简历制作与面试技巧61页大学生简历指导

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制作个人简历的步骤和技巧

制作个人简历的步骤和技巧

制作个人简历的步骤和技巧个人简历是在求职过程中至关重要的一个环节,它是展示个人能力、经历和潜力的重要工具。

一个精心制作的简历可以帮助你吸引雇主的注意并增加获得面试机会的可能性。

下面将介绍制作个人简历的步骤和技巧,帮助你在职业竞争中脱颖而出。

步骤一:收集个人信息制作个人简历的第一步是收集个人信息。

这包括你的姓名、联系方式、教育背景、工作经验、技能、项目经历和其他相关信息。

确保准确无误地记录这些信息,以便后续使用。

步骤二:确定简历格式简历格式是指你将个人信息以何种方式组织和呈现出来。

常见的简历格式包括逆时间顺序、功能性和混合型。

逆时间顺序是最常用的简历格式,它按照工作经验或教育背景的时间顺序列出。

功能性简历更侧重于技能和能力,而混合型简历则是两者的结合。

步骤三:设计简历布局简历布局是指简历的整体外观和排版。

在设计简历布局时,要保持简洁、清晰和易读。

使用简洁的字体和排版,避免过多的装饰和花哨的设计。

段落之间使用合适的间距,以便阅读者可以轻松浏览。

步骤四:撰写个人简介个人简介是简历的开头部分,用于简要介绍自己的目标、关键技能和概括性信息。

在撰写个人简介时,要突出你的特长和能力,同时简明扼要地描述你的职业目标。

步骤五:详细描述教育背景在简历中详细描述教育背景,包括学校名称、学位、专业以及获得的荣誉或奖项。

按时间倒序列出你的教育经历,并在每个项目中提供相关细节,如研究课题、获得的成绩和参与的课外活动等。

步骤六:突出工作经验工作经验是被雇主重点关注的部分。

按时间倒序列出工作经历,包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。

在描述工作经验时,强调你在岗位中取得的成就和贡献,并使用具体的数据和事例来支持。

步骤七:突出技能和能力列出你的技能和能力,包括专业技能、软技能和语言能力等。

确保这些技能和能力与你申请的职位相关,并提供具体的证明或经验。

这可以帮助雇主更好地了解你的能力和潜力。

步骤八:提供项目经历和实习经验如果你在学校或实习期间参与过项目或有相关实习经验,应在简历中详细描述这些经历。

大学生个人简历模板制作技巧_模板

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大学生个人简历模板制作技巧_模板大学生个人简历模板制作技巧一份优秀的简历对我们来说很重要,那么怎么制作呢?小编来给大家整理提供技巧,希望对你们有帮助。

大学生个人简历模板制作技巧一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。

正规的简历有许多不同的样式和格式。

大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。

这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 . 写作出色个人简历第一原则是要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。

因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。

你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。

如果你把自己致身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。

招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。

应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。

同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。

简历的写作技巧和方法(必看)

简历的写作技巧和方法(必看)

简历的写作技巧和方法(必看)
技巧一、针对职位制作
对于不同的岗位,求职公司的侧重点是不同的,我们要根据自己所应聘的岗位来制作个人简历,才能做到有的放矢,充分发挥简历的作用。

不要为了省事只制作一份简历,然后大量投递。

简历制作是否能吸引到求职公司,取决于简历中对应聘职位的认识。

技巧二、突出要点
我们在撰写简历前,应该了解求职公司的招聘重点,然后着重突出我们在这方面的能力或特点。

不要堆砌太多没用的东西,只写最主要的。

所谓的要点,就是2至3点,太多了就会超出人的记忆限制。

提炼并突出这几点,更容易给求职公司留下深刻清晰的印象。

技巧三、格式恰当,篇幅适宜
简历的格式要注重条理清晰,篇幅最好控制在1分钟左右的阅览时间。

注意格式不要杂乱无章,条理不清楚,或者是撰写得太简单,看不出什么信息,或者篇幅太长,看不出重点。

虽然简历不一定能体现出一个人的能力水平,但是第一印象不好的简历很可能会被求职公司随手放在一边。

技巧四、注意细节
求职公司比起业务更看重素质,比起能力更看重态度。

素质和态度往往就从简历细节的地方体现出来,所以很多求职公
司都会特别重视细节,可能出现一个错别字就会导致简历直接被淘汰,在求职公司看来,这是不认真的态度。

所以在撰写简历时,一定要仔细斟酌,注意好细节的把握。

技巧五、精心编排打印
一份简历给人的印象如何非常关键,所以,我们要对写好的简历进行加工,编排打印。

版式编排要美观大方,做到一目了然。

版式编排得好,简历第一印象就会特别好,这样求职公司也会用心阅读。

学生简历指导

学生简历指导

学生简历指导学生简历是在求职过程中非常重要的一份自我介绍文件。

一个令人印象深刻的简历可以帮助学生在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。

本文将为学生提供一些建议和指导,以帮助他们编写出一个精彩而引人注目的简历。

一、简历基本结构1. 个人信息在简历的开头,首先需要写上个人基本信息,例如姓名、联系方式、地址等。

2. 教育背景接下来,列出自己的教育背景。

包括所就读的学校、专业、学位、入学时间和毕业时间等。

3. 实习经历在求职市场上,实习经历是非常重要的。

列出自己曾经参加过的实习项目,写清楚实习的公司或组织名称、实习时间和实习内容。

4. 项目经历如果你曾经参与过一些与专业相关的项目,可以在简历中加以突出。

描述自己在该项目中所承担的责任和取得的成就。

5. 技能与证书列出自己具备的相关技能和所获得的证书。

例如,熟练掌握的编程语言、良好的沟通能力等。

6. 个人兴趣在简历的最后,介绍一下自己的个人兴趣。

这可以帮助雇主更好地了解你的个性和爱好。

二、编写技巧1. 简明扼要简历应该尽量简洁明了,不超过一页纸。

用简短的语句描述自己的教育背景和经验。

使用关键词或短语,突出重点。

2. 与职位相关信息根据申请的职位要求,调整简历的内容和重点。

突出与该职位相关的技能和经验,让雇主能够一目了然地看到你的优势。

3. 使用具体数据和成就在描述实习经历和项目经历时,使用具体的数据和成就来展示自己的能力。

例如,提到通过实习工作帮助公司节省了多少成本,或者在项目中担任的重要角色。

4. 量身定制针对每个不同的工作岗位或学术机构,量身定制简历。

根据雇主的需求和要求进行必要的修改和调整。

一个个性化的简历能够更好地吸引雇主的注意。

5. 格式整齐注意简历的格式整齐美观。

使用简洁的字体和字号,合理安排信息的层次结构。

可以使用粗体或斜体突出关键信息。

6. 仔细审查最后,在提交简历之前,仔细检查拼写和语法错误。

简历中的错误可能会给雇主留下不良印象,因此确保简历无误非常重要。

简历制作及面试技巧

简历制作及面试技巧

简历制作及面试技巧一、简历制作简历是求职过程中最重要的一环,它是向招聘者展示自己的窗口。

一个好的简历能够吸引招聘者的注意,增加获得面试机会的可能性。

以下是简历制作的一些建议:1. 格式清晰简洁:简历的格式应该清晰简洁,使用常见的字体和字号,避免使用花哨的排版和装饰。

可以使用标题、段落、项目符号等来突出重点信息。

2. 个人信息:在简历的开头部分,包括个人信息,如姓名、联系方式、地址等。

确保这些信息的准确性,并提供一个简洁的个人介绍。

3. 教育背景:列出自己的教育背景,包括学校名称、所学专业、学位等。

按时间倒序排列,最新的教育经历放在前面。

4. 工作经历:详细列出过去的工作经历,包括公司名称、职位、工作时间和工作内容。

在描述工作内容时,突出自己的成就和贡献。

5. 技能和证书:列出自己的技能和证书,包括专业技能、语言能力、计算机技能等。

如果有相关的证书,也应该列出来。

6. 实习和项目经历:如果有实习或项目经历,也应该列在简历中。

描述实习或项目的目标、内容和成果。

7. 兴趣爱好:在简历的最后,可以简要介绍自己的兴趣爱好。

这些信息可以帮助招聘者更好地了解你的个人特点。

二、面试技巧除了制作一份好的简历,还需要在面试中展现自己的实力和潜力。

以下是一些面试技巧:1. 提前准备:在面试前,要对公司和职位进行充分的了解。

了解公司的背景、业务和文化,以及职位的要求和职责。

这样可以更好地回答问题和展示自己的适应能力。

2. 自我介绍:在面试开始时,通常会被要求进行自我介绍。

要准备一个简洁明了的自我介绍,包括自己的背景、教育经历、工作经验和技能。

3. 有效沟通:在面试中,要注意与面试官进行有效的沟通。

回答问题要清晰明了,语言表达要准确,态度要积极。

可以用具体的例子来支持自己的回答。

4. 展示技能和经验:在面试中,要展示自己的技能和经验。

可以通过具体的案例来说明自己在工作中的成就和贡献。

还可以提供自己的作品或项目来支持自己的陈述。

个人简历编写及求职策略指导手册

个人简历编写及求职策略指导手册

个人简历编写及求职策略指导手册第一章个人简历撰写基本原则 (3)1.1 个人简历的基本要素 (3)1.2 个人简历的结构与布局 (3)1.3 个人简历的撰写原则 (3)第二章自我介绍与职业目标的明确 (4)2.1 自我认知与自我介绍 (4)2.1.1 自我认知 (4)2.1.2 自我介绍 (4)2.2 职业目标的设定与表述 (4)2.2.1 职业目标的设定 (4)2.2.2 职业目标的表述 (5)第三章教育与工作经历撰写 (5)3.1 教育背景的描述与呈现 (5)3.1.1 时间顺序 (5)2018.09 2022.06 大学计算机科学与技术专业本科 (5)2015.09 2018.06 中学 (5)3.1.2 学历与学位 (5)2018.09 2022.06 大学计算机科学与技术专业本科学士学位优秀毕业生 (6)3.1.3 专业课程与成果 (6)3.2 工作经历的详细阐述 (6)3.2.1 时间与公司名称 (6)2022.07 至今科技有限公司研发部 (6)3.2.2 岗位职责与工作内容 (6)3.2.3 成果与贡献 (6)3.2.4 技能提升与培训 (7)第四章技能与能力的展示 (7)4.1 专业技能的表述 (7)4.2 个人能力的体现 (7)第五章项目经验与社会实践 (8)5.1 项目经验的描述 (8)5.2 社会实践活动的展示 (9)第六章个人评价与附加信息的添加 (9)6.1 个人评价的撰写 (9)6.1.1 突出核心优势 (9)6.1.2 注重个性化表达 (10)6.1.3 简洁明了,控制字数 (10)6.2 附加信息的添加 (10)6.2.1 选取有价值的附加信息 (10)6.2.2 突出重点,简洁明了 (10)6.2.3 适当展示个人特长 (10)第七章求职信的撰写技巧 (11)7.1 求职信的基本结构 (11)7.2 求职信的撰写要点 (11)第八章面试准备与应对策略 (12)8.1 面试前的准备 (12)8.1.1 了解企业和岗位 (12)8.1.2 准备个人简历和作品 (12)8.1.3 熟悉面试流程和题型 (12)8.1.4 着装与形象 (12)8.1.5 预演面试 (12)8.2 面试中的应对策略 (12)8.2.1 自信从容 (12)8.2.2 注意倾听 (12)8.2.3 结构化回答 (13)8.2.4 展示实际操作能力 (13)8.2.5 沟通能力 (13)8.2.6 应对突发状况 (13)8.2.7 结束面试时的礼貌 (13)第九章网络求职的技巧与方法 (13)9.1 网络求职的基本途径 (13)9.1.1 招聘网站 (13)9.1.2 社交媒体平台 (13)9.1.3 企业官网 (13)9.1.4 校园招聘 (14)9.2 网络求职的有效策略 (14)9.2.1 完善个人简历 (14)9.2.2 优化求职信 (14)9.2.3 注重网络形象 (14)9.2.4 主动搜索职位 (14)9.2.5 建立人际网络 (14)9.2.6 提高面试技巧 (14)9.2.7 跟进求职进度 (14)第十章持续发展与职业规划的思考 (15)10.1 职业发展规划的制定 (15)10.1.1 自我分析 (15)10.1.2 目标设定 (15)10.1.3 能力提升 (15)10.1.4 资源整合 (15)10.1.5 路径规划 (15)10.2 持续发展的重要性与途径 (15)10.2.1 持续发展的重要性 (15)10.2.2 持续发展的途径 (16)第一章个人简历撰写基本原则1.1 个人简历的基本要素个人简历是求职过程中向招聘方展示个人能力与特点的重要文件,其基本要素包括:(1)个人信息:姓名、性别、出生年月、籍贯、联系电话、电子邮箱等。

简历制作及面试技巧

简历制作及面试技巧

简历制作及面试技巧简历制作及面试技巧简历制作技巧简历制作12招,撰写个人简历不再难。

俗话说,万事开头难,找到一份好的工作的开头是撰写出一份吸引人的个人简历,换而言之、掌握简历制作技巧是找到一份好工作的前提。

要写好个人简历,掌握简历制作的12招。

使用“从事工作=结果”格式内容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验,使你的简历更出众。

仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,简历中记得仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。

强调以前的事件时,一定要写上所做事情结果来表明你的能力。

让个人简历醒目个人简历的外表一定要醒目,审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。

尽量简短,最好使用一张纸一般情况下人员可能会扫视你的个人简历,然后花30秒来决定是否找见你,所以一张纸的效果是最好的。

如果有很长的工作经历一张纸写不下,试着写离目前最近的经历或者组织处一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

为你的简历定位招聘单位都想知道你能为他们做什么,含糊笼统毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会。

因此,每个人都要为自己的简历定位。

个人简历突出了重点,才能使自己的个人简历在众多简历中脱颖而出。

写上简短小结写上简短小结其实是个人简历最重要的一个部分,小结可以写上自己最突出的几个优点,这是引起招聘官注意的好办法。

强调成功经验招聘官想要的是证明你实力的证据,个人简历中可以强调自己以前的成功经验或者成就。

比如包括一些最基本的你为前公司节约了多少钱、多少时间,说明自己有什么创新等。

力求精确个人简历中要阐述自己的技巧、能力、经验时要尽可能地准确,不夸大也不误导。

确信自己所写的与自己的实际能力及工作水平相同,有工作经验的还要写上自己以前工作的公司和时间。

使用有影响力的词汇使用这种词汇,如:证明的、分析的、有创造力的和有组织的,这样可以提高个人简历的说服力。

撰写简历的技巧及面试笔试的技巧

撰写简历的技巧及面试笔试的技巧

就业过程中技巧的培养一、简历撰写技巧(一)简历的基本类型和格式1.建立的基本类型。

现在,大部分毕业生都用word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。

但是,word中的简历模板有多种类型,每种类型适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。

(1)时间型简历.以时间为顺序列举经历和教育背景情况,它强调的是求职者的工作经历.按时间顺序又分为两种,一种是按时间先后排列;另一种是逆时间顺序排列,即从目前的或最近的经历和教育情况开始依次往前推。

我国通常采用前者,国外则常常使用后者。

它比较适合经历(特别是社会实践经历)和教育情况十分丰富的大学毕业生。

(2)功能型简历。

它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,对毕业生来说比较实用。

为此,大学生在校学习期间,要根据自身实际,培养和强化自己的一项或两项特长,可以说这是求职的制胜法宝,在实践中有很多这样的成功实例.(3)专业型简历。

它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适合于毕业生,尤其是申请那些对于技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

(4)业绩型简历。

它强调的是求职者在以前的学习和工作中取得的种种突出业绩。

业绩平淡的大学毕业生不适合使用这种简历.(5)创意型简历。

它强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想象力。

对于应聘广告策划、文案、美术设计、营销、研发等工作的大学毕业生来说,使用这种简历最好,但不要用“通缉伯乐”这样稀奇古怪甚至带有威胁性的词和句子。

表格式简历是采用表格分类的形式把自己的各种基本情况介绍给用人单位,特点是清楚、简洁、醒目,如以下简历:(三)简历写作的注意事项和方法个人简历是送给用人单位的一份“见面礼”,是展示求职者的“门面”。

简历做得好坏,直接关系到求职的成败与否。

为此,制作个人简历写作要把握以下注意事项:(1)篇幅要简短.个人简历篇幅内容不宜过长,内容要简洁、准确,多数情况下,招聘人员根本无暇顾及那些超过两页纸的简历,简短的简历往往比冗长的简历难写,不过这样的简历值得写。

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思考:为什么需要自荐书?主要作用是什么?
简历的组成--自荐书
编制原则: 格式规范、语言流畅、段落清晰,围
绕所学专业,结合应聘岗位,突出自身特 点。
“自荐书”注意事项:
感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不 要遗漏。(注意针对性而写)
简历的构成--个人简历
个人简历是简历制作的核心部分。
制作原则:内容真实、完整; 格式规范,条理清晰; 文字简洁,突出重点和亮点。
简历普遍应该关注的几个问题交流 ▪ 学历比较低的学生该怎么处理比较好? ▪ 专业不对口的学生求职时应该怎么办? ▪ 简历中是否需要介绍学校情况或学院情况? ▪ 简历中是否需要介绍家庭状况? ▪ 简历中是否需要写自己的不足或缺点? ▪ 如何利用简历与用人单位拉近距离,产生亲切感?
一、简历制作注意事项
▪ 教育经历包含:
时间段
例如: 1998.9-2001.7
毕业学校 ***中学
学籍 初中
思考:为什么教育经历一般需要从初中写起?
个人简历--专业课程介绍
专业课程介绍指将大学所学的主要专业 课程,进行罗列。
注:课程不需全部列出,建议罗列主要专业课。
个人简历--专业及特长
专业及特长指自身所学的专业以及特长结 合到应聘岗位,二者揉在一起。
简历制作与面试技巧
世纪飞扬咨询公司副总裁 林辉华 2009年12月25日
讲师介绍
▪ 福建外经贸学院客座教授、HR专业委员会专家; ▪ 福州大学管理学院MBA; ▪ 福建省诗歌协会会员; ▪ 高级人力资源管理师、心理咨询师; ▪ 福建建州集团、都市传媒连锁机构、中天传讯公司管理顾问; ▪ 曾任: ▪ 福建天宝矿业集团人力资源总监、董事会办公室副主任、企划
总监;
▪ 网龙(中国)公司(上市公司)管理总监、人力资源总监; ▪ 福建华威交通物流集团股份有限公司行政副总裁; ▪ 现任智成联华咨询集团、世纪飞扬咨询公司副总裁。
主要分享内容
一、简历制作注意事项 二、求职面试技巧
一、简历制作注意事项
简历制作普遍应该关注的几个问题交流
▪ 简历应该针对公司特点量身定制还是同一份简历投递所有
1、简历的重要性 2、简历的作用 3、简历的结构
简历的重要性
如何能让你的简历在众人之中脱颖而出, 拥有面试机会?突出个性,与众不同。 你投递的简历,是否能吸引简历筛选者的 眼球?
简历的作用
◎ 吸引用人单位的眼球; ◎ 获得面试的机会; ◎ 得到心仪的职位。
简历的结构
◎封 面 社会实践格式:
实践时段 实习单位
实习岗位
例:
09.3-09.6 **公司
助理会计
建议:将实践经历时实习岗位的工作内容进 行简短展开,并写明从中的收获。
个人简历--社会实践
1. 重点突出两个R——responsibility & results 告诉你的潜 在雇主,你在过去的工作经历中承担了哪些职责,做了哪 些项目,结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。 2. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少 的缺陷, 例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么, 联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。
公司?
▪ 简历是否应该根据自己的背景进行了扬长避短地梳理还是
如实而写?
▪ 简历列举了你做了什么,但是你是否写清楚了你的工作的
结果和成就?是否量化了你的工作的成果和对所在单位的 贡献?
▪ 你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位? ▪ 你是否有意识地根据用人单位需要进行了调查,如何使用
能够打动人心的“关键词”,即 “Key words”?(ND)
▪ 原则:结合应聘岗位的要求。
个人简历--在校任职情况
指在校任职情况,指大学期间所担任的班 级、学生会、社团组织担任何种职务的情 况介绍。
建议: 最好添加任职期间一些具有代表性的事例, 注意‘语言简洁’。ND储备干部专喜欢招学生 会或则团委干部。
个人简历--社会实践
社会实践经历,是用人单位较为关注的部 分,也是用人单位考量是否通知面试的主 要衡量要素之一,特别是相关行业的实践 经历。(如移动公司招聘时喜欢优先考虑 有从事大学生市场开拓业务的学生)
(学校名声、学历、专业、是否担任学生干部、英语等级、 籍贯地等)
▪ 如何才能量化你以往的成绩或你自身的价值?(少用形容
词多用数量词,如每天四公里跑步或一个半小时游泳/我 有良好的体育锻炼习惯)
▪ 简历上的待遇要求该如何填?(依公司规定/具体数字/面
议)
▪ 是否需要附上自己的毕业成绩?
一、简历制作注意事项
简历构成--封面
制作原则: 设计简洁,信息完整,求职意向明确。
简历构成--封 面
▪ 封面信息: ▪姓 名 ▪ 所学专业 ▪ 毕业院校 ▪ 求职意向 ▪ 联系方式
▪ 注意事项:
▪ “求职意向”、“联系方式”为封面重
要信息,切勿遗漏。
简历的构成--自荐书
自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身 情况的一封信。
▪ 是否需要写自己的生日、身高、血型和爱好等个人信息? ▪ 简历可以包装吗?包装与掺假如何区别?
一、简历制作注意事项
简历普遍应该关注的几个问题交流
▪ 应届毕业生的简历究竟多少页比较适合? ▪ 简历采用什么格式比较好?表格式、文本式、PPT格式? ▪ 简历的投放形式是通过电子邮件还是传统的方式好? ▪ 企业是如何来筛选简历的?他们的硬性指标通常有哪些?
简历的组成--个人简历
◎ 基本信息 ◎ 求职意向 ◎ 教育/培训经历 ◎ 专业课程介绍 ◎ 专业及特长 ◎ 在校任职情况
◎ 获奖情况 ◎ 社会实践 ◎ 专业资格证书 ◎ 外语/计算机能力 ◎ 自我评价
个人简历--基本信息
1、基本信息:指个人基本情况介绍
姓名
政治面貌
性别
学历/专业
出生年月
毕业院校
(照片)
3. 暑期工作。如果您有当然就好,不过即使实在没有,就算 是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得 接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要 能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被 问得张口结舌,显得很尴尬。
籍贯
通讯地址
健康状况
联系电话
思考:简历上是否应该附上照片?为什么?
个人简历----求职意向
求职意向有二种形式: 1、简约式: 注明求职岗位类别即可,例:财务类相关职位。
2、详细式: 工作性质 希望行业
工作地点 目标职位
个人简历--教育经历
▪ 教育经历指以往教育的情况,自中学、
高中到大学的学习情况介绍。
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