中国烟草的规章制度
烟草行业安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强烟草行业安全管理，保障国家烟草专卖制度的实施，维护国家利益和消费者权益，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规，结合烟草行业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内从事烟草种植、生产、加工、销售、储存、运输等活动的企业、事业单位和其他组织。
第三条烟草行业安全管理应当遵循以下原则：（一）预防为主、综合治理；（二）依法管理、科学管理；（三）以人为本、安全发展；（四）责任明确、奖惩分明。
第二章安全生产责任制第四条烟草行业企业、事业单位和其他组织应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产负总责。
第六条各级安全生产管理人员应当履行以下职责：（一）组织制定和实施安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产教育和培训；（三）组织开展安全生产检查和隐患排查治理；（四）组织编制和实施安全生产事故应急预案；（五）组织事故调查处理和统计分析；（六）其他安全生产工作。
第七条各部门、各岗位的安全生产职责：（一）生产部门：负责生产过程中的安全操作，确保生产设备、设施安全运行；（二）销售部门：负责销售过程中的安全操作，确保产品储存、运输安全；（三）仓储部门：负责仓储过程中的安全操作，确保仓储设施、设备安全运行；（四）运输部门：负责运输过程中的安全操作，确保运输工具、设施安全运行；（五）其他部门：按照职责分工，做好安全生产相关工作。
第三章安全生产规章制度第八条烟草行业企业、事业单位和其他组织应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）隐患排查治理制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）消防安全管理制度；（七）职业健康管理制度；（八）其他安全生产规章制度。
烟草总公司管理制度范文
烟草总公司管理制度范文烟草总公司管理制度范文第一章总则第一条为规范烟草总公司的内部管理，提高烟草总公司的运营效率和管理水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于烟草总公司全体员工，包括领导干部、各级管理人员和普通员工。
第三条烟草总公司应当依法遵守国家有关法律、法规，坚持党的领导，加强党风廉政建设和反腐败工作。
第四条烟草总公司应当积极推进现代企业制度建设，健全科学、民主、法治的决策机制和监督机制。
第五条烟草总公司应当加强和改进内部管理，建立健全的绩效考核机制，激励员工创新创业，提高工作质量和效益。
第二章组织结构第六条烟草总公司设有总经理办公室、职能部门、子公司等机构。
第七条总经理办公室是烟草总公司的执行机构，负责日常经营管理和决策执行。
第八条烟草总公司的职能部门主要包括人力资源部、财务部、市场部等，负责各自领域的管理工作。
第九条烟草总公司的子公司是烟草总公司在境内和境外设立的经营和管理机构，依据公司章程和法律法规进行独立经营。
第三章决策机制第十条烟草总公司实行科学、民主、集中的决策机制，坚持集体决策和分级负责原则。
第十一条烟草总公司的重大决策由董事会决定，董事会由总经理、职能部门负责人和子公司代表组成。
第十二条烟草总公司的日常决策由总经理办公室负责，总经理办公室应当充分听取职能部门的意见，确保决策的科学性和合理性。
第十三条烟草总公司要求所有决策必须听取下级部门和员工的意见，广泛征求各方意见，形成决策的合力。
第四章内部管理第十四条烟草总公司要建立健全科学、规范的内部管理制度，明确各级部门的职责和权责，加强内部协调和沟通。
第十五条烟草总公司要完善人力资源管理系统，注重员工的培养和激励，建立健全的绩效考核和薪酬体系。
第十六条烟草总公司要加强财务管理，确保资金的安全和合理使用，加强财务监督和风险管理。
第十七条烟草总公司要加强市场管理，提高产品质量和市场竞争力，积极开拓新的市场和客户。
第十八条烟草总公司要加强生产管理，确保生产安全和产品质量，提高生产效率和产品创新能力。
烟草员工公休假规章制度
烟草员工公休假规章制度
《烟草员工公休假规章制度》
烟草行业作为一个重要的行业，在中国有着广泛的市场需求。
在这个行业中，员工的工作是非常繁重的，因此制定一套合理的休假规定对于员工的身心健康是非常重要的。
烟草公司通常会根据国家法律法规和公司实际情况，制定员工的公休假规章制度。
这种规章制度通常包括了员工的带薪年假、法定节假日安排、探亲假、丧假、产假、婚假等内容。
在大多数情况下，烟草公司会按照《劳动法》的规定，给予员工带薪年假。
具体的年假天数根据员工的工龄和公司实际情况而定，通常会根据员工的工龄逐年递增。
此外，公司也会根据国家法定的节假日给予员工带薪休息，让员工有足够的时间休息和放松。
除了带薪年假和法定节假日外，烟草公司也会考虑员工特殊情况给予其他假期，比如探亲假、丧假、产假、婚假等。
这些假期可以让员工在需要的时候得到足够的休息时间，处理家庭事务或者个人事务。
总的来说，烟草员工的公休假规章制度是为了保障员工的权益和身心健康，也是为了激励员工更好地工作。
公司制定合理的假期制度，不仅有利于员工的工作效率和生活质量，也有利于公司的发展和稳定。
因此，公司应当不断完善和规范自己的假期制度，让员工在工作之余有足够的休息和放松。
香烟经营规章制度模板范文
香烟经营规章制度模板范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规和行业管理规定，为了规范香烟经营活动，维护市场秩序，保障消费者权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于从事香烟经营的企业或个体经营者，包括批发和零售业务。
第三条香烟经营者应当依法经营，遵守诚实信用、公平竞争的原则，加强内部管理，提高服务质量，确保香烟销售安全、卫生。
第四条香烟经营者应当根据经营地的实际情况，合理制定管理制度，规范经营行为，提高经营效益。
第五条香烟经营者应当定期对本规章制度进行检查，发现问题及时整改，确保规章制度的执行有效。
第二章经营许可第六条香烟经营者应当依法申请香烟经营许可证，未取得许可证或许可证过期的，不得从事香烟经营活动。
第七条香烟经营者应当按照有关法律法规和行业管理规定的要求，向主管部门提交申请材料，并按规定缴纳费用。
第八条香烟经营者应当保持许可证的完整性，不得涂改、转借、转让或者伪造许可证。
第九条香烟经营者应当遵守有关规定，确保经营场所符合卫生、安全要求。
第十条香烟经营者应当定期向主管部门报送相关经营信息，确保经营活动的合法、稳定。
第三章经营行为第十一条香烟经营者应当按照法律法规和行业管理规定，合法采购、销售香烟，禁止销售假冒伪劣产品。
第十二条香烟经营者应当建立健全库存管理制度，严格执行采购、入库、销售等流程，确保库存产品的质量安全。
第十三条香烟经营者应当加强员工培训，提高员工的业务水平和服务意识，确保消费者能够得到满意的服务。
第十四条香烟经营者应当依法履行税收义务，及时足额缴纳税款，不得逃避税收监管。
第十五条香烟经营者应当公布价格信息，不得串通、哄抬价格，不得实施价格歧视。
第十六条香烟经营者应当加强对风险防范意识，防范火灾、盗窃、抢劫等安全事件的发生，确保经营场所的人员和财产安全。
第四章经营管理第十七条香烟经营者应当建立健全内部管理制度，明确组织架构、职责权限和工作流程，确保对经营活动的有效监督和控制。
第十八条香烟经营者应当进行定期的库存盘点，保证库存数据的准确性和及时性。
烟草规章制度_0
烟草规章制度篇一：中国烟草规章制度基建管理员岗位职责一、参与项目前期工作的工程设计、建设方案、及施工工艺的调查研究。
二、参加审查设计单位提供的图纸、变更通知和施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度，施工技术核定等工作。
三、参与工程的计划、技术、质量、安全和经济责任的交底，按照计划、设计、施工等文件和上级的指示做好工程现场施工调度和场容、质量、安全管理，并调查施工条件，预测施工中出现的变化，提出应对措施，做好应变准备，为工程建设活动的协调，顺利进行创造必备条件。
四、督促检查施工单位遵守规范、规程和制度，并按施工合同和批准的施工图、施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等组织施工。
发现问题及时解决和报告，协助主任全面工作。
五、严格按相关规定对工程施工质量及对工程材料的质量、使用和代用情况进行检查监督。
密切配合协调监理单位进行现场施工管理，做好施工中各单位的协调工作，检查和处理施工中出现的各种问题，确保项目顺利实施。
六、认真学习和严格遵守本单位的安全保卫规章制度，落实好本部门的安全责任制。
加强安全管理，掌握必要的安全知识，做好安全防范。
专卖管理股副股长1、协助股长制订局专卖管理工作考核方案，并组织实施检查与考核。
2、协助股长组织、指导专卖部门工作计划、工作小结、工作总结、规章制度等文字资料的撰写、汇报与上报。
3、负责安排本部门上传下达及接待工作。
4、负责部门绩效考核工作。
定期或不定期对相关人员进行必要的业务知识培训。
5、组织专卖管理信息系统应用管理工作，负责与客户服务分部配合协作，协助市场服务分部组织、策划、实施辖区网建方案，并负责客户规范经营档案管理。
6、负责部门分管下属的日常管理。
7、完成领导交办的其他任务。
初级烟叶技术员工作职责负责落实烟叶生产技术、检查考核、物资、技术培训等管理工作。
1、协助主任做好全市烟叶生产物资信息收集、发布，以及烟叶生产物资的计划、组织和落实工作；2、负责烟叶生产技术培训和检查考核，督促烟叶生产技术的落实；3、做好全市烟叶生产计划和烟叶收购计划的分配、组织、落实工作；4、负责全市烟叶生产技术指导与技术推广，解决烟农遇到的技术问题；5、负责全市烟叶生产情况调查研究及生产管理方法研究；6、督促落实全市的烟叶标准化生产工作；7、做好日常安全管理工作；8、完成领导交办的其他任务。
烟草零售规章制度
烟草零售规章制度1. 引言烟草是一种富含尼古丁的植物，经过加工成为香烟等吸烟产品。
由于吸烟带来的健康风险，为了保护公众健康，烟草零售行业需要进行管制和监管。
本文档将介绍烟草零售规章制度，包括相关法律、许可要求、销售限制等内容。
2. 法律法规烟草零售业需要遵守相关的法律法规。
以下是一些相关法律法规的概述：•《烟草专卖法》：该法规规定了烟草销售的管理制度，包括卷烟专卖、许可证发放、烟草广告等内容。
•《烟草专卖许可证管理办法》：该办法详细规定了烟草销售许可证的申请、审批和管理流程，包括申请条件、申请材料、审批程序等。
•《禁烟条例》：该条例规定了公共场所的禁烟规定，明确了哪些场所是禁烟区域。
•《未成年人禁止吸烟管理办法》：该办法针对未成年人吸烟问题，规定了销售烟草制品给未成年人的禁止行为和惩罚措施。
烟草零售业者需要熟悉并遵守这些法律法规，以免触犯相关规定。
3. 许可要求在开展烟草零售业务之前，烟草零售商需要获得相关的许可证。
以下是一些常见的许可要求：•烟草专卖许可证：烟草专卖许可证是烟草零售商必须的许可证。
申请人需要提供相关的申请材料，包括营业执照、法人身份证、经营场所租赁合同等，并按照规定缴纳相关的费用。
审批通过后，才能正式开展烟草销售业务。
•餐饮许可证：如果烟草零售商经营餐饮业务且提供吸烟区域，还需要申请餐饮许可证，并按照规定设置独立的吸烟区域。
•特许经营许可证：某些品牌的烟草产品需要特许经营许可证。
如果烟草零售商想销售这些品牌的产品，需要向相关品牌申请特许经营许可证。
4. 销售限制为保护公众健康，烟草销售受到一些限制。
以下是一些常见的销售限制：•年龄限制：烟草制品的销售仅限于18岁及以上的成年人。
烟草零售商需要严格核查购买者的身份证明，确保不向未成年人销售烟草制品。
•防止假冒产品：烟草零售商需要购买正规渠道的烟草制品，避免销售假冒产品。
•产品标识：烟草制品需要有清晰的包装和标识，包括烟草成分、尼古丁含量等信息。
烟管制管理制度
烟管制管理制度一、总则为规范烟草行业管理，保障人民健康，根据国家有关法律法规，制定本制度。
二、烟草企业管理1. 烟草企业应当依法取得《烟草经营许可证》，严格按照许可证规定经营，不得擅自从事与烟草行业无关的经营活动。
2. 烟草企业应当严格执行烟草行业的生产标准和质量管理规范，确保产品质量和安全。
3. 烟草企业应当建立健全生产、质检、销售等管理制度，建立质量追溯体系，依法履行产品质量监管和风险防控责任。
4. 烟草企业应当配备专业的管理人员和技术人员，提高生产技术水平和管理水平。
5. 烟草企业应当对从业人员进行规范培训，提高从业人员的素质和专业技能。
6. 烟草企业应当对生产经营过程中可能产生的污染进行排查和治理，保障环境安全。
三、烟草产品管理1. 烟草产品应当依法进行注册，获得《烟草产品许可证》方可生产和销售。
2. 烟草产品应当严格按照产品质量和卫生安全标准生产和销售，不得生产和销售质量不合格的产品。
3. 烟草产品应当在包装上明确标注产品的生产日期、保质期、厂家名称、产地等信息，不得虚假宣传。
4. 烟草产品不得对未成年人进行销售和宣传，不得在学校、幼儿园等公共场所销售和宣传。
5. 烟草产品不得在各类公共交通工具和公共场所吸烟，不得在禁烟区域销售和宣传。
6. 烟草产品应当依法缴纳烟草税款，不得逃避纳税。
四、烟草市场管理1. 烟草市场应当依法设立烟草专卖店，经营烟草产品。
2. 烟草专卖店应当依法取得《烟草专卖许可证》，严格按照许可证规定经营，不得违法售卖烟草产品。
3. 烟草专卖店应当严格控制未成年人购买烟草产品，不得向未成年人售卖烟草产品。
4. 烟草专卖店应当配备专业的销售人员，提高销售人员的素质和服务水平。
5. 烟草专卖店应当严格遵守烟草产品销售管理政策，不得在禁烟区域售卖烟草产品。
6. 烟草专卖店应当按照政府有关部门的监管要求进行销售清点和报告，不得私自调换卷烟包装、销毁烟草产品。
五、烟草宣传和教育1. 政府有关部门应当加大烟草危害宣传和教育力度，普及烟草危害知识，引导公众不吸烟或戒烟。
中国烟草的规章制度
中国烟草的规章制度篇一：中国烟草规章制度基建管理员岗位职责一、参与项目前期工作的工程设计、建设方案、及施工工艺的调查研究。
二、参加审查设计单位提供的图纸、变更通知和施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度，施工技术核定等工作。
三、参与工程的计划、技术、质量、安全和经济责任的交底，按照计划、设计、施工等文件和上级的指示做好工程现场施工调度和场容、质量、安全管理，并调查施工条件，预测施工中出现的变化，提出应对措施，做好应变准备，为工程建设活动的协调，顺利进行创造必备条件。
四、督促检查施工单位遵守规范、规程和制度，并按施工合同和批准的施工图、施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等组织施工。
发现问题及时解决和报告，协助主任全面工作。
五、严格按相关规定对工程施工质量及对工程材料的质量、使用和代用情况进行检查监督。
密切配合协调监理单位进行现场施工管理，做好施工中各单位的协调工作，检查和处理施工中出现的各种问题，确保项目顺利实施。
六、认真学习和严格遵守本单位的安全保卫规章制度，落实好本部门的安全责任制。
加强安全管理，掌握必要的安全知识，做好安全防范。
专卖管理股副股长1、协助股长制订局专卖管理工作考核方案，并组织实施检查与考核。
2、协助股长组织、指导专卖部门工作计划、工作小结、工作总结、规章制度等文字资料的撰写、汇报与上报。
3、负责安排本部门上传下达及接待工作。
4、负责部门绩效考核工作。
定期或不定期对相关人员进行必要的业务知识培训。
5、组织专卖管理信息系统应用管理工作，负责与客户服务分部配合协作，协助市场服务分部组织、策划、实施辖区网建方案，并负责客户规范经营档案管理。
6、负责部门分管下属的日常管理。
7、完成领导交办的其他任务。
初级烟叶技术员工作职责负责落实烟叶生产技术、检查考核、物资、技术培训等管理工作。
1、协助主任做好全市烟叶生产物资信息收集、发布，以及烟叶生产物资的计划、组织和落实工作；2、负责烟叶生产技术培训和检查考核，督促烟叶生产技术的落实；3、做好全市烟叶生产计划和烟叶收购计划的分配、组织、落实工作；4、负责全市烟叶生产技术指导与技术推广，解决烟农遇到的技术问题；5、负责全市烟叶生产情况调查研究及生产管理方法研究；6、督促落实全市的烟叶标准化生产工作；7、做好日常安全管理工作；8、完成领导交办的其他任务。
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中国烟草的规章制度
篇一：中国烟草规章制度
基建管理员岗位职责
一、参与项目前期工作的工程设计、建设方案、及施工工艺的调查研究。
二、参加审查设计单位提供的图纸、变更通知和施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度，施工技术核定等工作。
三、参与工程的计划、技术、质量、安全和经济责任的交底，按照计划、设计、施工等文件和上级的指示做好工程现场施工调度和场容、质量、安全管理，并调查施工条件，预测施工中出现的变化，提出应对措施，做好应变准备，为工程建设活动的协调，顺利进行创造必备条件。
四、督促检查施工单位遵守规范、规程和制度，并按施工合同和批准的施工图、施工组织设计、施工技术方案、施
工进度计划等组织施工。
发现问题及时解决和报告，协助主任全面工作。
五、严格按相关规定对工程施工质量及对工程材料的质量、使用和代用情况进行检查监督。
密切配合协调监理单位进行现场施工管理，做好施工中各单位的协调工作，检查和处理施工中出现的各种问题，确保项目顺利实施。
六、认真学习和严格遵守本单位的安全保卫规章制度，落实好本部门的安全责任制。
加强安全管理，掌握必要的安全知识，做好安全防范。
专卖管理股副股长
1、协助股长制订局专卖管理工作考核方案，并组织实施检查与考核。
2、协助股长组织、指导专卖部门工作计划、工作小结、工作总结、规章制度等文字资料的撰写、汇报与上报。
3、负责安排本部门上传下达及接待工作。
4、负责部门绩效考核工作。
定期或不定期对相关人员进行必要的业务知识培训。
5、组织专卖管理信息系统应用管理工作，负责与客户服务分部配合协作，协助市场服务分部组织、策划、实施辖区网建方案，并负责客户规范经营档案管理。
6、负责部门分管下属的日常管理。
7、完成领导交办的其他任务。
初级烟叶技术员工作职责
负责落实烟叶生产技术、检查考核、物资、技术培训等管理工作。
1、协助主任做好全市烟叶生产物资信息收集、发布，以及烟叶生产物资的计划、组织和落实工作；
2、负责烟叶生产技术培训和检查考核，督促烟叶生产技术的落实；
3、做好全市烟叶生产计划和烟叶收购计划的分配、组织、落实工作；
4、负责全市烟叶生产技术指导与技术推广，解决烟农遇到的技术问题；
5、负责全市烟叶生产情况调查研究及生产管理方法研究；
6、督促落实全市的烟叶标准化生产工作；
7、做好日常安全管理工作；
8、完成领导交办的其他任务。
市场服务分部主任岗位职责
负责市场服务分部的全面工作，具体包括：
一、负责制定辖区卷烟营销相关工作计划和管理制度，并组织实施、检查落实：
1、负责制定和完善辖区各项卷烟营销制度及相关实施措施。
2、负责制定辖区卷烟营销中长期规划，并推进实施。
3、负责制定部门年度工作计划和年度预算，并监督实施。
二、全面组织卷烟营销的各项工作：
1、组织卷烟市场调研、需求预测工作。
2、组织完成卷烟销售目标。
3、组织客户服务、市场与品牌的培育与维护工作。
三、负责在辖区内实施省、市公司卷烟营销网络建设规划：
1、负责在辖区内组织落实卷烟销售网络建设的各项工作并解决网建过程中出现的问题。
2、负责在辖区内组织对网建工作的整体流程进行优化和改进。
3、负责制定和实施本单位营销创新的相关工作。
四、负责对内对外的协调工作：
1、负责部门内部、本部门与市局（公司）营销中心及其它部门间的关系协调。
2、负责与工业公司、相关政府部门以及社会公众等的关系协调。
财务室岗位职责
l、负责制定局（分公司）年度财务工作计划。
(:中国烟草的规章制度) 2、负责制定局（分公司）财务
管理、会计核算、内部控制等相关制度，并监督执行。
3、负责局（分公司）经营业务、成本费用的会计核算。
4、负责局（分公司）年度、月度的各项会计报表工作。
5、负责往来账及商品进销存（烟叶、烟用物资）的管理、核实。
6、负责组织全面预算管理工作，包括年度预算的编制、执行、监督。
7、负责税务管理，包括税务筹划、缴纳、核算。
8、负责国有资产清产核资的组织实施。
9、负责国有资产的管理和处置。
10、负责制定部门工作计划和工作总结。
11、负责部门安全管理。
12、负责部门员工管理、业务培训与绩效考核工作。
13、负责部门会计档案管理及其它工作。
14、负责本部门贯彻实施质量、职业健康安全管理体系的方针和目标。
15、负责本部门危险源调查，在日常工作中落实相关危险源的控制措施。
篇二：规章制度内容
配送中心相关规章制度
仓库出入库制度
bcYc/ps-gZ-01
一、卷烟入库
1.卷烟入库须根据入库凭证，对品名、规格、数量、包装、产地、产期等逐项进行核查，确认无误的，记卡上帐，办理入库手续。
2.卷烟入库须按照质量标准进行验收，抽查比例不少于1%，同时做好记录。
验收必须在办理入库手续前进行，确有困难可在两日内进行。
3.卷烟入库时如发现问题，仓库保管员、验收员须作详细记录，并于次日前报送中心领导和有关部门处理，否则由仓库保管员、验收员负全部责任。
对验收不合格的卷烟，根据不同情况进行妥善处理，尽量减少和防止损失扩大。
二、卷烟出库
1.仓库凭正式领货单发货，仓库保管员对领货单要认真查看，严禁多付或少付卷烟。
发现问题时及时查找原因并改正，方可发货。
2.库外自然温度高于库内温度超过8摄氏度时，应采取相应控温措施，否则不得出库。
3.发货时须按领货单所列品种、规格、数量逐项验货。
出库完毕后应认真复核、登记。
4.卷烟出库要在保证质量的前提下，按照“先进先出，出陈储新”的原则办理。
规格、质量不合标准的卷烟不得出库。
5．仓库管理人员应督促提货人员将运输工具清扫干净，以确保卷烟运输安全。
《白城市烟草专卖局（公司）配送中心差错追究管理制度》
bcYc/ps-gZ-02
1、送货员差错追究。
要求钱、货当面点清，每天交帐做好记录。
发生差款、差货责任自负，少款时全额赔偿，同时按当日收款总额计算。
差货时，查找原因把货补齐。
当日卷烟没有送出时，在2日内必须送到。
所有配送卷烟车组当日必须做到日清日结，否则扣车组每人2分。
2、分拣员差错追究。
要求分拣准确及时造成差错，影响送货，每发现一次扣2分。
3、员工违章、违纪追究。
不服从领导分配，违犯各项制度造成重大影响者，送交人事处待岗培训。
说脏话，行为粗鲁，打架斗殴造成影响者，发现一次扣3分。
没有完成当日工作任务者，每天扣5分。
工作差错率过高，送交人事处待岗培训或劝退。
《白城市烟草专卖局（公司）配送中心库存卷烟养护制度》
bcYc/ps-gZ-03
1、落实库存卷烟养护责任。
保管员负责做好库存卷烟养护工作，做到科学堆码，合理使用仓库空间，维护好卷烟
质量，降低卷烟损耗。
2、建立卷烟养护管理制度。
保管员要合理使用仓库空调机、吸潮机等各种设备，采用现代科学养护手段，设置严密的保管帐卡，全部纳入微机管理系统，准确及时的记载库存卷烟的各种动态，坚持每日检查制度，做到帐货、帐卡、账账相符。
3、维护卷烟仓库养护环境。
储存卷烟专库专用，不准和其他物品混杂堆放，特别是不能和一些有异味易挥发含有大量水分物品一起存放。
保持卷烟仓库清洁隔潮，具有良好的通风条件。
4、加强卷烟库存预警管理。
卷烟出库坚持先进先出的原则。
卷烟库存达到规定预警期限，要及时报告领导处理，防治超期变质。
5、加强夏季防霉养护管理。
高温季节垛花垛，保障通风顺畅。
经常检查温度表、湿度表，认真做好检查记录，适时调整温度和湿度，保证温度、湿度与卷烟养护要求相适应，遇到雨季定时吸潮、放风。
6、加强卷烟搬运装卸管理。
装卸、搬运时要轻拿轻放，保持包装完整，杜绝退货，不准调换。
《白城市烟草专卖局（公司）配送中心仓库盘点制度》bcYc/ps-gZ-04
1、保管员每周五或周六上午定期对本周库存进行盘点，。