广告公司常用的笔试题.doc
广告公司考试题及答案
1、什么叫品牌?答：品牌是一种错综复杂的象征，它是品牌属性、名称、包装、价格、历史声誉、广告方式的无形总和。
品牌同时也是因消费者对其使用的印象，以及自身的经验而有所界定2、品牌的四个主要资产是什么？并分别对其进行简单介绍？答：a、品牌知名度：品牌联想的代名词，熟悉度引发好感，知名度是种承诺，品牌目录群之一b、品牌认知度：品质认知度是指消费者对某一品牌在品质上的整体印象，提供购买的理由，差异麦当劳叔叔、干净、工读生、小孩子的天堂等等，这些会联想到的事物都是。
d、品牌忠诚度：品牌忠诚度是说消费者持续购买同一个品牌，即使是面对更好的产品特点、更多的方便、更低的价钱，也会如此。
降低营销成本，降低营销成本，易于吸引新的消费者，面对竞争有较大的弹性。
3、什么是4P?什么是4C？答：4p：产品、价格、渠道、促销。
4P理论主要是从供方出发来研究市场的需求及变化，如何在竞争在取胜。
4P理论重视产品导向而非消费者导向，以满足市场需求为目标。
4c:消费者、成本、便利、沟通。
它强调企业首先应该把追求顾客满意放在第一位，其次是努力降低顾客的购买成本，然后要充分注意到顾客购买过程中的便利性，而不是从企业的角度来决定销售渠道策略，最后还应以消费者为中心实施有效的营销沟通4、什么是广告？广告有哪几种表现形式？答：广告是一种表现形式。
它有五中表现形式：文字、视频、动画、音频、平面。
5、试简要说明电视、报纸、电台、户外四种主要媒体的的优缺点？答：电视：优点：特点：传播快、覆盖广、大众传播、适合最宽泛的目标人群、最生动的展示产品。
适合：形象传播、建立知名度。
类型：硬广告、软广告、专题、冠名、贴片等、嵌入式。
几个概念：覆盖率、到达率、收视率、千人成本。
缺点：费用大，难以实现分众传播、需要高频次传播才会有效、频道太多，遥控器时代消费者能巧妙躲避广告、对产品（品牌）的深度传播不够报纸：优点：特点：目标人群素质高、主要在一线市场影响力大，对二三线市场、适合形象传播与产品深度传播于一体、类型：硬广告、软广告、新闻传播、几个概念：发行量、发行范围、阅读人群、版面设置、发行时间等缺点：实效性强，版面太多，对阅读者受教育程度要求相对高，费用大，受地域电台：优点：特点：逐渐衰退，近年来随着有车一族的迅猛增长，再显生机、目标人群档次高（有车一族）。
广告岗位招聘笔试题及解答
招聘广告岗位笔试题及解答一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个选项不属于招聘广告中常见的岗位要求？A、教育背景B、工作经验C、专业技能D、年龄限制答案：D解析：在招聘广告中，常见的岗位要求通常包括教育背景、工作经验和专业技能等，而年龄限制并不是一个常见的岗位要求，除非特定岗位有年龄限制的要求。
因此，D选项是正确答案。
2、在撰写招聘广告时，以下哪种说法最符合吸引力强的招聘信息的特点？A、详细列出所有可能的福利待遇B、使用复杂的行业术语以展示专业性C、简洁明了地描述岗位职责和公司文化D、强调岗位的竞争激烈和压力巨大答案：C解析：一个吸引力强的招聘信息应当简洁明了地描述岗位职责和公司文化，这样能够让求职者快速了解职位内容和工作环境，从而激发他们的兴趣。
详细列出所有可能的福利待遇虽然吸引人，但过于冗长；使用复杂的行业术语可能会让非专业人士感到难以理解；强调岗位的竞争激烈和压力巨大可能会吓跑求职者。
因此，C选项是最符合吸引力强招聘信息特点的。
3、在以下选项中，哪一项不是Java中的基本数据类型？A. intB. floatC. booleanD. String答案：D 解析：在Java中，基本数据类型包括int、float、boolean等，而String是一个类，用于处理字符串，不属于基本数据类型。
因此，正确答案是D。
String 类型在Java中是用来创建和操作字符串的引用类型。
4、在Python中，以下哪个函数可以用来检查一个变量是否为列表类型？A. isinstance()B. type()C. len()D. isinstanceof()答案：A 解析：在Python中，isinstance() 函数用来检查一个对象是否是某个类的实例。
所以，如果你想检查一个变量是否是列表类型，应该使用isinstance(variable, list)。
选项B的 type() 函数可以用来获取变量的类型，但不是专门用来检查类型是否匹配的。
广告岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年
2025年招聘广告岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在撰写招聘广告时，以下哪项不是关键要素？A. 职位描述B. 公司文化和价值观C. 岗位所需的技能证书D. 工作地点和薪资范围2、以下哪种方式最适合用于内部晋升？A. 员工推荐B. 内部招聘公告C. 职位调动D. 外部招聘3.关于市场营销策略，以下哪项描述最为准确？• A. 市场营销策略只关注产品的推广和宣传。
• B. 市场营销策略包括了解消费者需求、产品定价、促销和推广等多个方面。
• C. 市场营销策略只关注销售渠道的选择。
• D. 市场营销策略不包括对市场变化的反应和调整。
4.关于团队合作和领导力，以下哪种说法不正确？• A. 优秀的团队不需要领导者的指导和协调。
• B. 团队合作中，领导者应鼓励成员间的交流和合作。
• C. 有效的团队合作需要成员间相互信任和支持。
• D. 领导力包括激发团队动力、解决冲突和激励团队成员的能力。
5.在撰写一则招聘广告时，以下哪个要素是至关重要的？A. 广告的视觉效果B. 招聘岗位的具体职责描述C. 公司的标志和品牌故事D. 招聘广告的投放渠道6.某世界500强集团正在招聘市场部经理，以下哪个选项最能体现该职位的核心职责？A. 负责市场部的日常运营和管理B. 设计和执行市场推广活动C. 管理和优化公司的产品线D. 监督和评估市场调研结果5.简化招聘流程：优化招聘流程，减少求职者的申请时间和精力成本，让他们感受到公司的效率和关怀。
通过以上方式，公司可以在撰写招聘广告时充分体现对求职者的关怀，提高招聘效果和求职者的满意度。
7.关于市场营销的理解，以下哪项最为准确？（）A. 市场营销是推广产品的唯一手段。
B. 市场营销仅涉及销售策略和广告宣传。
C. 市场营销包括市场调研、产品规划、促销策略等多个环节。
D. 市场营销不重要，做好产品质量才是最重要的。
广告公司文案试题及答案
广告公司文案试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪个选项是广告文案的核心要素？A. 创意B. 视觉C. 情感D. 信息答案：D2. 广告文案的目的是：A. 娱乐观众B. 传递信息C. 增加销量D. 以上都是答案：D3. 广告文案中使用修辞手法的目的是什么？A. 增加文案长度B. 提高文案的吸引力C. 减少信息的传递D. 降低广告成本答案：B4. 以下哪个不是广告文案撰写的基本原则？A. 简洁明了B. 信息准确C. 语言晦涩D. 有说服力答案：C5. 广告文案中使用数据的目的是：A. 增加文案的可信度B. 增加文案的趣味性C. 增加文案的长度D. 减少文案的说服力答案：A二、填空题（每题2分，共10分）1. 广告文案的开头通常要吸引目标受众的________。
答案：注意力2. 广告文案的结构一般包括________、正文和结尾。
答案：标题3. 在广告文案中，________是传达广告信息的关键部分。
答案：正文4. 广告文案的结尾应该________，以促使受众采取行动。
答案：有号召力5. 广告文案的语气应该与________相匹配。
答案：品牌形象三、简答题（每题10分，共20分）1. 请简述广告文案撰写的五个步骤。
答案：广告文案撰写的五个步骤包括：确定目标受众、分析产品或服务的特点、设定广告目标、撰写文案草稿、修改并完善文案。
2. 广告文案中使用故事讲述技巧有哪些好处？答案：使用故事讲述技巧可以让广告文案更加生动有趣，增加受众的阅读兴趣；故事可以更好地传达品牌理念和产品特点，提高信息的传达效率；故事能够激发受众的情感共鸣，增强品牌的记忆点。
四、案例分析题（每题20分，共20分）请分析以下广告文案的优点和不足，并提出改进建议。
广告文案：“夏日炎炎，来一杯冰镇可乐，清凉一夏！”优点：1. 语言简洁，直接传达了产品特点。
2. 使用了季节性元素，与夏日的炎热天气相呼应。
不足：1. 缺乏对产品独特卖点的描述。
广告创意岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)
招聘广告创意岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个要素不是招聘广告创意岗位所关注的重点？A. 吸引度B. 专业度C. 准确性D. 时尚度2、下列哪项属于创意岗位的常见工作任务？A. 开发新产品B. 数据分析报告C. 编写营销方案D. 客户服务咨询3、在招聘广告创岗的笔试中，以下哪个选项最适合用来衡量应聘者对于广告创作的创意能力？A、描述性写作测试B、逻辑推理题C、案例分析题D、市场调研题4、以下哪个词语最接近“创想”一词的意思？A、遐想B、想象C、创意D、愿景5、在撰写招聘广告创意岗位的文案时，以下哪种表达方式最能吸引目标受众的注意力？A. 使用晦涩难懂的行话B. 提供详细的功能描述C. 通过故事讲述吸引听众D. 直接陈述产品的缺点6、在设计招聘广告创意岗位的面试流程时，哪个环节应该设计得最灵活？A. 个人信息核实B. 专业知识测评C. 创意构思能力评估D. 才能展示面试7.你认为一个成功的广告创意岗位候选人应该具备哪些关键能力？（多选）选项：1.A. 艺术审美和设计能力。
2.B. 良好的沟通和团队合作技巧。
3.C. 熟悉最新的社交媒体平台趋势。
4.D. 拥有编程技能和软件开发经验。
5.E. 丰富的市场营销知识和经验。
6.在广告创意过程中，以下哪个步骤是确定广告创意方向的关键环节？选项：A. 分析目标受众的需求和喜好。
B. 收集和分析竞争对手的广告策略。
C. 确定产品的独特卖点。
D. 制定广告预算和投放渠道。
E. 设计广告的具体内容和形式。
9.在广告创意中，以下哪个元素是用来吸引目标受众的？A. 广告文案B. 设计风格C. 品牌形象D. 所有选项都是 10. 某大型集团公司正在招聘广告创意岗位，以下哪个策略最有可能帮助公司在激烈的市场竞争中脱颖而出？A. 专注于某一特定行业领域B. 创造独特且引人注目的广告创意C. 降低成本以提高利润D. 依靠传统的广告方式二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、在一个招聘广告创意的笔试中，以下哪个选项是评估一个创意是否成功的关键因素？A. 创意新颖B. 目标受众C. 成本效益D. 实施难度2、在制作广告创意时，以下哪种类型的语言最适合用于激发受众的情感反应？A. 理性、逻辑性强B. 感性、描述性强C. 幽默、轻松D. 直接、明确•3.广告创意岗位的主要职责包括哪些？4.A. 设计并优化广告方案5.B. 进行市场调研与分析竞争对手6.C. 负责市场营销活动的执行与推广7.D. 撰写广告文案与视觉设计创作8.E. 监督广告预算与成本控制5.在广告创意中，以下哪些元素有助于提升广告的吸引力？A. 引人入胜的故事情节B. 独特的视觉设计C. 情感共鸣的文案D. 高昂的价格策略6.广告创意的评估标准通常包括哪些方面？A. 创意的新颖性B. 目标受众的接受度C. 广告的制作成本D. 广告的传播效果7、高质量的创意是如何影响招聘广告效果的？A. 吸引更多目标受众的关注B. 提高广告的传播速度C. 增加潜在员工的兴趣和参与度D. 降低广告成本8、在制作招聘广告的视频创意时，哪些元素是必须包含的？A. 公司名称和标志B. 职位描述C. 申请方式和截止日期D. 职位相关的工作环境9.关于广告创意，以下哪些观点是现代广告行业的核心理念？A. 广告创意应当与时俱进，贴近社会热点B. 广告创意应以产品为中心，突出产品特点C. 广告创意需要忽视受众需求，大胆创新D. 广告创意应融合多元文化，引发共鸣E. 广告创意只需注重视觉冲击力，无需考虑传播效果 10. 以下关于大型集团公司招聘广告创意岗位的要求中，哪些是企业最看重的素质或能力？A. 优秀的文案写作能力B. 丰富的行业经验和人脉资源C. 出色的沟通能力和团队协作精神D. 独特的创意构思能力和审美观念E. 对新技术和新媒体的掌握与运用三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1.招聘广告创意岗位的核心职责是：A. 策划并执行公司的市场推广活动B. 设计并制作公司内部的办公软件C. 负责公司产品的研发与创新D. 管理公司的财务预算与成本控制2.在广告创意设计中，以下哪项不属于视觉设计的基本原则？A. 对比与和谐B. 对称与均衡C. 重复与节奏D. 比例与尺度3、招聘广告创意岗位笔试题与参考答案（某大型集团公司）试卷三、判断题（每题2分，共6分）3、广告创意岗位需要具备丰富的历史知识来创作有深度和有内涵的广告内容。
广告岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)2025年
2025年招聘广告岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、关于广告投放策略中，以下哪种方式最有可能提高品牌知名度？A. 集中在一个特定的小众市场进行高强度的广告轰炸B. 在多个不同的平台上分散发布少量广告C. 选择与品牌形象相符且受众广泛的平台进行持续性的广告宣传D. 只在公司官方网站上放置广告横幅答案：C解析：选项C是最有可能提高品牌知名度的方法。
通过选择与品牌形象相符且受众广泛的平台进行持续性的广告宣传，可以使更多潜在客户接触到品牌的广告信息，从而逐渐提升品牌的知名度。
相比之下，选项A虽然可以在短期内提高特定市场的认知度，但长期来看不利于广泛的品牌推广；选项B由于广告量不足，可能无法有效吸引足够的注意力；选项D则限制了广告的触及范围，仅能影响到已经访问公司网站的用户，对于品牌知名度的提升效果有限。
2、下列哪一项不是有效的衡量广告活动成功与否的关键指标？A. 点击率（CTR）B. 转化率C. 广告成本效益比（ROAS）D. 公司内部员工满意度答案：D解析：选项D，即公司内部员工满意度，并不是直接用来衡量广告活动成功与否的关键指标。
广告活动的成功通常依赖于一系列能够反映广告效果的数据指标，如点击率（CTR），转化率，以及广告成本效益比（ROAS）。
这些指标可以帮助企业了解广告是否达到了预期的目标，例如吸引了多少流量、有多少访客转化为实际顾客、每花费一单位货币所带来的收益等。
而公司内部员工满意度更多地关联到企业文化、工作环境和管理质量等方面，它虽然是企业健康运营的重要因素之一，但并非直接评估广告活动成效的指标。
3、以下关于公司企业文化建设的描述，正确的是：A. 企业文化建设是公司发展的短期目标B. 企业文化建设主要通过外部招聘来实现C. 企业文化建设需要全体员工的参与和认同D. 企业文化建设与公司经营业绩无关答案：C解析：企业文化建设是公司长期发展的战略目标，它涉及公司内部各个层面，需要全体员工的参与和认同。
广告创意岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2024年
2024年招聘广告创意岗位笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪种描述不是优秀招聘广告的特点？A. 简明扼要，突出重点B. 使用专业术语，增强理性C. 以读者利益为导向D.简化申请流程，降低用户门槛2、在招聘广告中使用“弹性工作时间”、“完善的福利体系”等信息，主要目的是？A.降低招聘成本B.提高员工生产效率C.增加广告的趣味性D.吸引更多人才3、哪个国家没有以“银行”命名的中央银行?A. 日本B. 英国C. 美国D. 墨西哥4、张三与王四相邻而坐，中间隔着李五、赵六、孙七、周八四人，如果张三与王四想要与孙七相邻，总共有A. 3种不同的坐法B. 4种不同的坐法C. 6种不同的坐法D. 8种不同的坐法5.在广告创意中，以下哪个元素通常用于传达品牌的核心价值？A. 色彩B. 图像C. 文字D. 布局6.下列哪个策略不是常见的广告创意策略？A. 比喻B. 拟人化C. 隐喻D. 口语化7、广告创意岗位面试中，考官可能会考察面试者的哪个方面？A、专业知识掌握情况B、沟通表达能力C、团队合作精神D、形象仪表8、在编写一份广告文案时，以下哪个要素最能吸引目标消费者的注意力？A、时尚的图片B、复杂的产品描述C、精准的市场定位D、高级的排版设计9、下列哪一条 NOT 是一篇成功的招聘广告所具有的特性？A. 简洁有力，抓住重点B.使用专业的术语C. 突出职位福利和发展机会D.引起目标受众的兴趣10、以下哪一项评价方式最能体现招聘广告的创意水平？A. 网站浏览量B. 网友评论点赞数C. 应聘人数D. 应聘者素质二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、下列哪些词语在使用时可能会产生歧义? ( )A. 合同B. 奖惩C. 服务D. 安排2、对于应聘者背景调查阶段，最大限度发挥各个部门的作用的举措有？ ( )A. 明确各部门与岗位的关联B. 由独立第三方调查应聘者的背景信息C. 同一部门推荐的人才优先考虑聘用D. 宣传部门负责员工的初始资料公布3.（）以下哪个词汇最适合用于招聘广告中以体现岗位的吸引力？A. 责任重大B. 工作轻松C. 待遇优厚D. 竞争激烈二、多项选择题4.在设计招聘广告时，以下哪些元素是重要的创意要素？（多选）A. 标志B. 公司简介C. 岗位描述D. 招聘人数E. 应聘者福利5.创意广告的核心在于：A. 文字表达B. 图像设计C. 故事叙述D. 所有选项都是6.在撰写招聘广告时，以下哪些做法有助于提高广告的吸引力？（多选）A. 使用行业术语B. 提供详细的工作地点信息C. 强调薪资待遇D. 使用幽默的语言E. 避免使用专业术语7.以下哪些因素会影响招聘广告的效果？（多选）A. 广告投放渠道B. 广告发布时间C. 广告内容质量D. 应聘者的期望薪资E. 市场竞争状况8.创意广告的目的是为了：A. 吸引潜在应聘者B. 展示公司实力C. 传达企业文化D. 所有选项都是5、广告创意岗位笔试题（多项选择题）：题目内容：在广告创意工作中，以下哪种方法可以帮助提高广告的创意质量？（可选择多项答案）A. 深入了解目标受众B. 定期收集灵感源泉C. 利用现有的广告案例作为参考D. 频繁进行头脑风暴会议E. 忽略同行竞争对手的做法6、广告创意岗位笔试题（多项选择题）：题目内容：在准备广告创意提案时，以下哪些步骤是必要的？（可选择多项答案）A. 定义广告的目标和目的B. 设计创意方案的初步草图C. 制作详尽的提案文档D. 确定广告的预算和资源分配E. 邀请所有相关团队成员参与提案会议7.下列哪些行为属于积极主动的沟通方式？A. 遇到问题时只告诉领导，而不尝试自行解决B. 在会议上沉默不语，等待别人提问C. 及时更新工作的进度和遇到的难题，并积极寻求建议D. 只回复邮件，不主动联系同事协商工作事宜8.在职场中，以下哪种行为体现了良好的团队合作精神？A. 抢占先机，独自完成任务B. 将自己的工作推卸给同事C. 为团队目标贡献自己的力量，并乐于帮助他人D. 否定团队成员的想法和方案9、下列哪种创意方法最适用于解决复杂的创意问题？A、头脑风暴B、SWOT分析C、六顶思考帽D、SMART目标设定法 10、在进行创意策略规划时，以下哪个不是主要的创意策略类型？A、概念策略B、情感策略C、功能策略D、社会化策略三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、大型国企通常更注重员工忠诚度和稳定性，因此更愿意招聘有较长时间工作经验的员工。
广告公司招聘笔试
员工招聘笔试测评测评时间：60分钟测评对象：________ 测评日期：________ 求职岗位：________ 一、每题有三种选择答案，请选择最符合你的答案。
本测评适用于男性。
1．与人初次会面，经过一番交谈，你能对对方的举止谈吐、知识能力等方面做出积极、准确的评价吗？ A．不能 B．很难说 C．我想可以2．你与人谈话时的坐姿通常是：A．两膝靠拢 B．两腿叉开 C．二郎腿3．通过第一次交谈，你们分别所占用的时间是：A．差不多 B．他多我少 C．我多于他4．你说话时是否使用身体语言？A．做些手势 B．从不指手划脚 C．我常用姿势补充言语表达5．你讲话的速度怎么样？A．频率相当高 B．十分缓慢 C．节律适中6．假若别人谈到了你兴趣索然的话题，你将：A．打断别人，另起一题 B．显得沉闷、忍耐 C．仍然认真听，从中寻找乐趣二、每题有三种选择答案，请选择最符合你的答案。
本测试适用于女性。
1．与人说话时，你的手上动作如何？A．几乎不用手势 B．很喜欢打手势 C．常常用手捂住嘴巴2．你的手指甲现在怎样？A．指甲长且有点脏 B．短而整齐 C．修长而美丽3．你的习惯坐姿是什么？A．两腿叉开 B．二郎腿 C．脚跟并拢4．看到自己照片的模样，有何感想？A．这张照片拍得很好 B．完全不像自己 C．这张照片还凑合 D．总是感到讨厌5．你的声音属于下列哪一种？A．高亢而尖锐 B．嗓门大而响亮 C．温和而低沉 D．普通6．你习惯怎样分开你的头发？A．中间分 B．向右或向左分 C．不分缝三、请根据自己的情况，仔细做出选择。
1．餐厅的服务员端来了食物，但却不是客人所点的东西，你想那位客人说些什么？A．请帮我换一下，这个不是我叫的B．这和我点的不一样，不过既然端来了就算了C．心里暗想：好极了，这比我叫的东西好D．你是新来的吧，难怪会搞错2．将“(1)人才测评/(2)识别人才/(3)可以/(4)客观、有效地”组成通顺的句子的顺序是A.2-1-3-4B.4-3-1-2C.3-2-1-4D.1-3-4-23．你大学时代的好朋友，跟你的男（女）朋友进人旅馆的时候，恰好被你看见了，但他们没有看见你，此时你怎么办？A．走到他们两人面前破口大骂B．向你的男（女）朋友询问C．假装没事，以后再慢慢探出他们两人的真心话4．下列4 个成语中，哪一个是错的？A.化言巧语B.千千万万C.欢天喜地D.一心一意5．医生给你开了一种必须每四小时吃一次才有效的药，但因公司的工作太忙，很可能忘记吃药，这时你会怎么办呢？A．托交情好的同事在吃药时间提醒你B．在桌子上放个小闹钟，设下吃药的时间C．在墙壁上最醒目的地方贴个纸条，写下吃药的时间D．在桌上或容易看见的地方做记号以提醒自己6．有四个人，分别是诗人、哲学家、银行家、医生，若他们与你一同合影，你想让哪个人站在中间呢？ A．诗人 B．哲学家 C．银行家 D．医生7．当你从车站步行了二十分钟才到家时，已经很晚了，门也锁上了，家里的人好像都睡着了，你想从窗户进去，但窗户也关得紧紧地。
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广告公司常用的笔试题1. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人(2)散文(3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题: 两个人共同步入房间。
其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回事?回答: 这两人为伊朗窃贼和他的看守,共同走入法庭。
他们各自的左右腿上分别上锁链。
为什么呢?因为罪犯已经犯了两次罪, 伊斯兰法庭由此判罚砍断其两只手。
故此无法给他上锁链。
请以“边缘型思考”法创作出你自己的问题及解答。
(必须有独创性) 4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述: a)你认为其针对对象是谁? b)你认为其目的是什么? c)你认为其消费者承诺是什么? 这是一个优秀的广告吗?假如是的话,为什么?假如不是的话,为什么?(不超过100字) 5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一个广告,再用不超过200字来解释你的创作。
6. 请拟写一30秒的电视广告及一份平面广告,推销杂志给女性读者。
(书面可以用文字描述) 7. 你的客户最终培育出一种四腿鸡。
请为创作一电台广告宣告这种四腿鸡已进入街坊超市。
长度为30秒。
(粗略说来,60--70个单词的独白,读起来一般需要30 秒),或者写出一悦耳的对话,或者以你相信比较适合的形式来拟写。
2020-01-141. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人(2)散文(3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题: 两个人共同步入房间。
其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回事?回答: 这两人为伊朗窃贼和他的看守,共同走入法庭。
他们各自的左右腿上分别上锁链。
为什么呢?因为罪犯已经犯了两次罪, 伊斯兰法庭由此判罚砍断其两只手。
故此无法给他上锁链。
请以“边缘型思考”法创作出你自己的问题及解答。
(必须有独创性) 4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述: a)你认为其针对对象是谁? b)你认为其目的是什么? c)你认为其消费者承诺是什么? 这是一个优秀的广告吗?假如是的话,为什么?假如不是的话,为什么?(不超过100字) 5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一个广告,再用不超过200字来解释你的创作。
6. 请拟写一30秒的电视广告及一份平面广告,推销杂志给女性读者。
(书面可以用文字描述) 7. 你的客户最终培育出一种四腿鸡。
请为创作一电台广告宣告这种四腿鸡已进入街坊超市。
长度为30秒。
(粗略说来,60--70个单词的独白,读起来一般需要30 秒),或者写出一悦耳的对话,或者以你相信比较适合的形式来拟写。
2020-01-141. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人(2)散文(3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题: 两个人共同步入房间。
其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回事?回答: 这两人为伊朗窃贼和他的看守,共同走入法庭。
他们各自的左右腿上分别上锁链。
为什么呢?因为罪犯已经犯了两次罪, 伊斯兰法庭由此判罚砍断其两只手。
故此无法给他上锁链。
请以“边缘型思考”法创作出你自己的问题及解答。
(必须有独创性) 4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述: a)你认为其针对对象是谁? b)你认为其目的是什么? c)你认为其消费者承诺是什么? 这是一个优秀的广告吗?假如是的话,为什么?假如不是的话,为什么?(不超过100字) 5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一个广告,再用不超过200字来解释你的创作。
6. 请拟写一30秒的电视广告及一份平面广告,推销杂志给女性读者。
(书面可以用文字描述) 7. 你的客户最终培育出一种四腿鸡。
请为创作一电台广告宣告这种四腿鸡已进入街坊超市。
长度为30秒。
(粗略说来,60--70个单词的独白,读起来一般需要30 秒),或者写出一悦耳的对话,或者以你相信比较适合的形式来拟写。
2020-01-141. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人(2)散文(3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题: 两个人共同步入房间。
其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回事?回答: 这两人为伊朗窃贼和他的看守,共同走入法庭。
他们各自的左右腿上分别上锁链。
为什么呢?因为罪犯已经犯了两次罪, 伊斯兰法庭由此判罚砍断其两只手。
故此无法给他上锁链。
请以“边缘型思考”法创作出你自己的问题及解答。
(必须有独创性) 4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述: a)你认为其针对对象是谁? b)你认为其目的是什么? c)你认为其消费者承诺是什么? 这是一个优秀的广告吗?假如是的话,为什么?假如不是的话,为什么?(不超过100字) 5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一个广告,再用不超过200字来解释你的创作。
6. 请拟写一30秒的电视广告及一份平面广告,推销杂志给女性读者。
(书面可以用文字描述) 7. 你的客户最终培育出一种四腿鸡。
请为创作一电台广告宣告这种四腿鸡已进入街坊超市。
长度为30秒。
(粗略说来,60--70个单词的独白,读起来一般需要30 秒),或者写出一悦耳的对话,或者以你相信比较适合的形式来拟写。
2020-01-141. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人(2)散文(3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题: 两个人共同步入房间。
其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回事?回答: 这两人为伊朗窃贼和他的看守,共同走入法庭。
他们各自的左右腿上分别上锁链。
为什么呢?因为罪犯已经犯了两次罪, 伊斯兰法庭由此判罚砍断其两只手。
故此无法给他上锁链。
请以“边缘型思考”法创作出你自己的问题及解答。
(必须有独创性) 4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述: a)你认为其针对对象是谁? b)你认为其目的是什么? c)你认为其消费者承诺是什么? 这是一个优秀的广告吗?假如是的话,为什么?假如不是的话,为什么?(不超过100字) 5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一个广告,再用不超过200字来解释你的创作。
6. 请拟写一30秒的电视广告及一份平面广告,推销杂志给女性读者。
(书面可以用文字描述) 7. 你的客户最终培育出一种四腿鸡。
请为创作一电台广告宣告这种四腿鸡已进入街坊超市。
长度为30秒。
(粗略说来,60--70个单词的独白,读起来一般需要30 秒),或者写出一悦耳的对话,或者以你相信比较适合的形式来拟写。
2020-01-141. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人(2)散文(3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题: 两个人共同步入房间。
其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回事?回答: 这两人为伊朗窃贼和他的看守,共同走入法庭。
他们各自的左右腿上分别上锁链。
为什么呢?因为罪犯已经犯了两次罪, 伊斯兰法庭由此判罚砍断其两只手。
故此无法给他上锁链。
请以“边缘型思考”法创作出你自己的问题及解答。
(必须有独创性) 4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述: a)你认为其针对对象是谁? b)你认为其目的是什么? c)你认为其消费者承诺是什么? 这是一个优秀的广告吗?假如是的话,为什么?假如不是的话,为什么?(不超过100字) 5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一个广告,再用不超过200字来解释你的创作。
6. 请拟写一30秒的电视广告及一份平面广告,推销杂志给女性读者。
(书面可以用文字描述) 7. 你的客户最终培育出一种四腿鸡。
请为创作一电台广告宣告这种四腿鸡已进入街坊超市。
长度为30秒。
(粗略说来,60--70个单词的独白,读起来一般需要30 秒),或者写出一悦耳的对话,或者以你相信比较适合的形式来拟写。
2020-01-141. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人(2)散文(3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题:两个人共同步入房间。
其中一人左右走,另一人右左走,这是怎么回事?回答: 这两人为伊朗窃贼和他的看守,共同走入法庭。
他们各自的左右腿上分别上锁链。
为什么呢?因为罪犯已经犯了两次罪, 伊斯兰法庭由此判罚砍断其两只手。
故此无法给他上锁链。
请以“边缘型思考”法创作出你自己的问题及解答。
(必须有独创性) 4. 选出一份杂志或报刊上的广告,请用100字以下陈述: a)你认为其针对对象是谁? b)你认为其目的是什么? c)你认为其消费者承诺是什么? 这是一个优秀的广告吗?假如是的话,为什么?假如不是的话,为什么?(不超过100字) 5. 请针对同一产品同一对象,以同一目的,同样承诺,以另外形式,创造一个广告,再用不超过200字来解释你的创作。
6. 请拟写一30秒的电视广告及一份平面广告,推销杂志给女性读者。
(书面可以用文字描述) 7. 你的客户最终培育出一种四腿鸡。
请为创作一电台广告宣告这种四腿鸡已进入街坊超市。
长度为30秒。
(粗略说来,60--70个单词的独白,读起来一般需要30 秒),或者写出一悦耳的对话,或者以你相信比较适合的形式来拟写。
2020-01-141. 写一个短自传介绍自己,请分别用: (1)诗人(2)散文(3)记者的角度 2. 同一个人因为不同观点,可以被人作不同的描述:自由战士(褒) 游击队员(中性) 恐怖分子(贬) 请试举出三个例子 3. 以下是我们用“边缘型思考”编撰出的一个问题: 问题: 两个人共同步入房间。