[工作汇报]关于落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告
落实巡察组反馈意见的整改情况报告
落实巡察组反馈意见的整改情况报告全文共2篇示例，供读者参考落实巡察组反馈意见的整改情况报告1区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。
现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题（一）思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。
三是效能建设推进力度不大。
一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。
（二）工作纪律方面的问题一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。
（三）工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
（四）工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。
二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。
二、主要原因（一）对理论学习的`重视程度不够。
工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
巡视整改反馈问题整改落实情况报告
巡视整改反馈问题整改落实情况报告自巡视组进驻本单位以来，我们严格按照巡视组的要求，认真开展整改工作，以确保反馈问题的全面落实。
现将整改落实情况报告如下：一、整改工作的重要性巡视整改工作是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。
我们深刻认识到整改工作的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实巡视组反馈意见，确保整改工作取得实效。
二、整改问题的梳理与分类在巡视组反馈的问题中，我们梳理出以下几个主要方面：制度执行不到位：包括制度执行不严格、监督检查不到位等问题。
廉政风险防控：涉及廉政风险点的识别和防控措施的执行情况。
作风建设：主要是关于形式主义、官僚主义的整改问题。
权力运行监督：重点是对权力运行过程中的监督机制和公开透明度的提升。
三、整改措施及其实施情况针对上述问题，我们制定了以下整改措施，并积极推进实施：1. 制度执行不到位的整改强化制度学习：组织全体人员深入学习相关制度，确保理解到位、执行到位。
加强监督检查：设立专门的监督检查小组，定期对制度执行情况进行检查，确保制度的有效执行。
2. 廉政风险防控的整改开展廉政风险点排查：全面梳理业务流程，识别廉政风险点，制定防范措施。
完善防控机制：建立廉政风险防控长效机制，加强风险预警和应急处置能力。
3. 作风建设的整改整治形式主义、官僚主义：坚决整治文山会海、过度检查等形式主义问题，提高工作效率。
加强调查研究：鼓励员工深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。
4. 权力运行监督的整改推进权力清单制度：明确权力边界，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。
加强公开透明度：建立信息公开制度，及时公开权力运行情况，接受社会监督。
四、整改成效及后续计划经过一段时间的整改，我们取得了显著的成效：制度执行更加严格：全体人员制度意识明显提高，制度执行更加规范。
廉政风险得到有效防控：廉政风险点得到有效识别和控制，廉政建设水平明显提升。
作风明显转变：形式主义、官僚主义等问题得到有力整治，工作效率和服务质量显著提高。
党组书记落实市委巡察组反馈意见个人整改情况报告
党组书记落实市委巡察组反馈意见个人整改情况报告前言近年来，我党对反腐败工作的高度重视，加强了巡视巡察工作，以查处违法违纪行为，推动整改、加强制度建设，提高党的建设质量和水平。
我作为本地区的党组书记，深深体会到了巡视巡察工作的重要性，同时也充分认识到自身的不足之处。
在上次市委巡察组的巡视中，我和我的党组进行了接受和研究意见整改工作。
在这次整改过程中，我们注意到了自身的缺点和差距，同时也掌握了更为科学完善的整改方法。
在本文中，我将对我们对市委巡察组反馈意见的整改情况进行报告。
整改情况一、党组领导班子建设问题市委巡察组反馈意见中，提出了我党组的领导班子建设存在不足之处的问题。
现状情况我们的党组领导班子建设有以下明显问题：1.组织架构不够完善，各成员职能不够明确；2.定位不够准确，任务分工不够明确；3.管理制度不够完善，对下级部门的监督不够到位。
整改方案我们根据巡察组反馈意见，结合实际情况，拟定了如下整改方案：1.完善组织架构，明确各成员职能，明确任务分工；2.澄清定位，规范任务流程和顺序，确保各职责部门的任务有序推进；3.加强制度建设，完善数据报告机制，定期开展党组例会和督查工作，加强对下级部门的监督。
二、廉政风险防控问题市委巡察组反馈意见指出，我们的廉政风险防控工作还存在不足。
现状情况我们的廉政风险防控工作有以下不足：1.没有完善的廉政风险评估制度；2.没有健全的廉政档案，缺乏对党员干部个人的廉政监督；3.对违纪行为处置不力，廉洁意识不强。
整改方案为解决上述问题，我们采取以下措施：1.建立完善的廉政风险评估制度，对领导班子成员进行定期评估和考察，确保领导班子廉洁自律；2.核实个人廉政档案，建立健全廉洁档案和个人财产申报制度，完善人员晋升、选派和聘用制度；3.落实“一岗双责”，加强违纪行为查处和管理，并强化廉政教育工作，提高党员干部的廉洁意识。
三、加强党风廉政建设市委巡察组反馈意见中，还提出了我们在党风廉政建设方面存在的问题。
某局党组关于市委巡察反馈问题整改情况的报告
某局党组关于市委巡察反馈问题整改情况的报告尊敬的各位领导：根据市委巡察组的反馈意见，我局开展了全面的问题整改工作，现将整改情况汇报如下：一、对于存在的问题，我局立即召开专题会议，成立了问题整改工作领导小组，深入查找问题根源，明确整改方案。
二、针对市委巡察组反馈的领导干部和职工管理、资金使用、公开招标等方面的问题，我们采取有力措施加以整改。
对存在问题的干部，我们立即停职检查或调整职位，对存在违规问题的职工，我们采取合理的处罚措施。
同时，我们还建立了更加严格的资金管理制度和公开招标制度，确保公共资源的合理使用和公开透明。
三、我局进一步完善了各项制度，并组织开展了员工的业务培训和管理知识培训，提高了职工的工作水平和业务素质，进一步加强了管理水平，为推动发展奠定了坚实基础。
总之，我局将认真对待市委巡察组反馈的问题，积极采取措施加以整改，确保各项工作正常开展，提高党建工作质量和效益。
此次巡察反馈问题整改工作，取得了满意的成效。
但是我们深知，巡察整改工作是一个系统工程，要想取得长足的进步还需不断努力。
我们将继续深入推进全面从严治党，持续推进制度创新和管理创新，依法依规执纪执法，为建设更加美好的工作环境，筑牢党建长廊培养更多优秀干部奋斗终身。
特此报告，谢谢！尊敬的各位领导：我局认真贯彻落实中央和省市委的要求，积极推进全面从严治党，按照市委巡察组的反馈意见，迅速展开了问题整改工作，现将整改情况报告如下：一、召开专题会议，并成立领导小组在市委巡察组反馈意见和要求之后，我局采取了积极、果断的措施，为了全面、深入地开展整改工作，召开了专门的会议，成立领导小组，负责统筹规划、协调各项整改工作，全面查找问题原因，并提出详细的整改措施。
二、针对反馈问题采取有效措施我局针对市委巡察组反馈的领导干部和职工管理、资金使用、公开招标等方面的问题，采取了有力措施加以整改。
对存在问题的干部，我们立即进行停职检查或调整职位，对存在违规问题的职工，我们采取合理的处罚措施。
关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告
关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告尊敬的领导：我负责的部门于近期接受了巡察组的反馈意见反馈，我们高度重视，并根据反馈意见制定了完善的整改方案。
现就整改情况作如下汇报：一、认识到的问题：巡察组反馈意见中指出了我部门存在的问题主要有以下几个方面：1. 部门服务态度不够热情，办事效率低。
2. 部门规章制度不健全，存在风险隐患。
3. 部门内部业务沟通不够畅通，存在信息不对称的情况。
4. 部门工作流程不够标准化，与其他部门、单位之间的协调不及时。
二、落实整改情况：1.加强服务，提高效率针对第一个问题，我们采取了以下措施：定期培训提高服务意识，完善服务流程，建立客户投诉处理机制，加强队伍建设，营造服务的文化氛围。
现部门所有员工已通过服务意识培训，改进了服务方法和流程，明确了工作流程和要求，提高了客户的满意度，工作效率得到了很大的提升。
2.健全规章制度针对第二个问题，我们建立了完整的制度体系，完善了制度文件，包括组织架构、职责、工作流程、奖惩机制、内部监控等方面的制度文件建设。
此外，重视对内部制度保密性的管理，并定期对规章制度进行审查，使制度的科学化、合法性和效益性持续提高。
3.畅通业务沟通针对第三个问题，我们采取了多种措施，包括：建立部门内部的信息共享平台，定期开展业务知识培训，促进业务员工之间互动，加强与各单位沟通。
部门内部的交流共享机制经过一定时间的执行，在业务层面上形成良好的互动氛围。
4.提高工作标准针对第四个问题，我们加强与部门合作单位之间的协同，规范了工作流程和标准。
建立标准化的工作流程，对其他部门和单位及时反馈进展情况，由此可以提高合作单位工作效率，更好地实现自身的工作目标。
同时，我们不断完善工作流程，促进了服务标准化，加强了部门与合作单位的协同效率。
三、总结：我们非常重视巡察组的反馈意见，及时进改进，并通过具体的措施来加强机关的规章制度建设，强化九层服务意识，优化管理模式，提高工作效率。
但是，我们认识到，这仅仅是一个开始，还有很多需要我们自我加压的地方，我们将始终坚持服务客户高水平、高质量的宗旨，以期不断满足业务发展与运营、提升管理水平的圆满完成使命。
主要负责人落实市委巡察反馈意见的整改情况报告
主要负责人落实市委巡察反馈意见的整改情况报告主要负责人落实市委巡察反馈意见的整改情况报告一、引言近年来，我市委充分认识到巡察工作对于推动市纪委监委的全面从严治党工作以及推动经济社会发展具有重要意义。
巡察工作的开展不仅有利于解决干部作风问题，促进政风行风转变，更能够发现和纠正党风廉政问题，推动依法行政，推动党风政风和治理风险的纵深发展。
在市委的有力推动下，我市全面开展了市委巡察工作，并且于近日完成了对各市直单位的巡察工作，对每个单位的整改工作提出了反馈意见。
本报告是对我市各市直单位主要负责人在整改过程中的落实情况进行的总结和分析。
二、整改情况总体概述在市委巡察工作中，各市直单位主要负责人积极回应市委号召，高度重视整改工作，在市委指导下，主动展开整改工作，认真对待各类问题的整改。
整改工作主要集中在政治纪律、党风廉政建设、作风问题、中央八项规定等方面。
根据市委巡察组的意见反馈和整改要求，各市直单位主要负责人按照市委巡察要求，制定了整改计划和时间表，明确工作目标和任务，制定了细化的整改措施和办法。
各单位迅速行动、认真整改，确保每项整改任务的有效执行。
在整改过程中，各级党委和纪委监委给予了强有力的支持，协调解决了一些突出问题，为各市直单位整改工作提供了重要保障。
三、整改工作中的亮点1. 制度建设方面各市直单位主要负责人充分认识到问题的根源在于制度不完善，因此在整改过程中重点抓好制度建设。
通过明确职责、细化规定、加强培训，形成了以党内法规制度为基础的约束机制。
在政治纪律方面，各单位建立并完善了“一岗双责”、“一岗三职”、“一岗多职”等管理机制，有效强化了监督责任。
在党风廉政建设方面，各单位建立了详细的组织、制度、纪律建设方案，推动党内监督和廉政建设优化融合，优化了纪律规矩，提升了廉政风险防控能力。
2. 作风建设方面在反馈意见中，巡察组普遍提到了一些干部存在的问题，例如“官僚主义”、“形式主义”、“阳奉阴违”等。
专项巡察反馈问题 整改进展情况的报告
专项巡察反馈问题整改进展情况的报告一、整改工作的总体情况自收到专项巡察反馈意见以来，我单位高度重视，迅速部署，成立整改工作领导小组，对反馈问题进行了认真梳理，逐项分析。
经过一段时间的努力，整改工作已取得初步成效。
二、针对反馈问题的具体措施针对巡察组反馈的问题，我们逐一制定整改措施，明确责任人和完成时限。
具体措施如下：1. 加强制度建设，完善内部管理；2. 加强干部队伍建设，提高履职能力；3. 规范财务管理，防止违规行为；4. 深入开展作风建设，提升服务水平。
三、整改工作的具体进展1. 制度建设方面：已完成相关制度的修订和完善工作，并已开始执行；2. 干部队伍建设方面：已完成部分干部的调整和补充，并开展了一系列培训活动；3. 财务管理方面：已对存在的问题进行了整改，并加强了日常监管；4. 作风建设方面：已开展了一系列主题活动，提高了服务意识。
四、已完成整改的问题及成果1. 已完成对财务管理方面存在问题的整改，有效防止了违规行为的发生；2. 已完成对部分干部的调整和补充，提高了队伍的整体素质。
五、正在整改的问题及预计完成时间1. 部分制度还需要在实际工作中进一步检验和完善，预计在X个月内完成；2. 部分服务水平还需要提升，我们将持续改进，力争在X个月内取得明显成效。
六、未整改到位的原因及下一步计划1. 未整改到位的原因：部分问题涉及面广，需要长期努力和多方配合解决；2. 下一步计划：继续加强与相关部门的沟通协调，深入推进整改工作。
七、整改工作中的困难与挑战在整改工作中，我们面临的主要困难和挑战包括：部分制度需要得到相关部门的支持和配合才能得以完善；部分干部履职能力需要进一步提高；服务水平的提升需要全体人员的共同努力。
我们将积极采取措施应对这些挑战，确保整改工作取得实效。
专项巡察整改落实情况的报告(17篇)
专项巡察整改落实情况的报告（17篇）专项巡察整改落实情况报告（一）尊敬的领导：根据上级党组织的要求，我单位组织开展了对相关问题的专项巡察工作，并完成了整改工作。
现对整改落实情况进行报告如下：一、巡察问题回顾在上次巡察中，我们发现了一些问题，主要包括XXX、XXX、XXX等方面问题。
这些问题严重影响了我们单位的正常运转和工作效率，也对党风廉政建设和党的事业造成了一定的不良影响。
二、整改方案制定针对巡察发现的问题，我们制定了详细的整改方案，并明确了责任人和整改时间节点。
在制定整改方案的过程中，我们充分调研了相关问题的原因和解决方案，并结合实际情况制定了切实可行的整改方案。
三、整改工作推进自整改方案制定后，我们迅速启动了整改工作，并按照方案要求，逐一解决了巡察发现的问题。
在整改过程中，我们充分发挥了党员干部的模范带头作用，组织了一系列的学习培训活动，提高了党员干部的专业素质和工作能力。
四、整改成效评估经过一段时间的整改工作，我们对整改成效进行了评估。
通过评估发现，大部分问题已经解决或得到有效控制，一些工作也取得了明显的成效。
整个单位的工作氛围得到了很大改善，各项工作的开展也更加顺利。
五、存在的问题和改进措施在整改过程中，我们也遇到了一些困难和问题，主要包括XXX、XXX、XXX等。
同时，我们也深刻反思了整改工作中存在的不足和问题，并提出了改进措施，力求将整改工作做到更好、更精细。
六、下一步工作计划根据整改情况和存在的问题，我们制定了下一步工作计划，主要包括XXX、XXX、XXX等。
我们将继续加强组织领导和监督检查工作，确保整改工作的顺利推进和取得实效。
附件：相关材料及照片请领导审阅。
此致敬礼！XXX单位日期专项巡察整改落实情况报告（二）尊敬的领导：根据上级党组织的要求，我单位组织开展了对相关问题的专项巡察工作，并完成了整改工作。
现对整改落实情况进行报告如下：一、巡察问题回顾在上次巡察中，我们发现了一些问题，主要包括XXX、XXX、XXX等方面问题。
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[工作汇报]关于落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告关于落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告市委巡察组：按照市委统一部署，20XX年 8月21日至9月底,市委第三巡察组对我局进行了为期一个多月的集中巡察。
12月29日，第三巡察组对我局进行了巡察情况反馈，实事求是地指出了我局党组班子工作中存在的问题和不足，并提出了相应的整改意见和建议。
对此，局党组高度重视,立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡视组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。
同时坚持把巡视问题整改落实与“两学一做”教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的五大类、18个具体问题，15个已整改到位，2个基本完成或部分整改到位，1个正积极推进。
共自查自纠收回违规、超标、重复发放奖金、福利和超标准报销动车车票共计万元。
现将整改情况报告如下。
一、整改工作开展情况（一）态度坚决、行动迅速。
收到巡视组反馈意见后，局党组高度重视，立即召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署。
制定下发了。
成立了由党组书记、局长颜云红同志任组长，党组成员、副局长刘波同志任副组长，其他副县级领导为成员的“落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组”。
领导小组下设办公室，刘波同志兼任办公室主任。
整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
（二）细化分工、明确任务。
紧紧围绕市委巡察组反馈意见和整改工作要求，共梳理出18项整改事项，结合单位实际研究制定了37条具体措施，明确了责任领导和责任科室。
为保障整改工作顺利实施，各责任领导按照职责分工，根据整改方案要求及时组织召开专题会议，负责抓好分管业务、部门（单位）的整改落实工作，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。
（三）以上率下，突出重点。
局党组要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。
局党组书记先后主持召开2次党组会议，研究巡察整改工作任务，解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。
在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，突出解决部分领导干部律己不严、作风不实，“两个责任”落实不到位，在党风廉政建设、作风建设等方面存在的突出问题。
（四）统筹兼顾，相互促进。
我局始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。
一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。
二是坚持整改落实与业务工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全市安全生产。
三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
（五）建章立制，强化责任。
针对巡察组反馈的问题，我们进一步完善了涉及人事、财务、纪检等各类规章制度25项，开展各类专项整治活动4次。
（六）总结经验，注重长效。
在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进全局干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动安监事业科学发展的强大动力。
二、整改工作取得主要成效局党组在市委巡察组的指导帮助下，认认真真查原因，实实在在抓整改，阶段性取得了较好的效果。
（一）组织开展了三个专项活动。
一是认真组织开展了违规发放奖金、福利专项检查活动，收回违规和超标准发放奖金、福利、津贴补贴12万元。
二是认真组织开展烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品安全生产专项整治，抽查企业130余家，共排查整改各类安全隐患900余条。
三是认真组织春节安全生产专项督查活动，共暗访烟花爆竹零售网点39家次，人员聚集场所20家次，旅游景点7家次，煤矿11家次，非煤矿山12家次，危险化学品生产企业5家次，烟花爆竹生产企业35家次，建筑工地6处，及时发现并整改各类安全隐患130余条。
确保了全市春节期间平安平稳。
（二）建立完善了五项规章制度。
围绕强化廉洁自律工作，下发了；围绕强化市安委办履职履责，制定了；围绕强化干部轮岗工作，制定了；围绕违规收取培训费问题，下发了；围绕强化财务管理工作，完善了。
（三）督促解决了一批重难点问题。
一是党建工作进一步加强，干部职工尤其是班子成员对党建工作的重要性更加重视，对机关总支和3个支部进行了换届选举。
三会一课制度落实更加严格。
二是机关管理进一步规范，完善了25项机关管理制度，机关人事、财务、公务接待逐步规范。
三、整改工作具体落实情况（一）部分重大事项未经党组会议研究决定问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是进一步完善局党组会议制度。
定期召开局党组会议，集中研究“三重一大”事项。
坚持集体讨论重大决策、重大事项、大额资金使用，对重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。
集体作出的决定,班子成员自觉维护并坚决执行。
二是坚持和落实局长领导下的分工负责制，坚决防止权力过于集中而滋生腐败，切实把“三重一大”落实到位。
（二）对上级安全生产督查整改要求落实不到位问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是完善安全隐患“闭环”管理，对上级安全生产督查监察发现的问题，制定整改方案，将督查发现问题的整改责任进行具体分工，落实具体督办责任领导和责任单位。
二是加强督促检查。
局执法监察支队负责加强对整改情况进行督查检查，确保整改任务按时按质按量完成。
（三）安全生产执法力度不够大问题整改情况：部分整改到位。
1.执法力度明显加大。
坚持严管重罚，对安全隐患整改不到位的企业，严格执行“边线、底线、红线”“三线”管理规定，从严从重处罚。
20XX年，市安监系统本级完成罚款430余万元。
其中，市安监局完成251万元，为20XX年的3倍。
2.积极推进市安全生产执法监察支队整合市煤监执法大队力度工作，已经研究制定整合方案。
（四）履行市安委会办公室职责不够到位问题整改措施：整改到位，长期坚持。
一是进一步完善了市安委会成员单位职责分工，明确各部门、单位的具体职责和履职要求，压实安全生产监管责任。
二是加强督促检查。
市安委办每半年对成员单位履职情况进行一次督促检查，并将检查结果报告市安委会。
三是严格落实国务院和省安委会安排的工作任务，对国务院和省安委会安排的工作任务做到件件有落实。
（五）借调、临聘人员过多，人员超编严重问题整改情况：积极推进。
加强局机关人事管理，逐步清退局机关借调人员，减少临聘人员。
目前，已经退回一名借调人员，20XX年，局机关力争清退借调人员2—3名。
到2020年，全面完成借用人员和临聘人员清退任务。
（六）干部轮岗、交流制度执行不到位问题整改情况：基本整改到位。
制定了，20XX年启动机关干部轮岗制度。
（七）干部档案管理不严格问题整改情况：整改到位，长期坚持。
制定了，进一步完善了局系统干部人事档案管理。
（八）机关党总支发挥作用不明显问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是充实了机关党总支力量，设立了机关党务干事。
二是加强对局属单位党建工作领导。
由局机关党总支负责，加强对局属单位党建工作指导，促进局属单位党建工作上台阶。
（九）“三会一课”制度坚持不经常问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是进一步督促各支部完善了“三会一课”制度。
二是加强督促检查。
由局机关党总支定期对各支部“三会一课”开展情况进行检查。
（十）党费缴纳不规范问题整改情况：整改到位，长期坚持。
进一步完善了党费缴纳制度，实现了党费缴纳制度化、规范化。
要求各支部党员每两个月向支部缴交一次党费。
（十一）局党组廉洁自律意识不强，“一岗双责”落实仍存在差距问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是进一步强化了责任意识。
组织班子成员深入学习了中央和省、市关于全面从严治党的部署和要求，引导班子成员牢固树立“党要管党、从严治党”的主体责任意识，主动担当，履职尽责，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。
二是局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室和下属单位签订了党风廉政建设责任状，从严落实“一岗双责”责任。
三是制定了，进一步强化监督执纪问责工作。
（十二）无依据、超标准收取服务费、培训费问题整改情况：整改到位，长期坚持。
制定了，取消了服务费、培训费，并且严格执行到位。
（十三）安全生产协会与机关脱钩不到位，政社不分问题整改情况：整改到位。
安全生产协会已经与机关脱钩，实行独立运行。
（十四）落实财务管理制度不严格问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是制定了，进一步完善了财务管理。
二是加强了现金管理，严格执行报账制度。
三是严格执行政府采购制度，杜绝违规采购。
（十五）违规、超标、重复发放奖金、福利问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是严格自查自纠，共收回20XX—20XX 年违规、超标、重复发放奖金、福利万元。
二是严格执行市有关奖金、福利发放规定，严格标准，不超标准发放。
三是加强借用人员工资、福利发放管理，严格按照规定发放借用人员福利。
（十六）超标准报销动车车票问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是严格自查自纠，收回20XX—20XX年超标准报销动车车票款元。
二是加强财务管理，严格执行公务差旅报销有关规定，严格报销标准，坚决杜绝超标准报销差旅费用。
（十七）以现金形式发放福利问题整改情况：整改到位，长期坚持。
严格执行市福利发放有关规定，杜绝了以现金形式发放福利行为。
（十八）落实公务接待管理不严格，公私难分问题整改情况：整改到位，长期坚持。
一是进一步完善了公务接待管理制度，加强公务接待管理。
二是严格执行了公务接待申报制度和财政定点消费制度，完善接待清单和公务接待公文。
严格执行，减少现金消费。