学生会面试奇葩问题
[学生会刁难面试题目及注意事项]学生会面试刁难的问题
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[学生会刁难面试题目及注意事项]学生会面试刁难的问题学生会刁难面试题目篇11、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响2、谈谈你对自己的认识3、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识4、你进学生会的目的是什么5、你对学生会的理解和认识6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、对你影响最深的一句话，竞选格言9、你能给学生会带来什么新的元素10、学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理11、你对这个部门有什么想法学生会刁难面试题目篇21、你认为这个部门的主要职能是哪些2、当意见不统一时该怎么办或者说比方说有活动然后你又有课，你需要逃课不3、谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!4、谈谈对你影响最深的一句话，一个人这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢答复名言名句，如果是答复名言的，那么请他解释下为什么就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图外表华美的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是答复一下就可以了，要多问他为什么那么真假自辩了!5、你是否有过失败你是怎么看待这些问题这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识6、谈谈你自己的性格，优点和缺点考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的7、你进入学生会后会怎么做这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回容许该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己8、请简要说说你的经历。
学生会面试刁难问题集合
学生会面试刁难问题集合大学学生会面试的时候，学姐学长们会问一些让你意想不到的刁难问题，为了帮助大家通过学生会面试，高三网整理了以下学生会面试刁难问题及答案供大家参考。
学生会面试刁难的问题1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
4、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
大学学生会面试刁难的问题及答案5、你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。
如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。
6、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。
7、指着旁边的学长对你说: 你觉得这位学长是什么样的人？能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。
所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。
8、学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。
学生会面试问题及答案(模板16篇)
学生会面试问题及答案(模板16篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会面试有趣的问题
学生会面试有趣的问题同学会面试好玩的问题1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗?分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。
都是想洞察一下你在遇到紧急不自由的难题时，能否镇定自若地解决。
因此，除了答案的内容外，回答时的看法也一样重要。
无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。
一个人须有自知之明，清晰自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。
照实讲出自己的特长短处，一般不会削减猎取聘用的机会。
除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。
——马虎大意。
可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽视详情，所以你喜爱担当整体策划的工作，而不擅特长理琐碎研讨会详细的行政事务。
这种缺点作为用人单位未必非常介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。
——固执己见。
当一个人觉得自己把握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争吵。
他要完全确定对方的想法比自己的`好时，才会放弃己见。
固执倔强的确是不妥的缺点，惹人厌烦，但从另外一个角度看，这也是士气与自信的证明。
——没有耐烦。
一个人耐烦不够的缘由可能是过分重视工作，盼望为单位做出更大的奉献，因此当同事未有准时完成工作就忍受不了。
2、你为什么要竞聘该职位?分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答下列问题时的看法。
假如你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己从前的话，指出自己何以适合担当这份工作。
主考官会据此推断你有没有自信，又能否实事求是。
假如你这时候列出大堆无关联的阅历技能，主考官会认为你也许不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。
在面试之前，最好认真分析自己的教育背景、资格与工作阅历，了解这份工作对自己的适合程度。
回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。
3、你的学习成果能否正确反映你的才能?分析：这个问题主要是想查悉到底你对工作的看法，是不是也跟你对念书的看法一样?假如你求学时成果优异，切勿让人觉得你求学的爱好比工作的爱好浓。
学生会有创意面试题目3篇 学生会面试题目
学生会有创意面试题目3篇学生会面试题目学生会有创意面试题目11、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
学生会面试奇葩问题
学生会面试奇葩问题学生会面试奇葩问题导语：那些新生给出的答案比预期的要好很多。
他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。
以下是店铺为大家整理分享的学生会面试奇葩问题，欢迎阅读参考。
学生会面试奇葩问题篇1一、有关部门1、说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。
2、为什么选择实践部？3、实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）4、你有没有想过，如果实践部跟你想象中的不一样，你会怎么办？5、你希望从实践部得到什么？6、你认为一个部门，什么最重要？7、收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）二、有关个人1、你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）2、你如何获得其他部员的信任？3、你的兴趣爱好是什？（电脑的可以多问问）4、你的理想是什么？5、可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？6、在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。
7、谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。
8、说一说你所认为的部员与部长的关系9、谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。
10、你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？11、你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？12、有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）13、你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。
三、有关社团与学习2、如何协调社团与学习？如果冲突，如果占用时间过多，如何调整？3、你报名参加了几个社团？如果实践部的活动与其他社团相冲突，你将如何解决？（想要的再问）四、有关活动1、带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？3、你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特别注意的事项【学生会招新面试问题】4、谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式）5、如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？6、如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？7、如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办？（师姐/兄，会把这个部或者这件事看成是自己的事，对小组的同学也没抱怨啦，晓之以情）9、你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不端正的不要！）10、你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？五、有关调节气氛1、这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的）2、今天你一定收到了很多很多很多份小海报，哪些最吸引你？谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人? （言简意赅？版式新颖？which is the most important?）3、你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？4、用一种水果形容下师兄或者师姐5、军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。
学生会面试题目
奇葩初中试题学生会面试题目：篇一：学生会面试提问问题 1.部门学生会会有很多活动，如果你下午有一个很重要的活动，但是下午又有一场重要科目的补考，你该怎么做？2.如果你是班长，老师刚好要一个重要文件，这个文件在你那里，但是你在厕所，20分钟出不来，你该怎么办？3.你认识王大锤吗？请你评价一下王大锤。
4.针对建筑学、城乡规划、风景园林专业的同学如果你明天早上要交图，但是明天有一个活动需要策划，你会怎么做呢？7.奇葩的英文怎么说？为什么？ 8.有一天老爸跟你讲他是个gay，还让你跟妈妈保密，你怎么办？ 9. 如果在部门里你和另外一名干事谈恋爱了然后分了，你该怎么办？ 10.在一个事情的讨论中，你与部长或副部长的意见不一致，但在同一届的干事中也有一些支持你观点的人，你应该怎么解决？ 11.你在一次活动中表现的很优秀得到了部长们的赞扬，有一个同学对你非常恭维，另一个同学对你不冷不热，还有一个同学对你冷嘲热讽，你怎么办？ 12.你觉得部门的归属感重要还是能力的提升重要，为什么？ 13.你在以前的学习生活中担任过什么职务吗？谈一谈你在以前的生活中你觉得做的最不好的一件事。
（听一听这件事对他的影响是什么） 14.一场长跑比赛，当最后经过努力你超过了最后一名，那你是第几名？ 15.如果你进了我们部门，而部长副部长让让其他人做事，你会怎么想？ 16.你到组织部来为了什么，想得到什么？ 18.你希望与什么样的上级共事？ 19.让他们说一下自己的缺点和优点？ 20.一裸奔男子，向你借条内裤，你会？ 21.搭火车途中，坐你旁边的女生被人贩子缠上了，人贩子软硬兼施，要拐走那女生，女生不断给你使眼色让你帮忙解救，你会怎么做？ 22. 一个农场主最喜欢的一头牛死了，你怎么去安慰他? 23.你在学生会工作比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？ 24.请你给我们一个选你的理由。
26.如何像爱斯基摩人推销冰箱？ 27.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？ 28.在做学生工作中会遇到很多问题，如果同学们参加活动不够积极，应该怎样解决？ 29.认为自己有哪些出众的地方能够胜任学生会的工作？30.你不喜欢的人是什么样子的？如果部门出现这样的人，你应该怎样处理？ 31.怎样对待能力差不多但是获得的机会和荣誉比你多的对手？ 32.你在你们组中你是担任的什么角色？你觉得团队中是领导者重要还是积极参与者重要？ 33.你觉得选拔你的人更看重什么东西？是能力、性格还是其他什么奇葩初中试题。
大学学生会面试刁难的问题及答案
大学学生会面试刁难的问题及答案1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
4、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
5、你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。
如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。
6、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。
7、指着旁边的学长对你说: 你觉得这位学长是什么样的人？能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。
所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。
8、学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。
其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
9、如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？应该是他们向学长争取了而我没有吧；比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。
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学生会面试奇葩问题
学生会面试奇葩问题
一、有关部门
1、说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。
3、实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）
5、你希望从实践部得到什么？
6、你认为一个部门，什么最重要？
7、收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）
二、有关个人
1、你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）
4、你的理想是什么？
5、可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？
6、在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。
7、谈谈你理解的.“部长”是什么样的角色。
8、说一说你所认为的部员与部长的关系
9、谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。
10、你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？
11、你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？
12、有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）
13、你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。
2、如何协调社团与学习？如果冲突，如果占用时间过多，如何
调整？
四、有关活动
1、带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？
3、你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特
别注意的事项【学生会招新面试问题】
4、谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活
动具体描述自己设计的一些宣传方式）
5、如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？
6、如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的
见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？
9、你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不
端正的不要！）
10、你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？
五、有关调节气氛
1、这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的）
3、你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？
4、用一种水果形容下师兄或者师姐
5、军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。
6、请说出实践四位部长的名字
8、什么样的事情能让你很满足？（随便举一些例子）
9、描述下实践部宣传单的整体布局
10、你觉得在座的师兄师姐都有哪些特点？（看他的眼光犀利不犀利）。