安徽劳动合同书2020版
安徽省劳动合同范本(全日制用工适用)6篇
安徽省劳动合同范本（全日制用工适用）6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条：在合同期内，双方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应与工会和乙方协商，并支付加班工资。
四、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应依据《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定和行业标准的工作场所、设施、设备、防护用品等安全卫生条件，并监督乙方正确使用。
第七条：甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关职业病防治的法律、法规和规章，建立健全职业病防治责任制度，完善职业病防治设施，并对乙方进行职业卫生教育培训。
第八条：甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，教育乙方遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
安徽劳动合同书5篇
安徽劳动合同书5篇篇1安徽劳动合同书一、甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）邮编：（邮政编码）联系电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）三、劳动合同期限：本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
四、工作内容：乙方聘用为甲方（单位名称）的（职位名称），主要工作任务为（工作内容），具体工作安排由甲方根据实际情况提供。
五、工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），具体以甲方通知为准。
六、工作时间和休息日：乙方每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日），如需加班，按照国家有关规定执行。
七、薪酬福利：乙方的工资为（工资标准），发放日期为每月的（发放日期），具体福利待遇详见公司规章制度。
八、社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准详见国家相关法律规定。
九、劳动纪律：乙方须遵守公司的各项规章制度，服从管理，做好本职工作，不得无故旷工、迟到早退等违规行为。
十、保密责任：乙方在工作期间和离职后对公司的商业秘密和商业信息具有保密责任，不得擅自泄露给外部机构或个人。
十一、劳动合同解除：在劳动合同有效期内，若有一方需要解除合同，需提前（提前时间）以书面形式通知对方，解除合同期限按照法律规定执行。
十二、争议解决：本劳动合同履行过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。
十三、本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（劳动者姓名）：（签字）签订日期：（年）年（月）日签订日期：（年）年（月）日以上是一份关于安徽劳动合同书的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
劳动合同作为劳动关系的重要依据，双方需严格遵守并执行，共同维护良好的劳动关系和企业发展。
安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：______________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：______________出生日期：______________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作完成时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。
2. 乙方的工资标准为：____元/月（或按甲方的工资制度执行）。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，可以适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：__________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安徽省劳动合同通用版6篇
安徽省劳动合同通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其从事_______________工作。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要，甲方可以安排乙方集中休息或轮班休息。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方集中休假或轮班休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行同工同酬。
甲方根据乙方的岗位、职责、技能和工作经验等因素，与乙方协商确定具体的工资数额。
2. 甲方承诺每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为_______________元。
乙方试用期期间的工资为_______________元。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，加班工资按照国家有关规定执行。
具体为：平时加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的150%；休息日加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的200%；法定节假日加班工资不低于乙方的日工资或小时工资的300%。
2020新版合肥市劳动合同范本最新
2020新版合肥市劳动合同范本最新Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0225452020新版合肥市劳动合同范本最新甲方（单位）：地址：联系方式：乙方（劳动者）：地址：联系方式：第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。
3、以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止，以____________________________为标志。
第二条试用期甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。
第二章工作内容与工作地点第三条甲方聘用乙方从事_________________________工作内容;甲方可以岗位说明书的形式具体明确乙方的具体工作岗位及岗位工作时间。
第四条根据甲方的岗位和行业作业特点，乙方的工作地点_________________。
第三章工作时间与休息时间第五条甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
安徽省劳动合同书
安徽省劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》和《安徽省劳动合同书范本》的规定，劳动合同书是用以明确用人单位与劳动者在劳动关系中的权利和义务的书面协议。
以下是一份关于安徽省劳动合同书的范本，供参考：一、甲方（用人单位）：甲方名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________二、乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________三、工作内容及地点：1.工作岗位：____________2.工作内容：____________3.工作地点：____________四、劳动合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、工作时间及休息：1.工作时间：____年____月____日起至____年____月____日止，每周工作____天，每天工作____小时，其中法定节假日休息。
2.每日工作时间安排：____时____分至____时____分，中间休息____分钟。
六、劳动报酬：1.劳动报酬总额：人民币____元（大写：____）/月，包含基本工资、绩效奖金等。
2.发放时间及方式：每月____日为发薪日，工资以现金/银行转账方式发放。
七、社会保险与福利待遇：1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方提供的其他福利待遇：____（如提供交通补贴、餐饮补贴等）。
八、劳动纪律及考核：1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，完成岗位工作。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩措施。
九、解除合同：1.劳动合同期满时，甲乙双方如愿续签的，应于到期前15天提前通知对方；如有变更，应经双方协商一致并签订书面合同。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇篇一安徽劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
2020安徽省非全日制新劳动合同书范本(2020版)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020安徽省非全日制新劳动合同书范本(2020版)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit2020安徽省非全日制新劳动合同书范本(2020版)编号：劳动合同书 (非全日制用工使用) (示范文本) 甲方：乙方：安徽省劳动和社会保障厅制签约须知 1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人编号：劳动合同书(非全日制用工使用)(示范文本)甲方：乙方：安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
3、非全日制用工双方当事人不得约定身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在。
第三条乙方工作时间为下列第( )种方式1、每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。
2、其他：。
第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
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安徽劳动合同书2020版
Anhui labor contract 2020 Edition
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
安徽劳动合同书2020版
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同
规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
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编号_________
甲方（用人单位）名称_________
性质_________
地址_________
乙方（劳动者）姓名_________
性别_________
出生年月_________
身份证号码_________
户口所在地_________省_________县（市、区）
_________乡_________村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方
经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第
_________种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。
其中试用期自
_________年_________月_________日始，至_________年
_________月_________日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为
_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－XX）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________
11、甲乙双方依法参加社会保险。
12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；
（五）不服从甲方正当工作安排的；
（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
16、乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
20、甲乙双方约定的其他内容：_________
八、劳动争议处理及其它
21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
22、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
鉴证机关（签章）：_________
法定代表人或委托代理人（签章）：_________
_________年____月____日
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