浅谈新时期教师教育的创新与发展_3
教师专业发展与教育创新

教育创新的动力与障碍
教育创新的动力
教育创新的动力主要来源于社会 发展的需求、科技进步的推动以 及教育实践中的问题与挑战。
教育创新的障碍
教育创新的障碍主要包括传统观 念的束缚、体制机制的制约、资 源投入的不足以及创新能力的欠 缺等。
教育创新的模式与策略
教育创新的模式
教育创新的模式主要包括自主创新、 引进消化再创新和协同创新等,可根 据实际情况选择合适的模式。
融合发展的途径
加强教师培训和教育 创新实践的结合,提 高教师的创新意识和 实践能力。
鼓励教师参与教育科 研和教育创新项目, 促进教师的专业发展 和创新能力提升。
建立教师专业发展与 教育创新的合作机制 ,实现资源共享和优 势互补。
谢谢您的聆听
THANKS
03
教师专业发展与教育创新的关系
教师专业发展与教育创新的关系
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04
教师教育创新能力的培养
教师教育创新能力概述
教师教育创新能力是指教师在教育实 践中,通过不断学习、反思、探索和 实践,形成的一种具有创新性的教育 思想和行为能力。
它包括教育观念、教育方法、教育技 术等方面的创新,是教师专业发展的 重要组成部分。
教师专业发展的策略与途径
01 持续学习
教师需要不断学习新知识、新 技能,提高自己的教育教学水 平。
02 反思实践
教师需要对自己的教学实践进 行反思和总结,发现不足并及 时改进。
03 合作交流
教师需要与同行、专家进行合 作和交流,分享经验和资源, 共同进步。
0 课题研究 4教师可以通过课题研究的方式
教育创新的策略
教育创新的策略主要包括人才培养模 式创新、课程体系改革、教学方法改 进、教师队伍建设等方面。
教师教育的创新与发展——中国高等教育学会师范教育分会2011年会综述

收稿 日期 :0 2 O 一 l 21一 1 O
部 , 合教 师教 育资 源 , 面 推进 教师 教育体 制改革 整 全
与创 新 。同年 , 尔滨 师 范 大 学 全 面启 动 教 师 教育 哈
改革工 作 , 出打造 “ 品 师范 ” 培 养 “ 越 教 师” 提 精 , 卓 。
促 进意 义 。
一
启动 “ 卓越 教师 培养计 划 ’ “ ’ 国培计 划” 以及 拟 出台 、 , 的《 师教 育课 程标 准 》 各 省 制 定 的 中 长期 教育 规 教 、
划纲要 均对 教师 教育 提 出 了更 高 的要求 。这些 体现 了党 中央 、 国务 院及 各 级 政 府 对 教 育 事业 的高度 重
前 面 提及 , 不 少 院校 在 传统 的按 照 学 科 设 置 有
的二 级学 院 以外 , 组建 了教 师 教 育 学 院 ( 中心 ) 一类
机构 , 以之作 为师 范生 培养 、 育学 科 研究 的管 理部 教
出 的实 践研 究能 力 。卓 越 教师 不 仅 是 “ ” 教 的能 手 ,
质量 , 近年来 各 高师 院校 纷纷 加大 力度 , 改革 管理体
制 机 制 和 人 才 培 养 模 式 等 , 力 推 动 教 师 教 育 的 创 着
、
教 师 教 育创 新 与 发 展 的 形 势 要 求
新和 发展 。 比如 , 在 2 0 早 0 5年 , 京 师 范 大学 就 筹 南
第 1 期
邓 逢光 等 : 教师 教育 的创 新与发 展
l 7
湛 江师 范学 院启 动 教 师 教 育 改 革创 新 , 合华 东 师 联 范 大学 和地 方教育 局 成立 教育 研 究 院 , 出台《 于创 关 新人 才培 养模 式 的意见 》 配 套文 件 , 中小学 校创 及 与 立 “ 才培 养合 作 共 同体 ” 开 办 “ 越 教 师 实验 班” 人 , 卓
教师教育的改革与创新

教师教育的改革与创新近年来,教育领域的改革与创新已经成为了全社会所关注的焦点之一,而教师教育的改革与创新在其中起到了核心的作用。
教师教育的改革与创新是一项十分重要的任务。
因为教师是国家未来的希望,要想有良好的教育质量,首先要把教师的素质提高到更高的水平。
而教育的质量不仅仅关系到单个教师,更重要的是对于整个教育体系的建设和推进具有至关重要的作用。
针对目前我国教育质量存在的一些问题,我国政府也开始大力推行教师教育的改革与创新。
在政策上,教育主管部门在教师招聘、录用、聘用、晋升等方面,都倾向于选拔那些具备创新能力、实践经验丰富的优秀人才来担任教师职位。
同时,教育部也致力于积极地推行“素质教育”,以不断提高教师教育的水平,支持教师参加各种教育培训和专业学习,帮助教师不断提升自己的教育水平和教学能力。
在教师教育的改革和创新方面,我国还有一些可行的方法。
比如,对于教师的评价和考核,不仅要注重教师的学历和专业背景,更要注重教师的实际教学能力和教学效果。
对于那些具备教学能力却学历不高的教师,也应该有机会进入教育体系,从而保证人才的合理利用。
另外,我们还可以通过建立各种教育平台,在社会上积极推行“名师授课”,以及提供教育资源等方面加强教师教育的力度。
同时,也应该支持新型教育技术的发展和应用,如在线课堂教学、移动教育设备等,以建立更加便捷和高质量的教育方式。
此外,我们还应该注重培养学生的运动和社交能力。
体育操场可以被看做是一个学生处发网络的场所,能够帮助学生增强体魄和拓展社交圈。
可以将体育活动融入到教学活动中,增强课堂的趣味性和互动性,便于培养和有效维系学生与教师之间的良好关系。
总的来说,教师教育的改革和创新是教育体系内部的一项内部修正任务,也是社会发展面临的挑战。
它不仅仅关乎国家发展的未来,更是关系到广大师生的切身利益。
我们应该通过极大的努力,不断提升教育质量水平,为学生的健康成长和社会的繁荣发展做出应有的贡献。
新时期教师教育的创新与发展

NO . 08 V 20
新 时期 教 师 教 育 的创 新 与 发 展
徐 献 红
( 阳职 业技 术 学 院 , 南 濮 阳 4 7 0 ) 濮 河 5 0 0
[ 摘 要】 随着教育现代化和全球化进程的加快 , 们 日益认 识到教师教育在教育发展 中的地位和作用 。但传 人
统 的 教 师 教 育 发展 模 式 已不 适 应 我 国 " 教 育 发 展 的 需 求。 在 新 的社 会 发 展 时期 , 师教 育 的制 度 、 式 、 3今 - 教 模 价
( ) 师教 育 的价 值 理 念创 新 一 教
在我 国教育改革发 展的新时期 ,教师教育 的使命与价 的教育 , 当执守 以人为本 的价值理念 , 应 从生命 的高度关注
教师之作为 “ ” 人 的生 命 意 义 与 价 值 追 求 。教 师 是 具 有 完 整
师 教 育 的创 新 。 因此 , 新 时 期 , 师 教 育 的创 新 与 发 展 是 值 重 新 受 到 关 注 。教 师 教 育 是 指 向教 师 并 致 力 于 提 升 教 师 在 教
在 20 0 6年全国科技大会上 , 国提 出要建设创新 型国 我 家 。建设创新 型国家需要 培养大批 具有创新精神和创新能
力 的创 新 人 才 , 创 新 人 才 的培 养 需 要 教 育 创 新 , 别 是 教 而 特 时代 发 展 的必 然 趋 势 。
一
二 、 师 教 育 创 新 的 主 要 表 现 教
范 学 校 ,还 包 括 从 事 教 师 职 后 培训 的教 育 学 院 和 教 师 进 修 资格 证书制度为基础 , 以现代大学教师培养制度为主体 , 以 教 学校 。到 2 世 纪 9 0 0年代 , 随着知识经济时代的到来 、 科技 教 师 专业 化 为 核 心 ,以教 师 专 业 标 准 、 师 教 育 课 程 标 准 、 的迅 猛 发 展 和 知 识 更 新 的加 快 ,对 教 师 职业 化 的 要 求 逐 步 教 师 教 育 质 量 保 障 标 准 为条 件 的 一套 行 为 规 则 。现 代 教 师 提 高 , 唤教 师教 育 的改 革 。19 年 后 , 国将 “ 范 教 育 ” 教育 制度是建立在现代社会及现代社会对 现代教育提出的 呼 97 我 师 它 标 开 改 称 “ 师 教 育 ” 改 革 封 闭 定 向 的传 统 师 范 教 育 体 系 , 立 要 求 基 础 之 上 的 , 具 有 专 业 性 、 准性 、 放 性 和 实 践 性 教 , 建
教师教育教学改革与创新研究方向

教师教育教学改革与创新研究方向导言教师教育教学是教育领域的核心内容,对教育事业的发展至关重要。
然而,随着时代的不断变迁和教育环境的不断变化,传统的教师教育教学方式已经无法满足现代社会的需求。
因此,对教师教育教学进行改革与创新研究,使之更加符合当代教育需求,成为当前的重要任务。
一、教师角色的转变过去,教师往往扮演着传授知识的角色,而现代教师更应该成为学生学习和发展的引导者。
这要求教师具备更广泛的知识面和能力。
因此,教师教育教学改革与创新研究的一个重要方向是培养教师的多学科知识和跨学科能力。
二、个性化教学每个学生都有自己独特的个性和学习方式,但传统的教学方法往往是标准化和集体化的。
因此,教师教育教学改革与创新研究需要关注个性化教学,探索如何根据学生的个人差异,为其量身定制教学方案,提供个性化指导。
三、创新教育技术的应用随着信息技术的迅速发展,创新教育技术如虚拟实境、人工智能等开始逐渐应用于教育领域。
教师教育教学改革与创新研究需要关注这些新技术的应用,积极探索如何利用这些技术提升教育教学效果。
四、有效评价体系的建立传统的教育评价更注重对学生知识的掌握程度的评估,但现代教育更强调学生的综合素质和能力的培养。
因此,教师教育教学改革与创新研究需要探索和建立多元化的评价体系,以更全面地评估学生的学习成果。
五、实践与实证研究教师教育教学改革与创新需要立足于实践,并进行实证研究。
只有通过在实际教学过程中的实践,结合实证研究的结果,才能得出科学可靠的结论,为改革和创新提供有力的依据。
六、全球视野的拓展随着全球化的发展,教育也越来越注重培养学生的全球视野和跨文化交流能力。
教师教育教学改革与创新研究需要关注全球教育发展趋势,加强与其他国家和地区的教育机构的合作与交流,引入国际化的教育理念和实践。
七、课程设计与创新传统的课程设计往往过于注重知识的传授,而缺乏对学生学习兴趣和能力的培养。
因此,教师教育教学改革与创新研究需要关注课程设计,探索如何通过创新的课程设计激发学生的学习兴趣和培养学生的创新能力。
推进教师教育教学改革与创新方案三篇

推进教师教育教学改革与创新方案三篇《篇一》教育教学改革与创新是我作为一个教育工作者的永恒追求。
我深知,教育的核心是培养人,而教师的责任就是通过教育教学活动,激发学生的潜能,帮助他们建立知识体系,培养他们的思维能力和创新能力。
因此,制定了一份详细的工作计划,以推进教师教育教学改革与创新。
我计划从以下几个方面推进教师教育教学改革与创新:1.研究教育教学理论:深入学习并研究教育教学理论,掌握教育教学的最新动态和发展趋势,以便更好地指导实际教学工作。
2.改革教学方法:尝试并推广新的教学方法,如翻转课堂、项目式学习等,以提高教学效果和学生的学习兴趣。
3.创新课程内容:根据学科发展和学生需求,不断更新和完善课程内容,使之更加贴近实际,更具有时代感。
4.提升教师专业素养:通过参加培训、研讨会等活动,提升自己的专业素养,以更好地为学生高质量的教育。
按照以下规划进行工作:1.每个学期至少阅读一本教育教学理论书籍,并做好笔记和心得体会。
2.每个月至少尝试一种新的教学方法,并在课堂上进行实践。
3.每个学期至少更新一次课程内容,并根据学生反馈进行调整。
4.每年至少参加一次教育教学培训或研讨会,提升自己的专业素养。
我希望通过推进教师教育教学改革与创新,能够提高学生的学习兴趣和主动性,培养他们的创新能力和实践能力,使他们在未来的学习和工作中更加出色。
1.第一个月:阅读教育教学理论书籍,选择适合自己学科的教学方法进行尝试。
2.第二个月:在课堂上实践新的教学方法,观察学生的反应和效果,并进行调整。
3.第三个月:根据学科发展和学生需求,更新课程内容,并制定教学计划。
4.第四个月:参加教育教学培训或研讨会,学习最新的教育教学理论和方法。
5.第五个月:根据参加的培训或研讨会内容,调整自己的教学策略,提高教学效果。
6.第六个月:总结前五个月的工作,反思自己的教学实践,制定下一步工作计划。
7.注重教育教学理论的学习和研究,不断更新自己的知识体系。
教师教育的发展动态与趋势

教师教育的发展动态与趋势随着社会的进步和教育的发展,教师教育也在不断地变化和发展。
教师教育的发展动态与趋势涉及到教师培养模式、教师素质要求、教师专业发展等方面。
本文将从这些角度探讨教师教育的发展动态与趋势。
一、教师培养模式的变革传统的教师培养模式主要以知识传授为主,培养学生的教学技能和教育理论知识。
然而,随着教育观念的变化和教学方法的创新,教师培养模式也在发生着变革。
现代教师培养模式更加注重培养学生的创新能力、沟通能力和问题解决能力,以适应21世纪教育的需求。
此外,教师培养模式也越来越注重实践教学,通过实习和实践活动,使学生能够在真实的教学环境中学习和实践。
二、教师素质要求的提高随着社会的发展,教师的角色也在不断地演变。
传统的教师主要是知识的传授者和学生的引导者,而现代教师则需要具备更多的素质。
现代教师需要具备良好的沟通能力、创新能力、领导能力和团队合作能力。
此外,教师还需要具备跨学科的知识和终身学习的能力,以适应不断变化的教育需求。
三、教师专业发展的重要性教师的专业发展对于提高教育质量和培养优秀人才起着至关重要的作用。
传统的教师教育主要注重初级教师的培养,而现代教师教育则更加注重教师的终身学习和专业发展。
教师专业发展包括教师的学习和研究,以及参与教育改革和教育项目的实施。
通过专业发展,教师可以不断提高自己的教学水平和专业素养,从而更好地满足学生的需求。
四、教师教育的国际化趋势随着全球化的进程,教师教育也呈现出国际化的趋势。
国际化的教师教育主要表现在以下几个方面。
首先,教师教育的内容和标准逐渐趋于一致,各国教师教育的目标和要求也越来越相似。
其次,教师教育的合作与交流日益频繁,各国教师教育机构之间建立了广泛的合作关系。
最后,教师教育的师资力量也呈现出国际化的趋势,各国教师教育机构之间的师资交流和合作不断增加。
综上所述,教师教育的发展动态与趋势涉及到教师培养模式的变革、教师素质要求的提高、教师专业发展的重要性和教师教育的国际化趋势。
教师教育与教师专业发展的创新

教师教育与教师专业发展的创新教师教育和教师专业发展一直是教育界关注的焦点问题。
教育的目标是培养优秀的人才,而教师是实现这个目标的重要力量。
然而,随着社会的快速发展和教育需求的变化,教师的角色和职责也在不断演变。
为了适应这种变化,教师教育和教师专业发展需要进行创新。
一、教师教育的创新1. 提高教师培训的质量教师培训是培养专业教师的基础,因此培训质量的提高至关重要。
传统的教师培训方式已经不能满足现代教育的需求,需要采取新的创新方式。
例如,引入信息技术,提供在线培训课程,让教师能够随时随地学习;采用跨学科的教学方法,培养教师的综合素质。
2. 强调实践教学教育理论与实践的结合是教师教育创新的关键。
理论知识只有通过实践才能得到验证和应用。
因此,在教师教育中,应该注重培养教师的实践能力和实践经验。
可以通过校外实习,参观名校教学,进行教学设计等方式来提升教师的实际操作能力。
3. 培养创新思维教师要具备创新思维,才能适应快速变化的社会和教育需求。
因此,教师教育的创新还包括培养教师的创新思维。
可以通过创业教育、团队合作等方式来培养教师的创新思维,帮助他们更好地应对未来的挑战。
二、教师专业发展的创新1. 提供多元化的专业发展途径教师专业发展应该不仅仅是传统的进修学习,还应该提供多元化的发展途径。
例如,可以组织教师参与教学研究项目,开展教育实践活动,参与国际交流等。
这些多元化的途径可以满足教师个体的不同需求,促进他们的专业成长。
2. 鼓励教师参与专业社群专业社群是一种由教师组成的小团体,共同关注教育问题,相互学习和交流的平台。
这种形式的专业发展创新可以促进教师之间的互动和合作,提高他们的专业水平。
可以通过建立在线社群平台或者组织线下交流活动来鼓励教师参与专业社群。
3. 引入评估机制教师专业发展应该有一个评估机制,用于评价教师的专业素养和发展成果。
这可以激励教师积极参与专业发展,同时也促进了教师的持续学习和提升。
评估机制可以包括通过学术论文、教学案例等方式评估教师的专业水平,也可以通过学科竞赛、教学比赛等方式评估教师的教学能力。
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---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 浅谈新时期教师教育的创新与发展浅谈新时期教师教育的创新与发展论文关键词:新时期教师教育教育创新论文摘要:随着教育现代化和全球化进程的加快,人们日益认识到教师教育在教育发展中的地位和作用。
但传统的教师教育发展模式已不适应我国当今教育发展的需求。
在新的社会发展时期,教师教育的制度、模式、价值理念等方面都在进行改革,推动了教师教育的创新和发展。
在 2006 年全国科技大会上,我国提出要建设创新型国家。
建设创新型国家需要培养大批具有创新精神和创新能力的创新人才,而创新人才的培养需要教育创新,特别是教师教育的创新。
因此,在新时期,教师教育的创新与发展是时代发展的必然趋势。
一、教师教育概述我国的师范教育自 19 世纪末盛宣怀在上海创办南洋公学师范学院以来迄今已有一百多年的历史。
20 世纪 5O 年代由于我国高等教育进行大规模的院系调整,明确教师的培养主要依靠独立设置的师范院校。
此后,随着基础教育规模的逐步扩大和师资水平的提高,师范教育得到快速发展,到 20 世纪 8O 年代就形成了层次分明、结1 / 9构完备、封闭定向的师范教育体系。
这个体系主要包括从事全日制教师职前培训的师范大学、师范学院、师范专科学校和中等师范学校,还包括从事教师职后培训的教育学院和教师进修学校。
到 20 世纪 90 年代,随着知识经济时代的到来、科技的迅猛发展和知识更新的加快,对教师职业化的要求逐步提高,呼唤教师教育的改革。
1997 年后,我国将师范教育改称教师教育,改革封闭定向的传统师范教育体系,建立现代开放的教师教育体系,促进了教师的专业化发展,由此我国的教师教育顺应历史的发展,又走向了新生。
2019 年国务院《关于基础教育改革与发展的决定》提出,要完善教师教育体系,深化人事制度改革,大力加强中小学教师队伍建设。
这是在国家正式文件中首次出现教师教育概念,作为对教师培养、培训、任用和进修等的统称。
教师教育是指在终身教育思想指导下,按教师专业发展的不同阶段,对教师的职前培养、人职训练和在职培训的统合教育,它体现了对教师教育的连续性、一体化和可持续发展的特征。
教师教育是整个教育体系的源头工程,直接影响着教育事业的质量和教育的可持续发展。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 提高教师教育质量,加快教师教育的改革与创新,对建设一支高素质的教师队伍,推进我国素质教育发展具有战略意义。
二、教师教育创新的主要表现 (一) 教师教育的价值理念创新在我国教育改革发展的新时期,教师教育的使命与价值重新受到关注。
教师教育是指向教师并致力于提升教师的教育,应当执守以人为本的价值理念,从生命的高度关注教师之作为人的生命意义与价值追求。
教师是具有完整生命意义的人、整体的人,是既有职业使命又有舒展生命需要的人。
指向教师的教育不仅要关注教师职业之所需的知识、技能与综合素养,更要关注并尊重教师的生命意义的彰显与生命价值的实现。
教师教育对人的关怀就是要帮助教师认识生命,理解生命,树立尊重生命和珍惜生命的价值观。
(二) 教师教育的制度创新北师大朱旭东教授提出:现代教师教育制度是以教师资格证书制度为基础,以现代大学教师培养制度为主体,以教师专业化为核心,以教师专业标准、教师教育课程标准、教师教育质量保障标准为条件的一套行为规则。
现代教师教育制度是建立在现代社会及现代社会对现代教育提出的要求基础之上的,它具有专业性、标准性、开放性和实践性等特征。
3 / 9现代教师教育制度的基础是教师资格证书制度。
教师资格证书制度是国家对从事教师职业或教育教学活动的人所应具备的条件或身份的一种强制性规定,是对教师实行的法定的职业许可制度,是对专门从事教育教学工作人员的最基本要求。
2019 年 9 月 23 日教育部颁布了《教师资格条件实施办法》。
教师资格证书制度的实施促进教师来源多元化,许多综合性大学纷纷加入培养教师行列,保障了教师素质,使原有的师范院校培养教师的体制受到挑战。
2007 年我国又实施了师范生免费教育制度。
温家宝总理在《政府工作报告》中庄严宣布:今年将在教育部直属师范大学实行师范生免费教育,要让教育成为全社会最受尊重的事业,要鼓励更多优秀青年终身做教育工作者。
这是党和政府在提高师资质量方面的一项重大举措,更是我国教师教育在新时期的一大创新。
(三) 教师教育模式的创新随着我国素质教育的推行,传统的教师教育模式比较单一、封闭,局限在师范院校体系之中。
学生获得的知识不够宽厚,创新实践能力不足,难以满足高水平的基础教育对高素质教师的需求。
因此,为适应新时期教育发展水平,教师教育模式不断进行改---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 革,呈现出多样化的局面。
早在 2019 年,北京师范大学就开始了国内第一个4+2 教育学研究生培养模式实践,生源以北师大本校非教育系本科生为主,主要从本科生三年级学生中选拔。
所谓4+2 教育学硕士,即将本科生 4 年学历与硕士 3 年学历打通,缩短学制,用 6 年时间完成两个学位所需要的学习任务。
学生在前 4 年主要学习不同专业的课程,以达到普通大学本科生的专业水准。
后两年集中学习教育类课程,学习期满、论文合格后获得教育学硕士学位。
4+2 学士后教育模式突破了传统的教师培育模式,为我国进行教师教育体制的改革打开了一个新的思路。
华中师大在实践中也逐步探索出三个培养模式:一是主修专业+教师教育课程模块 (3+1 ) ;二是主修专业+教育类第二学士学位 ( 4+1 ) ;三是主修专业+学科教学论硕士研究生 ( 4+2) 。
三种培养模式在培养目标、课程安排、能力要求等方面呈梯级递进关系,形成以3+1 为主体、4+1 为纽带、4+2 为高端,实现本科第二学七学位硕士研究生有机结合的教师教育培养体系。
2006 年华东师大为了更好地培养学生解决实际问题的能力,建立新式4+1+2 师范硕士生培养体系,即4 年本5 / 9科教育+1 年中学实践+2 年硕士培养新模式。
通过新模式培养出来的教师,既掌握了扎实的理论和先进的教育理念,又形成了一定的教学实践技能,从而有利于教师素养的提升。
(四) 教师教育实习制度的创新教育实践足培养教师的一个重要环节,加强教育实践已经成为世界各国高等教育尤其是教师教育发展的潮流。
一般师范院校在学生毕业之前集中进行教育实习,时间为 8 周。
但是在这短短的 8 周时间里,除去动员、准备与总结、结束工作,中间只有 6 周左右在校实习,每个实习生真正上课次数很少,起不到实践锻炼的作用。
有的学校学生放羊式实习流于形式。
因此,为了提高教师的教育实践能力,许多高校创新教育实习制度。
以河北省为例:2006 年 2 月河北省教育厅下发《关于开展高等学校教师教育专业学生顶岗实习试点工作的通知》,决定从 2006 年 5 月开始,依托河北师大,在石家庄、保定、邢台、邯郸开展教师教育专业高年级学生顶岗实习试点工作,每年 4期,每期 3 个月。
这种顶岗实习工程是一项多赢的活动,对学生来说,这是一次难得的锻炼机会,在实习中可以不断提高自身素质及服务社会---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 的本领,为将来走上教师岗位打下坚实的基础;对于被顶岗的教师来说,是一一次集中学习的机会,使教育教学水平得到更大的提高。
教师教育实习制度的创新在一定程度上加强了师范生的教学技能与教学实践,缩短了师范生与教师职业的距离,使学生毕业之后能很快适应教师工作岗位。
(五) 教师继续教育的创新随着世界教育的发展和改革,特别是终身教育思想的兴起,传统的一次性教育定终身的教师教育难以适应教师的未来发展需求。
世界各国都相继拓宽了教师教育的范围,引进了持续性教师教育理念,将教师的职前培养和职后培训一体化,使教师教育贯穿于整个教职生涯。
由此,我国教师继续教育也出现了新的形式,其一是创办教师发展学校,其二是实施教师网联计划。
教师发展学校是在现行中小学建制内进行的一种功能性建设,即由大学和中小学建立伙伴关系,使中小学校具有拉动教师专业发展的功能。
这是借鉴国外教师专业发展学校的模式,结合我国教师教育实践的产物。
首都师大在国内率先倡导建立中小学教师发展学校19 所,走进北京、河北等地中小学校,建立合作关系,激发中小学教师的研究意识、主体意识,转变教育教学理念,推动中小学校的教育7 / 9改革和教师的专业发展。
现在我国许多地市已建立起许多教师发展学校,这种模式有力地推动了教师教育和教师培养的一体化、职前教育和职后教育的一体化。
教师网联计划是指全国教师教育网络联盟计划,是教育部新的教育振兴行动计划先行启动实施的一个重要项目。
教师网联计划的总体目标是构建以师范院校和其他举办教师教育的高等学校为主体,高水平大学为核心,区域教师学习与资源中心为服务支撑,社会力量积极参与,职前职后教育一体化,教师教育系统、卫星电视网与计算机互联网相互融通,学校教育与现代远程教育等各种教育形式相结合,学历教育和非学历教育相沟通,系统集成,优势互补,共建共享优质教育资源,覆盖全国城市的教师教育网络体系。
教育网联的任务是以教育信息化带动教师教育现代化,使不同地区、不同层次的中小学教师共享优质教育资源,大规模、高质量、高效率地开展全国中小学教师学历提升教育、非学历培训和教师资格认证课程培训,大幅度提升全国中小学教师队伍的素质。
三、结语教师教育作为教育事业的母机,事关教育改革发展的全局和建设更高水平小康社会的目标。
高质量教育的关键是高质量的师资,提高师资素质的关键是搞好教师教育。
唯有优先发展教师教育,创新教师教育,才能更好地促进我国---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 教育的发展,开创我国的教育新局面。