大力加强领导干部作风建设
浅谈如何加强干部队伍的作风建设
浅谈如何加强干部队伍的作风建设段红庆最近，省纪委及省市局统一安排部署，我局以“正风肃纪优化环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动已全面铺开。
作风，说到底是主体在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。
正是在这个意义上，我们说作风就是行动，作风就是形象，作风就是导向。
下面我从十个方面就如何提高干部队伍作风建设的对策和措施进行粗浅的探讨。
1、思想作风。
对科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。
具体表现为在制定工作计划时，不利因素考虑得比较多，谋求创新发展的理念和措施比较少；仅满足于已有成绩，有安于现状、求稳守成思想。
就我们地税局来说，有些干部在视野上不够开阔，仍在以旧的思维方式看待新事物，缺乏锐意进取、敢为天下先的创新精神。
对策和措施：加强思想作风建设，突出增强发展创新意识。
思想是源，行为是流。
只有思想上坚持与时俱进，才能在作风上保持奋发有为。
要勇于创新发展举措，面对不断发展和变化的形势，要敢于破除不合时宜的思想观念，改革阻碍发展的机制，积极在创新中找出路，在发展中求突破，真正发展为跨越式发展。
2、学习作风。
有的干部不善于认真学习、深入思考、学以致用，理论与实际联系得不够紧密。
表现为贯彻落实上级精神有时带有机械性，照本宣科，缺乏学习的兴趣和热情，有时因忙于应酬，学习也就浮光掠影，满足于一知半解。
理论和实践简单对号，照抄照搬，不善于用理论武器解决工作中面临的实际问题。
对策和措施：第一，要树立起正确的世界观、人生观、价值观，打牢为人民服务的思想根基。
第二，要紧密联系工作实际，围绕工作重点，大兴调查研究之风，提高工作的前瞻性、预见性和针对性。
第三，进一步端正学风，不断改进学习方法。
以全省目前开展的纪律作风整顿活动为契机，积极开展针对性的专业知识学习，不走过场，不流于形式。
3、工作作风。
密切联系企业和纳税人的作风和求真务实的精神有待大力弘扬。
个别干部考虑局部利益过多，忽略了整体和大局。
对策和措施：在工作作风上突出弘扬求真务实精神。
强化作风建设的措施
强化作风建设的措施
作风建设是一项非常重要的工作，可以提高机关单位和干部的效能、形象和信誉。
这里我们提出了一些强化作风建设的措施，供大家参考：
1. 加强组织领导：各级领导干部要高度重视作风建设工作，制定切实可行的措施，定期开展督查检查，确保工作落实到位。
2. 加大宣传力度：通过各种渠道宣传作风建设理念和要求，大力弘扬优良作风，形成社会风尚。
3. 建立评价机制：建立起完善的评价机制，对干部作风进行考评和评价，及时发现问题，采取相应的纠正措施。
4. 实行问责制度：建立严格的问责制度，对违反作风建设要求的人员进行严肃处理和追责问责。
5. 推行培训机制：加强干部培训，提高干部的作风意识和能力水平，增加干部的工作技能和管理能力。
以上这些措施，不仅可以加强机关单位的作风建设，还可以提高工作效率，促进工作的顺利开展。
我们要不断加强作风建设，创造良好的工作环境，为实现我们的目标而不懈努力。
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加强干部作风建设的管理措施
加强干部作风建设的管理措施
加强干部作风建设的管理措施包括以下几个方面：
1. 建立健全制度机制：明确干部工作职责和权限、追求绩效和责任意识，建立透明、公开、可操作的工作程序，加强规范化管理。
2. 建立激励和约束机制：采取激励机制，奖励先进、优秀的干部，同时加强约束机制，对违纪违法、作风不良的干部进行处罚和问责。
3. 加强培训和教育：通过培训、讲座、研讨等形式，提高干部的政治理论水平和业务能力，增强他们对作风建设的重要性的认识。
4. 加强监督和检查：建立有效的监督机制，及时发现和纠正干部作风不良的问题，对干部的工作进行定期检查和评估。
5. 营造良好的工作环境：提供良好的工作条件和氛围，建立激励机制，鼓励干部争先创优，营造风清气正的工作氛围。
6. 加强宣传和教育：通过媒体宣传、典型事例宣传等方式，加强对优秀干部的宣传和树立榜样，引导干部自觉践行良好作风。
7. 建立诚信档案：对干部的诚信情况进行记录和评价，对失信行为进行追责和惩处，强化干部的信用意识。
综上所述，加强干部作风建设的管理措施是一个系统工程，需要从制度机制、激励约束、培训教育、监督检查、工作环境、宣传教育、诚信记录等多个方面入手，全面推动干部作风建设的持续改进。
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究加强和改进领导干部作风建设是全面落实科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
认真抓好领导干部作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，为改革开放和现代化建设提供重要保证，具有十分重大的意义。
因此，如何加强和改进领导干部作风建设始终是新形势下各级机关必须正视并探讨解决的一道重要课题。
一、加强和改进领导干部作风建设的重要意义（一）领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论，全面贯彻落实科学发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。
就作风方面的保障而言，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。
科学发展观既是一种理论观点、政策选择，又是一种行动指南、发展战略，必须见之于实践、行之于当前。
贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说的是一套，做的是另外一套。
必须大兴真抓实干、务求实效之风。
同时，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。
在贯彻落实科学发展观的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，科学发展观的贯彻落实就会大打折扣。
而要消除这些障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。
这就要求领导干部勤于学习，在学习中寻求解决问题的办法。
再者，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、服务人民。
以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。
因此，领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
（二）领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与发展党的执政能力与领导干部的素养密切相关，领导干部素养的高低、特别是作风素养的好坏，在很大程度上决定了党的执政能力的高下。
关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见
中共宣州市金台区委关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见为了深入贯彻落实中央纪委第七次全会和《中共省委关于进一步加强领导干部作风建设的若干意见》精神，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强新形势下的领导干部作风建设，树正气、严纪律、强作风、勤为民，保证区第十五次党代会提出的推动科学发展、促进社会和谐、打造中国第一景区目标任务的完成，结合我区实际，现提出如下实施意见。
一、充分认识新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性1、领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人。
领导干部作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
加强领导干部作风建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求和重要保证。
全区各级领导干部要认真学习胡锦涛同志关于作风建设的一系列重要论述，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实增强进一步转变作风的自觉性。
2、当前，我区各级领导干部作风状况总体上是好的，广大领导干部能够认真贯彻落实科学发展观，牢记党的宗旨，求真务实，艰苦奋斗，努力为人民群众办实事解难题，受到人民群众的肯定和欢迎。
但是，也必须清醒地看到，在一些领导干部身上仍存在着一些亟待解决的问题。
主要表现是：安于现状，不思进取，缺乏创劲，工作疲疲沓沓；害怕困难，回避矛盾，推诿扯皮，遇到问题绕着走；评头品足，坐而论道，崇尚空谈，不务实事，不讲实干；心浮气躁，工作漂浮，不深入实际，不了解实情，不关心群众疾苦，与民争利，损害群众利益；摆阔气、讲排场，大手大脚，铺张浪费；作风简单粗暴，不讲民主，独断专行；热衷于“潜规则”，四处托人情、拉关系、找门路，跑官要官；公权私用，以权谋私，违法乱纪，等等。
这些问题如不引起高度重视、抓紧解决，必然损害党群干群关系，影响全区各项工作，干扰“创名城、建强区”的进程。
加强干部作风建设要在五个方面下功夫
加强干部作风建设要在五个方面下功夫作风建设永远在路上，良好的作风是导演创业的前提。
加强干部作风建设，必须在领导作风、思想作风、学风、工作作风、生活作风上下功夫，抓铁有痕的韧劲，坚定不移抓好干部作风建设，鼓舞士气，强化责任。
1、领导作风要着力在示范引领上下功夫。
“打铁还需自身硬”，领导干部要自觉践行“三严三实”要求，提升示范带头作用，即带头加强理论学习，做学习研讨的表率;带头深入基层和联系群众，做尊重群众、依靠群众的表率;带头严格执行民主集中制原则，做发扬民主的表率;带头整改“四风”问题，做落实八项规定的表率;带头思考和解决实际问题，做求真务实的表率;带头抓好各项工作落实，做推动事业发展的表率。
2、思想作风要着力在观念更新上下功夫。
要解放思想，建立开放的视野和包容的心态，与时俱进，主动学习和接受新思想、新观念，只有认识到自己的不足，才能去不断学习，才能去突破“框框”，才能去开拓创新。
要实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，一切从实际出发，做任何事情都要遵循客观规律，大兴调查研究之风，用调查研究成果指导实际工作。
3、学习作风要着力在学以致用上下功夫。
要注重在实践中学习，“知行相长，知行合一”，是每一名干部都应该具备的基本素质，在实践中要善于发现问题，找出问题的根源，要善于理论联系实际，要善于总结、善于提炼、善于思考、善于改进。
要注重向他人学习，“他山之石，可以攻玉”，要善于学习他人先进的理念、方法、工具，但学他人的东西不能简单照搬，要在消化吸收之后变成自己的东西。
4.工作作风要重在落实。
要求真务实，不搞形式主义、官僚主义，不说大话、做表面事，要深入基层察实情、说实话、办实事、解决实际问题。
要狠抓落实，建立落实的责任机制、监督机制和奖惩机制，奖优罚劣，形成干事创业的良好局面。
要提高执行力，增强自觉执行、主动执行、严格执行的自觉性，确保正确、迅速、有效落实上级部署要求。
5、生活作风要着力在廉洁自律上下功夫。
加强领导干部队伍作风建设意见
加强领导干部队伍作风建设意见加强领导干部队伍作风建设意见1. 引言在中国特色社会主义新时代，党和国家事业发展进入了一个新的历史阶段。
在这个过程中，领导干部的作风建设显得尤为重要。
作风优良的领导干部是党和人民事业蓬勃发展的保障，也是党的群众基础的重要组成部分。
为了推动全面从严治党向纵深发展，加强领导干部队伍作风建设是一项必然的历史任务。
2. 深度评估作风建设是一项复杂而长期的任务，需要全面考量。
我们应该关注领导干部的廉洁作风。
加强反腐倡廉教育培训，严格监督和制度约束，提高领导干部的廉政意识和纪律规矩意识，从源头上预防腐败的发生。
要关注领导干部的民主作风。
通过广泛听取和吸纳民意，加强与群众的沟通和联系，增强领导干部的民主意识和服务意识，做到真正为人民服务。
注重领导干部的勤政作风也是重要的方面。
领导干部应当发扬实干精神，深入基层，了解真实情况，解决实际问题，推动工作落地见效。
3. 广度评估领导干部队伍作风建设的广度也需要我们重视。
要注重干部教育培训的广度。
通过开展专题培训班、座谈会、交流研讨等形式，提高领导干部的思想水平和管理能力，增强他们的整体素质和领导才能。
要注重作风建设的社会广度。
加强与社会各界的互动交流，倾听不同声音，广泛凝聚社会共识，形成良好的舆论氛围。
还应加强领导干部作风建设的制度保障。
健全党内监督和群众监督机制，加强对领导干部的日常监督，形成有效的工作机制和管理体系。
4. 个人观点和理解作风建设不仅仅是一项任务，更是一种理念和精神风貌。
对于领导干部来说，作风是他们的形象和声誉的集中体现，也是他们对党和人民的忠诚度和责任感的具体表现。
作为文章写手，在撰写这篇文章的过程中，我对加强领导干部队伍作风建设的意义有了更深刻的理解。
作风问题不仅关乎党和国家的发展，更关乎广大人民群众的切身利益。
只有通过加强作风建设，优化领导干部队伍的素质和能力，才能更好地服务人民、推动发展。
5. 总结加强领导干部队伍作风建设是实现中国特色社会主义伟大事业的重要任务。
领导干部作风建设整改措施
领导干部作风建设整改措施一、引言领导干部的作风建设一直是党和政府高度重视的问题，也是一项长期而艰巨的任务。
作风问题关系到党和政府形象，关系到人民群众的切身利益，因此必须采取切实有效的整改措施，不断提升领导干部的作风素质，推动党和政府的良好形象建设。
二、整改目标1.树立正确的政绩观。
要转变领导干部的政绩观念，不以政绩评定为唯一考核标准，要从维护人民利益、推动经济社会发展、改善民生等方面衡量领导干部的工作表现。
2.加强党性修养。
要让领导干部始终保持党的先进性和党员身份，强化党性修养，不断提高思想政治素质，坚守党的纪律和原则。
3.增强服务意识。
要从根本上解决“为官不为”的问题，将大力整顿作风与提升服务意识结合起来，增强干部的责任感、紧迫感和使命感。
4.加强廉政建设。
要加强领导干部廉政建设，深入推进反腐败斗争，加大对干部的监督和制约力度，确保党风廉政建设的落实。
5.强化纪律约束。
要通过加强制度建设和纪律约束，让领导干部明确权力边界，严守纪律规定，不以权谋私，做到权为民所用、脱贫致富。
三、整改措施1.加强选拔任用工作。
建立科学、公正、透明的选拔任用机制，推行干部选拔任用工作的公开、竞争原则，坚决遏制任人唯亲、任人唯款等不正之风。
2.推进权力运行的规范化。
加强权力运行的制度建设，建立健全权力清单、责任清单、事项清单等制度，明确干部职责和权限，确保权力运行的规范化和透明化。
3.加强党性教育和培训。
加大对领导干部的党性教育和培训力度，深入开展党的路线、方针、政策的宣传教育，加强干部思想和理论水平的提升。
4.加大对作风问题的监督和执纪问责。
建立完善的监督机制，加强对领导干部作风问题的监督，对违反党纪政纪的干部要严肃追究责任。
5.加强廉政建设工作。
加大廉政宣传教育的力度，加强对领导干部廉政风险的防控和监督，加强对重要岗位和关键岗位的廉政监督。
6.改善干部工作条件。
为领导干部提供良好的工作条件和环境，解决干部工作中存在的实际困难，增强干部的工作积极性和创造性。
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大力加强领导干部作风建设
一、加强领导干部作风建设的重要意义
党员领导干部是党的事业的核心骨干。
在党风建设中，党员领导干部起着举足轻重的作用。
必须充分认识和发挥党员领导干部的这种特殊作用，用良好的干部作风，推动全党的党风，再用良好的党风，推动整个社会的文明与进步。
党员领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。
在当今社会，只有坚持不懈地抓好党员领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，永葆党的先进性，切实把反腐倡廉工作引向深入，推动经济社会又好又快地发展。
加强新时期的领导干部作风建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
二、领导干部带头践行“八个方面”良好风气，切实加强作
风建设
全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须使领导干部在学习、工作和生活中，大力倡导和带头践行“八个方面”的良好风气。
1、要勤奋学习、学以致用
学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
我们正处在改革创新的时代，许多未曾遇到的新问题等待我们去解决，学习已成为时代赋予我们各级干部的第一位的任务。
岗位需要技能，干事需要本领，创新需要学习。
学习开启智慧，学习成就事业。
在充满激烈竞争和挑战的新时期，加强学习比以往任何时候都显得重要而紧迫。
不学习或不善于学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就会无所创新、停滞不前，就会耽误自己、贻误发展，损害党和人民的事业。
首先要认真学习马克思主义和中国化的马克思主义，把握政治方向，反对教条主义和本本主义，反对因循守旧、呆板僵化和经验主义，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，推动事业的发展。
其次要“学贯中西”。
各级领导干部必须坚持“古为今用、洋为西用”的文化方针，借鉴吸收世界各国关于政治、经济、科技、人文、环境和推动人与社会全面发展的优秀文化，作为自己理政的“文化食粮”。
同时也批判地继承与创新中华民族的历史文化遗产。
借鉴吸收
古今中外文化要和贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的伟大事业相结合，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为深化工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。
2、要心系群众、服务人民
加强和改进党的作风，努力推进新时期领导干部作风建设，核心是在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持良好的干群关系，保持党同人民群众的血肉联系。
我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。
这种危险源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。
只有使我们的领导干部真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴切群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能得到人民群众的真心拥护。
心系群众、服务人民，需要各级领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观，在工作中坚持一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来、到群众中去的群众路线。
要把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。
要下大力气解决群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，要多办顺应民意、化解民忧、为民谋
利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
3、要真抓实干、务求实效
实干兴邦，空谈误国。
只有把嘴上说的，纸上写的，会上定的，变为具体的行动、实际的效果，变为人民群众的具体利益，我们工作才算做到了位。
真抓实干，务求实效，首先要求各级领导干部发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
要增强工作的责任心和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓紧落实中，创造实实在在的工作成绩。
真抓实干，务求实效，要在攻艰克难上狠下功夫。
各级领导不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾、迎接挑战，努力打开工作局面。
真抓实干，务求实效，要在改革创新上狠下功夫。
改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。
各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。
真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。
定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。
一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
4、要艰苦奋斗、勤俭节约
中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦而著称，历来讲求勤俭持家，勤俭办一切事情。
我们党是靠艰苦奋斗成长壮大、成就伟业的，是靠勤俭节约发展事业、建设国家的。
艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。
应当清醒地看到，我国还是发展中国家，仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
我国人口多，底子薄，人均资源少，生产力不发达，发展不平衡，全体人民的生活还不富裕，国家建设需要办的事情还很多。
我们必须坚持厉行节约、反对浪费的方针，必须有长期艰苦奋斗的思想准备。
即使我国将来进步发展了，综合国力更强大了，艰苦奋斗、勤俭节约的好传统仍然不能丢。
艰苦奋斗、勤俭节约也是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。
我们今天讲艰苦奋斗、勤俭节约，不是要人们去过清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物质利益，而是要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，不畏艰难，不懈奋斗。
各级领导干部要牢记“两个务必”，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的
资金和资源用在刀刃上。
5、要顾全大局、令行禁止
顾全大局、令行禁止，不仅是做好全局工作的需要，也是最终实现局部利益的需要；不仅是各级领导干部应有的工作作风，也是各级领导干部应有的政治觉悟。
顾全大局，令行禁止，要求我们的领导干部都要进一步增强大局意识。
都必须自觉地与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，都必须自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。
6、要发扬民主、团结共事
党内民主是党的生命。
发扬民主，团结共事，最重要的是各级领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定和程序规定，严格按照领导班子的议事和决策机制办事，不能个人说了算，更不能搞独断专行。
领导干部要增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
各级领导班子的主要负责同志尤其要带头发扬民主，心胸开阔，需怀若谷，从善如流，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子整体合力。
7、要秉公用权、廉洁从政
秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
各级领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。
秉公用权，廉洁从政，各级领导干部必须成为遵纪守法的模范。
要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，要时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止各种权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。
秉公用权，廉洁从政，必须坚持原则，秉公办事，公私分明。
这就要求领导干部认真处理好亲情与党性的关系，不仅要管住自己，还要管好家属、身边工作人员和与自己关系亲近的人。
8、要生活正派、情趣健康
各级领导干部的生活作风和生活情趣不仅关系着领导干部个人的品性和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事。
加强领导干部作风建设，必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为一个重要方面。
各级领导干部要自觉加
强思想道德修养，模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克已慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋声色犬马。
要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众、先进模范人物和专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉，更不能贪图享乐而去“傍大款”。
总之，要时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。