董事及高层管理人员简历

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应聘公司高管简历

应聘公司高管简历

篇一本人概况姓名:xxx性别:女民族:汉政治面目:团员学历(学位):学士专业:商业企业管理联系电话:12345678手机:139000234联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007emailaddress:呼机:66881122-1234教育背景毕业院校:北方工业大学1988-1992经济管理系另:其他培训情况1996年于北京第二外国语学院自修英语自修市场营销与管理本科课程有驾照工作经历*1998年5月---至今xx公司企划部高级主管产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。

提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际知名企业市场主任统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。

产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx电讯公司企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系个人简介多年来供职于大中型企业的市尝策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。

我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好爱好广泛。

喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。

另外还喜欢唱歌、音乐等。

本人性格温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

【个人简历模板】公司高管简历模板

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提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际知名企业市场主任统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。

产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx电讯公司企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系个人简介多年来供职于大中型企业的市尝策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。

我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好爱好广泛。

公司总经理简历范文3篇

公司总经理简历范文3篇

公司总经理简历范文3篇要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。

而且必须有原则性。

下面是店铺为你带来的公司总经理简历范文,欢迎参阅。

公司总经理简历范文1姓名:李四性别:男目前所在:广州年龄: 34户口所在:广州国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族诚信徽章:身高: 180 cm体重: 80 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位: CEO/COO/总裁/总经理,餐饮/娱乐经理,酒店/宾馆经理工作年限: 13 职称:高级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:希望工作地区:广州,广东省,上海工作经历**公司起止年月:2011-01 ~ 2012-04公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:钦州酒店管理公司总经理工作描述:负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司,钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目,带领团队扭亏为盈!带领团队接待中央首长、省市领导,得到高度赞扬!离职原因:回广州照顾家庭**公司起止年月:2009-01 ~ 2010-12公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:酒店会所管理中心总经理工作描述:负责君华集团旗下中山酒店项目筹备,所有高级会所统筹营运管理,筹备江南世家、香柏广场两大白金会所项目及香柏广场示范单位展销工作;负责君华会筹备营销工作;负责君华有机农场营运管理生产种植及养殖工作;离职原因:另谋高就**公司起止年月:2007-02 ~ 2009-01公司性质:民营企业所属行业:服务业担任职位:副总经理工作描述:负责整体公司对下属店的营运管理,监控各店日常经营。

制定每月各店经营任务,编写各店标准营运模式,执行董事局各项决策。

建立整体管理模式,实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理,将以往各自经营的模式彻底改变,提升整体公司营运水平。

进口葡萄酒销售监控,营销策划!离职原因:**公司起止年月:2005-12 ~ 2007-01公司性质:民营企业所属行业:服务业担任职位:区域总经理工作描述:负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控,其中包括各类型餐厅:道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。

管理人员简历

管理人员简历

管理⼈员简历管理⼈员是指在组织中⾏使管理职能、指挥或协调他⼈完成具体任务的⼈,其⼯作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。

对于管理者,要常做360度的民主评议,考核实施办法的结果像⼀⾯镜⼦似的反映管理者那些⽅⾯做的好,那些⽅⾯做的不好,这样就将带领不同团队的管理者拉到了同⼀起跑线上,创造了竞争,也创造了压⼒,强迫管者者不断提⾼⾃⼰带队伍的能⼒。

管理⼈员简历1 基本简历 姓名:杨⼩姐 国籍:中国 ⽆照⽚ ⽬前所在地:⼴州 民族:汉族 户⼝所在地:⼴州 ⾝材: 163 cm?60 kg 婚姻状况:未婚 年龄: 28 岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型:普通求职? 应聘职位:⽂教法律类:教师、贸易类:贸易类职位、⾏政/⼈事类:⾏政经理 ⼯作年限: 6 职称:中级 求职类型:全职 可到职⽇期:随时 ⽉薪要求: 3500--5000 希望⼯作地区:⼴州 个⼈⼯作经历: 公司名称:⼴州某外贸公司 起⽌年⽉:20xx-06 ~ 20xx-12 公司性质: 私营企业所属⾏业:商业服务 担任职务:⾏政经理 ⼯作描述: 1. 进出⼝外贸单证管理。

2. 公司内部⽂件发布、归档。

3. 负责ISO质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证的建⽴、运⾏和年审。

4. 主管后勤管理,安排办公设备采购和劳保⽤品采购。

5. 负责管理公司各项合同的风险评估,审核,监控以及归档。

6.⼴交会出⼝展位布展,以及进⼝货物采购。

7. 组建并管理公司内部互联⽹,通讯交换机和企业内部资源管理系统。

离职原因:公司名称:⼴州开发区⼯业进出⼝贸易有限公司起⽌年⽉:20xx-09 ~ 20xx-06 公司性质:国有企业所属⾏业:电⼦商务担任职务:进出⼝单证以及后勤⾏政⼯作描述: 1. 进出⼝外贸单证管理。

2. 公司内部⽂件发布、归档。

3. 负责ISO质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证的建⽴、运⾏和年审。

4. 主管后勤管理,安排办公设备采购和劳保⽤品采购。

上市公司老总简历模板

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上市公司老总简历模板 上市公司老总简历模板 我们都知道简历是我们的求职敲门砖,那么老总的简历又是怎么样的 呢,小编整理的参考简历范文如下 2016 上市公司老总简历模板 姓 名王先生性 别男 婚姻状况已婚民 族汉族 户 籍贵州-贵阳年 龄 48 现所在地河南-郑州身 高 172 希望地区贵州、福建、江苏、广东、山东 希望岗位经营管理类-正副总裁总经理 行政人事类-人力资源总监 寻求职位总裁总经理、人力资源总监教育经历 2001-06~2003-07 澳门科技大学在职研究生学历硕士 1984-09~1988-07 贵州师范大学物理全日制第一学历本科 培训经历 2008-09~2010-10 香港中文大学国际注册职业经理人结业 2005-10~2007-04 清华大学总裁高级研修班结业 2002-05~2005-08、、-公司精益生产、、、8000 体系、目标管理、绩 效管理、物流管理等合格 2002-01~2002-03 北京普尔摩企管公司整套解决方案、卓越领导人、 管理技术、体系、企业战略、市场营销等合格 1999-04~2001-07 台湾中国生产力中心执行力、组织行为学、战略管 理、突破、绩效突破、营运突破、财务管理、国际贸易合格 工作经验至今 23 年 3 月工作经验,曾在 4 家公司工作 **公司 2009-12~至今 公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路 担任职位集团执行总裁岗位类别正副总裁总经理 工作描述一企业介绍 香港德信科技集团成立于 1987 年,2001 年在香港联合交易所挂牌上 市,目前公司拥有资产 120 亿港元,员工 10000 余人。

主导产业为电子业,自主品牌有德信、爱信、德乐通、卡迪奥、苹果 树和,主要生产电话机、手机、对讲机、计算器、点读机、电子辞典、、电 子钟表等产品。

集团同时兼营第二产业房地产。

二工作内容 1、组织编制集团公司的重大战略规划、投资发展、组织变革和流程 优化,报董事会批准后组织实施; 2、依据董事会的短、中、长期战略规划,编制集团公司年度目标与 经营计划,组织分解并监督实施; 3、负责集团公司的营销策划、品牌推广、渠道开发、管理和销售管 理工作; 4、负责集团公司的财务管理、预算编制、税务策划及日常财务监督 管理工作; 5、负责集团公司的生产运营、物流管理、流程再造及安全生产管理 工作; 6、负责集团品保体系的建立、推动、体系维护、客投处理及品质管 理工作; 7、负责集团公司的人才战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效 与薪酬、员工关系及企业文化的建设与维护工作; 8、主持集团总裁办公议和经营分析会议,并督导会议决议的落实、 催办与效果评估; 9、负责建立和维护集团公司同地方媒体、商界、金融界及政府专业 机构的公共关系,充分用好国家政策和地方资源; 10、协助董事长总裁做好房地产集团的战略规划、融资管理及楼盘安 监工作;11、参与集团公司的风险投资、资本运作及风险评估; 12、在授权范围内签批集团人事任命、政策制度、管理标准、专案报 告、材料采购、报废申请及高管离职薪资决定等重要文件资料; 13、承办董事长的临时交办工作。

总经理简历

总经理简历

简历一、基本信息姓名:何彪性别:男年龄:47岁(出生日期:1970年8月8日)民族:汉族身高:172cm籍贯:四川·遂宁婚烟状况:已婚现所在地:四川·成都工作年限:27年联系电话:微信号:schb0808电子邮件:MSN:wskhame0808@二、教育/培训1986-09~1990-07四川大学管理科学与工程类:工业工程本科2006-12~2006-12中山大学EMBA总裁高级研修班资本/资产、品牌市场、效益目标经营2004-10~2004-10深圳聚成企业管理顾问有限公司现代企业战略、品牌营销管理(郎咸平)2001-06~2001-07东莞德利信企业管理顾问有限公司ISO9001:2000内审员资格认证培训1998-09~1998-09广州市质量技术管理监督局ISO9000:1994内审员资格培训三、工作经历▌浙江振亚集团/品尚品展示用品有限公司?2012年10月~至今公司性质:中外合资担任职位:执行总经理经营产品:商业展示柜/架、展示设施及豪华别墅、酒店家具、高档公寓、固装定制家具、整体家居工程项目。

汇报对象:董事长直接下属:12人公司员工:820人下属部门:总经办(信管/总工/顾问)、业务运营中心(市场/业务/大客户/渠道/电商/项目)、技术中心(开发/设计公司/样品)、制造中心(一厂/二厂/三厂)、客服中心(售后/维护)、综合管理中心(行政/财务/PMC/采购)公司简介:浙江振亚集团旗下品尚品展示用品有限公司创立于1998年,是一家集商业空间设计和施工,商业展示柜的设计和制造,展示设施的安装和服务于一体的综合性专业商业空间制造企业。

企业秉承“以人为本”、“以客为尊”的理念,专注于商业空间设计及营造服务,始终坚持以实力打造品牌,以专业的水平,创新的理念,为企业品牌进行个性化设计,工业化生产,现场拼装化施工等完善的一站式整包服务,提供美观性、安全性、实用性的商业展示设施,让空间艺术以完美的方式实现,创造出理多商业空间的附加值。

高层领导的个人简历

高层领导的个人简历

高层领导的个人简历
基本信息
- 姓名:(填写您的姓名)
- 性别:(填写您的性别)
- 出生日期:(填写您的出生日期)
- 国籍:(填写您的国籍)
- 所在地:(填写您目前所在地)
教育背景
- 学历:(填写您的最高学历)
- 毕业院校:(填写您的毕业院校)
- 专业:(填写您的专业)
- 毕业年份:(填写您的毕业年份)
工作经历
公司名称
- 职位:(填写您在该公司的职位)
- 工作时间:(填写您在该公司的工作时间)
- 职责和成就:(填写您在该公司的主要职责和取得的成就)
公司名称
- 职位:(填写您在该公司的职位)
- 工作时间:(填写您在该公司的工作时间)
- 职责和成就:(填写您在该公司的主要职责和取得的成就)
技能与特长
- (填写您的技能和特长,可以包括专业技能、语言能力、领导能力等)
荣誉与奖项
- (填写您曾获得的荣誉和奖项)
兴趣爱好
- (填写您的兴趣爱好,可以包括运动、艺术、旅行等)
自我评价
- (填写您对自己的评价,可以包括性格特点、职业态度等)以上为个人简历,谢谢您的阅读。

总经理个人简历

总经理个人简历

总经理个人简历姓名:李先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:江西-景德镇年龄: 45现所在地:浙江-金华身高: 168cm希望地区:广东、浙江、其他-其他希望岗位:经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理经营/管理类—厂长/副厂长寻求职位:运营总经理、正/副总经理、正/副总裁教育经历2010—03 ~2012-12 菲律宾太历国立大学工商管理硕士1984-09 ~ 1988-07 江西工学院化工机械本科培训经历2012-11 ~ 2012-12 金华经济技术开发区安全生产法律、法规及标准生产经营单位主要负责人安全培训合格证书2011—10 ~2011-11 引销文化传播有限公司引销学2006—05 ~2006—07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析2002-09 ~2002-10 富祥(深圳)电子有限公司 ISO90011989-07 ~ 1989—08 江西省石化厅企业管理学,心理学工作经验至今23年10月工作经验,曾在7家公司工作**公司(2012—03 ~至今)公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:总经理岗位类别:(正/副)CEO/总裁/总经理工作描述: 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值,产品品质及营运成本目标。

2)处理厂内有关工程,制造,财务,人力资源,国内销售,物料控制,生产计划,物料采购等日常工作.3)制订,执行公司各项方针政策.确保工厂具备足够的生产条件.4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。

5)维护和改进公司的质量体系,确保公司的质量目标得以实现。

6)确保工厂遵守相关法规,特别是安全和环保法规等。

7)保证厂内安全生产和无种族和地域歧视。

8)制定公司的发展规划、月度、年度及两年期工作计划。

9)完成董事长交办的其它工作。

10)规划和执行生产能力的调整(基于设备,人力,物料供应等)以满足工厂长期和短期生产需求。

11)定期向董事长提交各种文件和工作报告以及时反馈工厂的发展进程。

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MR. Chen Ying, aged 33, was appointed Executive Director in
March 2003. He is also a Director and the General Manager of China Resources Land (Beijing) Co., Ltd. Mr. Chen has a Bachelor’s degree in architectural management from Qinghua University in China and is a member of the Hong Kong Society of Builders. He joined China Resources National Corp in 1993 and worked for China Resources Construction (Holdings) Co. Ltd. Mr. Chen has substantial experience in project management, building materials procurement as well as general management.
MR. Chen Kai, aged 34, was appointed Executive DirectorБайду номын сангаасin
March 2003. He is also a Director and the General Manager of China Resources Land (Shanghai) Co., Ltd. Mr. Chen has a Master’s degree in architecture from Zhejiang University in China and is also an Incorporate of the Chartered Institute of Buildings (ICIOB). He joined China Resources National Corp. in 1995 and worked for China Resources Construction (Holdings) Co. Ltd. Mr. Chen has extensive experience in real estate investment, project management as well as General management.
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Annual Report 2002
Biographical Details of Directors and Senior Management
Mr. Tang Yong, aged 32, was appointed Executive Director in
March 2003. He is also a Director and the General Manager of China Resources Land (Chengdu) Co., Ltd. Mr. Tang has a Bachelor’s degree in industrial and electrical automation from Tongji University in China and a Master’s degree in business administration from the University of San Francisco in the United States. He joined China Resources National Corp. in 1993 and worked for China Resources Property Ltd. He has extensive experience in project management, property management, real estate investment as well as general management.
MR. Zhong Yi, aged 39, was appointed Executive Director in
2000. He is also an Executive Director of China Resources Enterprises, Ltd. and works for China Resources (Holdings) Co. Ltd and China Resources National Corp. Mr. Zhong has a Bachelor of Engineering degree from Sichuan University in China and a Master of Business Administration degree from the University of San Francisco in the United States.
Biographical Details of Directors and Senior Management
Executive Directors
MR. Ning Gaoning, aged 45, was appointed Chairman of the
Board of Directors in 1996. He is also the Vice Chairman and the General Manager of China Resources (Holdings) Co. Ltd. and China Resources National Corp. and the Chairman of China Resources Enterprise, Ltd. He has a Bachelor’s degree in economics from Shandong University in China and a Master of Business
MR. He Zhengrong, aged 36, was appointed Executive Director
in March 2003. He is also a Director and the Deputy General Manager of China Resources Land (Beijing) Co., Ltd. He has a Bachelor’s degree in Arabic language from the University of Foreign Economic and Trade in China and a Master’s degree in business administration from the University of Leeds in England. He joined China Resources National Corp. in 1990 and worked for China Resources (Middle East) Co., Ltd, China Resources (Singapore) Co., Ltd. and China Resources Construction (Holdings) Co. Ltd. He has experience in building materials procurement and general management.
HIT Investments Limited
Administration degree in finance from the University of Pittsburgh in the United States. Mr. Ning is also a Director of HIT Investments Limited.
Annual Report 2002
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Biographical Details of Directors and Senior Management
MR. Lau Pak Shing, aged 53, was appointed Executive Director
in 1998. He is also an Executive Director of China Resources Enterprises, Ltd. Mr. Lau graduated from The Hong Kong Baptist College (now known as The Hong Kong Baptist University) and is a fellow member of the Association of Chartered Certified Accountants and an associate of the Hong Kong Society of Accountants. Mr. Lau has over twenty-six years of experience in auditing, accounting, corporate finance, property, godown and cold storage businesses.
MR. Wang Yin, aged 47, was appointed Managing Director in
2001. He is also a Director and the Deputy General Manager of China Resources (Holdings) Co. Ltd. and a Director of China Resources National Corp. Mr. Wang has a Bachelor of Economics degree from Shangdong University in China and a Master of Business Administration degree from the University of San Francisco in the United States. Mr. Wang is currently responsible for the overall operations and strategic planning of the Group. He joined China Resources National Corp. in 1984 and was the General Manager of China Resources Construction (Holdings) Co. Ltd., which is principally engaged in building construction in China and Hong Kong.
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