或者参加专业的考前培训班的话，通过率比较高。
笔试考查内容包括综合能力和专业知识。
综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容，约占35%。
专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，分电气工程类(硕士)、电气工程类(本科)、电气工程类(专科)、计算机类、通讯类、金融类、财会类，七大类统考，约占65%。
面试采用结构化面试或无领导小组讨论。
2国网录取的机率相对较大很多人都认为，能考进去国家电网的都是有背景或者是父母在国家电网上班的子女。
但是，据统计，国家电网2016届总共招收2万多人。
难道这2万多人都有背景，都是子女吗？而且，国网的笔试分值占总分值的65%，只要努力，录取的机率是十分大的。
3国网的录取专业与学历更广只要符合国家电网相关专业要求的专科和本科应届毕业生均可报考，没有太多的限制。
国家电网每年有两批（或者三批）考试，每个批次的考试针对不同的学历和专业。
这对于非电气专业与专科学历的应届毕业生来说，十分有利。
4国家电网属于国有重要骨干企业国家电网曾获得多项国家奖项，并被评为各种荣誉称号。
国家电网有五个分部，分别是华北分部——华北电网有限公司，华中分部——华中电网有限公司，华东分部——华东电网有限公司，西北分部——西北电网有限公司，东北分部——东北电网有限公司，公司遍布全国各地。
而且国家电网公司是国家能源战略的重要实施主体，对社会具有广泛的影响力、带
动力，公司前景发展良好。