员工培训服务期协议书范本(标准版)
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1甲方（培训方）：______________________乙方（受训方）：______________________鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业知识，乙方愿意参与甲方的培训课程，提升个人能力。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方提供的培训服务旨在提升乙方在某一领域的知识和技能，帮助乙方更好地完成工作并实现职业发展。
2. 乙方通过参与甲方的培训服务，了解并认同甲方的培训内容和方法，承诺将所学知识应用于实际工作中。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。
具体课程安排详见培训日程表。
2. 培训方式：采用线上/线下授课、实践操作、案例分析等多种方式。
3. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
三、双方权益1. 甲方权益：（1）甲方有权根据培训计划对乙方进行培训，并确保培训质量。
（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定，确保培训顺利进行。
（3）对于因乙方违反协议规定导致的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2. 乙方权益：（1）乙方有权参加甲方提供的培训课程，并获得相应的证书和资料。
（2）乙方有权向甲方提出改进意见和建议，帮助甲方优化培训内容和方法。
（3）乙方完成培训后，有义务将所学知识应用于实际工作中，提升个人和团队绩效。
四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
如乙方在培训期间表现优异，双方可协商续签协议。
五、费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整（大写：_________圆整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3. 如有其他费用（如教材费、住宿费等），双方另行约定。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照协议提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 如乙方未完成培训或未完成考核，视为违约，已支付的费用不予退还。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工的专业水平和技能素质，将安排乙方参加相关培训，并为乙方提供一定的培训津贴。
为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训时间及地点1.1 培训时间：自____________（日期）起至____________（日期）止。
1.2 培训地点：____________（地址）。
第二条培训内容2.1 甲方负责为乙方安排相关岗位的培训内容，包括但不限于技术知识、专业技能、沟通能力等方面的培训。
2.2 乙方应认真学习、参与培训内容，按时按要求完成培训任务。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供免费培训服务，包括培训内容、培训材料及其它费用等。
3.2 乙方应按规定参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明理由。
第四条培训期限4.1 乙方须全程参加培训，如因故需中途退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
4.2 如乙方中途退出培训，乙方应按照实际接受的培训费用承担相应费用。
第五条培训服务期5.1 乙方完成培训后，应按照培训内容和要求在甲方规定的岗位工作，服务期为_______（期限）。
5.2 服务期内，乙方不得私自离职或辞职，否则应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______倍。
第六条培训费用及津贴发放6.1 甲方将按照培训内容和要求发放培训津贴，具体金额约定为________元/月。
6.2 培训期满后，乙方如顺利通过考核并入职，将按照工作性质及绩效情况发放工资。
第七条附则7.1 本协议自双方签字之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签名）：________ 日期：________本培训服务期协议一经签字生效，双方遵守协议履行各自义务，共同推动员工专业素质提升，实现共赢发展。
服务期培训协议范本6篇
服务期培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：_________________________乙方（受训方）：_________________________鉴于甲乙双方同意并确信通过本次培训，有助于提升乙方的专业技能和业务水平，共同促进双方的发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，甲乙双方达成如下服务期培训协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业技能、业务知识、团队协作等方面的学习和实践。
具体内容以甲方制定的培训计划为准。
三、培训期限本次培训的期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止。
如遇特殊情况需要调整，双方应协商一致并书面确认。
四、培训地点本次培训的地点为：_________________________。
五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 支付方式：_________________________。
六、服务期限及违约责任1. 乙方在培训结束后，应按照甲方的要求完成服务期限的约定。
服务期限为______年。
在此期间，乙方不得擅自离职或调动工作。
如违反约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。
2. 违约金的计算方式为：_________________________。
七、保密义务1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对在培训过程中获得的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开相关信息。
2. 若乙方违反保密义务，应支付甲方相应的违约金并承担由此产生的一切损失。
八、知识产权归属1. 乙方在培训过程中创作的与培训内容相关的作品（包括但不限于论文、报告等）的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自发表或转让给他人。
2. 培训期间获得的与业务相关的知识产权归属，双方另有约定的，从其约定。
员工培训服务期协议范本6篇
员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和业务水平，将对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，就培训服务事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在培训期间及培训后的工作责任和待遇，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现共同发展的目标。
二、培训内容甲方根据工作需要和乙方个人发展需求，为乙方提供以下培训：1. 培训内容：_________________________2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日3. 培训地点：_________________________三、服务期限乙方在培训结束后，需在甲方继续服务一定期限，具体服务期限为______年。
四、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）按时提供协议约定的培训；（2）对乙方在培训期间的表现进行评估和反馈；（3）根据工作需要，为乙方安排合适的岗位；（4）按照公司规定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的责任与义务：（1）积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学技能；（2）在培训期间遵守甲方的规章制度，不擅自离岗、旷课；（3）在培训结束后，按照甲方的要求继续工作，并尽力为公司发展做出贡献；（4）保守公司的商业机密和机密信息。
五、待遇与补偿1. 乙方在培训期间，甲方将按照公司规定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在培训期间，如因甲方原因导致不能继续履行协议，甲方将按照公司规定给予乙方相应的补偿。
3. 乙方在培训结束后，如因甲方原因未能安排合适的岗位，甲方将根据实际情况给予乙方相应的补偿。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在培训期间擅自离岗、旷课，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
员工培训服务期协议（通用13篇）
员工培训服务期协议（通用13篇）员工培训服务期协议篇1甲方(用人单位)名称：______________________地址：______________________乙方(劳动者)姓名：______________________ 出生年月身份证号码：______________________联系地址：______________________联系号码：______________________有限公司人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。
第二条培训时间与方式(一)培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;(二)培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;(二)甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
(1)乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。
(2)乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。
第四条培训服务费用(1)、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。
(2)、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用(以实际费用为准)第五条权利与义务(一)甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。
2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津(补)贴(工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等)。
员工培训服务期协议模板5篇
员工培训服务期协议模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，以提升乙方的专业技能和服务水平，同时乙方愿意为甲方提供长期服务并保守商业秘密，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范双方在培训期间及服务期限内的行为，确保双方共同遵守并执行。
二、培训内容与期限1. 甲方负责为乙方提供为期____月的专业培训，培训内容主要包括但不限于_________________________等。
2. 培训期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务期限与要求1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务______年（具体可根据实际情况调整）。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，努力工作，不得有旷工、擅自离岗等行为。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何机密信息。
四、待遇与福利1. 甲方将为乙方提供培训期间的食宿及交通等费用。
2. 培训合格后，甲方将为乙方提供相应的薪酬福利及晋升机会。
3. 乙方在服务期间表现优异者，甲方将给予表彰和奖励。
五、违约责任1. 若乙方在培训期间擅自离岗或违反培训纪律，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方在培训结束后未满服务期限而擅自离职，乙方需支付甲方违约金______元。
若因甲方原因导致乙方离职，则甲方无需支付违约金。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此产生的损失。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得对外泄露甲方的商业机密。
2. 乙方应妥善保管因工作获得的甲方资料及信息，未经甲方许可，不得擅自复制、传播或用于个人用途。
七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。
培训服务期协议范本6篇
培训服务期协议范本6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受训人员）：__________________鉴于甲、乙双方共同认可培训的重要性，为明确各自权益，在平等、自愿的基础上，达成以下培训服务期协议：一、协议目的为提升乙方专业技能与知识水平，甲方将对乙方进行专业培训。
本协议旨在明确双方权利义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、培训内容1. 培训内容：__________________2. 培训形式：__________________3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用1. 甲方承担的培训费用明细：__________________。
2. 乙方承担的培训费用明细：__________________。
3. 费用支付方式及期限：__________________。
四、服务期限乙方完成培训后，应在甲方服务期限不少于______年。
服务期限内，乙方应遵守甲方的相关规定，履行约定的义务。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并达到预定目标。
2. 甲方应提供优质的培训资源，确保乙方完成培训。
3. 乙方应按时参加培训，并完成培训任务。
4. 乙方在培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师及培训人员。
5. 乙方完成培训后，应遵守甲方的服务期限约定，为甲方提供服务。
6. 乙方在服务期限内，应遵守甲方的相关规定，不得擅自离职。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议提供培训资源，导致乙方无法完成培训，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未完成培训任务，或者完成培训后擅自离职，乙方应承担违约责任。
3. 违约方应承担因此产生的经济损失及法律责任。
七、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有信息保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训期间及培训后获得的甲方商业秘密，应予以保密，不得泄露给第三方。
服务期培训协议范本7篇
服务期培训协议范本7篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提升乙方的专业技能和业务水平，愿意投入资源进行相关的培训工作，而乙方愿意接受甲方的培训并为其服务一定期限，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下服务期培训协议：一、培训目的本协议的目的是明确双方的权利和义务，规定甲方为乙方提供的培训内容和形式，以及乙方接受培训后需要履行的服务期限和职责。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理能力、业务拓展等方面的培训课程。
2. 培训形式：甲方可以采取内部培训、外部培训、在线培训等多种形式对乙方进行培养。
三、培训期限本协议规定的培训期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务期限1. 乙方在接受甲方的培训后，需要为甲方服务一定的期限，服务期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在服务期限内，需要遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方接受相关的培训课程；（2）甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核；（3）乙方在培训期间和服务期限内，甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。
2. 甲方的义务：（1）按照本协议规定的培训内容，为乙方提供相应的培训；（2）为乙方提供必要的培训资源和支持；（3）在培训期间和服务期限内，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权接受甲方提供的培训课程；（2）乙方在完成培训后，享有相应的工资和福利待遇。
4. 乙方的义务：（1）按照甲方的要求，认真参与培训课程，并完成培训任务；（2）在服务期限内，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 甲方如未按照本协议的规定为乙方提供培训，应承担违约责任，支付乙方相应的违约金。
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员工培训服务期协议书范本
甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：。
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。
以实际培训时间为准。
3、培训地点：。
4、须达到的培训目标是：。
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：。
第三条培训期间待遇
1、工资标准为：。
培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。
2、其它福利待遇：。
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应当按期返岗。
第五条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束
后甲方将证书返还乙方。
第六条违约责任：
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。
否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条其他
1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。
必要时，经甲方、乙方协商一致
后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。
甲方（签章）：乙方（签字）：法定代表人：年____月____日________年____月____日。