选矿技术员工作职责
选矿厂技术员岗位职责
选矿厂技术员岗位职责一、岗位背景和职责概述选矿厂技术员是公司选矿生产线的关键岗位之一，负责选矿厂生产过程中的技术操作、设备维护和数据记录等工作。
其职责包含但不限于：工艺参数监控、设备故障排查、生产数据分析、优化生产流程、帮助解决生产异常等工作。
二、岗位职责详情1.工艺参数监控–负责监控选矿生产线各项工艺参数的运行情况，如矿石粒度、浓度、流量等，及时发现异常情况并向上级汇报；–进行现场巡察，及时调整设备参数，确保生产线运行稳定、工艺指标达标。
2.设备故障排查–负责对生产线设备进行日常巡检，发现故障及时予以排查和处理，确保设备正常运行；–搭配维护和修理人员进行设备维护和维护和修理工作，确保设备定时保养，延长其使用寿命。
3.生产数据分析–收集并整理选矿生产线的生产数据，进行统计分析，及时了解生产情形并提出改进看法；–针对生产数据进行对比分析，发现产能瓶颈并提出改进建议，助力生产线提高效率。
4.优化生产流程–针对选矿生产线的工艺流程，连续进行优化，提高生产效率和质量；–参加订立和完善相关的工艺流程和操作规范，提升生产线整体管理水平。
5.帮助解决生产异常–在生产过程中，发现并及时处理生产中的异常情况，确保生产线稳定运行；–帮助其他岗位人员解决生产过程中的技术问题，供应技术支持和引导。
三、任职要求1.具备相关工艺或矿山资源专业的本科及以上学历，熟识选矿生产工艺和相关设备；2.具备较强的技术操作本领和数据分析本领，娴熟使用相关生产线监控系统和数据分析软件；3.具备较好的沟通合作本领和团队协作精神，能够与其他岗位人员有效搭配；4.具备较强的责任心和抗压本领，能够在高强度、高压力的工作环境下胜任工作；5.具备良好的学习本领和快速适应本领，能够不绝提升自身的专业知识和技能。
四、绩效考核与激励机制1.依据工艺参数监控效果、设备故障处理情况、生产数据分析结果等综合考评，进行绩效考核；2.绩效考核结果将作为技术员的晋升、嘉奖和薪资调整的紧要依据；3.公司将建立激励机制，通过供应培训机会、晋升空间、薪资福利等方式，激励技术员连续提升技术水平和工作表现。
选矿车间岗位说明书
选矿车间岗位说明书一、岗位背景：选矿车间作为矿山生产过程中的重要环节，承担着矿石的分选、提纯、回收等任务。
岗位说明书旨在详细介绍选矿车间的工作内容、职责要求及相关技能。
二、岗位职责：1. 矿石分选：根据生产布置及矿石性质，将矿石进行粗选、精选、尾矿处理等操作，确保合格矿石的提取并降低浪费。
2. 设备操作：熟练掌握选矿车间常用设备的操作技能，包括选矿机、汇排机、浮选机等，并能在日常维护保养中及时发现并解决常见问题。
3. 检验品质：负责对选矿过程中产生的各类产品进行品质检验，确保产品符合生产要求，减少不良品率。
4. 数据记录：记录分选操作过程中的关键数据，如进料量、产量、品质等，提供给上级进行分析与决策参考。
5. 安全措施：积极配合矿山安全管理，严格遵守岗位安全操作规程，确保岗位安全持续运行。
6. 返工利用：对产生的尾矿及废渣进行分析和处理，尽量实现资源的高效利用，减少对环境的影响。
三、任职要求：1. 学历要求：普通高中及以上学历，选矿相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉选矿工艺流程及设备操作，了解矿石性质及分选规律。
3. 技能要求：具备良好的动手能力和操作技巧，能够正确快速地操作选矿机械设备，并且具备较强的分析和判断能力。
4. 心理素质：具备耐心、细致的工作态度，能够承受工作压力，对石料表面设计性质要求极高。
5. 团队合作：良好的沟通与团队协作能力，能与其他部门密切配合，共同完成工作目标。
四、典型岗位能力图谱：1. 执行力：熟练应用选矿车间相关工艺设备，准确执行操作规程，确保工作质量和进度。
2. 专业技能：掌握选矿工艺流程和设备操作技巧，能够进行矿石分选和品质检验。
3. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备应急处理能力，确保岗位安全运行。
4. 团队合作：良好的沟通能力，有效与其他部门合作，共同完成工作任务。
5. 解决问题能力：具备分析和判断能力，能够及时发现并解决选矿过程中的技术问题。
五、发展前景：1. 学习机会：通过不断学习和积累经验，掌握选矿技术的前沿知识并不断提升自身的专业能力。
选矿厂技术员岗位职责范文
选矿厂技术员岗位职责范文引言本规章制度旨在规范选矿厂技术员的岗位职责，明确其管理标准和考核标准，以提高工作效率和质量。
一、岗位职责选矿厂技术员的岗位职责重要包含以下方面：1.参加订立选矿厂的生产技术方案和工艺流程，确保生产工艺的稳定性和高效性；2.负责对选矿厂的设备、仪表进行维护和保养，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转；3.监督选矿厂的生产过程，合理布置生产任务，优化生产流程，提高生产效率，并及时报告生产情况；4.帮助上级领导进行生产计划的订立和调整，确保生产计划的实施和实现预期目标；5.负责选矿厂的产品质量管理，订立质量掌控方案，监督并掌控生产过程的质量，确保产品符合相关标准和要求；6.搜集选矿厂的生产数据和相关技术资料，编制技术报告和分析报告，为企业决策供应参考依据；7.帮助上级领导进行人员培训和选拔，提高员工的专业素养和技术水平；8.负责管理和维护选矿厂技术资料和设备档案，保证资料的完整性和机密性；9.完成上级领导交办的其他工作。
二、管理标准1.选矿厂技术员应遵守企业的各项规章制度和政策，严格执行生产安全、环境保护等方面的要求；2.选矿厂技术员应具备肯定的技术水平和专业知识，不绝学习和更新相关知识，提高自身的专业素养；3.选矿厂技术员应乐观自动，勤奋工作，尽职尽责，保持良好的工作态度和团队合作精神；4.选矿厂技术员应具备较强的决策本领和问题解决本领，能够独立完成工作任务并及时报告；5.选矿厂技术员应保持工作场合的乾净和安全，正确使用工作设备和工具，遵守相关的操作规程和安全操作规定；6.选矿厂技术员应时刻关注工作中的风险和隐患，及时采取措施防止和除去事故和意外；7.选矿厂技术员应定期进行工作总结和经验共享，不绝改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。
三、考核标准1.选矿厂技术员的工作表现将依据其完成的工作任务和工作效果进行考核；2.考核内容包含但不限于：完成生产任务的质量和数量、工作计划的订立和实施情况、设备维护和故障处理的效果、工作中的风险防控等；3.考核方式分为定期考核和临时考核，定期考核一般为每年一次，临时考核依据实际情况进行；4.考核结果分为优秀、合格和不合格三个级别，并将依据考核结果进行相应的奖惩措施；5.考核结果将作为选拔、晋升和薪酬调整的紧要依据。
选矿厂岗位责任制
一、厂长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理.按照矿部下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率.3、负责安全教育工作，确保生产安全；负责全厂人事配备加强劳动组织；负责作好成本管理降耗节能提高效益.二、工作标准1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理.2、按照矿部下达的生产经营计划，完成当月处理矿量.3、保证总回收率达到考核指标.4、保证全厂设备完好率达到95%以上.5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天.6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标.7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平.8、加强安全教育工作，保证全厂不发生重大设备事故和人身事故，确保生产安全.9、负责全厂人事调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的积极性.10、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作.11、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理.12、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到早退.13、完成矿领导交办的临时任务.二、党支部书记岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责制定车间精神文明建设具体设施计划.3、负责作好新时期党员发展工作.4、负责对职工进行共产主义理想及道德、法规教育，培养“四有”职工队伍.5、负责支部及班子的思想作风建设，定期召开民主生活会，统一思想，提高党组织的战斗力.6、负责教育领导全体职工，结合厂生产经营活动，解决实际问题.二、工作标准1、积极支持厂长对全厂生产经营的行政指令，发挥党支部监督作用，确保党的方针政策和党委决议全面落实.2、以身作则，正确处理党政关系，积极为厂长排忧解难.3、主动把厂内生产经营工作的难点，作为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，影响和带动广大职工，促进各项任务的完成.4、正确履行保证监督的职能，处理好保证与监督的关系.5、定期组织支部委员及领导班子学习党的方针、政策.6、主持支部正常工作，定期召开支委会研究布署支部工作.7、作好调查研究及职工思想政治工作，培养“四有”职工队伍.8、每月组织党员学习二次.9、每月向政工部选送通讯稿件三篇，更换黑板报二次.10、加强对共青团与工会的领导并协助制定工作计划，积极开展各类有意义活动.11、完成党委交办的临时性任务.三、副厂长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责车间各项指标达标.3、负责全厂安全技术操作规程的执行标准.4、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象.二、工作标准1、按照生产计划，完成当月处理矿量.2、保证碎矿车间及时供料，不能因缺料造成球磨机停车.3、保证总回收率不低于考核指标.4、保证汞金回收率达到考核指标要求.5、全月累计精矿品位必须达到40克/吨以上.6、全月累计精矿水份不能高于22%.7、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象.8、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程.保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故.9、按时参加各种会议.10、完成领导交办的临时任务.四、厂长助理岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责全厂设备的维护保养.3、负责全厂电、钳工的管理.二、工作标准1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.3、及时处理生产中遇到的设备问题.4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.6、每天对全厂的设备巡检一次.7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业.9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科10、按时参加各种会议.11、完成领导交办的临时任务.五、工段长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责本工段的生产组织工作.3、负责领导本工段，完成各项技术指标.4、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象.二、工作标准1、在厂长领导下，负责本工段的生产组织.2、按照生产计划安排，完成计划处理矿量.3、保证总回收率不低于考核指标.4、保证浮选精矿品位不低于40克/吨.5、加强设备巡回检查发现问题及时处理.6、检查督促安全操作规程的贯彻实施，确保本工段不发生重大设备事故和重伤以上人身事故.7、负责本工段的人员调配工作.8、保证本工段的文明生产，严禁跑、冒、滴、漏.9、负责检查督促本工段的各种原始记录的落实工作.10、完成领导交办的临时任务.六、技术员岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责全厂的技术工作.二、工作标准1、按照生产计划安排，负责全厂技术指标的完成，随时掌握处理矿石品位、性质，及时调整生产工艺.2、保证各种作业处于良好运转状态.3、保证总回收率不低于考核指标.4、保证精矿品位不低于40克/吨.5、保证精矿水分低于22%.6、负责全厂职工的技术培训工作，不断提高全体职工的技术业务素质.7、完成领导交办的临时任务.七、浮选工工作标准一、岗位职责1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。
选矿厂技术员岗位职责
选矿厂技术员岗位职责选矿厂技术员是矿山企业中非常重要的岗位人员，他们的工作涉及到矿山生产中的各个方面，包括选矿过程中的技术操作、设备调试、产品质量控制、矿山安全管理等方面。
本篇文章将详细介绍选矿厂技术员岗位职责和工作内容。
一、技术操作选矿厂技术员负责选矿过程中的技术操作，具体包括以下方面：1.设备操作选矿生产过程中，需要使用各种设备进行矿物分离和提取，选矿厂技术员需要了解各种设备的操作步骤和性能特点，能够根据生产需要进行设备开停机操作，并及时发现设备异常情况，采取相应措施进行修理或报告维修。
2.化学试剂的配制和操作选矿过程中常常需要使用化学试剂来改变矿石的表面性质从而提高选矿效果，选矿厂技术员需要具备化学知识和化学试剂的使用方法，能够按照生产工艺流程配制和使用化学试剂。
3.样品分析操作选矿厂技术员需要在选矿过程中取样、制样、分析和解读样品分析结果，对产品品质进行质量控制。
二、设备调试和维护选矿厂技术员需要对选矿设备进行调试和维护工作，确保设备高效稳定运行，保证生产过程的安全和质量。
1.设备调试在新的生产流程或新设备安装的情况下，选矿厂技术员需要进行设备调试。
调试过程包括设备安装、调试、开机试运行和性能测试等技术工作，确保设备能够正常工作。
2.设备维护为保障选矿设备正常稳定运行，选矿厂技术员需要进行设备维护工作，并建立设备日常检查和保养制度，防止设备故障成为生产中的瓶颈问题。
三、质量控制在选矿过程中，选矿厂技术员需要对产品进行各项性能指标的检测和测试，并对产品质量进行控制。
1.质量检测选矿厂技术员需要进行产品的各项性能指标的检测和测试，针对不同型号或不同品种的选矿产品，进行相应的检验和测试工作。
2.质量分析选矿厂技术员需要对产品的质量进行整体分析，找出质量问题的原因，并提出改进和升级的意见和建议，不断推进选矿产品的质量提升。
四、矿山安全管理选矿厂技术员除了负责选矿过程中的技术操作和设备维护等工作外，还需要积极参与矿山安全监管和管理工作，确保生产环境的安全。
选矿厂生产工艺、设备检修技术人员安全生产工作职责
选矿厂生产工艺、设备检修技术人员安全生产工作职责选矿厂生产工艺、设备检修技术人员是选矿厂中特别紧要的一环。
他们的工作关系到厂内设备的运转安全，以及关系到厂内工人的生命财产安全。
为了确保选矿厂的生产工艺、设备检修技术人员的安全生产工作职责得到充分落实，我们应当从以下四个方面进行叙述：一、负责生产工艺、设备检修技术人员的安全培训生产工艺、设备检修技术人员要负责工人安全生产的引导工作。
他们需要负责对新员工的安全培训，让新员工把握公司安全生产的各项制度和安全学问。
对于工艺技术员来说，还需要教授新员工生产工艺和流程。
同时，对于设备检修技术人员来说，还需要引导新员工学会维护和修理各种设备故障。
在这个过程中，生产工艺、设备检修技术人员需要将安全学问融入到每一次的引导中，使新员工能够在生产过程中注意安全，提高工作的质量和效率。
二、定期检查设备，找寻潜在不安全生产工艺、设备检修技术人员需要定期检查设备，找寻潜在不安全，避开因设备故障带来的风险。
生产工艺、设备检修技术人员需要定期检查设备运转情况，并对各种可能的故障和事故进行分析和讨论。
假如发觉设备存在不安全，就需要立刻实行措施进行修复或更换，避开因设备故障而导致工人人身损害或生产事故。
三、执行安全操作程序生产工艺、设备检修技术人员需要执行安全操作程序，确保选矿厂内的各项工作都符合安全要求。
这包括依照规定使用设备、操作流程以及关注异常情况等。
执行安全操作程序有助于防备事故的发生，保障作业员安全。
四、协调安全环保工作生产工艺、设备检修技术人员需要协调安全环保工作，开展安全监督工作。
这包括定期召开安全会议，评估和揭示安全风险，提出相关问题，针对性修正和完善安全和环保制度及操作规程。
同时，需要与环境保护部门进行联系和沟通，保证生产排放的污染物符合国家相关规定，达到环保标准，防止由于排放危害而产生环境污染。
综上所述，生产工艺、设备检修技术人员的安全生产工作职责包括安全培训、设备检查、执行安全操作程序以及协调安全环保工作。
选矿厂技术员岗位职责
选矿厂技术员岗位职责选矿厂技术员岗位职责：选矿厂技术员是选矿厂中紧要的技术岗位之一，重要负责选矿工艺流程中各项技术参数的监控、调整和优化，以及设备的维护和管理。
选矿厂技术员在选矿厂的生产线上扮演着技术上的决策者和监督者的角色，其职责包括但不限于：一、技术参数监控选矿厂技术员需要了解选矿工艺流程并把握各项技术参数的变化规律，定期进行巡察和察看设备的运行情况，发觉异常情况适时调整，保证生产线的稳定运行。
选矿厂技术员需要通过对磨机、浮选机、回收设备等关键设备的设备参数进行监控和检测，保证设备的正常运行，为生产供给保障。
选矿厂技术员还需要记录各项技术参数的变化情况，进行数据分析，并对数据进行处理，不断优化矿石的加工工艺流程，降低成本，提高效率。
二、工艺参数调整选矿过程中，技术员需要依据选矿生产流程的变化，适时调整矿石处理工艺各项参数，以保证最佳的选矿效果。
例如，在生产线显现矿浆含量不稳定、选矿剂浓度偏高或偏低等情况时，需要适时对技术参数进行调整，以保证选矿产品的合格率。
此外，技术员还需要参加生产工艺的讨论和改进，提高生产效率和产品质量。
三、设备维护选矿厂技术员负责维护和管理各种技术设备，在设备显现故障时进行排查和维护和修理，确保设备的牢靠性和稳定性。
为了保证设备运转的稳定性和安全性，技术员需要依照计划进行设备维护和保养，适时更换设备配件和部件，保持设备的正常运转，在最小化生产停机的情况下，保证设备的寿命。
四、工作协调选矿厂技术员需要适时向上级领导和同事通报有关工作情况和问题，进行信息交流，并与其他生产部门合作，协调处理生产中的问题和事务，确保生产线上的工作顺畅进行和高效运转。
总结：选矿厂技术员作为选矿厂紧要的技术岗位之一，是选矿生产中至关紧要的一个环节。
他们需要不断把握最新技术和工艺，不断调整技术参数，优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量。
同时，他们还需要适时排查和处理各种设备故障，确保设备的牢靠性和稳定性，保证生产线上的高效运转。
选矿技术员工作职责
选矿技术员工作职责第一篇：选矿技术员工作职责选矿技术员岗位职责1、在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作。
2、负责选厂工艺改造的组织实施及资料收集整理工作。
3、负责本单位、外购矿石、外购精矿粉及外委选矿试验及试验报告编制工作。
4、负责外购矿石、外购精矿粉的过秤、采样、制样整个过程的监督。
5、车间运转记录本及生产记录本的发放与回收。
6、负责编制金属平衡月报、炼金月报及外购矿石月报。
7、负责外购矿石的结账。
8、按照生产计划，完成当月处理矿量。
9、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。
10、保证总回收率不低于考核指标。
11、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。
12、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
13、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。
14、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。
15、参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.16、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.17、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试18、负责对选矿生产和技术过程进行监督.19、负责编制选矿生产年、季、月计划 20、负责审查选矿生产技术月报表.王洋抚顺市马郡城铁矿华鹏选矿二〇一二年五月十八日第二篇：选矿技术员岗位职责本岗位职责：1、专业技术方面。
在领导的带领下，全面负责我矿选矿方面（选铁、选磷、破碎系统）的扩能改造、技术攻关、工艺优化、挖潜增效、稳质提产工作；参与每次技改、攻关会议，编写会议纪要，并积极落实会议有关内容，着实发挥自己本专业优势；勤去车间现场，积累经验，及时发现并提出问题，与选矿车间共同研讨解决。
2、经责制考核。
每月负责采矿、碎矿、选一、选二作业区的技术指标统计及详细考核情况；3、浮选试验。
如遇矿石性质、药剂性质变化较大时，不定期的进行浮选试验，以更好的指导生产；负责浮选药剂进厂质量检验工作；积极配合各药剂厂家进行浮选药剂试验；协调配合选二作业区，开展各影响因素的浮选试验及现场工业试验。
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选矿技术员岗位职责
1、在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作。
2、负责选厂工艺改造的组织实施及资料收集整理工作。
3、负责本单位、外购矿石、外购精矿粉及外委选矿试验及试验报告编制工作。
4、负责外购矿石、外购精矿粉的过秤、采样、制样整个过程的监督。
5、车间运转记录本及生产记录本的发放与回收。
6、负责编制金属平衡月报、炼金月报及外购矿石月报。
7、负责外购矿石的结账。
8、按照生产计划，完成当月处理矿量。
9、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。
10、保证总回收率不低于考核指标。
11、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。
12、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
13、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。
14、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。
15、参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.
16、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.
17、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试
18、负责对选矿生产和技术过程进行监督.
19、负责编制选矿生产年、季、月计划
20、负责审查选矿生产技术月报表.
王洋
抚顺市马郡城铁矿华鹏选矿
二〇一二年五月十八日 .。