医院急诊科各项制度(3篇)

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急诊预检分诊制度(3篇)

急诊预检分诊制度(3篇)

急诊预检分诊制度1.急诊病人就诊最好有人员陪同。

2.转院病人或复诊病人请随带既往资料以便医生全面了解病情。

3.初到急诊,可询问急诊大厅预检台护士以便能及时分流到专科急诊就诊;诊疗全程过程中如遇到问题均可询问预检台护士。

4.急诊病人按先后顺序就诊,兼顾病情轻重。

如有危重病人,医护人员会首先抢救此类病人,此时需要其它就诊患者理解加以配合。

5.急诊病人经医生诊治后由医生根据病情轻重决定下一步去向:病情较轻者门诊治疗;病情较重者建议留院观察或安排住院治疗。

6.急诊挂号、就诊、付费、化验、取药及输液等均在一楼急诊完成;部分特殊检查需到专门检查室,医技楼一楼放射科(ct、____光胸透)二楼检验科。

7.急诊各处标有显着标识,并提供部分健康宣教知识,敬请就诊时留意查看。

急诊预检分诊制度(2)是指在急诊科医院就诊时,将患者根据疾病情况严重程度和就诊需求进行分级预检,分为不同优先级,以便合理安排就诊顺序和资源分配。

急诊预检分诊制度主要有以下特点和目的:1. 评估病情严重程度:通过对患者的初步问诊和体格检查,医务人员可以迅速评估患者的病情严重程度,确定是否需要紧急处理。

2. 分类就诊优先级:根据患者的评估结果,将患者分为优先级不同的不同队列,例如重症患者、急救患者、普通急诊患者等,确保重症患者能够更快地得到救治。

3. 合理安排就诊顺序:通过预检分诊制度,可以更好地安排患者的就诊顺序,减少等待时间,提高就诊效率。

4. 资源优化分配:预检分诊制度能够在不同队列之间合理分配医疗资源,确保重症患者能够获得及时救治和专业护理。

急诊预检分诊制度可以加快急诊科患者的接诊速度,减少医院拥堵,提高医疗资源利用效率,同时也保证了病情较轻者能够得到及时的治疗和正确的分类指导,提高了整体医疗服务质量。

急诊预检分诊制度(3)1.检诊分诊工作由有经验的高年资护士担任,护士须在____分钟内对患者进行处置,判断病情危重程度并确定相应首诊科室,安排患者挂号或进入抢救室,及时通知有关医师尽快接诊。

医院急诊科各项制度

医院急诊科各项制度

医院急诊科各项制度
医院急诊科的各项制度主要包括以下内容:
1. 急诊流程:包括患者就诊登记、分诊、医生接诊、辅助检查、治疗处置、门诊医疗费用结算等流程,确保患者就诊效率和安全。

2. 急诊绿色通道:为危重、疑难病例提供快速就诊通道,尽快安排医生接诊和相关检查。

3. 急诊排班制度:保证医院急诊科24小时不间断的门诊服务,医生和护士按照排班表轮流值班,确保急诊科正常运转。

4. 急诊事故报告制度:对急诊科发生的意外事故和医疗纠纷进行详细记录、分析和报告,及时采取措施避免类似事故再次发生。

5. 急诊医疗质量评估制度:定期对急诊科的医疗质量进行评估,包括诊断准确率、治疗效果、患者满意度等指标,及时改进工作。

6. 急诊医护培训制度:定期组织急诊医生和护士进行培训,提升其急救技术和专业知识水平,保证医护人员的综合素质和专业能力。

7. 急诊医疗卫生保障制度:加强医院急诊科的医疗卫生保障,包括设备设施的更新维护、急救药品的储备和管理、危重病案的统筹安排等措施。

8. 急诊医疗纠纷处理制度:建立完善的医疗纠纷处理机制,及时妥善处理患者投诉和医患矛盾,确保医疗秩序和正常工作秩序。

9. 急诊医患沟通制度:强调医生和患者之间的沟通与理解,提高医生的服务态度和沟通能力,保证患者得到及时有效的医疗服务。

以上仅为医院急诊科的一些常见制度,不同医院可能会有一些差异,具体还需根据实际情况来制定和落实。

医院急诊科各项制度模版(3篇)

医院急诊科各项制度模版(3篇)

医院急诊科各项制度模版一、急诊科必须____小时开诊,随时应诊,节沐日照旧接诊。

工作人员必须明白急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救法则、程序、职责、制度及技术操作常规,把握急救医教实际和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交企业管理制度、核对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格实行各级各类人员职责。

二、值班企业管理不得分开接诊室。

急诊患者就诊时,值班企业管理应立即通知有关科室值班医师,同时予以必定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、春秋、住址、来院正确时间、单位等项目。

值班医师在接到急诊通知后,必须在5~____分钟内接诊患者,进行处理。

对拒尽来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师,急诊室企业管理随时通知医务科、门诊部或总值班试冬与有关科负责人接洽,查清原因后予以严肃处理。

三、临床科室应遴派手艺程度较下的医师担当急诊工作,每人任期不得少于____个月。

练习医师和练习企业管理不得零丁值急诊班。

学习医师经科主任赞成报医务科、门诊部核准,方可列进值班。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。

五、对急诊患者要有高度的义务心和怜悯心,及时、准确、火速地进行救治,周密窥察病情变革,做好各项记录。

疑问、危、重症患者应在急诊科当场组织抢救,待病情不乱后再护送病房。

对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。

急诊医师应向病房或手术医师间接企业管理。

任何科室或小我私家不得以任何来由或捏词拒支急、重、危症患者。

六、急诊患者支出急诊察看试冬由急诊医师誊写病历,开好医嘱,急诊企业管理负责医治,对急诊患者要密切观测病情转变并做好纪录,实时有用天采纳医治步伐。

调查工夫普通没有跨越____天,最多不超越一周。

七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥。

急诊室各种工作制度(四篇)

急诊室各种工作制度(四篇)

急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。

应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班,实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。

二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。

三、对疑难重危的急诊病员,应立即请上级医师诊治或急诊会诊。

对重危不宜搬动的病员,应在急诊室就地____抢救,待病情稳定后再护送到病房,对需立即施行手术的病员,应及时送手术室实行手术,急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。

四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时,应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班),及时____抢救力量。

五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时,要及时向公安部门报告。

急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用。

二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记,不准任意挪动和外借,由专人负责每班检查。

三、药品、器械用后均需及时清理,消耗部分应及时补充放回原处,以备再用。

四、每日核对抢救器材及药品,班班交班,做到账物相符。

五、按消毒隔离要求,抢救室每天消毒一次,每周彻底清扫消毒一次,无菌感物品保持备用状态。

六、抢救器械专人保管,心电图机、去颤器定期充电。

七、在抢救时,抢救人员要安岗定位,按各种疾病的抢救常规程序进行。

八、每次抢救完毕后,要做到抢救登记,并清理现场,使抢救室恢复备用状态。

九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥,凡涉及法律纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

重危病人抢救制度一、遇重危病员时,应根据具体情况,及时____力量抢救,必要时邀请院外会诊。

二、如条件许可,立即将重危病员专入抢救室抢救。

三、抢救设备及药品,不能任意搬动或外借,用后及时补充,每日检查一次,做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。

四、凡有危急病人在医师未来到之前,值班护士应先进行紧急处理,严密观察病情变化,及时报告医师,并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。

急诊科各规章制度

急诊科各规章制度

急诊科各规章制度
一、急诊科的职责和任务
急诊科是医院重要的门面部门,主要负责接诊、抢救急救病人,处理急诊病情,稳定患者
症状,迅速做出处置方案,并及时转诊患者至相应专科就诊。

二、急诊科的管理制度
1. 值班制度:急诊科要确保24小时有医生和护士值班,保证随时接诊患者。

2. 分诊制度:分诊护士要对患者进行评估,根据患者的病情轻重,安排不同的治疗顺序。

3. 医师交接制度:医师交接要详细,确保患者的病情能够连续得到治疗。

4. 急诊医疗质量管理制度:定期进行急诊医疗质量评估,及时发现问题并加以改进。

5. 突发事件处理制度:对突发事件如传染病暴发等要制定应急预案,保证医疗安全。

6. 医嘱管理制度:医生对患者开具医嘱要详细准确,护士执行医嘱要及时,确保治疗效果。

三、急诊科的设备和药品管理
1. 急诊设备管理:对急诊科的各项设备定期进行检查维护,确保设备可用。

2. 药品管理制度:急诊科要确保常用急救药品存货充足,定期检查药品有效期和药品质量。

四、急诊科的环境管理
1. 清洁消毒制度:急诊科要保持干净整洁,定期进行消毒。

2. 空气质量管理:对急诊科空气质量进行监测,确保患者和医护人员呼吸健康环境。

五、急诊科的人员管理
1. 医生护士管理:对医生和护士进行定期培训,提高医务人员的专业水平。

2. 实习医生管理:对实习医生进行认真指导,确保他们能够熟练掌握急诊医学知识和技能。

总之,急诊科的规章制度对于保证医疗质量,提高工作效率至关重要。

医院领导和医务人
员要遵守执行各项规章,共同努力为患者的健康服务。

急诊分诊制度(3篇)

急诊分诊制度(3篇)

急诊分诊制度1.急诊接诊,检诊、出诊及值班工作。

2.书写急诊病人病历和填写辅助检查申请单、治疗单,急诊登记、统计工作。

3.重大灾害或批量伤员和法定传染病的上报。

4.负责急诊手术、术前准备。

5.负责留观病人的诊治。

6.对危重转诊病历做出风险评估,履行签字手续,并书写院前救治记录。

7.指挥急诊抢救,重大抢救报告科主任。

凡涉及法律、纠纷的病员,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

8.担任住院医师、进修、实习人员的培训工作。

9.完成上级领导交办的临时工作。

急诊科主任职责1.全面负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

2.制定急诊业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并____实施,定期检查和总结。

3.____并参与急诊伤员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时____院前急救。

4.____指挥大批创伤、中毒等重大____急诊病人的救治,及时向院领导和有关部门报告。

5.经检查急救药品、器材的使用、管理情况。

6.参与____员外急救小组,指定车辆,配齐药品、器材,固定位置,随时处于应急状态。

7.____本科业务学习,人才培养和技术培训和考核。

安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。

8.引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究。

及时总结经验,撰写学术论文,进行学术交流。

9.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错的发生。

10.加强精神文明建设和医德医风教育,掌握本科人员思想情况,业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

11.____院内外急救知识培训和急救演练。

12.急诊科副主任在主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。

急诊抢救室工作制度1.抢救室专为抢救病人设置,其他情况不得占用。

2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均应放置在指定位置,并有明确标记,不准任意挪用或外借。

3.药品、器械用后均需及时清理、消毒。

消耗部分应及时补充放回原处,以备急用。

医院急诊科各项制度

医院急诊科各项制度1.接诊制度:急诊科接诊制度是指医院对急诊患者的接诊流程和规范,包括患者的登记、排队、分诊等环节。

这一制度旨在能够迅速识别并区分患者的轻重缓急程度,并分配相应的医疗资源和人员。

例如,利用Triage系统对患者进行初步评估和分类,先处理重症或危重症病人,确保他们能够及时得到救治。

2.医疗流程:急诊科的医疗流程是指处理患者的各个环节以及医护人员的角色和职责。

这一制度确保医务人员能够按照一定的步骤对患者进行诊断和治疗,并有明确的责任划分。

例如,医生首先进行初步检查和问诊,然后根据情况进行辅助检查和实施相应的治疗措施,护士负责给予患者基本的生活护理和监测生命体征。

3.清洁消毒制度:急诊科负责处理各类疾病和伤情,其中可能包含病原体,因此清洁消毒制度至关重要。

包括对医疗器械、医用物品、病床等进行定期和规范的清洁和消毒处理,以减少交叉感染的风险。

4.医疗记录制度:急诊科对患者的医疗记录至关重要,这一制度要求医务人员对患者的病历进行完整、准确地记录,包括患者的主诉、病史、体格检查、辅助检查、诊断和治疗等信息。

这有助于患者的连续性护理和医疗质量的评估,也为后续的医疗工作提供参考。

5.不良事件报告制度:急诊科是医院的重点科室之一,意外事件的发生可能会对患者造成严重的影响。

不良事件报告制度是指医院对医疗事故或意外事件进行的认真记录和报告。

这一制度鼓励医务人员对医疗事故进行及时的报告和调查,以便及时采取纠正措施,并改进医疗质量。

以上是医院急诊科各项制度的主要内容。

这些制度的建立和执行旨在提高医疗质量,在应对急救和紧急情况时能够更加高效地救治患者,确保他们的安全和健康。

同时,这些制度也为医务人员提供了明确的指导和保障,使其能够更好地开展工作。

医院急诊工作制度范本

医院急诊工作制度范本一、急诊工作宗旨本医院急诊科以“急病人之所急,想病人之所想”为宗旨,始终将患者的生命安全放在第一位,全力以赴为急诊患者提供快速、高效、安全的医疗服务。

二、急诊科组织架构1. 急诊科设有一个急诊门诊、一个急救病区、一个急诊观察室和一个急诊抢救室。

2. 急诊科设有内科、外科、儿科、妇产科等专科门诊。

3. 急诊科设有专门的急诊药房、急诊检验室、急诊放射科等辅助科室。

三、急诊工作流程1. 患者到急诊科后,由分诊护士根据病情严重程度进行分级,并指引患者到相应的就诊区域。

2. 急诊科医生对患者进行初步诊断,并根据病情制定治疗方案。

3. 需要进一步检查的患者,由医生开具检查单,患者到相关辅助科室进行检查。

4. 需要紧急救治的患者,立即进行抢救,同时通知住院部准备接收患者。

5. 患者抢救结束后,根据病情转至相应病区或观察室继续治疗。

6. 急诊科对患者进行全面评估,必要时通知相关科室会诊。

7. 患者治疗结束后,由医生开具出院手续,患者到住院部办理出院手续。

四、急诊科工作制度1. 急诊科医务人员必须具备高度的责任心和敬业精神,随时应对突发事件。

2. 急诊科医务人员必须具备扎实的专业知识和熟练的操作技能。

3. 急诊科医务人员必须严格执行诊疗规范,确保患者安全。

4. 急诊科医务人员必须保持良好的沟通技巧,耐心解答患者疑问。

5. 急诊科医务人员必须严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

6. 急诊科医务人员必须积极参加业务培训,提高急诊救治能力。

五、急诊科质量管理1. 急诊科设立质量管理小组,负责急诊科质量管理工作。

2. 质量管理小组定期对急诊科工作进行检查,发现问题及时整改。

3. 急诊科医务人员定期进行业务考核,提高业务水平。

4. 急诊科设立患者满意度调查,及时了解患者需求,提高服务质量。

六、急诊科应急预案1. 急诊科制定应急预案,应对突发事件和批量伤员。

2. 急诊科医务人员熟悉应急预案,确保在紧急情况下迅速响应。

医院急诊工作制度(3篇)

医院急诊工作制度一、急诊科全年____小时开诊。

工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和各项工作制度。

掌握急救医学理论和抢救技术。

严格履行各级人员职责。

二、急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等),登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。

值班医师在接到急诊通知后,立即接诊患者,进行处理。

对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师,急诊科工作人员有权上报医务部、门诊部、医院总值班或相关科室负责人。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。

五、从事急诊工作的医务人员,对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。

疑难、危、重症患者应在急诊科就地____抢救,待病情稳定后再护送病房。

对需立即进行手术治疗的患者,应做好相应术前准备后及时送手术室进行手术,急诊医师应与病房或手术医师做好交班。

任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、危、重症患者。

六、由急诊医师决定急诊患者是否需住院或留观,特殊情况可请示上级医师。

急诊患者如收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士根据医嘱对急诊患者密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。

患者在急诊科留观时间一般不超过____小时。

七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部、门诊部等。

凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。

八、各相关部门应积极配合急诊工作,检验、影像、药剂、介入等7____小时提供服务。

医院急诊工作制度(2)是指医院针对急诊工作所建立的一系列规章制度和流程。

以下是一般医院常见的急诊工作制度:1. 门诊时间:急诊科通常是24小时不间断的工作制度,确保随时接受病人就诊。

2. 调度医生:根据医学专业背景和从业经验,设置合适数量的急诊医生,确保急诊科医生队伍的稳定和专业性。

医院急诊科各项制度范文(三篇)

医院急诊科各项制度范文急诊科是医院的重要组成部分,负责接收和处理各类紧急医疗救治工作。

为了保证急诊科的正常运转和提高医疗服务质量,制定相关的制度是必不可少的。

下面是急诊科各项制度的范本,供参考:一、急诊科工作制度1.工作时间和轮班制度急诊科按照医院规定的工作时间进行工作。

医务人员按照轮班制度进行轮班工作,确保急诊科24小时不间断地接受患者并提供急诊医疗服务。

2.急救标准操作流程(SOP)急诊科工作人员需熟悉医院制定的急救SOP,并按照标准操作流程进行急诊医疗救治工作,确保患者能够及时得到有效的急救和救治。

3.应急预案急诊科应建立完善的应急预案,包括人员调度、物资准备、通讯联系、急救设备维护等方面,以应对各类突发情况和大规模事故的发生。

4.急诊科医疗质量管理急诊科需建立医疗质量管理制度,包括医疗过程记录、医疗质量评估、医疗事故报告和处理等方面,以提高医疗服务质量和防范医疗事故的发生。

5.急诊科医疗设备管理急诊科需建立医疗设备管理制度,包括设备购置、验收、维护保养和检修等方面,确保急诊设备的完好和正常运转。

6.急诊科门诊预约制度急诊科门诊可以设立预约制度,面向一些非急危重症患者提供预约的急诊门诊服务,提高就诊效率和服务质量。

7.急诊科医疗队伍建设急诊科应加强医疗队伍建设,包括培训医务人员的急救技能、提升团队协作能力、建立急诊科专业的学术研究和交流平台等。

8.急诊科医患沟通和信息披露急诊科医务人员需遵守医患沟通和信息披露的相关制度规定,并及时向患者和家属提供医疗指导和告知。

二、急诊科患者服务制度1.急诊科患者接待制度急诊科应设立专门的患者接待台,提供患者登记、导诊、咨询等服务,确保患者能够快速准确地找到合适的医疗服务。

2.急诊科患者分诊制度急诊科应实行患者分诊制度,对于不同病情的患者进行及时准确的分诊,确保急危重症患者优先救治,避免拥堵和延误。

3.急诊科患者候诊和就诊制度急诊科应设立合理的候诊区和就诊流程,缩短患者候诊时间,提高就诊效率,同时做好患者随访和转诊工作。

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医院急诊科各项制度急救站突收灾祸救治应急方案一、对一般突发病例的常规急救服务(一).院内急救我院设立有急诊科,执行全天候____小时急诊服务制度,分为:1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。

附设有急诊室、监护室、观察室等。

2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。

3、妇产科:设在妇产科病房内,必要时直送手术室。

4、五官科:急诊科不能解决时,且则约请五官科紧急会诊或直送手术室。

(二).院外急救1、急救通讯指挥系统①设有急诊科专线电话,号码:院内电话急诊科号码为:外线-内线②院办公室设____小时总值班制,医院总值班电话为:外线-内线-。

2、应急工作系统①急诊人员:由急诊科医生、企业管理轮番值班,做到随时派出医、护人员在____分钟以内出诊。

②救护车:急诊科值班救护车____台,其他院内车辆为备用车,随时听候调遣。

③急诊出诊处理和程序:接到急诊电话和通知时,急诊科应立即派出医、护人员和救护车(____分钟内出车);如病情适合转运回院时,由出诊医、护人员随车转运回院,并当场作相应根基处理,如:包扎、止血、固定等。

病情不相宜转院的患者应在现场进行抢救,并尽量经由过程电话向急诊科主任和院总值班指导陈诉。

如遇情况特别,在领会清晰实在情况,视具体需要由急诊科主任或院总值班向导配齐相干医、护人员、器械、药品及有关人员前往。

二、对突发的重大灾害性事件的应急处理(一).信息处理1、突发性的重大灾害性事件包括:严重的火灾、水患、爆炸事故、建筑物倾圮事故、特大车祸事故、群体斗殴伤亡事故、团体中毒事故、爆发性疾病等情况,一旦接到上述通知和急救电话,必须立即报告院长,院长不在时,应立即报告副院长。

2、院长(或副院长)视事件性子与水平,决意能否向区卫生局、人民当局直接申报。

(二).指挥机构与职责1、应付突发事件指挥部设在院办公室(或现场)。

2、总指挥:由院长担任。

总指挥职责:①负责紧迫带动全院人员到场急救动作;②负责号令当即出动各相干应急分队;③负责调集急诊救治指挥部成员制定急救方案;④负责指挥全院各科相互调和;⑤负责通过政府机关和新闻序言向社会乞助(包括药物及急救器材、运输工具、血源、上级指导人员等)。

3、副总指挥:由副院长担任。

副总指挥职责:①担任各应急分队队长;②指挥分队各小组迅速展开相关工作;③辅佐总批示工作,背责对批示部人员的工作布置,和急救工作详细摆设,降真急救计划。

④总指挥不在院时,代理总指挥职责。

4、指挥部成员:(院办负责人):负责急救工作的通迅联系,具体落实各科协调,互相配合,实施人力、物资运输的供应。

负责作好抢救工作人员的登记。

(急诊科主任):负责第1、2应急分队的院前急救具体实施,列进制定急救方案。

日常平凡督导科内助员、物质保持应急状况与随时增补急救药品、物品。

(医务科主任):负责实赠医、药、技人员调配的落实,共同各分队、各科制订抢救方案、完成抢救颠末的书里记录和总结讲述。

(护理部主任):负责实施护理人员的调配与安排,参加制定抢救方案。

(外科主任):负责外科相应病区及手术患者的诊疗与安排,组织制定本科范围内的应急抢救方案并督导措施落实。

(麻醉科主任):负责手术患者的手术安排和麻醉安排。

(妇产科主任):负责妇产科及手术患者的诊疗与安排,组织制定本科范围内的应急抢救方案,并督导措施落实。

(供给室主任):负责后勤物资的保障供给。

(车队队长):负责车辆运输、落实车辆调剂措施。

(三).常备急救物质及物品1、仪器类:急诊科配备应有万妙手术床、多功能抢救床、古道热肠电图机、除颤监护仪、呼吸机、洗胃机、输液泵、吸引器、输氧装配、血压脉搏监护仪、气管插管设备,以及各科治疗包、脱刺包、导尿包等。

2、药品类:能保障对外伤、出血、休克、心衰、呼衰、急性肾衰、肝衰、脑衰等相应急诊抢救的药品供应,并保持相对恒定命目。

有关救护车存放急救药品物品,内、儿科出诊箱存放物品、外科出诊箱存放物品表、妇产科出诊箱存放物品及急救小推车备用药品基数、存药等应列表统计,并定期检查。

(四).行政后勤部门行政、后勤、物资、设备及其别人员的应急时做法:在重大事件的急救使命眼前,时间就是生命,病情、灾情、伤员就是敕令,不管工作时间或歇息时间,不管白日仍是乌夜,一旦接到辅导饬令,全院工作人员都要疾速到岗,一切工作部分皆要开绿灯,全部手续从简,工作原则是先治病救人,后补办手续。

全院同床异梦,相互支撑,杂乱无章。

(五).思惟政治保证1、救死扶伤的医德感化:全院工作人员建立以治病救人为己任,发扬刻苦刻苦、英勇固执的肉体,并对党和群众生命产业高度负责,谦腔热忱、认实详尽地做好本职工作。

2、思念政治的考验:企业管理员、共青团员、积极分子在突发事件中要充裕施展前锋圭表标准感化,勇往直前。

3、铁的规律:凡在急迫救治时畏缩不前,临阵脱遁,托故躲避,拈轻怕重,拒不平从指挥,漠不关心等情况,皆按情节轻重,由医院或报上级部门庄重处理。

留观室工作制度1、凡病情变化、疗效无法计算,诊断不明而不肯住院的患者均需在留观室留院观测。

2、留观的患者日间及前三更由120医生及企业管理负责,下三更由当班医生及企业管理负责察看及处理。

并及时做好病历书写,交企业管理,书写企业管理记录。

3、医护人员必须不定期巡查病房,及时发现病情变化,及时点窜诊断,调解治疗方案。

4、遇病情变化及诊断不明等情况,120医生及留不雅室企业管理应及时向主班医生或科主任提出会诊。

120医师管理制度1、在急诊科主任领导下,严格执行医院及急诊科各项规章制度。

2、必须严守岗位,服从指挥,随叫随到,完成义务后,须立即回院,不得在外耽搁。

接到120指令后,白日不超过____分钟,夜间不超过____分钟出车。

必须按规定着装,带齐必备抢救物品。

3、病人文明规矩,服务殷勤,遵照职业品德,按划定收费,严禁公收费及向病人索要钱物。

4、熟习各抢救物品的摆放位置及使用办法,做好抢救物品的预备、检查、清算、调换工作,及时清算过时生效物品。

5、急救医护人员必须及时做好医疗文书记录,对危重病患者,及时做好病危通知并请眷属具名,对现场出生的,只作灭亡诊断,避免不安全身分,实验护卫性医疗。

6、病人接回医院后,应向医生汇报病情及抢救经由,做好企业管理记录。

7、积极参加院部及科室各项政治、业务进修,提高业务水平。

8、在卫生包干区内做好清净卫生工作。

绿色通道管理制度1、为了发扬治病救人的人性主义精力,敏捷、及时、有用地抢济急危宿疾,凡进进急诊科的病员,应无前提进止死命撑持挽救。

2、对绿色通讲病员,实施劣先救济、查抄和治疗,统统手续由护理员负责管理。

如需求会诊,应实时关照会诊科试冬会诊大夫应在____分钟内参加。

3、绿色通道病员经急诊急救后,病情相对不变,必要住院者,由护理员帮忙打点住院手续,并由医务人员护送进住,同时做好交代班手续。

4、凡是110或120送进我院的急危病员,如果无家族在场或用度坚苦,先由110或____包办人员挖写绿卡,报医务处或总值班及时解决有关手续。

医护人员应及时做好用度催交。

医院急诊科各项制度(二)一、急诊科必须____小时开诊,随时应诊,节沐日照旧接诊。

工作人员必须明白急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救法则、程序、职责、制度及技术操作常规,把握急救医教实际和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交企业管理制度、核对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格实行各级各类人员职责。

二、值班企业管理不得分开接诊室。

急诊患者就诊时,值班企业管理应立即通知有关科室值班医师,同时予以必定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、春秋、住址、来院正确时间、单位等项目。

值班医师在接到急诊通知后,必须在5~____分钟内接诊患者,进行处理。

对拒尽来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师,急诊室企业管理随时通知医务科、门诊部或总值班试冬与有关科负责人接洽,查清原因后予以严肃处理。

三、临床科室应遴派手艺程度较下的医师担当急诊工作,每人任期不得少于____个月。

练习医师和练习企业管理不得零丁值急诊班。

学习医师经科主任赞成报医务科、门诊部核准,方可列进值班。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。

五、对急诊患者要有高度的义务心和怜悯心,及时、准确、火速地进行救治,周密窥察病情变革,做好各项记录。

疑问、危、重症患者应在急诊科当场组织抢救,待病情不乱后再护送病房。

对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。

急诊医师应向病房或手术医师间接企业管理。

任何科室或小我私家不得以任何来由或捏词拒支急、重、危症患者。

六、急诊患者支出急诊察看试冬由急诊医师誊写病历,开好医嘱,急诊企业管理负责医治,对急诊患者要密切观测病情转变并做好纪录,实时有用天采纳医治步伐。

调查工夫普通没有跨越____天,最多不超越一周。

七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥。

凡涉及功令胶葛的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用(特别抢救室)。

抢救的人一旦答应挪动转移,即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。

二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有较着标识表记标帜,不准肆意挪用或外借。

三、药品、器械用后均需及时清理、消毒,耗损部门应及时增补,放回原处,以备再用。

四、逐日查对一次物品,班班交接,做到账物符合。

5、无菌物品须说明灭菌日期,超过____周时从头灭菌。

6、每周须完全打扫、消毒一次,室内制止抽烟。

7、抢救时抢救人员要按岗定位,遵循各种疾病的抢救常规程序,进行工作。

8、每次抢救患者终了后,要作现场批评和初步总结。

医院急诊科各项制度(三)一、管理范畴需要进入急诊绿色通道的患者是指在短时间内发病,所患疾病可能在短时间内(<____小时)危及生命的急危重症患者。

这些疾病包括但不限于:(一)急性创伤引起的体表开裂出血、开放性骨折、内脏破裂出血、颅脑出血、高压性气胸等及其他可能危及生命的创伤;急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性____等重点病种。

(二)气道异物或梗阻、急性中毒、电击伤、溺水等;(三)急性冠脉综合症、急性肺水肿、急性肺栓塞、大咯血、休克、严重哮喘持续状态、消化道大出血、急性脑血管意外、昏迷、重症酮症酸中毒、甲亢危象等;(四)宫外孕大出血、产科大出血等;(五)消化性溃疡穿孔、急性肠梗阻等急腹症;就诊时无姓名(不知姓名)、无家属、无治疗经费的“三无”人员也在绿色通道管理范畴内。

二、原则(一)先抢救生命,后办理相关手续。

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