培训学校管理各类表格大全
幼儿园常用表格大全
幼儿园教职工基本情况登记表幼儿园教师个人成长三年规划幼儿园教职工每日考勤表幼儿园年月教职工考勤汇总表幼儿园教师因病缺勤病因追索表注：询问方式为电话或短信或其它方式，并详细做好病情记录，病情要详细记录体温数据和其他症状。
幼儿园员工外出登记表幼儿园新生入园通知书贵家长：经研究同意小朋友入我园学习，通知如下：一、每天早上送幼儿入园，晚接幼儿离园。
接送幼儿时凭接送卡，无卡者不准入园。
二、收费：每月伙食费元、保教费元（包括保育费、杂费、医疗费、管理费）共计元。
三、本园规定幼儿病、事假期间一律缴纳管理费，请家长遵守。
四、幼儿被、褥、床单、园服、餐具等用品本园统一配备。
五、入园前体检，并交入托幼儿体检表，发现有传染病和其他疾病者离园治疗。
六、准备幼儿一寸彩照3张和一张五寸全家福。
家长签字：父亲母亲幼儿园（盖章）签字时间：年月日幼儿园在园幼儿花名册幼儿园考勤统计表注：1、用黑色或蓝色笔填写；2、必须一人一格；3、出勤用“√”表示，不出勤用“○”表示。
班主任：幼儿园班级幼儿缺勤原因登记表幼儿园每日考勤情况统计表幼儿园会议记录记录人员：___ _ 晨午检及交接班记录表幼儿园教职工请假条幼儿园班级卫生环境检查评比打分表时间：年_ 月_ 日幼儿园领导干部班级常规检查记录表幼儿园外来人员参观活动记录表二、教学管理类表格幼儿园月计划月份班级班级时间：年月日——年月日幼儿园班学期教育教学计划幼儿园区域活动、环境创设打分表幼儿园教师备课、教研检查表幼儿园课堂教学评价标准幼儿园听课记录表听课人（签名）：幼儿园教研活动记录幼儿园教师读书交流会记录表东平县幼儿园教师培训计划表东平县幼儿园教师培训表东平县幼儿园骨干教师培训指导情况东平县幼儿园骨干教师培训指导新聘教师情况东平县幼儿园教师外出学习纪实表东平县幼儿园教师外出学习汇报记录东平县幼儿园自制玩教具评分表东平县幼儿园一日常规检查记分表班级：检查人：（注：本检查表可以分多个时间填写。
培训学校规章制度目录表
培训学校规章制度目录表第一章总则第一条为了规范培训学校的管理行为，维护学校的正常秩序，保障学生的教育权利，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于培训学校的所有教职员工和学生，凡进入学校的人员均应遵守本规章制度。
第三条学校的各项管理事务，均应遵守国家法律法规和学校的规章制度，在教育教学中，应秉承为学生谋幸福、为民族谋复兴的宗旨，加强学生的思想道德教育，发展学生的全面素质。
第二章学生管理第一节入学管理第四条学生应当按照学校规定的时间和程序报到，经学校审核录取后方可注册入学。
第五条学生入学时应当提供真实、准确的个人信息，如有虚假信息或弄虚作假者，学校有权取消其入学资格。
第六条学生入学后，应当认真履行入学手续，按照学校规定完成相关注册手续。
第二节学籍管理第七条学校对学生的学籍管理应当严格按照学生的实际情况进行管理，确保学生的学籍信息真实、准确。
第八条学生在学校的学籍管理中，应当按照学校的规定参加各类考试和评比，如有作弊行为或其他违规行为，学校有权对其进行相应处理。
第九条学生在学校的学籍管理中，如有休学、退学等情况，应当提前与学校沟通，并按照学校的规定办理相关手续。
第三节行为管理第十条学生在学校内应当遵守学校规定，文明礼貌，遵纪守法，不得有违规行为。
第十一条学生应当尊敬教师，团结同学，遵守学校的各项规定，不得有欺凌他人、造谣生事等不良行为。
第十二条学生在学校内应当爱护公共财物，保持环境卫生，不得随意损坏学校的设施设备。
第三章教师管理第一节师德第十三条教师应当以身作则，严于律己，做学生的榜样，培养学生良好的品德修养。
第十四条教师应当尊重学生，尊重学生的思想和个性，激励学生发展潜能，提高学术成绩。
第十五条教师应当积极参与学校的师德评价和自我评价，不断提高自身的师德修养和教育教学水平。
第二节教学管理第十六条教师应当按照学校的教学计划和教学安排，认真备课，精心授课，确保教学质量。
第十七条教师应当关心学生，耐心指导学生学习，帮助学生解决学习中的困难和问题，提高学生的学术成绩。
2024版培训计划收集表Excel模板大全
配备专业的技术支持团队，确保教学设备和软件的正常运行，及 时解决技术问题。
完善的后勤服务
提供舒适的住宿环境和优质的餐饮服务，为学员提供良好的学习 和生活条件。
18
CHAPTER 05
培训效果评估与反馈
2024/1/28
19
评估方法与标准设定
2024/1/28
评估方法
采用问卷调查、考试、实操演练等多 种方式对学员的学习成果进行评估。
21
改进建议与未来展望
改进建议
根据学员的反馈意见和评估结果，提出针对性的改进建议，如优化课程内容、提高讲师授课水平等。
未来展望
结合公司战略和业务发展需求，对培训计划进行前瞻性的规划和设计，如引入新的培训技术和手段、拓展 培训领域和对象等。
2024/1/28
22
CHAPTER 06
培训计划收集表使用指南
评估方法
说明如何对培训效果进行评估和衡量， 包括考试、问卷调查、面谈等方式。
预期成果
明确培训后参训人员应该掌握的知识、 技能和能力，以及培训对组织或个人 的影响和贡献。
2024/1/28
10
CHAPTER 03
培训内容与课程设置
2024/1/28
11
课程名称及简介
课程名称
Excel在培训计划管理中的应用
术。
优秀讲师团队
拥有丰富的教学经验和专业背景， 能够针对不同学员需求提供个性
化教学方案。
企业实战导师
来自知名企业的高管或技术专家， 能够分享实际工作经验和案例，
提升学员实战能力。
2024/1/28
16
培训教材与资料准备
2024/1/28
系统化教材
教育培训机构培训管理表格【模板】10个
表格1：职工内培申请表注：1、培训目标要量化，具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证。
表格2：培训记录表（二级培训）单位：培训项目名称:培训员：员工培训中心项目负责人：注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存。
表格3：职工内培月份费用核销审批表申报单位：培训员：注：1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位；2、此表于每月20日之前上报培训中心运行室。
培训调整通知单培训检查考核表培训单位: 检查日期: 年月日运行室项目负责人：基层单位培训主管领导：注：1、此表由基层单位作为二级培训资料留存；2、“受训者评价总分”栏为培训效果满意度平均分。
培训项目整改单表格7：月二级培训统计表二级培训综合评估表（适用于反应层、学习层评估）不合格（60分以下）。
培训员：员工培训中心运行室：主管培训领导：培训效果满意度评分表——学员学员您好：为使培训更加对您有所帮助，耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷，相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服务。
谢谢您的配合！✧您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗？分（满分15分）✧您认为本次培训课程安排的总体时间如何？分（满分10分）□长□短✧您认为培训老师的授课方式如何？分（满分10分）✧您认为本次培训的准备工作如何？分（满分10分）✧您认为本次培训班的组织、管理情况如何？分（满分15分）✧您认为培训期间课堂秩序如何？分（满分10分）✧您认为本次培训是否学到了新知识？分（满分10分）✧您认为本次培训单位的重视程度如何？分（满分10分）✧从总体来说，您认为此次培训的满意度如何？分（满分10分）您对本次培训评价的总分为: 分最后您对我们的培训工作还有哪些想法或看法，请留下您宝贵的意见。
培训反馈表为了改善培训效果和培训组织工作，请各位员工在同一主题的培训课程结束后根据客观情况填写下表，并于培训结束后三日内交回部门行政人员。
培训机构及规章制度表
培训机构及规章制度表第一章总则第一条为规范学员学习行为，保障培训质量，提高培训效果，制定本规章制度。
第二条培训机构职责为提供优质的培训服务，帮助学员提升自身能力，增强竞争力。
第三条学员参加本机构培训，应遵守本规章制度，服从培训机构安排，配合培训教师教学。
第四条学员应尊重培训机构教职工和其他学员，遵守公共秩序，不得损害培训机构声誉。
第五条培训机构应保障学员信息安全，不得泄露学员个人信息。
第六条培训机构应定期评估培训效果，不断完善培训课程和教学方法。
第二章培训机构招生管理第七条培训机构招生名额有限，学员需提前报名，按时缴纳培训费用才能确定报名资格。
第八条学员报名成功后，需签订培训协议，遵守培训机构相关规定。
第九条学员如需退课，需提前与培训机构沟通，按照相关规定办理退课手续。
第十条学员拒绝按时缴纳培训费用，培训机构有权取消其报名资格。
第十一条培训机构通过审核的学员，可以参加培训课程。
第三章学员行为规范第十二条学员需遵守培训机构学习时间和规定，不得迟到早退。
第十三条学员需认真听讲，参与课堂互动，积极完成作业。
第十四条学员不得在培训机构内吵闹，打闹，影响其他学员学习。
第十五条学员需爱惜培训机构设备和环境，不得损坏公共财物。
第十六条学员需遵守诚实守信原则，不得有作弊行为。
第四章教师管理规定第十七条培训机构招聘资历优秀的教师，具备相关教育背景和丰富的教学经验。
第十八条教师应认真备课，成功选好教学方法，保障教学效果。
第十九条教师要与学员建立良好的师生关系，关心学员的学习和生活。
第二十条教师不得有辱骂、体罚学员行为，不得有性骚扰行为。
第二十一条教师应定期参加培训机构组织的教研活动，提升自身教学水平。
第五章奖惩制度第二十二条学员在课堂表现突出，完成作业优秀，培训机构将进行表彰。
第二十三条学员违反规章制度，影响培训秩序，培训机构将给予相应处罚。
第二十四条学员有严重违纪行为，培训机构有权取消其学籍。
第二十五条教师对学员进行表彰或处罚，应经过培训机构审核。
舞蹈学校规章制度公示表
舞蹈学校规章制度公示表第一章总则第一条为规范学校教学秩序，加强学生管理，提高教学质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体学生及教职工，凡进入本校学习或工作的人员，均应遵守本规章制度。
第三条学校的宗旨是培养优秀的舞蹈人才，注重学生的全面发展，注重实践能力的培养。
第四条学校要求师生团队紧密合作，相互尊重，提升学习氛围，共同努力为学校的发展做出贡献。
第五条学校严格遵守国家相关法律法规，坚决抵制违法行为，维护学校正常的教学秩序。
第二章学生管理第六条学生应按时参加所有的教学活动，不得擅自缺课，如有特殊原因须提前向辅导员请假。
第七条学生应保持良好的仪表与态度，不得有诋毁他人、影响教学秩序的行为。
第八条学生应遵守学校的考试纪律，严禁作弊行为，一经发现将取消考试资格。
第九条学生应保持敬业精神，按时完成各项学习任务，不得拖延学习或耽误教学进度。
第十条学生应尊敬教师，服从教师管理，不得对教师进行侮辱或攻击。
第十一条学生应积极参加校园文化活动，提高综合素质，培养综合能力。
第三章教职工管理第十二条教职工应严格按照教学计划，做好教学准备工作，力求将每堂课都教授到位。
第十三条教职工要严格要求自己，不得在教学过程中放任自流，应始终保持良好的精神状态。
第十四条教职工要注重对学生的引导，不能只局限于传授知识，更要注重培养学生的综合素质。
第十五条教职工要尊重学生，树立正确的人生观和价值观，不得对学生进行人身攻击或辱骂行为。
第十六条教职工要积极配合学校的教学管理工作，及时反映学生在学习中的问题，共同协商解决。
第十七条教职工要不断提高自身素质，参加各种教师培训，提高自身教学水平。
第四章违纪处分第十八条学校对违反本规章制度的学生，将按照学校相关规定给予相应处分，情节严重者可予以开除。
第十九条学校对违反本规章制度的教职工，将视情节轻重给予相应处分，直至解聘。
第二十条对于在教学过程中存在学生包庇、教师推卸责任等问题，学校将予以处理，严格追究责任。
培训机构规章制度表格范本
培训机构规章制度表格范本第一章总则第一条为了规范培训机构的管理，维护教育教学秩序，加强学员管理，保障教育教学质量，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本培训机构所有员工和学员，任何人员不得违反本规章制度。
第三条本培训机构严格遵守法律法规，保护员工和学员的合法权益，重视教育教学的质量和效果。
第四条本培训机构设立纪律委员会，负责监督执行本规章制度。
第二章学员管理第一条学员入学前需提交真实的个人信息，包括身份证明材料及学历证明等。
第二条学员需遵守培训计划和课程安排，按时参加教育教学活动，不得擅自旷课。
第三条学员需尊重师长、师姐师兄及其他同学，不得进行欺凌、侮辱等行为。
第四条学员需爱护学校设施和财物，不得损坏学校公共设施。
第五条学员需服从学校管理，接受教育教学安排，不得违反学校规章制度。
第六条学员有权提出意见和建议，但需合理表达，不得损害学校声誉。
第七条学员违反纪律规定将受到相应处罚，严重者将被开除。
第三章员工管理第一条员工需持有相关资质证书，按照学校安排参与教学及管理工作。
第二条员工需遵守学校相关规定，严格履行教育教学任务，保障教学质量。
第三条员工需积极配合学校管理工作，尊重同事，团结协作，共同完成学校任务。
第四条员工需严格保密学校机密信息，不得泄露学校及学员相关信息。
第五条员工需继续提升教育教学水平，参加相关培训和学习，不断提高专业能力。
第六条员工如有违规行为，学校将按照规定进行处理，严重者将被开除。
第四章教务管理第一条学校设立教务部门，负责学校教学工作的组织协调和管理。
第二条教务部门负责制定学校教学计划，并安排教学任务。
第三条教师需按照教学计划进行教学，不得擅自更改课程内容。
第四条学校教学设备设施的维护、保养工作由教务部门负责。
第五条学校教学质量评估由教务部门负责组织，评估结果将作为学校教学质量的重要参考。
第六条学校教学活动的安排由教务部门统一协调，确保教学进度和教学质量。
第五章奖惩制度第一条学校设立奖励制度，对在教学、管理等方面表现突出的员工和学员给予奖励。
兴趣班补课规章制度表格
兴趣班补课规章制度表格班级名称：_______________一、纪律规范1. 准时到达：学生必须准时到达班级上课，迟到超过5分钟将记录一次迟到，连续3次迟到将被警告。
2. 穿着整洁：学生应穿着整洁，不得穿着短裤、拖鞋等不得体的服装。
3. 保持安静：上课期间学生要保持安静，不得大声喧哗或打闹。
4. 尊重师长：学生应尊敬老师和班级长辈，不得言语冒犯或侮辱他人。
5. 禁止私自离开：上课期间学生不得私自离开教室，如有特殊情况需提前请假。
二、学习规范1. 认真听讲：学生应认真听老师讲课，不得打瞌睡或做其他无关行为。
2. 完成作业：学生应按时完成老师布置的作业，不得懈怠或抄袭。
3. 提问互动：学生有问题应积极举手提问或参与课堂互动，不得沉默或不积极。
4. 笔记整理：学生应认真记笔记，整理课堂内容，以便复习和巩固。
三、交流互助1. 友爱相处：班级同学要友好相处，互相尊重，不得欺负或歧视他人。
2. 合作学习：学生鼓励互相合作学习，共同进步，不得损害他人利益。
3. 互相帮助：学生应互相帮助，分享学习资料和经验，共同提高。
四、安全管理1. 珍惜设备：班级设备和教具要爱护使用，不得损坏或私自带走。
2. 安全意识：学生应注意安全，不得在教室内奔跑或进行危险行为。
3. 突发事件：如遇突发事件，学生应听从老师指挥，保持冷静和安全。
五、奖惩制度1. 奖励措施：优秀学生将获得表扬和奖励，鼓励其继续努力。
2. 惩罚措施：违反规章制度的学生将受到警告、记过、甚至停课等处罚。
以上是兴趣班补课规章制度表格，学生应严格遵守，共同营造良好的学习氛围。
祝学生们取得优异成绩！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训学校管理各类表格大全
教师基本功考核：
1. 板书规范书写成绩考核表
2. 少儿歌曲表演课成纟贝考核表
3. 简笔画成绩考核表
4. 标准语音成绩考核表
5. 情景剧表演能力成绩考核表
6. 示范课成绩考核表
7. 游戏教学成绩考核表
8. 教师考核综合成绩考核表
教师教学常规考核：
1. 教师听课及评课表
2. 电话教学考核表
3. 教学质里考核表
4. 调查问卷考核表
5. 教材分析考核表
6. 学生入学常规测试表
7. 会议签到表
8. 听课记录表
9. 教师教学周记录表一
10 . 教师教学月度记录表一
11
.
学生满意度调查表
12. 教师授课签到表
13. 月份教师课程排班表学生管理：
1. 试听课学生信息记录表
2. 试听课学生信息汇总表
3. 试听课报名跟进记录表
4. 各班学生报名记录表
5. 新生入学申请表
6. 新班开课表
7. 学生考勤记录登记表
8. 电话教学记录表
9. 老生续报统计表
10. 学生评价记录表
11. 学生月考勤记录汇总表
12. 学生阶段性成绩通知单
13. 学生报名情况汇总表
14. 学生档案信息记录表
市场宣传：
1. 前台咨询记录表
2. 每周招生进度表
3. 每月招生进度表
4. 宣传工作记录表
5. 兼职宣传人员工资表
6. 兼职宣传人员工作情况记录表
7. 兼职宣传人员基本信息记录表
8. 各项宣传用品费用支出申请表
9. 市场调查表
10. 竞争对手调查表.
11. 竞争对手信息汇总表
12. 家长调查问卷..
行政管理：
1. 教师加班记录表
2. 会议记录表
板书考核成绩表
歌曲律动考核成绩表
简笔画考核成绩表。