医院公共卫生管理制度
医院公共卫生管理制度汇总
一、制度目的为了保障医院公共卫生安全，预防疾病传播，提高医疗服务质量，保障患者和员工的身体健康，特制定本制度。
二、制度内容1. 传染病预防与控制（1）医院应建立传染病预防与控制制度，对传染病进行监测、报告、隔离、治疗等工作。
（2）医院应定期对传染病防治工作进行培训，提高医务人员的防治能力。
（3）医院应设立传染病隔离区，对疑似传染病患者进行隔离治疗。
2. 医疗废物管理（1）医院应建立医疗废物管理制度，对医疗废物进行分类、收集、储存、运输和处理。
（2）医院应定期对医疗废物处理设施进行检查、维护，确保其正常运行。
（3）医院应加强对医疗废物处理工作人员的培训，提高其处理能力。
3. 食品卫生管理（1）医院食堂应遵守国家食品卫生法规，确保食品卫生安全。
（2）医院食堂应建立健全食品采购、储存、加工、销售、清洁等环节的管理制度。
（3）医院食堂应定期对食品进行检测，确保食品质量。
4. 公共卫生监测与报告（1）医院应建立公共卫生监测与报告制度，对医院内公共卫生事件进行监测、报告和处理。
（2）医院应定期对公共卫生监测数据进行统计分析，及时发现问题并采取措施。
（3）医院应加强与卫生行政部门的沟通与协作，共同做好公共卫生管理工作。
5. 医院环境卫生（1）医院应保持环境卫生，定期对病房、办公室、卫生间等场所进行清洁消毒。
（2）医院应设置垃圾收集点，对垃圾进行分类收集、处理。
（3）医院应加强对员工和患者的健康教育，提高公共卫生意识。
6. 应急处理（1）医院应制定公共卫生突发事件应急预案，明确应急处理流程、职责和措施。
（2）医院应定期组织应急演练，提高应对公共卫生突发事件的能力。
（3）医院应加强与卫生行政部门的沟通与协作，共同做好公共卫生突发事件应对工作。
三、制度执行1. 医院各部门应认真贯彻执行本制度，确保公共卫生安全。
2. 医院应定期对公共卫生管理工作进行检查、评估，及时发现问题并整改。
3. 医院应加强对医务人员的培训，提高其公共卫生意识和防治能力。
医院公共卫生管理制度
医院公共卫生管理制度第一章总则第一条为了保障医院公共卫生安全，加强对员工和患者的健康保护，依据有关法律法规和医疗卫生要求，订立本规章制度。
第二条本制度适用于医院的全部员工，包含医生、护士、行政人员、清洁工以及访客等。
第三条医院应建立健全公共卫生管理体系，促进医院内外环境的卫生安全，防备和掌控传染病的发生和传播。
第二章环境卫生管理第四条医院应严格执行医疗垃圾处理制度，垃圾分类投放，定期清理、消毒、收集和运输，并依照规定的方式进行处理。
第五条医院应保持通风良好，定期清洁和消毒医院内外环境，特别是手术室、病房和门诊等医疗区域，确保卫生安全。
第六条医院应建立灭鼠、灭虫、灭蚊等防治措施，定期进行检查和消杀工作，确保医院环境卫生达标。
第七条医院应加强对水质和食品安全的监控和管理，配餐区域和食品供应方应严格依照食品安全标准操作，确保食品卫生安全。
医院应建立健全医疗废气和废水处理设施，确保医疗废气和废水实现国家相关标准，防止污染环境。
第三章传染病掌控管理第九条医院应建立健全传染病报告制度，对发现的疑似传染病病例必需立刻上报，并采取相应的防控措施，阻断传播。
第十条医院应加强对医务人员的职业卫生培训，提高员工的防控意识，确保在医疗过程中遵从正确的操作规范。
第十一条医院应建立健全感染掌控委员会或感染掌控科，负责订立和执行感染掌控策略，监测、评价和改进医院的感染掌控工作。
第十二条医院应建立隔离病房和隔离措施，对疑似或确诊的传染病患者进行隔离察看，并依照相关规定进行处理和转诊。
第十三条医院应加强对医疗器械、设备和药品的管理，确保其符合相应的卫生标准和质量要求，减少交叉感染的风险。
第四章员工健康管理第十四条医院应组织定期体检，对医务人员的健康情形进行监测，如发现疾病或潜在职业病危害，应及时采取相应的措施。
第十五条医院应加强职业暴露防护培训，定期进行职业暴露风险评估，并配备相应的个人防护用品，保障员工的身体健康。
医院应建立健全心理健康服务体系，供应心理咨询和帮助，关注员工的心理健康情形，减少工作压力对员工身心的影响。
医院公共卫生科管理制度
第一章总则第一条为加强医院公共卫生科的管理，提高公共卫生服务水平，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条医院公共卫生科（以下简称“公共卫生科”）是医院负责公共卫生工作的专门机构，负责组织实施公共卫生相关政策、法规，开展公共卫生工作，保障医院内部公共卫生安全。
第三条公共卫生科应遵循“预防为主、防治结合、依法管理、科学指导”的原则，全面提高公共卫生服务水平。
第二章组织机构及职责第四条公共卫生科设立主任一名，副主任一名，负责公共卫生科全面工作。
第五条公共卫生科下设以下几个岗位：1. 传染病预防控制岗位：负责传染病预防、控制、监测、报告等工作。
2. 环境卫生管理岗位：负责医院环境卫生、消毒、废弃物处理等工作。
3. 健康教育岗位：负责健康教育、健康促进、健康咨询等工作。
4. 计划免疫岗位：负责计划免疫、预防接种等工作。
第六条各岗位职责如下：1. 传染病预防控制岗位：（1）宣传、贯彻、执行国家传染病防治法律法规。
（2）组织开展传染病预防、控制、监测、报告等工作。
（3）负责传染病疫情监测、分析、预警和报告。
2. 环境卫生管理岗位：（1）负责医院环境卫生、消毒、废弃物处理等工作。
（2）组织开展环境卫生检查、评估、整改。
（3）指导、监督医院各部门的环境卫生工作。
3. 健康教育岗位：（1）宣传、普及公共卫生知识，提高群众健康意识。
（2）组织开展健康教育、健康促进活动。
（3）提供健康咨询、指导服务。
4. 计划免疫岗位：（1）宣传、贯彻、执行国家计划免疫政策。
（2）组织开展计划免疫、预防接种工作。
（3）负责疫苗储备、分发、接种等工作。
第三章工作制度第七条公共卫生科应建立健全各项规章制度，确保各项工作有序进行。
第八条公共卫生科应定期开展公共卫生知识培训，提高工作人员的业务素质。
第九条公共卫生科应加强与其他部门的沟通协调，共同做好公共卫生工作。
第十条公共卫生科应定期对公共卫生工作进行评估，总结经验，改进工作。
医院公共卫生科的管理制度
一、总则为加强医院公共卫生科的管理，提高公共卫生服务水平，保障人民群众身体健康，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、职责与分工1. 公共卫生科主任负责全面领导公共卫生科工作，协调各部门开展公共卫生服务。
2. 公共卫生科副主任协助主任工作，负责公共卫生科日常管理工作。
3. 公共卫生科工作人员按照各自职责分工，认真履行工作职责。
三、工作制度1. 公共卫生科工作人员应严格遵守国家法律法规，认真执行医院各项规章制度。
2. 公共卫生科工作人员应具备良好的职业道德和业务素质，积极参加培训和业务学习，提高自身业务水平。
3. 公共卫生科工作人员应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，须提前向主任报告。
4. 公共卫生科工作人员应保持工作场所整洁，定期对办公设备进行维护保养。
5. 公共卫生科工作人员应积极参加公共卫生宣传活动，提高公众健康意识。
6. 公共卫生科工作人员应严格按照规定收集、整理、上报各类公共卫生信息。
7. 公共卫生科工作人员应积极配合上级部门开展公共卫生监督检查，确保各项公共卫生措施落实到位。
四、公共卫生服务1. 公共卫生科负责组织开展各类公共卫生服务，包括健康教育、疾病预防控制、健康教育宣传等。
2. 公共卫生科应定期开展健康体检，为社区居民提供健康咨询服务。
3. 公共卫生科应加强对传染病、慢性病等疾病的监测和防控，及时上报疫情信息。
4. 公共卫生科应积极开展卫生应急处理工作，确保突发事件得到及时有效处置。
五、监督检查1. 医院定期对公共卫生科工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。
2. 公共卫生科应定期自查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，医院将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由医院公共卫生科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院公共卫生科的管理制度旨在规范公共卫生科的工作，提高公共卫生服务水平，保障人民群众身体健康。
各部门应认真贯彻执行本制度，共同为人民群众提供优质的公共卫生服务。
医院公共卫生及管理制度
一、引言医院作为公共卫生体系的重要组成部分，承担着保障人民群众身体健康、预防和控制疾病传播的重要职责。
为加强医院公共卫生工作，提高医疗服务质量，确保医院公共卫生安全，特制定本管理制度。
二、组织架构1. 成立医院公共卫生管理委员会，负责医院公共卫生工作的统筹规划和组织实施。
2. 设立医院公共卫生科，负责日常公共卫生工作的管理和监督。
3. 各科室设立公共卫生联络员，负责本科室公共卫生工作的协调和落实。
三、公共卫生管理制度1. 传染病防控（1）严格执行传染病报告制度，确保疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（2）加强传染病防治知识培训，提高医护人员对传染病的识别和防控能力。
（3）定期开展传染病监测和风险评估，及时调整防控措施。
2. 医院感染控制（1）建立健全医院感染监测和报告制度，严格执行手卫生、无菌操作等医院感染防控措施。
（2）加强医务人员和患者宣传教育，提高医院感染防控意识。
（3）定期开展医院感染暴发调查和处理，降低医院感染发生率。
3. 疫苗接种管理（1）严格执行国家免疫规划，确保疫苗质量和接种安全。
（2）加强疫苗冷链管理，确保疫苗在储存、运输和接种过程中的温度控制。
（3）开展疫苗接种知识宣传，提高群众疫苗接种率。
4. 环境卫生管理（1）加强医院环境卫生监测，确保环境清洁、整洁、无异味。
（2）定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇等病媒生物防制工作。
（3）加强医疗废物处理，确保医疗废物安全处置。
5. 食品安全（1）严格执行食品安全管理制度，确保患者和医务人员饮食安全。
（2）加强食堂卫生管理，定期进行食品安全检查。
（3）提高食堂从业人员食品安全意识，加强食品安全知识培训。
四、监督与考核1. 医院公共卫生管理委员会定期对公共卫生工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对各科室公共卫生工作进行考核，考核结果与科室绩效挂钩。
3. 对违反公共卫生管理制度的单位和个人，依法依规进行处罚。
五、结语医院公共卫生及管理制度是保障医院公共卫生安全、提高医疗服务质量的重要措施。
医院突发公共卫生事件管理制度（6篇）
医院突发公共卫生事件管理制度为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。
1、____应急处理各科室要遵循预防为主、常备不懈的方针。
贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。
加强法制观念，依法应对____。
一旦____发生，立即启动应急系统。
2、有关科室应首先保证____应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。
服从卫生主管部门____应急处理指挥部的统一指挥。
3、在院长的领导下要____相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。
4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。
任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
5、对因____致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。
有权要求在____中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病人密切接触者采取医学措施时予以配合。
拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入____现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。
6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法规要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。
公立医院公共卫生管理制度
一、总则为加强公立医院公共卫生管理，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立公共卫生管理领导小组，负责全院公共卫生管理工作，制定公共卫生管理规章制度，监督、检查、指导各部门落实公共卫生管理工作。
2. 设立公共卫生管理办公室，负责具体实施公共卫生管理工作，包括：（1）组织实施传染病防治、突发公共卫生事件应急处理等工作；（2）负责公共卫生宣传教育、健康咨询、健康教育等工作；（3）负责公共卫生信息收集、整理、上报等工作；（4）负责公共卫生设施设备的管理和维护；（5）负责环境卫生、消毒隔离等工作。
3. 各部门负责人为公共卫生管理第一责任人，负责本部门公共卫生工作的组织实施和监督检查。
三、传染病防治1. 严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防治工作制度。
2. 对传染病患者实行分类管理，严格执行隔离措施。
3. 加强传染病监测，及时发现、报告、调查、处理传染病疫情。
4. 定期对医护人员进行传染病防治知识培训，提高传染病防治能力。
四、突发公共卫生事件应急处理1. 严格执行突发公共卫生事件应急处理预案，确保迅速、有效地应对突发公共卫生事件。
2. 加强应急物资储备，确保应急处理工作顺利开展。
3. 加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
五、公共卫生宣传教育与健康教育1. 定期开展公共卫生宣传教育活动，提高群众公共卫生意识。
2. 加强健康教育，普及卫生知识，倡导健康生活方式。
3. 开展健康咨询活动，解答群众疑问，提供健康指导。
六、公共卫生信息管理与上报1. 建立健全公共卫生信息管理系统，确保信息准确、及时、完整。
2. 定期收集、整理、上报公共卫生信息，及时掌握公共卫生动态。
3. 加强信息安全管理，确保信息安全。
七、公共卫生设施设备管理1. 加强公共卫生设施设备的管理和维护，确保设施设备正常运行。
医院公共卫生卫生管理制度
一、总则为了加强医院公共卫生卫生管理，保障人民群众身体健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织领导1. 医院成立公共卫生卫生管理领导小组，负责医院公共卫生卫生工作的全面领导、组织、协调和监督。
2. 各科室设立公共卫生卫生管理小组，负责本科室公共卫生卫生工作的具体实施。
三、公共卫生卫生管理职责1. 公共卫生卫生管理领导小组职责：（1）制定医院公共卫生卫生管理规章制度，并组织实施。
（2）组织、协调、监督全院公共卫生卫生工作。
（3）对违反公共卫生卫生管理制度的行为进行查处。
（4）定期向医院领导汇报公共卫生卫生工作情况。
2. 公共卫生卫生管理小组职责：（1）贯彻执行医院公共卫生卫生管理规章制度。
（2）负责本科室公共卫生卫生工作的组织实施。
（3）定期开展公共卫生卫生知识培训。
（4）对本科室公共卫生卫生工作进行自查，发现问题及时整改。
3. 各部门职责：（1）医务科：负责医疗废物、医疗废液的处理，确保医疗废物安全处置。
（2）护理部：负责病区环境卫生、消毒隔离工作，确保病人安全。
（3）检验科：负责检验试剂、仪器设备的消毒，确保检验结果准确。
（4）药剂科：负责药品储存、运输、使用的环境卫生，确保药品质量。
（5）后勤保障部门：负责医院环境卫生、设施设备的维护保养。
四、公共卫生卫生管理措施1. 传染病防治：（1）严格执行传染病报告制度，及时上报疫情。
（2）加强病区消毒隔离工作，防止交叉感染。
（3）加强医务人员的传染病防治知识培训。
2. 食品安全：（1）严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生安全。
（2）加强食堂、餐厅的卫生管理，确保食品加工、储存、销售环节卫生。
（3）加强医务人员的食品安全知识培训。
3. 环境卫生：（1）加强医院环境卫生管理，保持环境卫生整洁。
（2）定期对医院公共场所、设备设施进行消毒。
（3）加强医务人员的环境卫生知识培训。
卫生院公共卫生科管理制度
卫⽣院公共卫⽣科管理制度卫⽣院公共卫⽣科管理制度（精选6篇） 在当今社会⽣活中，越来越多地⽅需要⽤到制度，制度是指⼀定的规格或法令礼俗。
⼀般制度是怎么制定的呢？下⾯是⼩编整理的卫⽣院公共卫⽣科管理制度（精选6篇），希望能够帮助到⼤家。
卫⽣院公共卫⽣科管理制度1 1、公共卫⽣服务管理办公室⼯作⼈员在主任的领导下，必须以⾼度的责任⼼，按照分⼯，认真抓好各项公共卫⽣⼯作的落实。
2、全体⼯作⼈员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实⾏签到制，不得迟到早退，有事必须请假。
3、每⽉召开⼀次⼯作汇报会，每⽉召开办公室⼯作⼈员会议，对当⽉的⼯作进⾏讲评，安排下⼀个⽉的⼯作，并对乡医进⾏业务培训。
4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表，各科室填好后，经主任审核签字后⽅可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。
5、辖区内发⽣重⼤突发公共卫⽣事件，办公室⼈员必须服从安排，统⼀调配，随叫随到，配合做好调查处理等⼯作，在事发2⼩时内上报上级部门。
7、实⾏考核制度，实⾏⽉抽查、季检查、半年进⾏评⽐，对抽查、检查结果作为平时考核，纳⼊年终考核分值，根据⼯作完成情况兑现奖⾦和乡医的补助。
卫⽣院公共卫⽣科管理制度2 ⼀、在公共卫⽣办公室的领导下，全⾯落实传染病疫情报告及重⼤传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地⽅病、爱国卫⽣、结核病防治及重性精神疾病管理等⼯作。
⼆、按照上级对⼝业务部门的指导，判定当地各种传染病、⾮传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。
三、加⼤疾病预防控制⼯作⼒度，按时⽹报传染病和各项⼯作资料。
四、每⽉开展⼀次对乡医的业务知识培训，每⽉检查指导四个以上⾏政村，半年和年终分别进⾏⼀次全⾯⼯作考核。
五、坚持做好突发公共卫⽣事件和灾害性事件应急处置⼯作，及时修订完善各项应急预案。
六、定期利⽤⼴播、板报、标语等形式⼴泛开展爱国卫⽣和季节性疾病的宣传教育⼯作。
医院公共卫生间管理制度
一、总则为保障医院公共卫生间卫生状况，提高医院整体卫生水平，营造良好的医疗环境，特制定本制度。
二、管理职责1. 医院公共卫生间由医院后勤部门负责管理，具体工作由后勤部门指定专人负责。
2. 医院各科室、部门应配合后勤部门做好公共卫生间卫生管理工作。
三、卫生要求1. 公共卫生间设施应保持完好，无损坏、无锈蚀、无堵塞。
2. 公共卫生间地面、墙面、门窗、洗手池、蹲位等设施应保持清洁，无污垢、无积水。
3. 公共卫生间内应保持空气流通，无异味、无蚊虫。
4. 公共卫生间内的厕纸、洗手液、纸巾等用品应充足，并保持整洁。
5. 公共卫生间内的垃圾桶应分类设置，并保持清洁。
四、清洁与消毒1. 公共卫生间应每日进行清洁、消毒，由专人负责。
2. 清洁时，应使用清洁剂对地面、墙面、洗手池、蹲位等设施进行擦拭。
3. 消毒时，应使用合格的消毒剂对地面、墙面、洗手池、蹲位等设施进行喷洒。
4. 清洁、消毒记录应完整、规范。
五、用品管理1. 公共卫生间内的厕纸、洗手液、纸巾等用品应定期补充，确保充足。
2. 用品采购、验收、储存、使用等环节应严格按照相关规定执行。
3. 严禁将个人物品放置在公共卫生间内。
六、监督与考核1. 医院后勤部门应定期对公共卫生间卫生状况进行检查，发现问题及时整改。
2. 医院各科室、部门应积极参与公共卫生间卫生管理工作，对发现的问题及时反馈。
3. 对在公共卫生间卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
4. 对违反本制度的行为，按照医院相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院后勤部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院后勤部门另行规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院公共卫生管理制度
医院公共卫生管理制度
为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。
1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。
贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。
加强法制观念，依法应对突发事件。
一旦突发事件发生，立即启动应急系统。
2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。
服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。
3、医务处在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。
4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。
任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
5、医院对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的'或者指定的医疗机构。
有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。
拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得
以任何理由予以拒绝。
6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。
严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。
7、医院承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务，建立突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。
8、发现人畜共患传染病时，疾病预防控制机构和农、林部门应当互相通报疫情。
9、发现瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的对其主要领导、主管人员和直接责任人给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索医院公共卫生管理制度。
【医院公共卫生管理制度】。