企业常年法律顾问服务内容
中小企业常年法律顾问服务方案
中小企业常年法律顾问服务方案一、背景介绍在当前竞争激烈的市场环境中，中小企业面临着许多法律问题和风险。
为了规避这些问题并保护企业的合法权益，中小企业常常需要寻求专业的法律顾问服务。
本文将介绍中小企业常年法律顾问服务方案，为中小企业提供全面、专业的法律支持。
二、服务内容中小企业常年法律顾问服务方案包括以下内容：1. 法律咨询中小企业可以随时联系法律顾问团队，就各类法律问题进行咨询。
法律顾问将根据企业的实际情况，提供专业的法律意见和建议，为企业决策提供参考。
2. 合同起草法律顾问将根据中小企业的业务需求，帮助起草、审查和修改各类合同，以确保合同条款合法、合规，并能最大程度地保护企业的利益。
3. 诉讼与仲裁支持对于中小企业可能涉及到的诉讼与仲裁事项，法律顾问将为企业提供支持。
他们将代表企业出庭，参与各类法律程序，并为企业制定合适的诉讼策略，以保障企业的权益。
4. 知识产权保护中小企业常常面临着知识产权的侵权风险。
法律顾问将为企业提供知识产权保护策略，协助企业注册和维护商标、专利等知识产权，及时应对侵权行为并采取相应的法律措施。
5. 合规审核法律顾问将对中小企业的经营活动进行合规审核，帮助企业识别潜在的法律风险，并提供相应的合规建议。
同时，法律顾问将协助企业制定和实施内部合规制度，确保企业运营合法、合规。
三、服务优势中小企业常年法律顾问服务方案具有以下优势：1.专业性:法律顾问具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为企业提供高质量的法律服务。
2.定制化:法律顾问将根据企业的具体需求，提供定制化的法律服务方案，以满足企业的个性化需求。
3.持续性:中小企业可以通过签订长期合同，与法律顾问建立持续的合作关系。
法律顾问将全程跟踪企业的法律需求，提供持续的法律支持。
4.成本效益:与雇佣全职法律顾问相比，中小企业常年法律顾问服务方案更具成本效益。
企业无需支付高额的薪酬和福利，同时可以享受到高质量的法律服务。
四、服务流程中小企业常年法律顾问服务方案的服务流程包括以下步骤：1.签订合作协议：企业与法律顾问团队签订合作协议，规定双方的权益和义务。
常年法律顾问2024年度工作总结6篇
常年法律顾问2024年度工作总结6篇篇1一、工作内容概述在过去的一年中，我作为贵公司的常年法律顾问，致力于提供全方位、高质量的法律服务。
我的主要工作包括：1. 合同审核与修订：协助公司各部门审核、修订各类合同，确保合同条款的合法性和合规性。
2. 法律咨询与解答：为公司员工提供日常法律咨询，及时解答法律问题，避免潜在的法律风险。
3. 纠纷处理：代表公司处理各类纠纷，包括但不限于合同纠纷、劳动纠纷等，维护公司的合法权益。
4. 法律培训与宣传：为公司员工提供定期的法律培训，提高员工的法律意识，宣传法律知识。
二、重点成果在过去一年中，我取得了以下重点成果：1. 成功为公司审核并修订了数十份合同，确保了合同的合法性和合规性，避免了潜在的法律风险。
2. 提供了数百次法律咨询，帮助员工解决了各类法律问题，提高了员工的法律意识。
3. 处理了数十起纠纷案件，成功维护了公司的合法权益，避免了重大经济损失。
4. 组织并开展了多次法律培训活动，提高了员工的法律知识水平，增强了公司的整体法律素养。
三、遇到的问题及解决方案在工作中，我遇到了一些问题，但通过积极寻找解决方案，最终都得到了妥善处理：1. 合同条款不明确：在审核合同过程中，发现部分条款存在模糊不清的情况。
我通过与对方协商，及时修订了合同条款，确保了双方的权益得到明确保障。
2. 法律咨询涉及面广：在日常法律咨询中，涉及的问题领域广泛，需要不断学习新知识以提供专业的法律意见。
我通过持续学习、更新自己的法律知识库，确保能够为公司提供准确、全面的法律咨询。
3. 纠纷处理复杂：在处理纠纷案件时，部分案件涉及复杂的法律关系和大量的证据材料。
我通过仔细分析案件情况、收集证据、与对方协商等方式，成功解决了多个复杂纠纷案件。
4. 法律培训参与度低：在组织法律培训活动时，部分员工参与积极性不高。
我通过调查了解员工的需求和意见，改进培训方式和方法，提高了员工的参与度和培训效果。
四、原因分析及改进建议针对以上遇到的问题和解决方案，我进行了深入的原因分析和提出以下改进建议：1. 加强学习新知识：随着法律法规的不断更新和变化，我需要不断学习新知识以保持专业水平。
常年法律顾问的服务范围及服务方式
常年法律顾问的服务范围1、为委托方就业务中涉及的法律问题提供法律咨询；2、为委托方草拟、审查、修改合同、协议、章程及其他法律文书；3、为委托方草拟、审查、修改内部规章制度,帮助委托方建立和完善各项内部规章制度；4、为委托方涉及的工商、税务、劳资、环保等法律问题提供法律服务；5、为委托方催收应收账款,协助制定不良资产处置方案；6、应委托方邀请,参与磋商、谈判,草拟、审查、修改相关合作文件；7、应委托方要求向有关方面发送律师催告函、协商建议函等；8、为委托方的经营决策提供法律依据,对其决策中法律方面的可行性、风险性等问题出具律师意见书；9、为委托方已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,发表律师意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解；10、为委托方商标权、专利权、着作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助委托方制定保密制度和保密协议；11、作为委托方代理人参与诉讼和仲裁,签署、送达或接受法律文书；12、为委托方提供行业发展所需的法律、法规信息,国家政策信息；13、协助委托方对员工进行法制宣传和法律知识培训；14、应委托方要求提供其他法律服务;常年法律顾问服务方式常年法律顾问服务方式由法律顾问聘请协议约定,一般包括如下几种服务方式：1、顾问律师定期到聘任公司服务,比如每月1－2次；2、顾问律师通过电话、传真、E-mail与聘任单位联系,随时提供法律服务；3、聘任单位人员直接到顾问律师办公室接受法律服务；4、企业规模大,法律事务特别多的聘任单位,可以要求派顾问律师常驻聘任单位提供法律服务;无特殊情况,聘任单位随时需要,受聘律师应该随时提供法律服务；法律顾问收费标准1、注册资金50万元以下年营业额500万元以下,每年2万---3万元；2、注册资金50万元---100万元年营业额1000万元以下,每年3万—5万元；3、注册资金100万—500万元年营业额1000万—3000万元,每年5万—8万元；4、注册资金500万元以上年营业额3000万元以上,每年8万—10万元；5、集团公司每年10万元以上;。
法律资料：常年企业法律顾问报价单
法律资料：常年企业法律顾问报价单尊敬的客户，感谢贵公司选择我们的法律顾问服务。
以下是我们提供的常年企业法律顾问服务的报价单，详细说明了各项服务的费用。
常年企业法律顾问服务内容我们的常年企业法律顾问服务包括但不限于以下内容：1. 提供法律咨询和意见2. 协助制定和审查企业内部管理制度和合同3. 提供法律培训和风险防范建议4. 处理企业日常法律事务，如合同履行、知识产权保护等5. 提供劳动法咨询和人事管理建议6. 提供企业合规咨询和解决方案7. 代理企业参加诉讼、仲裁等法律事务服务费用我们的常年企业法律顾问服务费用分为基础费用和额外费用两部分。
1. 基础费用：人民币 10 万元/年，包括法律咨询、合同审查、法律培训等基本服务。
2. 额外费用：根据实际发生的法律服务事项收取，具体费用根据服务内容、工作量和难易程度确定。
额外费用包括但不限于以下几种情况：- 代理诉讼、仲裁等法律事务：根据案件性质、复杂程度和代理工作量收取，具体费用协商确定。
- 起草、审查和修改合同：根据合同金额、难易程度和工作量收取，每份合同人民币 2000-5000 元。
- 提供专项法律意见：根据专项法律问题的复杂程度和工作量收取，每项人民币 1000-5000 元。
- 其他法律服务事项：根据实际情况协商确定。
付款方式和期限1. 基础费用：每年年初一次性支付， payable within 30 days upon issuance of invoice.2. 额外费用：按实际发生的服务事项结算， payable within 30 days upon issuance of invoice.其他事项1. 本报价单的有效期为 90 天，自双方签署之日起计算。
2. 本报价单的内容不包括税收、费用等法律法规规定的其他费用。
3. 我们保留随时调整报价的权利，调整前应提前 30 天通知贵公司。
我们期待与贵公司的合作，并承诺为企业提供专业、高效的法律服务。
常年法律顾问服务内容和方案
刚好趁着这个机会，我们把这些年为公司企业法律服务的主要内容和几大块法律服务方案整理如下：2、合同类事务：（1）帮助顾问单位审查、修改、起草各类民事、商业合同协议；（2）帮助顾问单位建立合同审查管理制度，包括：合同主体的审查事项、合同内容的合法性审查、有利于公司条款的纳入、需经政府批准或备案的合同种类、法定担保的种类、不动产担保的注意事项等。
3、劳动类事务：（1）根据顾问单位的需求，建立、完善各种企业内部劳动规章制度包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、员工手册、企业基本规章制度、企业奖惩制度、离职确认书。
（2）协助HR进行日常劳务管理劳动合同的签订、对合同必备条款及其他条款的合同法性审查、审查劳资双方的权利和义务履行情况、企业高管和重要员工的竞业禁止、工伤事故的处理、劳动争议的处理、各类保险合同的订立。
4、债权类、资产类事务：（1）顾问单位不动产的租赁、对外融资方式、债权的回收、诉讼时效问题的解决、与业务相关的各种商业保险的参加等；。
（2）根据顾问单位的需要，向合作方、债权债务人、侵权人、客户签发律师函；参加诉讼、仲裁和非诉讼调解。
5、谈判、风险防范、专项意见类事务：（1）参与重要业务的商务谈判；（2）公司关心的重大疑难法律问题、风险防范等出具深度的法律意见；（3）公司专利、商标侵权案件代理、高新技术企业申请等。
6、公司结构治理类事务：（1）为顾问单位审查修改公司章程、股东协议、股权转让、税务筹划等；（2）帮助顾问单位建立完善的公司治理结构，包括：按照顾问单位的具体要求，建立和完善股权治理架构、股东会会议规则、董事会会议规则、监事会会议规则；对股东会决议、董事会决议、监事会决议的召集、主持、提议、表决等程序及内容合法性进行审查。
常年法律顾问服务范围_
常年法律顾问服务范围_随着经济全球化和市场竞争日益激烈，在企业运营过程中，与法律相关的风险和问题也逐渐增多，这时候就需要一名合格的常年法律顾问来为企业提供法律支持和指导，以帮助企业避免或解决法律风险和问题。
常年法律顾问是指企业与律师事务所签订长期服务协议，定期或不定期进行咨询交流、提供法律意见、处理纠纷等全方位法律服务的律师。
他们可以为企业提供全面的法律帮助，帮助企业在各种法律问题下，实现最佳利益，同时遵守各种法律法规。
常年法律顾问服务范围往往比较广泛，既包括企业日常用工、税务、知识产权等方面的日常业务，也包括诉讼、仲裁等领域的争议解决。
下面我们就从以下几个方面展开描述。
1. 法律咨询常年法律顾问为企业提供各类法律问题的咨询和解答。
企业在签约后，律师会了解企业的经营管理、产品销售等情况，帮助企业制定合法的商业计划和经营手册，并提供法律意见、建议以及未来可能出现的法律问题预测和风险评估。
此外，律师还可以就员工用工、合同订立、公司篇字和知识产权等方面，提供企业所需的法律咨询和意见。
这些咨询和意见有助于企业在合法合规的前提下开展业务。
2. 合同管理企业与客户、供应商等订立合同非常普遍，但是其中却存在着许多商业法律问题，如合同形式、资金流程、责任约束等。
因此，常年法律顾问也可以帮助企业评估、修订以及监督合同。
常年法律顾问既可以在商业谈判和商业政策制定阶段参与讨论提供意见，也可以审核法律条款并确保其合理有效，最终达成一份双方都能接受的合法合规的合同。
3. 税务管理税务管理是企业经营过程中一个极其重要的环节，往往牵涉到各种不同税种的申报和缴纳。
但是，每个税种的缴纳标准、纳税申报时间、会计核算标准以及最新的税法法规变化都是频繁变化的。
因此，常年法律顾问还可以在税务规划、税务风险评估和税务合规的方面提供帮助。
律师可以对企业的财务管理、税务核算以及税收问题进行评估，帮助企业制定税务策略，并确保合法合规遵守税务法规。
2023修正版常年法律顾问服务方案
常年法律顾问服务方案常年法律顾问服务方案1. 服务概述常年法律顾问服务是一种长期合作关系，律师作为企业的法律顾问，为企业提供法律咨询、法律风险评估、合同起草、法律文件审查等全方位的法律支持。
本文档将详细介绍常年法律顾问服务的内容、收费标准以及服务流程，以便企业了解并选择合适的法律顾问服务方案。
2. 服务内容2.1 法律咨询律师将为企业提供全面的法律咨询服务，包括但不限于劳动法、合同法、知识产权法、公司法等领域。
企业可以通过方式、邮件或会议等方式随时向律师咨询相关法律问题，并获得专业的法律意见。
2.2 法律风险评估律师将对企业的日常经营活动进行法律风险评估，帮助企业识别潜在的法律风险并提供相应的应对方案。
通过定期的法律风险评估，企业可以及时调整经营策略，降低法律风险。
2.3 合同起草和审查律师将为企业起草和审查各类合同，确保合同条款符合法律法规并保护企业的合法权益。
律师将对合同中的风险点进行详细分析，并提出相应的修改建议，使企业在签订合同时能够做出明智的决策。
2.4 公司法律事务处理律师将帮助企业处理各类公司法律事务，包括但不限于公司设立、股权转让、合并收购等。
律师将为企业提供专业的意见和建议，并协助企业完成相关的法律手续。
3. 收费标准常年法律顾问服务的收费标准根据企业的具体需求和规模而定。
收费可以按小时、按项目或包年进行计费。
具体收费标准将在与企业进行合作前协商确定，并在服务合同中明确约定。
4. 服务流程4.1 了解企业需求律师将与企业进行初步沟通，了解企业的需求和特殊要求。
在初步了解企业需求的基础上，律师将制定相应的服务方案。
4.2 签订服务合同律师将与企业签订常年法律顾问服务合同，明确双方的权利和义务、服务内容和收费标准等重要条款。
4.3 提供日常法律支持根据服务合同的约定，律师将为企业提供日常的法律支持，包括法律咨询、风险评估、合同起草和审查等。
4.4 定期服务评估和建议律师将定期与企业进行服务评估，了解企业的满意度和改进建议，并根据企业的反馈进行相应调整，以确保服务质量。
常年法律顾问服务方案要求(四篇)
常年法律顾问服务方案要求一、背景介绍在当今社会，法律咨询服务对于企业和组织的运营和发展非常重要。
随着法律环境的变化和法规的更新，企业和组织需要有一个常年的法律顾问来提供专业的法律意见和支持。
本文将就____年常年法律顾问服务方案的要求进行探讨。
二、方案目标1. 为企业和组织提供专业的法律意见和支持，帮助其遵守法律法规，规避潜在的法律风险。
2. 提供周到的法律指导和建议，为企业和组织的决策提供法律依据和保障。
3. 在面临法律争议和诉讼时，给予及时的法律援助和代理，保护客户的合法权益。
三、服务内容1. 定期法律检查和评估：为企业和组织进行年度法律风险评估，帮助其识别和解决潜在的法律问题。
2. 撰写和审查合同：为企业和组织提供合同起草和审查服务，保证其与合作方之间的相关权益合法有效并准确明确。
3. 代理诉讼和仲裁：在面临法律争议和纠纷时，为企业和组织提供法律代理服务，包括起草诉讼文件、出庭辩护和调解协商等。
4. 法律培训和知识普及：为企业和组织提供法律培训和知识普及，提高其员工的法律意识和法规遵守能力。
5. 日常法律咨询：为企业和组织提供日常的法律咨询服务，解答他们在经营和运营过程中遇到的法律问题。
四、服务流程1. 签订合同：与客户签订常年法律顾问服务合同，明确双方的权利和义务，并约定服务期限和服务费用等。
2. 定期法律检查：按照约定的周期进行法律风险评估，并向客户提供风险评估报告和解决方案。
3. 合同撰写和审查：根据客户的需求，起草和审查相关合同文件，并提供专业的法律意见和建议。
4. 争议解决：在客户面临法律争议和纠纷时，进行相关的调查研究，并提供法律援助和代理服务，保护客户的合法权益。
5. 法律培训与咨询：根据客户的需求，提供有针对性的法律培训和咨询服务，解答其在实际操作中遇到的法律问题。
五、服务标准1. 保密性：严格遵守保密协议，保护客户的商业秘密和合规信息。
2. 及时性：在客户需要时，及时响应并提供专业的法律意见和建议。
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企业常年法律顾问服务方案顾问律师担任常年法律顾问的任务?，?是为顾问单位按照《公司法》和其他有关法律、法规进行生产、经营、管理和其他经济活动提供法律服务?，?受顾问单位的委托办理有关的法律事务?，?维护顾问单位的合法权益。
本所提供的常年法律顾问服务根据提供的服务内容及服务报价分为不同层次，其宗旨是为企业倾力打造“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的企业法律风险管理体系，现就贵单位的基本情况和行业现状，将对贵单位服务总结为以下几大板块：
一、公司法律事务：
1、指导顾问单位管理层起草、审查、制定科学合理的股权结构、治理结构、管理制度、授权制度、监察制度等，使公司有效防范因公司治理结构不完善而导致的法律风险；
2、为顾问单位就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律研究?，?提供口头或书面的法律咨询意见；
3、根据顾问单位要求?，?审查并修改顾问单位因日常业务运营需要而与第三方签订的协议﹑合同及其它法律文书?，?出具一般性的法律意见；
4、就顾问单位在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关事项?，?与第三方进行交涉?，?出具律师函?，?维护顾问单位的合法权益；
5、应顾问单位要求?，?起草并以顾问单位名义在公共媒介公布法律公告；
6、依据顾问单位要求?，每年?向顾问单位提供有关的法律培训；
7、就顾问单位的商业计划或融资计划提出口头的初步法律意见；
8、根据顾问单位要求?，?审查顾问单位的内部管理制度?，?劳动合同文本及与之相关的培训协议﹑保密协议等；
9、参与并协助顾问单位同政府相关部门﹑各商业合作伙伴就顾问单位的经营和业务进行沟通。
二、由于贵单位目前管理上存在一定的瑕疵，需要完善的合同管理制度、收账管理制度及人事管理制度，针对以上情况，我所将逐步对贵单位进行及时的跟踪和协调，以完善公司内部机制：
1、合同的起草、审核、修订与应收账款管理：
首先，指导贵单位建立健全合同管理制度、应收账款管理制度，为贵单位量身定做各类不同用途的合同范本，对贵单位的合同如招投标合同、工程建设合同、采购合同、销售合同、劳务合同、劳动合同进行全面的梳理、审查、修订协助相关部门制定完善规范的格式合同，以备贵单位在业务操作中可根据工程的不同特点及客户的不同要求，提供相对应的规范合同来防范和化解合
同法律风险；同时也参与重大合同谈判，及时、准确地为贵单位提供法律意见，争取使贵单位在法律允许范围内利益最大化。
其次，代理贵单位处理各类合同纠纷，确保贵单位的合法权益，并努力将损失降至最低；全面整理公司的债权、债务、诉讼状况，提出追收债权的措施，应对诉讼，化解潜在的法律风险，切实保护贵单位的合法权益，具体实施如下：
（1）贵单位现应收款、应付款状况；
（2）贵单位近1年的民事诉讼、刑事、行政诉讼或税务处罚状况等。
请说明诉讼案件名称、索赔的数额或其它要求、诉讼进展、结案、我方已付或被判令的赔偿款项情况；
（3）所有规定、禁止或限制贵单位未来业务的所有法律法规、法院裁定、判决、政令及和解协议等，并说明现在对有关事项的应对措施。
2、人力资源专项法律服务：
起草和修改贵单位人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本；
起草和修改贵单位常用的职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本；
代表贵单位以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等人事决策提供最佳方案设计；劳动争议诉前与员工沟通，参与和解、调解；代表贵单位参与劳动争议仲裁和诉讼程序，最大限度维护贵单位的合法权益。
三、经营合规管理及危机应对管理
参与贵单位重要经济活动，通过建设性的方案设计，保证贵单位各项活动的合法性，防止贵单位可能因违法经营而导致的行政或刑事处罚。
指导贵单位建立和完善贵单位危机管理机制和应对预案，以便危机来临时能从容应对。
（以上内容在聘请后将针对贵单位实际情况具体制定经营策划书及危机公关策划书）
四、专门针对贵单位的实际情况和业务范围进行法律培训，并在年中和年尾进行顾问总结，以提高贵单位的综合法律意识，为贵单位以后扩大规模打下基础。
1、根据贵单位的实际需求，为贵单位提供合同与应收账款管理、劳动法、公司法等法律风险管理知识培训，树立贵单位的法律风险防范意识，提高贵单位预防和处理法律纠纷的能力；
2、本所将利用网站、电子邮件、期刊、《法律意见书》等多种形式，全面、及时、准确地向贵单位传递国家、我市与企业经营活动密切相关的最新法律信息。
3、我所将派遣主办律师负责协调管理整个律师工作团队，并为贵单位建立专门工作记录及档案。
每一服务年度中期及终结时，由主办律师负责整理全部工作记录提交贵单位，同时总结该服务期间内贵单位产生的法律问题和存在的其他问题，帮助贵单位完善各项制度以降低法律风险。
本所创建的此种管理和服务模式，将使贵单位更加全面、深入地了解、掌握顾问律师提供的法律服务，另一方面也为贵单位提供全面的法律事务文档记录。
另外在办理诉讼案件或非诉讼法律服务终结后，顾问律师会将相关材料汇总装订后提交给贵单位，以便贵单位保存。
五、由于企业在成长过程中会面临诉讼或者隐性诉讼，本所将加强对贵单位的诉讼仲裁相关事宜的培训和管理，以应对突发状况。
我所将专门派律师指导贵单位建立完善诉讼、仲裁应对机制，包括证据搜集、内部配合机制等一系列应对策略，使贵单位在诉讼仲裁发生时有条不紊，及时收集有力证据和在第一时间作出有利于自身的答辩或协调工作，为未来的诉讼或仲裁打下良好的基础。
六、服务收费
1、本所常年法律顾问服务律师收费年费用标准：根据贵单位的法律事务要求和工作量、公司规模和公司性质等综合因素，考虑到与贵单位建立良好合作关系的愿望，本所拟派出2-3名律师组成律师顾问组担任贵公司专项法律顾问，顾问费约为人民币
5万元/年，如需要律师事务所派遣人员在法定工作时间(即每周一,三,五上午)进行坐班,则顾问费为人民币9到12万元/年,具体事宜可再行协商；
2、顾问服务以外的诉讼、仲裁事务本所按以下标准进行收取：案件标的额在180万以下的业务按件收取服务费3000-5000元/件 ,案件标的额180万以上的业务按照案件标的额的%收取律师服务费,但通过调解或和解结案的案件，按照标的额的%收取律师服务费，非诉讼业务和其他无标的额的案件收费标准双方另行协商。
重庆兴胜律师事务所
二○一五年十一月。