门卫管理规章制度范例
公司门卫管理规章制度细则7篇
公司门卫管理规章制度细则7篇在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由给大家带来的公司门卫管理规章制度细则7篇, 让我们一起来看看!公司门卫管理规章制度细则篇11、坚持原则、尽职尽责, 文明待客, 严格出入, 着装干净、举止端庄;2、外来人员、车辆征求同意入厂后, 应办理登记手续方可入厂。
老板陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外;3、外来人员、车辆若进入车间或库房, 出厂时, 门卫室人员必须打开车门进行检查, 必要时可要求打开后备箱检查;4、严格执行接待、会客制度, 客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;7、上班时集中精力, 不干私活, 不喝酒, 不打瞌睡, 不参加娱乐活动, 不擅自离岗、空岗;8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收, 对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送;9、夜间应加强巡查, 发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况, 应及时实行补救措施, 并于次日报告办公室查处。
10、完成领导交办的其他工作任务。
公司门卫管理规章制度细则篇21、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;2、严格执行车辆出入规定, 发现可疑情况及时报告, 并仔细做好交接班工作, 因交接班不清而造成事故时, 追究交接班双方责任;3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
公司门卫管理规章制度细则篇3一、热爱本职, 自觉遵守国家法律、法令, 石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作, 保障小区物业管理工作的顺利进行。
二、牢固树立“业主至上, 服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司, 爱岗敬业”的职业道德。
门卫安全管理制度（5篇）
门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。
3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。
对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。
8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
门卫安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。
第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。
第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。
如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。
第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
门卫管理制度(精选15篇)
门卫管理制度(精选15篇)门卫管理制度1附小门卫安全管理制度1.门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动2.来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应认真查验来人的合法证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3.任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留,及时报告有关部门处理。
4.自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必须办理来客登记手续。
5.外来人员会见学生必须在课余时间进行,如果正在上课,必须先在门房等候。
6.严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
门卫管理制度2一、门卫是本厂精神文明的'窗口，工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。
二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。
三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。
外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。
四、上班时间谢绝会客。
凡私人电话除急事外一般不传呼。
集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。
个别参观、照相一律谢绝。
五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。
进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。
外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。
六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。
所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。
无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。
七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。
门卫制度门卫管理制度范文(5篇)
门卫制度门卫管理制度范文门卫制度是指组织机构为了维护安全、管理出入人员和设备等事项而制定的一套规章制度。
为了确保门卫工作的顺利进行，特制定此门卫管理制度模板。
一、工作目标及原则1.1 目标：负责维护单位出入口的安全，管理进出人员和车辆，保障单位安全。
1.2 原则：公正、公平、公开、高效。
二、职责划分2.1 主要职责：2.1.1 监控出入口，维护出入口秩序；2.1.2 负责接待来访人员，登记来访事由及登记来访人员相关信息；2.1.3 管理进出人员及车辆通行证和门禁卡；2.1.4 协助保安人员维护单位安全；2.1.5 做好安全检查工作，发现问题及时报告。
2.2 部门配备：2.2.1 设置一名门卫负责人，负责门卫部门的日常工作，并协助领导做好各项管理工作；2.2.2 门卫人员根据需要进行相应调配。
三、工作制度3.1 上班时间：门卫人员按照公司规定的上班时间出勤，并保持必要的值班联系方式。
3.2 防范措施：3.2.1 严格按照公司的有关规定，制定详细的进出人员和车辆通行制度，并配发相应的通行证和门禁卡；3.2.2 严格控制门禁系统，确保只有合法人员和车辆能够进入公司；3.2.3 定期进行安全检查，保障出入口设施的稳定和安全；3.2.4 加强对来访人员的登记和管理，确保来访人员的身份和来访事由可查可追溯。
四、督导与考核4.1 领导督导：相关领导每月对门卫工作进行督导，并及时处理工作中遇到的问题和难题。
4.2 绩效考核：根据门卫工作的完成情况和效果，进行绩效考核，并将考核结果作为奖惩和晋升的依据。
五、培训与激励5.1 培训：对门卫人员进行必要的培训，提高他们的工作技能和业务水平，增强门卫工作的质量和效益。
5.2 激励：对门卫工作中表现突出的人员进行奖励和表彰，激励他们的工作热情和积极性。
六、违纪与处罚6.1 违纪行为包括：玩忽职守、侵犯他人利益、泄露公司机密等。
6.2 处罚措施包括：口头警告、书面警告、暂停职务、降低岗位等级、解雇等，具体处罚根据情况严重性进行决策。
门卫的管理规定范文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作，包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。
第三条门卫管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，文明服务；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，无残疾，无传染性疾病；（三）具有初中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）通过门卫岗位培训，取得合格证书。
第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定，一般应配备2-4人。
第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下：（一）负责单位出入口的24小时值守，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；（二）对来访人员进行登记，及时了解来访人员的身份和事由，做好接待工作；（三）对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全有序；（四）维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和处理；（五）协助处理突发事件，确保单位安全；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第七条门卫人员在履行职责时，应当做到以下几点：（一）文明礼貌，热情服务；（二）坚守岗位，认真负责；（三）遵纪守法，廉洁自律；（四）保守秘密，不泄露单位内部信息；（五）积极参加培训，提高业务水平。
第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规知识；（二）安全防范知识；（三）业务技能培训；（四）职业道德教育。
第九条门卫人员的考核分为以下几种：（一）年度考核：对门卫人员一年的工作表现进行综合评价；（二）月度考核：对门卫人员一个月的工作表现进行评价；（三）日常考核：对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。
门卫保安安全管理制度范文(五篇)
门卫保安安全管理制度范文公司企业门卫管理制度一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理资料凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。
门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。
2).门卫不宜招纳休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。
五.附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
门卫保安安全管理制度范文（二）第一章导引1.目的和依据该制度的目的是为了维护社区/单位的安全和治安秩序，保障居民/员工的人身和财产安全。
本制度根据相关法律法规和管理规定制定。
第二章门卫保安的基本职责1.门卫保安的基本职责包括但不限于：1.1 负责对进出社区/单位的人员、车辆和物品进行查验，确认身份和目的，确保安全。
1.2 负责巡逻、巡查，及时发现并报告安全隐患。
1.3 维护社区/单位的治安秩序，处理纠纷和突发事件。
1.4 协助社区/单位管理人员进行安全培训和演练，提高应急处置能力。
1.5 配合公安机关开展安全工作，提供协助和配合。
1.6 完成社区/单位交办的其他安全保卫任务。
第三章门卫保安的工作流程与措施1.进出社区/单位的管理1.1 对出入的人员进行身份核实，要求出示有效证件，确保合法性。
1.2 对携带物品的进行检查，排除安全隐患。
门卫管理制度(优秀8篇)
门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。
（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。
5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。
一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。
门卫管理制度(优秀5篇)
门卫管理制度(优秀5篇)门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。
门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。
无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。
公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。
外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫工作制度篇二为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《学校校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。
一、学校大门正常开放时间：1、早自修开始前30分钟-早自修开始后10分钟。
2、上午第四节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
3、下午第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
4、下午第三节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
5、晚自修第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
6、晚自修第二节下课后-第三节上课后10分钟。
7、晚自修第三节下课后-第三节下课后20分钟。
二、凡从校门出入的'人员及车辆须主动出示证件、自觉接受门卫执勤人员的检查、指导、经门卫同意后、方可出入。
三、校外任何商贩、未经许可不得入内经商，未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点，不得在学校主干道及两侧摆摊设点，阻碍校门及学校通道。
门卫管理规章制度(通用7篇)
门卫管理规章制度（通用7篇）门卫管理规章制度（精选篇1）校内是学校师生活动的场所，校内的安全问题也是学校肯定要留意的地方，保障师生的安全学习教育环境。
1、严格执行校内安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
2、要保管好长短棍、强光手电等防备设备，并定期检查，确保有效。
3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。
严禁酒后上班、疲惫上班或上班时打瞌睡。
4、同学上、下学期间，维持好校门口的交通秩序，做好同学疏导工作。
5、济南保安聘请提到保安人员应当明确校内突发大事处理程序，镇静应对、果敢处置突发大事，敏捷处理应急状况。
6、严格履行来访人员准入、登记手续，仔细盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观看其行为去向。
7、每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8、严格执行校内24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、台风暴雨等自然灾难来临之前做好各项防范工作。
10、对进出校内的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危急物品和管制刀具带进校内。
11、要了解校内周边治安状况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，爱护好学校财产安全。
作为一名校内保安，必需要严守管理制度，做事仔细负责，爱护校内内的安全工作。
同时，有了保安人员的存在，也保障了学校肯定程度上的稳定。
门卫管理规章制度（精选篇2）1、遵守各项安全制度，做好安全防范工作，把好进出校门的第一关。
2、学校门卫人员要坚持24小时在岗，电话通讯畅通。
遇特别状况准时向带班领导反映，并准时处理。
3、按规定开、锁大门，严禁外单位车辆和社会闲杂人员随便进入校内，严格掌握同学在上课期间进、出校门，确需出校的，要有班主任或有关处室开具的准假条。
4、对外来办事人员要仔细查问，并照实填写《外来人员登记表》，方可进入学校。
门卫制度门卫管理制度(5篇)
门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。
门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。
下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。
一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。
1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。
1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。
2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。
2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。
2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。
3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。
3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。
3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。
4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。
4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。
4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。
二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。
1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。
1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。
2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。
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内部管理制度系列
门卫管理规章制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-60778
门卫管理规章制度
Model of doorman management rules and regulations
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
门卫管理制度
1.门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。
2.门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。
3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。
4.上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。
5.学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。
6.学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。
7.校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。
8.负责门岗责任区卫生，保持干净。
9.负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。
10.拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。
无有关处室负责人认可，不得放行。
11.小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。
12.若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。
门卫岗位职责
1.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护学校的形象。
2.严格坚守岗位，每天实行24小时轮班制，从早6∶00开始每8个小时为一班。
3.按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。
4.实行登记制度。
对来访人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。
5.上课时一律关合大门，从值班室进出。
工作车辆进出
及时开关大门，出租车一律不准进校门。
6.上学期间，不允许学生离开校园。
因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须持学校临时出入单放行。
7.发现偷盗学校公物者，应予以扣留，不得放行，并及时向学校报告，送交派出所处理。
8.负责值班室周边的卫生打扫。
大门、值班室内外保持卫生、整洁。
9.负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。
10.爱护值班室内外的设施，发现问题或故障，应及时报修。
收发室岗位职责
一、严格遵守工作制度，工作认真负责，不擅离岗位。
二、负责学校各单位来往文件、印刷品的收发、登记、投递工作。
三、负责学校单位和个人特快专递的收发、登记、领取工作。
四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的收发、登记、领取工作。
五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。
六、负责学校单位和个人各类报征、杂志的分发和投送工作。
七、杜绝工作范围内发生邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。
八、做好办公室领导交办的其它工作。
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