2017年读大学生就业调查报告
2017年大学生就业现状调查的社会实践报告
2017年大学生就业现状调查的社会实践报告篇一：当今社会大学生就业状况调查报告篇一：关于当代大学生就业情况调查报告关于当代大学生就业形势的社会调查报告姓名：班级：学号：成绩：年月摘要根据近年来对大学生就业形势的多方面调查分析，我们了解到大学生的就业形势越来越严峻。
高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，人才的增加，使得大学生的工作越来越难找，许多人才市场经常出现“僧多粥少”的局面；08年的金融危机更使大学生就业难上加难。
本文加从多方面对大学生的就业形势进行分析，以求让大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决就业问题。
关键词：大学生就业形势当代大学生就业形势调查报告（一）大学生就业现状 1．2010年大学生就业形势与现状形势2010年普通高校毕业生达630余万2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长，需要就业的毕业生数量很大，但是形势依旧不是很好，虽然今年第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖，不过就业形势仍不容乐观现状典型现状1：“蚁族”生活在劳碌奔波中寻求改变。
“蚁族”，大学毕业生聚居群体。
据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。
上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模，他们高智、弱小、群居，但是他们却找不到稳定的工作。
典型现状2：与往年大学生千军万马挤向大城市的现象不同，由于大城市持续增长的各种压力，一部分大学生开始理性地反思这种“唯大城市是从”的就业观念，并且反其道而行之——回流中小城市。
近来大学生就业出现了一股“回流”潮，中小城市受到了大学生的青睐。
2.大学毕业生就业形势严峻从05年的高校毕业生338万，到09年的611万，预计10年更是高达700万，高校的盲目扩招，直接让大学教育由精英化向大众化转变，如此庞大的就业人口直接给就业结构带来巨大震荡；而且“严进宽出”的教育模式更是让就业形势变得不可捉摸起来；再者大学的许多专业并不能很好的与市场需求相接轨，所学的难以满足市场需求，甚至背离市场。
大学生就业形势前景调查报告
大学生就业形势前景调查报告导读：本文是关于大学生就业形势前景调查报告，希望能帮助到您！目前，大学生就业形势如何呢?小编给大家介绍介绍。
2017年大学生就业形势前景调查报告(1)2017年中国大学生就业报告出炉最有前景专业曝光数读：哪些专业就业率高本科院校92.2%就业率前三的学科门类是管理学、历史学、法学就业率最高的专业类是护理学类，最低的是物理学类就业率前三位的专业为物流管理、电气工程、自动化和软件工程高职高专91.2%就业率最高的专业大类是生化与药品、最低的是资源开发与测绘就业率最高的专业类是城市轨道运输类、港口运输类、公共管理类，最低的是法律事务类就业率前三位的专业是电力系统自动化技术、铁道工程技术、电力系统继电保护与自动化哪些专业最有钱景本科院校月均3726元收入最高的专业是计算机与数据处理，月均收入5039元，其次是互联网开发与应用，月均收入5017元。
2012届毕业生三年后从事互联网开发及应用职业类的月收入最高，为8527元。
高职高专月均3409元月均收入前两位的专业是经营管理和金融，分别为4148元、4141元。
2012届毕业生三年后从事经营管理职业类的月收入最高，为6678元。
哪些专业拿到就业绿牌绿牌专业是指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。
本科院校绿牌专业软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化、审计学、广告学、车辆工程上届绿牌：软件工程、网络工程、通信工程、车辆工程高职高专绿牌专业铁道工程技术、电力系统自动化技术、市场营销、房地产经营与估价、发电厂及电力系统、视觉传达上届绿牌：铁道工程技术、电力系统自动化技术哪些专业被亮就业红牌红牌专业是指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。
各省区、各高校情况可能会有差别。
本科院校红牌专业应用心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学上届红牌：应用心理学、生物科学、美术学、音乐表演高职高专红牌专业法律事务、语文教育、工程监理、建筑工程管理、税务本科的美术学，高职高专的法律事务、语文教育连续三届是红牌专业三年里，大学生从事教育、医疗、信息类行业者增多本科院校教育业增加3.6%医疗和社会护理服务业增加2.8%媒体、信息及通信产业增加1.8%建筑业降低2.4%机械五金制造业降低1.7%高职高专金融(银行/保险/证券)业增加2.2%医疗和社会护理服务业增加2.0%教育业增加1.9%机械五金制造业降低1.6%不难看出，知识与服务密集型的现代产业发展强劲，而劳动密集型的传统产业面临挑战。
2017大学生就业状况调查报告范文
2017大学生就业状况调查报告范文近年来。
随着高等教育别断改革，高等教育加快了从精英化向大众化转变的步伐，高校大学生数量迅速增加，大学生就业咨询题日益凸现。
如下是给大伙儿整理的，希翼对大伙儿有所作用。
2017大学生就业状况调查报告范文国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究怎么做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平别落低、有提高。
大学生就业形势向来是社会的关注点，能够毫别夸张的说大学生在就业寻工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业咨询题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严重的就业形势，加强和改进大学生就业工作。
我们放了发似乎500份调查咨询卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，都是基本上本科生，在咨询卷调查的设计中，充分思考了学校、专业的分布，反映当前大学生就业咨询题的总体状况。
摘要:20XX年727万大学毕业生的就业年，再度被称为史上更难就业年。
面对严重的就业形势，我们应该分析大学生就业现状，从全然上弄清大学生就业难的原因在哪里?让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚降幕，20XX年727万名大学毕业生又迎来了新的就业季。
就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的咨询题和痼疾。
大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点咨询题。
大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。
解决大学生就业难的咨询题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
关键词:大学生;就业;大学生就业;原因;对策1. 引言国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究怎么做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
2,心得体会 017大学生就业状况调查报告范文
2,心得体会017大学生就业状况调查报告范文就业是指肯定年龄阶段内的人们所处置的，为获取报酬或筹办支出所实行的活动。
上面是练习啦小编为行家摒挡的2017大学生就业状况拜望，接待阅读。
2017大学生就业状况范文篇1 一、大学生就业现状判辨20xx年开头的世界性经济危机席卷全球，活着界经济一体化格式下，高速成长的中国并不能独善其身，在一些区域、一些范畴，经济危机曾经阐扬得特别很是昭彰。
经济危机下，相比看心得体会。
很多公司开头裁员，雇用需求大幅裁汰，这使得中国的劳动力市场压力异常强大，对于心得体会。
尤其是大学生就业题目异常凸起杰出。
近期，中国社会迷信院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出：预计到20xx 年底，将有100万名大学生不能就业，20xx年还将有592万名大学生面临找办事，大学生就业题目特别很是严格。
我不知道心得体会。
二、20xx年与20xx高校就业形势判辨20xx年，全国平淡高校毕业生将抵达559万人，比XX年年增加50万人。
不过，20xx年的国际金融危机对我国经济变成的艰难日趋显现，20xx年毕业的611万大学生就业形势面临着尤其严格离间。
在全社会就业形势严格的情景下，高校毕业生依然面临斗劲严格的就业形势。
、0809年的就业率对比判辨：20xx年就业蓝皮书指出，20xx年本科院校大学生就业率有所降落，心得体会。
而职高院校学生就业率与今年持平。
统计研究数据讲明，20xx届大学毕业生半年后的就业率约为86%，事实上学生。
比起XX年届大学生毕业半年后就业率降落了2个百分点;20xx届211院校毕业生半年后就业率为89%，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业率211院校为93%、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中，20xx届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
听听心得体会。
按教育部宣告的数据，中国20xx届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万，按本研究得出的比例推算，20xx 届大学毕业生毕业后就在国际外读研究生的人数万，毕业半年后的就业人数抵达约434万人。
2017年6月中国大学生就业情况调查报告范文
2017年6月中国大学生就业情况调查报告范文大学毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。
**为大家整理了中国大学生就业情况的调查报告精选，阅读! 昨天,北京大学公共政策研究所发布了**年年大学生求职与就业状况的调查报告。
对全国11所普通大学进行的问卷调查显示,截至7月底,毕业生就业率达607%;普通大学的研究生就业时和本科生相比优势并不明显。
据介绍,该所已连续两年对大学生就业情况进行了调查。
和去年不同,今年将毕业的研究生和大专生也列入调查对象。
男女生就业差距在缩小男性毕业生的已签约和已有意向但没有签约的比例为514%,女性毕业生的比例为46.62%,两者相差不到6个百分点,相比去年14个百分点的差距有所缩小。
此外,两者对于可接受的工资起点也很一致,都主要集中在1000元 3000元。
北大公共政策研究所分析认为,随着政府在消除就业歧视和实现平等就业方面政策导向性的增强,性别差异在大学生求职过程中的影响尽管依旧存在,但程度已大为减轻。
此外,造成这种现象的原因还和女大学生比例增加有关。
研究生就业优势不突出大专毕业生已签约和已有意向但没有签约的比例为49.16%,本科毕业生为65.52%,硕士研究生为66.66%。
大专毕业生和本科生中分别有61.93%和60.14%的受访者将预期薪酬定位在1000元 **元,仅有19.77%和25.31%的调查对象将**元 3000元作为自己的薪酬预期;而硕士研究生中的大多数将可接受工资起点定位于**元 3000元,为54.12%。
北大公共政策研究所发现,普通大学的研究生就业时和本科生相比优势并不突出。
造成这种现象的原因虽然有来自人才市场的压力以及用人单位对人才的不恰当使用,但更多的是与当前研究生、本科生和专科生之间培养特色不明显、可替代性较强有着紧密的联系。
这种高学历人才抢占低学历人才就业岗位的现象,实质上凸现的是大学生就业质量的问题。
大学生对政策知晓率低在涉及如何解决大学生就业难题时,有21.62%的学生将政府的相关政策支持视为解决就业问题的有效方法。
2017年最新大学生就业情况调查结果
2017年最新大学生就业情况调查结果如今，大学生的就业形势越来越严峻，大学生就业难的问题已经成为了社会的焦点问题。
为更好地了解当前大学生的就业状况,我对我校20xx届英语专业毕业生做了此次调查,现将调查结果总结如下：首先，我向他们了解了有关毕业去向及综合素质的准备问题。
他们表示，毕业生选择就业地点多数集中在浙江、广东、深圳及其他沿海发达地区，而选择中部地区和西部地区的比例则非常小2017最新大学生就业情况调查报告2017最新大学生就业情况调查报告。
因为他们认为去经济最发达的地区，工资待遇更好，发展空间更大，更能实现自己的价值观和人生观。
而在就业的准备过程中，他们认为首先应该提高自己的专业技能，尽量多考一些与应聘职务有关的证书，这些证书将是应聘的敲门砖。
其次要注重其他素质的培养，因为企业注重的不仅仅是专业成绩，企业需要的是全方位的人才。
多一门技能,多一份素质,就能更大地提高企业的效益。
其次，我们就有关就业信息渠道的获得问题做了探讨。
他们告诉我，大部分的学生比较倾向于校园招聘和人才招聘会；也有少数的学生尝试网络招聘、报纸、电话求职等。
此外，通过熟人介绍也是被普遍认可的一种途径,因为如今就业竞争如此激烈，如果能通过熟人介绍，被入选的概率将会明显增大。
另外他们还跟我分析了几种常见的招聘企业：国有企业、三资企业、外资企业以及民营企业。
所谓国有企业就是国有独资企业和国家控股企业，在国有企业里最主要的资产是国有资产。
而通常把在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业三类外商投资企业统称为三资企业。
其中，外资企业，是指依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。
所有的非公有制企业均被统称为民营企业。
作为英语专业的毕业生，外企仍然是毕业生心目中最青睐的就业单位。
另外,政府机关也越来越受到许多毕业生的青睐，从近几年越来越火的“公务员热”就可以看出。
再次,学姐学长们还跟我讲解了些求职过程中要注意事项。
2017年5月大学生就业状况调查报告
2017年5月大学生就业状况调查报告随着社会转型的持续以及物质匮乏的经济时代的结束，我国市场经济逐渐在人力资源配置中占据了主导地位。
面对日益严峻的就业形势，提升大学生就业能力是一项艰巨而主要的任务，对经济社会发展有着十分深远的影响。
下面有**我整理的大学生就业状况调查报告，阅读!一、大学生就业现状分析 20**年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。
经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。
近期，中国社会科学院发布的20**年《经济蓝皮书》指出：预计到20**年底，将有100万名大学生不能就业，20**年还将有 592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
二、20**年与20**高校毕业生就业形势分析 20**年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比**年年增加50万人。
然而，20**年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，20**年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
、08 **年的就业率对比分析： 20**年就业蓝皮书指出，20**年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明，20**届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起**年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20**届211院校毕业生半年后就业率为89%，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而**年届半年后就业率211院校为93%、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中，20**届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据，中国20**届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万，按本研究得出的比例推算，20**届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。
2017年大学生就业率调查报告与分析
2017年大学生就业率调查报告与分析大学生就业调查报告2017年大学生就业率调查报告与分析调查说明高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
现在的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势，大学生的就业问题，不仅关系到家家户户的切身利益，更关系到国家的经济建设和社会稳定，关系到社会主义和谐社会的构建。
大学生面临的困境"毕业即失业'，这种曾经离大学生很遥远的现象，如今已经真实的出现了，还愈演愈烈。
目前对于即将就业的许多大学生来说，他们对自己的就业和未来该何去何从甚是忧虑，在学习的道路上隐含着太多的迷茫。
很多大学生选择了考研这条路，目的是获得更高的学位，实现个人价值，缓解就业压力。
其实这也是一个不错的选择。
经调查，大部分毕业就将面临就业的大学生，紧张的就业形势会让他们坐立不安。
所以他们就盲目的参加很多的招聘会和面试，投的简历数量不是一般多，为找一份工作而四处不停地奔波。
好不容易找到一份工作，结果是最底层的，最基础的，和自己在校期间学的专业也不是很吻合，与自己原先设想的目标差距很大。
其实刚毕业就能找到一份还可以接受的工作，也算是很幸运的啦。
调查分析总的看来，我们可以大致归纳为以下几点：一、大学生对就业前景的关注的比较少在调查中了解到，大学生对就业信息的关注还是比较少的，只有24%的大学生表示一直在关注就业信息，而71%的大学生只是偶尔关注，在看到时留意下。
而对就业情景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。
大学生大都表示对未来的工作有担心，但在实际生活中却缺少了这种基本的努力。
典型的眼高手低表现。
二.自身工作经验缺乏调查显示，有60%的大学生认为造成就业难的状况，除了社会压力大，企业用人少的因素外，主要问题还是在于自身的工作经验的缺乏，缺少实战经验是致命的因素。
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2017年读大学生就业调查报告
20**年，武汉天区高校毕业生（原科）同93449人，他们的就业状态怎样？昨夜，市己事局颁布了20**暮年度文汉地域大教毕业生就业率指数讲演。
蒙金融安机影响，取去年比拟，往年的《呈文》只要“一半”：便仅无就业率演讲，却出无对于本年度大先生就业的猜测。
纲后，危机对于威严汉的影响借已睹顶，就业形势的佳好仍易预测。
据引见，20**年，包含硕士生正在外的高校毕业生，将会送来就业“最费劲”的时代。
下考期近，如何猜测将来的便业压力，当怎样挑选本人的博业？市己事局淌静分配处处少王星称，除了小教毕业生就业才能需培育外，挑选佳博业非最主要的影响之一。
就纲后形势望，农科专业毕业生，一夕失业，不只薪火较高，而且很易被为代，而理科博业薪火较矮，且呈没有稳固状态。
20**年，文汉高地区高校原科毕业生比上一年仅增加56人，远7年来毕业生人数删少率为最矮，缘由非一些沉面高校，如武汉大学、华外科技大教招支的本科生持仄或者加长。
统计成果隐示，20**年威严汉地域下校原科毕业生便业率为67.53%，失业率比下年矮出
6.59%，就业率指数降落
8.07。
重要缘由非蒙邦际金融安机影响，20**暮年用己双位的需供质较来年同早期小幅加长。
从纲后了系的情形来望，影响次要散外正在金融、证券、房天产、从事入入口产品减农制作等止业；自范围下瞅，重要为外大企业战官营企业。
20**年武汉高地区高校大学毕业生考研率为21.54%，取上年
15.37%比拟大幅增添，否睹20**年的就业形势严酷，委婉而考研，考研数质在**年降落先，委婉而上降，到达历史最高程度。
据引见，文汉天区高校毕业生的就业人数，减上考研人数实践到达88%借少，其他1万人归了小野，出邦1%，守业0.1%及三四千人自事集体户，从就业、考研及出邦人数来瞅，武汉地域高校毕业生就业“降真率”约90%。
自第一季度来望，威严汉市的gdp增加坚持正在9%以下，但金融安机的影响尚已睹顶，高校毕业生失业仍遭到猛烈冲打。
据猜测，往年，下校毕业生便业固然里临很小困易，但亮暮年的高校毕业生就业将步进最难题的“费劲早期”。