职务聘任书原件

【篇一：公司人事任命书格式】

人事任命书范本一：

人事任命书总经办（2010）字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决

定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/

经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常

工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日

抄报：_______

存档：行政办

人事任命书范本二：

人事任命书

上海市工商局：

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻

上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签

字日期：____年____月_____日

*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港

澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。

*须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生

全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理

当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责

人的签名。

人事任命书格式

（标题）人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定

对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命

_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命

_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以

上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________

（印章）

____年____月_____日

人事任命书格式二：

人事任命书

编号：[2010] 总字

第062501号

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，

现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告！

_______有限公司 ____年____月_____日

附件：

总经理签批：经办负责人:

抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司

人事任命书范文

学院人事任命书范文：

_______主任人事任命书

_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日

公司人事任命书范本：

人事任命通知书范本

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十

七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二

十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法

定代表人。本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

【篇二：办理职称聘任所需材料清单】

办理第二轮岗位聘任所需材料清单

1、资格证书或取得任职资格的通知文件原件及复印件一份；

2、专业技术职务聘任书原件及复印件一份；

3、聘约合同（一式三份）；（在日盛彩印有限公司，87901234）

4、继续教育证书原件及复印件一份；（原件提供近五年09—13年，复印件提供11—13年）

5、《聘任（一式两份）；

6、计生、综治证明原件（指首聘七级、十级人员）；

7、单位编制手册、工资手册原件及复印件一份（个人不提供，单位

统一提供）；

8、个人及单位聘任申请各一份（单位申请需主管部门签署意见）；

9、行政介绍信或调令原件及复印件一份，事业单位中有任命行政职

务的还需提供任命文件原件及复印件一份（系新调动人员办理职称

聘任时要提供的材料）。

2015年1月26日

注：每位教师都要参加第二轮岗位聘任，需提供清单中的

1.2.4.6项，其中第6项只需首聘七级、十级人员提供，个人聘任申

请由学校提供样式。其他项由学校提供。

【篇三：有职称证书没有聘任书】

聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导：

no：同志年月篇二：中级职称办事流程

（1）请根据自身情况，对应下表确认职称类别。

（2）请于每年的7月底之前来我中心行政财务部购领职称表格。（3）准备以下职称任职资格评审材料：①专业技术职务任职资格

评审表一式两份。（表中“基层单位意见”栏要由所在单位详

细填写申报者的突出业绩，全面反映申报对象的工作成绩、能力和

技术水平，以及所取得的

论文论著、单位的结论意见、申报何种专业技术资格。）②参评人

员资格审查表。(表中“申报单位意见”栏中需注明“经公示无异议”字样。)③申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份，由单位盖章。（述职报告要能全面、

客观地反映本人担任现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作

能力。一般分为七个部分：

一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的

学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情

况（列出主要的）；六是外

语水平；七是申报理由。）

（4）将准备好的职称任职资格评审材料按以下顺序装订：①封面《xx同志任职资格评审材料》。②个人述职评议情况表。（表中

“所在部门群众评议意见”栏请按实际评议情况填写。)③个人述职报告。（只装订一分，其余放入档案袋。）④任现职以来的工作总结或论文。（中级要求论文一篇以上或者任职以来详细工作总结，

其中高校系列中级论文需发表；高级对论文的要求视所报专业而定。）⑤反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料。

（5）准备以下参评资格审查材料，并按以下顺序装订成册：①封面，标题为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》。②经验证

的学历证书、学位证书复印件。③经验证的任现职的《专业技术职

务资格证书》复印件。④经验证的任现职的专业技术职务任职聘任

书复印件。⑤职称外语成绩单原件。⑥任期内专业技术人员年度考

核表。（申报中级需近四年年度考核表，申报高级需近五

年年度考核表。）⑦申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡。（责任卡上的证明人

签名要与相应证件复印件上的签字一致，以证明证件真实有效。）

⑧已验证的计算机应用能力考试合格证书复印件。⑨已验证的继续

教育证复印件。⑩已验证的获各类奖励证书复印件。(包括获奖证书、专利证书、图纸以及成果鉴定书

等。）

（6）请于每年的7月底之前报送职称申报材料到我中心职称工作办公室（办事大厅左侧

拐角处）。您需要报送的材料包括：职称任职资格评审材料、参评

资格审查材料、各类证件原

件，包括毕业证、职称证、职称外语成绩单、聘书、计算机证、继

续教育证等，其中高校系

列还需提供高校教师资格证。并请提供两寸免冠红底照片一张。

（7）申报情况通常会在第二年的元旦前后有结果，届时我中心会以

短信方式通告本人。此项业务办理的流程图如下：篇三：职称申报

材料要求附件1：

职称申报材料要求

1．《专业技术职务任职资格评审表》高级一式三份，中、初级一式

二份。破格申报必须

在本表上注明“破格”字样。

2．《贵州省申报评审专业技术职务任职资格审查表》一份。二、

装订材料一（政策性材

料） 1．单位公示材料一份，

2．《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》和《单位报送专

业技术职务任职资格

诚信承诺书》各一份。

3．学历、学位证书复印件一份。

4．《专业技术职务资格证书》复印件一份（含审核页）。 5．《专

业技术职务聘任证书》

复印件一份、或任命文件、聘用合同复印件一份（聘任证书需含有

效续聘页）。

6．任现职以来各年度考核表（需含有人社部门审查盖章页）各一份。地方煤矿和民营企

业提供单位签署意见的年度工作总结一份。

7．职称外语、计算机合格证、参考成绩单原件，或免试条件依据， 8．《贵州省专业技术人员继续教育登记证》复印件一份（含姓名页

和各学时登记、验印

页）。— 1 —

9．中小学教师资格证书复印件一份。三、装订材料二（评审材料）1．任现职以来本

专业工作总结一份。 2．获奖资料。

3．中小学教师教学质量评估表、教案。 4．任现职以来业绩资料复

印材料一份。

5．发表的论文、论著原件，专著（只要求封页、目录、前言等）

附件２：— 2 —贵州省申报评审专业技术职务任职资格审查表注：1、除“工作单位意见”、“县区人社部门审查意见”、和“初审意见”及“初审人签

字”栏目由政策性审

查人员填写外，其余栏目内容由申报人员填写。

2、“指定代表论文名称”栏目由申报正高级或申报中学高级资格人员填写。附件３：— 3 —个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考

试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此

承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。承诺人（签名）：

所属单位：

年月日附件4：— 4 —单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保

证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄

虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任

审核人：（单位公章）年月日— 5 —篇四：关于对职称申报材料装订问题的要求关于对职称申报材料装订问题的要求为方便审核申报材料，避免申报材料遗失或漏审，提高申报材料的美观度、规范度和职

称工作效率，除明确要求散装的申报材料外，其他申报材料都要求装订成册。现对职称申报

材料装订问题说明如下：

一、主要的申报材料原则上装订成册上报。装订要求为胶装，左边竖向装订，不能使用

拉杆或者订书针装订。

二、申报材料应该有封面、封底、目录和页码，封面和目录要按照统一要求的格式排版

打印，页码一律编写在右下角，与目录对应。

三、装订材料要按照规定的装订目录顺序装订。四、装订材料一律采用a4纸尺寸，力

求整齐规范。五、封面、封底要求：

1.申报材料封面题目为“专业技术职务任职资格评审申报材料”，黑体，一号字体。“2014

年度”为黑体，二号字体。“单位、姓名”等为宋体，小二号字体。

2.封面、封底纸张为浅黄色或浅蓝色皮纹80克纸。

3.具体封面排版格式、字号等见封

皮式样。六、目录要求：

1.“目录”为黑体.二号字体。

2.条目为宋体小三号字体。

3.目录页码一律与正文页码对应一致。

4.具体封面排版格式、字号

等见封皮式样。七、

主要申报材料装订顺序（一）个人基本情况 1.身份证。 2.教师资格证。

3.学历证书（2002年以后毕业的需提供教育部学历证书电子备案表）。

4.职称（职务）证书。

5.聘任文件或聘任书。

6.计算机应用能力合

格证书。 7.继续教

育合格证（需验证）。

以上证件复印后加盖县区教育局公章并由复印负责人签字后，一式

两份上报，一份按要

求装订，另一份粘贴到《陕西省中小学教师职称（职务）评审表》。原件由市人社局、教育局

现场审核后退回。

（二）《专业技术人员空岗审核表》原件。（三）讲课情况登记表

原件。

（四）教育教学效果评议情况登记表原件。

（五）申报人所在学校及县区教育局出示的基层任教工作经历。（六）商洛市中小学教师职称评审课时量统计表（附近三年学校课

程安排表）。

（七)申报专业技术职务任职资格人员在基层学校（乡镇）范围内公

示情况说明（校长签

名、学校盖章）。

（八）任现职以来取得的教育教学研究成果、课题、论文、荣誉等

各类证书或文件（原

件装材料袋，最多5个）。

（九）教学质量检测报告单（教体局或教研室出具）。（十）培养

指导青年教师及成绩

证明材料（校长签名、学校盖章）。（十一）近五年师德考核情况

的报告（单位出具并盖章）。（十二）个人晋职申请一份。（十三）个人工作总结一份。（十四）《专业技术人员考核登记表》原件一

份（附近五年年度考核表原件及复印件）。

八、申报材料装订分类 1.个人基本情况装订成册。

2.（二）-（十四）项按顺序装订成册。

3.荣誉证等各类证书装订成册。（附目录）

专业技术职务任职资格评审申报材料

（2014年度）单位：姓名：现任专业技术职务：评审任职资格：教师系列装订材料目录式样目录

一、个人基本情况

1.身份证...................................

2.教师资格证书.............................

3.学历证书.................................

4.职称

（职务）证书.........................5.聘任文件或聘任证书.......................6.计算机应用能力合格证书...................7.继续教育合格证...........................注：原件、复印件均用此目录。

1）））））））（（（（（（（篇五：中级职称需具备条

件申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件

一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。

二、评审系列：工程

三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专

业技术工作四年以上

（2008年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上

（2008年12月31日前取得助理

级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六

年以上（2006年12月31

日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；③中

专毕业，从事专业技术工作十年以上（2002年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专

以上二次学历（2012年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（2008年12月31日

前取得助理级职称证书）。

四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学

术刊物上发表二作（第

二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职

期内起草并被采用的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规

划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。③任职期间个人年利税10万元以上（须有审

计证书）④获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。业绩成果要求真实体现本人的专业技

术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。

五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。

1、完成2个公需知识科目的学习培训。

2、完成相应专业知识科目的学习培训，且不少于192学时。

六、必须参加全国计算机应用能力考试（三个模块），并取得合格证。45岁（1967年12

月31日以前出生）以上人员对计算机应用能力暂不做要求。

七、提供现任专业工作岗位的聘任书（2012年12月31日以前）以及《社会保险缴费花

名册》（凭单位介绍信去当地社保局开据）。

八、按要求填写申报表并提交其他表格。

九、申报人员请在培训考试后将所有申报材料准备齐全，于2013

年8月1日前报自治区

人力资源开发服务局审核。

十、申报人员从事专业技术工作年限、任职年限、二次学历，以及提交的论文和业绩材

料的时间都截止到2012年12月31日。

申报中级职称时须提交的基本材料有：申报表、毕业证书原件、职称证书原件、身份证

原件及复印件（原件审核后退回）、发表的论文或给单位起草并被采用的材料（字体为3号仿

宋，有单位采用证明）、计算机模块证书、公共课学时证书、专业课学时证、任职资格申报材

料审核记录表、专业技术资格评审一览表、继续教育考核表、职称证书打印表、聘任书、《社

会保险缴费花名册》。

注：1、填写专业技术资格申报表要按“填表说明”认真填写，不得复印，所在单位要在

相关材料审核意见栏内填写意见，加盖公章，申报表一律用a3纸打印。

2、所在单位要按照有关规定，认真做好申报、审核、推荐等环节的工作。如发现弄虚作

假问题，将根据有关规定进行严肃处理并追究有关人员、单位责任。申报人提交的毕业证、

职称证等材料经有关机构和专家审验为虚假证件的，取消其申报资格，且5年内不准其参加

职称评审。申报人所在单位在推荐过程中违纪违规、弄虚作假的，

对相关责任人予以通报批

评，情节严重的予以行政处分。