《变压器技术规格书》样本

《变压器技术规格书》样本-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

1、前言

1.1 概述 (1)

1.2 要求 (1)

1.3 规范和标准 (1)

1.4 优先顺序 (1)

2、供货方、购买方双方责任 (2)

2.1 购买方责任 (2)

2.2 供货方责任 (2)

2.3 质量保证 (2)

3、设计操作的环境条件 (2)

3.1 安装位置 (2)

3.2 环境条件 (3)

4、技术要求 (3)

4.1 主要技术要求 (3)

4.2 变压器主要技术参数和性能要求 (3)

5、供货范围 (4)

5.1 概述 (4)

5.2 范围 (4)

5.3 设备及材料 (5)

5.4 保证 (5)

6、性能保证 (5)

7、检验、实验和证书 (5)

7.1 质量标准 (5)

7.2 检验机构 (5)

7.3 检验项目和实验内容 (5)

7.4 证书 (6)

8、标志 (6)

8.1 铭牌 (6)

8.2 标志 (6)

8.3 颜色 (6)

9、包装运输 (7)

10、文件图纸和数据要求 (7)

10.1 设计文件的确认 (7)

10.2 最终报告和数据单 (7)

1、前言

1.1 概述

本项目名称为XXXXXXX公司XXXXX综合楼。

本工程站址位于XXXXX内。

地下室内配电室主要为新建建筑物提供电源。

设计规模：变压器共6台。

1.2 要求

本技术规格书适用于选择变压器及其供货方，提供了对用于该项目的变压器在功能设计、性能、供货、运输保护、检验安装和试验等的最低要求。

需方在本规格书中提出了变压器最低限度的技术要求，并未规定所有的技术要求和适用的标准，供方应提供一套满足本规格书和所列标准要求的最高质量产品及其相应服务。

投标商提供的变压器必须是标准的、完整的；技术上是成熟的，性能上是先进的，元器件、材料、设备是崭新的，软件版本是最新的。

1.3 规范和标准

变压器的设计、制造、检验与验收应满足国家现行相关法规、规范及标准的要求。如果满足相同条件的规范、规程及标准不止一种，应遵循要求最严格的版本。主要规范及标准如下：

《干式电力变压器》 GB6450-86

《干式电力变压器技术参数和要求》 GB/T10228-97

《三相树脂绝缘干式电力变压器技术条件》 ZBK41003-88

《6~220KV变压器声压级》 ZBK41005-89

《干式电力变压器》 IEC726-82

1.4 优先顺序

若本规格书与有关规范和标准出现相互矛盾时，应遵照下列优先次序执行。

（1）有关规范和标准

（2）对于不能妥善解决的矛盾，供货方有责任以书面形式通知购买方。

供货方若有与以上文件不一致的地方，应在投标书中予以说明，若没有说明，则被认为完全符合上述文件所有要求。

即使供货方符合本规格书的所有条款，也并不等于解除供货方对所有提供的设备和附件应当承担的全部责任，所有的设备和附件应当具有正确的设计，并且满足特定的设计和使用条件或当地的健康、环保和安全法规。

2、供货方、购买方双方责任

2.1 购买方责任

（1）提供设备必须的基础资料；

（2）负责提供电气设计图纸及相关资料；

（3）有权在产品制造过程中进行监造检查；

（4）核查设备图纸设计。

2.2 供货方责任

（1）按照本技术规格书所提供的技术要求，提供变压器，并对所提供的设备负全面责任。

（2）必须保证所提供的产品性能稳定，符合相关法规的要求。

（3）提供有关技术资料，包括设备说明书、有关标准和图纸。

（4）供货方应担保设备没有由于设计、工艺或材料产生的缺陷，而且应同意如任何部位出现缺陷从出厂之日起在合同规定的期限内由供货方支付费用返修或更换。按双方确定的验收标准，达到要求后，移交购买方管理。

（5）对于不能妥善解决的矛盾，供货方有责任以书面形式通知买方。

（6）供货方若有与以上文件不一致的地方，应在其投标书中予以说明，若没有说明，则被认为完全符合上述文件所有要求。

（7）在产品安装过程中，供货方免费提供技术指导，并负责变压器的调试。

（8）中标通知，应在10天内以印制或电子邮件形式提供设计图纸和文件：图纸格式为CAD R14及以上版本。

2.3 质量保证

供货方对所供设备质量保证期为通过现场投产验收合格后不低于年

3、设计操作的环境条件

3.1 安装位置

地理位置：XXXXXX公司XXXXXX综合楼地下室内。

安装方式：室内无振动场所，冬季无采暖。

3.2 环境条件

- 环境温度：-10℃~40℃

- 日温差：小于15K

- 相对湿度：日平均不超过95%，月平均不超过90%

- 海拔：不超过1000m

- 地震烈度：不超过8度

- 周围环境无明显粉尘、烟、腐蚀性或可燃性气体及蒸汽、烟雾等污染。

- 安装地点地下室配电房

4、技术要求

4.1 主要技术要求：

4.1.1变压器制造工艺先进，结构合理。采用优质材料。

4.1.2机械强度高，耐冲击、抗突发短路能力强，寿命长。

4.1.3绕组电场分布均匀，局部放电量小。

4.1.4阻燃、防潮、防霉、防烟雾、耐腐蚀。

4.1.5散热效果好，过载能力强，运行安全可靠。

4.1.6低噪音，低损耗，节能。

4.1.7体积小，重量轻，运输方便。

4.2 变压器主要技术参数和性能要求：

亲属证明格式

亲属证明格式亲属关系证明兹有申请人（性别：，身份证号码：），是我□单位□辖区人员（性别：，身份证号码：）的□配偶□父亲□母亲□儿子□女儿□配偶的父亲□配偶的母亲，现居住于。特此证明！ (公司/派出所/街道办/居委会等单位)公章年月日说明： 1、提交的亲属关系证明应为我市公司、派出所、街道办或者居委会等单位所开具。 2、亲属关系证明尽可能提交出生证、结婚证等，验原件，提交复印件。亲属证明亲属证明申办亲属关系公正所需证明材料 ●1、身份证件 ☆现住国内自然人提供：(1)身份证;(2)户口簿

☆现住境外自然人提供：(1)护照(有效签证勿漏)或台胞证和户籍謄本或港澳身份证和通行证或其他境外居住证件;(2)原户口簿或国内注销户口证明;(3)身份证(若有) ●2、亲属关系证明(由户籍管理部门或人事档案保管部门出具) 夫妻关系的，提供结婚证明即可;父母-子女关系的，提供父母结婚证明和子女出生证明(出生证、独生子女证等)即可 ●3、如非本人办理，还应提供：委托书和代理人的身份证亲属关系证明，需要到你或你亲属户口所在地的市级以上公证处办理。 1、公民，法人申请公证，应当向公证处提出，并填写公证申请表。公证申请表应填写下列内容： ①申请人及其代理人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、住址等;申请人为法人的，应证明法人的名称，地址、法定代表人的姓名，职务等; ②申请公证的事项及公证书的用途; ③提交材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址; ④申请的时间及其它需要说明的问题。申请人应在申请表上签名或盖章。申请人填写申请表确有困难的，可由公证人员代为填写。 2、所需材料 1)当事人的身份证及复印件。

正式劳动合同模板填写范例

编号31021007 劳动合同书甲方（用人单位）名称：山东豪光房地产有限公司地址：山东汶源市长青大街007号性质：股份制公司法定代表人（或主要负责人）：陈光宇乙方（劳动者）姓名：韩雪性别：女家庭住址：山东汶源市长青商业街居民身份证号码：310201198513230102

使用说明（一）劳动合同的签订 1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同内容。本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 2、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。 3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，须经当地劳动保障行政部门批准。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 6、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 7、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。（二）办理劳动合同鉴证需注意事项 1.劳动合同鉴证，是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。鉴证是对劳动合同确立的劳动关系的合法性的证明，是国家对劳动合同实施有效管理的一种办法。为了保证劳动合同的合法有效，劳动合同签订后，可到当地劳动行政机关办理鉴证劳动合同的手续。 2.劳动合同鉴证的程序和要求：（1）当事人申请：劳动合同签订后，当事人双方要向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人，如劳资处、科长或其他工作人员，但必须出具委托书，明确授权范围。申请劳动合同鉴证的当事人，应当向鉴证机关提供下述材料： 1）劳动合同书一式二份； 2）营业执照或副本复印件； 3）法定代表人或委托代理人资格证明； 4）被招用工人的身份证或户籍证明； 5）其他有关证明材料。（2）鉴证机关审核：鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容，对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。在劳动合同鉴证过程中，鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料，认为不完备或有疑义时，应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实；鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题询问双方当事人；对于内容不合法、不真实的劳动合同，鉴证人员应立即向当事人提出纠正。

厨师的劳动合同模板(标准版)

编号：FB-HT-05021 厨师的劳动合同(标准版) Chef's labor contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日编订：ｘ原创设计

厨师的劳动合同(标准版) 甲方：***酒店乙方: 甲方因工作需要，经考核，录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议: 第一条甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从_____年___月___日至_____年___月___日止。其中试用期为个月,至_____年___月___日止。第二条基本权利和义务: 甲方： 1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理； 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方

工资; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业； 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分； 5.工资每月发放一次，定于10号发放。 6.特聘厨师工资为元。 7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。乙方： 1.严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇； 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律； 3.严格遵守操作规程，保证安全工作； 4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。第三条：合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第四条：一方违反本合同,造成对方经济损失，由

劳动合同书填写范本

劳动合同书填写范本劳动合同书填写范本劳动合同书注：填写说明及建议均用红色表示，法律依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》（以下简称条例）等。编号：__________ 注：为便于规范管理，建议用工单位为所有员工的劳动合同订立统一编号。《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此，建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持一致甲方：__________（用工方）乙方：__________（劳动者）签订日期：__________年__________月__________日注：签定日期是重要的，用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除面临双倍工资惩罚外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________

注：劳动合同法规定的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。而注册地与经营地址（本合同履行地）则关系到劳动者最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项——以依劳动合同履行地为原则，若注册地标准高且双方有约定按注册地标准执行，则从其约定。依据：《条例》第四条、第十四条第二条乙方性别__________ 户籍类型（非农业、农业）__________ 居民身份证号码__________ 其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________邮政编码__________ 在本市居住地址__________邮政编码__________ 户口所在地__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）注：用工单位应当建立职工名册，职工名册的内容应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等若未按规定建立职工名册，劳动行政部门有权责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。同时，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这也是用人单位为数不多的权利之一。依据：《劳动合同法》第七条，《条例》第八条、第三十三条。二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

劳动合同书如何填写

篇一：劳动合同样本及填写要求劳动合同书甲方（用人单位）名称（要认真填写用人单位的全称）乙方(劳动者)姓名一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用有固定期限方式。1、有固定期限：本合同期限为（不得超过2年）年，自2013年3或4月开始月日起至年月日止。2、甲方联系人：单位办公电话（固话）：移动电话：单位地址：单位所在地：3、乙方

联系电话：乙方身份证号码：（二）试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在填写工作岗位生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙

正式劳动合同填写范例

编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：山东豪光房地产有限公司地址：山东汶源市长青大街007号性质：股份制公司法定代表人（或主要负责人）：陈光宇乙方（劳动者）姓名：韩雪性别：女家庭住址：山东汶源市长青商业街居民身份证号码：30102

香港离婚证明书图片

香港离婚证明书图片篇一：如何出具香港婚姻家庭状况声明书公证书香港律师公证网如何出具香港婚姻家庭状况声明书公证书李小姐跟老公都是国内人，婚后育有一子，当时结婚是去香港结婚的，有香港的结婚证，现在打算在国内买房，在办理买房手续的过程中，买房中介要求李小姐做一个婚姻家庭状况的声明书（说明自己目前的婚姻状况和家庭成员关系）。办理婚姻状况的声明书，需要准备李小姐的香港结婚证、身份证以及港澳通行证，男方的身份证扫描件以及小孩的出生纸原件，办理时间为5-7个工作日。篇二：公证香港婚姻关系证明香港律师公证网公证香港婚姻关系证明朱先生香港人，太太湖北人，宝宝出生在北京。现在想全家前往香港定居，先生给太太和宝宝分别办理单程证，出入境管理局要求客户在香港出具婚姻公证，应该怎么办理？其一，给太太申请单程证，需要客户本人携结婚证，双方照片，到我们律师楼办理结婚证公证。其二，给宝宝申请单程证，就需要客户本人带身份证原件、港澳通行证原件，结婚证原件及宝宝出生证原件，到我

们律师楼办理家庭及婚姻关系申明公证。办理时间：5个工作日左右。篇三：香港领取的结婚证在大陆办理离婚的公证认证香港领取的结婚证在大陆办理离婚的公证认证办理香港结婚证公证，需要提供香港结婚证原件及双方证件复件，把结婚证原件交给中国委托公证人，由公证申册并鉴定结婚证的真实性，然后出公证书，在把公证书拿到中国法律服务有限公司加盖转递章即可。注意: 1）.公证书上面一定要写文件用途，要详细到在哪个城市办理什么之用。 2）.香港结婚证公证分两种方式，一种是对结婚证真实性进行公证，一般办理法院诉讼等只要办理结婚证真实性公证就可以了。另外一种公证方式是对夫妻关系证明，公证书上面会贴有双方相片，说明谁和谁在什么时间什么地点结婚。如需办理此公证手续，需要提供香港结婚证原件，两人证件相片各两张，及双方中香港人证件原件。如果香港人方便也可以本人去香港公证人面前声明。于 https://www.360docs.net/doc/696049188.html,

国家标准版劳动合同书

编号：__________ 劳动合同书甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：__________ 年_____月_____日 X X 市劳动局制

甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为___________________期限合同。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期 ______________个月。本合同_____________________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

合同范本厨师聘用合同

厨师聘用合同厨师是以烹饪为职业、以烹制菜点为主要工作内容的人。那么厨师聘用合同怎么写呢?以下是在为大家整理的厨师聘用合同范文，感谢您的欣赏。厨师聘用合同范文一咀方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务，调高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。 (四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后

切，做到无沙、无尘、无杂质、食具餐具消毒，蔬菜加盖，生熟分开，严防食物中毒。 (五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。 (六)、严格执行单位的工作制度，按时开餐。 (七)、虚心听取意见，服从单位安排和管理。 (八)、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。第三条工作报酬 (一)、甲方根据乙方工作岗位及完成任务的情况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300。 (二)、甲方在每月五日前支付上月工资，如遇特殊情况，乙方可提前申请预支1个月工资。 (三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成损失，乙方必须依法赔偿，情节严重的甲方可依据向人民法院提起诉讼。第四条聘用合同的终止于解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方，所

正规劳动合同书范本

正规劳动合同书范本编号：广东省职工劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上"/"。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：

联系电话：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是

劳动合同书编号样本

劳动合同书编号样本劳动合同书编号样本甲方：乙方：一、合作方式：甲方（______装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。二：甲方要求： 2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。 3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。 4、乙方必须保守公司商业秘密。三、乙方义务： 1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。四、甲方义务： 1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）

七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20——100元。八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。十、必须买人身意外伤害保险。十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：年月日年月日发包方：___________建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方) 一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。二、本合同期限：从______年_____月起至___________年 _______月止。三、工程质量标准：所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

餐饮业劳动合同(模板)

编号____________ 餐饮劳动合同甲方（用人单位）名称：__________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址__________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________

为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下，就甲方聘用乙方为甲方XXXXX店经理的相关事宜，达成如下协议：一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责XXXX店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另计）。二、甲方职责： 1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。 2、甲方对乙方的日常管理行为，进行合理的监督及管理。 3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。 4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持，但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。 5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。 6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。 7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进行人身攻击及恐吓，由此发生的所有后果，甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。三、乙方职责： 1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。 2、安排员工班次，核准考勤表。 3、对员工进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以实行。 4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。 5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反

劳动合同劳动合同书范本介绍

劳动合同书范本介绍 xxx向大家介绍一下劳动合同书范本甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间＿＿年＿＿月＿＿日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿

本合同＿＿＿＿＿＿终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

厨师长劳动合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 厨师长劳动合同

编号：FS-DY-20413 厨师长劳动合同甲方：aa大酒店乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权力与职责 1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。 2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。 3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。 4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~ 日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的

营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。 5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。 6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。二、乙方权力与职责 1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。 2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的10%扣除工资。 3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管

劳动合同书填写样本

劳动合同书填写样本篇一：劳动合同书填写样本劳动合同书甲方（用人单位）名称：泸州忠山汽车销售有限责任公司性质：有限责任公司法定代表人：张世清地址：泸州市纳溪区浙江工业园区编号：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：身份证号码：泸州市劳动和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为一年期限合同，合同自 XX年 10 月 20日起至 XX年10月 19 日止。其中试用期月。三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全

教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即六天工作制。五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为￥元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险；生育保险；基本医疗保险等社会保险手续。七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方

婚前协议书范本3则免费下载

《婚前协议书范本》婚前协议书范本（1）: 婚前协议书男方(以下简称甲方) ，男，族，年月日出生，现住，身份证号码。女方(以下简称乙方) ，女，族，年月日出生，现住，身份证号码。兹因甲乙双方情投意合，爰订于年月日在举行公开仪式，在二人以上之证明下，缔结良缘，并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下，互为下列约定：一、夫妻冠姓双方同意婚后□保有本姓/□夫冠以妻之姓/□妻冠以夫之姓。二、夫妻住所婚后之夫妻住所地为，如日后有变更住所之必要时，双方愿本于平等原则，另行协议。三、夫妻财产意婚后之夫妻财产制为： □法定财产制，由夫妻各自管理、使用、收益、处分自我财产。 □约定财产制：。 □分别财产制，结人不结财。 □一般共同财产制、财产管理权由任之。 □所得共同财产制、财产管理权由任之。四、家务分工夫负担：妻负担： (一)采买日常用品 ;(二)煮饭; (三)洗碗;(四)倒垃圾 ;(五)清洁、整理家

务 ;(六)房屋之修缮;(七)喂乳 ;(八)换尿布 ;(九)接送子女上下学;(十)其它。夫妻应互相协助他方之家务工作。五、家庭生活费婚后因日常生活中食、衣、住、行、育、乐、医疗所生费用及子女扶养费由： □夫负担全部 □妻负担全部 _ □夫妻双方各分担二分之一。 □依经济潜质及家事劳务状况比例分担，夫负担，妻负担。 □其它：每月每人之家庭费用不得低于当地最低收入或者元(该款须每年按物价指数调整)。如因任何一方婚后经济状况显著变更者，得另行协议。六、自由处分金(零用金) 婚后扣除前开家庭生活费后，由： □夫每月带给元供妻自由处分。 □妻每月带给元供夫自由处分。如因任何一方婚后经济状况显著变更者，得按比例增减自由处分金，并得另行协议。七、子女姓氏婚后子女从□夫姓 /□妻姓。八、婚后所生子女权利义务之行使及负担由双方共同任之，双方同意遵守下列之行为： (一)不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女; (二)保证带给子女健全稳定之生活环境;

酒店厨师劳动合同模板

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载酒店厨师劳动合同模板甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方乙方经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为________年，即从________年____月____日起至________年____月____日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。 2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。 3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍水、电、气费用自负 4、乙方每月总承包费用为人民币元包括工资、加班费、福利、劳动保险，每月____日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。 5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。二、乙方权利与职责1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。 2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50±3；团队餐达到毛利率30；早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数所差毛利率比乘菜金营业总额的50扣除工资。 3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜每月至少推出两道新菜品 4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。 5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

合同范本之劳务合同书填写范本

劳务合同书填写范本【篇一：劳务雇佣合同书样本1】劳务雇佣合同书甲方：乙方：____________ ___ 性别__ __ 学历居民身份证号码在甲方工作起始时间 ________年________月_________日家庭住址_______________________________ 邮政编码 _________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为 _____________________提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限 ________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _______________________岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。第四条乙方每周工作时间为________天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_____元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。乙方在试用期间的劳务报酬为元/月(含税及个人保险) 。

劳动合同书模板免费下载

海量免费资料尽在此编号：劳动合同书甲方：乙方：

签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制甲方：法定代表人注册地址乙方：姓名性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限合同。本合同于年月日生效，其中试用期至此年月日止。本合同于止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%工资报酬。乙方加班工资基数为每日元或按执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资。对工资的其他约定。第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按

(完整版)劳动合同书填写样本

劳动合同书甲方（用人单位）名称：泸州忠山汽车销售有限责任公司性质：有限责任公司法定代表人：张世清地址：泸州市纳溪区浙江工业园区编号：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：身份证号码：泸州市劳动和社会保障局印制

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为一年期限合同，合同自2011年10 月20日起至 2011年 10月 19 日止。其中试用期月。三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即六天工作制。五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为￥元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险；生育保险；基本医疗保险等社会保险手续。七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。