精益思维培训课件 - 一线员工

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精益生产与精益思想培训课件.pptx

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成本中心论实例:生产的成本是100元,利润定为成本的20%,
即20元, 售价就定为120元。
价格中心论实例:商品的售价是100元,现在的成本是90元,那
么利润就是10元。售价若降低至95元,但是成本仍在90元,利润 也就降为5元。
利润中心论实例:公司的目标利润是20元,现在产品的价格是
100元,那么目标成本就是80元。如果市场的售价降至90元,但 目标利润仍是20元,因此必须加倍努力将目标成本降到70元。
现代产品开发的组织方法——并行工程
并行工程是将产品开发过程各个环节的工作,实行平行 交叉作业,如下图所示:
三、Lean Production的特点
1. 是一种强调价值链管理的生产方式; 2. 是一种由需求拉动的的生产方式; 3. 是一种低成本的生产方式; 4. 是一种高效率的生产方式; 5. 是一种准时化和快捷化的生产方式; 6. 是一种强调持续改进、追求卓越的生产方式;
四、精益生产的核心与目标
核心:消除一切浪费!
safety一改善的目的善于发现问题发现问题是改善的前提持续不断改善永无止境全员参与上至总经理下至普通工人关注细节从小处着手形成改善文化本职工作岗位职责改善二改善的基本思想牢固地树立改善意识改善的基础准确地把握现状找准问题改善的前提持续不断持之以恒改善的关键眼睛向内苦练内功深挖潜力改善的着眼点小组活动k小组项目管理改善的技巧三改善的要点四改善的四大原则eeliminate取消ccombine合并rrearrange重排ssimplify简化五改善的金科玉律现场领导要经常去现场了解情况发现问题现状要了解现场的实际状况找到产生问题的根源现策根据存在的问题及原因采取切实有效的对策正本清源不能头痛医头脚痛医脚标准化建立标准和规范防止同类问题反复发生六改善活动的步骤1了解现状找出问题2分析产生问题的原因3确定改善课题4制定改善方案目标措施费用进度计划5改善方案的优化论证审批6实施改善方案7评价改善效果改善成果发表8巩固与标准化奖励精益生产的四大支柱与两大基础1

精益管理培训PPT课件

精益管理培训PPT课件
精益管理培训ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
目 录
• 精益管理概述 • 精益管理原则 • 精益管理工具与方法 • 精益管理实施步骤 • 精益管理案例分享 • 总结与展望
01 精益管理概述
定义与特点
定义
精益管理是一种以客户需求为导 向,追求高效、低成本、高品质 的管理理念和方法。
特点
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
产成本。
提升产品质量
精益管理强调追求完美 和零缺陷,促使企业不 断优化产品质量,提高
客户满意度。
增强企业竞争力
实施精益管理有助于企 业在激烈的市场竞争中 脱颖而出,赢得更多市
场份额。
促进创新与变革
精益管理鼓励企业不断 尝试新的方法和思路, 推动企业持续创新和变
革。Βιβλιοθήκη 未来精益管理的发展趋势数字化转型
可持续发展
识别并确定产品或服务的真正价值, 以满足客户需求。
使用价值流图来可视化整个价值流, 以便更好地理解和管理。
价值流分析
对产品或服务从设计、生产到交付的 全过程进行价值流分析,找出不必要 的浪费。
流动与拉动
流动
确保产品或服务在价值流中顺畅 流动,避免等待和浪费。
拉动
根据客户需求进行拉动式生产,消 除过量生产和库存。
注重客户需求,强调价值流分析 ,消除浪费,持续改进,追求卓 越。
精益管理的重要性
01
02
03
提高效率
通过消除浪费,提高生产 效率,降低成本,增加企 业竞争力。
提升品质
通过持续改进和标准化管 理,提升产品和服务品质 ,满足客户需求。
创新发展
鼓励员工参与和持续改进 ,激发企业创新活力,推 动企业发展。

普思电子有限公司精益生产培训-精益思维训练(PPT24页)

普思电子有限公司精益生产培训-精益思维训练(PPT24页)
2. JIT 3. Takt Time 4. U line 5. Water spider 6. SOS 7. SWIP 8. 5S 9. Abnormality
--价值链(认识浪
--及时生产 --节拍 ---U形拉 ---水蜘蛛 / 物流传递员 —标准作业指导 —标准在制品
--异常处理
精益生产的核心理念
精益生产的核心理念
物流传递员的主要职责及意义:
1. 为U形拉内作业员传递或提供原材料、半成品、 工具、 工装夹具,剔除作业员因收集或选择 物料而产生的移动,同时确保生产线有适时的 物料及工具供应。
2. 必要的品质及生产记录,这此记录往往是非重 复性的工作。
3. 充当节拍领头人(Pacemaker)的角色,物流 传递员按照某一节拍传递物流,能够使作业员 的停滞或延迟更加清晰。
3. 由右向左
4. 小的细胞生产线
5. 物流传递员
6. 标准作业指南
7. 单面坐人
8. 看板
(相同)
9. 拉动生产 (相同)
10. 一个流生产 (相同)
精益生产对员工的要求
1. 乐于改变 2. 尽管去做 3. 积极参与和尝试 4. 善于思考,发现异常或提出改善点 5. 注重设备的日常保养,点检 6. 注重多能工 7. 第一次就把工作做对、做好
1. 价值链
一种行为从是否创造价值可分三方面
• 增值行为(VA):
将原材料或信息转换成客户所需 之产品 绕线/焊锡/印字等… 无价值行为 (NVA) 消耗资源,但对产品并无直接贡献 等待/移动/传送等…
必要的无价值行为 有些行为不增加价值,但又是提 供客户所需产品或服务所必须的, 检查 / IPQC / QA 抽检等
去年部分改善项目已经取得的效益 1 WK20

精益思维培训课件 一线员工

精益思维培训课件  一线员工

1— 2
日不 敷出
费用 庞杂
困难
结构性 冗员
效率 低下
内部
小批量
市场 经济
多品种 交货 期短
个性 需求
品质高
价格 低廉
外部
如何面对这些真实存在的事实? 如何应对变化快和多样化的市场?
提升产品“品质”
3
品 質
所有与企业利益相关 者都说“好”
斤斤计较与成本 利益有关的生产或服务过程
解决问题的路径:用最少的资源生产出大 家都說好的产品或服务——精益思维
等等
与 人 有 关
劳务费 薪资 奖金 杂项支付 福利费

与设备等有关
与能源等有关
精益思维与传统生产的区别
精益思维与传统生产的区别
优化范围不同 对待库存的态度不同
业务控制观不同 质量观不同
对人的态度不同
——1.优化范围不同
三、精益思维关注的七大浪费 成因及影响和消除方法
1.等待 浪费
人或设备 处于临时 性闲置、停 止、无事可 做等状态造 成的资源浪 费,被称为 等待的浪费。
5
精益思维追求“利润”最大化
最少的
人力 设备 时间 场地 物料 资金
合格的产品 正确的数量 准时的供货 具竞争力的价格
最大的利润
——增加利润的方法
增加利润的方法
(1)提高售价(销售方市场)
(2)降低成本(购买方市场)
利润 售
成价 本 (需要>生产的时候) ①成本主义 售价=成本+利润
利润

成价 本 (需要≤生产的时候) 售价由顾客决定 ②利润主义 利润=售价−成本
一、 企业的可持续发展需要精益思维
生命进化的法则——适者生存

精益管理培训【共28张PPT】

精益管理培训【共28张PPT】

★ 全面设备管理
◇ 人工成本损失 二、为什么要进行精益生产
不要有孤立的机械配置,集中在一处作业,使生产 三、精益生产的七大浪费
○缺乏防错机制
★ 建立防差错机制
是作业◇指示能及源零件损调失配的依据。
○设计能力不足
★ 提高设计的质量管控
◇ 价格损失 ◇ 信誉损失
○操作水平不足
★ 员工定期培训 ★ 操作人员100%自检
是指让大家一看就明白何者正常、何者有异常、何处有浪费的管理。
①.以红牌作战与看板作战进行目视的整理、整顿。 ②.利用指示灯传达工程异常、零件供应、刀具交换
等讯息。
③.制作生产管理看板,使大家知道生产线的作业状况
或停止内容。 ④.标志现场不良品区。 ……
②.生产线作成U字形,机械设备改成自动化。 ③.将离岛型的机器集中在一起,对于生产量而
精简人员,做到成工程联系计划表,培养技能多样化。 ……
推进顺序4
少人化
为了对应市场变化的要求,以更少的人对应生产,以降低成本。 ①.在设备或机械上,加装轮子,是其可以简易移动。 ②.不要有孤立的机械配置,集中在一处作业,使生产
★ 简化、减少或合并
动作并培训到位
•缺陷浪费:工序生产无标准确认或有标准未 对照标准作业,导致产品出现缺陷。
★ 操作人员100%自检
是指让大家一看就明白何者正常、何者有异常、何处有浪费的管理。
问题 三、精益生产的七大浪费
清扫、清洁、教养等5S
原因
解决方案
◇ 原材料损失 ○没有标准作业 基本思想就是消灭包括库存再内的一切无效的劳动与浪费,达到降低成本,提高产品质量来增强企业的竞争优势的目的。
问题点
◇ 非效率的空间利用 ◇ 生产效率的低下 ◇ 搬运工时的增加 ◇ 搬运设备的增设 ◇ 产品发生瑕疵

员工培训精益管理培训PPT课件

员工培训精益管理培训PPT课件

精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知
班组长的管理原则及要点
01 利润
源泉
降低成本 业务改善 售价主义
精益生产关注通过不断地降低成本来提高利润。它的观点是利 润的源泉在于制造过程和方法。因制造过程和方法的不同,产 生的成本会大不相同。售价=成本+利润的“成本主义”思想已 不能立足于竞争激烈的当今市场,应树立利润 = 售价 - 成本的 “售价主义”观念,通过不断的现场以及业务改善,降低产品 成本,确保企业利润。
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知
班组长的管理原则及要点
01 定义
及时制造 消灭故障 消除浪费
消除一切无效劳动和浪费,它把目标确定在尽善尽美上 不断地降低成本、提高质量、增强生产灵活性、实现无废品和 零库存等手段 精益生产把责任下放到组织结构的各个层次,采用小组工作法, 充分调动全体职工的积极性和聪明才智,把缺陷和浪费及时地 消灭在每一个岗位。
精益生产下的稼动率=
创造价值占用时间
能提供的总时间
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知
班组长的管理原则及要点
02 暴露
问题
问题再现 追求零库存 目视管理 停线制度
精益生产方式非常强调问题的再现化。即将潜伏着的问题点全 都暴露出来,以便进一步改善。其中采用的手段主要包括:不 许过剩生产,追求零库存,目视管理,停线制度等。过剩生产 和库存的浪费与其他浪费是有本质性区别的。因为这两者浪费 因埋没其他真正的问题点,会阻碍对问题的实质性改善。
精益生产的前世今生
精益生产的八大理念
卓越班组长的角色认知
班组长的管理原则及要点

《精益生产基础培训》ppt课件pptx

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单元化生产
单元化生产是将生产线或设备按照产品族或工艺特点进行模块化设计,以提高生产 效率和灵活性的一种生产方式。
通过单元化生产,可以实现小批量、多品种的生产,满足市场需求的快速变化。同 时还可以提高设备的利用率和员工的技能水平。
单元化生产的实施需要提前进行生产线或设备的规划和设计,并注重员工培训和跨 部门协作。
竞争中获得优势。
促进可持续发展
精益生产注重环保和资源节约 ,有助于企业实现可持续发展

精益生产的历史与发展
起源
未来趋势
精益生产起源于日本丰田汽车公司的 生产方式,旨在消除浪费、提高效率 和效益。
随着科技的不断进步和应用,精益生 产将进一步与数字化、智能化相结合 ,实现更高水平的自动化和智能化。
发展历程
Straighten)、清扫(Shine)、清洁 (Standardize)、素养(Sustain)五
个方面。
通过实施5S管理,可以提高生产现场 的整洁度和效率,减少浪费,提高生产 质量、定期 检查和持续改进,确保管理效果的持久
性和有效性。
明确改进措施、时间表、责任人及所需资源。
风险评估与应对
预测潜在风险,制定应对措施,确保改进计划的顺利实施。
实施改进措施
1 2
培训与沟通
对相关人员进行培训,确保他们理解并掌握改进 措施。
资源配置
确保所需的人员、设备、材料和技术得到有效配 置。
3
实施改进措施
按照计划逐步实施改进措施,确保改进过程顺利 进行。
随着丰田生产方式的成功,精益生产 逐渐被全球范围内的企业所采纳和推 广。
02
精益生产的核心原则
价值导向
价值导向
强调从客户需求出发,识别并确 定客户认为有价值的流程和功能 ,消除非增值的环节和活动,实

精益生产培训课件PPT56页

精益生产培训课件PPT56页

——精标益准生化产方标准式化操的作 重要节价拍管值理 是他车已间现场经管理形成了目视一管理套成熟工作的场地组应织 用方法
和持管续改理进工具(36现套场改善),我们只持需续改进要过程学习并掌握问题这解决 些方法就专能题项够目管理为企业
员的工经参与营宗活旨价值动观文贡化 献员管工发展理价值员工参!与
称职员工
0 现状
0.12 0.08
目标 布线后
搬运距离(米)
600 500
500 400 300 200 100
0 现状
15
12
目标 布线后
指标
在制品数(只) 线内在制品数(只)
生产周期(小时) 搬运距离(米) 产能/班(只)
现状 15000
72 500 1120
目标
布线后
日计划1.2倍 日产量1.1倍
560 0.12
“一个流”管理改善案例2:物流未来图
办公室
机加 成品 库房
车间缓冲产 品存放区域
车间工具室
小排量底筒生产线 物流方向
大排量底筒生产线
暂未定
浇 铸 半 成 品 存 放 区
倒置式底 筒生产线
抛光、抛筋区域
浇铸台












物流方向
前处理生产线
物流方向





库 房
淬火炉
浇 铸
浇铸台



首先,我想跟大家说明,开展合理化建议活动的意义到底是什么?是 在搞形式吗?不是!是为了转变公司从上到下的管理观念。
过去公司的管理观念是谁官大听谁的,领导怎么说,下面就怎么做, 通过建立合理化管理机制,引导一线员工自动自发地动起来,现在每个月 生产系统的合理化建议有二千多条。光靠领导坐在办公室里能想得出二千 多个问题吗?就算你每天不停地写也写不出来,因为这些问题都是一线员 工在工作中亲身感受到的,只有那些真正在生产一线干活的员工才能发现 问题,然后靠机制去引导激励他们,促使一线员工自觉自愿去动脑筋想办 法去解决问题。如果光靠领导整天去催促和监督,问题是得不到解决的。 谁愿意整天被人呼来唤去?这样员工的心里肯定会不舒服,心里不舒服干 活就会打折扣。如果我们的机制光鼓励员工升官而漠视干活的,结果就会 没人干活。另外,如果总是要领导命令员工干活,最后获得成绩都是领导 的功劳,员工肯定不会发自内心地去干。
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例:对客户的需求与实际施工情 况掌握不准确,造成多余生产 例:五金班加工端板过多
例:采购端板时为了满足供应商车辆吨位问题造成 端板过多
——公司两委调研发现与过多过早浪费相关的现象
3、七大浪费的影响及消除方法
5.过多过早 影响 :
(1)容易形成库存、搬运的浪费。 (2)可能造成多次搬运。 (3)形成生产现场堵塞不畅。 (4)提早用掉了费用,却不能得到好处。
劳务费 薪资 奖金 杂项支付 福利费 等 与能源等有关
精益思维与传统生产的区别
精益思维与传统生产的区别
优化范围不同 对待库存的态度不同 业务控制观不同 质量观不同 对人的态度不同
——1.优化范围不同
三、精益思维关注的七大浪费
成因及影响和消除方法
1.等待 浪费
人或设备 处于临时 性闲置、停 止、无事可 做等状态造 成的资源浪 费,被称为 等待的浪费。
精益源中心 翟大羽 E—mail: zhai8515675@ 本培训旨在落实董事长提出的消除十大浪费的精益管理思想
谨以此课程献给公司生产现场的管理
者和班组长及一线的生产员工,让我们一
起来落实董事长提出的精益管理思想,提
高效率,消除十大浪费,提升岗位价值。
——公司两委调研发现与过程不当浪费相关的现象
3、七大浪费的影响及消除方法
6.过程不当 影响 :
(1)造成人、设备利用率的浪费。 (2)生产周期延长。 (3)容易形成不良品。
消除方法: (1)严格按生产计划。 (2)规范岗位作业标准。 (3)执行生产监管人员的问责制。
——7.库存的浪费
3、七大浪费的影响及消除方法
5
精益思维追求“利润”最大化
最少的
人力 设备 时间 场地 物料 资金
合格的产品 正确的数量
准时的供货
具竞争力的价格
最大的利润
——增加利润的方法
增加利润的方法
(1)提高售价(销售方市场)
(2)降低成本(购买方市场)
利润
利润
售 成 本 价
售 成 价 本 (需要≤生产的时候) 售价由顾客决定 ②利润主义 利润=售价−成本
——3.不良品的浪费
3、七大浪费影响及消除方法
3.不良品 浪费
经营生 产过程中, 因原材料或 操作不当的 原因造成的 产品缺陷或 报废品,需 进行处置的 资源的浪费 。
不及时清理分料斗及布料车 材料质量不符合要求 缺少合理的过程监控
例:分料斗及布料车积料多, 造成配比不合理 例:石头、沙子杂质多等
生产不平衡 例:更改计划未提前清笼,型号规格与本计划不符 生产换模时间长 例:A桩变B桩 编笼 模具 张拉配件 端板头准备不足 待料 例:大直径和特殊桩型需量较大;采购不及时
设备维护不到位 例:行车、离心机等维护不到位导致设备故障
——公司两委调研发现与等待浪费相关的现象
1.等待 浪费
影响 : (1)延长L/T。 (2)机器或人力闲置,增加成本。
7.库存
经营生 产过程中停 滞物料、成 品的总称。
例:业务员对工地的需求没有准确把控或未及时反馈
市场反应迟钝 例:采购员不精准,造成材料库存积压 计划不准确 例:业务员多报需求计划,生产未按计划执行
——公司两委调研发现与库存浪费相关的现象
“管桩新型设备”
——2016年4月27日董事长接受记者采访
3、七大浪费的影响及消除方法
4.动作多余 浪费 影响 :
(1)工作效率低。 (2)有安全隐患存在。 (3)延长工作时间。 消除方法: (1)稳定人员,提高岗位技能熟练程度。 (2)健全岗位规范作业标准。 (3)严格执行标准化作业。
——5.过多过早的浪费
3、七大浪费的影响及消除方法
5.过多过早
就是前 制程制造太 早/过多,大 于客户(或 后制程)当 期的最小需 要量。 信息不准计划失当 (营销) 未按计划执行
3、七大浪费的影响及消除方法
7.库存 影响 :
(1)产生不必要的搬运、管理浪费。 (2)先进先出的作业难。 (3)占用厂房投资浪费,额外承担利息。 (3)市场变动时有销售不出去的风险。 (4)在库物品劣化变质的风险。 (5)设备能力、人员需求误判 消除方法: (1)转变观念认识 “库存是罪恶之源泉。 (2)目视管理(库存量,种类,数量)。 (3)准时化生产。
销售价格
成本
利润
利润
销售价格
成本
精益能使我们提高品质的同时,主动降 低生产成本,带来更大的利润。它带给我们 的是一种脱胎换骨的一种经营的思想和方法。
——生产成本的构成要素
生产成本的构成要素
与 材 料 有 关 材料费 原料费 购入零件费 工厂消耗品
与 人 有 关
经营 折旧费 电力费 冶金工具 水费 模具费 照明费 租金 修缮费 旅费交通费 等 等 与设备等有关
——另外一种:管理的浪费
10
您所从事的岗位都存在下面哪几种浪费?可以消除吗?
1.等待
2.搬运
3.不良品
4.动作多余
5.过多过早
6.过程不当
7.库存
——七、董事长提出七大浪费
10
四、董事长提出我司的十大浪费及消除方法
七、董事长提出我司的十大浪费及消除方法
过程不当 1、设备产能浪费达30%以上 生产运作不平衡 协调生产计划、用IE改善动作、时间、方法 库存 过程不当 2、人员与工资成本高的浪费 人员多余、生产岗位人员配比不合理 统筹岗位,根据生产需要定人 不良品 过程不当 3、产品合格率低,产品缺陷率高的浪费 器具不准、肉眼测量有偏差、 规范质量岗位职责, 相邻工序在线质量责任缺失 实行严格责任追究 4、生产安全费用的浪费 动作多余 过程不当 安全意识差、违规操作 岗位危险源(岗前识别)、违规问责 麻痹大意、侥幸心理 安全责任制(防范措施)、经营激励 5、维修成本与低值易耗品浪费 过程不当 维护不到位、责任心差 重保养、勤巡查、保维工跟班保维 领用制度不健全 领用人等额挂钩、节超与利益挂钩
环节上的不增值活动和现场所有浪费,来达到降低经营或 生产成本,提高效率的一种思维形式和一套行之有效的生 产组织方式。
——不增值的活动和浪费
4
搬运
不增值活动
走路 返工或返修 检查 等待 搬运 不良品 动作多余 过多过早 过程不当 库存
现场七大浪费
(造成成本上升 的最大原因)
——精益思维就是要消除不增值活动和浪费追求利润最大化
11.盐城三和
(7月18—19日班组长、办公室人员及一线员工110人参加)
12.宿迁三和 (7月21—22日班组长、办公室人员及一线员工110人参加)
学习内容框架
• • • • 一、 企业可持续发展需要精益思维 二、 精益思维的起源与形成、与传统生产区别 三、精益思维关注的七大浪费成因分析及消除方法 四、董事长提出我司的十大浪费及消除方法
• ■“零库存”思路让库存降低六成多 “去年一季度,我们是亏损的,今年通过以销促产的订单式生产 ,降低库存量,一季度同比实现了扭亏为盈。”4月27日,三和管桩 董事长韦泽林在接受记者采访时如是表示。 “今年以来三和管桩降库存效果非常明显。据介绍,三和产品库 存积压高峰期时,仅中山厂区库存就达到80多万米,而现在只有不到 10万米左右。韦泽林说,三和降库存首先是采取了订单式生产,把生 产和出货的效率进一步提高,同时,对自己库存的情况进行全面盘点 ,在销售中重点消化掉挤压已久的库存产品。 “你现在看到我们厂区堆满了成品和各种原材料,其实那些成品 都已经卖掉了,只是还没来得及运走;而那些原材料都是其他原料商 堆放在那里的,方便我们随时生产使用。”韦泽林说,通过这种订单 式生产模式,三和不仅降低了产品的积压,同时原材料也实现了紧跟 市场行情,大幅降低了原材料的积压成本。”
——4.动作多余的浪费
3、七大浪费的影响及消除方法
4.动作多余 浪费
在经营 生产活动中 ,所发生的 与产品价值 无关的操作 过程而造成 资源的浪费 。
岗位缺乏规范作业标准或 例:布料没有规范的标准, 设备多次往返; 岗位作业操作监督不到位
有的行车起吊时不考虑 动作与其它行车配合反复退让
——公司两委调研发现与动作多余浪费相关的现象
5.荆门三和
(6月20日班组长及生产员工60人参加)
6.山西三和
(6月25日班组长及办公室人员70人参加)
7.辽宁三和
(6月28—29日班组长及办公室人员60人参加)
8.德州三和
(7月4—5日班组长及办公室人员30人参加)
9.江苏三和
(7月8—9日班组长及办公室人员130人参加)
10.南京三和 (7月13—14日班组长、办公室人员及一线员工160人参加)
消除方法: (1)优化生产计划。 (2)缩短换模时间。 (3)及时供料 (4)设备维护(TPM)
——2.搬运的浪费
2.搬运 浪费
原材料 、成品、半 成品等需要 在相距的两 点间移动, 而造成资源 在搬运、放 置、堆积等 方面的浪费 统称为搬运 的浪费。
生产场地和设备布局不合理 工作场地缺乏组织
例:配件距离操作区域远 某基地原生产现场缺乏组织, 对于物料是否近期使用做出判断, 合理处置,不能随意堆放
消除方法: (1)提高生产计划的准确性。 (2)平衡各制程产能。 (3)健全奖励机制。
——6.过程不当的浪费
3、七大浪费的影响及消除方法
6.过程不当
由于生 产管理不到 位,岗位作 业不规范, 违反工艺标 准或操作规 则而造成的 一系列浪费 。
生产监管不到位 生产操作不合规
例:砼料时稀时干反复出现, 工艺员未及时纠正等 例:管模变型引起跳模造成飞模 为了赶产量提前开池;砼料未搅 拌均匀就放入布料斗等
(需要>生产的时候) ①成本主义 售价=成本+利润
利润=售价-生产成本
——售价、利润、成本等式
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