复工复产安全教育培训
复工安全培训内容五篇
复工安全培训内容五篇安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
以下是小编整理的复工安全培训内容五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
复工安全培训内容篇1会议主要内容：1、各部门督促员工收回假期麻痹松懈的思想，切换到工作模式，认真细致的做好其本职工作。
2、高度重视春节后复工期间的安全检查，各部门开展自查自纠，杜绝安全隐患，确保作业安全。
3、严格遵守国家法律法规及公司规章制度，严格按照岗位操作规程作业。
4、开机前检查机器设备及设施，确保生产设备及设施的正常运转。
5、强化安全意识，把安全时刻放心上，确保作业时和日常生活中的人身安全及人身健康。
6、把职责落实到位，做到安全监管创新，安全措施强化，安全机制有效。
7、对新员工进行上岗培训，确保合格才能上岗。
8、特殊工种必须持证上岗。
9、严格按要求佩戴劳保用品，预防职业病。
10、工作中要思想集中、精心操作，禁止在危险区域内休息。
11、落实责任制度，签订责任书，承诺书。
12、严格生产作业“三违”管理。
复工安全培训内容篇2按照上级春节后复工复产安全教育“同堂听课”的通知要求，2月20日16时，蓝柯企业康钰公司组织开展节后复工安全培训班。
共有员工146人参加了培训，区安监局4位领导全程参与了听课，并对此次培训给予了高度的评价。
培训班上，环安部主任董千山利用通俗易懂的语言，列举安全的形式讲解了安全生产的重要性、安全生产管理、安全生产原则、安全生产预防等安全知识，为参训人员上了一堂精彩生动、贴近实际的课程。
护肤车间的员工叶紫玲表示，这是她进入公司近一年来的第5次关于安生生产的培训了，每培训一次，都会增加对安全生产的认识，在日常生产中牢记安全生产的规定规章，规范操作的细节，从而规避了不安全因素的产生。
没有安全哪来的质量，平时，公司在切实做好各项质量安全生产工作的同时，充分利用班组安全工作会、早会等形式，加强对员工进行质量安全思想教育，有效增强全员的质量安全意识，时刻绷紧安全“弦”，使“安全第一”的观念入耳入脑、根植于心，通过加强质量安全教育，提升员工安全素质和意识，增强责任心和危机感，做到居安思危、警钟长鸣;其次是全面落实质量安全生产责任，切实把质量安全生产工作放在首位，认真履职尽责，全面落实各项安全风险防控措施，把质量安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
组织复工安全教育培训(2篇)
第1篇一、培训背景随着新冠疫情的逐渐得到控制，各行各业陆续开始复工复产。
为确保员工的生命安全和身体健康，提高企业安全生产水平，降低事故发生风险，有必要对全体员工进行一次全面的安全教育培训。
本次培训旨在提高员工的安全意识，掌握必要的安全生产知识和技能，为企业的安全稳定发展奠定坚实基础。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强对安全生产重要性的认识。
2. 使员工掌握安全生产的基本知识和技能，提高应急处置能力。
3. 培养员工良好的安全行为习惯，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
4. 优化企业安全生产管理体系，降低事故发生率，保障企业持续健康发展。
三、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
四、培训时间2023年X月X日至X月X日，共计5天。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读- 国家安全生产法律法规概述- 行业安全生产法律法规及政策- 企业安全生产责任与义务2. 企业安全生产规章制度- 企业安全生产管理制度- 企业安全操作规程- 企业事故应急预案3. 安全生产基础知识- 安全生产基本概念- 安全生产基本理论- 安全生产基本技能4. 常见事故案例分析- 分析典型事故案例，总结事故原因和教训- 增强员工对事故的认识，提高防范意识5. 应急救援与处置- 应急救援的基本原则和程序- 常见事故的应急处置方法- 火灾、地震、自然灾害等紧急情况的逃生和自救互救6. 个人防护用品的使用与维护- 个人防护用品的种类和作用- 个人防护用品的正确使用和维护方法7. 心理健康与职业安全- 压力管理及心理健康知识- 职业安全与健康知识六、培训方法1. 课堂教学：邀请专家、讲师进行专题讲座，系统讲解安全生产知识和技能。
2. 案例分析：通过播放事故案例视频、现场讨论等方式，提高员工对事故的认识。
3. 实操演练：组织应急演练，让员工亲身体验应急处置过程，提高实际操作能力。
4. 互动交流：设置问答环节，解答员工在安全生产方面的疑问，促进知识吸收。
复工后安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、引言随着新冠疫情得到有效控制，各行各业逐步恢复正常生产秩序。
为了确保员工在复工后的安全生产，提高员工的安全意识和技能，预防和减少事故的发生，特此开展复工后安全教育培训。
本次培训旨在帮助员工了解当前安全生产形势，掌握必要的安全知识和技能，增强自我保护意识，为公司的安全生产提供有力保障。
二、培训目标1. 提高员工对安全生产重要性的认识。
2. 使员工掌握安全生产的基本知识和技能。
3. 增强员工的安全意识和自我保护能力。
4. 培养员工遵章守纪、安全操作的良好习惯。
5. 提高员工应对突发事件的能力。
三、培训内容（一）安全生产法律法规及政策解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《生产安全事故报告和调查处理条例》4. 公司安全生产规章制度5. 国家及地方安全生产相关政策（二）安全生产基础知识1. 安全生产的基本概念2. 安全生产的基本原则3. 安全生产的基本方针4. 安全生产的基本要求5. 安全生产的基本任务（三）常见事故案例分析1. 物理性事故案例分析2. 化学性事故案例分析3. 生物性事故案例分析4. 电气事故案例分析5. 机械伤害事故案例分析（四）个人防护用品的使用与维护1. 个人防护用品的种类2. 个人防护用品的正确使用方法3. 个人防护用品的维护与保养4. 个人防护用品的穿戴注意事项（五）消防安全知识1. 消防安全的重要性2. 消防安全的基本知识3. 消防器材的使用方法4. 初起火灾的扑救方法5. 火灾逃生与自救方法（六）应急救援与事故处理1. 应急救援的基本原则2. 应急救援的组织与指挥3. 事故现场的处理方法4. 事故调查与分析5. 事故报告与处理（七）心理健康与职业安全1. 心理健康的重要性2. 职业安全与健康的关系3. 职业病预防与控制4. 心理压力管理与应对5. 员工心理健康咨询与援助四、培训方法1. 讲座式培训：邀请专家进行专题讲座，讲解安全生产相关知识。
复工复产安全培训方案范文（精选5篇）
复工复产安全培训方案复工复产安全培训方案范文（精选5篇）为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案要怎么制定呢？以下是小编精心整理的复工复产安全培训方案范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
复工复产安全培训方案1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制（一）落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查（一）分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（二）建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
（三）设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
复工复厂安全教育培训(2篇)
第1篇随着疫情防控形势的持续向好，各行各业逐渐恢复正常生产秩序。
为确保复工复厂工作顺利进行，保障员工生命安全和身体健康，提高企业安全生产水平，特举办此次复工复厂安全教育培训。
以下为本次培训的主要内容：一、培训目的1. 提高员工安全意识，强化安全责任。
2. 使员工掌握安全生产知识和技能，提高应急处置能力。
3. 营造安全稳定的生产环境，确保企业安全生产。
二、培训对象1. 企业全体员工。
2. 管理人员及技术人员。
三、培训时间2023年X月X日至X月X日。
四、培训内容（一）安全生产法律法规1. 国家安全生产法律法规及政策。
2. 地方安全生产法规及政策。
3. 企业安全生产规章制度。
（二）安全生产基础知识1. 安全生产基本概念及原则。
2. 安全生产责任制。
3. 安全生产标准化。
4. 安全生产目标管理。
（三）安全操作规程1. 机械设备操作规程。
2. 手工操作规程。
3. 危险作业操作规程。
4. 应急救援操作规程。
（四）消防安全知识1. 消防安全基本知识。
2. 消防器材的使用与维护。
3. 初起火灾的扑救方法。
4. 火灾逃生与自救。
（五）职业健康知识1. 职业病防治基本知识。
2. 职业健康检查。
3. 职业健康保护措施。
（六）应急处置与救援1. 事故应急处理原则。
2. 事故应急救援预案。
3. 事故现场处置措施。
4. 事故调查与分析。
五、培训方式1. 课堂教学：邀请专家授课，讲解安全生产知识。
2. 视频教学：观看安全生产宣传片，增强员工安全意识。
3. 实操演练：组织消防、应急演练，提高员工应急处置能力。
4. 互动交流：开展安全生产知识竞赛，检验培训效果。
六、培训要求1. 全体员工必须参加培训，确保培训覆盖率。
2. 员工要认真学习，掌握安全生产知识和技能。
3. 企业要加强培训管理，确保培训质量。
4. 培训结束后，组织考核，检验培训效果。
七、培训考核1. 考核形式：书面考试、实操考核。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置与救援等。
2024节后复工安全教育培训内容(篇)
2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。
节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。
职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。
1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种功课人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
复工复产全员安全培训内容
复工复产全员安全培训内容一、培训目的确保全体员工在复工复产过程中了解并遵守安全操作规程，提高安全意识，预防事故发生。
二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规：介绍国家和地方的安全生产相关法律法规，以及企业内部的安全管理制度。
2. 岗位安全操作规程：针对不同岗位，详细讲解安全操作流程和注意事项。
3. 个人防护知识：包括正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
4. 应急处置能力：培训员工如何在发生事故时进行自救和互救，以及如何使用消防器材等。
5. 事故案例分析：通过分析历史事故案例，总结教训，提高员工的风险识别和防范能力。
6. 疫情防控知识：针对当前疫情形势，讲解个人防护措施、工作场所消毒等防疫知识。
四、培训方式1. 线上培训：利用网络资源，进行线上视频教学或在线研讨会。
2. 线下培训：在确保安全的前提下，组织现场培训，进行实操演练。
五、培训时间根据企业复工复产计划，安排合理的培训时间，确保每位员工都能参与。
六、培训效果评估1. 培训结束后，组织安全知识测试，评估员工的学习效果。
2. 通过现场考核，检查员工是否能够熟练掌握安全操作技能。
3. 收集员工对培训的反馈，不断优化培训内容和方法。
七、培训记录详细记录培训过程，包括培训时间、地点、参与人员、培训内容等，以备后续查阅和审计。
八、后续跟进1. 定期组织复训，巩固员工的安全知识。
2. 建立安全检查机制，定期对员工的安全操作进行检查和指导。
九、附则1. 本培训内容需根据实际情况进行调整，以符合最新的安全生产要求。
2. 培训记录应妥善保存，作为企业安全生产管理的重要资料。
制定部门：安全生产管理部门制定日期：[填写日期]。
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精神状态
➢ 身体有无不舒服，头脑是否清醒，情绪是否稳定正常，要做到“人到场、心到岗”
健康状况
➢ 外来人员是都进行体温测量、员工返惠是否符合惠州市疫情防控要求等
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复工复产安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
二查：机
设备及工具
➢ 检查设备裸露的运转部件防护罩是否齐全完好，管线是否有松动，检查运转设备的运转及润滑情况，各运转 部件是否有异常响声，检查手持电动工具是否完整无破损，安全配件是否齐全，不要忘记焊机等岗位上的设 备每日点检
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复工复产安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
一查：人
刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回工作岗位，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调 整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到岗位了，但心还在家里，思想不集中，
这就是节后综合症，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。
起重机械及吊索具
➢ 检查起重机械遥控装置反应是否灵敏可靠，检查起重机械安全装置是否齐全完整，不要忘记起重机械的每日 点检，不要忘记吊带、钢丝绳等月度检查，贴上色标
电气
➢ 检查电气设备的工作状态、电机声音是否增大、震动是否增强，检查电线是否破损、电线接头是否松动、手 持类电动工具的保护壳是否完好无破损，检查保护接地是否牢靠，检查电箱内是否有大量积灰，及时吹扫
企业主要负责人主持召开一次领 导班子安全生产专题会议
严格按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全” 的要求，全面落实安全生产责任制，会议要做到“有内容、 有重点、有措施、有记录、有结果”
制定一份周密的复工复产方案
在风险分析的基础上，要有针对性的制定复工复产方案， 方案中要有完善的复工复产安全保障技术措施
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复工复产安全 教育培训
安健环部 2021.XX.XX
复工复lo产go安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
目录
CONTENT
一、复工复产“六个一”要求 二、复工复产安全检查主要内容 三、学习《复工复产安全管理暂行办法》
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复工复产安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
职责的部门报告。 对于不能立即完成整改的隐患，应进行安全风险分析，并应从工程控制、安全管理、个体防护、应急处置及培训教育等方面采取
有效的管控措施，防止安全事故的发生。
隐患排查治理原则
遵循“谁管理、谁负责”，“谁设计、谁负责”，“谁施工（劳务）、谁负责”，“谁验收、谁负责”的原则。
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复工复产安全教育培训
仪表
➢ 检查仪表的工作状态，指示是否准确，反应是否灵敏，检查仪表的外观有无锈蚀、破损等，检查仪 表是否有混接使用，如氧气瓶压力表用在其他气瓶上
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复工复产安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
四查：环境
消防
➢ 检查消防箱内灭火器是否在有效期内，有无使用过，检查材料、设备有无堵塞消防疏散通道、安全
门或是消防栓箱，不要忘记消防栓箱的月度点检
安全标识、安全设备设施
➢ 检查标识是否有设置，检查相关安全标识是否脱落或不牢固，是否清晰可见；
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复工复产安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
五查：公司内需要持证上岗的人员
企业负责人（生产经营单位主要管理者）
➢ 指对本单位生产经营负责全面责任，有生产经营决策权的人员
安全管理人员
➢ 指在生产经营单位从事安全生产管伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施色安全有重大危害的作 业，从事特种作业的人员，称为特种作业人员
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复工复产安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
事故隐患治理和验收
对排查发现的安全风险隐患，应当立即组织整改，并如实记录安全风险隐患排查治理情况，建立安全风险隐患排查治理台账，及 时向员工通报。
THE SAFETY TRAINING
《关于生产经营单位节后复工复产安全管理的暂行办法》
第二章 生产经营单位复工复产规定 第五条 生产经营单位应当建立本单位节后复工复产安全风险分析研判和管控机制。从生产工艺、设备 设施、物料、作业环境、人员行为和管理体系等方面全面辨识重大节假日复工复产可能产生的风险， 并科学确定风险等级；针对安全风险，特别是重大安全风险特点，从组织管理、工程技术、教育培训、 制度管理、操作规程、防护与应急处置等方面，对风险管控措施进行认真排查，实施有效控制。
开展一次全厂性安全检查
对公司开展一次全面的复工复产安全检查，及时发现的风险事 故隐患，并遵照“一线三排”工作机制的排序和排除方法，进 行分级、分类和归档，并按“定时间、定标准、定责任人”的 要求进行彻底整改
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复工复产安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
复工复产安全检查内容
根据疫情防控常态化下的安全生产工作特点和春节前后的安全生产形势、 安全生产工作特点、火灾防控要点和新冠肺炎疫情防控要求，按照“一线 三排”工作机制，以生产运营的安全管理情况、施工建设的安全监管情况、 防疫工作的落实情况为检查重点，开展一次安全检查。
在对事故隐患进行治理时，要采取有效的监控和安全防范措施，防止治理期间事故的发生。 一般事故隐患立即治理，及时消除隐患。 一般事故隐患治理结束后，由治理责任人验收，验收不合格的，责令在规定期限内治理。 排查中或日常检查发现的重大事故隐患，要编制事故隐患治理方案，报公司安全生产委员会审批后，由总经理批准实施。 对排查发现的重大事故隐患，应及时向本企业主要负责人报告；主要负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全生产监督管理
复工复产 六个一
召开一次全体员工大会
在大会上要做好复工复产工作部署，明确工作职责 和具体任务，确保有序复工复产
开展一次全员安全教育
对全体员工进行一次复工复产安全教育培训，提升公司全 体干部职工的安全生产意识，确保公司全体干部职工掌握 基本安全知识和技能
制定一套应急处置方案
遵循“简明、易记、科学、好用”的原则，制定 一套应急处置方案，强化公司的应急保障能力
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复工复产安全教育培训
THE SAFETY TRAINING
三查：物
劳动保护用品
➢ 是否过期，外表是否正常，配件是否齐全牢固，佩戴是否牢固
疫情防护物资
➢ 疫情防护物资是否齐全，储备量是否充足
管道
➢ 检查管道有无震动、松动、跑、冒、滴、漏、腐蚀、堵塞，检查阀门是否灵活，是否开关不到位、 过紧、过松、内漏外流、腐蚀、堵塞