关于对贯彻落实改进工作作风有关规定的自查报告

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工作作风自查报告范本(三篇)

工作作风自查报告范本(三篇)

工作作风自查报告范本在自治区党委、厅党组和中心党支部的正确领导和精心组织下,按照厅效能办和中心效能建设领导小组的要求,认真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。

在活动中,通过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话,深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足,对查摆出的问题认真进行了深层分析,认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足,现将自查的情况报告如下:一、存在的问题与不足1、工作作风不强,主动意识和服务欠优。

这一点具体表现在对工作没有做细,考虑不全面。

对工作只是单纯地上传下达,照搬照套,不用心去思考,怕麻烦不愿意多层次了解问题,有时对同事的问题一问三不知。

做事拖拉,不对按时完成工作任务。

办事不够严谨,甚至有时凭想当然办事,给工作造成不必要的被动和对资源的浪费,比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;偶尔还自以为某个文件不重要,没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。

2、组织纪律不强,缺乏积极的团队精神。

这一问题主要体现在有迟到现象,上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席,参与意识不够;没有很好地团结每一位同事,有时和同事说话不讲究策略,缺乏艺术性。

3、思想作风不强,思想上认识不够。

对工作要求和标准只求过得去,只满足于不出问题,不捅篓子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

二、产生问题的根本原因在参加效能建设活动学习后,通过自身的认识,自查出的这一系列的问题,除了客观的因素外,主要还是主观因素造成的。

深入分析起来,主要有两个方面:1、学习不够充分。

对学习的必要性认识不足,没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件,只是凭兴趣而学,看自己爱看的书,对工作相关知识主动学习的意识不强。

对相关的专业学习也是不求甚解,只知皮毛。

在学习方法上也很是欠佳,不能思想联系实际。

同时向有经验的老同志学习也不够。

2、态度不够端正。

没有树立科学严谨的工作态度,作为一名党员,没有树立一个党员应有的形象,在小节上放松了自身纪律的要求。

工作作风自查整改报告(三篇)

工作作风自查整改报告(三篇)

4、当有相同的取代基,则相加,然后
用大写的二、三、四等数字表示写在取 代基前面。但表示相同取代基位置的阿 拉伯数字要用“,”隔开;如果几个取 代基不同,就把简单的写在前面,复杂 的写在后面。
C1 H3—2CH—3CH2—4CH—CH3
CH3
2,4
甲基
己C5 H烷2—C6H3
4、当有相同的取代基,则相加,然后
“上 北下南左西右东”来判断方向; 3、在有经纬网的地图上,要根据 经纬线 定方向,经线指
示 南北 方向,纬线指示 东西 方向。
基础过关
1、 地球表面积约
平方千米,地球平均半径约 千米,
地球赤道周长约
千米。
2、零度经线也叫
,从这条线向东、向西各分作
度。
3、在地球仪上,经线和纬线相互交织,构成了

利用它可以确定地球表面任何一个地点的
温带和寒带的分界是 南北极圈 ; 3、热带有 太阳直射 现象;寒带有 极昼极夜 现象。
练习
1、在海边看船从远方驶来,总是先看到桅杆,后看到船身,
而目送离岸的船总是船身先消失,桅杆后消失。这种现象是
由于 原因造成的。
2、 在地球仪上,划分东西半球的界线是
组成的经线圈,
划分南北半球的界线是 。中国属于东西半球的 半球,
纬线和纬度
1、纬线的形状: (1)所有的纬线都是 圆 ; (2)所有纬线的长度不相等 ; (3)纬线指示东西 方向。 2、纬度: (1)赤道的纬度是 0 度; ((12))南从北赤两道极向的南纬北度两是极纬90度度逐;渐增大 。 (3) 北半球是北纬,用 N 表示; (4) 南半球是南纬,用 S 表示。 3、高中低纬度的划分: (1) 00--300 为低纬度; (2)300--600 为中纬度; (3)600--900 为高纬度。

改进工作作风密切联系群众相关规定执行情况自查报告 (2)3篇

改进工作作风密切联系群众相关规定执行情况自查报告 (2)3篇

改进工作作风密切联系群众相关规定执行情况自查报告 (2)改进工作作风密切联系群众相关规定执行情况自查报告 (2)精选3篇(一)尊敬的领导:根据上级要求,我对改进工作作风密切联系群众相关规定的执行情况进行了自查,并将自查报告如下:一、改进工作作风的相关规定执行情况1. 领导干部轮岗实践制度的执行情况:在单位内部,领导干部轮岗实践制度得到较好的贯彻执行,领导干部之间积极相互交流,增进了彼此的了解和合作,提高了工作的连续性。

2. 领导干部参与群众活动的执行情况:领导干部积极参与到群众活动中,深入了解群众需求和诉求,对相关问题给予了及时解决和回应。

但仍需要进一步加强对领导干部参与群众活动的组织和引导。

3. 接访制度的执行情况:单位建立了健全的接访制度,并设置了专门的接访服务窗口,群众能够及时向领导反映问题。

但在接访过程中,还需要加强对群众问题的解决和反馈,并及时采取措施解决群众的合理诉求。

二、密切联系群众的相关规定执行情况1.开展调查研究、听取意见、建言献策的执行情况:单位积极组织开展调查研究活动,听取群众意见和建议。

但在调研过程中,需要进一步加强对群众意见的整理、分析和回复,确保群众反映的问题能够得到及时解决。

2. 加强与群众的沟通联系情况:单位通过组织座谈会、代表团访问等形式,加强与群众的沟通联系,及时了解群众需求。

但还需进一步改进沟通方式,加强日常性的沟通交流,建立健全的反馈机制,使群众的诉求得到及时回应和解决。

3. 加强群众工作培训的情况:单位注重培训领导干部的群众工作能力,但对群众工作人员的培训还需加强。

建议制定培训计划,开展专业化培训,提高群众工作人员的业务水平和服务能力。

综上所述,我单位在改进工作作风密切联系群众相关规定的执行情况方面取得了一定的成效,但仍然存在一些问题和不足之处。

我将会结合上级的指示,进一步加强改进工作作风联系群众的相关工作,并根据自查情况提出改进措施,并按时进行整改。

感谢领导的支持和关注!自查人:XXX自查日期:XXXX年XX月XX日改进工作作风密切联系群众相关规定执行情况自查报告 (2)精选3篇(二)致:上级主管部门/领导主题:改进工作作风密切联系群众相关规定执行情况自查报告尊敬的领导:我单位近期进行了一次对改进工作作风密切联系群众相关规定执行情况的自查活动,现将自查报告呈交给领导,请您审阅。

2024年作风建设自查自纠报告范文(3篇)

2024年作风建设自查自纠报告范文(3篇)

2024年作风建设自查自纠报告范文【自查自纠报告】尊敬的领导和同事们:按照上级要求,我单位于2024年进行了作风建设的自查自纠工作,并向上级递交了自查自纠报告。

现将报告内容汇总如下,供领导和同事们参考。

一、自查自纠的背景和目的自查自纠是对我单位的作风建设进行全面自我审视和检查,发现存在的问题和不足,并通过制定整改措施,落实工作责任,推动工作健康发展。

本次自查自纠的目的是提升我单位的作风建设水平,推动全体工作人员形成良好的工作作风。

二、自查自纠的方法和步骤本次自查自纠工作主要采用了以下方法和步骤:1.明确自查自纠的主体和范围:所有工作人员都参与了自查自纠的工作,审视了自己在工作中存在的问题和不足。

2.制定自查自纠的标准和指标:我单位参照上级对作风建设的要求,制定了相应的自查自纠标准和指标,明确了各项工作的要求和目标。

3.开展自查自纠的调研和调查:通过问卷调查、座谈会等形式了解各部门和个人在作风建设方面的表现和存在的问题。

4.整理反馈情况和问题清单:根据调研和调查结果,将存在的问题和不足进行整理和总结,形成问题清单,明确需要整改的方面和具体内容。

5.制定整改措施和时间表:对于每个问题,明确责任人,并制定相应的整改措施和时间表,确保问题的整改有具体的落实方案和时间节点。

6.跟踪整改情况和结果评估:及时跟踪整改工作的进展情况,通过考核和评估,确保整改工作的实际效果。

三、存在的问题和不足根据自查自纠的结果,我们发现了以下问题和不足:1.部分人员工作积极性不高,工作效率较低。

主要表现为拖延工作、推诿责任、懒散待命等。

2.部分岗位人员存在着工作不负责任的现象,处理事务不认真、不细心,导致工作质量不稳定。

3.沟通不畅,信息传递不及时。

部门之间合作不够紧密,信息沟通渠道不畅通,导致工作协同不够高效。

4.存在一些办事流程不规范的情况,导致工作效率低下,影响工作进展。

5.个别人员存在违纪现象,如迟到早退、请假未经批准等,严重影响了工作的正常进行。

转作风抓落实自查报告

转作风抓落实自查报告

转作风抓落实自查报告作风建设是党的建设的重要组成部分,关乎党的形象和事业的成败。

抓落实则是推动工作、实现目标的关键环节。

为了进一步改进工作作风,提高工作效率,切实推动各项工作的落实,本人对自身的作风和落实情况进行了深入的自查,现将自查情况报告如下:一、存在的问题(一)思想认识方面在思想上,对作风建设和抓落实的重要性认识还不够深刻。

有时候会存在麻痹大意的思想,认为一些工作上的小问题无关紧要,没有从根本上意识到这些问题可能会对整体工作产生不良影响。

对于新的政策和工作要求,缺乏主动学习和深入研究的积极性,导致在工作中不能及时有效地贯彻执行。

(二)工作态度方面工作中存在一定的浮躁情绪,缺乏耐心和细心。

对待一些复杂繁琐的工作任务,容易产生厌烦心理,不能以平和的心态认真对待。

在遇到困难和挫折时,有时会出现消极怠工的现象,缺乏攻坚克难的勇气和毅力。

(三)工作效率方面工作效率不高是一个较为突出的问题。

在工作中,缺乏合理的规划和安排,导致工作进度缓慢。

有时会因为拖延而错过最佳的工作时机,影响工作效果。

同时,在处理多任务时,协调能力不足,导致工作混乱,无法高效完成各项任务。

(四)工作质量方面在工作质量上,存在着标准不高、要求不严的情况。

有时候为了赶进度,忽视了工作的细节和质量,导致工作成果不够完善。

对于工作中的错误和不足,缺乏及时的反思和总结,不能有效地避免类似问题的再次发生。

(五)沟通协作方面与同事之间的沟通协作不够顺畅。

在工作中,缺乏主动沟通的意识,对于需要协作完成的任务,不能及时有效地与他人进行沟通协调,导致工作出现脱节和延误。

同时,在团队合作中,缺乏大局意识,过于关注个人的工作任务,忽视了团队整体的利益。

二、原因分析(一)自我要求不高对自己的要求不够严格,没有树立正确的工作态度和价值观。

缺乏对自身职业发展的规划和追求,导致在工作中缺乏动力和积极性。

(二)缺乏学习和提升平时忽视了对业务知识和专业技能的学习和提升,导致自身能力无法适应工作的需要。

改进工作作风自查报告范本3篇

改进工作作风自查报告范本3篇

改进工作作风自查报告范本改进工作作风自查报告范本精选3篇(一)工作作风改进自查报告一、引言工作作风是一个组织或个人在工作中表现出的态度、行为和风格,直接影响着工作效率和工作质量。

为了提高团队的工作效能和自我能力,我对自己的工作作风进行了全面的自查和评估,以找出自己存在的问题,制定改进方案,并实施改进措施。

二、自查成果及问题自查过程中,我发现了以下问题:1. 缺乏主动性:在工作中,我缺乏主动性,常常等待别人分派任务,缺乏主动发现问题和解决问题的能力。

2. 时间管理不善:我经常无法合理安排时间,导致工作进度拖延或任务超时。

3. 沟通不畅:在与同事和上级的沟通中,我的表达能力和沟通技巧不够,导致信息传递不准确,影响工作效率。

4. 注意力不集中:我容易分心,经常在工作中被其他事物干扰,导致效率低下,任务难以完成。

5. 对待工作态度不端正:有时我对工作持漠视态度,缺乏工作责任感和积极性,工作效果不佳。

三、改进方案及措施为了解决以上问题,我制定了以下改进方案:1. 提高主动性:在工作中,我将主动寻找问题和解决问题的机会,并提出自己的想法和建议。

同时,我会主动向上级请教和学习,增加自己的知识和技能。

2. 改善时间管理:我将制定每日、每周和每月的工作计划,并按计划进行工作。

同时,合理安排时间,提高效率,及时完成工作任务。

3. 加强沟通能力:我将参加沟通技巧的培训,提高自己的语言表达能力和沟通技巧。

在与同事和上级的沟通中,我将更加注重听取对方的意见和建议,及时解决问题。

4. 提高注意力集中度:我将采取一些调节身心的方法,如锻炼身体、保持良好的休息和饮食习惯等,以提高自己的注意力集中能力。

同时,我也会避免将其他事物带入工作环境,保持专注。

5. 建立积极工作态度:我将时刻牢记自己的工作责任,每天定期反思工作,提醒自己保持积极性,并寻找工作中的乐趣和成就感。

四、改进效果评估每周我将对自己的工作作风进行评估,检查自己是否按照制定的改进方案进行工作,并记录下改进效果。

作风建设自查整改报告7篇

作风建设自查整改报告7篇

作风建设自查整改报告7篇作风建设自查整改报告7篇作风建设自查整改报告篇1今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的`言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:一是强化宗旨观念。

自我认为能够坚信的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。

牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。

能够积极接待办事人员,态度热情。

经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

二是精神状态良好。

一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。

任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

三是严守工作纪律。

遵守管理,坚持做到按时上下班,不迟到和早退。

在上班期间从不做与工作无关的事情。

严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。

遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

四是厉行勤俭节约。

能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。

发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

五是生活作风优良。

生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。

本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。

在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事。

六是强化廉洁自律。

本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。

关于工作作风自查自纠报告5篇

关于工作作风自查自纠报告5篇

关于工作作风自查自纠报告5篇随着社会一步步向前发展,报告十分的重要,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。

那么今天小编在这里给大家整理一下工作作风自查自纠报告,我们一起看看吧!工作作风自查自纠报告(篇1)根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神,通过学习,本人进一步明确了活动意义,并围绕活动专题和内容,进行了深入调研,梳理出了相关意见和材料。

一、存在的相关问题和主要原因1、理论学习的自觉性不够强。

虽然平时较为注重学习,但学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,不注重全面性和系统性。

2、思想解放力度不够大。

在当前的形势下,思想的深度和广度跟不上发展的步伐。

由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩,按部就班,对广电网络业务的发展准备不足,信心不够,存在一定程度的畏难情绪。

3、工作方法不够多。

在工作中,方法不多,执行力不够强,导致所分管的工作相应滞后,在服务和管理上有所欠缺,工作没有新的起色。

二、今后的.整改措施和努力方向1、振奋精神,坚定信心。

充分认清当前发展形势,振奋精神,坚定发展信心。

信心是做好一切工作的前提,今后需站在全县发展的高度看待问题,进一步坚定信心,实现工作和业务的超常规发展。

2、加强学习,提高素质。

不断增强自觉学习的主动性,注重理论和实践相结合。

把学习融入到工作和生活中,找出差距,弥补不足,不断提高自制素质。

3、转变作风,强化服务。

结合自身工作,形成独立思考、独立工作的能力,不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路,不断改进工作之风,务求取得实效。

结合作风转变,树立“服务第一、服务制胜,服务增效”的工作观念,全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度,规范行为,顺应形势发展而要,推进工作的大跨越、大发展。

工作作风自查自纠报告(篇2)自我中心整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来,本人严格按照中心对整治活动的要求,认真学习相关文件精神,对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析,找准自身存在的不足,提出改进措施。

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关于对贯彻落实改进工作作风有关规定的自查报告市纪委:根据市纪委“关于对贯彻落实改进工作作风有关规定情况开展监督检查的通知”文件要求,我局对贯彻落实改进作风有关规定的情况进行全面自查,先将自查情况报告如下:一、认真学习,深化认识。

我局先后多次召开局党组、行政办公会和全局职工大会,层层发动,深入学习贯彻中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件和领导讲话重要精神,统一思想,进一步增强转变作风的自觉性。

二、结合实际,抓好落实。

一是制定实施办法。

结合我局工作实际,研究制定了《XX市外事侨务和旅游局改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》,出台11条规定就如何改进调查研究,提高调研质量;改进群众工作,联系服务群众;精简会议活动,提高会议实效;精简文件简报,提高文件质量;厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费;规范因公出国,严禁公款旅游;带头廉政从政,加强对照检查,确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定,力求以务实高效的作风和积极有效的作为,为外事侨务工作和旅游发展提供有力保障。

二是切实改进会风文风。

及时调整和减少了会议活动,会议不打横幅不拉会标不摆鲜花,会场因陋就简,会议力戒空话套话,确保开短会、开实会;精简各类工作文件和材料,坚持少发文、发短文,不搞穿靴戴帽。

坚持少发纸质文件和简报资料,文件、简报等实行在电子政务网上传输和网上办理,力求实际效果。

三是大力推进节约型机关建设。

坚持厉行节约,反对铺张浪费,严格财务管理,从严控制经费开支,严禁利用公款大吃大喝,最大限度节约成本减少浪费。

四是简化接待工作,严控经费开支。

灯会接待工作突出简朴、节约、务实、高效原则,严格接待管理,规范接待程序,严禁随意提高会议用餐和住宿标准。

五是改进调查研究,密切联系群众。

局领导带头,局党组成员分组带队多次深入区县、旅游企业、挂包帮帮扶乡村调查研究,坚持轻车简从,自觉做到不扰民、不增加基层负担,切实为基层排忧解难。

三、建章立制,强化监督。

一是进一步修订完善《XX市外事侨务旅游局机关工作制度》等。

新增条规章制度,进一步健全完善相关管理和考核机制,如机关考勤制度,请销假制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

二是加强监督检查。

加大日常督查力度,局纪检监察组织采取明察暗访等方式,坚持不定期巡查和抽查制度,加强对贯彻落实“八项规定”的监督检查,严肃查处上班迟到、早退和不作为等现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。

加强“三公”经费监管,严肃查处超预算、超标准购建及超前消费、公款大吃大喝等违规消费问题,督促降低消费性支出,节约行政成本,把有限的保障资金用于保运转、谋发展、惠民生,推动党风廉政建设和机关作风建设。

严明责任和纪律,对顶风违纪行为,经发现或举报查实必须严格问责和严肃处理。

通过这次自查自纠,全局干部职工都能够按照中央、省、市改进工作作风、密切联系群众有关规定和局实施办法的要求,采取积极有效的措施,认真贯彻落实,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。

我局将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手,继续扎实开展贯彻落实“八项规定”要求,全面加强和改进工作作风,密切联系人民群众,不断强化自身建设,推动外事侨务工作和旅游经济快速发展。

县直工委:今年以来,县委组织部党支部按照高质量,高要求,高效率的标准,深入开展“三进三解三推动”活动,较好地完成了全年党建各项工作任务。

对照《20**年县直机关党的工作目标管理考核细则》,现将各项工作任务完成自查情况报告如下。

始终坚持建强建好支委会。

党支部书记由常务副部长担任,并经常性带头上党课,全年上党课4次。

结合部机关人员变化情况,按期做好党支部换届选举工作,换届后支委5名成员中有4名为新进人选,均为80后年轻中层干部。

定期召开支委会,及时研究布置支部工作,做到年初有计划,中途有督促,年终有总结。

支部班子成员能带头学习党的政治理论知识和基层党支部建设业务知识,带头落实党风廉政建设责任制各项规定,执行“组工干部十严禁”纪律要求和上下班、请销假等工作制度,起到了良好的示范引导作用。

党支部还按时召开了组织生活会。

同时,注重党建带群建,引领工会等群团组织发挥作用,取得了较好成效。

将支部工作纳入单位总体目标体系,与行政工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。

坚持定期召开部长办公会研究讨论党支部工作,坚持将党支部工作经费列入行政经费预算,确保支部各项活动有序开展开展学习型党组织创建活动。

坚持每周五下午集中学习制度,全年学习45次。

结合本单位实际,组织开展“组工大讲坛”活动,并积极拓展“组工大讲坛”宣讲内容,创新活动形式,2013年共举办组工大讲坛2期。

认真抓好党员教育管理,在集中学习的同时,采取结合主题活动抓学习、利用业余时间抓学习等多种手段和方式,营造了良好的学习氛围。

通过主题活动写心得、业余学习写体会等方式,进一步增强全体党员学习的自觉性和主动性。

扎实做好发展党员工作。

严格按照发展党员工作程序,按时做好预备党员转正和吸收工作。

在发展党员过程中,严格执行票决制、公示制等制度,及时向县直工委沟通汇报,确保了发展党员工作规范有序,发展的党员质量有保障。

2013年共新发展党员1名,转为正式党员1名。

按时接转党员组织关系。

针对县委组织部人员变动较快的情况,及时做好党员组织关系转进转出工作。

2013年全年共接转组织关系4人次。

按时做好党费收缴工作。

根据县直工委安排部署,做好党费重新核定工作。

坚持定期足额上缴党费,并及时换取党费收据。

党支部党费由组织委员专人负责,账目清楚,公布及时。

建立健全党内关怀长效机制,主动、及时关爱、帮扶困难党员。

每年坚持开展健康体检活动,在党员遇到各种困难时,党支部及时与工会共同送上温暖和关心。

规范离退休党员教育管理,定期组织离退休党员座谈,在生活上给予适当照顾,离退休党员能积极参加活动,并按时足额缴纳党费。

建立健全创先争优长效机制,完善了党支部各项制度。

按照县委统一安排,于8月8日在全县率先启动“三进三解三推动”活动。

结合组织工作实际,制定了切实可行的活动方案,明确“四个进一步”活动目标,确定深化大走访及“三走进三服务”等8个活动载体。

活动开展以来,机关干部结合工作深入基层调研50余人次,撰写调研报告11篇;机关在职党员全部到居住地所在社区报到,并与泾川镇城南社区开展为志愿服务为主的联点共建活动11次,参与人数超过200人次;与榔桥镇黄田村、白华村组建城乡基层联合党总支,并积极开展共建活动。

将加强制度建设作为开展好工作的有力保障。

按照“八有”标准规范布置了党员活动室。

党支部每年年初有计划,半年有自查,年终有总结。

每项阶段性工作皆有小结。

贯彻落实抓党建工作责任制,并明确到人,落实到位。

将履责情况作为年度述职重要内容。

高度重视党支部在完成各项任务中的协助、监督作用,如在文明创建、作风建设等方面,党支部都能发挥战斗堡垒作用。

单位主要领导高度重视支部工作,每半年在党员大会上向全体党员通报本单位工作。

县委组织部部长办公会听取党支部工作汇报2次,研究并部署党支部各项工作。

制定并落实了党员教育、管理、监督机制,健全和完善党员联系服务群众长效机制。

结合创先争优和“三进三解三推动”活动开展,建立县委组织部科室联系乡镇制度、组织部组工干部牵手联系乡镇组工干部制度等一系列长效机制,并认真贯彻执行。

落实党小组、党员目标管理考核制度,每年认真开展党员民主评议等工作。

切实加强党风廉政建设,深化“廉政文化进机关”活动,全年开展反腐倡廉警示教育活动2次,我部被评为全县“深化作风建设年”先进单位。

严格组织生活制度。

认真贯彻执行“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、党员目标管理制度,确保组织生活正常化。

党员领导干部带头参加组织活动,带头上党课。

每月召开1次支委会,研究党支部工作,每周组织全体党员参加支部学习。

做好党员经常性思想政治工作,对党员在生活上、工作上遇到困惑时,党支部及时沟通,疏导思想,从而将全体党员紧密凝聚起来。

积极推行党务公开,党务公开栏做到定期、经常、保质、保量更新。

通过加强党支部领导班子建设、党员队伍建设和制度建设,党支部在部机关各项工作中,能示范引领,凝聚起全体党员的力量,不断推进各项工作开展。

党支部能围绕组织部中心工作,认真履职,积极支持和协助完成组织部各项工作任务。

在组织工作、干部工作、人才工作等各项业务工作中,党员都能冲锋在前,吃苦在前,全县组织工作在全市也名列前茅。

重视、支持和保证组织部计划生育、文明创建等工作顺利开展。

大力开展部机关联点共建活动,协助落实云茂路包保单位责任,组织部机关志愿服务队多次前往城南社区、云茂路开展卫生大清扫活动。

强化文明创建工作长效机制建设,建立志愿服务值班制度,机关干部坚持每天“上路”开展活动。

狠抓市级文明单位创建工作。

成立XX县县委组织部志愿者服务队,全年先后20次组织400多人次开展各类志愿服务。

大力开展月评好人、道德讲堂建设、文明餐桌活动、网络文明传播以及“中国梦”宣传教育活动。

认真开展文明单位结对共建农村学校少年宫活动。

党支部工作规范有序,资料整理规范。

召开支委会、党员大会、党课等会议时认真、规范、详实做好会议记录。

积极撰写党建调研文章,全年报送县直工委信息条,上报调研文章1篇。

在“七一”、“十一”期间,结合城乡基层党组织结对共建等活动开展丰富多彩的活动,并出专刊。

能按要求参加和完成工委组织的各类会议、活动和工作任务,按时上报各项材料。

扎实开展城乡基层党组织结对共建工作,按照要求与榔桥镇白华村、黄田村组建了联合党组织,每年坚持为村上一堂党课,组织本单位党员到结对村开展各类活动。

深入群众,开展与困难党员群众结对帮扶工作,今年组织部机关全体党员到榔桥敬老院慰问孤寡老人,并送去慰问品。

深入推进机关效能建设,部机关全体党员工作尽职尽责,待人接客做到“一张笑脸、一杯热茶、一张椅子、一个问候”,从来没有出现过“吃、拿、卡、要”现象。

举办了主题为我县非公党建开展情况的新闻发布会,并邀请两新工委成员单位负责人、非公企业代表、非公党建指导员代表深入部机关各科室,开展“走进组织部开放日”活动,群众满意度不断提升。

为进一步规范发展党员以及党费收缴等工作,根据中共中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和中共XX县委组织部《关于开展发展党员和党费收缴等工作综合督查的通知》文件精神,我局认真组织对20**至20**年发展党员以及党费收缴等工作进行了自查,现报告如下:一、发展党员的情况XX县商务局各支部在机关党委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。

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