四川省事业单位工作人员年度考核登记表(2014).【模板范本】
年度考核表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2013-2014年度)
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用,请双面打印。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等
情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
事业单位工作人员年度考核登记表---副本
审 核 意 见考 ຫໍສະໝຸດ 单 位（盖章） 年 月 日
个人
意见
（盖章） 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况说明
（盖章） 年 月 日
一、努力学习理论知识，紧跟时代步伐
在飞速发展的当今社会，注重学习是使自己不被社会所淘汰的最有效的手段。本学期，我认真参加了学校组织的各种活动。年初，在学校的组织下，民族文化进校园的活动。通过学习文件，参与活动，我深刻明白了作为一名体育教师，干好本职工作，做学生的表率，模范执行校纪校规，才能真正实践“三个代表”的重要思想，才能真正保持教师在学生中的先进性。活动结束后，我认真写好了一篇名为《小学体育教师工作的意义》的心得体会，真正提高了自己的思想认识。
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 2014年度 ）
单位：
姓 名
性 别
出生
年月
民 族
政治面貌
文化
程度
管理岗位、
职务
专技岗位、
职务（称）
工勤岗位、级别
小学体育教师工作总结
一个学期即将结束，回顾自己在本学期里所做的工作，虽说能做到热爱本职工作，认真学习新的教育教学理论，教学中能充分发扬民主，但为了能进一步总结经验，以谋求更大的进步，有必要对自己本学期的工作进行反思，因此总结如下：
二、尽心尽职，干好本职工作。
体育教学是学校的脸面，我担任一年级体育教学工作，深感肩负责任之重大，虽工作繁杂，但不敢懈怠，唯恐有负家长和学生。为此，我从以下几个方面努力提高教学质量。课前，我能认真学习《大纲》，钻研教材，根据本班学生特点，对教案后进生认真的辅导。
其次，教学中培养学生良好的学习习惯。如教会学生预习的方法，坚持培养学生的兴趣，让学生在一定中发现兴趣，带着兴趣上课，鼓励学生大胆尝试，在教学中营造兴趣浓厚学习氛围等。再次，在教学中渗透德育，充分利用教材中的好的内容进行思想教育，培养爱祖国、爱社会的情感，力争做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
2014年机关事业单位工作人员年度考核登记表
负责人签名：
年
月
日
单位考核 意见
（章）
年
月
日
被考核人 意见
本人签名：
年
月
日
单位复核 意见
（章） 年
月
日
主管 部门 意见
（章） 年
月
日
组织人事 部门审核 等次Fra bibliotek（章） 年
月
日
填表说明：1、本表是工作人员在岗的历史记录，由考核人和单位共同填写，考核后存入本 人档案。2、被考核人未提出复核要的，不填写“复核意见”栏。3、表内“主管领导”是 指被考核人的直接领导，单位负责人是指单位主要领导。
机关事业单位工作人员年度考核登记表
单位： 姓名 文化程度 职务或职称 出勤情况：迟到 考核量化得分： 性别 参工时间 分管工作 天、事假 天、病假 天、旷工 天。 20 年度 政治面貌 岗位
出生年月 聘入本单位 时间
个 人 年 度 政 治 思 想 工 作 总 结
存在的问 题与不足
考核领导 小组意见
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
附件1
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
四川省人事厅制
附件2
四川省事业单位专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制
年月日填
填表说明：
1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”。
专业技术人员主要业绩证明材料登记表
注：1、本人起何作用：应填写是否是项目负责人，专业负责人(主要设计人)或参加人；
2、完成情况：应填写“在建”、“已建成”及获奖情况(获奖项目应附获奖证明)；
3、证明人：填写能证明填表人情况的人，证明人签字后单位签章：即对其所填情况负责；
4、以上业绩材料必须有两个以上单位证明并加盖公章；
5、若有工程建设项目的原始材料，将复印件附在本表后。
6
附件3
泸州市事业单位工作人员年度考核结果备案审核表
( 年度)
填报单位(盖章)：经费渠道：
填表说明：
1、“类型”处填：未参加年度考核、基本合格、不合格、未确定等次。
2、“岗位类型”处填：管理、专业技术、工勤。
以本人实际执行工资类型为准。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
要
不
足
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
主
考
人
评
鉴
意
见
签名：年月日
等次意见
考
核
小
组
意
见
签名：年月日
等次意见
单
位
负
责
人
意
见
签名：年月日
等次意见
备注
岗位类别为：职员、技工、普工
（四）着眼全局，努力在服务协调上求作为。
搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以我们要求办公室工作人员接好每一个电话，通知好每一个会议，发好每一张报纸，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。
四川省人事厅制
办公室是机关的一面旗帜，是形象的集中表现。特殊的地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。
（二）积极参加政治理论学习。
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了十八届四中全会精神等文件，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表2014
本人签字：
年 月 日
县人社局考核等次确认（盖章）
年 月 日
填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将承担及完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
四川省事业单位工作人员年度考核
出生年月
参加工作时间
政 治
面 貌
文化程度
现聘岗位类别、等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
本
人
述
职
单位主管领导评语
单位考核小组确定等次意见
评语内容：
签 名：盖章：
年 月 日
所确定等次：
签名：盖章：
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果
年度考核登记表(填写示例
附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q内（用铅笔填写）四川省事业单位工作人员年度考核登记表(2013—2014学年度)填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
本表我校不用，但要考核:教师职业道德考核测评表（2013—— 2014学年度）学校名称姓名教师职务填表日期：201 年月日泸州市江阳区教育委员会制填表说明一、本表各栏均填写本学年度考核内容与年度考核登记表同时进行。
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以及考核总评分。
四、用钢笔或毛笔填写。
四川省中小学教师职业道德考核测评标准（试行）教师职业道德考核方法和结果使用教师大计，师德为本，加强教师职业道德建设，是建设适应高素质教育的高质量教师队伍的客观要求，教师职业道德考核，作为教师年度考核的重要组成部分。
其考核结果是对教师进行奖惩、培训、娉任，辞退以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。
1、本测评标准与《四川省教师考核测评标准》配套使用，在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。
考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年度考核程序进行。
2、职业道德量化考核是一项改革的尝试，事实上如果严重地违背职业道德行为准则的任何一条，都足以使教师成为不称职、不合格教师或丧失其教师资格，因此每一项的权重都只具有合格基础上的评估优劣作用，考核满分为100分，共分8个考核单项，根据个人职业道德表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。
年度考核登记表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
326附件3_四川省事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
参工时间
政治面貌
文化程度
现聘岗位类别及等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本Байду номын сангаас
人
述
职
本
人
述
职
主管领导评语
考核小组确定等次意见
签名：
年月日
签名：
年月日
被考核人意见
考核等次结果
签名：
年月日
单位盖章
年月日
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员年度考核登记使用；
2.本表中“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同和岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记；
3.本表一式一份，A4纸双面印制。如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另附页。
事业单位工作人员年度考核登记表2014
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名性别出生年月
政治面貌
聘任现职（资格）时间
工作单位
及职务
（资格）
从事或
分管工作
个
人
总
结
被考核人签名：年月日
主考人评
语和考核
等次意见主考人签名：年月日
审核部门
（单位）审
盖章
核意见及
确定等次
年月日
被考核人
意见
被考核人签名：年月日
经复核：
复核
部门
意见
年月日
未确定等
次或不参
加考核情
况说明
盖章或签名：年月日注：直属事业单位考核由单位考核委员会或考核小组审核，部门所属事业单位考核由主管部门及单位考核委员会或考核小级共同审核。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2014年度）
填表说明：
1。
本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2。
本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3。
如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4。
本表可在巴中市人力资源和社会保障局网站下载.。