杨思中学办学经验1
2023年学习杨思中学先进经验心得

2023年学习杨思中学先进经验心得标题:学习杨思中学先进经验心得引言:杨思中学作为一所著名的学府,秉承着严谨的学风和先进的教育理念,对学生的全面发展和素质提升起到了积极的推动作用。
作为一名杨思中学的学生,我在2023年度深入学习了杨思中学的先进经验,并从中获益匪浅。
本文将分享我所学到的经验心得,以期对广大学生朋友们有所启发。
正文:一、培养自主学习的能力在杨思中学,自主学习是一项非常重要的能力。
学生需要学会自主制定学习计划、合理安排时间,以及适应不同科目和学习内容的方法。
我通过大量的实践,逐渐培养了良好的自主学习能力。
例如,我会合理规划每天的学习时间,根据个人情况调整学习进度。
同时,我也学会了有效地利用各种学习资源,如图书馆、网络,以及与老师和同学的交流合作,提高学习效率和质量。
二、积极参与学校活动杨思中学注重学生的全面发展,因此举办了各类丰富多样的学校活动。
我积极参与这些活动,例如文艺演出、科技竞赛、志愿者活动等,不仅锻炼了自己的表演能力和团队合作精神,还拓宽了眼界,提高了综合素质。
例如,在一次英语角活动中,我与外教老师亲密合作,提升了英语口语和表达能力。
通过这些活动的参与,我深刻理解到全面发展和学习成绩的相辅相成,更加明确了未来的发展目标。
三、注重实践和创新在杨思中学,实践和创新是鼓励与推崇的。
不仅要积极参与各类实践活动,还要鼓励学生在实践中发现问题、解决问题,提出创新的观点和方法。
在我的学习中,我常常主动积极地参与实践活动,在实践中不断总结经验教训,追求不断提高。
例如,曾经参加一个科技创新项目,我和队友共同研究了一个外星生物的生态系统,通过对实验数据的分析和总结,发现了一个新的生态规律。
这次实践经验不仅加深了我对生态学的理解,还提高了创新思维能力。
四、注重心理健康和辅导关怀杨思中学非常关注学生的心理健康,注重发展学生的自信心和积极心态。
学校为学生提供了心理辅导和心理疏导服务,我在其中受益良多。
学习杨思中学先进经验心得

学习杨思中学先进经验心得杨思中学是一所具有深厚教育底蕴和丰富教学经验的学校,多年来积累了丰富的教学经验和先进的教育理念。
在我接触杨思中学的过程中,我深深被学校的教学方式、教育理念和师生关系所吸引和感染。
在这里,我学到了很多先进的教育理念和教学方法,这对我的学习和成长产生了积极的影响。
以下是我对学习杨思中学先进经验的心得体会。
首先,杨思中学注重培养学生的实践能力和创新精神。
在这里,我学到了很多实际操作的技能和方法,比如实验技巧、数据分析、解决问题的能力等。
学校鼓励我们主动参与各种实践活动,提供了丰富的实践机会和平台,如实验室、参观实习、科技竞赛等。
通过这些实践活动,我不仅增加了知识面,而且提高了动手能力和解决问题的能力。
同时,学校也非常注重培养学生的创新意识和创新能力,鼓励我们思考和探索新的问题,提出新的方法和观点。
这种实践能力和创新精神对于我们的学习和将来的发展都非常重要。
其次,杨思中学注重培养学生的团队合作和沟通能力。
在这里,我们经常进行小组合作和团队项目,锻炼了我们的合作能力和团队精神。
学校鼓励我们相互学习、相互帮助,培养了我们的集体荣誉感和责任感。
同时,学校也非常注重培养我们的沟通能力,鼓励我们主动表达自己的观点和想法。
通过与老师和同学的交流和互动,我们学会了有效沟通的技巧和方法,提高了自己的表达能力和倾听能力。
这种团队合作和沟通能力对于我们的学习和工作都非常重要。
再次,杨思中学注重培养学生的综合素质和人文关怀。
学校注重培养学生的道德和人文素养,注重培养学生的创造力和创新思维。
在这里,我们学习到了很多优秀的人文知识,如文学、历史、艺术等,拓宽了我们的知识面和视野。
同时,学校也非常注重培养学生的品德修养,注重培养学生的社会责任感和公民意识。
通过一系列的教育活动和社会实践,我们学到了很多做人的道理和处事的智慧。
这种综合素质和人文关怀对于我们的全面发展和成长都非常重要。
最后,杨思中学注重培养学生的自主学习和自主发展能力。
学习杨思中学的先进经验及体会

学习杨思中学的先进经验及体会杨思的教学模式是:“先学后教,当堂训练”。
所谓“先学”,就是在课堂上,学生在老师积极地引导下,紧紧围绕本课的学习目标,按照老师有效的学习指导,所进行的自我实践、自我探究、自主学习。
这里的先学不等同于预习,而是有目的、有责任、有时间观念、有老师指导的自主学习。
先学中,学生都在学,老师干什么?——巡视、关注、了解、调查、确诊、看哪个学生认真、哪个不认真?所谓“后教”,就是在课堂上,学生在老师积极的引导下,就先学中相关的问题,所进行的相互实践、相互探究、相互学习。
首先是“就先学中相关的问题”。
通过先学必然会出现问题,主要是不能解决的问题,理解不深的问题,形不成规律的问题,找不到内涵的问题以及相关的注意点,这些问题通过先学体现出来,所以没有先学就没有后教。
其次,“相互”这个词也很重要,就是你帮助我,我帮助你,而不是老师讲解。
是好同学帮助差同学,就是“兵教兵”,就是集思广义,“群起而攻之”。
所谓“当堂训练”,就是在课堂上,学生在老师积极地引导下,为了检测学生达成目标的情况,所进行的又一次的自我实践、自我探究、自我学习。
这里,强调“在课堂上”,课堂作业必须在课堂上完成。
有人讲,我没有时间怎么办?没有时间就不布置,少布置。
因为当堂训练的目标是检测学生学习目标的完成情况,这也是保证课堂全过程紧张学习的关键。
试想,如果今天的讲座,事先告诉你听完要考试,哪个人会不认真听呢?如果不考,学生就可听可不听,可认真可不认真,任务驱动性就不强。
根据学科的不同,当堂训练的方式可有笔头训练,口头训练、操作训练等。
理、化、生可以是操作训练。
杨思中学的“三清”运动即:“堂堂清”、“日日清”、“周周清”。
再高效的课堂,由于学生的个体差异,也不可能人人都能达到学习目标。
为保证每一个学生都不掉队,不放弃每一个学生,杨思中学开展了广泛而深入的“三清”运动。
“堂堂清”:要求学生课堂上必须尽力完成相关的学习任务。
“日日清”:对课堂上完成的练习,教师在课后及时批阅后,对出现的问题及时找相关的的学生个别辅导。
杨思中学学风

杨思中学学风杨思中学作为一所位于中国的知名学校,一直以来都秉持着严谨的学风,为学生提供了良好的学习环境和丰富的学术资源。
杨思中学注重培养学生的学术能力、品德修养和实践能力,以培养全面发展的人才为目标。
杨思中学注重学术能力的培养。
学校提供了一流的教学设施和优秀的教师团队,为学生提供了良好的学习条件。
学校规定学生要按时上课,听讲,做好笔记,并布置了大量的作业和考试,督促学生巩固所学知识。
此外,学校还组织各类学术竞赛和活动,鼓励学生积极参与,提高学术水平。
这种注重学术能力培养的学风,使得学生们在各类考试中表现优异,不仅在学术上有所成就,也为未来的发展奠定了坚实的基础。
杨思中学注重品德修养的培养。
学校倡导“德育为先”的理念,注重培养学生的道德品质和社会责任感。
学校开展了一系列的德育活动,如开展寻找身边好人好事的活动,组织学生参观社会公益机构等,引导学生树立正确的价值观和人生观。
同时,学校还注重培养学生的自律能力和团队合作精神,组织学生参加各种社团和义工活动,培养学生的领导能力和团队协作能力。
这种注重品德修养的学风,使得学生们不仅具备了优秀的学术能力,也具备了良好的道德素养,成为了社会中的有益之人。
杨思中学注重实践能力的培养。
学校认为知识的应用才是学习的最终目的,因此注重培养学生的实践能力。
学校鼓励学生参加各类实践活动,如科研实践、社会实践、实习等,让学生们将所学知识应用到实际生活中。
同时,学校还注重培养学生的创新能力和实际操作能力,开设了一系列的创新实践课程和实验室,为学生提供了展示才华的平台。
这种注重实践能力培养的学风,使得学生们不仅具备了理论知识,也具备了实际操作能力,为未来的工作和生活打下了坚实的基础。
总体来说,杨思中学以其严谨的学风为学生提供了良好的学习环境和丰富的学术资源。
学校注重培养学生的学术能力、品德修养和实践能力,以培养全面发展的人才为目标。
这种学风使得学生们在学术上取得了优异的成绩,也培养了他们的良好品质和实践能力。
学习杨思心得体会

以自主学习为根本的教学改革洋思初级中学历经多年的实验研究,走出了一条以自主学习为根本的教学改革与发展道路。
这是一条有中国基础教育特色和洋思中学之校本特色的道路。
是于质朴中见精神、于自然中出创新、于平淡中卓然的超群的原创的道路。
洋思中学广及各年级、各学科的课堂教学模式,称之谓“先学后教,当堂训练”。
这一模式成效显著。
我看完之后,细细琢磨再三,很有感悟。
一、自信的现代教育理念。
教育改革的核心问题是转变观念,正是在那些校舍简陋、师资单薄、生源也惨淡的创业的岁月里,萌生了洋思人执着自信的以学生为本的现代教育理念,在洋思中学的校园里、师生间、课堂上,在看似平常听似平常的教学现象背后,执着地洋溢着一种教育的博爱精神、对学生的赏识与信任精神,这即使“爱满天下”、“让每一个孩子都抬起头走路”的精神。
这种精神从校长到教师、从教师到学生层层张扬开来,演化作洋思人自信的体行实践。
洋思人从心底里相信每个学生都能学好,相信每一个教师都能教好,并且自信地事件着不选择学生、不苛求教师的原有基础、学校不分快慢班、班里不分优差生等刚性措施。
二、自然的课堂教学模式。
洋思中学的课堂,给人最深刻印象的莫过于它的自然宽松、质朴随和,绝无刻意雕饰、重复排练的痕迹,它充满了生活般的互动交流,跃动着真实的对或是错,那么平实那么自然而然,甚至竟让那些不远千里赶来听课的教师们感到失落:大部分的时间都是学生们在那里兴致勃勃地学,教师只是点拨诱导,设置疑问,几乎不讲多少课,这样的课我们也能办到嘛!其实,再往深层次追问,情况可能就全然不同了:我们的教学我们的课,宗旨究竟是什么?洋思的课堂上,教师和学生们不是都沉浸在教学中了吗?甚至,如果我们不是有意强化自己的观摩者的角色意识,岂不是很自然地会转化角色像学生一样融入他们的教学生活融入他们的课吗?洋思的课,是在追求教学之内涵的超越境界里,已经淡化了某些惯例形式的课。
洋思的课,突破了那种教师讲得尽善尽美,学生蛰伏于教师权威而被动、压仰的惯例;那种只重视“双基”却淡漠基本品质养成的惯例;那种单向授受几无反馈调节的惯例;那种学生在课堂上只吸收不消化留待课后承受负担的惯例,是求得自然的返璞归真的课.如果我们能把洋思的课堂教学之轻松与教师们一丝不苟精益求精的备课、研究课、相互交流观摩课的情形对照地来思考,就不难悟出,超越传统惯例、走出自然轻松得课堂教学创新之路是何等不易,何等令人赞叹!而这里更潜隐了多少教师成长的艰难.三、自主得教学角色转换。
杨思名校

一、洋思成功的重要经验主要体现在以下几个方面:1 、“尊重主体、面向全体”的办学理念:全校老师坚持“使每个学生合格,让每个家长满意”之信条。
他们不挑剔、不选择学生,从不放弃一个基础差的学生,相信每个学生都能学好,教师也把教好每个学生视为自己的天职。
他们认为,教师教不会学生主要表现在三个方面:一是师德素质差;动辄体罚学生、歧视学生、挖苦学生。
二是业务素质差;一个自身素质水平低的老师是不可能教好每一个学生的。
三是教学方法差;不讲求学习艺术,不注重自我提高。
洋思对待基础差的学生有自己独到的做法:( 1 )从起始年级抓起、从起始学科抓起、从最后一名基础差的学生抓起、使每个学生学会学习、掌握学习方法、有良好的学习习惯。
( 2 )实施兵教兵战术。
将不同层次的学生分到各个学习小组;在学习过程中,学习好的学生成为学习差的学生的小老师、成为老师的助教、解决老师“力所不及”的问题、实现学生的共同的提高。
( 3 )让课堂成为补差的主要阵地、让后进生成为教师讲课的起点、提问的重点、巡视的注意点,让他们的问题在课堂上得到最大限度的暴露,以利于针对性的辅导。
教师课后辅导的主要对象是学困生,交心谈心最多的也是学困生。
( 4 )严把堂堂清、日日清、周周清质量关。
堂堂清是基础、日日清是必不可少的补救措施、周周清是保障。
使学生养成良好的学习、做事的习惯,避免学生将学习中的问题日月积累、以致积重难返,导致学生“破罐子破摔”。
2 、遵循科学的课堂教学模式:课堂教学是学校教育教学的基本组织形式、是全面实施素质教育的主要阵地。
洋思中学的做法是“先学后教、当堂训练”。
以教师为主导、学生为主体、训练为主线。
教师在课堂上先揭示教学目标、指导学生自学;暴露问题后,着重帮助解决疑难点,最后让学生当堂完成作业、进行严格训练形成能力。
要求教师在备课中注意研究怎样最有效引导学生主动高效地自学、研究研究学生自学可能会遇到哪些问题、如何帮助学生排忧解惑、设计哪些当堂训练材料。
学习杨思中学先进经验心得
学习杨思中学先进经验心得王全得杨思中学、东庐中学成功课堂的经验不是一天两天了,在五六年前杨思中学的成功办学经验就已经引起了全国的一场课堂改革热潮。
他们给全国的同行们提供了一个非常好的学习经验,同时也引起了我们的一些反思,真正的课堂到底是什么样,真正的教育是什么样。
第一、他们成功的共同点1、优化课堂,提高了教学效率,学生在课上学的明白,学的轻松。
老师教的轻松,教的扎实。
2、学生学的多,以学生的自学为主。
学生在课上的活动多,动脑、动手,亲自去接触知识。
不像一般的课堂,学生接受的知识是老师咀嚼过的,学生接受起来索然无味,自然也就不愿接受,或被动的接受。
或是老师设计好的让学生去接受,这同样是被动的在接受。
而且他们对于学生在课上如何学,怎样学,学会怎么样,学不会的怎么样都已经制定了相应的措施。
如当学生发现自己学习的问题时如果不会该怎么样。
老师如何去指导,指导什么。
3、老师准备的多。
上这节课前,老师要准备什么,该如何准备,准备的东西什么时间呈现给学生,什么样的方式呈现给学生。
老师在备课时,备这节课的什么,如果学生不会该如何指导,多少时间是老师的讲解时间,讲到什么程度。
作业的量是多少,布置什么样的作业。
这些都做了精心的安排和严格的控制。
4、学生与老师的关系。
一改课上老师讲,学生听。
学生与老师的关系在课上是平等的。
老师在课上会严密的观察每个学生的自学情况,学生在遇到问题时会有哪些措施来解决这些问题。
老师在指导时会怎样指导,指导到什么程度。
老师与学生在学与不学之间形成了很好的默契。
我们一般说事物都是矛盾的,在矛盾中发展变化的。
这三所中学在学生的学与老师的教这对永远的矛盾点之间找到了很好的平衡点,所以他们成功。
第二、他们的学生学生训练有素,虽然是在自学但依然能在课上紧张的学习。
很明确自己要做什么,如何去做,出现问题后该如何去解决。
学生做到了心中有数,会思考,会动脑。
第三、他们的老师无一例外的在课前都要做大量的准备,课上学生会怎么样,有哪些问题可能是学生会出现的问题,该如何引导他们。
立于规_成于范_笃于行
立于规成于范笃于行——杨思中学德育工作简介一.杨思中学概况上海市杨思中学创办于1944年, 2003年9月,杨思中学初中部正式回归海阳路校区。
2005年7月为进一步发展浦东的基层体育事业,东昌北校、浦东二少体同杨思中学再次合并。
2008年9月,杨思初高中脱钩,初中部沿用原杨思中学校名,继续在海阳路办学。
我校现有教学班31个,学生1028人。
在编教师93人。
近几年在全校师生的共同努力下,我们的办学取得了一定的成绩。
二.学校德育工作简介德育工作是学校工作的重要内容,对学生健全人格的形成和个性发展有着十分重要的作用。
近年来,我校一直把德育工作摆在重要位置,,紧紧围绕“尊重师生个体,构建和谐校园”的办学目标,从生活细节入手,全方位、立体化对学生进行德育工作,在学校德育工作方面,做了一些具体工作,积累了一些粗浅的经验,现在我把它总结出来,权作引玉之砖,和大家一起探讨交流。
(一)机构健全,领导重视我校注重育人队伍建设,形成了德育工作三级管理,一级管理由校长对学生德育工作全面负责,同时实行行政干部蹲点年级指导制度。
二级管理由学生处、教务处、校办、团队等组制定具体计划、组织实施并定期检查和反馈,各部门在学生管理中既职责明确,又加强协作。
三级管理由班主任、任课教师、班级团支部、大队委、班委会组织实施。
全校形成了校长负总责,成员各司其职的网络。
学校的德育工作工作做到了有规划,有计划,每周有安排,有检查,有总结。
学校德育教师队伍齐全,任课教师在学科教学中对学生进行学习习惯、文明卫生习惯、交往习惯,行为规范等方面教育。
理解和尊重成为师生交往的主旋律,人人育德成为教师们的自觉行为。
2011年12月教育督导中,督导室的专家对我们学校德育工作的的评价如下:校重视德育队伍建设,强化全员育人的意识,教职工自觉承担德育重任,形成了事事,时时,人人,处处全员育人的良好局面。
(二)制度保障,责任到位为使我校德育工作进一步制度化和规范化,,我校制定和完善了德育工作的各项管理制度。
小谈洋思中学的办学经验
小谈洋思中学的办学经验昆山市蓬朗中学王茜2008年10月21日—10月23日,我们一行四人参加了中国教育报刊社培训中心主办的“第二届全国初中优质课堂教学专题研讨会暨‘和谐教学’语数外同课异构专场展示活动”,考察了宜兴实验中学和泰兴洋思中学,收获非常大。
通过实地见闻和资料研究,我觉得洋思的办学经验主要体现在以下八个方面:一、把提高教学质量作为起家、发展的法宝可以说,洋思中学的起家,靠的就是高质量。
用他们自己的话说,前几年靠的是高升学率,现在靠的是高质量。
没有高质量,就没有领导的肯定,就得不到政策的支持;没有高质量,就没有社会的赞誉,就得不到舆论的支持;没有高质量,就得不到家长的信赖,就得不到经济的支持;没有高质量,就没有诸多的荣誉,就没有洋思辉煌的今天。
二、把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证充分发扬民主。
起草岗位责任制及各项制度,均由领导成员、党员、工会小组长、团书记等人参加,然后交教代会讨论、修改、通过,最后由学校公布、执行。
平时,每周末领导成员开会研究工作,星期天晚上,召开教师周前会,讨论布置下周工作。
这样,责任制及校规校纪来自群众,代表了全体师生员工的利益,可信,可行,且行之有效。
在严和实上下功夫。
学校在管理的过程中,始终讲究严和实。
例如,在常规管理方面,班班有课内纪律记载簿,课上学生违反纪律,教师示意点名无效后,任课教师作好记录,待课后教育。
上课间操、开校会、看电影,值日老师都带上常规记载薄,当场记载评分。
一日三餐,多数教师和学生同吃食堂,同样生活标准。
对各班纪律卫生评分,一周一公布,一月一评比,给优胜班级发循环红旗。
期末累计总分,作为优秀班主任、先进集体的主要条件之一。
这样,校园常年无纸屑、果壳,墙壁无一污迹,桌上无一刀痕。
严格的管理,养成了学生良好的习惯。
敢于碰硬。
管理的过程,是发现问题、解决问题的过程,也是思想教育斗争的过程。
在管理的过程中,一定会有这样那样的问题出现,学校坚持天天找问题,敢于硬碰硬,发现问题决不绕道走。
pck在中学地理教学中的应用)
(4)情境性 教师的PCK涉及教师如何教的知识,而 教学是不可能脱离具体的情境而产生的,情 境是整个教学与学习中的重要而有意义的 组成成分,情境不同,所产生的教学与学习也 不同,教学与学习受到具体的情境特征的影 响。教师学科教学知识正是这样一种反映 教师所处教学现场的特点、与学科内容紧 密相关的“视情形而定”的知识。所以教 师的PCK具有情境性的特点。
3.课堂教学改革成功的几个案例 本世纪之初,全国许多教育发达省市的一些地区,进行 了课堂教学改革。多种形式的课堂成功模式中,其内涵精髓 只有一个“课堂教学以学生为中心,即以学定教”。 (1)江苏杨思中学的经验 ①“先学后教、当堂训练”。 洋思中学规定:“每堂课 教师讲授的时间不能超过10分钟,学生练习的时间不能低 于20分钟。 ②“没有教不好的学生” 大面积转化“学困生” 。 ③“上课要像考试一样紧张” 注重提高课堂教学效率。 (2)杜郎口的经验 ①课堂还给学生。规定:“每堂课教师讲授的时间不能超 过10分钟,学生学习时间不能低于35分钟”。 课堂为预习、 展示、反馈;评课:只看学,不看教。 ②课堂全天候开放 。每天都接待全国各地的来访者,参观 学习者随时可以走进任何一个教室进行实地观摩。
二、PCK(学科教学知识)的内涵 及基本特征
1.舒尔曼的教师知识分析框架 1986年舒尔曼(Lee.Shulman)和他的同事在 斯坦福大学启动了一个教师知识效能的研究,名 为“教师知识的发展” ,提出了教师专业发展的 知识分析框架,认为有效的教师应具有: (1)学科知识,(2)一般教学法知识,(3) 课程知识,(4)学科教学知识(PCK),(5) 有关教学目的、目标意图的知识,(6)关于学习 者的知识,(7)教育的情境知识。
3.学生学习特定 内容的经验和 可能遇到的困 难
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引用断剑无用的洋思中学的经验材料引用云淡风清的引用洋思中学的经验材料(仅供自己学习研究使用)引用ss7 的洋思中学的经验材料(仅供自己学习研究使用)目眉表:1、泰兴市洋思中学简介2、洋思中学创业艰辛路3、洋思中学——一个教育的神话4、洋思中学课堂教学模式的反思5、洋思中学经验的启示6、洋思教学模式学习汇报7、结合实际学洋思8、洋思中学“先学后教、当堂训练”课堂教学模式简介9、学洋思谈经验10、追求课堂和谐大境界、实现师生高效大发展的认识与思考1、泰兴市洋思中学简介地理位置:江苏省泰兴市洋思中学位于泰兴市新市政府南,东三环西,羽惠河东,南二环北,交通便利,环境优雅。
校训:真善美办学理念:没有教不好的学生教学模式:先学后教,当堂训练校风:求实创新教风:热爱尊重,科学引导学风:自主合作,勤奋探究名校长:秦培元,为全国优秀教师、泰兴市十佳青年、高级教师,首届全国中小学校园文化建设十佳卓越校长。
中国名校:学校先后被评为“江苏省示范初中”、“江苏省德育先进校”、“江苏省模范学校”、“江苏省先进集体”、“江苏省文明单位”、“江苏省文明单位标兵”。
1999年,江苏省教委、泰州市委先后发文号召学习洋思,2002年被评为“中国名校”。
《中国教育报》、《人民教育》多次刊登洋思经验。
全国各地掀起了学洋思热潮,来洋思考察的教育工作者有六十多万人次。
学校规模:学校现有65个初中班,在校学生3200多人。
师资队伍:学校现有在编教师218人,其中特级教师3人,80%以上为本科学历。
有四位教师被评为全国先进工作者,优秀教师,18人被评为泰州市、泰兴市名教师、学科带头人,56人在省、市级青优课比赛中获奖,30多位教师获省、市级表彰,老师指导学生在各科竞赛中获奖达963人次。
办学质量:把德育工作放在首位,坚持从小事抓起,时时、处处渗透德育,坚持从最后一名学生抓起,不让一个学生掉队。
学校校风、学风正,无一学生违法犯罪,无一重大安全事故发生。
二十多年来,升学率为100%,其中升入重点高中的学生达60%以上,综合考核连续多年名列全市第一。
有1000多名学生在全国、省、市举办的数、理、化、生奥赛以及音、体、美、作文、科技小制作竞赛中获奖。
学校设施:设施齐全,有一流的图书馆、电子阅览室、实验室、计算机房、网络中心、电子监控系统,每个教室有多媒体设备,每个教师配有手提电脑。
学校食堂宽敞明亮,学生公寓六人一间,每间有电话、空掉、卫生间(有抽水马桶、沐浴)。
生活老师给学生洗衣服,指导生活。
学校有足、篮、排、网等各类球场及乒乓球馆、400米塑胶跑道、人工足球场。
2、泰兴市洋思中学创业艰辛路洋思中学——“全国十所薄弱学校变为名校”之一的当代中国名校,是全国初中教育的一面旗帜,农村教育的一面旗帜,教育改革的一面旗帜,餗质教育的一面旗帜,也是现代学校的一面旗帜。
1980年,当时泰兴县天星镇六个村的农民,为了解决子女就近上初中的问题,集资了两万元钱,买了七亩地,建了26间房,办起了洋思中学,当时只有5个班,13名教职工,220名学生。
从那时起,洋思中学就没有让政府投过一分钱。
可是,在1982年以前,洋思中学的学生也没有一个能考上高中,参加中考也没有一个学生的数学能考及格。
1982年末,当时的民办教师蔡林森始任校长,局面开始转变。
从1987年至今,一直保持着合格率、巩固率、升学率三个百分之百和优秀率一个一流的记录,有80%的学生升入省重点高中。
这个原本是“三流的硬件”、“三流的师资”、“三流的生源”的农村联办初中,现在已经变成了一流的设备,一流的质量。
如今已是:省德育先进学校、省教育现代化示范初中、省模范学校、省先进集体、省文明单位。
洋思中学三个百分之百和一个一流的取得,并不是鲸立在选拔录取优生的基础上,而恰恰相反,他们这一成绩的取得是鲸立在被其他学校选拔之后的学生基础上的,2001年入学的学生中有近二分之一的人语文数学两科分数加起来不足120分。
就是这样的学生,毕业时却都成了合格生,而大多数竟成为优秀生。
这其中的奥秘在哪里呢?这正是需要我们研究和学习解决的问题。
按照江苏省的规定,不足5万人口的乡镇只能有一所初中,而该镇现在已有三所初中,洋思中学地处长江边上,学区内生源不足 400人,这所学校应该撤消。
可是洋思中学不但没有撤消,反而越办越兴旺,现有在校学生3600多人,其中有3200多人是来自全国12个省、市、自治区的交费生。
每天都有成百上千外人到这里来参观学习,至今前来取经者累计已超过 30万人次。
于是,商家也打起了“洋思中学”的主意,竖起了“洋思中学招待所”之类的招牌,一所学校居然带动了一方经济的发展。
洋思中学是一个奇迹,但并不是高不可攀,几年来真心实意学洋思者,也真的取得了成功,确确实实提高了质量,学校办出了水平,创出了成效。
那么洋思中学为什么会创造出这样的奇迹呢?(-)有一个坚定不移的教育信念相信每一位学生都能教好洋思人有一个坚定不移的信念,这就是“没有教不好的学生”,这坚定有力的邦弼大字写在洋思中学的教学楼上,也烙在洋思人的心坎上。
从校长,到教师,到学生,都坚信这邦弼大字,而且洋思人说起这句话时,总是充满了自信心和责任感。
十几年如一日,他们努力实践这样的教育理念,终于成就了洋思中学这番前无古人的伟大事业。
洋思中学的这个信念是由蔡林森校长树立起来的,这是他从自己三个孩子的教育经历中悟出来的道理,并且在洋思中学的办学过程中坚定不移地贯彻实施了,才取得了如今这样的效果。
蔡林森有两子一女,三个孩子小时候都在老家的小学里上学,成绩均不理想。
大儿子上一年级时,不识数,跟不上班;二儿子上四年级时,曾经把成绩报告单上的算术“68”分改成“88” 分;小女儿小学毕业时,成绩全初中班倒数第一,是全镇26名未考取的学生之一。
小学老师对蔡林森摇头叹息:“勉的孩子怎么一个不如一个?三个孩子先后离开老家,进了洋思中学读初中。
蔡林森义不容辞地成了三个孩子的“辅导老师”。
每天中午,他叫孩子口述上午学过的例题,口答习题,如果哪一道错了,就在那道题的旁边打一个“?”,但不告诉她答案,让孩子自己看书、思考、更正。
孩子拼命地动脑筋,满头是汗,不停地自问:“怎么错了?怎么错了?”蔡林森只是默默地看着孩子,耐心地等待。
等呀,等呀,孩子终于惊喜地叫起来。
蔡林森笑着说:“对呀!”以后,蔡林森利用散步、洗脚和躺在床上临睡前的时间再问一些类似的题目,看孩子是否真正理解掌握了。
每天晚上,他还让孩子默写英语单词,错了的,自己更正并记下来,再反复默写、检查。
星期六回家,蔡林森骑着自行车,带着孩子,一边赶路,一边把本周学习中做错的题目再查一遍,如果错了,就再更正。
这样,20几里的乡间小路,成了孩子总结一周学习的“课堂”。
三个孩子慢慢学会了自学,读完初一,都一跃成为优秀生并且越来越爱学,越学越好。
后来,大儿子考取上海交大,小女儿考取华东师大,并先后赴美留学,大儿子已获得博士学位;二儿子大学毕业后入了党,提令迳,现任中国石化二公司财务科长。
活生生的事实引起蔡林森的深思:如果像对待自己孩子那样,去教每个学生,还有哪个教不好呢?由这个朴餗的思想出发,蔡林森带领洋思的老师们开始了一项平凡却是伟大的教育实验,并取得了“从上帝般地令人敬爱,到上帝般的令人敬畏”的教育教学质量。
信念产生胆识与气魄每年暑期,许多学校(包括一些名校、重点校),早早地就拉开了架势,全力以赴大打“旺源”战,种种形式的广告宣传铺天盖地,而洋思中学却没有只言片语,只有七月上旬眼见人满为患时,才在媒体上登出“招生已满,概不接受”的字样,以免远道涌来的家长们白跑一趟。
多年来,凡到洋思来求学的,不管多掉皮,不管成绩多差,学校都收下。
不选择、不挑剔学生,在同行们看来是那样不可思议,但是,洋思人真的这样做了。
他们为什么会这样做?蔡林森是这样说的,好学生是“宝”,“差生”也是“宝”。
在蔡林森看来,“差生”就像一块璞玉,和好学生一样,存在着成“器”的可能,对于教育者来说,不是看“差生”目前的状态(璞),而是要着力研究如何去“打磨”。
让学生由“璞’成“玉”,最有说服力。
事实上,到洋思来的学生大多数都是“璞”,经过洋思人创造性的“打磨”,最终使他们成为一块块熠熠闪光的美“玉”。
不选择、不挑剔学生,对于教育者来说,意味着更多的付出,同时,还承担着风险。
洋思人为什么敢于这样做?这是因为他们相信没有教不好的学生。
蔡林森说:“如果有的学生没教好,那也是暂时的,是因为方法不对。
”几年前,有些人曾经这样议论:好学生留在城里,差学生送到洋思去。
洋思好像是“工读学校”似的。
洋思的老师听了很不舒服,蔡林森听了很是高兴,他对老师们说:‘大家不要‘作气’,应当感到自豪才对。
这就像给人看病一样,小毛病卫生室就能处理,大一点的要送医院,疑难杂症就要看专家门诊。
家长之所以把通常认为‘教不好’的学生送到洋思,就是因为相信我们能把他们的孩子教好。
” 自信,并非‘空穴来风’,洋思人有十几年成功的实践经验,有蔚然成为风的爱生传统,有无私奉献的团队精神。
2001年秋学期,尽管洋思一再扩班但还是有200多名“特差生”难以进门。
这些学生家长很激动:“我们就相信洋思,来了就不想回去!”“只要收下,给多少钱都愿意!’“勉们既然说没有教不好的学生,就要收下我们的孩子!’面对家长殷切期待的目光,洋思领导班子紧急磋商后决定:全部收下。
〔二)有一套科学具体的操作办法1.从坚定信心抓起——让人人相信没有教不好的学生,并把信念变成信心和行动。
学年开学初,洋思中学要举办三次全校演讲会,一次是咎师演讲会,一次是学生演讲会,一次是新同学演讲会,主题都是“没有教不好的学生”,师生用自己的亲身经历来说明没有教不好的学生,以此来坚定师生的信心,鼓舞师生的士气。
平时,又通过班会,校内传媒与相关活动,树立和宣传典型事例。
2.从上课抓起——建立了一套使每一个学生都能学会、都能学好的教学模式:\'先学后教,当堂训练\'。
实质:全过程让学生学。
第一、介绍学习每标。
(一分钟左右)上课一开始就告知学生,主要通过投影等多媒体教学的方式,简明扼要,明确本堂课的学习方向和目标,教师不做任何说明和讲解。
第二、自学指导。
(两分钟左右)通过投影明确告知学生:A.明确自学内容,具体到几页几行,什么内容和范围;B.明确自学方法,告知学生怎么自学,引导学生抓住新知向旧知转换的环节,学生重点思考关键环节,把主要精力放在新知向旧知转换的环节上。
各学科可以有不同的方法,要具体情况具体分析,什么方法好,符合学生实际,符合学科实际,就采用什么方法。
这种自学方法的日积月累为极大地潜移默化提高学生的自学能力。
C.明确自学要求,也就是要达到的具体目标。
第三、学生自学。
这个环节很重要,老师要特别注意关注每一个学生的自学状况,确保每一个学生都紧张、高效地实施自学,对教师发现的学生自学中的问题要及时用各种方法去引导纠正。