(完整版)教师编制考试结构化面试经典题库
中小学教师招聘结构化面试问题集

中小学教师招聘结构化面试问题集I. 专业知识与教学能力1. 请简要介绍您的教育背景和教学经验。
2. 您是如何提高学生的学习动力和兴趣的?3. 如何针对不同学生的学习能力和兴趣开展个性化教学?4. 请描述您最成功的一次课堂教学经验,并解释为什么它成功。
5. 您如何评估学生的学习成果和教学效果?6. 请说明您对课程设计和教学计划制定的理解和实践。
7. 您在课堂管理方面有何经验和策略?8. 如何与学生家长进行有效的沟通和合作?II. 教育教学理念与方法1. 您的教育教学理念是什么?2. 您如何培养学生的创新思维和解决问题的能力?3. 您如何将教育与技术结合,提高教学效果?4. 您如何在课堂中培养学生的合作和沟通能力?5. 请举例说明您在跨学科教学方面的经验和实践。
III. 教师职业发展与自我提升1. 您如何持续提升自己的专业知识和教学能力?2. 请描述您参与过的教育研究或专业发表经历。
3. 您是否有参与学科竞赛、教育培训或教育项目实施的经验?4. 您是否有担任学校职务或组织活动的经历?5. 您对未来教育发展的趋势和教师角色有何看法?IV. 个人情况与教师职业认同1. 您为什么选择从事教师职业?2. 您认为一个优秀的教师应该具备哪些品质和能力?3. 您如何处理与同事之间的关系和合作?4. 您对学校文化和教师团队的理解和看法是什么?5. 您有什么特殊的个人经历或故事可以与我们分享?以上问题旨在了解您的教育背景、教学能力、教育理念、教师职业发展以及个人情况等方面的内容。
请您根据自己的实际情况准备并回答。
祝您面试成功!。
教资面试题目有答案(3篇)

第1篇一、结构化面试题目1. 题目:请问您认为小学教师的职业素养应具备哪些方面?答案:小学教师的职业素养是多方面的,主要包括以下几个方面:- 教育理念正确:教师应持有科学的教育理念,理解并贯彻国家教育方针,关注学生的全面发展。
- 专业知识扎实:教师应具备扎实的学科专业知识,能够熟练掌握所教学科的基本理论和实践技能。
- 教学能力过硬:教师应具备良好的教学设计、组织、实施和评价能力,能够根据学生的特点进行教学。
- 师德高尚:教师应具备高尚的师德,关爱学生,尊重学生,以身作则,树立良好的师德形象。
- 心理素质良好:教师应具备较强的心理素质,能够应对各种教学情境,保持积极乐观的心态。
- 沟通协作能力:教师应具备良好的沟通协作能力,能够与家长、同事和社会各界保持良好的关系。
2. 题目:如何组织与培养班集体?答案:组织与培养班集体是班主任的重要工作,以下是一些具体措施:- 提出共同的奋斗目标:通过共同的目标,激发学生的斗志,凝聚集体力量。
- 选择和培养班干部:选拔有责任感和领导能力的同学担任班干部,协助班主任管理班级。
- 开展丰富多彩的班级活动:通过活动增强班级凝聚力,促进学生之间的交流与合作。
- 建立班级规章制度:明确班级纪律,规范学生行为,营造良好的班级氛围。
- 关注个体差异:尊重学生的个性,关注每个学生的成长,促进全体学生的全面发展。
3. 题目:请你谈谈你对立德树人”教育理念的理解。
答案:“立德树人”是我国教育工作的根本任务,其核心在于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
具体理解如下:- 立德:即道德品质的培养,这是教育的首要任务,旨在使学生树立正确的价值观、道德观和世界观。
- 树人:即全面发展,注重学生的知识、能力、素质和个性等方面的培养,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。
二、情境模拟题目1. 题目:班里有同学经常欺负其他同学,作为班主任,你该怎么办?答案:- 了解情况:首先,与被欺负的学生沟通,了解具体情况,了解欺负者的动机和目的。
教师招聘结构化面试试题及答案

教师招聘结构化面试试题及答案一、教育背景与工作经历请简述您的教育背景和工作经历,并说明它们如何为您成为一名优秀教师打下基础。
二、教育理念与教学方法1. 您的教育理念是什么?您如何将这一理念融入到日常教学中?2. 您在教学中采用哪些方法来提高学生的学习兴趣和参与度?3. 面对不同学习风格的学生,您如何调整教学策略以满足他们的需求?三、课堂管理与学生互动1. 您如何管理课堂秩序,确保一个有利于学习的环境?2. 您如何处理学生之间的冲突,并促进班级内的和谐氛围?3. 您如何激励学生积极参与课堂讨论,并鼓励他们提出问题和观点?四、课程设计与评估1. 您如何根据课程标准设计课程计划和教学活动?2. 您使用哪些工具和方法来评估学生的学习进度和理解程度?3. 当学生在某个课程领域遇到困难时,您会如何提供额外的支持和资源?五、专业发展与团队合作1. 您如何保持对教育领域最新发展的了解,并将其应用到教学实践中?2. 您如何与同事合作,共同提高教学质量和学校环境?3. 您认为教师在专业发展中最需要关注的几个方面是什么?六、教育技术的应用1. 您如何看待教育技术在现代教学中的作用?2. 您有哪些经验或策略,可以有效地将教育技术融入课堂教学?3. 您如何确保所有学生都能公平地获得和利用这些技术资源?七、家校沟通与社区参与1. 您如何与家长沟通,确保他们了解孩子的学习进展和遇到的挑战?2. 您认为学校如何更好地与社区资源相结合,为学生提供丰富的学习体验?3. 您有哪些成功的家校合作或社区参与项目经验?八、应对挑战与压力管理1. 您在教学过程中遇到过哪些挑战?您是如何克服这些挑战的?2. 教师工作压力较大时,您通常采取哪些方法来管理压力?3. 您如何保持工作热情和职业动力,尤其是在面对困难和挫折时?九、未来规划与职业目标1. 您对自己未来的教育职业有何规划和期望?2. 您认为一名优秀的教师应该具备哪些长期发展的关键能力?3. 您如何看待终身学习在教师职业发展中的重要性?通过以上问题的回答,应聘者可以展示自己的教育理念、教学技能、课堂管理能力、团队合作精神以及对教育事业的热情和承诺。
教师招聘结构化面试试题及答案

教师招聘结构化面试试题及答案一、教学理念类问题1. 问题:你认为教师在教学过程中应该扮演什么样的角色?答案:教师在教学过程中应该扮演引导者、合作者和促进者的角色。
引导者是指教师要引导学生发现问题、分析问题和解决问题,激发学生的好奇心和探究欲;合作者是指教师要与学生建立平等、民主的师生关系,共同参与学习过程;促进者是指教师要关注学生的个体差异,促进每个学生的发展。
2. 问题:你如何看待“以学生为中心”的教学理念?答案:我认为“以学生为中心”的教学理念是现代教育的重要趋势。
这种理念强调学生是学习的主体,教师的任务是为学生提供学习资源、创造学习环境、激发学习兴趣和指导学习方法。
这种理念有助于培养学生的自主学习能力、创新精神和实践能力。
3. 问题:你认为教师应该如何处理与学生的关系?答案:教师应该与学生建立平等、尊重、信任和合作的关系。
教师要尊重学生的个性和差异,关注学生的情感和需求,鼓励学生表达自己的想法和观点。
同时,教师要与学生共同参与学习过程,互相学习、互相促进。
二、教学方法类问题4. 问题:你如何看待传统的讲授法教学?答案:传统的讲授法教学有其优点,如系统性强、信息量大等,但也存在一些局限性,如忽视学生的主体性、缺乏互动等。
我认为教师应该根据教学内容和学生特点,灵活运用讲授法和其他教学方法,如讨论法、合作学习法等,以提高教学效果。
5. 问题:你认为教师应该如何运用多媒体教学?答案:教师应该根据教学目标和内容,合理选择和运用多媒体教学资源。
首先,教师要对多媒体教学资源进行筛选和整合,确保其与教学内容相匹配;其次,教师要设计合理的教学流程,将多媒体教学与讲授、讨论等教学活动有机结合;最后,教师要关注学生的反馈,及时调整教学策略。
6. 问题:你认为教师应该如何进行课堂管理?答案:教师应该从以下几个方面进行课堂管理:一是制定明确的课堂规则,让学生了解课堂纪律和行为规范;二是运用有效的教学策略,如提问、讨论、合作学习等,提高学生的参与度和积极性;三是关注学生的情感和需求,及时给予鼓励和支持;四是运用合理的惩罚和奖励机制,引导学生形成良好的学习习惯。
教师结构化面试题库

教师结构化面试题库面试题一:自我介绍请简要介绍一下你自己。
面试题二:教育理念你对教育的理解和观点是什么?面试题三:课程设计与教学请描述你如何设计一个课程和教学计划。
面试题四:课堂管理你如何处理学生在课堂上的行为问题?面试题五:评估与反馈你如何评价学生的表现和给予他们反馈?面试题六:知识更新你如何进行自身专业知识的更新和提升?面试题七:多元化教学请谈谈你如何在教学中考虑和应对学生的多样性和差异性?面试题八:合作与沟通你如何有效地与学生、同事和家长进行合作和沟通?面试题九:教育技术应用你对教育技术的应用有何了解和看法?面试题十:解决问题与决策能力请分享一个你在教学工作中遇到的挑战,并描述你是如何解决的。
面试题十一:职业发展规划你对教师职业的规划和发展方向是什么?面试题十二:教育改革与创新你如何思考和应对当前教育改革和创新的问题?面试题十三:教师职业素养你认为一个优秀的教师应该具备的职业素养是什么?面试题十四:教育伦理你对教育伦理的理解和看法是什么?面试题十五:学科知识与教学方法你对你所教授学科的知识和教学方法有何深入的了解与研究?面试题十六:教育研究与实践你参与过哪些教育研究或者教学实践,并取得了哪些成果?面试题十七:家校合作你认为家校合作对学生的教育有何重要性?你如何促进家长参与学生的教育?面试题十八:教师与学生关系你如何建立和维护与学生之间的良好关系?面试题十九:教学资源你如何有效地利用各种教学资源来提升教学质量?面试题二十:教育管理你如何管理和组织班级工作?面试题二十一:个人能力与特长请谈谈你在教育工作中展示出来的个人能力与特长。
通过以上的面试题目,我们能够全面了解教师的个人素质、教育观念、教学能力以及对教师职业的规划和发展方向。
希望这个教师结构化面试题库能够对各位教师求职者有所帮助。
祝各位面试顺利!。
2024年教师资格证考试结构化面试经典100题及答案通用

2024年教师资格证考试构造化面试经典100题及答案通用教师资格证考试构造化面试经典100题及答案篇一2024年教师资格证考试面试构造化面试考题整理2024幼儿教师资格证考试构造化面试备考技巧2024年教师资格证考试构造化面试解题思路分享2024年教师资格证考试构造化面试考试技巧分享2024教师资格证考试构造化面试考试内容解析教师资格证考试构造化面试经典100题及答案篇二1.请谈谈你为什么选择当一名教师?2.你最讨厌的教师是什么样子的?3.有人说如今的班主任像保姆,如何对待?4.如何能进步教师的自身素质?5.如何对待做错题的学生以及后进生?6.教师要耐得住寂寞、贫寒、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进展教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?7.新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?8.作为教师,你非常认真教学,但是效果不好,你怎么办?9.你不喜欢什么样的学生?10.王教师虽然教学努力,但是学生对他的评价却不高。
对此你____?11.“教学有法,但无定法,贵在得法”,对此,你____?12.“教师是人类灵魂的工程师,对此,你怎么理解?13.新来一名转学学生,其他学生嘲笑他,你____?13.作为班主任,有些学生捣乱。
屡教不改,你该怎么办?14.班内一位同学上课不认真听讲,也不做作业,你已经跟他交流过屡次仍不知悔改,你怎么办?15.你眼中的好学生是怎样的?16.对于淘气不听话的学生,你怎么对待这样的学生?17.假设私底下有同学议论你,对你表示不满,你怎么处理?18.李教师对于上课不听课的同学有两个绝招,第一是让他们起来答复以下问题,第二是让他们站起来听一节课,对此你____?19.任课教师认为德育教育是班主任的工作,和自己无关,你____?20.教学过程中遇到困难,你怎么办?21.“教师无小节,处处皆楷模”,对于这句话,你____?22.“吾爱吾师,吾更爱真理”,请你谈谈对这句话的理解。
教师结构化面试经典100题

教师结构化面试经典100题1.请谈谈你为什么选择成为一名教师?2.你对哪种老师最反感?3.有人认为班主任像保姆,你对此有何看法?4.如何提高教师的专业素质?5.如何处理做错题的学生和后进生?6.作为一名教师,你为什么选择这个职业?参加教师招聘考试的动机是什么?你认为做教师的伟大之处在哪里?7.如果领导调你去一个双重差异班级当班主任,你会怎么做?8.作为一名认真教学的教师,但教学效果不佳,你会怎么做?9.你不喜欢哪种学生?10.XXX虽然很努力,但学生对他的评价不高。
你怎么看?11.教学有方法,但没有固定方法,关键在于找到适合的方法。
你对此有何看法?12.“教师是人类灵魂的工程师”,你如何理解这句话?13.新来了一名转学生,其他学生嘲笑他,你会怎么处理?14.班里有一位同学不认真听讲,不做作业,你已经与他交流多次但仍不见改善,你会怎么做?15.你眼中的好学生是怎么样的?16.对于调皮不听话的学生,你该如何对待?17.如果有同学私下议论你,对你表示不满,你会怎么处理?18.XXX对于上课不听课的同学有两个方法,一是让他们回答问题,二是让他们站起来听课。
你对此有何看法?19.任课老师认为德育教育是班主任的工作,与自己无关,你怎么看?20.在教学过程中遇到困难,你会怎么解决?21.“教师无小节,处处皆楷模”,你对此有何看法?22.“我爱我的老师,更爱真理”,请谈谈你对这句话的理解。
23.你最尊敬的教育家是谁?为什么?24.你平常阅读哪些教育教学类的书籍和杂志?25.当一个学生因回答问题不当而被嘲笑时,作为老师该如何处理?为什么?26.如果学生当面指责你,你会如何处理?27.在上课时,有学生在台下不停地做小动作,你该怎么处理?28.在你上课时,有学生打架,你会怎么办?29.班里新来了一个学生,其他学生排斥他,作为班主任,你会怎么处理?30.作为一名一年级的新班主任,你如何帮助学生尽快适应新环境?31.学生无故缺课或经常迟到,你会怎么处理?32.XXX的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师,你会怎么做?33.如果你教的学生很任性、急躁、不爱研究,你会怎么办?66、一位家长气冲冲地跑来抱怨教育孩子是学校的责任,作为班主任,我们可以耐心地听取家长的意见并解释教育责任应该由学校和家庭共同承担,同时也可以向家长表达我们班级的教育理念和对学生的关心。
教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案一、教育教学能力1. 请您介绍一下您的教育背景和专业资质。
答案:我拥有教育学本科学历,并获得了教育硕士学位。
我还取得了教师资格证书,并参加了多次专业培训和进修课程,不断提升自己的教育教学能力。
2. 您在过去的教学经历中,最具挑战性的教育案例是什么?请分享一下您的经验。
答案:在过去的教学经历中,我面对过一个班级中有多个学习能力差异较大的学生的情况。
我采用了差异化教学的方法,为每个学生制定了个别化的学习计划,并利用小组合作学习的方式帮助学生互相促进。
通过耐心和细心的辅导,我成功地提升了每个学生的学习成绩和自信心。
3. 您如何评价现代教育技术在教学中的应用?请举例说明您如何有效地运用教育技术促进学生学习。
答案:现代教育技术在教学中起到了重要的辅助作用。
我会利用多媒体教学设备展示课件、教学视频等来激发学生的学习兴趣,并通过互动式教学软件进行课堂互动,提高学生的参与度和专注力。
另外,我还鼓励学生使用电子教材和在线学习资源,帮助他们在课后进行深化学习和自主拓展。
二、教师专业素养4. 在您看来,一位优秀的教师应该具备哪些专业素质?答案:一位优秀的教师应该具备扎实的学科知识和深厚的教学经验。
同时,他们还应该具备良好的沟通能力、辅导能力和管理能力,能够与学生建立良好的师生关系,关注学生的全面发展。
此外,优秀的教师还应该具备创新意识和学习能力,不断更新自己的教育理念和教学方法。
5. 您平时如何提升自己的教育教学能力和教师专业素养?答案:我认为教师应该不断自我反思和学习,以提升自己的教育教学能力和教师专业素养。
我会参加各种教育培训和学术交流活动,与同行分享教学心得和经验。
此外,我还会不断阅读教育类书籍和研究论文,紧跟教育领域的最新发展。
三、教师职业发展6. 您对未来教师职业的发展有什么规划?答案:作为一名教师,我希望能够在教学一线积累更多的经验,并不断提升自己的专业水平。
同时,我也希望能够参与教育管理和教研工作,积极参与学校的教育改革和创新实践。
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一、“中国梦·个人梦”——作为教师,我们必须用行动追寻自己的教育梦,请你立足自身现状,依据小学、中学教师专业标准,制订你未来五年的职业发展规划。
【思考】这三个关键词中最核心的你不要弄错啊,是“职业规划”。
“立足自身现状,依据中学教师专业标准,制订你未来五年的职业发展规划。
”这句话中前面的“立足…”“依据…”显然是做状语的,所以中心词在后面【参考一】首先,树立正确的师德修养观念。
因为教师的道德品格、人格对学生的成长甚至一生都有重要的影响。
我一直认为“爱岗敬业、热爱学生、以身作则、为人师表、诲人不倦、无私奉献”的精神,是一个教师必须树立的师德观。
为此,掌握正确的人生观、价值观和科学的方法论,用爱心对待学生,同时加强业务理论的学习,以身作则,为人师表,争取做到用人格培养人格,以灵魂塑造灵魂。
其次,作为**老师,在学识上“广开门路”、“广种博收”,努力提高专业知识水平显得尤为重要。
为此,我要积极听各种讲座,参加各种培训,坚持不断学习,尽快提高专业化水平,力求扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,努力适应今天新时代对老师的更高的要求。
最后,在实践中反思与总结,提高教育科研水平。
积极撰写教学论文、教学心得、教学反思等,每学期写一定数量有价值,得到专家和同行认可的论文、反思、案例,并力争发表和获奖。
每学期完成1节具有专题研究意义的研讨课;半年提交一篇质量较高的研究性论文或教学反思;阅读2本教育教学专著,完成一定量字数的读书笔记;将平时上课内外点点滴滴的教育教学实例,编成集子,以不断自省成长过程的得失,并对其他老师提供一些思考和可借鉴的东西。
这五年的时间将在我的教育生涯中占有重要的一席,通过拜师,与学生、家长交流,以学者为友,使自己富有创新意识;通过不懈追求探索,将会提升自己的综合素质和创造能力,提升了自己和自己的事业。
【参考二】第1年:明确自我发展目标,实现角色转变学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。
在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。
第2-3年:加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼1.教学技能是立足讲台的关键,这就需要我们善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“有效课堂”。
2.在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。
3.要给学生一桶水,自己必须是常流河。
因为学生对知识渴望是永无止境的。
在扎实的学术根底与理论底蕴之上,我觉得不断加强学习、进修,始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。
第4-5年:教学相长,教研并进,形成自我教学特色熟练地掌握教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。
努力使自己具有较强的创新意识,能通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,并善于结合教育教学实际,创造性地予以运用、博采众长,形成自己的教学特色。
二、学生心目中的“好老师”是什么样子的?【常规答题思路】帽子:“好老师”实际上是受学生认可和爱戴的好老师。
现在的学生越来越有个性,对老师不会轻易信服。
一个老师要走进学生的内心,我认为,他应该致力于成为学生的“良师益友”。
所以,“好老师”应该具备以下几个特点:首先,“好老师”应该要有渊博的知识。
现在学生获取信息的渠道非常多,学生的知识面也很广。
老师只有具备了渊博的知识,才能为学生解决更多的疑难,提供更多的指导;才能唤起学生强烈的求知欲,打开学生的视野。
其次,“好老师”应该有高超的教学技巧和教育机智。
光有学问没有技巧的老师是很难受学生认可的,缺乏了教学机智,教学就会显得苍白和生硬。
只有具备了高超的教学技巧和教育机智,才能将知识和学生的兴趣结合起来,变“让学生学”为“学生想学”。
而好的教学机智则是教学的润滑剂,使教学发展得更顺利,更有效。
再次,“好老师”应该有良好的道德修养和生活作风。
学生具有很强的向师性,教师的品德和作风会对学生产生直接的影响。
一个具有良好品德和生活作风的教师很容易引起学生的尊重和敬佩。
反之,即便这位老师拥有再好的教育教学技能,也不能令学生信服。
最后,“好老师”应该具有正确的师生观,能和学生做朋友。
在学生心中,更希望老师是一个具有亲和力、能交心的朋友,而不是高高在上的权威者。
所以,如果老师能试着“蹲下来”和学生说话,民主、平等地对待每一位学生,这样的老师毫无疑问能引起学生的好感和认可。
尾巴:我相信,只要具备了以上的这些特点,就能逐渐成为学生心目中的“好老师”,而我也会用这些标准来要求自己,使自己也能在学生心目当中“酷”起来。
【创新答题思路】帽子:“好老师”实际上是受学生认可和爱戴的好老师。
现在的学生越来越有个性,对老师不会轻易信服。
一个老师要使自己在学生心目中的好老师,我认为,应该对学生做到以下“四心”。
第一,“爱心”呵护学生。
爱是教育的前提,没有爱心,就没有教育。
只有心中有爱,才能赢得学生的喜爱。
当老师真的爱学生时,才会更容易理解他们的真实感受,才会更努力的改进教法,让他们更快乐的学习。
教师心中有了爱,才能尊重、保护学生的自尊心,才能激励、增强学生的自信心,才能激发学生的上进心。
只有营造了爱的环境,才能做到“以爱育爱”,将学生培养成一个有爱心的人。
第二,“责任心”守望学生。
有责任感的教师在教育学生时不仅要考虑到全体学生而且要为学生长期发展考虑,还要对学生所授的知识负责。
因此,只有具备了责任心,教师才能致力于自身专业素养的提高,才能致力于因材施教,才能提高教育教学的质量和学生学习的效果。
这样的老师才能被学生信服。
第三,“匠心”启发学生。
我认为的匠心,就是艺术地处理教育上的一些问题,从而达到最佳的教育目的。
独具匠心的老师能够引起学生的好感,从而与学生拉近距离,对学生实施起教育来也就更容易让他们接受。
第四,“童心”走进学生。
陶行知先生曾说过“我们必须变成小孩子,才配做小孩子的先生”。
只有具备童心的老师,才能站在孩子的角度思考问题,才能以包容和理解之心对待孩子。
这样的老师才能最终走进学生的内心,真正成为学生心目中的朋友。
尾巴:我相信,只有具备了以上的“四心”,就一定能成为学生心目中的“好老师”,而我也会不断努力,争取成为一名具备“四心”的好老师,用自己的实际行动为学生的成长保驾护航。
三、叶澜老师说:“坚持做一辈子的教案只能成为讲师,坚持写一辈子的反思能成为名师”,谈谈你对教学反思的理解?答:关于教学反思美国教育家波斯纳提出:教师成长=经验+反思。
我国著名心理学家林崇德也提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长公式。
无论是叶澜老师还是波斯纳或林崇德,我们都可以得出一个结论:反思是教师发展的重要基础。
是否具有反思的意识和能力,是区别作为技术人员的经验型教师与作为研究人员的学者型教师的主要指标之一。
【帽子模板参考】一位成熟教师所走过的路并不是一帆风顺的,其成长的足迹布满了艰辛和执着。
如果想成就为社会认可的名师,学生爱戴的人师,我们必将树立()的追求。
首先,通过教学反思,教师能建立科学的现代的教学理念,并将自己的新的理念自觉转化为教学行动,适应当今教育改革的需要。
其次,通过教学反思,可以解决理论与实践脱节的问题,试图构建理论与实践相结合的桥梁。
将反思理论指导实践,融于实践,反过来,通过实践的检验进一步提升理论,提高教师的教学科研意识。
再次,通过教师反思,可以使教师思维再活化、实现再碰撞。
它能加深对教学活动规律的认识和理解,有助于教学更有效、更合理,提高教学水平,整体推进教学质量的提高。
最后,通过教学反思,可以激活教师的教学智慧,探索教材内容的崭新呈现方式,构建师生互动机制及学生学习新方式,它是我们教师成长的“催化剂”,是教师发展的重要基础。
教学反思促进教师的专业发展、提升教师的专业素质。
【尾巴模板参考】作为新时期的教师,我们应恪守()的信念,追求更加宽泛的人生,在平凡的生活中塑造更多的人生智慧。
如此既丰富了自己,也成就了学生,更发展了教育。
四、外来干涉事件指由外界某些偶然因素的干扰引起的事件,如突如其来的外界声音,风掀翻了教具,小动物跑进了教室,忽然有人“破门而入”等。
处理这类事件,教师应该怎么做?【参考】教师只有恰当处理课堂突发事件,教学活动才能够持续而有效地进行。
首先,要做到暂停讲课,先稳定学生情绪;同时也要控制自己的情绪,沉着、冷静,抑制无益的激动,保持心理平衡,切忌急躁、冲动。
切忌大声训斥学生,甚至体罚或变相体罚学生,伤害学生的自尊。
其次,要随机应变,迅速处理,善于“化险为夷”;充分发挥教育机智,用幽默的手法来处理,巧妙化解。
比如小鸟飞进教室吸引了学生的注意我可以很幽默地说:“看来我们的课太精彩了,连小鸟都忍不住出来听课了”。
最后,要巧妙提出一些追忆性的问题,如“刚才我讲到哪里了”,把学生的注意力很自然地集中到学习内容上。
五、教师在课堂教学如讲解、提问和组织讨论中,由于问题本身有一定的难度,加上学生的深入思考,学生可能会突然提出一些教师意想不到的疑难问题,有些问题教师还一时难以回答出。
如果你在课堂上遇到这样勤学好问的学生,你会怎么办?【参考】这类事件虽不具有破坏课堂纪律的性质,但处理不好也会打乱正常的教学秩序。
因此遇到这样的事件我会这么处理:首先,作为教师一定要实事求是,不懂不能装懂,更不能胡乱回答欺骗学生;要不很容易失去在学生心目中的威信其次,要寻找最恰当的方式,用最短的时间,把学生的思路引向疑难问题的“结局”,尽快导入正常教学;现在的新课改也强调课堂教学的生成,教师可以利用某个学生的疑难问题来调整教学,比如可以说:“某某提了一个很好的问题,我们一起开动脑筋,分组讨论一下这个问题,集思广益,用我们的集体智慧来解决这一难题怎么样?”再次,要注意保护学生的好奇心,鼓励学生积极提出问题;并且倡议其他同学向该学生学习最后,要兑现许诺,如果课上说课后解决某问题,那就一定要认真准时兑现、解决。
六、课堂教学是一种极其复杂的劳动。
尽管教师认真备课,但仍然避免不了出现一些意料不到的失误,如口误、笔误,内容遗漏或错误,还有讲课“卡壳”、学生听不懂等方面的失误。
如果你在上课的时候不小心出现这样的失误,你会如何处理?【参考】教育家乌申斯基说过,不论教育者怎样地研究了教育理论,如果他没有教育机智,就不可能成为一个优秀的教育实践者。
教育机智是指教师对教与学双边活动的敏感性,是教师在教育教学情境中遇到特别意外的情况下,快速反应、随机应变、及时采取恰当措施的综合能力。
灵活处理发生在课堂上的失误就能体现教师的教育机智,如果我在课堂上发生失误,我会这么处理:首先,要沉着冷静,稳定情绪,然后思考对策,选择最合理的办法纠正;我认为比较好的方法就是直接承认自己的口误、笔误,承认错误要态度诚恳,,有错即改,失误处理得越及时越彻底越好,态度要诚恳,讲究方式,运用机智;其次,可以把自己的失误作为一个生成的教学环节,比如“同学们,我们玩个大家来找茬的游戏,你们能看出老师的板书哪里写错了?”诸如此类的技巧。