3_《_新能源汽车技术》试题

《新能源汽车技术》试题

一卷

第1部分：单项选择题（每小题分，共30分）

1、低碳化代表着汽车产业会做一些什么技术改动

A、降低车身重量和排放量

B、降低能源消耗和降低车身重量

C、降低能源消耗和污染物排放

D、降低污染物排放和车身重量

2、混合动力车比纯电动汽车优势不包括（）

A、技术成熟

B、续航能力强

C、动力更强劲

D、环保无污染

3、以下不属于新能源的是（）

A柴油、B太阳能、C地热能、D风能

4、以下电动汽车对充电装置的要求不包括( )

A、安全

B、质量大

C、经济

D、效率高

5、动力电池组的总电压可以达到（）。

A、36~88V

B、420~500V

C、90~400V

D、12~35V

6、下列不是磷酸铁锂电池优势的（）

A、安全性能好

B、寿命较长

C、有记忆性

D、环保

7、2 哪种汽车的发动机转速和车轮转速、汽车速度没有直接关系（）A、并联式混合动力汽车 B、串联式混合动力汽车C、混联式混合动力汽车 D、纯电动汽车

8、11PHEV指的是（）汽车。

A、氢燃料

B、太阳能

C、非插电式混合动力

D、插电式混合动力

9、丰田普锐斯混动系统中（）为蓄电池补充电能

A、HV蓄电池

B、MG1

C、MG2

D、MG1、MG2

10、混合动力汽车英文缩写是下列哪一个（）

A、HEV

B、BEV

C、FCEV

D、DEV

11、串联式混合动力汽车有几种运行模式（）

A、6

B、5

C、4

D、3

12、具有再生制动能量回收系统的电动汽车，一次充电续驶里程可以增加：

A、5%~15%

B、10%~30%

C、30%~40%

D、40%~50%

13、以下不是电动汽车用电池的主要性能指标的是( )

A、电压

B、电流

C、容量和比容量

D、内阻

14、能量管理系统是电动汽车的智能核心，其英文表示为（）。

A、ABS

B、BMS

C、ECU

D、DOD 15、镍氢电池每一单元额定电压为（）

A、0V

B、2V

C、27V

D、47V

16、以下不是蓄电池监控传感器的作用的是

A、监控电池寿命

B、监控蓄电池内部温度

C、监控蓄电池电流

D、蓄电池电压

17、接触式电池特点是简单、效率高，但是充电电流较小，其通常充电时间是:(h是小时的单位)（）

A、1~3h

B、3~5h

C、5~8h

D、8~11h

18、以下行驶状态中仅由电机驱动的是（）

A、高速行驶时

B、起动时

C、正常行驶时

D、加速行驶时

19、铅酸电池，锂电池，镍氢电池的最佳工作温度是（）。

A、25~40度

B、0~10度

C、45~80度

D、88~100度

20、镍镉电池的正极材料是( )

A、锌

B、铅板

C、铝

D、Ni(OH)2

第2部分：判断题（（每小题5分，共30分））

21、普通混合动力汽车电池容量很小。

22、混合动力汽车也称复合动力汽车，但是只有一个动力源。

23、电动汽车是指以电作为动力源的汽车（）

24、可充电池的比能量大，意味着一次充电后，汽车的行驶里程长。（）

25、直流电动机因为没有机械摩擦，所以寿命长，不需要经常维护。（）

26、4 电动汽车的高压电缆颜色为橙色。

27、3镍氢电池会污染环境而且具有记忆性。

28、5目前比亚迪秦系列有传统燃油车、混合动力车、以及纯电动车。

29、纯电动汽车电池是最为关键的部件。

30、电动汽车的安全包括人身安全与系统安全。

31、10镍铬电池与镍氢电池均属于碱性电池。

32、1混合动力汽车油耗低因为发动机能够带动发电机给蓄电池充电。

33、太阳能光伏发电系统主要由电子元器件构成，不涉及机械构件。（）

34、镍氢电池和镍镉电池单体电池额定电压均为2V。

35、动力电池系统需每三个月或每行驶5000Km进行一次电池单体电压检测

36、一般蓄电池正极接线端对电池内电路说为阴极。（）

37、本田普锐斯属于混联式混合动力汽车。

38、负极材料可以不具备可逆性这一条件

39、蓄电池也称为二次电源。

40、特斯拉Model 3 2019款配置的三元锂电池。

二卷

第3部分：填空题（每题分，共15分）

4、节能与新能源汽车包括（）、（）和（）等，其废弃排放量比较低。

42、新能源汽车的品牌DENZA，其中文名是（）。

43、高（）、高（）、高安全性和长循环寿命的正极材料已成为研究开发和产业化的热点。

44、纯电动汽车由（）模块、（）模块和（）模块三大部分组成。

45、表示放电程度的一种量度，用放电容量与总容量的百分比表现的物理量是（）。

46、影响再生制动主要有（）个因素。

47、1为了解驾驶人的意图，（）和（）的位置信号被输送给HV-ECU。

48、锰酸锂电池用于启辰（）。

49、（）式混合动力系统中，蓄电池起到能量缓冲器的作用。

50、与并联式混合动力系统不同的是，混联式有（）个电机。

第4部分：简答题（每小题5分，共25分）

51、纯电动汽车有哪些优点

52、什么是蓄电池的标称能量

53、三元锂电池的优缺点54、丰田普锐斯发动机舱内高压部件有哪些

55、混联式混合动力系统的组成

级人力资源三级真题及答案

2010年5月企业人力资源管理师（三级）理论试题第一部分职业道德(第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有——个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1～8题) 1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（）。 (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会 (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是（）。 (A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本 (C)忠诚、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。 (A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆 (C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业立足社会的道德资本 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）。 (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 (C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明（）。 (A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略 (C)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节约有度的本质十分重要 6、职业道德规范——“合作”的特征是（）。

微机原理试题及答案3.docx

长沙理工A 一、填空题（每空1分，共20分） 1、完成下面不同数制之间的转换 73.25D= ____________ B, 10010010B = ____________ H 100101.11B = __________ D= ___________ BCD 2、指令MOV AL, BL对源操作数来说是 ____________ 寻址方式， MOV AX, [BX+6]对源操作数来说是___________ 寻址方式， MOV AX, DS:[2000H]对源操作数来说是 __________ 寻址方式。 3、8088CPU的地址总线有____________ 条，最大内存空间为 ___________ ,物理地址是ftl _________ 和_________ 形成的o 4、在8088系统中五片中断控制器8259可控制____________ 个中断源。 5、执行INT 04H后，中断服务程序入口地址的CS在_________ , ____ 单元，IP在______ , _____ 单元中。 6、串行通信有两种基本的通信方式，分别是____________ 和_________ 。 7、8255有两个控制字，它们分别是__________ 和 _________ o 二、选择题（单项选择，每题2分，共20分） 1 >卜列8086CPU标志寄存器FR的标志中，不属于状态标志的是（） A.OF B.PF C.IF D.CF 2、在数据传输率相同的情况下，同步字符串送的速度高于异步字符传输，其原因是（） A.字符间无间隔 B.双方通信同步 C.发生错谋的概率少 D.附加位信息总量少 3、在CMPAX, DX指令执行后，当标志位SF, OF, ZF满足逻辑关系（SF十OF） +ZF=0 时，表明（）o A. AX >DX B. AX

2013年12月份奥鹏远程网络教育大学英语B统考题库试卷五

大学英语B5 一、交际英语 1、--Hi! Jim. This is my brother Peter. -- _________ A：How are you? B：Fine, thank you. C：Nice to meet you. D：You are very kind. 答案：C 2、- Hello, Amy. How's everything? - _________ A：Just so-so. B：That's right. C：How are you? D：Good to see you. 答案：A 3、－Nice to meet you. －_____ A：Fine, thank you. B：How are you? C：Nice to meet you, too. D：Thank you. 答案：C 4、- Marilyn, I'm afraid I have to be leaving now. - ____________ A：That sounds wonderful. B：Oh, so early? C：Not at all. D：Good luck! 答案：B 5、-- Would you like to go to the concert with us this evening? -- ________

电大、各类远程网络教育统考大学英语B、计算机应用基础辅导2013年12月大学英语B、计算机应用基础统考全套题库，精心整理并归类完毕，视频教程讲解，附小抄，一次性通过，Q： 153499368 A：No, I already have plans. B：I'd love to, but I'm busy tonight. C：No, I really don't like being with you. D：I'm ill, so I shouldn't go out. 答案： B 二、阅读理解 1、A young man who lived in London was in love with a beautiful girl. 一个居住在伦敦的年轻人爱上了一个漂亮的姑娘。Soon she became his fiancée （未婚妻）. The man was very poor while the girl was rich. The young man wanted to make her a present on her birthday. He wanted to buy something beautiful for her, but he had no idea how to do it, as he had very little money. The next morning he went to a shop. There were many fine things there: gold watches, diamond… but all these things were too expensive. There was one thing he could not take his eyes off. It was a beautiful vase. That was a suitable present for his fiancée. He had been looking at the vase for half an hour when the manager of the shop noticed him. The young man looked so pale, sad and unhappy that the manager asked what had happened to him. The young man told him everything. The manager felt sorry for him and decided to help him. A bright idea struck him. The manager pointed to the corner of the shop. To his great surprise the young man saw a vase broken into many pieces. The manager said: "When the servant enters the room, he will drop it." On the birthday of his fiancée the young man was very excited. Everything happened as had been planned. The servant brought in the vase, and as he entered the room, he dropped it. There was horror on everybody's face. When the box was opened, the guests saw that each piece was packed separately. (1)、The story took place in the United States. A：T

企业人力资源管理师(三级)全真模拟试题

2010年11月人力资源管理师三级全真冲刺模拟题一、单选题 1．下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（）。 A．道德调节的主体比法律调节的主体广泛 B．法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势 C．道德调节比法律调节更能够体现人性关怀 D．法律调节比道德调节更具有实效性【答案】A 【解析】在调节主体上，法律代表着国家意志，通过国家司法部门强制执行，而道德主要靠社会舆论、风俗和人们的良心来指导和约束人们的行为，显然，道德调节的主体比法律调节的主体广泛。 2．在中国传统文化中，本质上体现“和谐”主张的是（）。 A．“法” B．“术” C．“势” D．“仁” 【答案】D 【解析】在中国传统伦理道德思想中，“仁”体现以礼待人的和谐精神，它是儒家道德思想的核心，是最高的道德原则，也是职业道德的基本要求。 3．从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）。 A．求真、务实、自励 B．严谨、规范、敬业 C．忠诚、审慎、勤勉 D．民主、科学、自由【答案】C 【解析】任何组织和企业的从业人员，在从事职业活动并承担具体的岗位责任之时，都是处在一种契约化的承诺和相互依存的关系之中，在这种关系中，从业人员的忠诚、审慎和勤勉是职业活动中内在的三个具有原则意义的道德准则。 4．关于道德规范，正确的说法是（）。 A．道德规范是没有共同标准的行为规范 B．道德规范只是一种理想规范 C．道德规范是做人的准则 D．道德规范缺乏约束力【答案】C

【解析】道德规范是一定社会或阶级用以调整人们之间利益关系的行为准则，也是评价人们行为善恶的标准，所以它具有一定的标准和约束力，而非一种理想。 5．职业道德建设与企业发展的关系是（）。 A．没有关系 B．可有可无 C．至关重要 D．作用不大【答案】C 【解析】职业道德与企业发展的关系表现在：职业道德可以增强企业竞争力，是增强企业凝聚力的手段。可见，职业道德建设对企业发展至关重要。6．在职业技能体系中，（）是保证。 A．职业知识 B．职业技术 C．职业能力 D．人文素养【答案】B 【解析】在职业技能体系中，职业技术是保证，没有专业技术，职业知识便无法转化为现实生产力，职业能力就是一句空话。 7．对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。 A．Es>1 B．Es<1 C．Es>0 D．Es<0 【答案】A 【解析】根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当Es>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当Es<1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。 8．（）是指由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业。 A．摩擦性失业B．技术性失业 C．结构性失业D．季节性失业【答案】C 【解析】结构性失业是指由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失

人力资源三级真题及答案

2010年5月23日企业人力资源管理师（三级）真题及答案 2010年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-理论试题 2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项： 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷侧和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3、本试卷侧包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1~25小题，为职业道德试题。第二部分，26~125小题，为理论知识题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案，所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷侧和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有——个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1～8题) 1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（）。 (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会 (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是（）。 (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (C)忠减、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。 (A)别人要求怎么做，自己就要怎么做 (B)知己知彼，百战不殆 (C)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本

微机原理-期末考试题库及答案(含3套试卷)

微型计算机原理与接口技术综合测试题一一、单项选择题(下面题只有一个答案是正确的，选择正确答案填入空白处) 1．8086CPU通过（1 ）控制线来区分是存储器访问，还是I/O访问，当CPU执行IN AL,DX 指令时，该信号线为（2 ）电平。（1） A. M/ B. C. ALE D. N/ (2) A. 高 B. 低 C. ECL D. CMOS 2．n+1位有符号数x的补码表示范围为（）。 A. －2n < x < 2n B. －2n ≤ x ≤ 2n -1 C. －2n -1 ≤ x ≤ 2n-1 D. －2n < x ≤ 2n 3．若要使寄存器AL中的高4位不变，低4位为0，所用指令为（）。 A. AND AL, 0FH B. AND AL, 0FOH C. OR AL, 0FH D. OR AL 0FOH 4．下列MOV指令中，不正确的指令是（）。 A. MOV AX, BX B. MOV AX, [BX] C. MOV AX, CX D. MOV AX, [CX] 5．中断指令INT 17H的中断服务程序的入口地址放在中断向量表地址（）开始的4个存贮单元内。 A. 00017H B. 00068H C. 0005CH D. 0005EH 6．条件转移指令JNE的条件是（）。 A. CF=0 B. CF=1 C. ZF=0 D. ZF=1 7. 在8086/8088 CPU中，一个最基本的总线读写周期由（1 ）时钟周期(T状态)组成，在T1状态，CPU往总线上发（2 ）信息。 ⑴ A. 1个 B. 2个 C. 4个 D. 6个

⑵ A. 数据 B . 地址 C. 状态 D. 其它 8. 8086有两种工作模式, 最小模式的特点是（1 ）,最大模式的特点是（2 ）。 ⑴ A. CPU提供全部控制信号 B. 由编程进行模式设定 C. 不需要8286收发器 D. 需要总线控制器8288 ⑵ A. M/ 引脚可直接引用 B. 由编程进行模式设定 C. 需要总线控制器8288 D. 适用于单一处理机系统 9.在8086微机系统的RAM 存储单元器0000H:002CH开始依次存放23H，0FFH，00H，和0F0H四个字节，该向量对应的中断号是( )。 A. 0AH B. 0BH C. 0CH D. 0DH 10.真值超出机器数表示范围称为溢出,,此时标志寄存器中的( )位被置位 A. OF B AF C PF D CF 11.8086 系统中内存储器地址空间为1M,而在进行I/O读写是,有效的地址线是( ) A . 高16位 B. 低16位 C. 高8位 D. 低8位 12.8086 CPU中段寄存器用来存放( ) A. 存储器的物理地址 B. 存储器的逻辑地址 C. 存储器的段基值 D. 存储器的起始地址 13.8259A可编程中断控制器的中断服务寄存器ISR用于( ) A.记忆正在处理中的中断 B. 存放从外设来的中断请求信号 C.允许向CPU发中断请求 D.禁止向CPU发中断请求 14.8253 可编程定时/计数器的计数范围是( ) A. 0-255 B. 1-256 C. 0-65535 D. 1-65536 15. 在8086中,（BX）＝8282H，且题中指令已在队列中，则执行INC [BX]指令需要的总

2020年4月远程教育网络教育大学英语B统考试题(库)真题1

一、交际英语 1.- How is your headache? - _________ A.Not at all. B.Better now. C.Thank you. D.Nothing special. 答案：B 2.- We are going to have a singing party tonight. Would you like to join us? - ________ A.I'm afraid not, because I have to go to an important meeting. B.Of course not. I have no idea. C.No, I can't. D.That's all set. 答案：A 3.- Do you mind my smoking here? - _______ A.No, thanks. B.Yes, I do. C.Yes. I'd rather not. D.Good idea. 答案：B 4.- How are you, Bob? -________ A.How are you? B.I'm fine. Thank you. C.How do you do? D.Nice to meet you. 答案：B 5.- Excuse me, could you show me the way to the nearest post office? - ______Oh yes! Two blocks away from here at the Green Avenue. You can't miss it. A.I beg your pardon? B.What do you mean? C.You're welcome.

一级人力资源管理师考核方案及模拟试题

一级人力资源管理师考核方案及模拟试题根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社厅函[2006]10号）和《关于印发<国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）>的通知》（劳社厅函[2006]3号）两份文件的精神和指示，最新的高级人力资源管理师试点考核方案调整如下：一、考核内容考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。二、理论知识考试（一）考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。（二）考试题型和题量： 1、职业道德考试题型为：选择题（25道题）。 2、专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。（三）考试时间：90分钟。（四）考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。三、专业技能考核（一）考核方式：操作技能采用书面闭卷笔试。（二）考核题型和题量：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。（三）考核时间：120分钟。（四）考核评分：专业技能考核满分为100分，60分为及格。四、综合评审（一）考核方式：综合评审采用书面笔试或面试，在2006年11月26日的具体考试中，将采取文件筐方式。（二）考核题型和题量：文件筐测试题（10道题）。（三）考核时间：180分钟。（四）考核评分：综合评审满分为100分，60分为及格。五、成绩核定 1、理论知识考试、专业技能考核和综合评审三科成绩皆达60分为合格。 2、单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。高级企业人力资源管理师（一级）理论试题题型 ?职业道德与理论知识

电大远程网络教育大学英语B统考题库试卷2

一、交际英语 1、- I have an appointment with Dr. Edward.- ______________ A：Please wait for a minute. B：Are you sick? C：Tell me about your appointment. D：Dr. Edward didn't tell me. 答案：A 2、May I move your bag a little and take this seat?______ _____________. A：I don't mind B：It doesn't matter C：You do it please D：Go ahead 答案：D 3、- This box is too heavy for me to carry it upstairs.- ______________ A：You may ask for help. B：I'll give you a hand. C：Please do me a favor. D：I'd come to help. 答案：B 4、- _______ - Well, they got there last Wednesday. So about a week. A：When did your parents arrive in Paris? B：How long have your parents been in Paris? C：Did your parents arrive in Paris last Wednesday? D：When will your parents go to Paris？答案：B 5、- Thank you for inviting me.- ______________ A：I really had a happy time. B：Oh, it's too late. C：Thank you for coming. D：Oh, so slowly? 答案： C 二、阅读理解 1、Computers can injure you.电脑会伤害到你。Most other injuries happen suddenly. For example，if you fall off a bike and break your arms，it happens very quickly. But computer injuries

三级人力资源管理师试题(含答案)

国家职业资格3级人力资源管理师理论知识模拟试题卷册一：职业道德、理论知识第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。（一）单项选择题 1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是（） A. 法律规范是做事的准则而非做人的准则，它只规范个人不应做什么 B、道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么，不应该做什么 C、法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多 D、道德规范以社会舆论和良心发挥作用，但作用十分有限 2、关于企业文化的说法中，正确的是（） A、企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识 B、企业形象是企业文化建设的核心，企业价值观居于次要地位 C、企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容 D、企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能 3、企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（） A、尽力通过工会组织协调解决 B、采取法律诉讼方式加以调节 C、以怠工方式进行冷处理 D、采取罢工的方式解决 4、“忠于所属企业”的正确做法是（） A、身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益 B、只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司 C、忠于公司领导就是忠于企业 D、坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾 5符合会计人员职业道德要求的做法是（） A、一律按照上司的要求填报各种财务报表 B、不做假帐 C、依照会计行业的惯例处理业务工作 D、多报成绩，少报不足，以利于鼓舞员工的士气（请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第6-8题）青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏。许振超的“二次停钩”也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落，这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟，但杜绝了事故隐患，最终提高了生产效率。 6、通过许振超的“一钩净”，你认可下列说法中的（） A、在货物多的情况下，“一钩净”是不切实际的做法 B、许振超在发明“一钩净”的过程中，一定撒漏过许多货物 C、许振超练习“一钩净”的过程，说明提高职业技能要投入大量的时间和精力 D、许振超练习“一钩净”的做法，说明他是个求稳怕事的人 7、许振超发明“二次停钩”的做法表明，（） A、“二次停钩”是个浪费时间的做法 B、只要用心练习，员工是能够做到“二次停钩”的 C、“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则 D、经验能够满足从业人员的需要，无需学习新知识 8、通过许振超练就的绝活，我们能够得到的启示是（） A、只有聪明人才能做到创新 B、操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列 C、在平凡的、点点滴滴的岗位活动中，蕴藏着创新的机会 D、所谓创新只不过是工作熟练而已（二）多项选择题 9、关于企业品牌，正确的认识是（）

人力资源三级考试试题基础知识

2009年5月人力资源三级考试试题第一部分职业道德 (第1—25题,共25道题) 一、职业首先基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1—8题) 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求就是( )。 (A)有岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (B)敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民 (C)热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体 (D)以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会 2、职业活动内在的道德准则就是()。 (A)守法、自律、严谨 (B)忠诚、审慎、勤勉 (C)科学、民主、自由 (D)自由、平等、博爱 3、下列关于创新的说法中,正确的就是()。 (A)创新需要勇气,要敢于冒天下之大不韪 (B)创新非人人可为,只有高级专业技术人才才能做到创新 (C)创新就是对前人的继承与发展,既要崇拜前人又要不断否定前人 (D)创新需要发散性思维,敢于标新立异 4、下列关于“慎独”的理解中,正确的就是()。 (A)克制自己不要沉湎于某一事物之中,以免玩物丧志 (B)越就是无人监督,越要严格要求自己 (C)要时刻保持谦虚谨慎的作风 (D)保持自己的独立人格 5、IBM公司招聘员工时,最为瞧重的职业道德素质就是()。 (A)公道意识 (B)敬业精神 (C)合作精神 (D)服务意识 6、我国社会主义道德的核心就是()。 (A)集体主义 (B)为人民服务 (C)爱岗敬业 (D)开拓创新 7、诚信的基本特征就是()。 (A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)双向性、对等性、资质性、惩罚性 (C)社会性、共识性,双向性、对等性(D)单向性、前置性、智慧性、要约性 8、从业人员践人“公道”规范的基本要求就是()。 (A)平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理 (B)团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步 (C)坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲 (D)崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等 (二)多项选择题(第9—16题) 9、下列关于职业化的说法中,正确的就是()。 (A)职业化就是提高个人与组织竞争力的必由之路 (B)职业化就是全球职场的通用语言与职场文化

微机原理习题3及答案解析

习题三 5．4 指出下列指令的错误是什么？（1） MOV BL ，AX （2） MOV [BX]，[BP+SI] （3） MOV CS ，AX （4） MOV DS ，1000H （5） MOV BX ，[SI][DI] （6） MOV [2000H]，10 解：（1）类型属性不匹配；（2）两操作数都是存储单元；（3）把CS 用作目的操作数（4）立即数送段寄存器；（5）源操作数中两个均为变址寄存器；（6）类型属性不明确 5．5 设当前数据段寄存器的内容为1B00H ，在数据段偏移地址为2000H 开始的单元内，含有一个内容为0FF10H 和8000H 的指针，它们是一个16位变量的偏移地址和段地址，试写出把该变量装入AX 的指令序列，并画出内存图。解：内存图：指令序列： MOV BX ，[2000H] MOV AX ，[2002H] MOV DS ，AX MOV AX ，[BX] 或者： LDS BX ，[2000H] MOV AX ，[BX] 5．7 要求从85号端口读入一个字节数据，然后到数据段首地址为1000H 的表格中换取相应的数据码，再将该数据输出至3000号端口，试编写指令序列。解： IN AL ，85 MOV BX ，1000H XLAT MOV DX ，3000 OUT DX ，AL

5．9 根据以下要求编写相应的指令：（1）将AX寄存器和BX寄存器的内容相加，结果存入BX寄存器。（2）用增量指令使采用BX寄存器间接寻址的单元中的字节内容加1。（3）用BX寄存器和位移量300H的寄存器相对寻址方式把存储器中的一个字和（CX）相加，结果送回该存储单元中。（4）用寄存器BX和SI的基址变址寻址方式，把存储器中的一个字节与AH 寄存器的内容相加，并保存在AH中。（5）采用合适的指令，将1000H单元中的字与1200H单元中的字相加，结果存入1000H单元。解：（1） ADD BX，AX （2） INC BYTE PTR[BX] （3） ADD [BX+300H]，CX （4） ADD AH，[BX][SI] （5） MOV BX，1000H MOV AX，[1200H] ADD [BX]，AX 5．10 设以下表达式中的变量名均为16位带符号数所在单元的地址，编写指令序列，完成下列运算（出发运算的余数舍去）：（W×Y）/（A+70）→X （A-B×C）/（X－Y）→Z 解：（1） MOV AX，W IMUL Y MOV BX，A ADD BX，70 IDIV BX MOV X，AX （2） MOV AX，B IMUL C MOV BX，AX MOV CX，DX MOV AX，A CWD SUB AX，BX SBB DX，CX MOV BX，X SUB BX，Y IDIV BX MOV Z，AX

四川大学远程教育英语考试试题

四川大学远程教育英语考试试题一、语法和词汇（共125题） 1. The bridge is three hundred ________ long. A.feet B.foots C.footes D.feets 2. It’s only ________ walk from here to the cinema. A.half an hours B.half a hour’s C.half an hour’s D.half a hours’ 3. “What are those women?” “They are________.” A.policewomans B.policewomen C.women policeman D.woman policewomen 4. Yesterday evening we had a lovely evening at ________. A.Peter’s and Helen’s B.Peter and Helen C.Peter and Helens D.Peter and Helen’s 5. I have ________ for you, Mary. A.a good news B.many good news C.some good news D.a few good news 6. ________ a few sheep behind the house. A.It is B.They are C.There are D.There is 7. By the end of last year, they________ a new railway station. A.built B.had built C.has built D.would build 8. There is going to ________ a film tonight. A.are B.is C.have D.be 9. “Have you finished your work?” “No, ________.” A.haven’t B.not yet C.already not D.don’t yet

人力资源管理师模拟试题及答案

人力资源管理师：模拟试题及答案第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个选项。其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1~8题）关于道德的说法。正确的是（）。（A）道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范（B）道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范（C）道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范（D）道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范答：A 2、社会主义荣辱观的主要内容是（A）民主法治、公平正义、诚信友爱（C）牢记“两个务必” （B）立党为公，执政为民（D）“八荣八耻” 答：D 3、某企业家说。“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”。“无形资产”的意思是（）。（A）人是真正干工作的资源。人是无形资产（B）是某种无形的、说不清楚的存在物（C）主要是企业精神和员工的职业道德（D）企业的规章制度答：C 4、关于“忠于企业”。理解正确的是（）。（A）只在某个企业工作一辈子（B）一切听从企业上司的安捧。绝不和企业上司三心二意（C）完成本职工作，不给企业出难题（D）全心全意为企业着想做事答：D 5、做生意“一诺千斤”，其意思是说（）（A）盲多必失（B）讲求诚信（C）少做许诺（D）语言要谦逊、中肯答：B 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是（）。（A）无私奉献（B）即使不喜欢某个工作。也得表现出喜欢的样子（C）干一行、爱一行、专一行（D）对得起良心。拿工资问心无愧答：C 7，办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（）（A）按照自己对事物的理解行事（B）按照道德规范、法律、政策和制度规定办事（C）按照折中的方式对待当事双方（D）按照同事们的麸同愿望、要求办事答：B 二、职业道德个人表现部分（第17~25题）

,企业人力资源管理师三级真题及答案

2007年11 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理人员等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处． 3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1一25 小题，为职业道德试题；第二部分，51 一125 小题，为理论知识试题。 4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。 5 、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6 、考生应按要求在答题卡上作答．如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效．第一部分职业道德(1—25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题) 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第 1～8 题) 1、关于道德的说法中，正确的是( )。 (A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现 (C)个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德．仅仅是人的善良愿望而已 2、与法律相比．道德( )。 (A)产生得时问晚 (B)比法律的适用范围广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定 3、关于企业形象，正确的说法是( )。 (A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 (C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象 4、在企业文化中，居于核心地位的是( )。 (A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风 (D)规章制度 5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产,对这句话．准确的理解是( )。 (A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式 (B)人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值 (C)人是企业发展的决定性因素 (D)企业的无形资产是一种神秘的物质 6、员工处理与领导的关系时．正确的做法是( )。 (A)即使知道领导的决策是错误的．也要不折不扣地执行 (B)对于领导含糊交办的任务．要含糊执行