在青年干部座谈会上的讲话
青年干部座谈会发言稿范文(精选5篇)
青年干部座谈会发言稿范文（精选5篇）青年干部座谈会发言稿1尊敬各位领导，各位同仁：下午好！很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。
我是20__年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。
从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。
在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。
我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。
街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。
我在繁忙的工作之余，从络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。
这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。
县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话
县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话各位青年干部：大家好！今天我很高兴能与大家在这个县青年干部培训班座谈会上进行交流。
我作为县委书记，有幸能够和你们一起在这个有意义的平台上，分享经验、传授知识，非常欣慰。
首先，我想借此机会，向大家表达我对青年干部的殷切期望和高度赞许。
青春代表着生命的活力和希望的未来。
当我们观察到青年干部展现出的才华、激情和责任感时，我对我们县的发展和未来充满了信心。
你们是我们党和人民事业的接班人，是全县发展的中坚力量。
县委一直非常重视青年干部的成长和培养，通过各种培训班、实践项目等方式，我们希望能够为你们提供更多的学习机会和成长空间，帮助你们成为优秀的领导者和管理者。
今天，我想与大家分享一些关于如何做好一名青年干部的思考和心得。
首先，作为一名青年干部，我们要牢记自己的责任和使命，时刻保持清醒的头脑，明确自己的目标和方向。
我们要始终坚守初心和使命，把人民对我们的期望作为不断前进的动力。
无论在哪个岗位上，我们都要力求做到忠诚、担当和奋发有为。
只有在实际行动中展现出领导者的品质，我们才能够赢得群众的支持和信任，更好地为人民服务。
其次，作为一名青年干部，我们要不断学习和提升自己的素质。
只有通过不断的学习和实践，我们才能够不断完善自己的知识结构和能力水平。
我们要关心国家、关心社会，紧跟时代的发展潮流，不断更新自己的思维方式和工作方法。
同时，我们要注重提升自己的综合素质，培养自己的领导能力和团队协作能力。
只有拥有广泛的知识储备和扎实的基本功，我们才能够更好地适应和应对各种复杂的工作任务。
此外，作为一名青年干部，我们要坚持为民、务实和奉献的原则。
我们要坚持问题导向，关注实际问题，解决实际困难，不断提高自己的工作能力。
我们要真正做到心系群众，掌握群众的需求和利益，尊重群众的知识和智慧，坚决为人民谋福祉。
我们要注重实际工作的效果和实际问题的解决，做到对所承担的每一项工作负责到底。
最后，我想强调的是要勇于担当，敢于创新。
青年干部座谈会的发言稿范文(必备3篇)
青年干部座谈会的发言稿范文（必备3篇）1.青年干部座谈会的发言稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位同志：大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。
感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。
乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。
在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。
回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。
我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。
唯有“坚持”，才能在基层成长成才。
一、坚持理想对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。
任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。
面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。
直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。
最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。
在这种对理想的坚持中，我收获了成长。
二、坚持原则去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。
社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。
2021年在开展青年干部座谈会上个人发言稿三篇
2021年在开展青年干部座谈会上个人发言稿三篇青年干部座谈会发言稿一尊敬的各位领导、同事们:大家午时好！首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。
我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。
这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。
那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习本事，拥有“空杯思维”。
“好好学习，天天向上。
”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。
补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢2、做一个勤奋、坚韧的员工。
蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。
这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。
奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。
一个优秀的公司，必须要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。
如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
青年干部座谈会发言稿（精选10篇）
青年干部座谈会发言稿（精选10篇）青年干部座谈会发言稿（精选10篇）现如今，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。
写起发言稿来就毫无头绪？以下是小编收集整理的青年干部座谈会发言稿（精选10篇），欢迎阅读与收藏~青年干部座谈会发言稿1各位领导，各位青年朋友：不知不觉，来马集工作已经一年多了。
在马集这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。
下面谈几点自己的感悟：第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。
立身百行，以学为基。
学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。
我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。
自从到马集工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。
在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。
尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。
激情是工作的灵魂。
学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。
一年多的信访工作使我的感触颇多，最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯艰难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。
很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。
平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。
2024年青年干部座谈会演讲稿五篇
2024年青年干部座谈会演讲稿五篇2024年青年干部座谈会演讲稿1尊敬的各位领导、同志们，大家好：我是区委办公室的孟非常荣幸在五四青年节之际，能作为青年干部中的一员参加今天的座谈会，也很高兴能有机会跟大家分享我在学习工作中的一些体会。
白驹过隙，时间就在弹指一挥间，我从一个书生意气的学生到一名非洲汉语教师志愿者，从初入职场的选调生到初生牛犊不怕虎的村书记助理，再到埋头苦干的办公室干部，内心的浮躁和虚妄早已经化成不懈奋斗的坚定。
参加工作两年多以来，组织对我们青年人不论是在工作上还是在生活上都给予了无微不至的关怀和广阔的发展空间，这不仅是对我们青年干部的关心与呵护，更是一种激励和推动。
党的—大为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南，今年我们将正式开启把党的—大描绘的宏伟蓝图变为现实的伟大征程。
青年强，则国强。
号角已吹响，作为新时代的青年干部，我们要坚定不移沿着党的—大描绘的宏伟蓝图，按照省市、区委的部署要求，紧紧围绕“一极四城”奋斗目标，进一步增强建设“六个强区”、擦亮“四张名片”的责任感和使命感。
那从我自身的角度思考，我认为还要从以下几个方面努力：一是要以深抓的钻劲儿加强学习。
政治坚定离不开理论坚定。
当前，我们很多青年干部不重视理论学习、学习走过场的问题比较突出。
新征程上，我们面临的任务更加艰巨、形势更加复杂，随时都会遇到各种各样的急流险滩，如果不具备理论思维，就很容易遭遇折戟沉沙的风险。
要做到理想信念上坚定不移，在“学习”上做表率，我们可以通过党支部学习会、每周学习日和干部自学等方式，用足用好学习强国、干部网络学院、“互联网+”等平台，加强对—思想、党的一大精神以及省市区重要会议精神的学习贯彻落实，深入领会精神实质，准确掌握核心要义，做到学以致用、以用促学、学用结合，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是要以真抓的实劲儿干出实效。
梅能傲雪香能永，枫不经霜叶不红。
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇论坛是由训练有素的主持人以一种非结构化和自然的方式与一小群受访者进行的访谈。
以下是为大家整理的关于在青年干部座谈会上的讲话稿的文章3篇 ,欢迎品鉴！同志们：今天是五四青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。
刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。
团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。
组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。
借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。
当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。
越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。
青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）
青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）在不断进步的时代，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编整理的青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
青年干部代表座谈会的发言稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。
不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。
x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。
新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。
知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。
幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。
起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。
特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。
对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
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在青年干部座谈会上的讲话
同志们：
今天的座谈会大伙儿谈得深入、谈得坦诚，开得很好。
经过发言，能够说明我们的年轻同志素养较高、政治上要求严格、事业心强。
借今天的机会，我也谈几点希翼和感觉与大伙儿交流。
一是要树立正确的人一辈子观和价值观，培养良好的运气。
少年公务员要仔细考虑怎么度过自己的一生那个重要咨询题，自觉树立正确的人一辈子观和价值观。
运气的培养和锻炼是特别重要的，德才兼备是做好工作的基础。
少年人要严格要求自己，自觉培养良好的运气，加强人格的锻炼和修养，展现奋发有为的精神状态和良好的道德品行。
人格的力量是很大的，在将来成长的过程中，你们会面临不少诱惑，在面对挑选的时候，要思考清晰如何挑选，出于什么目的挑选。
惟独树立了正确的人一辈子观和价值观，培养良好的运气，才干在人一辈子转折时做出正确挑选，把握好人一辈子方向。
年轻人要胸怀大志，开阔胸襟。
要树立长远目标，大事着眼，小事着手，谦虚慎重地做事为人。
二是要加强学习，提高能力。
首先是政管理论的学习。
政治学习别是空洞的东西，它能帮助校正人一辈子追求，激发工作动力，明确奋斗目标，形成正确思维方式，是需要毕生学习的。
比如如今正在学习的《六个“什么原因”》，涉及社会主义核心价值体系的6个重大咨询题，我们就要真正弄知道。
年轻人要多学些哲学，用哲学的思维来考虑咨询题，历史地、辩证地看咨询题。
大伙儿在机关工作，别深入调查、别实践，是不好的，要正反两方面看咨询题，如此才干把咨询题分析透。
要加强业务知识的学习。
其一是全面熟悉事情，要放眼整个部、乃至国家宏观全局，而别仅仅局限于本司局、本部门。
其二是要“干中学”。
“干中学”要把在学校中学到的知识和办法应用到工作实践中。
要努力在专业的基础上成为通才，别仅要熟知本专业的知识，关于相关专业的知识也要去了解。
其三是要保持敏锐的洞察力，注意及时发觉咨询题、解决咨询题。
其四是要提高文字水平。
文字表达是很重要的业务能力。
我来到建设部后，别止一次说过要来一次“文字革命”。
我的体味是，写好文件最难的是把握事物的本质、拿捏情况的分寸。
所以，深入调研不过第一步，还要在此基础上分析研究，别仅要研究事物本质，还要研究发文的对象。
我常常说，看人下菜碟在处理人际关系上是错的，但这句话用在文字上没有错。
年轻人要加强这方面的锻炼，别要怕出丑。
有的同志希翼对公文写作进行培训，这项工作能够搞，但我认为最重要的是自己在工作中锻炼、摸索。
三是要严格要求自己，培养严谨务实的作风。
年轻人对自己的要求要更为严格，做到廉洁、守纪、奉献、刻苦。
要从如今起，培养严谨务实的作风。
严谨务实是一具人基本素养的体现，我们每一具同志说话、办事、写文章、参加会议等都要强调严谨务实，树立良好的作风。
在实际工作中要可以做到多做少说、做十说八，而别是别切实际的夸夸其谈。
我们部如今特别强调保密咨询题，大伙儿要重视那个咨询题，严谨别仅是文字工作，还要管住嘴巴，别该说的就别要说。
四是要锻炼躯体，养成良好的日子适应。
要注意加强锻炼，增强体质，养成良好的日子适应，有了好的躯体，工作起来才干朝气蓬勃、充满激情。
五是对于座谈会提出的具体意见建议。
你们提到的下基层锻炼的咨询题、年轻人之间加强交流的咨询题、部里站信息量少的咨询题、办公条件改善的咨询题以及数据库利用的咨询题等，部党组会高度重视，相关司局会仔细研究解决。
培养年轻干部、做好年轻干部工作，是队伍建设的重要任务，是党的建设的重要任务，也是部机关建设的重要任务。
少年是以后，年轻干部的素养和精神面貌会直接妨碍部的进展。
假如条件允许，我会坚持每年开一次如此的座谈会，加强与少年面对面的交流。
希翼少年同志到部里未来保持年轻人的活力、朝气蓬勃的精神状态、强烈的求知欲，扎扎实实做好本职工作。
部党组对少年干部寄托厚望，希翼大伙儿尽快成才，健康成长，踏踏实实做人做事，
走好每一步。
要尽心竭力做好部里的各项工作，上对党中央、国务院负责，下为老百姓多做些实事。
关于你们年轻人来说，目前时期要做到的是学习好、工作好、躯体好。
这次座谈会结束了，但你们故意见建议能够随时寻你们的处长、司长、人事司、机关党委，也能够随时寻我谈。
将来，如此的座谈会还要开下去，成为我与少年同志的沟通桥梁，探讨解决大伙儿提出的咨询题，共同为住房城乡建设事业谋进展。