关于建筑业企业履行社会责任的指导意见
社会学论文： 施工企业履行社会责任的具体要求和重点
社会学论文：施工企业履行社会责任的具体要求和重点施工企业履行社会责任的具体要求和重点摘要：在《财富》2019年7月22日发布的《财富》500强公司排名中，中国以129家公司首次超过美国，成为世界上《财富》500强公司最多的国家。
随着我国经济的发展和技术的进步，中国公司凭借其独特的商业模式和顽强的企业家精神已发展成为世界商业体系中最重要的部分之一。
然而，借助劳动力和资源环境优势而崛起的中国公司，对企业社会责任的关注相对不足。
本文从建筑企业的利益相关者入手，分析了各方对建筑企业社会责任的基本要求，根据行业特点，研究了建筑企业应承担的社会责任，以及如何利用自身的优势来承担建筑企业的社会责任。
积极承担企业社会责任，从而获得公众和利益相关者的认可。
关键词：建筑企业；企业社会责任；利益相关者；企业社会责任是指企业将一部分利润适当返还给社会，从而增强其品牌形象的行为。
基于中国农业文明的长期稳定生活和中国“家”文化对房屋的依赖，被西方国家列为国民经济三大支柱产业之一的建筑业是最重要的。
为中国的国民经济和民生。
基础产业之一。
这使我国的建筑企业肩负起与其他企业不同的特殊使命。
他们在追求利润的同时，应将企业的社会责任视为企业生存和发展必不可少的原因。
1.建筑公司利益相关者及其影响根据建筑公司作为建筑工程总承包商的行业特殊性，公司的利益相关者主要分为以下几个部分：政府部门，金融机构，建筑单位和位于行业上游的供应商；同级别的竞争对手和各种第三方组织；以及位于该行业下游的分包商和建筑工人。
施工企业履行社会责任的具体要求和重点（一）各级政府部门对于建筑公司，从中央政府到建设项目所在地的质量监督站，各级政府部门均采用建筑行业政策制定，建设项目实施批准，建设过程安全等全过程监督方法。
监督，完成工程质量验收参加建筑公司的日常经营活动，直接影响到建筑公司的经营方式和工程项目的安全性和可靠性，并监督建筑公司工程质量最重要的社会责任的履行。
国有建筑业企业改革方案
国有建筑业企业改革方案国有建筑业企业改革方案一、背景介绍国有建筑业企业在我国的经济发展中扮演着重要的角色。
然而，随着市场经济的发展和竞争的加剧，国有建筑业企业面临着一系列的问题，如效率低下、创新能力不足等。
因此，必须对国有建筑业企业进行改革，提升其竞争力和可持续发展能力。
二、改革目标1. 提升国有建筑业企业的效率和竞争力。
2. 培养和激发企业创新能力，推动科技进步。
3. 优化企业治理结构，增强企业的透明度和责任感。
4. 加强国有建筑业企业的社会责任，推动可持续发展。
三、改革措施1. 混合所有制改革：引入民营资本、外资，与国有企业形成合作伙伴关系，促进资源共享和优势互补。
同时，对于优质国有企业，鼓励其发展特许经营权合作模式，提高资源的配置效率。
2. 引入市场竞争机制：建立公平竞争的市场环境，打破垄断和行业壁垒，鼓励国有建筑业企业参与招投标活动，提高市场竞争力。
同时，建立绩效考核机制，根据企业的绩效设置相应的激励和惩罚措施。
3. 提升企业创新能力：加强科技创新投入，鼓励企业与科研院所、高校建立合作关系，推动科技成果的转化和应用。
鼓励国有建筑业企业进行技术创新，推动行业的技术进步。
4. 优化企业治理结构：完善现代企业制度，加强企业内部管理，提高决策效率和执行力。
引入市场化的薪酬制度，打破僵化的人事制度，吸引高素质人才进入企业。
5. 加强社会责任：国有建筑业企业应积极履行社会责任，加强环境保护和安全生产管理，推动可持续建筑和绿色建筑发展。
同时，开展公益慈善活动，回报社会，提升企业的社会形象。
四、保障机制1. 政府支持：政府应加大对国有建筑业企业改革的支持力度，提供政策和资金支持，为企业发展创造良好的环境。
2. 监管与约束：建立健全的监管机制，加强对国有建筑业企业的监督和管理，确保企业按照法规规范经营，保护企业和市场的公平竞争环境。
3. 培训与培养：加强人才培训和培养，提高员工的技能水平和素质，为企业的发展提供有力的人才支持。
建筑行业社会责任担当部门年终总结践行企业社会责任关爱社会
建筑行业社会责任担当部门年终总结践行企业社会责任关爱社会在过去的一年中，建筑行业社会责任担当部门始终秉持着关爱社会的宗旨，充分发挥企业的社会责任，积极践行企业社会责任，以实际行动为社会做出了积极贡献。
以下是我们在这一年中的努力和成果总结。
1. 参与公益项目我们深知作为建筑行业的一员，责任不仅仅局限于盈利和产业发展，更重要的是要回报社会。
因此，我们积极参与了多个公益项目。
我们组织员工参与社区建设、环境整治、灾后重建等活动，为社会做出了实实在在的贡献。
同时，我们也与慈善机构合作，捐赠资金和物资，帮助那些需要帮助的人们，传递关爱与温暖。
2. 推动绿色建筑环境保护是我们应尽的责任。
为了减少对环境的影响，我们积极推动绿色建筑。
我们引进了国内外先进的绿色建筑技术和理念，推广使用环保建材，提高建筑能效，减少对自然资源的消耗。
同时，我们还注重建筑废弃物的处理和回收利用，最大限度地减少对环境的负面影响。
3. 关注员工福利员工是企业最宝贵的财富。
为了关爱员工，我们始终把员工福利放在首位。
我们提供良好的工作环境和工作条件，建立健全的员工培训机制，提供优厚的薪酬福利，关心员工身心健康。
同时，我们还注重员工的家庭生活和社交活动，组织各类娱乐和团建活动，增进员工之间的互动和团结。
4. 加强安全生产建筑行业是高风险行业，安全生产是企业的首要任务。
我们高度重视安全生产工作，加强对员工的安全培训和教育，建立健全的安全管理制度，严格落实各项安全预防措施，确保工作场所的安全。
我们在安全生产方面取得了显著的成绩，减少了事故的发生，保障了员工的安全和健康。
5. 促进产业发展作为建筑行业的一份子，我们不仅要关注企业自身的发展，还要为整个产业的发展做出贡献。
我们积极参与行业协会和交流平台，积极参与行业标准的制定和修订，推动行业的创新和发展。
我们与供应商和合作伙伴建立了长期稳定的合作关系，共同推动产业的繁荣和进步。
6. 传递正能量我们相信正能量的传播能够改变人们的生活。
建筑行业中的企业社会责任实践
建筑行业中的企业社会责任实践企业社会责任是指企业在经营活动中，自觉承担的对社会和环境的责任，包括推动经济发展、保护环境、关注员工福利等方面的实践。
建筑行业作为一个高度关联社会发展和环境资源的行业，企业社会责任的实践对于行业的可持续发展至关重要。
本文将就建筑行业中的企业社会责任实践进行探讨。
一、推动经济发展建筑行业对经济发展起到了重要的推动作用。
企业在实施社会责任时，应当积极参与城市建设项目，创造就业机会，提供高质量的建筑工程。
通过发展建筑业，不仅可以带动相关产业的发展，还可以提升城市的形象和居民生活品质，进而促进经济的繁荣和社会的进步。
二、保护环境建筑行业在宏观层面上对环境的保护至关重要。
企业在选择建筑材料和施工技术时，应当注重环境友好性，减少资源消耗和污染排放。
此外，企业还应当主动采取减少建筑废弃物、节能减排和推广可再生能源等措施，积极响应国家的环保政策，为实现可持续发展贡献一己之力。
三、关注员工福利建筑行业是一个高风险、高强度的行业，企业在实施社会责任时，应当重视员工的健康和安全。
企业应当制定科学的劳动保护措施，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保员工的人身安全。
同时，企业还应当关注员工的福利待遇和职业发展，提供良好的工作环境和培训机会，增强员工的归属感和发展动力。
四、社会参与与回馈建筑企业作为社会的一员，应当积极参与社会公益事业，主动回馈社会。
企业可以设立专项基金，用于支持教育、扶贫、灾区重建等公益项目。
此外，企业还可以组织志愿者活动，动员员工参与社区建设，推动社会和谐稳定。
五、合规经营与诚信经营企业在实施社会责任时，应当坚守法律法规，秉承诚信原则。
建筑行业存在一些不合规的经营行为，企业应当积极主动改进，提高行业整体的诚信水平。
企业在与客户、供应商和合作伙伴的合作过程中，要建立诚信和信任，共同维护行业的良好经营环境。
最后，建筑行业中的企业社会责任实践不仅是企业自身的需要，也是行业和社会的需要。
建筑与社会可持续发展建筑业的责任与使命
建筑与社会可持续发展建筑业的责任与使命建筑与社会可持续发展——建筑业的责任与使命随着社会的发展和进步，保护环境、促进可持续发展成为了全球共同关注的问题。
作为建筑业的从业者，我们承担着重要的责任和使命，要积极推动建筑与社会的可持续发展。
本文将围绕建筑业的责任与使命展开论述，分析其在可持续发展中的作用和应对策略。
一、关注生态环境，推动绿色建筑建筑业作为资源消耗较大的行业之一，其对于生态环境的影响不可忽视。
建筑业应当加强对生态环境的关注，积极推动绿色建筑的发展。
绿色建筑凭借其环保、节能的特点，可以有效减少对自然资源的消耗，降低二氧化碳排放，改善人居环境，提高建筑物的使用效率。
建筑业应当以生态环境保护为己任，采取措施鼓励和推广绿色建筑的建设，推动行业朝着低碳、环保的方向持续发展。
二、注重人文关怀，打造人性化空间建筑不仅仅是一个物理结构，更是人们生活和工作的场所。
在建筑的过程中，我们应当注重人文关怀，打造人性化的空间。
建筑应当与人的需求和情感相结合，关注人们的舒适感和幸福感。
通过合理的空间规划、人性化的设计，建筑可以成为人们心灵的寄托，提供良好的工作和生活环境。
因此，建筑业应当考虑到人文因素，不仅仅追求经济效益，更要关注人们的生活质量和幸福指数。
三、倡导社会责任，推动社会参与建筑业作为一个与社会密切相关的行业，有着重要的社会责任。
建筑业应当积极倡导社会责任意识，主动参与社会公益事业。
通过支持教育、扶助贫困地区、关爱弱势群体等方式，建筑业可以为社会的发展和进步作出贡献。
同时，建筑业还应当与政府、企业、社会组织等力量合作，携手推动社会可持续发展。
只有通过广泛的社会参与，建筑业才能更好地履行其责任与使命。
四、推广创新技术，促进产业升级建筑业的发展需要依靠科技创新和技术进步。
建筑业应当积极推广创新技术，促进产业升级。
通过引入智能化设备和工艺，建筑业可以提高生产效率，减少资源浪费。
同时，建筑业还应当注重研发和应用新型建筑材料，推动建筑产业实现绿色、可持续发展。
建筑行业中的社会责任担当
建筑行业中的社会责任担当在建筑行业中，社会责任担当是一项至关重要的任务。
随着城市化的快速发展，建筑业的角色也逐渐从单纯的工程建设转变为一个能够为社会做出正面贡献的行业。
从可持续发展、环保意识到人文关怀，建筑行业正在逐步承担起社会责任，努力实现可持续性和社会福祉的目标。
一、可持续发展与绿色建筑的推广可持续发展已经成为当今社会发展的核心理念之一。
在建筑行业中，绿色建筑的概念越来越重要。
绿色建筑意味着优化设计、改善施工和提高运营效率，以减少对环境的影响。
这包括使用可再生材料、高效能源系统、节水装置和可持续的施工方式等。
建筑企业积极参与绿色建筑的推广，对于减少碳足迹、保护环境、提高居住和工作环境的舒适性都有着积极的意义。
二、安全管理与职业健康保障在建筑行业中，安全管理是一项重要的责任。
建筑施工过程中存在着许多风险和安全隐患，如高空作业、电气设备、有毒物质等。
建筑企业应该制定和执行有效的安全管理措施，确保员工和施工现场的安全。
同时，建筑企业还应关注职业健康保障，提供必要的防护措施和培训，保障员工的身体健康。
一个担起社会责任的建筑企业，不仅仅要关注工程质量，还要注重工人的安全和健康。
三、社区参与和发展支持建筑项目通常会对周边社区产生一定的影响，如噪音、粉尘和交通拥堵等。
作为一个社会责任担当者，建筑企业应该积极与社区居民沟通，了解并解决他们的需求和关切。
建筑企业还可以通过投资社区公共设施和教育项目，为社区的发展做出积极贡献。
四、员工培训和职业发展机会作为建筑行业的一份子，建筑企业应该为员工提供持续的培训和职业发展机会。
通过提升员工专业知识和技能，建筑企业能够更好地适应市场需求，并为员工提供更好的职业发展机会。
同时，建筑企业还应该提供公平的薪酬待遇和良好的工作环境，提高员工的满意度和工作积极性。
综上所述，建筑行业的社会责任担当不仅仅是对工程质量和工程安全的关注，还包括推动可持续发展、绿色建筑的推广，保障员工的职业健康和安全，积极参与社区发展，以及为员工提供培训和职业发展机会。
河北省住房和城乡建设厅印发《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见》的通知
河北省住房和城乡建设厅印发《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】河北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2020.03.29•【字号】冀建质安函〔2020〕66号•【施行日期】2020.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文河北省住房和城乡建设厅印发《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见》的通知各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局）、城市管理综合行政执法局，雄安新区管委会规划建设局：为全面提高我省建筑施工安全管理水平，加快全省建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理责任体系建设，实现建筑安全生产形势根本好转，我厅研究制定了《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见》，现印发给你们，并提出如下意见，请一并抓好贯彻落实。
一、各地建设主管部门要加强对企业安全生产主体责任落实的监督和指导，对辖区内建设项目实行安全生产督查制度，对项目的安全监督员实行备案制，所有在监项目安全监督员要到市级建设主管部门进行备案；各市建设主管部门要将项目监督人员情况报我厅备案。
二、各地建设主管部门要采取多种形式做好指导，加强对推行企业安全总监制、项目安全督查员委派制及项目安全生产包联制工作的政策宣讲和业务普及工作，引导建筑施工企业充分认识其重要意义，推进措施落实。
三、各地建设主管部门要在2020年4月20日前，督促指导辖区内所有建筑施工企业落实安全总监、安全督查员及安全包联制度，并将安全总监、安全督查员履职情况及制度落实情况作为日常安全生产监督检查的重要内容。
要监督指导企业落实安全生产各项措施要求，完善安全生产管理体系，履行安全生产主体责任，全面加强建筑施工安全生产工作。
河北省住房和城乡建设厅2020年3月29日关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《河北省安全生产条例》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）等法律法规和文件要求，加快全省建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理责任体系建设，就进一步强化建筑施工企业（以下简称“企业”）安全生产主体责任，提出以下实施意见。
上海建筑企业诚信手册
上海建筑企业诚信手册一、导言建筑行业是现代社会重要的基础产业之一，也是各国经济发展的重要支柱。
作为一家建筑企业，在市场竞争激烈的环境下，保持诚信经营至关重要。
本手册旨在规范上海建筑企业的行为准则，树立企业良好形象，提高市场竞争力。
二、企业使命我们的使命是通过诚信经营，为客户提供优质、可靠的建筑服务，推动上海建筑行业的可持续发展，同时履行社会责任，为社会公众创造更多的价值。
三、企业价值观1.诚信第一：我们要始终以诚信为本，信守承诺，言行一致，真实可信。
2.客户至上：我们以客户满意为最终目标，关注客户需求，精心设计和施工，确保工程质量。
3.团队合作：我们重视团队合作，鼓励员工共同努力、共同进步，实现企业和员工共同发展。
4.独立创新：我们鼓励员工独立思考和创新，提倡科技应用和工艺革新，不断提高工程质量和效率。
5.环境保护：我们秉承绿色建筑理念，致力于节能减排、资源循环利用，提高建筑的可持续性。
四、诚信原则1.遵守法律法规：企业必须遵守国家和地方的法律法规，尊重市场规则和竞争秩序，维护建筑行业的正常运作。
2.履行合同：企业要严格履行合同约定，按时按质交付工程成果，确保客户和合作伙伴的合法权益。
3.知识产权保护：企业要尊重知识产权，禁止侵犯他人的专利权、著作权和商标权，保护自己的知识产权。
4.诚实守信：企业要真实守信，不得故意虚报工程量、质量或他方名誉，不得串通恶意竞标、不正当竞争。
5.社会责任：企业要关注社会公益事业，积极履行社会责任，推动社会和谐发展。
五、诚信行为1.建立健全内部控制体系，加强财务管理，确保企业经营的透明、公正。
2.定期开展员工诚信教育和培训，加强员工的诚信意识和道德修养。
3.遵守工程法规和技术规范，确保工程施工质量，采取有力措施预防和纠正工程质量问题。
4.维护供应商和合作伙伴的权益，保持公平、公正的合作关系。
5.积极参与行业协会和组织，遵守行业自律规则，推动行业诚信建设。
6.定期进行自查自纠，及时处理存在的问题和隐患，确保企业的持续发展和良好形象。
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关于建筑业企业履行社会责任的指导意见编者按为指导建筑业企业履行社会责任，为实现全面建成小康社会宏伟目标做出应有的贡献，中国建筑业协会、中国水运建设行业协会、中国电力建设企业协会、中国铁道工程建设协会、中国冶金建设协会、中国化工施工企业协会、中国煤炭建设协会、中国石油工程建设协会、中国有色金属建设协会、中国林业工程建设协会、中国航空工业建设协会、中国人民解放军工程建设协会等12家行业协会日前共同制定了《关于建筑业企业履行社会责任的指导意见》。
对此，中建协等12家行业协会以建协〔2013〕23号文发出了关于印发《关于建筑业企业履行社会责任的指导意见》的通知。
本报予以全文刊发。
企业履行社会责任是社会利益相关方的期望，也是企业自身生存和持续发展的需要。
建筑业是国民经济的重要支柱产业，在建设中国特色社会主义事业中作用重要、使命光荣。
为了全面贯彻党的十八大精神，指导和促进建筑业企业更好地履行社会责任，为实现全面建成小康社会宏伟目标做出更大的贡献，对于建筑业企业履行社会责任提出以下指导意见：一、充分认识建筑业企业履行社会责任的重大意义(一)履行社会责任是建筑业企业贯彻落实党的十八大精神的重要内容。
党的十八大提出建设中国特色社会主义“五位一体”的总体布局，要求强化企事业单位在社会管理和服务中的职能，实现以人为本、科学发展。
建筑业企业履行社会责任，就是在追求经济效益的同时关注和参与社会管理与社会服务，对利益相关方和环境负责，实现企业与职工、企业与社会、企业与环境的协调和谐发展，作社会主义和谐社会建设的实践者和促进者。
履行社会责任是建筑业企业贯彻落实党的十八大精神的重要内容，也是义不容辞的职责。
(二)履行社会责任是建筑生产活动的本质要求。
建筑业是国民经济的重要物质生产部门，是全社会基本建设投资的实现者和新型工业化、信息化、城镇化与农业现代化的建设者。
建筑生产活动关系国民经济发展、国防安全和人民生命财产的安全及生活的质量。
建筑业企业履行社会责任，最根本的就是为社会和人民提供安全可靠、适用美观、绿色低碳的合格建筑产品。
这是建筑生产活动对建筑业企业的本质要求和永恒主题，也是全社会对建筑业企业的殷切期望。
(三)履行社会责任是建筑业企业可持续发展的内在需要。
党的十八大提出，我们发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，科技创新能力不强，产业结构不合理，资源环境约束加剧，制约科学发展的体制机制障碍较多，深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨。
这个论断完全符合建筑业的实际。
建筑业要克服发展道路上的困难，必须加快转型升级，提高企业创新能力，注重节能减排和绿色施工，实现发展方式的转变。
这是建筑业企业履行社会责任的主要内容，也是实现自身可持续发展的内在需求。
(四)履行社会责任是建筑业企业参与国际经济交流合作的客观需要。
在经济全球化深入发展的新形势下，国际社会高度关注企业社会责任，已将履行社会责任作为企业评价的重要内容。
履行社会责任情况，已经成为企业国际竞争力的重要组成部分。
建筑业企业履行社会责任，有利于树立负责任的企业形象，提升中国建筑业企业的国际影响力和国际竞争力，有利于加快“走出去”步伐，对树立我国负责任的发展中大国形象也具有重要作用。
二、建筑业企业履行社会责任的指导思想、基本原则和总体要求(一)指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，大力践行社会主义核心价值观，坚持以人为本、可持续发展，强化责任意识、使命意识，统筹兼顾、积极实践，发挥支柱产业履行社会责任的表率作用，促进社会主义和谐社会建设，为实现全面建成小康社会宏伟目标做出更大贡献。
(二)基本原则。
一是履行社会责任与企业实际相结合，统筹规划、突出重点、分步推进，切实取得实效。
二是履行社会责任要立足本职、突出主业，确保生产安全和施工质量，向社会交付质量合格的建筑产品。
三是履行社会责任必须正确处理企业发展、员工成长及与利益相关方的关系，实现企业与职工共发展、企业与社会、环境相和谐。
四是履行社会责任与企业改革发展相结合，促进企业优化布局结构、转变发展方式、提高综合竞争力。
(三)总体要求。
建筑业企业要增强社会责任意识，建立健全履行社会责任的机制，定期发布企业履行社会责任报告。
诚实守信、依法经营，质量第一、安全为先，以人为本、构建和谐，节约资源、保护环境，作履行社会责任的表率。
三、建筑业企业履行社会责任的主要内容(一)诚实守信，依法经营。
自觉遵守法律法规和标准规范，恪守社会公德、商业道德和行业自律规则，规范运作、及时足额纳税，维护发包方和债权人权益，保护知识产权，全面履行合同，反对不正当竞争和商业贿赂及欺诈行为，维护建筑市场正常秩序。
(二)保障生产安全。
严格落实安全生产责任制，加大安全生产投入，严防重、特大安全事故发生。
大力开展文明工地创建活动，提高安全施工水平。
建立健全应急管理体系，不断提高应急管理水平和应对突发事件能力。
为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
(三)保证工程质量和服务质量。
健全质量保证体系，严格执行国家强制性标准和建设程序，加强质量管理和检验，保证施工过程质量和建筑成品质量，为用户提供质量合格产品和优质服务。
努力为社会多创精品工程。
妥善处理消费者的投诉和建议，取得广大消费者的信赖与认同。
(四)推进自主创新和技术进步。
建立和完善技术创新机制，加大技术创新人才队伍建设和研究开发投入，着力突破关键技术，增加技术创新储备。
推广使用建筑业10项新技术和新设备、新材料、新工艺。
创造、提炼和推广使用先进适用工法。
大力开展群众性技术革新和QC小组活动。
实施知识产权战略，形成一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌。
大力提高企业管理的信息化水平。
(五)节能减排，保护环境。
严格执行建筑节能标准规范，优化施工工艺流程，建造绿色节能建筑。
实施绿色施工，增加环保投入，开发使用节能施工技术和低碳机械设备，提高资源利用效率，降低污染物排放。
认真落实节能减排责任，努力实现《建筑业发展“十二五”规划》提出的建筑施工节能降耗目标。
(六)维护职工合法权益。
遵守国家人力资源和社会保障法律法规，依法与职工签订并履行劳动合同，建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险。
尊重职工人格与合法权益，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视。
加强职业教育培训，创造平等发展机会。
加强工会组织建设，推进民主管理。
关心职工生活，为职工排忧解难。
(七)不断提高持续盈利能力。
完善公司治理，科学民主决策。
优化发展战略，突出做强主业，合理配置资源。
缩短管理链条，强化企业管理，提高管控能力。
降低经营成本，加强风险防范，提高投入产出水平，增强市场竞争能力。
(八)积极参与社会公益事业。
积极参与社会公益事业和社区建设，鼓励职工志愿服务社会。
关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。
在发生重大自然灾害和突发事件的情况下，积极提供财力、物力和人力等方面的支持和援助。
四、建筑业企业履行社会责任的措施要求(一)增强履行社会责任意识。
深刻理解履行社会责任的重要意义，高度重视履行社会责任工作。
把履行社会责任与企业的发展战略和文化建设紧密结合，经常研究和部署社会责任工作。
(下转第2版)(上接第1版)加强社会责任全员培训和普及教育，不断创新工作方式，努力形成履行社会责任的企业价值观和企业文化。
(二)建立履行社会责任的体制机制。
在企业内做到组织落实，明确归口管理部门。
把履行社会责任纳入企业发展战略，落实到生产经营各个环节。
建立健全有关制度，逐步建立和完善企业社会责任指标统计和考核体系。
对履行社会责任情况定期进行自查和改进。
充分发挥企业党组织的政治核心作用，广大党员带头履行社会责任，支持工会、共青团、妇女组织在履行社会责任中发挥积极作用，努力营造有利于企业履行社会责任的良好氛围。
(三)建立社会责任发布制度。
有条件的企业，应发布履行社会责任年度报告，公布企业履行社会责任的现状、规划和措施，完善社会责任沟通方式和对话机制，及时了解和回应利益相关者的意见建议，主动接受利益相关者和社会的监督。
到2015年，全国特级、一级建筑业企业都应公开发布社会责任年度报告。
中国建筑业协会将设立面向社会的建筑业企业社会责任报告发布平台，公布特级、一级建筑业企业的社会责任报告。
(四)建立社会责任评价制度。
中国建筑业协会会同有关行业工程建设协会，编制全国建筑业企业履行社会责任评价准则和评价方法，待条件成熟开展建筑业企业履行社会责任行业评价工作。
(五)加强交流与国际合作。
中国建筑业协会和各地区建筑业协会、有关行业建设协会，将根据建筑业企业社会责任工作发展情况，联合或分别组织开展企业履行社会责任的经验交流，提供业务指导。
还将加强与有关国际组织的对话与交流，研究学习国内外企业履行社会责任的先进理念和成功经验，积极参与社会责任国际标准的制定。
附件：建筑业企业履行社会责任报告编写指南(试行)一、编制原则(一)完整性。
符合对外披露本企业工作业绩报告的一般格式和结构要求；遵守国家新闻、信息及广告等有关法律法规的要求；基本涵盖中国建筑业协会等12家行业协会发布的《关于建筑业企业履行社会责任指导意见》的相关内容。
(二)适宜性。
较好地体现本企业履行社会责任的特点，符合建筑业生产活动中履行社会责任的实际情况。
(三)可信性。
全面地反映本企业在报告期内履行社会责任的整体绩效、存在问题和不足以及改进计划等；提供有关数据、图表和图片等以丰富报告内容。
(四)利益相关方参与。
较全面地反映本企业在建筑生产活动中与利益相关方的沟通情况，客观、真实地反映利益相关方的要求和期望。
二、报告内容概述(一)前言。
主要包括：本企业及主要负责人对报告内容真实性的承诺；报告的时间和范围；报告编制的依据；本单位的社会责任战略、方针、目标、价值理念等。
(二)企业基本情况。
主要包括：本企业的基本信息；开展的各项业务及数量等；人力资源及其与业务量匹配情况；财务状况及财务审计情况等。
(三)社会责任管理机制的建立情况。
主要包括本企业履行社会责任工作的组织机构、制度及措施等。
(四)履行社会责任情况及绩效评价。
参照《关于建筑业企业履行社会责任指导意见》(第三部分)的内容并结合本企业的实践，真实报告本企业履行社会责任的情况，客观反映利益相关方和社会对本企业的评价。
(五)结束语。
主要包括本企业对未来履行社会责任的发展计划、报告反馈联系方式等。
三、补充说明本编写指南(试行)供参考，但不限于本指南所列的内容。
欢迎各单位结合自己的实践和对社会责任的理解，积极探索报告的编写风格及具体形式。
中国建筑业协会将根据各方意见、建议和实践情况适时补充完善编写指南。