基层党建工作考核评分表
基层党支部工作目标管理考核评分表
领导 8.坚持民主集中制。落实领导班 班子 子决策制度和议事规则。 建设 （10分）
9.落实支部学习制度。每年集中 学习不少于6次。
2
未组织开展四好班子创建活动的， 扣2分。
1.未参照公司领导班子议事决策制 度，结合支部实际，制定支部班子 2 议事决策制度的扣1分。
2.落实公司“三重一大”决策制度 等不到位的扣1分。
路面公司基层党支部工作目标管理考核评分表
考核内容
分 值
评分标准
自评 考核 分分
11.加强“基层党组织标准化”
建设，着力强化基层党组织政治
功能和服务功能。将创建生产经
组织 建设 （18分）
营好、企业文化好、党组织班子 好、党员队伍好、社会反映好的 “五型”基层党组织作为目标， 向纵深推进基层服务型党组织示
的规定，开展作风建设方面的监 督检查活动。
1、违反八项规定精神和“十一个严 禁”规定的，因“四风”方面问题 被通报和处分的，每人每次扣0.5 分，扣完为止。 3
2、未开展监督检查活动的，扣1分
19.落实党风廉政建设责任制，
党风 廉政 建设 （7分）
明确全面从严治党的主体责任和 监督责任，认真组织党员干部学 习廉洁自律准则和党纪处分条 例，开展反腐倡廉教育和廉洁文 化创建活动，积极配合分公司处
3.对项目员工来信来访不及时汇报 、处置的，对路面公司转办的来信 来访件不及时处置的扣1分。
2023年党建工作检查评分表
2023年党建工作检查评分表2023年党建工作检查评分表党建工作是一项具有重大意义和影响力的工作，是党的基础性工作，也是党的事业全面发展的保障。
为了评估和监督党组织的党建工作情况，制定了2023年党建工作检查评分表。
下面将对评分表进行详细介绍：一、组织建设1. 党委坚持党的领导核心地位，推动全面从严治党，按照党章党规要求落实党的各项方针政策。
评分参考：________。
2. 党委组织结构合理，党组织层级健全，党员队伍建设不断加强。
评分参考：________。
3. 党委坚持党建工作的全员参与，丰富多样的党建活动得到广大党员的积极参与和支持。
评分参考：________。
4. 党委开展党员教育培训工作，加强党员先锋模范的选树和培养。
评分参考：________。
二、思想建设1. 党委在思想建设方面注重理论学习，加强党员的理论修养和思想引领。
评分参考：________。
2. 党委坚持党员教育管理制度建设，完善党员信息管理，做到及时了解掌握党员的思想动态和工作情况。
评分参考：________。
3. 党委重视党务公开，及时发布党委的工作决策和相关信息，为广大党员提供学习和交流的平台。
评分参考：________。
4. 党委关注党员干部的工作和生活，做好帮扶和关爱工作，增强党员的归属感和凝聚力。
评分参考：________。
三、党纪党规建设1. 党委高度重视党风廉政建设，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，加大反腐败斗争力度。
评分参考：________。
2. 党委制定严肃党内生活制度，规范党内组织生活，健全党的民主集中制。
评分参考：________。
3. 党委坚持党内监督与群众监督相结合，加强对党员干部的监督和约束。
评分参考：________。
4. 党委注重党员教育引导，加强对党员的党纪党规教育，提高党员的党纪意识和党性修养。
评分参考：________。
四、党风政风建设1. 党委坚持党建与政府建设相结合，加强政府系统的党建工作。
枞阳农村基层组织建设考核评分表
党委书记带头上党课，主讲农组工作
0.5
党委书记带头联系1个村、2—3户贫困户
0.5
党委书记认真履行农组工作直接责任人的职责，群众测评称职以上票达80%以上
乡镇村班子建设情况10分
1
制定并落实培训规划和年度计划，开展村干部学历教育
2
扎实开展“小学教”活动，活动方案、整改方案、入户访户登记表、征求意见表、活动总结等材料齐全
2
按要求建立了枞阳先锋网本乡镇和各村基本资料，乡村电视上网工程按计划推进
2
按新标准核准了党费收缴基数并上报县委组织部，根据基数足额及时收缴党费；党费账目清楚，手续完备，年终公布
2
党费清欠及时足额到位
选派与选聘工作6分
1
党委听取选派与选聘工作汇每季度不少于1次，积极帮助选派与选聘村解决实际问题
2
选派干部个人争取到的资金和实物及时足额到位，登记造册
2
开展流动党员“双向带动”活动，有活动记录簿、登记表，有会议记录
其他工作6分
1
积极完成县委组织部布置的各项任务
1
“特殊党费”档案是否齐全、专用收据是否及时发放
2
在县以上媒体宣传、推介了当地农组工作
2
组工信息员按规定向县委组织部上报了组工信息
加减Leabharlann 分奖励和减扣分累计分别不超过5分
农组工作有创新、有成果，受到省级以上表彰、典型经验被省里推广、在全省会议上作交流发言的或省里召开了现场会的加5分，受到市级表彰、典型经验被市里推广、在全市会议上作交流发言的或市里召开了现场会的每次加3分，受到县级表彰、典型经验被县里推广、在全县会议上作交流发言的或县里召开了现场会的每次加2分
1
积极吸收发展能手参加支部、村务活动，对发展能手进行理论培训每季度不少于1次
基层党支部工作目标管理考核评分表(2017年)
3.存在问题落实整改不到位的，扣1 分。 1.推进组织体系设置标准化。没有 领导群团组织建设，健全组织体系 、完善工作机制，支持其按照各自 章程开展工作，扣1－2分。 2.推进党组织班子配备建设标准化 。党支部委员分工不明确的，未配 备专职纪检委员的，扣1－2分。 3.推进党员教育管理标准化。没有 制定年度发展党员计划、发展党员 不规范的，不按规定收缴党费，没 有对党员进行有效日常教育管理 的，扣1－3分。 4.推进党内组织生活标准化。没有 建立“党员活动日”制度，“三会 一课”、民主评议党员等党内各项 18 组织生活不正常不规范、党员参与 率不高、教育效果不好的，扣1－3 分。 5.推进工作载体建设标准化。未搭 建党员和职工群众参与管理和监督 的平台，未建立职工诉求办理制 度，未组织党员、职工群众为分公 司改革发展、项目生产经营建言献 策等活动的，扣1－2分。 6.推进活动场所建设标准化。未按 照公司规定设置组织活动专门场所 的，硬件配置不齐全、场所功能不 完备，标牌设置不规范、管理制度 不健全的，扣1－2分。
共青 21.切实做好共青团工作。按照 团工 规定成立共青团组织，支持团组 作 织开展工作、发挥作用。 （6分）
加分项
其他扣分项
加分因素： 1.在考核期内，党支部被公司党 委、集团党委、省国资委党委以 上给予党内表彰的，分别加2分 、4分、6分。 2.特色和亮点工作富有创新，成 效显著，具有引领和推广价值， 在公司和社会上有较大反响的， 由各支部报送专题材料，经考核 领导小组合议后视情加分，最高 加4分。
路面公司基层党支部工作目标管理考核评分表
考核内容
1.建立党建工作责任制，明确党 支部书记（主持工作的副书记） 为第一责任人，项目经理为直接 责任人。 2.支部书记及时向路面公司党总 支报告党建工作情况，支部 （副）书记每年就抓党建情况向 路面公司党总支述职，接受评议 。
党建工作细则Excel表格
3
建 立 领导 保 障 、制 度 保 障、 2 资 金 保障 等 机 制 （8分）
2
2 1 2 1 1 3Biblioteka 党组 织班 子建 设情 况
1.自觉践行党的群众路线，领导干部成 查看记 基层党组 员中无违法违纪违规现象。 录、读 织领导班 书笔记 2. 基层党政班子团结协作，整体功能发 5 子建设研 和心得 挥好； 究 （5 体会及 分） 3.领导班子成员每年写读书笔记5000字 其它材 料 以上，撰写心得体会2篇。
2
2 1
2 2 1
无计划、总结扣 1分，措 施不具体扣1分 少一次扣0.5分 少一次扣0.5分 无党建目标管理办法扣1 分 ，无党建工作考核结 果扣1分，无党建工作示 范点扣1分 无活动场所扣1 分，活动 场所无标志和图板扣1 分， 无公开栏扣 1分，无公开 内容扣 0.5 分，公开不及 时扣0.5分 无保障资金扣 0.5 分，不 及时申请扣0.5分 支部组织机构不健全扣1 分， 无 专 职 党 务 干 部 扣 0.5 分， 无制度汇编扣1分 没开展书记述职扣1 分； 没召开民主生活会扣 0.5 分； 班子成员有 1人违纪违规 扣2分 无议事规则扣 0.5 分，党 委会记录不全扣0.5分， 无笔记扣 0.5 分，心得体 会少一篇扣0.5分
基 层 党 建 工 作 考 评 细 则
常规工作
类别 序 号 工 作 内 容 考 核 要 点 检查方式 分值 评分标准
1. 基层 党组织书记对党建工作认识到 定期召开 位，措施具体。 查看记 会议研究 2. 党委会每季度研究党建工作不少于 1 录和相 1 党建工作 次，进行专项研究部署。 关文字 （5分） 材料 3.全年召开基层组织建设工作部署会议 不少于2次。 基层 组织 建设 工作 1.制定本单位党建工作目标管理办法， 组织开展党建工作考核，及时上报组织 部备案，落实具体措施。 查看记 2.党组织有专门活动场所，党建活动室 录、相 标志明显，活动场所得到有效利用，环 关资料 境整洁。 、实地 3.有党务公开栏，将涉及群众利益的重 查看 大问题和群众关心关注的事项及时有效 的公开公示，更新及时。 4.党建资金保障到位，能保障各项活动 开展。 重视党务 干部队伍 3 建设 （3分） 基层 党建责任 组织 制落实和 4 建设 测评情况 工作 （4分） 1. 支部组织机构健全，每年至少开展 1 查看记 录和相 次业务知识培训。 2.配备专职党务干部，支部书记、党办 关文字 及图片 主任履职能力较强，作用发挥明显。 资料 1.各项工作制度健全。 查看记 录和相 2.基层党组织书记能认真落实党建责任 关文字 制，召开高质量的民主生活会。 材料
党建工作标准化建设考核评分表
党建工作标准化建设考核评分表一、党建工作标准化建设考核评分表1.标准指标（占30分）：（1）党组织建设：按照有关文件规定，党组织要有合理的组织结构，成员人数与干部配备要合理；（2）党员队伍建设：党员队伍应具有良好的素质，要有较强的理想信念，为实现理想奋斗不懈；（3）党务工作制度建设：要有完善的组织机构、制度规范、工作流程等;（4）党的知识教育：要按照既定的计划进行党的知识教育，使党员能够掌握党章和党的路线、方针、政策；2.实施状况（占50分）：（1）根据党组织规定，党员及时报到，思想政治发展正常；（2）根据有关规定，党支部和党小组及时组织党员活动，及时学习党的理论；（3）党员发挥风向标作用，积极参加社会活动，完成工作目标；（4）党支部及时完成决议，及时落实书记和书记处的指示；3.效果跟踪（占20分）：（1）根据有关规定，党支部和党小组要及时落实党员支部活动安排，并对党员实施有效监督；（2）及时反映党员支部活动中发现的问题；（3）对党支部和党小组实施效果进行评估，及时调整和完善。
总体来说，党建工作标准化建设考核应该遵循上述原则，全力推进标准化建设，为党的建设营造良好氛围。
四、考核方式1.日常考核：按照党组织规定，日常考核应分类进行，针对不同类型的工作，制定明确考核指标和期限。
2.专项考核：对党组织要求特殊工作，应结合实际情况，制定专项考核指标，确保考核指标和期限的准确性和及时性。
3.定期考核：党建工作定期考核应根据有关规定，分期定期进行，重点检查党组织及其全体党员的学习活动、干部队伍调整和建设以及工作制度的建立与落实情况等。
五、考核评价1.符合特定指标：对党建工作标准化建设考核应根据党组织规定，以达成指定指标、精确要求的方式来衡量效果。
2.认真评价：在考核过程中，我们要认真评价，结合考核参与者的思想水平、行为表现、经历积累等综合因素，用对策加以引导，增强考核的针对性和实效性。
3. 整体评价：最后，进行整体评价，综合考核各项指标，总结出改进方向，为推动党建工作标准化建设提供有效参考。
最新党建工作年度考核评分表
信息库，注重在生产一线和优秀青年中培养和发展 不全，扣 1 分；
党员（1 分）；
2、组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 未组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 党
业生涯发展规划活动，有策划、有职业生涯规划书， 业生涯发展规划活动，扣 2 分，策划、职业生涯规 员
并能根据实际情况制定考核细则严格考核（2 分）； 划书、考核细则每缺一项扣 0.5 分； 管
3、党员在各项工作中的模范作用发挥突出，党员 所在支部党员发生违纪行为，扣 1 分； 理
无违纪行为（1 分）；
4、每年 12 月之前组织对党员进行党员民主评议（1 没有按时组织党员评议，扣 1 分。
分）。
支部名称：
序 业务 号 范围
党建工作年度考核评分表
检查内容
评分细则
第二页
得 综合 分 得分
精品文档
（25 分）
“三重一大”议事决策制度执行不到位，扣 2 分，
设 实行班子集体决策，并有会议记录（3 分）；
班子会议记录不全扣 1 分；
班子不团结，整体功能发挥不好，扣 2 分。
精品文档
精品文档
3、班子团结协作，整体作用发挥好（2 分）。
1、建立、健全入党申请人、入党积极分子和党员 未建立或入党申请人、入党积极分子和党员信息库
工 员在本职岗位发挥先锋模范作用（2 分）；
岗，扣 1 分；
作
3、在重点项目部建立党小组，一般项目有党员， 重点项目未建立党小组的扣 2 分，项目部党小组未
确保党组织的全覆盖，并按时开展党的活动（2 开展活动扣 1 分；党支部各类台账、资料不健全，
分）；
每缺一项扣 1 分，
4、严格按照集团公司《帮扶济困基金理事会章程》 帮扶济困基金上交不及时或没有按规定的标准收
县级公立医院党建工作考核评分表
（2）建立了党的工作责任制但班子成员分工不明确、工作任务安排不具体的减1分。
（3）党组织领导班子未将履行党的工作责任制情况作为年度考核述职报告内容的减2分。
8分
（4）党组织主要负责人未将履行党的工作责任制情况作为本人年度考核述职报告的重要内容的减2分。
2、加强对党建工作指导和领导的情况。把党建工作列入年度工作议程，每年至少听取1次工作汇报，提出指导性意见，研究解决单位党建工作遇到的困难和问题。（5分）5分
（1）未按规定组建和设置党组织的，减1分。
5分
（2）党组织委员缺额未及时增补的；党组织书记空缺3个月以上的减1分
（3）党组织未按时换届的，减2分；未按程序报批的，减1分；未按相关程序选举的，减1分。
（4）未建立党组织换届台账的，减1分。
2、党费收缴管理工作情况。严格执行党费收缴、管理和使用的规定，党费收缴按时足额、及时上缴、定期公布。（6分）6分
5分
2、改进工作作风（5分）5分
贯彻落实中央八项规定精神和省、市委有关规定情况,有违规违纪行为的减2分，减完5分为止。
5分
3、组织开展“人民至高无上，患者是我亲友”活动（5分）5分
未按要求组织开展相关活动，每少一项减1分，减完5分为止。
3分
4、组织开展“为官不为”、损害群众利益问题专项治理、扫黑除恶”等专项整治活动（5分）5分
县级公立医院党建工作考核评分表
被检查考核单位：xx人民医院
项目
考核内容
考核指标及评分
自评分
一、党组织履行主体责任情况
(20分)
1、建立并履行党组织抓党的工作责任制情况。建立党建工作责任制，明确党组织书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子其它成员结合分工抓好职责范围内的党建工作。（8分）8分
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附表
“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化促进基层党建工作考核评分表考评对象：考评总分：
加分项目
1、获得中央、省、市表彰的。
1、县（市、区）委组织
部申报；2、考评组查看
文件、证书批示件、照
片、奖牌证书，初步确
定，报市组对应科室；3、
市组有关科室提出意
见；4、部领导确定。
2、因工作突出，举办或承办中央、省、市流动现场会的。
3、在中央和国家、省、市级大会上作典型发言的。
4、经验做法以中央、省、市文件形式转发的。
5、受到中央、省、市领导批示肯定的。
说明：“评分细则”栏，每项目扣分，均扣完该项目分值为止。
考评组组长：考评组成员：。