见面会规定、主持人职责等材料
活动主持词的责任与职责
活动主持词的责任与职责
尊敬的各位来宾，大家好！
我是今天的活动主持人，非常荣幸能够为大家服务。
在这里，我想和大家分享一下活动主持人的责任与职责。
首先，作为活动主持人，我们的责任是确保整个活动的顺利进行。
这包括了活动的策划、组织、执行和总结。
我们需要提前了解活动的主题、目的、参与人员和流程，制定详细的计划，并与相关人员进行沟通和协调，确保活动的各项准备工作得以顺利完成。
其次，我们需要在活动现场担任主持人的角色。
这包括了活动的开场白、介绍嘉宾、引导现场气氛、掌控时间进度、提问互动等等。
我们需要具备良好的口才和沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的意思，并且能够与现场嘉宾和观众进行良好的互动和沟通。
除此之外，我们还需要具备一定的应变能力。
在活动现场，难免会出现一些意外情况，比如嘉宾迟到、设备故障等等。
这时候，我们需要及时做出应对措施，保证活动的顺利进行。
最后，我们还需要对活动进行总结和评估。
这包括了活动的效果、反馈和改进意见等等。
我们需要认真分析活动的各个环节，找出问题所在，并提出改进方案，以便下一次活动能够更加成功。
总之，作为活动主持人，我们的责任和职责非常重要。
只有认真履行我们的职责，才能够确保活动的顺利进行，让参与者和观众都能够得到满意的体验。
谢谢大家！。
会议主持人的工作职责 (1)
会议主持人的工作职责1.制会议的气氛召开一个会议，会议主持人应认真地肩负起最大的责任，他应能很好地掌控到全局，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。
会议主持人也许有一些个人的偏好，但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。
会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。
会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格，控制会议的气氛。
2.控制会议时间、推动会议的进程作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制会议的时间。
会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一些拖延时，会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。
会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境，或传达信息，一定要按照会议的议程进行。
此外，有很多专家在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。
3.协调发言协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。
这其中包括如何充分调动参会者的积极性，让其主动、自觉地发言；或参会者积极性太高时，适当地把握会议的进程。
4.观察参会者的反应并给予及时的反馈观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。
观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个会议的顺利进行，同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通，从而为高效率的会议奠定坚实的基础。
5．做讨论的总结剔除小的、次要的问题，进行讨论的总结是会议主持者的职责，这样可以保证会议的成果，引导会议的良性进展，而不至于使会议最终没有任何效果，或乱七八糟、没有任何的条理性。
6.跟进会议的决定做一个会议主持，对于初、中级的经理而言，会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。
通过会议达成一些目标，若只有希望而没有实际的行动，也是没有意义的会议。
会议主持者应认真地对会议高度负责，应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪，以达到预期的目标。
此外为了让会议有效，除了前面提到的会议准备，会议主持者还应进行会前的最后的准备，否则，失败的准备等于准备了失败。
会议主持人的职责和技巧
会议主持人的职责和技巧会议主持人在会议中扮演着重要的角色，他们不仅负责组织和管理会议的进程，还要确保会议的顺利进行和达成预期的目标。
以下是会议主持人的职责和技巧。
一、职责1. 确定会议目标并准备议程。
会议主持人需要明确会议的目标，并根据目标准备议程。
议程应该包括会议的时间安排、讨论的主题和预期的成果。
2. 确保会议的顺利进行。
会议主持人需要确保会议的顺利进行，包括确认参会人员、检查设备、维持会议纪律等。
3. 引导讨论并确保意见得到表达。
会议主持人需要引导讨论，确保每个参会者都有机会表达自己的意见。
他们应该鼓励参与者提出新的想法和建议，并确保所有提出的意见都得到适当的处理。
4. 做出决策并跟进执行。
会议主持人需要做出决策，并跟进执行。
他们应该确保决策得到执行，并在必要时提供进一步的指导。
5. 记录会议内容并跟进执行。
会议主持人需要记录会议内容，并跟进执行。
他们应该确保记录准确无误，并在必要时提供进一步的指导。
二、技巧1. 清晰简洁地表达。
会议主持人需要用清晰简洁的语言表达自己的观点，避免使用过于复杂的术语或过于专业的语言。
2. 鼓励参与和表达。
会议主持人需要鼓励参与者参与和表达自己的观点，鼓励积极的参与和发言，同时避免过多的干扰和打断。
3. 有效管理时间。
会议主持人需要有效地管理时间，确保会议在规定的时间内完成，避免拖延或超时。
4. 维持纪律和秩序。
会议主持人需要维持纪律和秩序，确保会议的顺利进行，避免参与者出现不必要的干扰或冲突。
5. 保持专业和客观。
会议主持人需要保持专业和客观，避免过于主观或情绪化，避免对参与者进行人身攻击或贬低他人的观点。
6. 具备良好的组织和协调能力。
会议主持人需要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排时间和任务，协调好各个方面的关系，确保会议的顺利进行和达成预期的目标。
7. 具备良好的沟通和表达能力。
会议主持人需要具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地表达自己的观点和意见，同时能够倾听和理解其他人的观点和意见。
见面会主持人发言稿
见面会主持人发言稿尊敬的各位嘉宾、朋友们：大家好！很荣幸能够担任今天这场见面会的主持人，我是XXX。
首先，我要对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！本次见面会旨在为我们提供一个交流、分享和学习的平台，让我们更好地了解和认识彼此。
通过这次见面会，我们将集思广益、汇聚智慧，共同探讨解决当前面临的问题和机遇，促进合作交流，共同推动事业的发展。
话不多说，下面我将为大家介绍今天的主要议程安排。
一、开场致辞我们将由公司的高层领导发表开场致辞，对今天的活动进行简短的介绍，并对各位嘉宾和参会人员表示热烈欢迎，同时向大家致以亲切的问候和崇高的敬意。
二、业务报告接下来，我们将邀请相关部门负责人进行业务报告。
他们将对公司的运营情况、项目进展、市场趋势等进行详细的介绍和分析，以便大家能够更全面地了解公司的发展状况和未来的发展方向。
三、合作伙伴分享除了我们自己对业务的报告之外，我们也邀请了几位合作伙伴代表进行分享。
他们将与大家分享他们在与我们合作过程中的经验、故事和成功案例，希望能够给大家带来一些启示和借鉴，促进更多的合作机会和共同发展。
四、圆桌讨论在这个环节，我们将进行一个圆桌讨论环节，邀请一些行业内的专家和学者，以及公司内部的核心人员共同参与。
大家可以就当前的行业热点话题进行深入的交流和讨论，针对具体的问题提出自己的看法和建议，共同寻找解决办法，推动行业的进步和创新。
五、总结发言最后，我们将由公司的高层领导进行总结发言，对今天的见面会进行一个简要的总结。
他们将回顾今天的会议内容和讨论结果，表达对大家的感谢和肯定，并对未来的发展给予期许和展望。
这就是我们今天见面会的大致议程安排，希望能够给大家带来一场富有成效和意义的活动。
最后，再次感谢各位的到来和支持，同时也祝愿我们今天的见面会圆满成功！谢谢大家！。
会议主持人职责
会议主持人职责会议主持人是一个重要的角色，在组织和协调会议中扮演着关键的角色。
他们不仅需要熟悉会议的流程和规则，还需要具备良好的组织和沟通能力。
本文将介绍会议主持人的职责，并探讨他们在不同类型的会议中的角色。
一、会前准备在会议开始之前，会议主持人需要进行充分的准备工作。
首先，他们需要与会议组织者沟通，了解会议的目的、议程和参与人员。
然后，他们要确保会议场地及设备的准备工作齐全，并提前测试音响设备、投影仪等设备，以确保顺利进行。
二、会议开场在会议开始时，会议主持人需要宣布会议的开始，并向与会人员介绍自己的身份和职责。
他们可以简要介绍会议的目的和议程，并提醒与会人员关注时间控制和议程安排。
在开场时，会议主持人还可以简要介绍与会人员的背景信息，以促进彼此的了解和交流。
三、引导会议讨论作为会议主持人，他们需要确保会议的顺利进行，主持讨论并引导参与者互相交流。
他们需要注意会议的时间控制，合理划分每个议题的讨论时间，并且适时提醒与会人员。
在讨论过程中，会议主持人应积极参与并促进讨论的深入。
他们可以提出问题、澄清疑问，并确保每个人的观点都得到充分的表达和讨论。
四、解决冲突在会议中可能会出现不同意见和冲突，作为会议主持人，他们需要及时处理并化解这些冲突。
他们可以采取调解的方式，引导参与者平等、理性地表达自己的观点，并促使双方达成一致或妥善解决分歧。
当然，在处理冲突时，会议主持人需要保持中立和公正，避免个人偏见。
五、总结会议成果在会议接近尾声时，会议主持人需要对会议的讨论和成果进行总结。
他们可以回顾会议的议程和讨论要点，提炼出重要信息，并向与会人员做出总结性陈述。
在总结中，会议主持人可以强调会议的收获和成果，并鼓励与会人员在会后继续合作和行动。
六、落实会后事项会议主持人的工作并不仅止于会议结束，他们还需要负责会后事项的跟进和落实。
他们可以与会议组织者合作，整理会议纪要，并将其发送给与会人员。
此外，会议主持人还可以跟进会议中提出的行动点，并与相关人员进行沟通，确保这些行动点得到有效落实。
主持人的职责与技巧
主持人的职责与技巧在各类活动、节目或会议中，主持人的角色举足轻重，他们担负着保持现场秩序，引导议题，促进交流的重要职责。
本文将探讨主持人的职责和一些技巧，以期帮助主持人们更好地履行自己的角色和责任。
一、职责作为主持人，一个人需要具备以下职责：1. 主持和掌控整个活动过程：主持人负责协调活动的进行，确保活动按时开始和结束。
他们需要安排日程表，把握时间分配，保证每个环节的顺利进行。
2. 引导并互动：主持人应引导现场观众或参与者积极参与，鼓励他们提问、分享意见和参与讨论。
对于有不同观点的讨论，主持人需要公正地引导和调解，确保每个人都有机会进行表达和被尊重。
3. 保持中立和客观性：主持人在整个活动中应保持中立和客观，不偏袒任何一方。
他们需要根据嘉宾或参与者的发言，提出相关问题或回应，以激发更多思考和深入探讨。
4. 控制节奏和气氛：一个优秀的主持人能够通过控制节奏和气氛，使现场观众保持高度关注和参与度。
他们应该根据不同的情况，适时调整自己的语调、语速和语气，来达到活跃氛围或是严肃庄重的效果。
5. 解决意外情况和问题：在现场活动中，意外情况或问题的发生是难以避免的。
主持人需要具备冷静处理问题的能力，随机应变并迅速做出恰当的反应，以确保活动的顺利进行。
二、技巧除了上述职责，主持人还需要具备一些专业技巧来提升他们的表现和有效地引导活动。
1. 准备充分：在主持活动之前，主持人需要彻底了解活动的目的、议题和嘉宾的背景资料。
他们应该提前准备好问题和讨论的重点，以便顺利地引导和推进活动。
2. 善于倾听和引导：主持人应该擅于倾听和引导嘉宾或参与者的发言。
他们需要通过提出深入、开放的问题，促使他们更多地表达自己的观点和思考，从而推动活动的发展。
3. 控制时间和讲话顺序：主持人需要非常注意控制时间，确保每个环节都有合理的时间分配。
同时，他们还需要控制讲话顺序，尽量避免相互打断和混乱的局面，以保持议题的连贯性和清晰度。
4. 注重言辞和表达方式：主持人需要注意自己的言辞和表达方式。
会议主持人的职责和要求
会议主持人的职责和要求作为会议主持人，既要具备良好的沟通能力，又要有丰富的知识和经验，以及专业的态度和职业精神。
在会议中，主持人必须要熟悉会议规则，并能掌握好会议节奏，从而让会议达到预期效果。
下面就探讨一下会议主持人的职责和要求。
一、主持人的职责1、主持会议开场白在全体与会人员都到齐后，主持人需要开场白，宣布会议的目的和安排，同时还需要简单介绍一下与会人员的身份背景，提高全体与会人员之间的理解和认同。
2、掌控会议的节奏和时间主持人在会议中需要掌握好会议的时间和节奏，充分利用时间，确保会议议程顺利进行，同时避免会议时间过长所带来的疲劳和影响效果。
3、引导讨论在会议的过程中，主持人需要引导与会人员积极讨论，以及引导与会人员发表自己的观点和看法，促进会议内容的深入探讨。
4、协调会议中的矛盾冲突假如会议中出现了矛盾冲突的情况，主持人需要及时做好协调和化解工作，避免会议陷入僵局。
5、总结会议在会议结束后，主持人需要总结会议的内容，并对下一步的工作进行安排。
二、主持人的要求1、沟通能力作为一名主持人，首要的条件是需要具备较好的沟通能力。
主持人需要与会人员进行有效的沟通，以便掌握好会议的信息和情况，做出恰当的判断和决策。
同时，主持人还需要与会人员保持良好的沟通态度和情绪，不断提高与会人员的积极性。
2、知识和经验主持人需要具备足够的知识和经验，不仅要了解会议相关的事项，还需要了解各个与会人员的身份信息，掌握好会议的整体状况，做到心中有数。
3、专业态度和职业精神在会议中，主持人需要保持专业的态度和职业精神，做到公正、客观、严谨，不偏袒任何一方，充分发挥主持人的调节作用。
4、灵活处事在会议中，主持人需要有一定的灵活性，及时作出动态调整，调整会议的节奏和内容，以适应不同的情况和需要。
5、领导能力和责任心主持人需要具备较好的领导能力和责任心，做到主动、承担、协调和处理问题，保证会议顺利进行，并能有效做好后续的工作。
作为一名会议主持人，需要具备较好的沟通能力、丰富的知识和经验、专业的态度和职业精神、灵活的处事、领导能力和责任心等要求，以确保会议达到预期的效果。
主持人岗位职责（共5篇）
主持人岗位职责（共5篇）第1篇：会务主持人岗位职责会务主持人岗位职责【篇1：会务岗位职责】会务岗位职责一、会务统筹1、确定会场及与会场方沟通培训所须物资、统计上课学员的人数及电话调整来上课学员的心态、带出他来上课的目的《酒店标准》*三星级以上，有地毯，面积根据学员人数确定 *配有贵宾休息室、停车位、灯光明亮、空调、音箱设备齐全2、准备培训中所需物资及为老师和学员代订酒店3、准备所需物资见《物资清单》二、会务总监1、协助.配合讲师高质量顺畅的完成整个课程,并课程的质量负责。
2、负责安排督促,场内外总监对各岗位人员的落实和职责的了解及演练情况。
3、负责场内外各岗位监督、检查和执行情况, 协调处理全场临时出现的事务。
4、负责统计参会嘉宾详细情况和分类并告知课程讲师。
5、负责提前对学员进行分组并安排相关组长人选。
要求：对会务各个环节及岗位职责了解并有场内外会务总监的经验。
三、主持人1、熟悉讲师背景同时了解公司的来源及发展史2、负责准备课程中需要的互动游戏，调节会场的气氛3、负责提示学员上下课时间及就餐地点要求：有主持的经验、性格外向、能言善辩、有掌控整个会场气氛的能力四、分享人1、负责分享自己亲身操作的案例，用事实来说明内容：分享进俱乐部前后的观念改变及自己做到的结果2、有传播财商的精神及付出的心态要求：观念有改变、资产有变化五、算帐人1、负责课程中讲师的临时算账需要2、负责《放大人生格局》的全程算账要求：有较强的计算能力，对金融计算方式了解六、场外总监1、负责安排场外人员岗位及对各岗位职责流程的了解和熟悉。
2、负责场外各个岗位职责的监督、检查和会务的流程质量。
3、负责统计参会嘉宾详细情况和分类并告知会务总监。
4、协调处理场外临时出现的事务，机动会场流程补位，确保整个会务的质量，同时与场内保持紧密的沟通联系。
5、负责督促检查场外的布置,人员到岗情况：（签到台、签到本、笔、纸、鲜花、食品等所需物资）七、迎宾迎宾是嘉宾接受我们非常重要的环节，代表整个营业部的企业文化、管理质量、企业未来的发展壮大，主要职责接待嘉宾，人员的整体气质形象素质和甜美洪亮、有热情、激情、感染力尤其重要。
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见面会规定、主持人职责等材料天宁区代表候选人介绍阶段有关材料（样稿）目录各选区召开代表候选人与选民见面会准备须知一、通知代表候选人作好自我介绍和接受选民提问的准备。
明确自我介绍的内容：候选人本人情况及工作简历、当选代表后的打算。
明确自我介绍的要求：情况真实、内容充实、语言朴实。
同时为代表候选人提供准备回答选民提问的提纲。
二、约请3—5名（若选区代表较少，可酌情减少）选民作提问准备。
提问必须围绕代表如何履行代表职责、发挥代表作用等方面。
三、确定见面会的会议时间、地点、人员，参加见面会的选民总人数一般不少于50人（相关表格报区选举办）。
四、见面会要明确一名记录员做好记录。
见面会结束后，应及时将见面会的情况综合整理，并上报区选举委员会。
五、做好会场准备。
（1）会标：天宁区**选区区十五届人大代表候选人与选民见面会。
（2）席卡。
（3）做好现场拍摄工作。
六、所辖选区有派选代表的，必须由其选举工作领导小组指派1名单位领导陪同参加见面会。
天宁区选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定（提请2012年2月16日天宁区选举委员会第三次会议通过）一、根据选举法和省选举实施细则的规定，结合本区实际情况，制定本规定。
二、组织召开代表候选人与选民见面会按选区进行。
每个选区至少应组织召开一次代表候选人与选民的见面会，并委托选区选举工作小组负责人主持。
三、选区选举工作小组应事先公布召开见面会的时间、地点、程序等事项。
四、各选区的每一位代表候选人都必须按照选区选举工作小组的安排，按时参加与选民的见面会。
如确因工作需要或有特殊原因（如生病、外出）不能参加见面会的，须及时告知选区选举工作小组，经选区选举工作小组同意后，方可不参加见面会。
五、参加见面会的选民为本选区各选民小组所推荐的选民代表，参加的人数不得少于50人。
本选区的其他选民如果提出参加见面会要求的，由选区选举工作小组确定。
选民代表在参加见面会前，应当广泛征求选民意见，并将选民意见在见面会上反映出来。
六、每位代表候选人在见面会上，应在选区选举工作小组统一规定的时间内，作介绍自己情况和自己当选代表后打算的陈述发言；超过规定时间的，会议主持人可以中断其发言。
七、代表候选人在发言中不得有违反现行法律法规、政策等内容的言辞，也不得对其他代表候选人进行评论。
否则，主持人可以终止其发言。
八、每位代表候选人发言后，应在规定时间内，接受选民的提问，并认真回答选民的问题。
代表候选人回答选民提问的总时间，不得少于代表候选人介绍自己情况和自己当选代表后打算的发言时间。
九、代表候选人发言、接受选民提问，可以逐人进行或者合并进行。
十、选民提问应在征得会议主持人的同意后方可进行；每位选民的提问不得超过选区选举工作小组规定的时间。
十一、选民提问的内容应当是关于代表候选人当选代表后如何履行代表职责、发挥代表作用的问题。
与此无关的问题，会议主持人可以中断其提问，代表候选人也可以不作回答。
十二、召开代表候选人与选民见面会时，选区选举工作小组应指定专人对见面会的情况进行记录。
见面会结束后，选区选举工作小组应及时就见面会的情况向区选举委员会作出书面汇报。
十三、代表候选人与选民的见面会必须在选举日之前举行。
十四、各选区在组织召开代表候选人与选民的见面会前，应事先向区选举委员会报送召开见面会的方案，并经区选举委员会批准后方可举行。
十五、本规定由常州市天宁区选举委员会负责解释。
代表候选人与选民见面会主持人工作职责代表候选人与选民见面会的主持人，由区选举委员会决定。
主持人的主要职责是：一、负责制定见面会的计划，包括确定见面会的时间、地点、程序和参加见面会的人员、人数。
二、按照常州市天宁区选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定，主持好见面会，并对见面会中可能出现的有关问题作出处理。
三、遇代表候选人发言超过规定时间，或者发言中有违反法律、法规、政策的言辞，以及对其他代表候选人进行评价时，有权中断或终止其发言。
四、代表候选人与选民见面会结束后，应及时对见面会的情况进行汇总整理，并向区选举委员会书面汇报见面会的情况。
五、负责做好区选举委员会委托的代表候选人与选民见面会的其他工作。
公告各位选民：《天宁区选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定》明确规定：“每一个选区至少应当组织召开一次代表候选人与选民的见面会，并委托选区选举工作小组负责人主持”。
根据这一规定，经请示天宁区选举委员会同意，天宁区第**选区选举工作小组定于2012年2月**日*午*时*分在（地点）举行区十五届人大代表候选人与选民见面会。
欢迎本选区选民积极参加会议，并请在会前主动与本选区选举工作小组联系。
特此公告。
天宁区**选区选举工作小组年月日通知***选民：根据《天宁区选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定》，经请示天宁区选举委员会同意，天宁区**选区选举工作小组定于2012年*月*日*午*时在（地点）举行天宁区**选区区十五届人大代表候选人与选民见面会。
请你按时参加会议，同时欢迎你就代表候选人当选代表后如何履行代表职责、发挥代表作用的问题提问。
天宁区第**选区选举工作小组年月日代表候选人与选民见面会主持词各位选民、各位同志：经常州市天宁区选举委员会批准，今天我们在这里召开天宁区第*选区区十五届人大代表候选人与选民见面会。
参加今天见面会的领导有：（逐一介绍领导及其职务）。
参加今天见面会的代表候选人是：（逐一介绍候选人及其职务）。
让我们以掌声表示欢迎。
今天见面会的主要内容有三项：一是学习《天宁区选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定》；二是由代表候选人分别作自我介绍及当选代表后的打算；三是由选民向代表候选人提问，由相应的代表候选人对选民提出的问题进行解答。
根据《天宁区选举委员会关于召开区人大代表候选人与选民见面会的规定》，受天宁区选举委员会委托，今天的见面会由我主持。
为了开好这次见面会，下面我们先学习有关规定：首先让我们学习省选举实施细则第四十二条。
该条规定：“在选举委员会应当运用多种形式，向选民介绍代表候选人的情况。
但是，在选举日必须停止对代表候机室的介绍。
”“选举委员会通过召开见面会、安排走访选民等形式，组织代表候选人与选民见面。
每个选区至少组织召开一次代表候选人与选民的见面会。
代表候选人在与选民见面时，应当向选民如实介绍本人的基本情况和当选代表后的打算，并回答选民提出的问题。
”现在，学习《天宁区选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定》，具体规定如下：（宣读《天宁区选举委员会关于召开代表候选人与选民见面会的规定》）。
现在，学习《代表候选人与选民见面会主持人工作职责》。
按照规定，主持人的职责是：（《代表候选人与选民见面会主持人工作职责》）。
下面进行第二项内容：由代表候选人分别作自我介绍以及自己当选代表后打算的发言。
发言顺序按照正式公布的候选人名单顺序进行，待所有代表发言结束后，再请各位选民向代表候选人提问，由相应的代表候选人对选民提出的问题进行解答。
请记录员做好记录。
首先请***发言。
现在请***发言。
现在请****发言。
现在请***发言。
下面进行第三项内容：请选民向代表候选人进行提问。
请各位选民注意：每个选民一次只能提一个问题，所提问题要简明扼要，而且应当是关于代表候选人当选代表后如何履行代表职责、发挥代表作用方面的内容，不要提与此无关的问题。
当代表候选人回答完一个选民的提问后，其他选民才可以再向代表候选人提问。
选民需要提问的，请举手示意。
现在请选民提问。
请***回答问题。
请这位选民提问。
请***回答问题。
各位选民，刚才，天宁第**选区区十五届人大代表候选人***、***、***、***与大家见了面，他们分别作了自我介绍，谈了他们当选后的打算，有不少选民向代表候选人提出了问题，代表候选人也分别作了回答。
会后，我们将按照规定，对今天代表候选人与选民见面会的情况及时进行汇总，并书面向区选举委员会汇报。
同时希望在座的各位选民及时将今天代表候选人与选民见面会的情况，如实向其他选民进行介绍，并做好投票选举人大代表的相关准备工作。
各位选民，天宁区第**选区区十五届人大代表候选人与选民见面会到此结束。
散会。
天宁区**选区区十五届人大代表候选人与选民见面会会议情况记录表会议记录人：见面会主持人：注：此表一式两份，一份于见面会结束后3日内报区选举委员会办公室，一份自存。
代表候选人在见面会上发言准备参考内容一、自我介绍的内容1、本人的基本情况及个人简历（年龄、学历、党派、工作经历和主要业绩。
若是区十四届人大代表，可以谈一下在任期间为选民提了多少建议、办了多少实事）；2、当选代表后的打算。
（如何履行代表职责，发挥代表作用；如何保持与选民群众的联系，反映人民群众的意见、要求等）二、接受选民提问，作好解答准备选民提问的内容主要是代表当选后如何履行代表职责、发挥代表作用。
若遇与此无关的问题，可以不作回答。
三、发言要求情况真实、内容充实、语言朴实。
提问参考题：1、选民：***候选人，你是区级机关领导，当选代表后怎么保证履行代表职责？候选人：人大代表和机关负责人职能不同，但有一点是相同的，都是要为老百姓办事。
我绝不做特殊代表，绝不以事务繁杂为借口不参加代表活动。
****部门有调研和督察的职能，我将把选区作为调研点，多听选民的想法，为区委区政府决策服务，同时加强督察——这是我比其他候选人更具优势的地方。
我会制作一个选民联系卡给大家，保证手机24小时谁打谁通！2、选民：***候选人，假如你当选代表，对我们选民反应的意见建议，如何进行处理？候选人：人大代表不是直接处理问题的，代表是个媒介。
假如我当选为代表，我会热情接待选民，登记选民建议，通过议案、批评、意见等方式积极向有关方面反应，并把办理情况及时反馈给选民。
3、选民：请问***，作为上届区代表，你为选民做了什么，假如连任，将为选民做什么？候选人：作为上届区代表，我积极联系选民，积极为民代言，一共提出了*件议案、建议，参加联名议案和建议*件。
我提交的加强社区建设曾被列为重点督办建议。
假如我连任代表，我将做到：嘴勤——积极上传下达；腿勤——经常深入选区；手勤——积极向弱势群体伸出援助之手；脑勤——多调研，多思考。
4、选民：请问***候选人，你当选为代表的话，怎样为解决**社区******（具体）问题出力？候选人：假如我当代表，我将提出议案或建议，敦促政府相关部门解决**社区（****具体）问题。
5、选民：请问***候选人，你当选代表后如何保证企业稳步发展，带领我们共同致富。
候选人：假如我当选后，除了保证履行代表的职责外，我将把主要精力放在搞好企业的发展上，希望各位员工和我一起，为企业的发展群策群力，只有这样，才能保证我们的企业稳步发展，才能保证大家能共同致富。