2022-2023年自考专业(人力资源管理)《领导科学》证书考核易错、难点精编(带答案)试卷号：2
自考00320领导科学考点汇总复习
考试分析考核目标识记（I）：领会（II）：考核目标简单应用（Ⅲ）：综合应用（Ⅳ）：关于命题考试的规定1.1502.3.20%30%30%，综20%。
关于命题考试的规定4.20%30%30%20%。
5.6.100604考试题型分析题型数量分值总分25125521056302102011515考试题型举例）A.B.C.D.考试题型举例）A.B.C.D.E.考试题型举例考试题型举例S4是12126052103考试题型举例（1（2（3应试注意事项谢谢绪论重点第二章重点第三章重点第四章领导观念重点第五章领导决策难点第六章领导用人重点第七章第八章领导体制重点第九章重点第十章领导方法难点第十一章领导艺术第十二章领导作风第十三章领导绩效难点第一章绪论课程内容考点一领导活动的产生和发展的历史★原始社会奴隶社会、封建社会资本主义社会社会主义社会领导制度考点二现代领导发展的基本趋势★考点二现代领导发展的基本趋势★考点三把领导工作作为一门科学来研究的原因（1（2（3考点四领导科学产生的历史条件★20世纪30（1（220世纪40考点四领导科学产生的历史条件★（3（4考点五领导科学的研究对象、范围和特点★1.2.（1234考点五领导科学的研究对象、范围和特点★3.4.考点六学习领导科学的目的（意义）（1（2（3（4考点七建设有中国特色的领导科学要做到？（1（2（3（4考点八学习领导科学的方法例题）A. B. C. D.【参考答案】：BP42例题）A. B.C. D.【参考答案】：BP50。
例题）A.B.C.D.【参考答案】：CP43例题）A.B.C.D.【参考答案】：AP48例题）A.B.C.D.【参考答案】：DP48B、C例题）A.B.C.D.【参考答案】：CP52。
例题）A.B.C.D.【参考答案】：DP41。
例题）A.B.C.D.E.例题【参考答案】：ABCDEP49例题）A.B.C.D.E.【参考答案】：ACEP45。
自考《领导科学00320》重难点资料
高等教育自学考试《领导科学》重难点笔记资料课程代码：00320第一章绪论1、领导活动最早产生于原始社会。
其领导制度是禅让制，奴隶社会与封建社会的领导制度是世袭制。
2、现代领导的发展趋势：①决策工作专门化；②领导主体集团化；③领导方式民主化（权力分享、权责一致是民主体制的根本特征。
事业部制—民主制的发端和主要表现形式）；④领导方法科学化（①遵循严格的程序；②运用科学的理论、技术和方法）3、每一时期的领导活动总是受到物质资料生产方式、社会政治关系、科学文化水平三个因素的制约。
4、《领导科学基础》——第一部领导科学专著，标志着我国这门科学进入初创阶段。
领导工作形成一门独立的科学是在本世纪30年代，我国的领导科学建立于20世纪80年代，发展于90年代，完善于21世纪后。
5、一切领导都存在着共同的特点就是都要受到一般的客观发展规律的制约。
6、领导科学的研究对象：现代领导活动的矛盾、特点及其规律，领导的各个要素相互结合、相互作用的规律。
7、领导科学中最基本的范畴是领导，是领导科学研究的出发点和构成整个知识体系的基石。
8、领导过程四个基本要素：①领导者；②被领导者；③群体目标；④客观环境。
这些要素所形成的基本矛盾是领导者与被领导者的矛盾、领导者的主观指挥与客观环境的矛盾9、领导科学的范围：①本质的理论；②观念的理论；③职能的理论；④体制的理论；⑤素质和修养的理论；⑥方法、艺术、作风的理论；⑦绩效考核的理论综上所述，三个基本组成部分——①主体、②结构、③过程10、领导的行为是受领导观念支配的，领导行为的主体是领导者。
11、领导的体制包括机构设置、权责划分，是实现领导的工具。
12、领导者的素质是发挥领导作用的基础。
13、达到领导目标的手段是领导方法。
14、领导活动的出发点和归宿是领导效能。
15、领导科学的特点是综合性、应用性、社会历史性。
16、领导是一种“全局性、超前性、超脱性”的管理。
领导比管理层次高，管理比领导门类多，管理科学更多的接近软科学，领导科学更接近硬科学。
2023年4月《领导科学》全国自考试题含解析
2023年4月《领导科学》全国自考试题一、单项选择题1、统一领导、层级分明、责任明晰、行动迅速的领导组织结构是【】（A）直线式结构（B）职能式结构（C）矩阵式结构（D）直线职能式结构2、工作中出现“三个和尚没水吃”的尴尬局面，主要是因为领导者缺乏【】（A）结构性思维（B）整体性思维（C）动态性思维（D）战略性思维3、以德才兼备的原则还是以关系亲疏的标准来选人用人，会形成两条根本对立的人才路线，这就是【】（A）任人唯顺与任人唯绩（B）任人唯派与任人唯稳（C）任人唯亲与任人唯贤（D）任人唯资与任人唯实4、影响领导决策的各种因素的总和是【】（A）决策风险（B）决策环境（C）决策机制（D）决策条件5、对领导能力、业务水平等方面的考察评估，属于领导者个体绩效考评内容的【】（A）德的考评（B）勤的考评（C）能的考评（D）绩的考评6、以社会公益和人类进步作为出发点和归宿，这种领导艺术所追求的价值是【】（A）真（B）善（C）美（D）巧7、“领导艺术就像美，难以界定。
当你发现时，就知道美在何处了”。
这句话揭示的领导艺术是【】（A）经验性与科学性的统一（B）明晰性与模糊性的统一（C）原则性与灵活性的统一（D）规范性与创造性的统一8、“领导者必须首先受教育”，这意味着领导者应该做到的是【】（A）先当学生，后当老师（B）廉洁自律，率先示范（C）主动学习，善于学习（D）既当老师，又当学生9、开会要做到议后有决、决而有行，做好会议落实工作，这是领导开会遵循的【】（A）超前性原则（B）有效性原则（C）善后性原则（D）连续性原则10、领导活动最基本的职能是【】（A）选才用人（B）科学决策（C）获得权力（D）协调关系11、在社会主义社会中，被领导者的本质是【】（A）管理的对象（B）社会的主人（C）领导的下属（D）组织的成员12、领导者的素质不是一成不变的，而是随着时代的发展、社会的变迁和环境的变化而不断发展和完善的，这体现出领导者素质的【】（A）综合性（B）动态性（C）层次性（D）自致性13、收集决策执行后的情况并如实反映给决策者，这属于信息论方法中的【】（A）信息输入（B）信息加工（C）信息输出（D）信息反馈14、领导观念创新的根本要求是【】（A）谨慎稳妥（B）标新立异（C）敢于冒险（D）实事求是15、在组织系统中，不同层级的领导者各自承担着不同的职责和使命，扮演着不同的角色，其相应的素质要求也各不相同。
学历类《自考》自考专业(人力资源管理)《领导科学》考试试题及答案解析
学历类《自考》自考专业(人力资源管理)《领导科学》考试试题及答案解析姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次正确答案：A答案解析：暂无解析2、领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的（）A、稳定性B、独立性C、自主性D、客观性正确答案：A答案解析：暂无解析3、领导者发扬良好学风的要求是（）A、开展调查研究，总结局部经验B、照抄照搬文件，追求上级满意C、钻研理论知识，坚持本本主义D、钻研理论知识，坚持本本主义正确答案：D答案解析：暂无解析4、领导者批评下属的正确做法是（）A、清算旧账，集中批评B、不许申辩，不留余地C、就事论事，人事分开D、响鼓重锤，维护权威正确答案：C答案解析：暂无解析5、领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）A、织网法B、压缩法C、归纳法D、节律法正确答案：B答案解析：暂无解析6、著名教育家陶行知先生曾说：“人类社会，处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。
”这就是说（）A、所有的人都是可造之才B、创造需要天时地利人和C、创造是人人都具备的禀赋D、创造来源于少数精英分子正确答案：C答案解析：暂无解析7、”解放思想，实事求是”体现了领导者的（）A、辩证逻辑思维方法B、系统性思维方法C、战略性思维方法D、创造性思维方法正确答案：A答案解析：暂无解析8、领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。
这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力正确答案：B答案解析：暂无解析9、著名诗人纪伯伦说：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，另一颗心宽容。
”这说明领导者应具备优秀的（）A、能力素质B、政治素质C、身心素质D、道德素质正确答案：C答案解析：暂无解析10、由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）A、自然属性B、社会属性C、民族属性D、地域属性正确答案：D答案解析：暂无解析11、设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。
自学考试《领导科学》知识点考点总结
自学考试《领导科学》知识点考点总结自学考试《领导科学》知识点考点总结一、引言领导科学是自学考试中一门重要的课程，它为我们提供了理解和管理组织领导过程的理论基础。
本文将根据领导职能、领导风格、领导情境和领导力培养等方面，对领导科学的知识点进行总结和解析。
二、领导职能领导职能是领导科学的核心，它包括决策、组织、指挥、协调、控制等五大职能。
这五大职能在领导过程中相互依存、相互作用，构成了领导活动的基本内容。
1、决策：决策是领导者的首要职能，要求领导者在复杂多变的环境中做出正确的选择和判断。
有效的决策需要领导者具备分析问题、预测未来、制定方案和实施计划的能力。
2、组织：组织是领导者为实现组织目标而建立协调各项活动和资源的有效机制。
领导者需要设计合理的组织结构，明确职责和权力，提高组织效率。
3、指挥：指挥是领导者对组织成员的引导和激励，要求领导者能够发挥成员的积极性和创造力，推动组织朝着目标前进。
4、协调：协调是领导者处理组织内外部矛盾，促进各部门、各成员间的合作与配合，实现组织和谐稳定的能力。
5、控制：控制是领导者对组织活动进行监控和调整，确保组织目标的实现。
领导者需要建立有效的反馈机制，及时发现问题并进行调整。
三、领导风格领导风格是指领导者在行使职能时的行为特征和习惯。
不同的领导风格对组织绩效和成员发展产生不同的影响。
以下是几种常见的领导风格：1、民主型：民主型领导风格注重成员的参与和意见，鼓励成员参与决策，提高组织民主性和创新能力。
2、独裁型：独裁型领导风格强调领导者的权威和决定作用，能够迅速做出决策并推动组织行动。
但这种风格可能导致成员积极性受挫。
3、放任型：放任型领导风格赋予成员极大的自由和自主权，领导者极少干预组织活动。
这种风格有利于激发成员的创新和主动性，但也可能导致组织混乱和目标模糊。
4、指导型：指导型领导风格注重对成员的指导和培养，帮助成员实现个人和组织目标。
这种风格有利于提高成员能力和工作满意度，但需要领导者具备较高的领导技巧和人际能力。
2023年自考专业(人力资源管理)《企业管理概论》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)试卷号：24
2023年自考专业(人力资源管理)《企业管理概论》考试全真模拟易错、难点汇编叁（带答案）（图片大小可自由调整）一.全考点综合测验(共45题)1.【单选题】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）A.深层企业文化B.中层企业文化C.表层企业文化D.介于表层和中层之间的企业文化正确答案：A2.【单选题】“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）A.隐形性B.潜移性C.稳定性D.继承性正确答案：C3.【单选题】以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D.选举董事长正确答案：C4.【单选题】甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。
由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是（）A.直线职能结构B.直线结构C.事业部结构D.矩阵结构正确答案：B5.【单选题】企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即（）A.物质满意层、心理满意层、精神满意层B.物质满意层、文化满意层、心理满意层C.物质满意层、精神满意层、社会满意层D.物质满意层、心理满意层、社会满意层正确答案：C6.【多选题】企业市场需求分析的内容包括（）A.总体市场的调查和分析B.细分市场需求的调查和分析C.用户和消费者产品需求趋势分析D.资源环境调查和分析E.文化环境调查和分析正确答案：ABC7.【单选题】安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是（）A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略正确答案：A8.【单选题】可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）A.“小改”、“小革”B.局部革新C.技术创新D.技术发明正确答案：A9.【问答题】名称解释：组织结构的网络化。
2023年自学考试领导科学简答题论述题完美归纳
领导科学旳特点：1.综合性；2.应用性；3.社会历史性。
领导旳特性1.原则性；2.超前性；3.综合性4.发明性；5.系统性领导者旳特性1.拥有职权；2.负有责任3.提供服务；4.富于创新；5.多重角色。
被领导者旳特性1.服从性；2.受动性；3.对象性；4.源泉性；5.不担任职务或担任较低职务。
被领导者旳地位与作用1.被领导者是领导者旳对应面；2.被领导者起着产生与选择领导者旳主线作用；3.被领导者对领导效能起决定作用。
领导者与被领导者旳关系重要是：1. 互相信任旳关系；2. 互相增进旳关系；3. 互相支持旳关系；4. 互相转化旳关系；5. 互相监督旳关系领导认识旳特性:1、原则性2、超前性3、综合性4、发明性5、系统性领导职能旳地位：1.领导职能是确定合理旳组织机构、实现领导科学化旳一种重要标志；2.领导职能是领导活动科学化旳根据；3. 领导职能旳实现实状况况是检查领导活动成果旳根据。
领导旳一般职能：引导指挥组织协调监督教育。
现代领导旳基本职能及含义领导职能:就是领导旳职责和社会功能，它是领导本质旳详细体现。
1、科学决策。
就是在对旳旳理论指导下，根据有关信息和实际状况，确立组织目旳并选择实现目旳方案旳过程。
2、选才用人。
就是根据工作性质和岗位特点旳需要，对人才资源进行合理配置，实现能级、能质对应，发挥人才个体优势并重视人才群体旳构造优化。
3、思想政治工作。
就是以人为对象，着重处理人们旳思想观念、思想认识和政治立场问题，是一种说服、引导、教育和鼓励人旳工作。
简述领导原则旳含义及其分类领导原则，就是领导者在进行领导活动旳过程中必须坚持和遵照旳原则和法则。
它是实现领导职能旳主线途径，同步又是领导原理与理论在不一样环境或条件下旳详细体现。
分为：总原则、基本原则和详细原则三大类。
领导旳总原则1.党旳基本路线原则；2.实事求是原则；3.民主集中制原则4.群众路线原则领导旳基本原则1.统一领导原则2.分层领导原则3.系统整体原则4.权责一致原则；5.民主公开原则6.集体领导和分工负责相结合旳原则7.“相结合”原则领导观念在领导过程中旳作用体现如下几种方面：1.不一样旳领导观念决定人们采用不一样旳领导方式2.不一样旳领导观念决定人们在领导工作中采用不一样旳目旳以及到达目旳旳手段3.不一样旳领导观念决定领导者在领导过程中不一样旳观测问题旳角度和处理问题旳措施4.领导观念是人们一种巨大旳相对独立旳精神力量，它会这样或那样地渗透在人们旳领导过程中，自觉或不自觉地干预着人们领导行为旳各个方面。
自考领导科学 复习重点
第一章绪论现代领导的发展趋势：1 决策工作专门化 2 领导主体集团化 3 领导方式民主化4 领导方法科学化应把领导科学当做一门科学来研究的原因：1：领导活动是人类十分特殊重要的实践活动，不仅领导科学活动实践需要一门科学，而且领导活动实践本身就包含着及其丰富的科学内容。
2：它有着其他领域所不能代替的特殊规律和科学内容。
3：它是一门高度综合的科学领导科学产生的历史条件：现代社会生产的巨大发展和现代科学科技的突飞猛进，带来了社会活动的一系列变化，要求现代领导由经验领导转变为科学领导。
这种领导方式转变的客观实践，促进了领导科学的产生。
领导科学在我国的兴起:1:首先，领导科学的产生是新时期社会主义现代化建设的客观要求2：其次，领导科学的产生是总结党的丰富领导经验和领导理论的需要。
3：再次，领导科学的产生是借鉴古今中外领导思想和管理理论的结晶。
领导科学研究的对象：现代领导活动的矛盾、特点及其规律（现代领导活动及其发展规律）领导科学的特点：综合性应用性社会历史性领导科学与其他学科的关系：马克思主义哲学指导领导科学政治学是领导科学的理论基础领导比管理层次高，管理比领导门类多，两者有交叉的地方。
党建学说研究内容更集中，而领导科学研究范围更广泛。
学习领导科学的目的和方法：目的，意义：1 首先，学习领导科学，是全面建设小康社会，开创社会主义现代化建设新局面的需要。
2 其次，学习领导科学，是深化全面改革的需要。
3 再次，学习领导科学是加强党的执政能力建设的需要。
4 最后，学习领导科学是迎接世界新技术革命挑战的需要。
学习领导科学的重要方法：1：实证方法，又称调查研究法。
2 历史方法3 比较方法4 案例方法5 系统方法6 借鉴方法第二章领导与领导者、被领导者领导的含义：是指在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权利和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于某个客观对象。
领导的特征：包括领导认识和领导实践领导认识的特征：原则性超前性综合性创造性系统性领导实践的特性：权威性依附性目标性组织性协调性超脱性服务性领导的属性：自然属性和社会属性为什么说领导的社会属性决定着领导的本质：1：领导的社会属性规定着领导的自然属性；2 社会属性决定领导活动中主导要素得以形成；3 社会属性规定着领导活动基本要素的相互关系；4 社会属性不受自然属性改变的影响，任然决定着领导的本质。
自考领导科学试题及答案
自考领导科学试题及答案自考领导科学试题及答案是自考学习过程中必备的参考资料，通过学习试题及答案，可以更好地了解和掌握领导科学的相关知识。
本文将为您提供一些自考领导科学试题及答案的内容，以帮助您更好地备考。
一、选择题1.领导科学的核心是（）。
A.独断专行B.权力集中C.公平公正D.科学决策正确答案：D2.领导者的核心素质不包括（）。
A.决断力B.沟通能力C.学历背景D.人际关系正确答案：C3.领导者实施权力时应注意（）。
A.借助他人B.合理使用C.滥用权力D.丧失权力正确答案：B二、判断题1.领导科学是一门以实践为基础的学科，只需要理论知识即可成为优秀的领导者。
正确答案：错误2.领导者在组织中的核心作用是指导下属的工作。
正确答案：正确3.权力越大，领导者的责任越小。
正确答案：错误三、简答题1.请简要阐述领导者的核心能力和素质。
领导者的核心能力包括决断力、沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。
领导者需要有决断力，能够迅速做出正确的决策，并能够承担相应的责任。
沟通能力是领导者与团队成员进行有效沟通的能力，能够准确传达信息和指示，并倾听团队成员的意见和想法。
团队协作能力是领导者与团队成员合作完成工作的能力，能够带领团队协同工作，实现共同的目标。
问题解决能力是领导者解决问题和应对挑战的能力，能够识别问题、寻找解决方案，并采取相应的行动。
领导者的核心素质包括自信心、责任心、正直诚信、心理素质等。
领导者需要有自信心，能够在面对困难和挑战时保持坚定和积极的态度。
责任心是领导者对组织和团队负责的态度，能够承担起自己的责任并履行职责。
正直诚信是指领导者具备正直、诚实和守信的品德，能够树立良好的榜样和价值观。
心理素质是领导者在面对压力和挫折时保持平静和稳定的心态，能够有效管理情绪并处理复杂的人际关系。
2.领导者如何提高自己的领导能力？领导者可以通过以下方式提高自己的领导能力：（1）不断学习：领导者应该保持学习的态度，通过学习领导学科知识、职业发展规划等，提升自己的能力和素质。
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2022-2023年自考专业(人力资源管理)《领导科学》证书考核易错、难点精编（带答案）（图片大小可自由调整）一.全考点综合测验(共45题)1.【单选题】以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()A.监督性考评B.鉴定性考评C.诊断性考评D.评价性考评正确答案：C2.【单选题】形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就，克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。
这句话揭示了领导作风具有()A.稳定性B.历史性C.现实性D.主导性正确答案：A3.【单选题】领导者批评下属的正确做法是（）A.清算旧账，集中批评B.不许申辩，不留余地C.就事论事，人事分开D.响鼓重锤，维护权威正确答案：C4.【问答题】人才使用制度中委任制的实施原则。
正确答案：①先考察后任命的原则;②工作需要与个人专业特长相结合的原则;③集体讨论决定的原则;④严格审批程序的原则;5.【单选题】领导者政治人格的核心内容是()A.领导权力B.领导观念C.政治纪律D.政治责任感正确答案：D6.【单选题】由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）A.自然属性B.社会属性C.民族属性D.地域属性正确答案：D7.【单选题】所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。
这时领导者应该采取的授权方式是()A.刚性授权B.惰性授权C.弹性授权D.模糊授权正确答案：C8.【单选题】社会主义领导者的本质是（）A.掌权者、指挥者和管理者的统一B.当权者、负责人和服务员的统一C.掌权者、控制者和指挥员的统一D.当权者、独断者和主导者的统一正确答案：A9.【单选题】被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是(）A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系正确答案：B10.【单选题】社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()正确答案：11.【单选题】围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质，所开展的思想政治工作，属于（）A.理论教育B.政治教育C.公民素质教育D.时事政策教育正确答案：C12.【问答题】领导者开展调查研究的方法。
正确答案：答：领导者调查研究的方法，包括调查的方法和研究的方法;①调查的具体方法一般有：第一，典型调查。
就是从具有某种共性的事物的总体中选择若干有代表性的个体进行深入细致的调查。
运用典型调查法的关键在于选择典型，具体方法包括择重选点法、择中选点法、择优选点法、划类选点法；第二，抽样调查。
就是从调查对象的全体抽取一部分或若干部分进行观察，并以部分的调查结果来推论全体。
运用抽样调查法，必须遵循随机原则，保证样本的代表性。
具体方法包括简单随机抽样、类型抽样、等距抽样、整体抽样；第三，普遍调查。
就是在一定范围内对某类事物的全部个体进行无遗漏的调查。
运用普遍调查法，必须坚持详实、全面、完整的原则，体现普遍性特征。
实践中属于普遍调查的方法，如全国人口普查、全国工业普查等等；第四，民意测验。
是就人们普遍关心的问题或重大政策背景，用发放问卷等方式了解人们的看法和倾向性态度。
运用民意测验法，必须保证被调查者在不受任何干扰和压力的情况下，充分自由地发表真实看法，以增强调查结果的可靠性。
民意测验的具体方法主要是发放问卷，包括开放式和封闭式问卷，有时也借助于网络调查。
②研究的方法。
就是在对调查所获得的丰富材料进行去粗存精、去伪存真由此及彼、由表及里的加工制作，从客观事物的原来面目中找出其规律性。
运用研究的方法，就是利用先进的信息技术对调查材料进行加工和处理，再经过分析和综合、抽象和概括、归纳和演绎、历史和逻辑等分析方法，对材料进行辨证思考，从而认识事物的本质，发现事物的规律性。
13.【单选题】现代领导决策的重要特点是()A.经验支撑，精英主导B.与既得利益集团博弈C..决策与执行一体化D.谋、断分离，外脑辅助正确答案：D14.【单选题】领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的（）A.稳定性B.独立性C.自主性D.客观性正确答案：A15.【单选题】领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。
这体现了领导者的（）A.沟通能力B.激励能力C.创新能力D.控制能力正确答案：B16.【单选题】“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）A.领导决策的重要性B.选人用人的重要性C.领导方法的重要性D.领导观念的重要性正确答案：A17.【单选题】“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）A.人不疑、疑人不用的原则B.合理搭配、整体效能的原则C.重视培养、用养结合的原则D.长期优待、灵活使用的原则正确答案：C18.【单选题】领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()A.普遍调查B.典型调查C.抽样调查D.随机调查正确答案：B19.【问答题】领导者科学决策的基本程序。
正确答案：答：决策程序又叫决策过程或决策步骤，它是决策民主化和科学化的内在要求和核心内容。
主要包括四个环节：①明确问题，确立目标;领导者要准确界定问题，分析问题的性质和原因，以此为基础确立目标。
目标要有针对性、标准性、系统性、可行性、规范性。
②集思广益，拟定方案;拟定的方案是准备提供给领导者最终抉择的，备择方案要具有齐全性即把所有可能的方案全部考虑进去，还要有排斥性，即各方案间要有原则性的差异而且互相排斥;③分析评估，选择方案;这是决策过程的关键环节。
对方案进行准确评估和选择，一要看能否实现决策的目标; 二要看考虑实施方案所付出的代价、所承担的风险和所产生的副作用大小;④实施方案，反馈修订;主要工作包括：编制实施计划;组织实施力量;落实实施责任;建立反馈系统;纠正决策偏差。
20.【单选题】领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（）A.领导方式民主化B.领导方法科学化C.领导方法科学化D.领导工作专门化正确答案：B21.【单选题】思想政治工作中，理论教育的目标是（）A.树立科学的世界观和价值观B.正确理解党的方针政策C.提高公民的思想道德素质D.强化爱国主义情感正确答案：A22.【单选题】领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()A.分层领导原则B.权责一致原则C.管理幅度原则D.集中领导原则正确答案：B23.【单选题】选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。
用人绩效主要指()A.用人的公正和有效B.用人的安全和稳定C.用人的程序和方法D.用人的理念和原则正确答案：A24.【单选题】领导科学的研究对象是()A.领导活动B.领导关系C.领导者D.领导环境正确答案：A25.【单选题】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()A.系统思维方法B.头脑风暴法C.辩证思维方法D.战略思维方法正确答案：C26.【单选题】著名教育家陶行知先生曾说：“人类社会，处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。
”这就是说（）A.所有的人都是可造之才B.创造需要天时地利人和C.创造是人人都具备的禀赋D.创造来源于少数精英分子正确答案：C27.【单选题】领导工作中，协调关系的基础是()A.目标B.公正C.及时D.利益正确答案：D28.【单选题】领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）A.织网法B.压缩法C.归纳法D.节律法正确答案：B29.【单选题】领导职能是从事领导活动的基本()A.任务B.保障C.目标D.前提正确答案：D30.【单选题】“一把钥匙，开一把锁” ，这提醒领导者在开展思想政治工作时要()A.采取具体问题具体分析的方法B.使用群众运动的方法C.学会循循善诱的方法D.采取思想动员的方法正确答案：A31.【单选题】“千里马常有，而伯乐不常有” ，这句话告诉我们()A.人才遍地都是B.识别人才之难C.领导者识才能力低D.领导者错识人才难免正确答案：B32.【问答题】领导绩效考评的基本方法。
正确答案：①领导考评与群众考评相结合;②平时考评与定期考评相结合;③定性考评与定量考评相结合。
33.【单选题】把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A.考评方式B.考评对象C.考评目的D.考评层次正确答案：A34.【单选题】领导者的法治观念的实质是（）A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻C.倡导法律的工具性价值D.倡导严刑峻法正确答案：A35.【单选题】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()A.正比关系B.非相关关系C.相关关系D.反比关系正确答案：D36.【单选题】官僚主义产生与泛滥的基础是（）A.权力与职位的分离B.利益与职务的分离C.权力与责任的分离D.权力与资源的分离正确答案：C37.【单选题】有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文” ，横批是“谁来落实”。
这副对联反映了()A.教条主义作风B.形式主义作风C.享乐主义作风D.经验主义作风正确答案：B38.【单选题】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()A.上级意志B.发展速度C.经济总量D.群众满意度正确答案：D39.【问答题】领导艺术的特征。
正确答案：领导艺术是领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧。
主要特点包括：①经验性和科学性的统一；②原则性与灵活性的统一；③共性与个性的统一；④规范性与创造性的统一；⑤明晰性与模糊性的统一。
40.【单选题】拿破仑曾说：“没有无用的士兵，只有无能的将军。
”由此可见()A.领导用人很困难B.士兵比将军更重要C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用D.士兵都很优秀正确答案：C41.【问答题】领导者坚持和执行民主集中制的基本要求。
正确答案：①正确处理中央与地方、上级与下级的关系问题;②各级领导干部加强集体领导问题;③加强组织纪律问题;④健全并执行好组织规章制度问题;⑤大力加强基层组织建设问题;⑥正确处理好民主与集中的关系问题;42.【单选题】决策是领导过程的中心环节。
领导决策的实质是()A.谋划思路B.制定方案C.选择方案D.论证方案正确答案：D43.【单选题】领导的社会属性是指()A.领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约B.领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要C.领导活动体现为统一的意志和权威D.领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的正确答案：A44.【单选题】领导者发扬良好学风的要求是（）A.开展调查研究，总结局部经验B.照抄照搬文件，追求上级满意书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！C.钻研理论知识，坚持本本主义D. C.钻研理论知识，坚持本本主义D.正确答案：D45.【问答题】领导者保持心理健康的基本要求。