团体队列比赛评分标准

团体队列比赛评分标准

一、分列式（20分）

动作内容：原地踏步走；齐步的行进；齐步换正步；正步换齐步；

考核标准：队伍整齐，动作一致，步伐坚定有力；口号、口令洪亮；

得分标准：优秀18-20，良好16-18，较好14-16，一般12-14，较差10-12，打分可以取一位小数，例：17.8分。

二、整队、着装（10分）

动作内容：跑步入场；整队、整齐报数、整理着装；

考核标准：整队迅速；报数声音洪亮、短促；按规定统一着装；

得分标准：优秀9-10，良好8-9，较好7-8，一般6-7，较差5-6，打分可以取一位小数，例：8.8分。

三、精神面貌（10分）

动作内容：

考核标准：精神状态好、士气高昂，动作有力度；

得分标准：优秀9-10，良好8-9，较好7-8，一般6-7，较差5-6，打分可以取一位小数，例：8.8分。

四、队列动作（20分）

动作内容：立正、稍息、跨立（向后转跨立）；停止间转法；蹲下与起立，敬礼与礼毕；

考核标准：排面整齐统一；动作标准；动作紧凑；

得分标准：优秀18-20，良好16-18，较好14-16，一般12-14，较差10-12，打分可以取一位小数，例：17.8分。

五、三大步伐（20分）

动作内容：三大步伐的行进与立定，齐步的行进，跑步的行进，正步的行进；

考核标准：排面整齐统一；动作标准；摆臂、踢腿姿势标准；

得分标准：优秀18-20，良好16-18，较好14-16，一般12-14，较差10-12，打分可以取一位小数，例：17.8分。

六、指挥（10分）

动作内容：

考核标准：指挥位置标准；声音洪亮；动作规范；

得分标准：优秀9-10，良好8-9，较好7-8，一般6-7，较差5-6，打分可以取一位小数，例：8.8分。

七、参赛到位率（10分）（非评委打分项目）

考核标准：参赛人员应达到本所人员的60％以上；

得分标准：参赛人员达到本所人员的60％得7分，参赛率每增加4％加1分，每减少4％减1分，满分10分；此项得分根据实际参赛人数计算出来，取小数点后两位。

八、加分项目（3分）（非评委打分项目）

加分标准：本所员工自己指挥加1分，指挥口令好再加1分；所领导自己指挥加2分；所领导参赛率≥100%，加1分；分列式所领导领队，加1分；满分3分。