工会会费收缴工作流程图及工作标准
☆根据《中国工会章程》确定缴费标准
本季度内
重点
☆确定缴费标准
标准
☆依据《中国工会章程》规定
登记造册
出具收据
B2
B3
B4
程序
依据《中国工会章程》规定
☆根据个人交费情况进行登记
每季度末
☆基层分会组织委员
☆填写会费收据，并加盖公章
及时
☆向分会出具收据
及时
重点
☆制订表格并将会员交费金额逐个填写进会费明细表
工会会费收缴工作流程图及工作标准
(一)工会会费收缴管理工作流程图
单位名称
党群工作部
流程名称
工会会费收缴管理工作流程
层次
2
概 要
工会会费收缴的管理
单位
党群工作部
基层分会组织委员
会员
节点
A
B
C
1
2
3
4
5
6
7
（二）工会会费收缴管理工作标准
任务名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
根据缴费标准上交
C2
程序
标准
☆依据《中国工会章程》规定
工会会费的上缴及返还
A4
A5
A6
程序
依据《中国工会章程》规定
工会会计按季上缴工会会费的50%
及时
年底依据考核向基层返拨40%
重点
办理会费的上缴、返拨
标准பைடு நூலகம்
按规定办理
缴纳工会经费流程
缴纳工会经费流程
一、缴纳工会经费流程概述
1.准备阶段
（1）确认工会经费缴纳义务和标准（2）准备相关缴费材料
2.缴费申请阶段
（1）提交缴费申请
（2）审核缴费申请
3.缴费办理阶段
（1）缴纳工会经费
（2）获取缴费凭证
二、具体流程
1.准备阶段
（1）确认工会经费缴纳义务和标准
①.查阅相关工会章程和规定
②.确定企业或个人的缴费义务和标准（2）准备相关缴费材料
①.查阅工会经费缴纳通知或通告
②.准备缴费凭证和支付方式
2.缴费申请阶段
（1）提交缴费申请
①.将缴费申请材料提交至工会办公处或相关部门
②.确认申请提交成功并获得受理通知
（2）审核缴费申请
①.工会办公处审核缴费申请材料的真实性和完整性
②.如有需要，进行现场核实或调查
3.缴费办理阶段
（1）缴纳工会经费
①.根据审核结果，确定应缴纳的经费金额
②.使用指定支付方式进行缴费
（2）获取缴费凭证
①.领取现场打印的缴费凭证
②.确认缴费信息和金额后保存凭证。
公司工会会费收缴、使用及管理办法(附件5)
神华准格尔能源有限责任公司工会会费收缴、使用及管理办法为了规范公司各直属单位工会会员会费收缴、使用及管理工作，根据《工会法》、《工会会计制度》、《神华准能公司工会财务制度》等有关规定，结合各级工会的实际情况，制定本办法。
一、会员会费交纳对象及标准1.工会会员交纳会费是会员组织观念的体现，是对工会组织必须履行的一项义务，同时也是保证会员能够享受一定权利的物质基础，这是由工会的性质和任务决定的，所以凡是加入公司工会组织的会员均应交纳会费。
2.根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》的要求，各直属单位工会按照会员个人月工资收入的0.5%收缴会员会费，工资尾数不足10元的不计交会费。
会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。
各直属单位工会可根据实际情况按月度、季度和半年度进行收缴。
二、会费的收缴程序1.各直属单位工会分管会费收缴的工作人员要根据职工应缴纳会费工资和比例，及时将会员会费收缴明细表和会费收缴清单下发到各基层工会。
2.各基层工会将会费收齐后，连同会费收缴清单上交直属单位工会分管会费收缴的工作人员，并取得收缴凭证。
3.收缴人员将收到的会费要及时交于直属单位工会财务进行账务处理，不得将收缴到的会费暂存于个人或其他非公帐户。
三、会费的使用和管理为了更好地开展工会活动，各直属单位工会按照“统一规划，合理使用，公开透明，职工满意”的原则，将会费集中统一用于会员活动，增强工会的凝聚力。
1.各直属单位工会要遵守财务制度，严格财会手续，加强财务管理，本着勤俭节约、量入为出、统筹兼顾、留有后备的原则，用好工会活动经费。
2.会费的使用应围绕职工身心健康、文化娱乐、体育活动和慰问走访等方面，主要用于工会自身建设、会员素质教育、技能竞赛等；用于鼓励广大会员积极参加文艺联欢及各种体育活动赛事等工会活动；用于慰问走访患病住院及特殊困难会员等。
工会经费收缴、使用和管理工作程序
工会经费收缴、使用和管理工作程序1、目的规范工会经费收缴、使用、管理工作，促进和保证工会工作全面、顺利开展。
2、适用范围本程序适用于矿工会财务工作。
3、适用法律法规的要求根据《工会法》第四章三十六条至四十一条、《企业工会工作条例》第七章、全总下发的基层工会会计制定的有关规定。
4、职责4.1贯彻执行上级工会关于工会财务工作的政策、制度和纪律，结合本系统的实际情况，制定补充规定和实施办法。
4.2做好工会经费的管理工作，制定所属部室的经费使用计划，做好工会经费预算工作。
4.3编制工会的预算和决算。
5、工作程序5.1经费收入管理。
5.1.1按照职工工资总额2%计提工会经费，45%留矿工会，由工会财务对工会经费收入进行管理。
5.1.2做好收款凭证。
5.2支出管理。
5.2.1根据工会经费收入情况，编制预算支出，合理使用经费。
5.2.2做好付款凭证和转账凭证。
5.3做好总帐和报表工作。
5.4开展调查研究，检查和监督本单位的财务工作，总结推广先进经验，指导和推动财务工作。
5.5检查、分析财务收支和预算执行过程中所存在的问题，提出改进意见，及时向主管领导和上级工会反映5.6本级经费审查委员会的审查监督。
5.6.1确定审计项目，组织审计力量，制定审计方案。
5.6.2审查和取证，编制审计工作底稿。
5.6.3审定审计报告，形成审定意见书。
5.6.4形成审计决定。
5.6.5定期向本级工会委员会或会员代表大会报告财务工作。
5.7考核评价。
5.8持续改进。
5.9归档管理。
6、工作流程图（附后）7、相关记录7.1银行存款日记帐7.2总分类帐7.3明细分类帐7.4月、季、年报表8、相关方上级工会财务、矿行政财务、各基层工会。
工会经费上缴流程
每年的 1、4、7、10 月的 1—15 日在北京地税网或企业所属地税所申报上一季度工会经费并打印
《银行端查询缴款凭证（工会）》
持《银行端查询缴款凭证（工会）》到开办财税库银横向联网业务的银行缴款
征缴期结束后会自动将上缴经费的 60%划入缴款单位工会账户
三年内成立工会组
织回拨上缴经费的
60%之后进行归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
工会经费上缴流程图
已建会企业（已开设企业工会账户） 已建会企业（未开设企业工会账户的） 未建会但
有建会意向的企业
填写北京市工会经费（筹备金）缴费单位登记表
将该表交至上级工会
工会经费申报或三年
内不成立工会组
织的上缴经费不返还
征缴期结束后上缴经费的 40%划入上一级工会账户进行代管
待建会企业开设工会账户后填写《北京市工会经费（筹备金）工会组织信息项目变更表
将该表交至上级工会进行工会账户信息变更
企业将上缴经费情况以财务收据形式上报至上一级工会
上级工会已转账形式将代管经费返还至企业工会账户
工会经费管理流程及工作标准
下达预算
程序
指导、督促所属工会根据《工会法》、《工会章程》等有
关法律法规收缴工会经费：企业按工资总额 2％拨缴工
会经费;会员按工资收入 0。5％缴纳的会费；其他合法
C4
收入。
按照上级工会和公司工会规定的经费分成比例,收缴所 属工会上解经费和向上级上解工会经费。
全年 全年
会计账簿和凭 证
管理点
经费 使用 与报
C2
司本级工会经费预算；
合并经费预算
按期审核、汇总、合并公司工会和所属工会经费预算, 编制合并年度经费预算报告;
15 个工作日 报告
管理点
编制合并年度经费预算报告
程序
C3
根据经审会审核和工会审定后的经费预算报告，下达所 属工会经费预算,并向上级主管部门报送。
3 个工作日 所属工会经费
管理点
预算报告
8、工会经费管理流程及工作标准 工会经费管理工作标准
编号：ZTYJ-B—GH-3—务程序及管理点
时限
相关资料
编制 汇总 经费 预算
下达 预算
经费 收缴
程序
根据公司工会工作安排和上年经费决算情况，按照“量
入为出,收支平衡，略有结余"的原则，编制当年年度公 5 个工作日 。所属工会和
告
席审批，审批同意后上报集团公司工会。所属工会经费
决算审核后，返回各单位工会。
管理点
经费决算编制。
程序 C8 按月整理装订会计凭证.按年度装订财务账簿。
编制会计存档清单,办理移交手续.
会计凭证、财 15 个工作日内 5 个工作日内 务账簿、财务
管理点 凭证装订。
决算报告
编制：张清华
审核： 武 宁
工会会费收缴管理制度
工会会费收缴管理制度工会会费收缴管理制度第一章会费收缴管理的基本原则1·1 会费收缴的目的和意义在工会组织中，会费收缴是保障工会正常运转和开展工作的重要途径之一。
通过合理、规范的会费收缴管理，能有效提高工会组织的经费来源，推动工会事业的发展，维护广大职工的合法权益。
1·2 会费的收缴对象会费的收缴对象为所有工会成员，包括正式工会会员、候补会员等。
1·3 会费收缴的方式和周期会费收缴可以采取集中收缴和个人自行缴纳相结合的方式，具体收缴周期根据工会章程和工会成员共同协商决定。
1·4 会费收缴的管理机构和责任工会会费收缴的管理机构为工会财务部门。
负责人应当具备财务管理的相关知识和经验，确保会费收缴工作的规范和及时。
第二章会费收缴的具体流程和方法2·1 会费收缴流程2·1·1 制定会费收缴计划：根据每个周期的会费收入预算和需要支出的经费，制定年度会费收缴计划，并报工会委员会审批。
2·1·2 发放会费收缴通知：按照计划，将会费收缴通知发送给所有工会会员，明确收费时间、地点和方式。
2·1·3 会费收缴：按照通知要求，工会会员按时将会费缴纳至指定的收费地点。
2·2 会费收缴方法2·2·1 现金收缴法：工会会员凭会员卡或联系到指定收费地点进行现金缴费。
2·2·2 转账缴费法：工会会员可通过银行转账将会费款项划入指定的工会账户。
2·2·3 挂账缴费法：发放信用额度较高的工会会员，可凭借信用进行挂账缴纳会费，每月统一结算。
第三章会费收缴的监督与考核3·1 监督机制3·1·1 工会会费收缴监督委员会：成立专门的工会会费收缴监督委员会，由工会委员会选举产生，负责对会费收缴的监督和考核工作。
3·1·2 审计部门监督：财务审计部门负责对工会会费收缴情况进行定期检查和审计工作，发现问题及时汇报并督促整改。
工会经费讲义
级次维护 系统维护平台－> 代码维护 －> 申报征收 —> 修正级次维护
预算科目 系统维护平台－> 代码维护 －> 申报征收 —> 修正预算科目维护
上级工会代码维护（需市级中心功能支持） 系统维护平台－> 代码维护 －> 税务登记 —> 工会代码维护
七、关于“工会经费”开票处理
征收局开票人员在“申报征收平台—申 报—日常申报”中进行“工会经费”的开 票处理。
当在“申报表选择”中选择了“工会经费 申报”后，系统会自动进入到“工会经费 申报表”的页面中。
选择“提取工会经费认定”后，将自动提取出“工 会经费（工会筹备金）”的税种税目，征收局人员 根据纳税人的《工会经费申报表》录入相关信息开 出缴款凭证。
谢谢！
祝大家新年快乐！
市局规费处 武昌区局规费科
2009年12月18日
是否成 立工会 组织
是
是否在国税 局缴纳工会
经费
是
税种—税目 空
征收部门 国税局征收
工会组织 成立时间
填
国税登记时 间
填
是
否
工会经费— 工会经费
地税局征收
填
不填
否
否
工会经费— 工会筹备金
地税局征收
不填
不填
否
是
空
国税局征收 不填
填
四、“工会经费”的查询
税管员在省局系统的规费管理平台下的“登记信 息管理”下的“工会经费”中的“工会经费信息 查询”中，可根据各种目的和需求进行工会经费 数据查询。
工会经费征收管理操作过程
会费收缴工作流程新
３．携带银行存款凭证和会费收缴清单纸板一式三份到工程建设分公司219进行收缴情况登记和审核。电子版同时发至本OA 或163邮箱。 ４．审核完成后将银行存款凭证送交财务资产部。 ５．会费收缴明细表存档保存。 6. 时间截止：下周二4月14日八点。
工会会费收缴管理制度
工会会费收缴管理制度工会会费收缴管理制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规制定。
第二条工会会费是工会会员每月向工会缴纳的资金，用于维护和发展工会组织及开展工会活动。
第三条本制度适用于所有工会会员的会费收缴管理。
第二章工会会费的确定与收缴标准第四条工会会费的确定应当遵循公平、合理、便民的原则，由工会章程或会员大会决定。
第五条工会会费标准应当清晰明确，确保其收入用于工会的各项活动与服务。
第六条工会会费的收缴周期为每月，具体缴纳截止日期由工会章程或工会委员会规定。
第三章工会会费的收缴方式第七条工会会费收缴可以采用以下方式：1.银行转账：会员通过银行转账将会费缴纳至指定的工会账户。
2.现金缴纳：会员可以直接向工会财务部门缴纳现金会费。
3.工资代扣：经会员同意，工会可以与会员所在单位建立工资代扣协议，由单位直接从工资中扣除会费。
第四章工会会费的使用与管理第八条工会会费的使用应当遵循合法、公正、务实的原则，用于以下方面：1.维护会员权益：用于维护会员的合法权益，解决会员工作与生活中的问题。
2.组织工会活动：用于组织各类工会活动，丰富会员的业余文化生活。
3.发展工会事业：用于开展工会的组织建设和工作推进。
4.工会服务：用于为会员提供各类服务，满足会员的需求。
第五章工会会费的监督和公开第九条工会会费的使用应当接受会员大会、工会监事会等机构的监督，确保资金的合理使用。
第十条工会应当定期向会员公开工会会费的使用情况，接受会员的监督和建议。
第十一条有关工会会费的收缴及使用情况，涉及会员个人隐私的信息应当严格保密。
第六章附件本文档涉及附件详见附件《工会会费收缴管理流程图》。
第七章法律名词及注释1.中华人民共和国工会法：指中华人民共和国于1992年颁布的《中华人民共和国工会法》。
2.工会章程：指工会自行制定的内部规章制度，用于管理工会组织及活动的基本文件。
工会会费收缴管理制度正规范本(通用版)
工会会费收缴管理制度一、总则1.1 目的本文档旨在规范工会会费的收缴管理，确保工会会费的合理使用，维护职工合法权益，推动工会事业的发展。
1.2 适用范围本管理制度适用于公司/组织内的所有工会会费收缴和管理活动。
二、收费标准2.1 收费比例根据公司/组织相关规定和职工工资收入等因素，制定工会会费的收费比例。
具体比例由工会委员会根据实际情况进行决定，并提报公司/组织管理层审核。
2.2 收费方式2.2.1 工资代扣工会会费可通过工资代扣方式进行收缴。
公司/组织财务部门负责将应收的工会会费从职工工资中扣除，并及时将扣除的会费划入工会账户。
2.2.2 现金缴纳对于一些不适用工资代扣的职工，可要求其以现金方式在指定时间和地点缴纳工会会费。
财务部门应提供相应的缴纳收据，并及时将现金存入工会账户。
2.3 会费征收周期工会会费按月征收，具体收费周期为每月的前五个工作日。
2.4 会费减免和豁免2.4.1 减免条件工会会费减免的条件包括但不限于情况：•未获得工作报酬的实习生；•丧失劳动能力或因意外事故导致长期病假的职工；•部分离退休职工，待遇低于规定的最低生活保障水平的。
减免申请应向工会委员会提出，经审核后予以批准。
2.4.2 豁免条件工会会费豁免的条件包括但不限于情况：•公司/组织高级管理层及其直系亲属；•已退休的工会委员会成员。
豁免的职工无需缴纳工会会费。
三、会费使用管理3.1 使用范围工会会费主要用于方面：•维护职工合法权益；•组织开展职工福利活动；•支付工会委员会运营费用。
3.2 资金管理3.2.1 工会账户公司/组织设立专门的工会账户，由财务部门负责管理。
资金收支情况应及时记录和报告。
3.2.2 资金使用审批工会委员会负责对工会会费的使用进行审批。
职工可以通过工会委员会提出使用建议，工会委员会需审核并决定是否予以采纳。
3.3 资金公开3.3.1 资金公示工会委员会应定期公示工会账户的收支情况，包括每月收入、支出明细等。