【精品】干部教育培训工作汇编
公文写作提纲汇编(干部教育培训工作)
公文写作提纲汇编(干部教育培训工作)坚持“三个结合”抓实干部教育培训一是坚持短班与长班相结合，增强培训灵活性二是坚持理论与实践相结合，增强培训有效性三是坚持讲座与讲课相结合，增强培训针对性运用红色资源加强党员干部党性教育一是建好教育基地二是创新教育方式三是推动学做结合以精准理念推进干部专业化能力培训一是精准设计专题二是精准调训学员三是精准实施教学四是精准转化成果推进党员教育全覆盖一是通过集中轮训，实现党员教育高效化二是依托流动党校，实现党员教育全面化三是借助网络课堂，实现党员教育经常化线上线下创双优一是推动组训方式由“集中统一”向“统分结合”转变，实现供需精准对接二是推动课程设置由“传统内容”向“数字课程”拓展，实现资源优势互补三是推动教学模式由“理论灌输”向“实地实训”延伸，实现学用有机融合加强和改进干部教育培训工作一是突出重点抓提升二是创新载体增活力三是结果运用促落实积极探索“一把手”教育培训新模式一是在培训导向上突出实战性二是在师资挑选上突出权威性三是在培训方式上突出灵活性精准提升党校主体班“有效供给”一是精准把握干部需求，科学设置选学课程二是精准提升干部能力，量身定制培训内容三是精准激发干部动力，创新设定培训方式探索改进中青班模式一是改调训形式，组织点名代替单位推荐二是改培训方法，行动学习代替理论灌输三是改成果产出，对策建议代替心得体会四是改实效追踪，成果落地代替训完即止4提升应对风险挑战能力一是提高政治站位，突出政治引领二是创新组织方式，助力学学相长三是加强案例教学，注重训战结合4“四个突出”抓好教育培训一是突出忠诚可靠，打牢思想根基二是突出主责主业，提高能力素质三是突出作风教育，培养专业精神四是突出基础保障，提升培训质量4聚焦党性教育提升培训质量一是坚持以新思想为“指引”，实现思想引领和时代精神“合拍共鸣”二是坚持以教学质量为“根本”，实现理论教育和党性教育“出新出彩”三是坚持以开放创新为“驱动”，实现办学规模和内涵发展“同步提升”4“三个突出”提升教育培训质量一是课程设置突出政治性时代性二是教学方式突出多样性实效性三是教材建设突出先进性实践性4创新“1+1立体式”培训模式着力提升干部专业能力一是突出“工作需要+干部需求”，提升培训“靶向性”二是突出“空间统筹+时间统筹”，提升培训“合理性”三是突出“专业干部+专业能力”，提升培训“实效性”4精心制定培训方案一是在培训内容上突出“精准”二是在培训方式上突出“互动”三是在组织管理上突出“严格”4抓好“五个教育”提质增资一是主题教育实现铸魂补钙二是党性教育体现春风化雨三是实践教育做到精准高效四是作风教育坚定初心使命五是廉洁教育强化底线意识4打出“组合拳”创新创优干部培训一是坚持需求导向，精准安排培训内容二是坚持靶向施策，分层分类抓好培训三是坚持务实管用，创新培训方式方法四是坚持学以致用，推动培训成果转化4共建乡村振兴实训基地一是集聚多方资源，搭建“好”阵地平台二是呈现兴村路径，设置“好”教学模块三是强化外聘内培，保障“好”师资队伍四是做优配套服务，发展“好”培训经济4突出“准快专实”推进干部教育培训一是在“准”字上下功夫，提升与中心工作的契合度二是在“快”字上下功夫，提升培训工作的时效性三是在“专”字上下功夫，提升培训工作的专业化四是在“实”字上下功夫，提升培训工作的实效性5推动新时代干部教育培训高质量发展一是坚持学有所悟，在常学常新中加强理论修养二是确保学有所长，在学思践悟中牢记初心使命三是贯彻学有所用，在知行合一中主动担当作为5实施“农村干部学历提升工程”一是分析研判，找准能力提升新路径二是因材施教，探索能力提升新模式三是助力发展，彰显能力提升新成效5“四个转变”提升干部教育水平一是从“多头调学”向“统一规划”转变二是从“一线平推”向“因材施教”转变三是从“填鸭教学”向“情怀养成”转变四是从“盲目培训”向“有效管理”转变5念好“四字经”抓实抓细干部教育培训一是选题上定位“准”，科学制定培训计划二是内容上体现“实”，大力增强培训实效三是形式上保证“活”，不断创新培训方式四是管理上突出“严”，切实改进培训机制5“三个聚焦”提升干部培训精准度一是聚焦缺项补短板二是聚焦干事强专业三是聚焦教学优资源5“三个整合”推进干部教育培训现场教学基地提档升级一是整合阵地资源，打造一批高标准的教学点位二是整合文化资源，开发一套高质量的培训课程三是整合教学资源，打造一支高水平的师资队伍5“三聚力”强化高素质专业化年轻干部人才队伍建设一是“墩苗施肥”，聚力“成长型”干部提能二是“架桥铺路”，聚力“实干型”干部增智三是“搭台压担”，聚力“担当型”干部培养5“菜单”式培训促实干实效一是“课程菜单”突出需求“针对性”二是“师资菜单”突出配置“实效性”三是“教学菜单”突出时间“灵活性”5“三个突出”提升干部担当作为的能力水平一是突出政治训练，涵养担当作为的思想底气二是突出专业培养，夯实担当作为的专业基础三是突出能力补缺，锻造担当作为的能力本领5“三举措”提升干部教育培训质量一是紧盯短板软肋，健全培训机制二是抓住培训重点，提升培训质量三是突出实践实用，助力脱贫攻坚6“五个一”抓实抓细干部教育培训一是建设一堂课程二是办好一批班次三是坚持一线锻炼四是强化一项考核五是建好一支队伍公务员招录把“三关”攻“三点”一是严把资格审查关，解决考生报名的“难点”。
干部教育培训工作总结及工作计划范本(三篇)
干部教育培训工作总结及工作计划范本____年来，港南区妇联认真____干部教育培训规划，不断加大妇女领导干部教育培训力度，把增强党性作为第一任务，将理想、信念教育与能力建设贯穿始终，以学____、____、____为主要内容，并且结合工作实际，加以业务理论知识的培训学习，为培养一支素质高、作风实、能干事的妇女干____伍奠定了良好的理论知识基础。
现将工作总结如下：一、领导重视，措施得力，确保教育培训稳步实施。
港南区妇联党组高度重视干部教育培训工作，始终把它当作加强干____伍建设、提____部综合素质的一个重要环节来抓。
一是制定教育培训计划。
严格实施一年至少____次理论专题学习制度，落实经常性教育培训目标。
通过分期分批选送妇女干部参加集中教育培训，全面提升了妇女干部工作水平。
二是健全教育培训制度。
建立了妇女干部教育培训工作领导小组，负责统筹安排、全面管理，为妇女干部教育培训工作提供了____保证。
严格执行学习登记和考勤制度，对学习的内容和人员进行登记，并将妇女干部培训工作纳入本会每年工作目标责任制，纳入妇女干部年终绩效考核内容。
二、区分层次，突出重点，确保妇女干部教育培训有的放矢。
（一）举办基层妇女干部培训班，加强____学习培训，切实加强妇联基层____建设和女干部综合素质。
____月，联合区____举办了港南区____年基层妇女干部培训班，全区村（社区）“两委”女干部近____人参加，培训分为课堂集中学习和团体拓展训练两部分进行，除了系统学____、妇____童____知识、妇____童之家建设等内容外，还精心设计了团体拓展训练项目，在丰富理论知识和业务知识的同时，培养了团队凝聚力和积极坚韧的精神，极大提高了女干部们学习的热情和兴趣。
（二）主动争取，选派妇女干部积极参加各类培训班。
港南区妇联积极主动争取，选派妇女干部参加全国、全区和贵港市举办的各类培训班，扩宽理论知识，增长见识。
选派了____名干部到____妇女干部学校参加第二、三期全区基层妇女干部培训师资班，选派了____名干部到____市参加少数民族地区妇联系统网络及新媒体工作专题培训班，选派了一名干部分别参加自治区妇联举办的____年____妇联系统新媒体工作推进会暨网络新媒体专题培训班和____年全区妇联____工作推进会暨婚姻家庭纠纷调解工作培训班等。
2024年干部教育培训工作计划样本(5篇)
2024年干部教育培训工作计划样本干部教育培训的总体思路是：以和“”思想为，以学习和____为主线，以____为，以改革创新为，以培训质量为核心，《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，干部教训培训规划，新一轮大规模培训干部工作。
（一）和____的学习培训，用理论体系武装干部着眼于思想、量、实践、发展，多种，____、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部的理论武装工作。
____，____、改革开放____周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。
党校组织骨干教师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到党每个培训班中。
（二）改革创新，干部教育培训工作的质量更新培训内容。
以《干部教育工作条例》规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与发展相，与干部成长需求相。
改进培训方法。
在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用，使培训贴近、贴近干部，干部教育培训工作的性和实效性。
整合培训资源。
党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。
引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享，为干部优质的培训资源。
党校c级网站教学专题听课活动。
学风建设。
、省、关于学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。
党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。
党校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。
解决干部教育培训工作中的难点问题。
多种，调查，分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。
调动干部参学性，推行党员干部教育培训学时制管理。
干部教育培训工作总结及工作计划(4篇)
干部教育培训工作总结及工作计划____年，博白县招商促进局的干部教育培训工作，坚持以____为指导，在县委、县政府的正确领导和县____的指导下，紧紧围绕以建设高素质的干____伍为目标，结合“两学一做”学习教育常态化，积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了干部教育培训工作，为提升我局招商工作提供了____保证和人才支持。
现将有关情况报告如下：一、强化____领导，科学制定培训计划（一）营造学习氛围。
干部教育培训工作是一项长期的工作。
为此，全局干部职工切实统一思想，端正学习态度，以高度的政治责任感和务实高效的作风，积极参与学习培训，领导干部率先垂范，带头学习，通过汲取知识，更新观念，做到____，真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领，在全局形成了干部职工齐参与的浓厚学习氛围。
（二）科学制定计划。
年初，研究制定了《____年博白县招商局干部教育培训工作方案》，对全年的干部教育任务进行了细化，做到牵头领导、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”，对全局干部教育培训工作起到了很好的指导作用，促进了干部培训教育工作的稳步推进。
此外，还及时根据新形势和新任务，调整完善培训计划，真正做到与时俱进、按需施教，不断增强教育培训工作的针对性与实效性。
（三）强化____领导。
局党支部高度重视干部教育培训工作，将教育培训作为全局一项重要任务，列入全年工作计划，与业务工作同安排、同部署。
今年，一方面，统一发放党员干部学习笔记，订阅各类党报党刊等学习资料，为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础；另一方面，软件设施建设也实现领导力量、师资队伍、制度措施、培训教材、培训人员、经费投入的“六落实”，从而使整个干部教育培训工作，较好地实现了认识、领导、措施“三到位”。
二、建立健全学习制度，促进理论学习规范化我局以“两学一做”学习教育常态化为契机，进一步狠抓机关思想作风、学风和工作作风建设，____《干部教育培训工作条例》，通过加强制度建设来规范和推动党员干部的学习自觉性、主动性，促进思想作风和学风的转变，从而达到增强干部学习意识，提____部综合素质，建设高效廉洁干____伍的目的。
外侨办干部教育培训工作总结与外出培训总结汇编
外侨办干部教育培训工作总结我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门提出的任务，结合我办实际，积极组织干部参加各类教育培训工作，干部的整体素质有了明显提高，现将干部的教育培训情况总结如下：一、基本情况我办现有干部22人，其中党员19人。
今年参加各类培训17期，培训在职干部76人次，全办干部均参加过一次以上培训, 其中：参加处级干部培训班5期；参加科级干部培训班3期；参加各类业务培训班8期；举办外事侨务干部培训班1期，圆满完成了年度干部培训任务。
二、主要做法领导重视，认真抓好干部的教育培训1、加强领导，提高教育培训工作的认识。
今年来，为使本办干部进一步适应我市对外交往和国际旅游岛建设的需要，办领导非常重视干部综合素质的提高，把干部教育培训当作一项重要的工作来抓。
按照市有关部门干部教育学习培训计划和本办实际，制定了年度干部培训计划，并按职能工作业务的需要把各项培训任务逐一分解，落实责任,确保培训人员、培训时间和培训经费的落实。
2、理论学习与业务培训相结合。
为提高全办干部的整体素质，今年来，我办高度重视理论学习与业务培训工作，积极参加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务培训班。
今年来，重点组织处级干部参加市委中心组学习会暨“科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级以上干部理论学习培训班，安排了相关干部参加市里组织的科级干部理论培训班、组织人事干部培训班、党务干部培训班、会计人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新录用公务员培训班等。
派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。
通过培训，不断提高公务员业务能力素质。
第1页共5页3、加强教育培训制度建设。
建立了督学、评学和考学制度，强化考勤制度，要求认真听课，做好学习记录，要求学习回来后要在全办会议汇报，并对学习认真、学习成效好的人员给予表扬。
抓好干部业务教育培训工作1、组织了全市外事侨务干部培训班。
今年我们组织了外事侨务干部培训班，参加人员为我办全体干部、各区外侨办干部、重点侨乡镇侨务干部共30多人，主要组织学习9月25日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《海南省人民代表大会常务委员会关于修改海南归侨侨眷权益保护若干规定的决定》、侨务信访工作有关知识和涉侨法律法规，进一步提高了我市外事侨务干部能力素质，为做好新形势下外事侨务工作打下坚实的基础。
干部工作作风建设方案与干部廉政培训工作计划汇编
干部工作作风建设方案与干部廉政培训工作计划汇编干部工作作风建设方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕我县教育和学校工作重点，按照“严明纪律、恪尽职守、务实创新、奋发进取、搞好服务、提升质量、创建名校”的要求，着眼于提高广大教职员工的思想素质、业务素质，解决当前全校教职员工存在的突出问题，以作风建设促教育教学质量的提高，树立新*中教职员工良好的教师形象。
二、干部作风建设的主要内容1、加强学习教育主要解决干部的学风问题。
学校将认真组织全校教职员工进行学习，学习法律法规、理论政治、教材教法，提高教职工的基本素质。
2、严明工作纪律主要解决干部的守纪问题。
学校将进一步完善各项工作制度，严明工作纪律，做到遵守工作纪律、提高工作效率、树立良好形象。
3、转变工作作风主要解决干部的作风问题。
重点是转变学校行政领导班子成员的工作作风问题，树立求真务实、团结进取的工作作风，转变工作中存在的自由散漫、作风漂浮的问题，树立领导干部的勤政为民的良好形象。
三、方法步骤（一）、方法：树立典型，弘扬正气；批评与自我批评相结合；集中学习与自学相结合；（二）、步骤今年干部作风整顿从6月15日起至12月31日结束，分五个阶段进行：1、宣传发动、提高认识阶段（6月15日～6月19日）学校拟订《新*中干部建设作风建议方案》，定于6月17日晚上召开全体教职员工会议贯彻传达全县干部作风建设动员大会的会议精神，认真学习肖书记、傅书记、蒋县长的讲话，要求全校教职员工深刻领会干部作风整顿的重要性、必要性，明确干部作风整顿的内容和任务。
2、查摆问题、自查自纠阶段（6月20日～6月30日）（1）查找问题。
根据干部作风建设要求，采取自我批评的办法，要求每个干部写出自我剖析材料，6月30日前交学校作风整顿办公室。
（2）检查剖析。
要求每个干部针对自己存在的问题认真进行剖析，并着手改进作风。
3、作风讲评阶段（7月1日～7月30日）（1）组织学生对教师进行评议。
干部教育培训工作计划锦集7篇
干部教育培训工作计划锦集7篇干部训练培训工作方案锦集7篇光阴如水，很快就要开展新的工作了，确定有不少可以方案的东西吧。
认为正确而不怀疑许多人会觉得（工作方案）很难写吧，下面是收集整理的干部训练培训工作方案7篇，欢迎大家共享。
干部训练培训工作方案篇1现将《20xx年市场监督管理局干部训练培训方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
一、留意思想训练，提高综合素养要始终把思想政治建设放在首位，结合形势任务要求，坚持理论联系实际，突出重点和主旋律，弘扬社会主义核心价值观，训练干部坚决理想信念，增加贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。
要坚持正面训练与反面警示相结合，以正面训练为主，接受应用启发式的训练方法，学习先进典型，激发干部的主动性和主动性；认真开展警示训练活动，引导干部吸取教训，不断提高思想觉悟，做到警钟长鸣、防微杜渐。
要留意人文关怀，发挥工青妇群团组织作用,主动适应干部职工思想观念和利益诉求的新变化，培育健康向上的生活情趣,凝心聚力,建设和谐队伍。
二、明确培训目标，留意培训实效以推动前进改革、强化监管、服务进展为目标，各科室要坚持以问题为导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，培训内容的设置要呼应当前社会转型、职能转变过程中消逝的新状况和基层执法监管的新需求，以营造宽松公正的准入环境、公正竞争的市场环境和放心平安的消费环境为重点，加强培训需求调研和分析，强化新修订的法律法规解读、业务规范操作和监管执法实务技能培训，细心设计、科学编排，增加培训工作的针对性和实效性。
通过培训相互沟通分散系统力气，优化系统业务引领，切实提升系统干部队伍管理和业务工作水平。
三、加强组织管理，遵守制度纪律组织人事科要做好统筹协调工作，把握训练培训进度,抓好落实。
各牵头部门要认真执行训练培训方案，合理支配时间，科学编排课程，主动创新训练培训方式，不断提高宽阔干部的理论素养、业务水平和工作创新力气。
局办公室、网监科要做好后勤保障等工作。
2024年干部教育培训工作总结(五篇)
2024年干部教育培训工作总结____年以来，为推进我区企业经营管理者职业化进程，提升企业经营管理人才素质，不断增强企业竞争力，构建海陵发展新优势，我区经信系统注重企业培训工作，现就本年度干部教育培训工作总结如下。
一、培训工作总体情况1.按照“____”人才发展专项规划要求，根据企业经营管理人才培养计划，落实年度目标任务。
计划用____年时间，在全区工业企业中新培养____名企业经营管理人才，其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业____家企业中培养____名，机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业____家企业中培养____名。
2.建立完善企业经营管理人才研修平台。
以企业经营管理者和企业接班人为主体，依托国内知名高校，以新兴产业发展、资本运作、领导能力、管理提升、知识产权战略等为研修内容，着力提升企业经营管理者的职业能力。
采取集中学习、参观考察、专题研讨、调研交流和MBA、EMBA学历教育相结合的方式，提高他们的政治理论素养、经营管理水平和驾驭市场的能力。
二、举办各类培训班1.举办电子商务分享会。
____月____日，我委协调文化创意产业园召开全区电子商务分享会，重点介绍网络营销系统与流程、互联网思维与企业文化、电子商务的发展方向与趋势等内容。
全区规模以上企业负责人、职工代表____人参加了分享会，取得良好的成效。
2.举办“企业发展讲坛”。
____月____日，我委与市经信委一起举办省第____期万企升级巡回讲座暨泰州市举办“企业发展讲坛”。
本期讲座主题为“企业效益升值”，邀请企业运营学发起人、中国企业联合会高级管理咨询顾问、中国管理科学学会企业运行课题组首席研究员王国强作专题报告。
全区工业经济领导小组成员单位负责人、各镇街园区分管工业负责人、全区规上企业相关负责人，共计____人参加了培训。
本次讲坛为学员讲授经济社会发展的各种理论和实践经验，给全区工业经济管理人员进行了一次全面的洗脑，更新了知识，增长了见识，培训取得了圆满成功。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（二）教学的方法
1．讲授式。以教师为主导，教师按照学员认识活动的规律，有计 划有目的地组织和控制教学过程，目的在于使学员系统地掌握 基础知识和基本技能。
2．研究式。把研究问题贯穿于教学全过程，以学员研究问题为主， 教师讲授知识为辅，通过教学双方互动实现过程控制。
3．案例式。把实际工作中的真实事例加以典型化处理，通过学员 的独立研究和相互讨论，来提高学员分析和解决问题能力。
干部教育培训工作
二、干部教育培训的意义
（一）加强干部教育培训，是建设高素质干部对伍，为全面建 设小康社会，加快推进社会主义现代化建设提供思想政治保证、 人才保证和智力支持。
（二）加强干部教育培训，是实现深圳新的发展目标的重要举 措。
（三）加强干部教育培训，是建立廉洁、勤政、务实和高效政 府的重要保证。
4．模拟式。模拟具体工作情景，通过对被测对象的行为加以观察 与评估，从而鉴别、预测受训者的各项能力。
5．体验式。通过置身于特定情境的实战演练，达到强化认识、锻 炼和提高能力的效果。
七、干部教育培训工作的主要规章 制度
为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就 高素质的干部队伍，2006年1月21日，中共中央出台了《干部 教育培训工作条例（试行）》，2008年6月27日，出台了《公 务员培训规定（试行）》；2008年8月11日，出台了《关于 2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》。
八、干部教育培训的管理
（一）培训管理人员的职责 1．根据主管部门的培训计划，做好送训工作； 2．根据本单位及下属单位的业务需要和人员素质情况，制定各级
各类人员培训的年度计划； 3．组织实施本单位的培训计划和委托有关的培训机构实施教学。 （二）学历的认定 1．主要依据
《关于加强和规范学历（学位）审定管理工作的通知》（深宝组 [2002]64号）
的培训。 5．其他培训。
（三）干部教育培训的时限要求
1．处级以上领导干部每5年应当参加累计3个月以上培训； 2．其他干部每年脱产教育培训的时间不少于12天。 3．专业技术人员每年教育培训时间为15天。
六、干部教育培训的方式及教学方法
（一）培训的方式
1．组织调训。干部教育培训管理部门，按计划抽调到指定教育培 训机构参加脱产学习。具有计划性、强制性和集中性。
2．脱产培训。经干部所在单位同意，干部离开工作岗位参加学习。 3．自主选学。干部根据自身的培训需求自主参加培训。具有自主
性、选择性和开放性。 4．在职自学。在干部所在单位指导下，干部利用业余时间进行自
我教育、自我提高。 5．境内培训。组织选送干部到国（境）内学习。 6．境外培训。组织选送干部到国（境）外学习。 综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学、境内培
（一）以人为本，按需施教。 （二）全员培训，保证质量。 （三）全面发展，注重能力。 （四）联系实际，学以致用。 （五）与时俱进，改革创新。
五、干部教育培训的内容、分类及 时限要求
（一）干部教育培训的基本内容 1．政治理论。主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想、党史党建和国情形势。 2．政策法规。主要包括党的路线方针政策和国家法律法规以及党
《关于印发<宝安区区直机关事业单位在职干部职工参加学习培 训经费报销的规定>的通知》（深宝财[2003]115号）
《关于区直机关事业单位在职干部职工参加学历培训学费报销问 题的通知》（深宝财[2005]7号）
2．范围 机关事业单位（全额拨款）在职干部职工。差额拨款和自收自支 单位的学习培训费由单位自行解决。
（二）基本要求 围绕党和国家的工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋 斗、执政为民的要求来开展。
（三）工作重点 增强执政意识、提高执政能力，推动学习型政党、学习型社会 的建设。
（四）工作目的 为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设提供思想 政治保证、人才保证和智力支持。
四、干部教育培训的基本原则
4．办理结果及使用 材料审查合格后，经同意，在“深圳市宝安区干部学历（学位） 审查认定表”上加盖公章，“认定表”连同相关材料返回给原 单位。原单位负责将“认定表”及学习档案材料归入其个人档 案，并在今后干部管理中使用新的学历（学位）。“认定表” （可复印）作为学费的报销依据。
（三）学费报销 1．主要依据
《关于进一步加强和规范干部学历（学位）管理工作的补充通知》 （深宝组[2004]20号）
2．受理对象 机关事业单位在编干部。党群系统、副处以上干部由区委组织部 干部监督科认定；政府系统正科级及以下的在编干部、部分事 业单位的职员由区人事局教育培训科负责认定。
3．受理的材料 受理对象在职取得国民教育、成人教育、党校教育学历（学位） 的相关材料。 （1）学习档案材料（原件）：大致包括报考登记表、审查表、 录取通知书、成绩表、学年度鉴定表、毕业生鉴定或登记表等。 简单来说，就是入学、学习、毕业三个阶段的依据材料。 （2）毕业证书、学位证书的原件及复印件、验证证明。 （3）干部学习的备案表。 （4）录入人事系统的学历信息的报送盘及打印“深圳市宝安区 干部学历（学位）审查认定表”（简称“认定表”）一份。
和国家的重大部署和要求。 3．业务知识。履行岗位职责所必备的知识。 4．文化素养。主要指科学和人文素养。 5．技能训练。主要有通用技能和专门技能。 （二）干部教育培训的分类 1．初任培训。对新录（聘）用人员的培训。 2．任职培训。对晋升领导职务人员的培训。 3．专门业务培训。对专项工作所需知识和技能培训 。 4．更新知识培训。对干部进行以更新知识、提高工作能力为目的
（四）加强干部教育培训，是优化干部队伍的的根本措施。
干部教育培训工 作的方向，在干部教育培训工作中居统领地位。其包括根本指 针、基本要求、工作重点和工作目的。
（一）根本指针 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。