塑造面试答题中的亮点让你鹤立鸡群
公务员面试亮点技巧
公务员面试亮点技能一样来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。
下面是作者整理的公务员面试亮点，欢迎大家阅读分享鉴戒，期望对大家有所帮助。
公务员面试情势第一，结构化面试结构化面试又称标准化面试，将测评要素融入到题目中来进行考察，考生在规定时间内回答既定题目，答完题目即结束，考官进行打分，所以在测评要素、作答题目、考官组成、评分标准等各方面都非常规范、标准。
结构化面试一样又会分为普通结构化和材料结构化，比如海关考察一样为普通结构化，20分钟回答4道题目，直接进场听题答题就好，比如统计局调查队一样采取材料结构化，场外会提供材料准备15分钟，然落后场答题，20分钟回答4道题目。
第二，无领导小组讨论面试无领导小组讨论是一种集体面试的方式，模拟的场景就是领导不在的情形下，同事们针对于同一个问题进行讨论，终究达成一致意见，作出决策，因此每个人都要在讨论中发挥作用，对于团队有所奉献才能让考官发觉你，不论是内容上的奉献和进程上的推动都可以，抓住发言机会表达自己，展现自己。
一样分为四个阶段，第一提纲准备阶段，第二个人陈说阶段，第三自由讨论阶段，第四总结陈词阶段。
第三，结构化小组面试结构化小组面试，融会了结构化和无领导小组讨论的两种面试情势的特点，大多3人为一组，分为ABC，面试分为三个阶段，第一是提纲准备阶段，3道题15分钟，场外准备题目，会提供题本、草稿纸和笔;其次是进场答题阶段，第一道题答题顺序ABC,第二题BCA,第三题CAB;最后是点评回应阶段，A点评BC，BC回应A;B点评CA，CA回应B;C点评AB，AB回应C，考场答题和点评规则一定不要弄错。
公务员面试问题答题提示1、请你自我介绍一下你自己?回答提示：一样人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作体会，这些在简历上都有。
其实，单位最期望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成绩等，这些都可以和学习无关，也能够和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得通情达理单位才会相信。
公务员面试技巧：结构化面试如何让作答有亮点
公务员面试技巧：结构化面试如何让作答有亮点公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧：结构化面试如何让作答有亮点”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：结构化面试如何让作答有亮点综合分析题目是面试考试的重中之重，但是综合分析作答易陷于一定的思维定势，特别是第一句话的表达，小编现针对如何让综合分析第一句话有亮点，提出一些建议。
一、基本思路概括提炼核心话题+宏观影响(意义，危害)+亮明观点二、优化思路1、名言警句：开头可以先引用名言警句，让答题有亮点，现针对不同话题，将适用的名言警句进行整理。
(1)适用创新发展类话题：穷则变，变则通，通则久牢固树立创新，协调，绿色，开放，共享的发展理念(2)适用生态环境话题：西塞山前白鹭飞，桃花流水鳜鱼肥采菊东篱下，悠然见南山绿水青山就是金山银山，宁要绿水青山，不要金山银山(3)适用理想信念，方向，目标，坚持，执着……立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣(4)适用民生话题/群众获得感/群众路线……民为邦本，本固邦宁民之所望，政之所向些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情(5)适用人才话题人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源(6)适用青年话题国家不可一日无青年，青年不可一日无觉醒青年是国家的希望，民族的未来现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的2、生活视角：可以寻找自己与题目的相同点进行入题，比如：自己在生活中也遇到……，对……也深有感触……。
3、社会背景：可以从与题目相关的大政方针，所处的社会环境入手。
(1)让服务型政府//法治型政府//廉洁型政府的建设更上一层楼;(2)有利于打造良好的营商环境，让企业家安心搞经营，放心办企业;(3)辽宁是工业大省，制造业是当家优势，我们要坚定不移推动制造业高质量发展，把实体经济这个家底做的越来越厚实;(4)中国经济正迈入高质量发展的新时代，各种新兴业态;(5)乡村振兴是一项全面，系统工程……成为实现乡村振兴战略的有利于因素;(6)有利于深入贯彻执行人才强国战略;(7)文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴国运兴，文化强民族强;【大国公民素养，核心价值观，传统文化，网络文化，公共文化服务，文化产业】(8)教育百年大计，教育为本，教育是民族振兴和社会进步的基石;(9)就业就业事关百姓尊严，就业稳，收入增，百姓就更有底气;(10)养老家家有老人，人人都会老，养老是民生之要;(11)扶贫弱鸟可望先飞，至贫可能先富;同民生(12)社会治理推进国家治理体系和治理能力现代化。
面试答题如何炼就闪光点之六部法
面试答题如何炼就闪光点之六部法公务员面试是选拔公务员的一种科学的方式，是公务员考试的重要一环，要想在激烈的面试中脱颖而出，成为令人羡慕的公务员，考生需要在面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。
现在，大家处于备考的后期冲刺阶段，在冲刺阶段，基础题型的把握和思路已经不是备考的重点，重点的是如何体现亮点。
华图公务员考试研究专家将谈如何在答题的语言上体现闪光点。
平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
面试中如何恰当地展示出闪光点呢？下面华图公务员考试研究专家朱永喜将介绍一些经验和技巧。
一、慷慨陈词，语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、使用名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
四、会使用法律和政治术语来回答问题。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。
六、站在公务员的立场上来回答问题。
2020公务员面试社会现象类型题如何打造亮点开头
2020公务员面试社会现象类型题如何打造亮点开头2020公务员面试社会现象类型题如何打造亮点开头在公务员面试中综合分析都有举足轻重的地位，通常在考试中作为第一道题目进行考查。
第一道题目犹如对人的第一印象，所谓人与人相处始于颜值，对一个人第一印象好不好决定着之后愿不愿意和他继续相处。
同理，第一题答得好不好，也会直接影响考官对你的关注，如果能在第一题成功吸引考官的注意，留下好的印象，也就会有好的结果。
社会现象通常作为综合分析题目的第一考查板块，考查的频率较高，地位更是不言自明。
社会现象类型的题目概念分为两种，一是反映一定的社会问题，比如中国式过马路核心反映的是中国人交通安全意识不强的问题;二是具有一定的争议性，比如地铁上出现凤爪女，有人觉得吃东西是个人自由，但也有人觉得违背了社会公德，围绕地铁上吃东西产生了争议。
社会现象按照类型又分为积极类社会现象，消极类社会现象，以及辩证类社会现象。
虽然类型多，听起来复杂，但是通过题干的表述以及对社会的好坏影响，也能清楚判断。
首先是积极类社会现象，题目整体描述都是使用积极正面的词语，简单来讲积极类现象又分为两类：一类是正面的事情描述，如某社区为了方便老年人，让其足不出户实现养老，通过向优秀养老机构调查学习，在社区引进养老资源，兴建养老服务社区，对于这一现象，你怎么看?另一类是人物事迹，比如共和国勋章的获得者之一张富清老先生前半生为抗战浴血奋战，获得了抗日英雄的奖励，退伍后自愿去到来风镇，帮助当地百姓筑桥修路，脱贫致富，对此，你怎么看?无论是积极类的事件还是人物事迹，从整体的描述中，我们都可以看出他们都是积极正向的，没有负面之词，对于社会来讲也是正能量的传递，所以我们就能判定此类题型是积极类社会现象题目。
其次是消极类社会现象，这类现象凸显的是社会的负面信息，在描述的时候也会使用消极性的词语。
比如虽然国家出台了农村禁止焚烧秸秆的规定，但是很多地方都屡禁不止，仍然有人背地里偷偷进行，对此，你怎么看?从题干描述来看，整个现象都是用负面的词语，描述的是目前存在的问题，对于社会有不好的影响，所以可以定性为消极类现象。
公务员面试备考如何“鹤立鸡群”.doc
公务员面试备考:如何“鹤立鸡群”公务员面试备考:如何鹤立鸡群。
公务员考试可谓万人欲过独木桥，经历了笔试阶段残酷的淘汰，如何在紧张的面试当中脱颖而出，最终成功上岸，是每个考生都关注的事情。
在备考阶段，应遵循心态指导行动这一原则，在建立良好心态的基础上，不断付出行动，不断强化自己答题的能力，才能在此次高规格的相亲过程中获得众位考官的青睐。
一、心态为基石在备考阶段，焦躁、紧张、恐惧的情绪是每个人都会有的。
能否消除这种不利情绪，关系到最终面试的成败。
首先，考生应该以正确的心态进行积极备考，要建立自信，能够顺利的通过笔试选拔，说明每个人都很优秀，这个时候千万不能长他人的志气，觉得自己相差太远，在心中放弃自己。
其次，对于备考过程中出现的不良情绪应该积极的去面对和化解，对于自己心中的一些想法应当及时跟自己的家人或者朋友进行沟通，可以借助他人的智慧和开导来进行情绪的缓解和昂扬斗志的建立。
最后，在考试的过程中，应当以平和的心态来面对，对于考试答题中出现的一些不好的表现，应当及时翻页，不要让这种不良情绪影响后面的答题。
二、行动为云梯面试注重两个方面，一是礼仪，二是内容，两者相辅相成，缺一不可。
(1)礼仪在进入考场时，注重自己的一言一行，包括走路、站立、坐着时自己的体态以及答题过程中肢体的小动作，不要做浮夸之举。
在备考阶段，关注华图官网精心整理的面试礼仪知识，训练自己的体态行为，改正自身不正确的姿势。
在平时的答题过程中，可进行视频的录制，答完后观看视频，不断完善自己的行为。
很多考生在答题的过程中，会有一些小动作，这些动作是不经意间做出的，自己可能都没意识到，对于此类现象，应先在内心形成克服的意志，而后在行动中慢慢改进。
总之，在面试的过程中，应做到站有站姿，坐有坐姿，给考官以自然亲和的感觉即可。
(2)内容内容方面是考官比较注重的，在打分的时候，考官都是根据采分点给分，所以，要想取得较高的成绩，答题就要切中要害，直击要点。
公务员面试技巧如何展现自己的优势与特长
公务员面试技巧如何展现自己的优势与特长公务员面试是选拔人才的重要环节，多数考生在面试时都希望能够展现自己的优势与特长，以取得竞争的优势。
然而，展现自己的优势与特长并非易事，需要全面的准备和合适的策略。
本文将介绍一些公务员面试技巧，以帮助考生有效展现自己的优势与特长。
一、充分准备面试材料面试前，考生应对自己的优势与特长进行全面的分析，并将其与应聘职位的需求相结合。
根据这些分析得出的优势和特长，考生可以整理出相关的材料，如工作经验、成绩单、证书等。
这些材料可以为考生提供支撑，同时也是面试官评估考生能力的依据。
二、突出自身优势与特长面试时，考生要明确自己的核心竞争力，并在回答问题时有针对性地展示出来。
例如，如果考生在领导力方面有较强的能力，可以在面试中提及自己带领团队并取得成功的案例。
如果考生在沟通能力方面擅长，可以在交流中展现出良好的表达能力和人际关系处理能力。
通过展示独特的优势和特长，考生可以留下深刻的印象。
三、强化实例和案例面试官常常会要求考生举例说明自己在某个优势或特长方面的表现。
因此，考生需要提前准备一些有力的实例和案例，以便能够清晰地展示自己的能力和经验。
同时，在回答问题时要注重细节，描述清楚自己的行动和取得的成果。
这样不仅能够让面试官更好地了解考生的能力，还可以为考生赢得更多的信任和认可。
四、展示学习能力和适应能力公务员工作需要具备较强的学习和适应能力，因此面试官往往会关注考生在这方面的表现。
考生可以通过在面试过程中展示自己的学习和适应能力来体现自己的优势和特长。
例如，可以分享自己学习新知识的经历，以及如何适应新工作环境和团队的能力。
展示出在面对新挑战时能够快速学习和适应的能力，对考生来说非常重要。
五、保持积极的心态和自信面试是一个竞争激烈的过程，考生需要保持积极的心态和自信，展现出自己的优势与特长。
在面试中，考生应尽量关注问题本身，用积极的态度回答问题，避免陷入消极的情绪。
同时，考生要相信自己的能力，充满自信地表达自己的观点和看法。
15种能力让你鹤立鸡群
15种独特能力让你在社会中鹤立鸡群！【宝典啊！~~珍藏吧！】宝典, 鹤立鸡群, 能力, 社会, 珍藏相关词条：宝典, 鹤立鸡群, 能力, 社会, 珍藏我也想创建词条赚积分无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。
他们的成功决不能简单地归结为机遇好。
依我来看，这些能力可概括为：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。
而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。
他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。
采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。
而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。
面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。
能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。
总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。
人们常说苦干不如巧干。
但是如何巧干，不是人人都知道的。
否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长的文书。
因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。
即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页 A4纸上。
有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。
让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。
公务员考试面试辅导面试中鹤立鸡群 (1)
公务员考试面试辅导：面试中鹤立鸡群第一，自我认知类题目，这类题目是大家最不关注的一类，然而在笔者看来此类题目却是最为重要的一类，它主要考察的是考生对自己的认知、对职位的认知，此类题目不仅单独作为考题来出，还会结合到其他综合分析和沟通协调里出现，大多数考生答此类题时都喜欢说些空话，得不到考官认可，什么我报考公务员就是因为我想全心全意为人民服务，为我国建设社会主义和谐社会贡献力量，这样的语言并非不能说，而是这样一个层面不是你能考虑能做到的，自我认知的题目亮点就在于：1结合自身真实想法以及自身独特优势来做答。
2结合职位以及相关报考部门进一步了解，以对岗位的认识来做答。
例如谈自身适合警察岗位的优势什么?大家基本都知道专业匹配、性格开朗大方等，而根据职位要求人民警察的心理素质以及敏锐的观察能力、良好的记忆能力等都是很好的符合自身的优势的答案。
而警察的基本职能就是预防制止和侦察违法犯罪活动;维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为：而本人在校期间锻炼了良好身体素质，过硬的心理素质，而从小生长在农村艰苦的环境也锻炼了我不怕苦、不怕累、能忍耐、肯奉献的坚强意志，这些都可以更好的履行一名人民警察的神圣职能。
可见把这些切合职位的信息讲出来，就能体现出自己的与众不同。
第二，综合分析类的题目，而综合分析类的题目基本都出自社会现象，大多考生答这类题目都展不开，或者无话可谈，对于社会分析类题目的亮点就在于对题目理解的深度及广度，以及宏观、微观的透析能力。
例如现在大家都很关注房价的问题，你怎么看待?对于房价大家我们能谈的无非就是房价居高不下，居民望而生畏，我们应该期待国家给予相应的一些措施，让广大国民能买得起房。
可是我们国家现在房价的现状是什么?房价不断上涨的成因又是什么?应该采取什么样的措施?即成为我们谈问题的广度了，而作为现代年轻人我们应该怎么做?再谈成因以及措施方面，我们除了谈国家该如何去调控，是否也该想到房地产商，政府以及购房者的多方面因素呢?如果我们把这些方面都一一给予论述相信我们此题的亮点自然就出来了，当然具体答案相信百度一下，自然大家都明白了，那么此类题目的亮点我们了解了宏观微观深度广度的方法以后，更重要的是去思考以及多去了解社会时事。
多种稳定局面方式打造2019国家公务员面试答题亮点
多种稳定局面方式打造2019国家公务员面试答题亮点在公务员面试应急应变类题型的答题过程中，第一步往往是需要处理最紧急的问题，我们把这一步叫做稳定局面，目的是为了防止紧急事件继续恶化。
应变题型中稳定局面大多表现为安抚情绪维持秩序解释劝说等等，也正因如此，很多考生形成了套路化的答题，应变题中一上来就是安抚情绪，答题缺乏针对性。
下面总结了几种不一样的稳定局面的情况，希望能给备考面试的考生一些帮助。
一、稳定局面之自我情绪控制【例题1】你是一名地铁警察，在工作时发现一名穿着制服的民警将警车停在地铁出口处，妨碍了群众正常出入，你去进行劝说，他指着你的鼻子说，有种你把车开走。
请问这时你该怎么办?一些考生还是套路的回答首先要安抚对方情绪，但实际上作为对立的双方，安抚他不具备可行性。
我们应该想到的时，对方用动作和言语挑衅我，一旦我针锋相对，结果一定是冲突升级。
所以，应该告诉考官的是：首先，受到对方动作和言语挑衅，我必须控制自身情绪，深呼吸冷静下来以后再和对方进行沟通。
二、稳定局面之以退为进【例题2】一些群众因为对修路占用耕地的补偿款不满，拿着锄头等农具到施工现场闹事，阻止施工进行。
你是乡镇值班人员，接到通知后你会如何进行处理?赶到现场劝说需要一定的时间，紧急事件可能会恶化。
农民拿着农具情绪冲动，工地上各种机械众多地形复杂，一旦冲突后果不堪设想。
因此，首先要做的是，赶紧联系施工方负责人，紧急协调通知他们暂时停止施工。
暂时满足群众阻止施工的意愿，以退为进，待我赶到现场做进一步的调解。
三、稳定局面之勇于担责【例题】有网民在网上发帖，声称你们单位工作人员小王态度恶劣，在工作过程中辱骂群众，该贴迅速引起网民关注，纷纷跟帖评论。
领导让你处理此事，你怎么办?当前是互联网社会，舆情处理可以说是作为一名政府工作人员必须具备的能力。
互联网的特点就是传播速度特别快，一旦该事件继续发酵，带来的形象损失将不可估量。
因此，首先要做的是第一时间在官方渠道进行声明，感谢网友的关注和监督，我们会马上启动调查工作，本着尊重事实的态度，严肃处理。
2018江西公务员面试作答思路怎么体现亮点
2018江西公务员面试作答思路怎么体现亮点公务员面试竞争日益激烈，在这种情况下，我们要想在面试考场拿到高分，守擂或者逆袭成功，那就需要在考场中做到答题有亮点，让考官眼前一亮，如何做到呢，中公教育专家在此进行详细分析。
那么什么是亮点呢?亮点就是要让考官眼前一亮的答题要点。
那什么样的答题要点可以让考官眼前一亮呢?无外乎两种要点，一种是别人说不到我能说到且正确的点，另一种是别人说到但我说得更好的点，也就是“人无我有”、“人有我优”。
首先是“人无我有”。
举个例子：现代社会竞争非常激励，同事之间往往也存在竞争。
对此，谈谈你对竞争的理解?这道题在面试中属于哲理类的面试题，它的答题思路是先解释什么是竞争，然后结合实际谈竞争的重要性，最后结合实际谈如何落实竞争。
大部分考生基本上都能按照这个思路把题目答下来，相对而言大家在内容上的差距不大。
但是我们这道题其实在作答的时候，除了“先解释什么是竞争，然后结合实际谈竞争的重要性，最后结合实际谈如何落实竞争”之外，其实还可以答的内容有两个，一个是谈恶性竞争，也就是谈到竞争的弊端，比如牛李党争和明朝末年的党争，这些党争导致了一个王朝的没落和灭亡。
另外一个可以谈论的内容是合作，也就是我们在谈要竞争的同时，我们还可以谈论合作，在谈落实部分可以讲与同事要在竞争中合作，在合作中竞争。
其次是“人有我优”。
举个例子：作为一名执法人员，你在查处交通违法行为中，一面包车载满乘客，面包车司机打算逃跑，并向执法车辆冲撞过来。
面对这种情况，你会怎么办?在回答这道题的时候，我们很多同学都能谈到这么几个点：1、保护自身安全;2、控制逃跑车辆;3、依法检查处罚;4、总结经验教训。
同学们答题的时候这些要点基本都能想到，但是在答的时候说不细致，如果我们能说更具体和细致，优势就会比别人明显。
比如保护自身安全我们可以说我会保持冷静，先避开冲撞来的面包车，并喊话其他同事紧急避让，同时大喊司机停车。
再比如“控制逃跑车辆”可以说：我会记下面包车车牌号和车型、车颜色等，联系交警、公安以及面包车前方收费站，告知逃跑车辆信息，通过设置关卡、铺设拦截倒刺，将逃跑车辆拦截。
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塑造面试答题中的亮点让你鹤立鸡群
马诺：“我宁愿坐在宝马车里哭泣，也不肯意坐在自行车上微笑”、凤姐：“往前推三百年，往后推三百年，总共六百年没一个人智商能超过我”类似的雷人语录不足为奇，但是他们有一个一路的特点，就是通过这种夸张的表达手法让他们迅速在网络上走红。
但是这就叫做亮点，拥有亮点就拥有机缘，此刻美女帅哥数不胜数，而相貌平平的马诺与凤姐此刻能让大多数人知道而且记住就是因为他们独特展现自我的方式，除这种手法不可取，但“红”的目的却达到了。
对于面试而言亮点就是咱们制胜的宝贝，面试若要取得高分前提就是让考官记住你，两种方式即可达到，要么表现的极为“恶心”要么表现的极为“优秀”。
毫无疑问，咱们能选的只有“优秀”。
那么咱们就分析一下几大类型的题目都靠什么为咱们增添亮点。
第一，自我认知类题目，这种题目是大家最不关注的一类，但是在笔者看来此类题目却是最为重要的一类，它主要考察的是考生对自己的认知、对职位的认知，此类题目不仅单独作为考题来出，还会结合到其他综合分析和沟通协调里出现，大多数考生答此类题时都喜欢说些废话，得不到考官认可，什么我报考公事员就是因为我想全心全意为人民服务，为我国建设社会主义和谐社会贡献力量，这样的语言并非不能说，而是这样一个层面不是你能考虑能做到的，自我认知的题目亮点就在于：1结合自身真实想法和自身独特优势来做答。
2结合职位和相关报考部门进一步了解，以对职位的熟悉来做答。
例如谈自身适合警察职位的优势什么？大家大体都知道专业匹配、性格开朗大方等，而按照职位要求人民警察的心理素质和灵敏的观察能力、良好的记忆能力等都是很好的符合自身的优势的答案。
而警察的大体职能就是预防制止和侦查违法
犯法活动；保护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为：而本人在校期间锻炼了良好身体素质，过硬的心理素质，而从小生长在农村艰苦的环境也锻炼了我不怕苦、不怕累、能忍耐、肯奉献的顽强意志，这些都可以更好的履行一名人民警察的神圣职能。
可见把这些符合职位的信息讲出来，就可以表现出自己的不同凡响。
第二，综合分析类的题目，而综合分析类的题目大体都出自社会现象，大多考生答这种题目都展不开，或无话可谈，对于社会分析类题目的亮点就在于对题目理解的深度及广度，和宏观、微观的透析能力。
例如此刻大家都很关注房价的问题，你怎么看待？对于房价大家咱们能谈的无非就是房价居高不下，居民望而却步，咱们应该期待国家给予相应的一些办法，让广大国民能买得起房。
可是咱们国家此刻房价的现状是什么？房价不断上涨的成因又是什么？应该采取什么样的办法？即成为咱们谈问题的广度了，而作为现代年轻人咱们应该怎么做？再谈成因和办法方面，咱们除谈国家该如何去调控，是不是也该想到房地产商，政府和购房者的多方面因素呢？若是咱们把这些方面都一一给予论述相信咱们此题的亮点自然就出来了，固然具体答案相信百度一下，自然大家都明白了，那么此类题目的亮点咱们了解了宏观微观深度广度的方式以后，更重要的是去思考和多去了解社会时事。
第三，沟通协调类的问题，这种题目应该是整套公事员面试中最简单的一类，一样也是最能考察咱们为人处事能力的一类题目，它作为必考题，既然简单就更要求咱们做好，不然跟咱们的对手是拉不开差距的。
但是此类题目的亮点就在于真实可信与流畅自然。
这样才能让考官清楚地看到考生在日常生活中的做人做事的大体原则，其实流畅度就是靠平时的积累和练习就可以够达
到的，可是自然的话需要咱们讲实话，只有诚实真实的话说出来才会让自己相信，也会让其他人听起来愉快，考生答此题的时候多数都是按照一些模板来答，所以显得太过僵硬，不够真实，所以自己才会感觉很假也不相信自己的答案。
所以答此类题的最好的方式就是归纳题目的大体情况真实的表达自己的想法，接下来谈自己该如何调节心态解决问题问题，那么什么叫做亮点就是你有很多个方式可以将此刻出现的情况解决，那么咱们就可以够按照题目的纠结点，找出头绪，一一给予解决；固然解决问题必然要注意一个关键点，既是运用逆向思维的方式，咱们应该知道题目最后咱们应该达到的什么样的结果，比如说单位当中只有一辆车，领导要用，单位本部也需要，老同事还需要用，问应如何分派？依照学员的正常思路就是领导优先或依照轻重缓急的顺序排列，其实想法没错，可是咱们若是可以先考虑结果的话就会发现此题的重点了，三方都需要用车，只有一辆车，咱们最后想要达到的结果应是三方都用到车，那么咱们只要继续想方式，方式可以是三方都用上车即可，这样的答案要比最后咱们再如何委婉的去和未用到车的解释要好很多吧！
第四，计划组织类题目。
常常会有学生问“一个帽子三步走的做题方式根本不可行，没有任何心意”在这我要告知大家的此类题目的重点与亮点恰好就在这种方式中，计划组织题就是考察咱们的统筹安排能力，做事之前必需有提前规画的进程，事后也有必要处置一些善后的事情，依照事情的发展逻辑工作必然要分三个阶段事前、事中、事后。
所以这种方式是没问题的，之所以咱们感觉没有新意，是因为没有理解三个步骤中的重点是什么，大家都知道人、财、物、地、时。
先写计划，然后实施，最后总结。
但是计划组织的重点就是咱们必需了解这次活动的目的什么，咱们要达到什么样的效果，明确了目的意
义和效果，那么在三个进程中咱们就可以够适当的加入自己的想法，把合理的方式方式整理成可行的方案，在进行初步分工。
这样就不至于千篇一概的都是那么几句话了。
以上则是四大题型的大体介绍，咱们可以通过上述的方式方式把面试题答得更有自己的特色，其实亮点并非是你的话有多特别，而是你的理解层面的全面和有针对性，所以广大考生切不可有所误解，既然咱们不肯意选择向凤姐一样出名，那就选择像正常人一样把自己的工作做好，一样可以取得自己想要的结果。