论党组织和工会在民营企业中的重要性
党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究
党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究引言党的建设是中国特色社会主义制度的重要支撑，也是促进社会主义现代化建设的必然要求。
在我国，民营企业是社会主义市场经济体制的重要组成部分，党组织在民营企业中的建设和发展对于实现国家经济发展目标、促进民营经济健康稳定发展具有重要意义。
本文旨在从机制和效果两个方面探讨民营企业党组织建设的重要性和作用。
一、党组织建设的机制（一）政治效应：增强发展动力民营企业的党组织建设在政治上具有重要意义，可以增强企业内外部的发展动力。
首先，党组织能够提供强大的政治保障，保证企业在市场竞争中的公平合法权益。
其次，党组织能够加强企业内部的凝聚力和向心力，形成共同的价值追求，推动企业内部的创新和发展。
再次，党组织能够增强企业与政府之间的沟通和合作，为企业提供更广阔的发展空间。
（二）经济效应：提升企业竞争力民营企业的党组织建设在经济上也具有重要的作用，能够提升企业的竞争力。
首先，党组织能够引导企业遵循国家法律法规和道德规范，增强企业的合规意识，避免不良行为，提升企业形象和信誉。
其次，党组织能够加强企业内部的规范管理，提高生产效率和质量，降低成本，有效提升企业的市场竞争力。
（三）社会效应：推动社会和谐稳定民营企业的党组织建设在社会上也具有积极影响，可以推动社会和谐稳定。
党组织可以引导企业积极参与公益事业，履行社会责任，推动企业与员工、客户、合作伙伴等各方面的和谐关系建立。
同时，党组织可以加强对企业员工的教育和培训，提高员工素质，促进社会人才培养和结构调整，为社会稳定发展做出积极贡献。
二、党组织建设的效果（一）管理效果：提升决策执行力民营企业的党组织建设对企业管理产生积极的效果，可以提升决策执行力。
党组织通过党员领导干部带头示范，推动企业管理机制的完善，提高决策层次和效率，减少决策失误和风险。
党组织还能够帮助企业建立和完善公司治理结构，促进公司内部各方面的协同作战和高效运转。
民营企业党组织的作用探讨
郭 明 肖 宁 （ 湖北工业大学经济与政法学院 湖北 武汉 ４ ３ ０ ０ ６ ８）
摘 要 ：改革 开放 以来，民营企业发展迅速 并逐 渐成为推动我 国社会经 济发展 的重要 力量 。在 民营企业 中建立党组 织，既是 我国党建工作 的历史使命 ，也是 民营企业发展的客观需要。然而， 当前的民营企业在党组 织的建设 中存在很 多的问题 ，本文将通过分析 民营企业党组 织建设 中的难点和问题 ，探讨 党组 织究竞应该在 民营企业的发展 中发挥什 么样的作用 ，从而推动民营企 业的健康成长。 关 键词 ：民 营 企 业 党 建 工作 难 点 作 用 民营企业开展党建工作的难点 随着我国经济的迅速发展 ，民营经济 已成 为我 国国民经 济的重要 支柱 ，在增加地方财政收入 和安排 劳动力就业等方面 发挥 着越来越大 的作用。加强和改进民营企业中的党建工作 ，使其在党 的领导下又好 又快地发展 ，已成为摆在各级党 委面前的一项重要议 事 日程 。虽然 近 些年来 民营企业中的党建工作取 得了较大 的进 展，但 与民营经济规模 的迅速膨胀和社会的快速发展相 比，民营企业 的党 建开展工作无论 在 广度上还是在力度上都 已经严重滞后 ，我认为 民营企业开展党建 工作 的难点可 以从外部环境和 内部环境两方面论述 。 １ ．从社会外部环境来看 ，民营企业 开展党建工作 困难 主要是 因为 相关 部门重视程度不够 。一些地方领 导同志对 在民营企业 中开展党建 工作 缺乏足够重视 ，组 织准备 不足 ，认 为 民营企业规 模小 、党 员少 ， 建 不建立 党组织无关紧要 ，最重要 的是把经 济效益搞上 去。其次是大 部分民营企业开展党建工作 的历史基础 比较薄弱 ，主要表 现在党组织 专项活动经费缺乏 ，规章制度不健全 ，操作 性不强 ，开展活 动效果也 差 ，使得 党组织在 民营企业 中的地位 逐渐边缘化 。再者 ，民营企业 的 员工流动性强 ，组织关 系不到 位 ，也影 响了 民营企业 党组织 的建设 。 以 上这些大环境都 阻碍 了民营企业党建工作 的开展。 ２ ．从 企业内部环境来看 ，民营企业党建工作开展困难 主要表现在 企业主身上 ，一种情 况是 企业 主认 为民 营企业 最重要 的是 利润 最大 化 ，因此不愿意在党建 工作上有投入 ，另一种情况是企业 主对党建工 作有一定的重视 ，但由于 目前 大多数 企业主也兼任 党委书记 ，没有足 够 的时间和精力来开展党建工作 ， 第 三种情况是企业 主没立专 门的党 组织 ，但对党组织的定位不清 晰 ，导 致党组织部 门形同虚设 ，无法发
从工会角度构建民营企业和谐劳资关系研究
从工会角度构建民营企业和谐劳资关系研究随着经济的发展，民营企业成为中国经济发展的重要力量。
在这些企业中，劳资关系的和谐度成为决定企业发展的重要因素。
然而，由于一些历史原因和管理不规范等因素的影响，民营企业的劳资关系存在许多不稳定因素。
从工会的角度出发，如何构建民营企业中的和谐劳资关系成为一个重要的研究课题。
一、工会在民营企业中的作用民营企业由于其独特的所有制结构，工会组织的建立相对较为困难。
但是，工会作为工人阶级的自我组织力量，在民营企业中发挥重要的作用。
首先，工会能够帮助企业管理层与职工之间建立有效的沟通渠道，使职工的合法权益得到维护和保障。
其次，工会还能够通过与企业合作，促进企业的和谐发展，提高企业的综合竞争力和社会形象。
二、构建民营企业和谐劳资关系的策略为了构建民营企业中的和谐劳资关系，工会需要采取一些具体的策略。
首先，工会需要积极加强对职工的培训和教育，提高职工的参与度和责任感。
其次，工会还应该与企业开展员工激励计划、岗位分配和薪酬制度设计等方面的合作，以提高职工的积极性和满意度。
同时，工会还应该与政府和劳动监察部门合作，加强对企业法律法规的监管力度。
三、加强工会组织建设的重要性要构建民营企业中的和谐劳资关系，加强工会组织建设非常重要。
工会组织应该积极认识到劳资矛盾的存在，通过与企业管理层的沟通和协商，制定合理的企业内部规章制度和职工权益保障机制。
同时，工会组织还应该加强内部建设，提高组织运作的效率和质量。
四、改革职工代表大会制度职工代表大会是民营企业中重要的职工代表机构，对于构建和谐劳资关系具有重要意义。
但是，在实践中，一些职工代表大会的工作效率和公正性并不高。
因此，工会应该通过改革职工代表大会制度，完善选举程序和职能范围，提高职工代表的工作能力和行为规范，提高职工代表大会的工作质量和水平。
综上所述，从工会角度构建民营企业和谐劳资关系需要采取一系列的策略和措施。
这不仅需要工会组织的有力推动和管理层的积极合作，还需要政府和劳动监察部门的支持和监管。
论新时代下民营企业加强党的建设重要性
理论研究 商业2.0261论新时代下民营企业加强党的建设重要性韩 凯（山东华成集团有限公司 255200）摘要：民营企业开展党建工作，能实现自身建设发展的思想引领，提升企业经济效益。
本文在阐述民营企业开展党建工作必要性的基础上，就新时期民营企业加强党建工作的策略要点展开分析。
期望能进一步提升民营企业党建工作开展质量，促进民营企业的战略发展。
关键词：民营企业；党建工作；重要性；策略作为我国非公有制经济的重要组成，民营企业在国民经济发展中起到重要作用。
从建设发展历程来看，民营企业的发展离不开党的思想引领。
然而当前民营企业党建工作开展存在认识不到位、体制不完善、组织活动开展困难等诸多问题，基于此，有必要在民营企业发展中注重党建工作开展路径的优化。
一、民营企业开展党建工作必要性 党的十九大指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”重要论断；这是民营企业开展党建工作管理的重要思想支撑[1]。
近年来，以民营企业为代表的的非公有制经济发展迅速，非公有制经济的数量和作用决定了企业发展中党建工作的重要性。
基于非公有制经济发展现状，我党提出了从非公有制组织、社会组织中发展党员的要求。
可见，加强民营企业党建工作开展是我党进行自身建设升级的内在需要。
此外，对于民营企业而言，加强企业党建工作开展，能通过党的先进理论指导自身经济发展，在一定程度上，确保了企业战略决策的科学性和经营生产的先进性，这有助于企业经济效益增长，促进企业战略目标实现。
二、民营企业加强党建工作的策略要点 1、高度重视党建工作开展 要提升民营企业党建工作开展质量，就必须从思想上高度重视党建工作。
传统企业管理中，有较多民企企业管理者存在重经济建设、轻党建管理的思想，企业党建工作边缘化。
新时期，企业管理者应树立“把党的政治建设摆在首位”的思想认知，高度重视党建工作的开展。
在党建工作开展中，应抓源头、搞党建。
所谓抓源头即是要加强企业主的政治教育和思想教育，确保其具有较强的的党建意识。
浅谈共产党员在民营企业
浅谈共产党员在民营企业中的地位和作用民营企业是我国经济体制改革中诞生的一个经济实体，是非常具有中国特色的一个词汇。
民营企业属非国有独资企业，是本国公民出资兴办或经营的从事经济活动的经济法人实体。
具有自行组建、自行筹资、自主经营、自负盈亏、自谋发展的特征，是我国社会主义市场经济运行体制的重要组成部分，是促进社会生产力发展的重要力量。
近年来，民营经济发展迅速，为社会主义市场经济注入了新的生机和活力。
民营企业中的党组织战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用也日益显露出来。
那么，在实际工作和具体工作中，民营企业的党员到底该发挥哪些作用，其地位和作用又该如何表现呢？笔者认为：一、要转换思想，更新观念，在民营企业发展中起骨干作用以经济建设为中心，全面建设小康社会，是党在社会主义初级阶段的基本路线。
《党章》要求中国共产党的每名党员必须是“中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”，必须履行全心全意为人民服务，为实现共产主义奋斗终身的宗旨。
在民营企业中工作的党员一般有三个来源所组成：一是国家和政府机关中的退休、离休党员公务员，离职后受聘于民营企业，寻求一份快乐和自慰感；二是国有企事业单位中的退休、下岗职工党员，到民营企业另谋一份职业，补贴工资收入；三是民营企业原有的内部职工和大学生，后发展接纳为中共党员。
据考证，在民营企业中工作的党员，绝大多数都受过党组织的多年培养教育或高等教育，具有较高的专业知识水平、工作技能、以及良好的思想素质，是民营企业不可多得的人才。
到民营企业工作后，只要他们转换思想，更新观念，理解和弄清民营经济与社会主义公有制的关系；民营企业与市场经济的关系；民营企业发展与个人利益的关系；党的宗旨与建设小康社会的关系，就一定会脚踏实地在民营企业发展和民营经济生产中起到骨干带头作用，成为民营企业发展的生力军，民营企业的新主人。
二、要牢记宗旨，保持本色，在民营企业员工中起引领作用全心全意为人民服务，实现共产主义社会的崇高理想，是党的一贯宗旨。
浅析党建工作对民营企业发展的重要作用
区域治理思政研究与党建浅析党建工作对民营企业发展的重要作用郭晓玉特变电工新疆新能源股份有限公司，新疆 乌鲁木齐 830000摘要：在民营企业中开展党建工作，对企业的发展和员工思想觉悟的提升具有重要的现实意义，它不仅是新形势下开展党建思想工作的需求，同时也是推进民营企业健康可持续发展的重要举措。
因为只有不断建立健全党建工作体系，才能帮助民营企业在竞争日益加剧市场环境不断恶化的形势下实现又好又快发展，才能帮助企业不断发现和解决发展中面临的各类问题，使民营企业沿着中国特色社会主义发展道路不断前行。
关键词：党建工作；民营企业；重要作用在民营企业开展党建工作是加强新时期党的建设，巩固党的执政地位的一项重大工程。
民营企业作为国民经济发展的一支生力军，是支撑社会主义市场经济的重要力量。
因此，加强党的领导，用科学的理论指导民营企业开展党建工作，是落实科学发展观的理论要求，也是实现全面从严治党的有效措施。
一、民营企业党建工作的重要性1加强党的建设是民营企业实现发展目标的重要保障改革开放以来，中国经济得到了高速增长，其中民营企业的快速发展功不可没。
然而任何企业在发展过程中都不可能一帆风顺，难免会遇到这样或那样的困难和问题，尤其是民营企业自发性组织比较多，导致了其发展具有一定的盲目性，因此市场运行无序失范的现象时有发生。
为了确保企业在发展过程中的各项目标顺利实现，党建工作就在民营企业发展中发挥了重要的作用，是民营企业克服一道又一道难关，提高劳动生产率的重要保障。
企业是以盈利为目的的，民营企业更是如此，然而单纯的利益的驱动就会导致部分企业盲目发展，没有长远的规划，快速发展也就不会持久。
在民营企业中加强开展党建工作，可以使民营企业更好地理解党的方针政策，引导民营企业健康发展，加快培育规范的市场主体。
能够使自身的发展与党的大政方针相统一，紧跟国家和时代发展的步伐，不断调整产业结构，生产出与国家和社会需求相适应的产品，从而提升企业的产品竞争力，才能持续健康平稳的发展。
党组织会议促进民营企业党建工作的深入发展
党组织会议促进民营企业党建工作的深入发展党建工作是中国共产党的一项重要任务，也是推动社会主义事业发展的重要保障。
在中国的经济发展中，民营企业起到了举足轻重的作用。
如何促进民营企业党建工作的深入发展，成为了当前亟待解决的问题。
党组织会议作为党建工作的重要形式之一，具有重要的推动作用。
本文将从党组织会议的重要性、促进民营企业党建工作的途径以及党组织会议的具体实施等方面进行探讨。
一、党组织会议的重要性党组织会议是党内重要的组织形式，是党的决策机构和执行机构的重要平台。
党组织会议通过集中讨论、研究和决策，能够凝聚党员的共识，明确党的方针政策，推动党的工作落实。
对于民营企业党建工作来说，党组织会议具有以下重要性：1.凝聚共识：党组织会议可以为民营企业党员提供一个交流、讨论的平台，通过集思广益，凝聚共识，形成一致行动，推动党建工作的深入发展。
2.明确方向：党组织会议可以及时传达党的方针政策，明确党建工作的目标和任务，引导民营企业党员在实践中不断探索，推动党建工作的创新发展。
3.监督落实：党组织会议可以对民营企业党建工作进行监督和评估，及时发现问题，推动工作的落实和改进，确保党建工作的有效开展。
二、促进民营企业党建工作的途径为了促进民营企业党建工作的深入发展，党组织会议可以采取以下途径：1.加强组织建设：党组织会议可以通过选举产生党组织的领导班子，明确各个职责和任务，加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2.加强培训教育：党组织会议可以组织各类培训和学习活动，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的党性修养和责任意识。
3.加强宣传引导：党组织会议可以通过宣传党的方针政策和党建工作的重要性，引导民营企业党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的使命感和责任感。
4.加强党员联系：党组织会议可以组织党员之间的交流和互动，加强党员之间的联系和合作，形成党员之间的互助互助和共同进步的氛围。
三、党组织会议的具体实施为了确保党组织会议的顺利进行和有效推动民营企业党建工作的深入发展，需要注意以下几个方面：1.会议筹备：党组织会议的召开需要提前进行充分的筹备工作，包括确定会议的议题、制定会议的议程、邀请相关人员参会等。
党建引领民营企业高质量发展
党建引领民营企业高质量发展党建引领民营企业高质量发展当前，民营企业已成为我国经济发展的重要力量，并为国家经济增长做出了巨大贡献。
但是，也面临着诸多问题和挑战。
为了实现民营企业高质量发展，党建引领的重要性日益凸显。
下面笔者就此谈谈自己的看法。
一、充分发挥党组织的机关作用作为中国特色社会主义事业的领导核心，党组织在民营企业中应发挥领导作用，行使机关作用，发挥组织协调和稳定社会秩序等重要作用，保证企业顺利运营。
党组织也应该发挥教育引导作用，提升企业文化，促进员工内部团结，共同营造良好的企业形象。
二、发挥党员先锋模范作用在民营企业中，党员具有先锋模范作用。
他们应该率先执行企业的各项决策和任务，积极参加企业的活动，并积极向其他员工树立正面榜样。
此外，党员也应该将自己的政治思想和制度意识传递到所有员工中，以建立一个健康向上、积极向善的企业氛围。
三、实行有效的企业管理企业管理是民营企业高质量发展的关键，也是党建工作的重要内容。
党组织应该对企业内部管理进行深入研究，定期进行内部管理制度的调整和更新。
同时，在员工培训、岗位设置以及企业流程上也应该加强控制。
这种有效的管理方式，不仅可以提升企业管理效能，而且可以更好的维护企业形象，让民营企业在市场竞争中获得更好的优势。
四、强化企业文化建设民营企业背负着中国民营企业经济发展的历史责任。
通过党建引领，这些企业应该有意识地增强企业文化建设，深入开发内部潜力，发挥员工的创造力，为企业发展提供良好的氛围。
同时，也需要强化公民道德建设，加强员工互动，形成稳定、和谐、正面向上的企业文化。
总之，党建是民营企业高质量发展的“加速器”，是民营企业建设领驭力量的重要引领因素。
未来，民营企业还需要不断总结经验，深化发展，不断提高市场竞争能力，贡献力量推动中国特色社会主义事业的发展。
在党建引领下，民营企业需要不断提高自身的管理水平和企业文化建设，以进一步推动高质量发展。
延长价值链，提升技术创新能力在市场经济环境下，民营企业仍然面临来自国内外的激烈竞争。
论党组织和党员在民营企业中的作用
论党组织和党员在民营企业中的作用丹东石油化工有限公司的前身是丹东石油化工总厂，2004年5月，在丹东市政府的大力支持下，大连海昌集团有限公司对丹东石油化工总厂进行并购和重组，成立了丹东石油化工有限公司。
从此，这个国有企业转换成民营企业，企业的所有制改变了，经营方式改变了，组织结构也改变了。
党组织和党员在这种环境下能不能发挥作用，怎样去发挥作用，这就成为摆在企业党组织和党员面前的全新课题。
下面，笔者结合丹东石油化工有限公司的实际，从以下几方面论证党组织和共产党员在民营企业中的作用：一、党组织和党员队伍的现状在国有企业时，丹东石油化工总厂党委下设8个基层党支部，专职党务干部11人，工会干部4人，职工850人，党员185人。
转制以后只保留党委书记兼工会主席一名专职政工干部，职工343人，党员88人，其余的政工干部转岗5人，买断下岗8人，现有的8个党支部书记都由车间主任兼任。
党组织和党员在这种环境下能不能发挥作用，怎样去发挥作用，这就成为摆在企业党组织和党员面前的全新课题。
经过党委认真探讨认为，不论是国有企业还是民营企业，虽然体制发生变化，但党组织和党员先锋模范作用不能变，优胜劣汰的法则不能变，留下的党员骨干都是企业需要的高素质人才，一定大有作为。
（一）桥梁维权作用。
党中央的大政方针和地方政府的指示精神，不论是国有企业还是民营企业都应该遵照执行，这是中国特色社会主义制度所决定的。
职工也渴望更多地了解党对民营企业的方针政策，企业党组织理当然成为承上启下的桥梁，通过这座桥梁，把党的方针政策及时贯彻落实到企业中，使职工深知企业改制了，民营企业仍是社会主义经济的重要组成部分，仍在中国共产党的领导下，照章纳税履行社会职责，企业仍然需要有主人翁责任感、有敬业精神的职工。
通过党组织的教育引导，职工很快放下了思想包袱安心地工作，使企业很顺利的进入安全、平稳、正常有序的工作状态，这比老板预想的结果顺利得多。
党组织和全体共产党员围绕企业的生产经营实际，开展争先创优、双增双节、提合理化建议等活动，解决了企业一些实际难题，树立了良好形象，党组织的积极作用深受老板的好评和肯定。
关于党建工作在民营企业中的主导作用浅析
一
、
将 马克思 主义建党 理论 同党的建设 实践 相统一 。在 民营企 业 的党 建工 作 ，其实就是发挥党在企业 当中模范 ，领导作用 ，提 高党的影响力 ，将 以 企业 为 单 位 的群 众 紧 密 团结 在 党 的 周 围 ，构建 和 谐 社 会 。 同时 ，做 好 民营企业 党建工作也是 民营企业其 自身发展的需 要。 二 、民营企业开展 党建工作的指导思想与基本原 则
（ 一 ） 指 导 思 想
首先 ，党建工作就 是将党建设成为 团结领导人民群众发展 的领 导核 心所在 ，发挥党在民营企业 的主导作用 ，坚持党的领导 ，企业决策 需要 在党 的方针政策要求下制定 。第 二，坚持党的基本路线不动摇 ，以经济 建 设 为 中 心 ，坚 持 四项 基本 原 则 ，坚 持 改 革 开 放 。 第 三 ，在 开 展 党 建 工 作时 ，应该坚持党要管党 ，从严 治党 ，也就是说 ，在 民营企业 的党 建工 作要实现透 明化 ，能够有效规 范和管理党 建工作 的落实与实施 。最 后 ， 应 该 积 极 联 系实 际 情 况 ，研 究 新 问题 ，创 造 新 经 验 ，不 断 推 进 民 营 企 业 中党 建 工 作 的开 展 。
着力点 ，通过扎实有效 的＿ ＝ Ｉ ＝ 二 作 ，发挥好党的建设对民营企业发展 的服务 作 用 、保 障 作 用 和 推 动作 用 。一 要 充 分 发 挥 政 治 核 心 作 用 。要 创 新 活 动 载体 ，本 着 “ 企 业需 要 、业 主理 解 、职 工拥 护、党 员欢迎 ” 的原 则 ， 开展党务工作 。要在企业中大力宣传 党的路线 、方针 、政策 ，以 “ 三个 代表 ”重要思想为指导 ，认真 贯彻落实科学发展观 ，加强企业的思想政 治 工 作 ，抓 好 企 业 文 化 建 设 。要 围 绕 生 产 、 经 营 这 个 企 业 的 中 心 任 务 ， 切实加强对党员的教育管理 ，积极开展党 的各项工作 ，发挥 党员在各 自 岗位上 的先锋模范作用 ，形成 “ 艰苦 环境有党员 、关键 岗位有党员 、应 急时刻有党 员” 的良好氛围。要在企 业的生产 活动 中充分发挥党组 织的 战斗堡垒作 用，凝 聚人心 ，凝聚力量。要靠思想教育提高人 、靠核 心力 量凝 聚人 、靠企业 精神鼓 舞人 、靠严格 管 理规范人 、靠排 忧解 难感 化 人 ，充分发挥 民营企业党组织的政治核心作 用 ，推动民营企业 的不 断发 展 。 二要 充 分发 挥 参 谋 助 手 作 用 。 民 营 企 业 党 组 织 要 坚 持 “引 导 不 主 导 、参 与 不 干 预 ” 的原 则 ，参 与 企 业 生 产 经 营 的规 划 、决 策 、 管 理 ，协 助企业把好用人关 ，帮助业 主理顺管理 中不便 出面协调 的关 系 ，支持企 业依法经营 ，促进民营 企业不 断提 高经济 效益 。三要发 挥教 育引 导作 用 。要 通 过 开 展 精 神 文 明 建设 、企业 文化 建 设 提 高 党 员 和 员 Ｔ 的 思 想 政 治素质和技术 、业务能 力 ，充 分调 动员工 的积 极性 ，增 强企 业 的凝聚 力 ，树立企业的 良好形象。 （ 三 ） 是 引 导 民 营 经 济健 康 发 展 的 必 然 要 求 民营经济 的发展离不开党建工作 的开展 ，这是 民营企业 健康有序发 展 的必 备 条 件 ，也 是 民营 企 业 抓 住 机 遇 ，加 快 发 展 的需 要 。 很大程度上来说 ，党建工作是为 了服务于经济发展存在 的，民营经 济也不例外 ，民营经济 的党 组织 ，以企业 管理 为中心 ，积极开 展工作 ， 在 企 业 的经 营 管 理 中 ，充 分 发 挥 政 治 优 势 ，发 挥 党 强 大 的 号 召 力 和影 响 力。使得 民营经济 的发展 目标能够更好的被传播 ，同时 ，能够保持 民营 经济积极向党组织靠拢 ，保证其决策的正必然要求 。 民营经济中 ，党组织起着模范先锋和战斗堡垒的重要作用 。通过宣 传党的方针政 策 ，组织工作人员和党员学习马克思列宁主 义，贯 彻落实 科学发展观 ，不仅提 高了工作人员 的政治素养和政治觉悟 ，也将 维护 民 营经济健康稳定发展 。一个企业最重要的就是向心力和凝 聚力 ，党组织 将企业员工紧紧团结在党周 围，大 大提高 了员工 的工作 热情 和积极性 ， 这样一来 ，工作效率和工作效 果都会有大 的提高 。民营企业 的健康发展 需要党建工作不断积聚人心 ，发挥 党组织政治核心作用 。 党建工作密切联系群众 ，注重群众 的人文关怀和心理 疏导。党建工 作 于民营企业来说 ，更 像是一 个纽 带 ，一方 面 向上传 达群众 的实际 问 题 ，群众诉求 ，另一方面 ，向下传 达企业 高层 的管理方 针 ，大的发展方 向，公 司上层和公司员工通过党建＿ Ｔ 作 ，实现了意见 的无缝对接 ，这对 表达民意，解决难题 以及公司发展具有极为重要的意义。党建工作构 建 了 和谐 的 劳 动关 系 ，促 进 了企 业 的 内部 稳 定 ，所 以 民 营 经 济 会 在 党 建 Ｔ 作的开展下
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论党组织和工会在民营企业中的重要性
摘要：企业党组织和企业经营管理机构的一体化运作模式，在创建中国现代化
工业体系的发展过程中发挥了巨大作用。
但在日趋激烈的市场竞争之下，这种一
体化运作模式已经越来越难以适应市场经济发展的要求了。
把企业党组织和企业
工会的功能融合起来，充分发挥出两者的重要作用，并进一步探索出一条具有制
度创新意义的改革之路，进而为我国民营企业的健康可持续发展奠定基础。
为此，文章对民营企业中党组织和工会的重要性进行了论述，旨在可以为相关行业人士
提供有价值的借鉴与参考。
关键词：党组织；工会；民营企业；重要性
前言：中国的企业改革沿着建立现代企业制度的路子走下去，很难轻易地绕
过一个触及现行政治、经济体制的深层问题，就是怎样在现代企业制度的构架中
发挥企业党组织的作用。
企业党组织的地位和作用在原有体制条件下早已有了一
套成熟的规制，但在新的体制环境中，正在表现出越来越多的问题和矛盾。
所以，我们要结合具体情况对其进行创新和改革，并成功的开创出一条新的发展之路。
1企业概况
浙江臻泰建设有限公司是一家水利局下属的集体企业改制而来，随着非公经
济的发展以及改革开放的不断深化，企业亦随之发展。
企业的发展取决于企业的
发展能力，亦就是取决于企业的硬实力和软实力两个方面，其中企业的文化力，
和谐力，创新力等均成了企业的软实力。
当前，民营企业亦处于转型升级的重要
阶段，克服民营企业发展过程中因软实力薄弱而影响企业发展的问题迫在眉睫。
加强民营企业党组织和工会建设，有助于提升企业的软实力。
改革开放以来，我国的民营企业从无到有，从小到大，迅速发展起来。
特别
在我们浙江，民营企业更是像雨后春笋，蓬勃发展，在发展过程中，企业管理的
变迁始终起着重要的作用，企业管理能够顺应企业发展的要求，企业的发展亦就
相对顺利，反之，企业的发展就会出现挫折。
而企业管理的变迁过程中，始终与
人的因素有关。
尤其我公司为家族企业，管理人员之间会涉及血缘，亲缘关系，
如何理顺企业内部的种种关系，公司董事会为实行管理创新，促进企业和谐可持
续发展，亦为了响应政府的号召，于2015年1月成立了党支部和工会组织，为
企业实行管理创新，迈出了关键的一步。
本文将从创新企业文化和构建和谐劳资
关系，促进公司发展等方面来分析浙江臻泰建设有限公司党支部和工会在管理创
新上的作用。
2民营中提升企业党组织和企业工会作用的措施
2.1创新企业文化
良好的企业文化有助于民营企业的内部倡导和营造积极健康、活泼、和谐的
员工精神氛围，进而形成企业不断发展的动力，它具有导向、激励、约束、凝聚
等功能。
其导向是指企业文化能够在价值和行为方式上为企业提供前进的方向，
行动的指南；其激励作用是指企业文化能够在内外部的作用下对企业管理层和基
层员工进行有关行为上的刺激，在这种刺激下，企业的上下层员工能够最大限度
的激发他们的主观能动性和创造性，最大限度的挖掘员工的工作热情，从而使整
个企业能够以精神饱满的状态迎接企业内外部环境的改变以及由此引发的各种困
难和挑战；而企业文化的约束功能主要表现在它能够通过员工的自我反省过程，
产生一种自律意识，并有效的约束自身的行为，使其朝着职业化，道德化的方向
发展，在此基础上，企业文化所具有的凝聚功能就不难理解，其出发点和落脚点
在于企业和员工能统一目标和认识，能把企业的目标和认识化成自身的事业感和
归属感，从而为企业战略目标的实现提供思想基础和保证。
但就民营企业而言，对企业文化的建设还存在较大的误差，认为企业文化建
设是大企业的事，家族特性比较浓厚，以血缘的远近决定关系的亲疏，以辈分的
格局决定管理的格局，这些在家族企业中都存在的文化“顽疾”，必须得到根本性
的改变。
新的、具有实践意义的知识性文化必须树立。
唯有此，企业的健康发展才有可能实现，长远发展才会有希望。
因此，臻泰
建设党支部联合工会，结合“二学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，
组织党员和广大员工开展了“学习强国，筑梦前行”“重温入党宣誓，牢记党的宗旨”，“传承爱国信仰，牢记强国使命”等多种形式的主题党日和爱国教育活动，并与工会及“两新”党委联合，举行了气排球、钓鱼、乒乓球、扑克等文体活动，组
织观看爱国主义教育电影，请“两新”党委领导上党课等等。
使员工认同企业的核
心价值观，形成了强大的凝聚力，充分体现了企业文化的“软实力”的重要性。
2.2构建和谐的劳资关系
劳资关系是民营企业最突出的问题之一，亦是民营企业软实力的主要构成要素。
改革开放以来，民营经济蓬勃发展，在浙江更是得到了前所未有的发展，并
且形成了一个浙商群体。
不仅促进了国民经济的发展，也为劳动力市场带来了巨
大的就业空间。
随着全面市场经济时代的到来，企业的绩效管理被动的“流于形式”，很多业绩无法数字化，员工的流出无法避免，这是大部分民营企业在人力资源管理方面的通病，在软实力越发重要的情况下，人力资源管理水平的提高势在
必行，为此，浙江臻泰建设有限公司在企业人员招聘、培训、考试等各个环节制
定切实可行的计划，拓宽招聘形式，提高招聘人才的科学性和公平性。
在培训方面，根据企业的需求，制定了科学的培训体系，加强对员工的企业
文化意识的灌输和培养，培养员工对企业的认同感、归属感，从而提高凝聚力。
同时，丰富自身的激励机制，做到精神和物质激励的平衡。
目前，大部分的民营
企业均不为员工交纳住房公积金，只交纳社保、医保、工伤等保险，但我公司自2011年开始就为员工交纳住房公积金，减轻员工的购房压力。
年底董事会还带领班子及工会领导到困难员工家中走访慰问，送去慰问金和物品，以及企业的关心
和温暖。
此外，臻泰的发展，是以构建和谐的劳资关系为基础的，劳资关系和谐是民
营企业内部和谐的基础，是建设和谐企业的根本。
促进民营企业和谐的劳资关系，不仅需要政府主管部门加强监管力度，更需要企业党组织在企业内部发挥党建的
领导协调和引导职能，支持和配合工会协调和化解劳资双方的矛盾。
2.3企业党组织和企业工会可以在教育职工和团结职工上联合行动
企业党组织的大量日常性工作，是群众性的政治思想教育，通过这种教育起
到提高职工政治素质和团结职工的目的。
在这方面也完全可以和企业工会合二为一，不但有利于大大降低组织成本和管理费用，而且可以收到特点互补的功效。
企业党组织的教育工作通常偏重于政治思想方面，尽管也可以通过努力把这
种工作搞得生动活泼，但这毕竟属于“务虚”性的教育，让企业职工特别是青年职
工始终保持高度的政治热情是非常困难的。
企业工会组织的教育工作通常偏重于
文化、技术和职业道德方面，这种教育虽然很“务实”，但若没有正确的政治思想
指导，也容易出现各种偏差，很难达到增强职工整体素质的目地。
因此，把企业
党组织的教育工作和工会组织的教育工作联合起来，就很可能形成一种虚实结合、既有深刻政治思想内容又有大量文化技术含量的新型职工教育方式，其结果，政
治思想工作可以获得更丰富的发展形式，文化技术教育也可以提到更高的层次。
结束语：
总之，创新企业文化，构建和谐的劳资关系，充分发挥人才优势，做到以人为本，处处为员工着想，发挥党组织在企业中的领导作用，积极主动的配合董事会及工会的工作，摆正自己的位置，做好自己的工作，民营企业党组织亦一定会大有作为，更受劳资双方的欢迎，亦更能发挥基层党组织在民营企业发展过程中的作用。
把企业党组织和企业工会的功能融合起来，让两个组织机构联合起来运作，是一个能够较好地适应市场经济和现代企业制度发展的改革模式。
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