时间管理体系

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一个行动者的时间管理体系总结

一个行动者的时间管理体系总结

一个行动者的时间管理体系总结一、面临的问题我面临的最大问题并不是时间的浪费,而是健康问题。

具体的不说了,但正是因为健康问题,我才去寻找一个可以让工作与学习更轻松有效的方法。

其他比如:还什么事都没干时间就没了;本来有很多事想要做,结果一天下来还是什么也没做;有的时候感觉很忙,结果回头看看其实没做什么有价值的事;定计划时候热血沸腾,结果两天都坚持不了;有试要考有项目要完成,但是还是打不起精神,项目不会水但是一定不会好,考试必定悲剧;作息一片混乱,天天想早睡早起从来没成功过,等等。

二、我的性格性格的描述仅限与时间管理有关的方面。

大概就是:懒得要死,不爱动弹;讨厌一切复杂麻烦的事情;绝对学不会“高高兴兴做自己不喜欢的事”;鸡血对我完全无效(很多人一针鸡血能持续一年,我只能膜拜);掌控欲太强,总想亲力亲为尽善尽美(这是个劣势);喜欢成体系成模式化的东西(说起来是个优势,但我又想尽善尽美,所以成了个悲剧),等等。

三、关于课题我的目的是建立一个简单易用的时间管理方法,让自己愉快地、轻松地规划自己的时间,完成该完成的任务,学习更多的东西。

但它并不是万能钥匙,确切来说,我实行一个月之后,得出的结论是:有些改观,虽然还是存在很多问题,但已经挺不错了;而不是:这个方法真是好用到爆,我就要登上人生巅峰了。

四、关于这个回答第一,这个回答重点在于处理时间的方法论,我把这个答案由少写到多,再由多减到少,只为保证干活,减少废话。

第二,至于由时间管理可能展开的,与日常生活、学习进修、理想追求、人情世故等相关话题,若无必要,不加以说明,偏题且毫无意义。

——————理念——————一、健康的我吕子乔有云:我愿意降低我三分之一的健康,换取一个精钢不坏的身体。

我将健康分为:运动、作息、饮食、心理。

每一个展开都是大话题,不赘述。

健康是万事之本,没有它,其他全是浮云。

迄今为止制约我时间的最大因素便是健康,我不得不每天睡十个小时才能勉强保持精力,至于病痛的影响我就不提了。

时间管理系统设计体系

时间管理系统设计体系

时间管理系统设计体系1. 引言时间是我们每个人都拥有的最宝贵的资源之一。

一个有效的时间管理系统可以帮助我们更好地管理和利用时间,提高工作效率,减少压力。

本文将介绍一个时间管理系统的设计体系,旨在帮助用户有效地管理自己的时间。

2. 功能需求时间管理系统设计的第一步是确定系统的功能需求。

以下是一些常见的时间管理系统功能需求:2.1 日程管理时间管理系统应该能够帮助用户管理日程安排。

用户可以添加、编辑和删除日程条目,设置提醒功能以确保不会错过重要的事件和任务。

2.2 任务管理时间管理系统应该有任务管理功能,用户可以创建、分配和跟踪任务。

系统应该能够显示任务的优先级和状态,并提供提醒功能,以帮助用户有效地完成任务。

2.3 时间追踪一个好的时间管理系统应该能够帮助用户追踪和分析自己的时间花费。

系统应该能够记录用户的时间使用情况,并生成时间统计报告,以帮助用户了解自己的时间分配情况。

2.4 优先级管理时间管理系统应该有优先级管理功能,用户可以为任务和日程条目设置优先级。

这样,用户可以更好地分配和调整自己的时间,确保重要的任务和事件得到优先处理。

2.5 个人目标管理一个综合的时间管理系统还应该提供个人目标管理功能。

用户可以设定自己的目标,并追踪目标的进度和完成情况。

系统应该能够为用户提供支持和建议,帮助他们实现自己的目标。

3. 技术架构时间管理系统的技术架构应该是可扩展和可维护的。

以下是一个可能的技术架构:3.1 前端前端部分应该使用常见的Web开发技术,如HTML、CSS和JavaScript。

可以使用一些前端框架和库,如React或Angular来构建用户界面。

用户可以通过前端界面进行日程管理、任务管理和目标管理等操作。

3.2 后端后端部分应该使用一种可靠和高效的后端技术,如Java、Python或Node.js。

后端处理用户提交的请求,负责用户数据的存储和管理。

可以使用数据库来存储用户的日程、任务和目标等数据。

构建时间管理体系:实现目标与计划的落地

构建时间管理体系:实现目标与计划的落地

构建时间管理体系:实现目标与计划的落地在快节奏的生活中,时间管理是提高效率和实现目标的关键。

一个良好的时间管理体系可以帮助我们合理安排时间、高效完成工作,让目标与计划真正落地。

在本文中,我们将探讨如何构建一个有效的时间管理体系,助您实现目标与计划的落地。

1. 设定明确的目标与计划首先,要设定明确的目标和计划。

明确的目标可以帮助我们更明晰地知道自己要实现什么,计划则是达成目标的具体步骤和时间节点。

在设定目标和计划时,要确保它们具有可实现性和量化性,这样更容易衡量成果和调整计划。

2. 制定优先级和时间分配其次,根据目标和计划的重要性和紧急程度,制定相应的优先级,并进行时间分配。

将任务细化,分配合理的时间段,并根据优先级调整工作安排,确保重要的事情优先完成。

3. 使用时间管理工具为了更好地管理时间,可以借助各种时间管理工具。

比如番茄工作法、时间块管理等方法,都可以帮助我们更有效地利用时间、提高生产力。

此外,还可以借助手机应用、日程表、提醒工具等来帮助时间管理。

4. 坚持执行和反馈调整时间管理不仅仅是一时性的事情,更需要坚持执行和不断反馈调整。

在执行过程中,及时总结经验和教训,发现问题并调整计划,不断优化时间管理方式,让自己的时间更有效率、更有成果。

5. 结语通过构建一个完善的时间管理体系,我们可以更好地实现目标与计划的落地,提高自己的时间管理能力,让生活更有秩序、更有意义。

希望本文的内容能够帮助您构建有效的时间管理体系,实现更多的目标与计划!以上是关于构建时间管理体系的一些思考,希望对您有所帮助。

祝您时间管理得当,工作生活有序!关键词:时间管理,目标,计划,效率,番茄工作法,时间块管理作者: [您的公众号名称]时间: [发布时间]以上内容仅供参考,如有疑问或建议,欢迎与我们联系。

企业时间管理制度

企业时间管理制度

企业时间管理制度一、总则为了更好地利用员工的时间,提高工作效率,确保企业运行的顺利进行,特制定本时间管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工,包括正式员工、临时员工以及劳务派遣人员。

三、时间管理原则1. 尊重时间:所有员工都应该珍惜时间,合理规划时间,不浪费时间。

2. 高效利用时间:员工应该合理安排工作时间,提高工作效率。

3. 时间合理分配:根据工作内容和工作量,合理分配工作时间,确保工作质量和工作进度。

4. 时间管理协作:各部门之间应合理协调工作时间,协作完成任务。

5. 时间管理监督:管理层应当对员工的时间管理情况进行监督和评估,及时纠正不当行为。

四、时间管理工具1. 日历:员工可以使用日历来记录工作安排和会议时间,提醒自己重要事件的时间。

2. 手表:员工应该佩戴手表,及时掌握时间,避免迟到或超时。

3. 时间管理软件:公司可以提供时间管理软件给员工使用,帮助员工更好地管理时间。

五、工作时间安排1. 工作时间:公司规定的正常工作时间是每周40小时,每天8小时,具体工作时间为上午8:00至12:00,下午1:00至5:00。

2. 弹性工作制:公司可以根据员工的实际情况和工作需要,实行弹性工作制,但一定要保证工作质量和工作进度。

3. 节假日工作安排:在法定节假日,公司可以根据工作需要组织部分员工工作,但要给予相应的补偿和休息调休。

4. 加班工作:员工可以根据工作需要适当加班,但不能超过法定工作时间。

加班工作应有公司领导的书面批准和安排。

六、时间管理规范1. 准时上班:员工应该按照公司规定的工作时间准时上班,不迟到早退。

2. 有效利用工作时间:员工应该专心工作,不进行无关工作或私人事务。

3. 科学安排工作时间:员工应该根据工作内容和工作进度,科学安排工作时间,合理分配工作量。

4. 遵守工作安排:员工应该服从公司领导的工作安排,不擅自调整工作时间。

5. 会议守时:参加会议的员工应该准时到场,提前做好会议准备,不耽误会议时间。

时间管理体系的构建方法

时间管理体系的构建方法

时间管理体系的构建方法时间管理是现代社会中每个人都需要掌握的重要技能。

有效地管理时间可以提高工作效率、减轻压力、增加生活幸福感。

构建一个适合自己的时间管理体系是至关重要的,下面将介绍一些构建时间管理体系的方法。

首先,明确目标和优先级。

在构建时间管理体系之前,需要明确自己的长期和短期目标,明白自己希望在未来成为的样子。

将目标分解成具体的任务和计划,然后根据重要性和紧急程度确定优先级,将时间和精力集中在最重要的任务上。

其次,制定详细的计划和时间表。

制定每天、每周甚至每月的计划,并将任务细化成小步骤,以便更好地控制和管理时间。

使用时间表或日程安排工具,将计划任务分配到具体的时间段,让时间有条不紊地流逝。

然后,建立有效的时间管理工具和系统。

利用手机应用、电子日历、待办清单等工具,将任务和日程进行整合和管理。

选择适合自己的工具和系统,可以提高时间管理的效率和准确性。

接着,培养良好的时间管理习惯。

养成整理和计划的习惯,合理利用碎片时间,避免拖延和浪费时间。

保持专注和高效,不被外界干扰,集中精力完成任务。

此外,学会合理分配时间和精力。

关注时间的利用效率,避免在一件事情上花费过多时间而忽视其他重要任务。

合理安排工作和休息时间,保持工作和生活的平衡,不要过度劳累。

最后,不断总结和调整时间管理体系。

定期审视自己的时间管理情况,总结经验教训,发现问题和不足,及时调整和改进时间管理策略。

不断学习和提高时间管理能力,使时间管理体系更加完善和有效。

通过以上几点方法,可以帮助我们构建一个高效的时间管理体系,提高工作效率、减轻压力、提升生活质量。

时间是有限的资源,合理利用时间,可以使我们的生活更加充实和有意义。

希望每个人都能够学会有效管理时间,享受高效生活。

构建完善时间管理体系,实现个人突破

构建完善时间管理体系,实现个人突破

构建完善时间管理体系,实现个人突破一、背景介绍随着社会竞争的不断激烈,时间成为最珍贵的资源之一。

构建完善的时间管理体系,可以提高效率,实现个人突破。

本文将为您介绍如何构建一个有效的时间管理体系。

二、制定计划1.制定长期目标:明确自己的长期目标,分解为可行的短期目标。

2.制定每日计划:每晚花10分钟规划明天的任务清单,优先级从高到低排序。

3.制定周计划:每周末回顾上周的成果与不足,规划下周的重点工作。

三、时间分配1.重要且紧急的事情优先处理,充分利用高效时间段。

2.合理安排每天的工作时间,留出充分的休息时间,避免疲劳导致效率下降。

3.制定时间段进行任务, Pomodoro工作法(番茄工作法)是一个不错的选择。

四、优化工作环境1.清理工作场所,保持整洁有序,有助于提高工作效率。

2.使用专注工具,禁止社交APP或其他干扰因素。

3.找到适合自己的工作时段,确保高效地完成任务。

五、持续学习1.注重自我提升,学习更高效的工作方法和技术。

2.参与时间管理相关的课程或读书,与他人分享经验。

3.不断反思自身的时间管理方式,不断优化和调整。

结语构建完善的时间管理体系,需要不断总结和优化,原则性强调方法的可持续性和适应性。

只有持之以恒,才能实现个人突破。

希望以上建议能够帮助您提高效率,实现更好的发展。

以上是本文对构建完善时间管理体系实现个人突破的详细介绍,希望能给大家带来启发和帮助。

如果您有任何疑问或想分享您的时间管理经验,请在评论区分享给我!感谢您的阅读!通过以上方式编辑后所得Markdown文章内容如下,您可以将其复制到Markdown编辑器中查看效果。

需要微调的部分如字体大小、颜色等可以根据具体需求进行调整。

希望对您有所帮助!。

中国企业的时间管理体系

中国企业的时间管理体系

中国企业的时间管理体系引言时间是企业经营中最宝贵的资源之一。

在当今竞争日益激烈的商业环境中,有效的时间管理成为了提高企业运营效率和竞争力的重要手段。

中国企业在不断探索和发展自己的时间管理体系,以适应快速变化的商业环境和不断增长的竞争压力。

1. 中国企业时间管理体系的背景中国企业的时间管理体系起源于对高效运营的追求和对时间管理的重视。

在中国传统文化中,时间被视为宝贵的资源,因此在企业管理中,时间管理得到了充分的重视和实践。

2. 中国企业时间管理的核心原则中国企业的时间管理体系遵循以下核心原则:2.1 定目标与优先级企业在时间管理中首先需要明确目标和优先级。

明确明确阶段性目标和具体工作任务,并将其划分为紧急性和重要性,以有效地分配时间和资源。

2.2 时间规划与安排中国企业非常重视时间规划和安排。

通过制定详细的工作计划和时间表,建立起全员都能遵守的时间管理规范和习惯。

同时,企业也会根据工作的紧急程度和需要,合理分配和安排时间。

2.3 有效沟通与协作在中国企业的时间管理体系中,有效沟通和协作是至关重要的。

通过建立高效的沟通渠道和团队合作机制,企业能够减少沟通成本和时间浪费,提高工作效率和协作能力。

2.4 精细化时间管理中国企业注重对时间的精细化管理。

通过使用时间管理工具和技巧,如时间日志、番茄工作法等,企业能够更好地掌控时间的使用和分配,提高工作效率。

2.5 持续改进中国企业的时间管理体系是一个持续改进的过程。

企业会不断总结经验和教训,发现问题并采取相应的措施进行改进。

通过持续改进,企业能够不断提高时间管理效能。

3. 中国企业时间管理体系的挑战与应对中国企业时间管理体系面临着一些挑战,如快节奏的商业环境、信息爆炸和工作压力等。

针对这些挑战,企业可以采取以下应对措施:3.1 技术支持中国企业可以利用现代技术,如时间管理软件、项目管理工具等来提高时间管理效率。

通过利用技术,企业能够更好地组织和安排工作,提高工作效率。

如何建立高效的时间管理体系

如何建立高效的时间管理体系

如何建立高效的时间管理体系时间是一个非常珍贵的资源,而且它是一种不可逆的资源,我们不能回到过去去重新利用时间。

因此,管理时间非常重要。

很多人觉得时间不够用,而另一些人能够在同样的时间内完成更多的任务。

两者之间的差异在于时间管理。

时间管理是一种艺术和科学,它需要规划、组织、控制和执行。

当我们拥有一个良好的时间管理体系时,我们可以掌握我们的时间,达到我们的目标,并实现我们的梦想。

如何建立高效的时间管理体系呢?下面是一些有助于建立时间管理体系的技巧:1.设定目标你必须知道你想要达到什么样的目标。

它必须是明确、可行的、有成就感的,并且必须有时间限制。

设定目标有助于你集中精力、明确优先级、避免浪费时间和资源。

此外,设定目标会让你更加有动力、有意识地利用时间,并且享受达成目标的成就感。

2.制定计划要想实现目标,你需要制定计划。

计划应该是可行的、可衡量的,并且必须有明确的步骤和时间限制。

计划应该包括优先级、时间表、任务清单和目标达成的预估时间。

通过制定计划,你可以更好地了解所需的资源和时间,并制定更好的时间管理决策。

3.排除不必要的事情当你制定计划时,你需要意识到一些事情是不必要的,它们只会浪费你的时间和资源。

你需要评估那些重要的事情,那些可以延迟或者委托给别人完成。

这样可以让你集中精力完成更加重要的事情,从而更好地利用时间。

4.集中注意力注意力是一种非常有价值的资源,位于我们的面架上方的前额叶会控制我们的注意力。

当我们在执行任务时,我们往往会分散注意力,从而使任务变得更为复杂和耗时。

我们可以通过集中注意力来完成任务,采用一些方法,如时间限制、沉浸式体验和休息时间,可以帮助我们更好地集中注意力。

5.使用工具现在有许多工具可以帮助你更好地管理时间,如待办事项应用、日历应用和任务管理工具。

这些工具可以让你更好地组织和计划任务,减少浪费时间和资源的情况。

你可以选择最适合你的工具,从而更好地管理时间。

在实践时间管理时,需要不断地审视自己的时间管理体系,并进行调整和优化。

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正文作者:杨燕泽出处:知乎我用一周读完了大部分@warfalcon提供的书单,建立了一套自己的时间管理体系,并用一个月的时间实施并调整,于我,这个体系行之有效,对生活有了一些不错的影响。

我终于可以来回答这个问题了。

先上思维导图:——————关于我——————一、面临的问题我面临的最大问题并不是时间的浪费,而是健康问题。

具体的不说了,但正是因为健康问题,我才去寻找一个可以让工作与学习更轻松有效的方法。

其他比如:还什么事都没干时间就没了;本来有很多事想要做,结果一天下来还是什么也没做;有的时候感觉很忙,结果回头看看其实没做什么有价值的事;定计划时候热血沸腾,结果两天都坚持不了;有试要考有项目要完成,但是还是打不起精神,项目不会水但是一定不会好,考试必定悲剧;作息一片混乱,天天想早睡早起从来没成功过,等等。

二、我的性格性格的描述仅限与时间管理有关的方面。

大概就是:懒得要死,不爱动弹;讨厌一切复杂麻烦的事情;绝对学不会“高高兴兴做自己不喜欢的事”;鸡血对我完全无效(很多人一针鸡血能持续一年,我只能膜拜);掌控欲太强,总想亲力亲为尽善尽美(这是个劣势);喜欢成体系成模式化的东西(说起来是个优势,但我又想尽善尽美,所以成了个悲剧),等等。

三、关于课题我的目的是建立一个简单易用的时间管理方法,让自己愉快地、轻松地规划自己的时间,完成该完成的任务,学习更多的东西。

但它并不是万能钥匙,确切来说,我实行一个月之后,得出的结论是:有些改观,虽然还是存在很多问题,但已经挺不错了;而不是:这个方法真是好用到爆,我就要登上人生巅峰了。

四、关于这个回答第一,这个回答重点在于处理时间的方法论,我把这个答案由少写到多,再由多减到少,只为保证干活,减少废话。

第二,至于由时间管理可能展开的,与日常生活、学习进修、理想追求、人情世故等相关话题,若无必要,不加以说明,偏题且毫无意义。

——————理念——————一、健康的我吕子乔有云:我愿意降低我三分之一的健康,换取一个精钢不坏的身体。

我将健康分为:运动、作息、饮食、心理。

每一个展开都是大话题,不赘述。

健康是万事之本,没有它,其他全是浮云。

迄今为止制约我时间的最大因素便是健康,我不得不每天睡十个小时才能勉强保持精力,至于病痛的影响我就不提了。

二、自己的时间管理方案1.精力管理:精力管理(豆瓣)这书不怎么样。

但理念非常棒,我们对时间的管理要遵循自己的精力,这精力包括身体与精神,我没法概括,想要详细了解去看书吧。

2.遵循自己的性格:如题,不赘述。

3.不断调整:事会变,人会变,环境会变。

没有一劳永逸的管理方案,不断调整才能保证其一直比较有效。

4.孜孜不倦+捷径:你必须承认孜孜不倦的力量。

吴淡如说:“就算没有天分,只要你愿意每天花一点时间,做同样一件事情,不知不觉间,你就会走得很远。

”所谓捷径,就是有效的时间管理方法,让你可以在你希望变得优秀的地方孜孜不倦下去。

5.改变是必须有的:虽然我为自己设计的方法已经够简单易行了,但是有时还是会拖延会跑偏,于是我在强迫自己的同时开始看不鸡血的个人管理书籍,让拖延的情况有所改善。

另外,世界上没有灵丹妙药,再好的方法你也得放下游戏电视剧去实行。

所以。

改变是必须有的。

三、消费时间到投资时间的转变:引自《时间杠杆书》通常特快车或是快车坐的人都比较多,所以我建议可以选择每站都停的普通车。

这是因为如果选择特快车,在车上就好像挤沙丁鱼一样,30分钟的车程内什么也做不了,只是单纯的"消费"时间。

相反,如果坐的是普通车,虽然要花45分钟,因为可以做点其他的事,就会变成产生资产的"投资"。

对于时间管理来说,最重要的不是如何节省时间,而是要提髙时间效能。

四、决定性的变化一个明显的错误是,有的时候我们试图争分夺秒挤时间。

把一个60分钟的工作缩短到50分钟确实是有效的,但效果却非常的不明显,并且会让你很累。

我们要试着考虑的是:1 是否能做某件事的时间缩短为1/10。

建立某些重复事情的模式化可以让你做到这一点。

2 能否让我自己可支配的时间大幅增多。

拒绝、避免、交付他人可以让你腾出很多时间。

六、误区1.@纪元老师在多贝上的公开课:走出时间管理的误区。

我甚至认为纪元老师的讲解要优于下面这个回答里大部分答案。

2.时间管理最常见的误区有哪些?输入[20140503]查看3.我的一些补充:①一想起时间管理就浑身紧张,我就是这样。

安排计划后,整个人都变得紧张了,总是在想着,我这是在利用时间我要好好利用时间可不能浪费时间了。

这和计划安排紧密与否并无关系,我的计划就很随意。

这大概是个心理问题,后来我找到了解决的方法,一感觉紧张,我就找个舒服的地方晒晒太阳磕磕瓜子,心理想着,我这是在利用时间啊,呵呵呵呵呵,一会就平静了。

所以,一定要放轻松。

②工作与生活的平衡。

源自《杠杆时间术》,理念我觉得很不错,可是我却不知道该怎么用自己的话解释,只好截取原文了。

就我个人的意见,原本的"工作与生活平衡",指的不应该是先把时间预留给娱乐或休闲,然后再利用剰下的时间工作;而是要想办法提升工作效率达到既定的目标,建立自动累积时间资产的体制,然后利用这些不用辛苦争取就可以获得也算是不劳而获的时间资产,在工作和生活中找到平衡点,我想这才是真正的“工作与生活平衡“。

——————处理事务——————一、避免哪些行为是浪费时间?如何避免为过多的人情世故所拖累?至于由两个话题引出的种种辩论请自行评价,请想着做一个优秀又让人喜爱的人。

除去以上两个答案说的,请思考你生活中浪费你时间最多的事情。

仔细想想,会有一两个,占用了你大部分时间,游戏电视剧闲聊扯淡找东西,太多了。

避免那些浪费你时间的事情,你会发现,你所拥有的可支配时间变多了。

二、拒绝引自《时间管理幸福学》1.拒绝哪些①曾经觉得很不好的事②不关我事的私事③不是自己专业的事2.如何拒绝①真的不喜欢做,就温和地说非你所长。

②提供他另一个选择或其他名字。

③如果你很想做,只是条件不合理,那么就争取更好的条件。

④告诉他这段时间内,你有更重要的事要完成。

三、交付别人能花钱的,就不要花时间- 迷思- 知乎专栏有小钱用小钱省时间,有大钱用大钱省时间,省出的时间能为我带来的回报远远高于我花掉的。

我坚信这一点,且事实确实如此。

四、自己做1.2到10钟能否能做完这是我这个体系中用到GTD的第一个地方。

这个方式可以用于应对大量突发的或是细枝末节的事情。

如果一件事能在这个时间段之内迅速完成,那就立即完成它。

2.其他下面就到主要部分了。

——————处理时间——————一、时间的分析这一条有两个作用:①用于初次时间管理时对自己时间使用情况的检视②用于后续过程中对自己时间的不断调整。

1.分类《杠杆时间术》中将时间划分为四类;投入、产出、生活、私人。

实际操作中有我发现除了“生活”这类外,其他的界限很不明显。

我调整过以后将其分为三类:①不可自由支配时间②可自由支配时间③生活时间生活时间包括大多不可大幅优化的,比如吃饭睡觉买菜做饭洗衣服等等。

另外两项稍作解释:不可自由支配时间,指那些你必须为别人干活的时间,无论你喜欢与否。

相反,可自由支配时间,当然是那些你可以做你想做的事情的时间。

假设小明六点下班,但是他四点就完成了工作,那么他就拥有了两个小时的自由支配时间,去进修业务或者研究自己喜欢的东西,又假设老板丧心病狂外号“严酷的监工”,不允许员工出任何幺蛾子包括进修业务,那么小明今天下午就没有自由支配的时间了,只能在电脑前做老板允许做的事。

当然小明下了班后的时间都是可自由支配时间了。

不可自由支配时间内做的事,我们需要优化,让它变得又快又好。

而时间管理的大部分内容,是在规划自己的可自由支配时间。

2.记录与分析也就是《奇特的一生》中提到的,把每天的活动花费的时间精确地全部记下来。

《杠杆时间术》里又提到,并不需要精确记录,以30分钟到1个小时为单位记录即可。

我的建议,除非你的日常生活异常繁忙事务异常多,以至于你不得不首先通过这样的方法来审视一下时间使用状况的话,那么就无需记录,毕竟大多数人每日的生活还是相对简单一些。

二、宏观方法:回推法以周月为单位此部分方法均源自《杠杆时间术》软件:Fantastical (IOS)、Sol日历(安卓)1.以成果为导向2.回推法以成果为导向,以周或月为单位来统筹任务,然后再细化每天的任务。

3.例子①例1 准备大学联考引自《杠杆时间术》当时距离大学联考只剩下不到一年的时间。

正因为时间不够,所以,那些从基础着手培养自己的基本功、对于不擅长的项目想办法加强等等正规步骤,对我来说是绝对来不及的,因此,我只能从"想要考上大学的必胜攻略"着手。

所以,我当时采取的策略是从大学联考口往回推算,例如"想要考上大学,1月以前必须要做完这本题库""想要做完题库,就得在12月以前念完这些参考书""这样的话,今天必须把这个部分念完"等等。

此外,也就是从那时起,我开始使用月记事簿来安排行程。

因为是考生,既不用出差也没有应酬,所以到考试当天为止,全部的计划安排只要一份月记事簿就足以应付。

而我靠着这样的安排方式,只用了短短不到一年的准备时间,就顺利的应届考上了大学。

如果当年我不是用往回推算的方式思考,而是把全部心力投注在"转换心情,从今天起专心上课""把教科书从头背到尾"这些事情上的话,我想我应该已经放弃升学这条路了。

②例2 葡萄酒考试引自《杠杆时间术》事实上,当初我规划好行程的时候,距离考试只剰下大约一个月左右的时间。

而且,真正集中心力准备考试的时间,应该还不到两个礼拜。

换个角度来说,大家都觉得准备这种考试平均需要半年的时间,这样看起来,大家普遍准备考试的安排还真是浪费了太多时间。

这里有一点很重要,就是在吸收知识和背诵之前,究竟读到什么程度才算足够,也就是说要想办法找到最合适的准备方法,而这过程需要花费的时间比较多。

像这样的考试,一般都有一大堆指定参考书,不过,这也意味着出题的范围就在这些书中。

所以在准备的时候,首先要仔细分析过去的考题都集中在哪些分区,这样就可以清楚掌握哪些部分是必须多下工夫的,哪些部分跳过也无所谓。

此外,像这种考试多半只要答对60%,就可以过关,再抓10个百分点的缓冲,所以,只要能考到70%。

就足够了。

因此,要怎样读才可以达到目标,就得好好计划。

在距离考试所剩时间不多的时候,有人会觉得与其浪费时间去规划行程,还不如赶紧开始读书……但是,通常这样没有经过仔细思考就莽撞行动的人,到考试前还是念不完该念的部分。

反过来说,除了闷着头读书之外,应用先把时间投资在寻找达到目标的最短途径上,然后提升读书所需要的时间效能,这样,自然就可以游刃有余的顺利过关。

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