2019年度公司支部党风廉政建设自查报告
公司党风廉政建设自我检查报告(精选多篇)
公司党风廉政建设自我检查报告(精选多篇)一、抓学习教育，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
二、抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。
分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项决策和部署情况，着力强化廉政行为规范。
一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任状》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。
具体体现在“三重一大”（重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排；大额资金的使用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。
制定了《xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
坚持民主推荐、组织考察、慎重决策和任前公示。
于11月对提拔任用的7名中层干部分别进行了考察、党政联席会研究并进行了任前公示和廉政诫勉谈话。
三是加强财务资金管理和预算外资金管理。
制定了《财务管理制度》、《接待管理规定》、《借款报销管理办法》、《办公用品管理办法》等制度，并下文执行。
规定了除财务人员外，单位其他人员一律不得接触单位的金钱，单位内严禁设立小金库。
各种资金使用实行逐级预算管理。
加强了对公司资金账户的管理以及资金使用的管理和监督。
四是公司系统严格执行物资采购、工程项目招投标制度，制定了《ｘｘ分公司招投标管理办法》。
纪检监察人员按照规定参与相关合同的谈判，重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督。
对重大项目招标实行全过程监督，规范各方行为。
三、抓班子建设，创“四好”领导班子。
分公司组织领导班子成员认真学习了《国有企业领导人员廉政从业若干规定（试行）》、《领导干部必须认真履行职责》（国家电网纪检[xx]21号文）、《认真吸取叶迎春、臧其臣案件教训，切实做好警示教育》（国家电网纪检[xx]22号文），根据省纪委《关于对清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作开展督查的通知》（赣纪发[xx]14号）文件精神要求，认真开展了自查工作。
公司2019年党风廉政建设工作总结
公司2019年xx建设工作总结**公司党风廉政建设工作，在场党委及纪委的正确领导下，我们坚持从严治党、惩防并举的方针，加大了预防和治理腐败力度，落实了党风廉政责任制，开展了系列党风廉政建设创建工作。
通过预防和治理，**公司党员干部能够廉洁自律、勤政廉政，工作作风得到了转变，各行业提高了服务质量，促进了**公司文明建设的稳定发展。
现将全年党风廉政建设情况总结如下：一、加强组织领导。
年初按照纪党下发风廉政工作要点提出的目标要求，我们公司领导班子，进一步完善了各项"廉政制度"、"五费制度"等制度，研究制定了全年党风廉政建设工作计划，成立了以党支部书记主要负责的廉政领导小组，聘任了一名党风廉政监督员。
全年召开11次廉政会议，2次班子民主生活会。
通过各种会议，研究廉政建设情况，规范党员干部从政行为，贯彻和落实农场纪委部署的各阶段的工作，使上级新精神能及时贯彻到党员中去，提高了党员干部理论水平和自律能力。
二、狠抓廉政教育。
一是利用党课深入学习了第十八届中央纪委第二次全会精神传达提纲、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、如何加强对党员干部党风廉政教育工作、《中国共产党廉洁自律准则》、习总书记在庆祝中国共产党成立98周年大会上的讲话、"两学一做"教育需注意的八个问题、学习"四讲四有"、党的十九届三中、四中全会精神等内容。
重点开展了十九届三中、四中全会讲话精神及会议通过的准则和条例的学习活动。
为了加大宣传辐射面，我们在"公司简报"上大力宣传了学习此项活动，并把学习活动实践在工作中。
通过学习，进一步净化了党员干部的思想，增强了党员责任意识，使党员干部树立了公仆意识，进一步端正了党风，增强了拒腐防变能力，转变了工作作风，增强了党员干部执政为民，为民所谋的奉献精神，促进了党风工作健康发展。
二是开展了反腐教育，推进了党员廉洁自律能力。
企业党风廉政建设自检自我检查报告
企业党风廉政建设自检自我检查报告一、认真扎实搞好保持共产党员先进性教育活动根据市国资委《开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》的要求，公司党委从今年七月份开始，在全公司范围内开展了保持共产党员先进性教育活动，为使这次活动搞得扎实有效，公司采取了几个步骤：（一）加强组织领导。
公司成立了以党委书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组，下设办公室负责各项具体工作。
（二）把握指导思想、制定目标要求。
开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策，是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。
在企业中，是党的基层组织战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。
公司党委分析了基层党组织和全体党员的状况，针对存在问题，制定了“提高党员素质，加强基层组织服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。
即：通过教育活动，使党员自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高；基层党组织要明确职责，发挥作用，利为民所谋。
（三）整个活动按步骤进行。
根据公司的具体情况，我们将这一活动分三个阶段进行。
第一阶段为学习动员阶段。
在这一阶段中，一是公司党委和基层党组织都分别召开动员大会，公司领导都分别到基层单位进行了宣讲。
提高党员对活动重要性、必要性的认识；二是搞好学习培训，采取集中学习和自学相结合的方法。
集中学习有时间[-http://找文章，到]安排，有学习记录，自学有学习笔记。
在这一阶段中，各基层党组织普遍组织党员学习了党章和《保持共产党咒先进性教育读本》的全部内容。
第二阶段为分析评议阶段。
在这一阶段中，一是公司党委采取了召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式，广泛征求党员和没工的意见。
基层的党员则采取谈心的方式，征求意见。
二是进行党性分析。
每个党员都对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持八个反对”要求，全面总结思想、工作和作风情况，不允许唱赞歌，只许找问题，形成党性分析材料。
公司党风廉政建设自查自纠情况汇报三篇
公司党风廉政建设自查自纠情况汇报三篇篇一：20XX年公司党风廉政建设自查自纠情况汇报今年以来，我项目部在公司党纪的正确领导下，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕项目施工生产经营为中心目标，加大项目党风廉政建设力度，积极与上级组织沟通协调，以“八个倡导”、“十个不准”为工作出发点，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设的力度，把党风廉政建设工作做到与施工生产目标任务的完成一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使我项目部党风廉政建设工作再上新台阶。
一、加强项目班子建设，促进项目廉政建设工作的落实。
为高质量的干好西商高速公路工程项目，我们按照上级党委的要求，从项目进场以来就把加强班子建设作为首要工作来抓，在提高项目班子成员整体素质上下功夫，在加强班子凝聚力、向心力和号召力上做文章，努力营造班子成员之间团结和谐、相互补充、共同进步的工作氛围。
并按照上级组织的要求进行班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解，将重点工作逐项分解落实到班子成员和各部门负责人头上，做到目标明确，责任到人。
同时与公司和业主签订了《党风廉政建设责任书》，以强化工程在施工过程中的廉政建设目标管理，推动了xx高速公路工程项目建设的顺利进行，使各项工作落到实处。
二、认真落实党风廉政建设规定，为项目的施工生产提供强有力的政治保证。
一是加强了思想政治建设。
按照公司党委要求和工程建设实际情况，我们采取集中学习与自学相结合，理论学习与现场实践相结合等多种形式，先后认真组织项目班子成员学习十七大精神、XX先进事迹、高速公路施工规范、企业的各项规章制度、管理措施和各类重要文件，在项目内部形成了学习中工作、工作中学习的良好氛围。
为了推动学习的深入开展，项目部还利用公司带头开展的“八个倡导”、“十个不准”以及创争优等主题教育活动为主，先后展开学习。
为确保学习质量，项目党工委坚持一个专题一学习，一个主题一讨论，并将学习的成果转化为工作实绩。
公司廉政自查报告
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第一篇：公司自查报告为进一步规范印章管理，切实防范印章操作风险，我行按照总行印章管理办法和省行体系文件的要求，并根据市行下发第xxx号工作通知单，仔细对照检查标准，认真开展了公章和业务专用章管理操作情况的全面自查。
现将自查情况汇报如下：一：印章管理自查情况首先，我行综合部作为支行印章的管理部门，对现有在用印章进行了一次彻底清理登记，完善了在用印章明细清册，并对已经停用的废旧印章进行了认真清理，本次共登记在用印章100枚，清理销毁废旧印章20枚。
分别是璞苑储蓄所9枚、迎春园储蓄所11枚;其次，新增登记在用印章28枚。
分别是中润大道储蓄所15枚(机构名称变更)、联通路分理处10枚，营业室3枚。
由综合部负责了公章用印管理的自查，营业网点和客户服务部负责了业务专用章的自查。
行章管理方面，严格按照上级行要求，做到指定专人保管、双人管理。
由综合部经理专门保管(A角)，另一保管人为印章专管人的B角。
实行双人上锁保管制，行章存放于市行统一配发的保险柜内，主钥匙由A角保管、副钥匙由B角保管，用印时双人开锁。
收印时双人上锁，切实做到了人离章收。
严格实行用印审批登记制度，做好用印登记，印章保管人如有急事需要交接时必须登记交接登记簿，交接时间按要求准确到分钟，避免了印章保管出现的“盲区”。
在08年我行及时更换了新的印章保管交接登记簿、用印登记簿、用印审批单、印章行外使用审批单,使用印管理更加合理规范。
目前，印章管理方面存在的问题及整改措施：1、存在旧章在用现象。
机构名称更换后，现党支部章1枚未更换新章。
以上印章待市行明确制发单位后统一刻制。
2、用印登记簿登记不及时。
个别部门内部存在用印完毕不及时登记，而是将存在积攒多日的用印审审批单作为登记依据，易造成登记簿漏登之现象。
通过这次自查，明确以后必须坚持以下两点：1:用印前，由印章管理人首先在用印审批单中的管理人栏项双人签字确认2：用印后，立即登记用印登记簿。
公司党风廉政建设自查报告XX
公司党风廉政建设自查报告XX 廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准，以下小编为大家提供公司党风廉政建设自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。
公司党风廉政建设自查报告范文(一) 一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。
除了集体学习外，个人还坚持自学。
学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。
二、自查自纠情况。
对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。
一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。
不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。
二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。
三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。
我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。
到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。
四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。
五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。
在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
国企公司领导班子2019年落实党风廉政建设主体责任情况自查报告（通用版参考范文）
国企公司领导班子2019年落实党风廉政建设主体责任情况自查报告（通用版参考范文）国企公司领导班子2019年落实党风廉政建设主体责任情况自查报告（通用版参考范文）目录一、加强组织领导，明确党风廉政建设责任。
(2)1、坚持问题导向，落实主体责任。
(2)2、完善责任体系，细化责任分解。
(3)3、完善考核机制，严格责任追究。
(3)二、强化学习教育，不断提升廉政意识。
(4)1、加强廉政学习教育。
(4)2、强化典型案例教育。
(4)三、强化工作举措，扎实推进廉政建设。
(5)1、强化廉政制度执行。
(5)2、注重落实“三重一大”决策程序。
(5)3、加强廉政文化建设和宣传。
(6)四、持续加强班子作风建设，提升整体素质。
(6)2019年，领导班子在集团公司及开发公司正确领导和监督指导下，按照有关要求，结合自身工作实际，认真学习贯彻《2019年度党风廉政建设责任书》目标要求，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，公司领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善公司党风廉政建设责任目标和各项制度落实，明确任务分工，确保了党风廉政建设工作的落实。
现将公司党风廉政建设责任落实及自查情况总结如下：一、加强组织领导，明确党风廉政建设责任。
公司加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，不断强化党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
1、坚持问题导向，落实主体责任。
公司领导班子结合工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析，明确了党组织及班子成员责任，制定并下发《支部履从严治党主体责任清单》，对公司班子及班子成员党风廉政建设“一岗双责”提出明确要求，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。
班子成员既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。
党支部书记对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作，每季度定期研究部署全公司。
公司党风廉政建设自查报告(多篇范文)
公司党风廉政建设自查报告20**年**公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核平分标准》，对照《关于对XX年度党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》**规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行认真自查，评定自查分为100分。
现将自查结果报告如下：一、抓学习教育，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
分公司上下全面加强了对“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面开展以学习中共国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。
结合保持共产党员先进性教育活动，开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。
通过学习教育，分公司上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。
分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况，着力强化廉政行为规范。
一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任书》，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。
具体体现在“三重一大”(重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排;大额资金的使用)事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。
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2019年度公司支部党风廉政建设自查报告
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2019年度公司支部党风廉政建设自查报告
一、党风廉政建设主然责任落实情况
支部书记作为党风廉建设的第一责任人，始终把抓好党风廉政建设作为重要任务，积极推进，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
一是支部书记带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。
积极参加集团党委召开的有关党风廉政建设工作议，认真领会会议精神和要求，及时学习传达并贯彻落实各级有关党风廉政建设和反败工作的部署要求，结合置业第二党支部实际召开专题会议，与支委成员部署支部廉政建设和反腐败工作。
切实提高履行”一岗双责”的意识和能力，确保了党风廉政责任制真正落到需处。
二是严格落实”三会一课“制度，规范“三会一课”程序。
按照统一标准详细如实的记录活动情况，确保”三会一课”的规范性、严肃性。
对每名党员的自主学习、集中笔记和心得体会定期进行检查，促进置业第二党支组织生活制度化。
三是充分利用党活动日、各项会议，结合工作实际深从开展内容丰富、形式多样的党风党纪和廉洁从政教育，充分运用反面案例警示教育，正面典型引导示范，不断增强支部党员干部的党性观念和宗旨意识，切实提高党员干部廉洁履职的意识，促使全体党员干部廉洁自律，使每名党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律。
二、纠治“四风”情况
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一是与每名员工签订了《车辆管理费任书》，严格按照《车辆管理制度》使用公务车辆，严禁公车私用、将公务车辆驶离工作区域以外区城，切实加强公务车辆的管理。
二是积极征求员工的意见和建议，及时了解员工对支部领导班子和成员存在的意见、建议，密切联系群众。
组织支部全体党员干部学习中央八项规定和什么是“四风”，并围统”四风“问题开展自查自纠并形成自查报告，写出整改措施，认真整改。
三、群众监督落实情况
在贯彻落实党内监督条例中，党支部加强群众监督制度建设，着力建立有效规范权力运作的机制，依靠制度规范党员行为，从源头上预防腐败问题发生。
一是深化监督检查，防微杜渐。
建立健全以纪检监察员为主的队内监督制度，同时邀请集团纪律监督员，对在办理涉及群众事物时的生冷横推、吃拿卡要、乱收费、乱设卡、乱罚款等行为进行监督、举报。
二是畅通举报渠道，确保服务过程透明、无偿。
在办公场所明显位置设置“意见箱”、公示举报电话，畅通举报渠道。
四、廉政风险点排查情况
以学习会、大讨论活动等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行》》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，通过学习，使全体人员认识到开展廉政风险排查的重要性和自觉性，认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域。
通过此项工作，使执法的全过程充分透明于阳光之中，有效
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规道廉政风险，为置业第二党支部的工作打下坚实基础。
五、资金支出报销情况
严格财务报销制度。
坚持实报实销，专款专用，杜绝挪用、转借公款或公款私存等现象。
不以任何名义套取、挪用和坐支现金，对违纪者，除退赔资金外，还要追究其行政责任。
六、存在的问题
2018年度置业第二党支部的党风政建设和反腐败工作，虽做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：一是党风廉政建设制度有待进一步健全和完善，主体责任有待进一步制定。
二是党风廉政教育、监督方式和措施需进一步创新和加强。
三是廉政风险防控点需要进一步排查。
七、下一步工作计划
2019年度置业第二党支部将以深入持久的抓好党风廉政建设，坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，采取各种有效措施，切实抓好党风廉政建设职责制的落实，努力营造良好的反腐昌廉氛围。
严格党组织生活，按期召开民主生活会，提升民主生活会质量，开展好交心谈心和批评与自我批评，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。
扎实贯彻落实好”八项规定”，进一步落实党风政建设责任制。
“一级抓一级，层层抓落实”的要求，确保各项廉政措施得到落实。
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祝您工作顺利！
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