TPM全面改善的案例
轮胎车间改善提案案例
某轮胎厂TPM改善案例TPM设备管理前期应充分集中生产和维修工程师的丰富经验，尽可能考虑维修预防（MP）和无维修设计。
这一目标体现在设备投资规划、设计、研制、安装、试车及负荷运行各阶段，随时根据试验结果和出现的问题，结合现场工程师的经验改进设备。
”这是一家大型汽车轮胎企业，拥有职工6000 多人，总资产达20多亿元。
主导产品有斜交胎、乘用轻卡子午胎、全钢载重子午胎、半钢载重子午胎。
其主导品牌被推举为中国轮胎工业十大民族品牌。
轮胎橡胶行业属于设备密集型工业，其生产性和品质水平的发挥主要依赖于设备的保证，此前，这家工厂从来没有进行过这方面的培训，两年来企业发展迅速，员工队伍急剧扩张，新设备不断增加，60%以上的员工入厂不到半年，不仅维护保养甚至连设备的操作技能都明显不足，因此迫切需要一种方式能够快速地维护设备的稳定，早期防止设备劣化发生。
正是在这种背景之下，2003年5月份，新上任不久的年轻总经理，想到了咨询公司的专家们，为什么不请具有丰富实践经验的咨询顾问来协助推行TPM呢？一、什么是TPM？经过公司有关部门的多方联系，请到了曾经为三星工厂和海信工厂推行TPM的顾问专家，03年5月份的一天，在工厂主要干部的陪同下，咨询顾问对生产现场作了一个简短诊断，在现场看到和了解到，这家工厂有过推行5S的基础，通道、地面比较干净，但是设备的清洁和保养状态堪忧，工人只负责操作设备，下班后就离岗，橡胶部件加工散落的边角料和废弃物散落地上后都要由维护保养人员清扫和处理…… “做TPM，就是要做到自己的设备自己维护”，回到会议室后顾问同大家交流。
听到这种论调，生产部门的干部一惊，维修部门的干部狐疑且暗喜。
惊的是，生产任务这么紧，哪有时间做什么TPM，而且生产人员负责操作设备，维修人员负责修理保养，这样的分工天经地义，从一开始就是这样的；疑的是，工厂多年前就在倡导操作者要进行日常保养却没有实际效果，难道现在的TPM有什么不同吗？喜的是，生产操作人员都去做自主维护，那么维修人员不就会轻松了吗？有一位负责维修部的高级主管还特意把顾问拉到一边悄悄嘱咐：我们知道操作者应该做自主保养，我们的维修人员也早有怨言，但这是公司规定，我担心这样讲，以后维修人员就更不愿意做日常保养了。
TPM改善案例
TPM改善案例引言Total Productive Maintenance（全面生产维护，简称TPM）是一种管理方法，旨在通过将设备维护和生产活动整合到一起，实现设备连续生产和提高生产效率。
本文将介绍一个TPM改善案例，以展示如何利用TPM方法有效改善生产设备维护和生产效率。
案例概况公司背景案例公司是一家汽车零部件制造企业，生产过程涉及多个工序和设备。
由于设备维护不及时和效率低下，导致生产效率低下，设备故障频繁，增加了生产成本和产品质量问题。
目标该公司决定引入TPM方法，并设定了以下目标：1.提高设备稼动率：减少停机时间，增加设备连续运行时间。
2.提高生产效率：减少设备故障次数，增加生产产量。
3.降低维护成本：通过定期检查和维护，减少设备故障和维修费用。
4.提高员工参与度：鼓励员工积极参与维护和改善活动，增强团队合作精神。
TPM改善措施1. 培训和意识提升在实施TPM前，公司组织了针对员工的TPM培训和意识提升活动。
培训内容包括TPM概念、目标和作用，以及如何进行设备保养和维修。
通过培训，增强了员工对TPM的认识和重要性，提高了他们参与TPM改善活动的积极性。
2. 制定清洁和保养标准公司制定了设备的清洁和保养标准，明确了各类设备的保养周期和方法。
针对不同设备，制定了具体的保养清单，包括润滑、紧固件检查、清洁等内容。
员工按照标准操作，定期对设备进行保养，减少设备故障的发生。
3. 建立设备维护记录为了有效管理设备维护情况，公司建立了设备维护记录系统。
员工在保养设备时，需填写保养记录，包括保养日期、保养内容、使用的工具和材料，以及发现的问题等。
通过记录，管理层可以了解设备的维护情况，并根据需要进行进一步的改善和调整。
4. 引入设备自动化监控系统为了及时发现设备故障和异常情况，公司引入了设备自动化监控系统。
该系统可以实时监测设备的运行状态，发现异常时及时报警。
监控系统还可以记录设备的运行数据，为后续的设备维护和改善提供依据。
关于TPM的理论及实例
04
TPM的效益与成果
提高设备综合效率（OEE）
总结词
通过全面预防性维护，TPM能够提高设备的整体效率，确保设备在最佳状态下运行。
详细描述
TPM采用预防性维护策略，定期检查、保养和维修设备，减少设备故障停机时间，提高设备运行效率，从而提升 整体生产效率。
降低维修成本
总结词
通过减少意外故障和预防性维护，TPM能够 降低维修成本，节约企业运营成本。
对设备发生的故障进行深入分析，找出 故障的根本原因，提出相应的改善措施 。
VS
技术改进
不断引进新技术和工艺，对设备进行技术 改进和升级，提高设备的性能和效率。
03
TPM实例分享
某制造企业的TPM实施案例
总结词
成功提升设备综合效率
详细描述
该制造企业通过推行TPM，实现了设备综 合效率的大幅提升。通过制定详细的TPM 推进计划，全员参与设备点检和保养，及时 发现并解决设备问题，确保设备稳定运行。 同时，加强员工培训和激励机制，提高员工 参与TPM的积极性和技能水平。经过一段 时间的实施，设备综合效率得到了显著提升， 生产成本大幅降低，产品质量也得到了有效 保障。
减少安全事故
总结词
TPM的实施可以减少设备故障和生产事故，保障员工的 人身安全和企业的财产安全。
详细描述
TPM强调设备的定期检查和维护，及时发现和解决潜在 的安全隐患，降低设备故障引发的事故风险，确保生产 过程中的安全。
05
TPM的未来发展与趋势
数字化技术在TPM中的应用1 2数字化技术
利用计算机、传感器、通信和数据处理等技术， 实现设备运行数据的实时采集、传输和分析，提 高设备运行效率和可靠性。
关于TPM的理论及实例
TPM推进技巧与方法
根据需求分析结果，设计针对性的培训课程，包括理论知 识和实践操作，以提高员工的TPM技能。
培训实施与效果评估
按照培训计划组织培训活动，并对培训效果进行评估，以 确保培训目标的达成。
激励与奖励机制
激励机制建立
为了激发员工参与TPM的积极性，需要建立 相应的激励机制，如晋升机会、奖金制度等 。
某化工企业的TPM推进案例
总结词：逐步推进
详细描述：该化工企业根据自身生产 特点，逐步推行TPM管理，从重点设 备开始，逐步推广到所有设备，提高 了生产效率和产品质量。
某电力企业的TPM推进案例
总结词：创新应用
VS
详细描述：该电力企业将TPM与智能 技术相结合，开发了设备状态监测系 统，实现了远程监控和预警，提高了 设备维护的及时性和准确性。
提高设备综合效率
TPM以提高设备综合效率 为目标，追求设备寿命周 期费用的最经济。
TPM推进的意义
01 提高设备可靠性，减少故障停机时间，提 高设备利用率。
02 提高产品质量和生产效率，降低生产成本 。
03
延长设备使用寿命，降低设备维修费用。
04
提高员工素质和参与意识，增强企业凝聚 力。
02
CATALOGUE
1. 制定详细的推进计划
制定详细的TPM推进计划，明确目标、任务、时 间节点和责任人，确保工作的有序开展。
3. 持续改进与创新
在推进TPM的过程中，不断总结经验教训，持续 改进和创新，提高TPM的实施效果和企业的竞争 力。
THANKS
感谢观看
奖励机制实施
根据员工在TPM活动中的表现和贡献，给予相应的 奖励和表彰，以激励员工持续参与和投入。
反馈与调整
TPM全面改善的案例
TPM全面改善的案例篇一：Tpm全面改善的案例Tpm全面改善的案例自主管理靖远二电在推行自主管理活动时按照教育、训练、实践、诊断提高的反复pDcA循环，分五个阶段循序渐进地开展活动。
第一阶段为设备初期清扫，主要以设备复原和消灭微缺陷为主；第二阶段为挑战“困难源”、“发生源”活动；第三阶段为总点检，以点检制优化和专业保全为主；第四阶段为点检活动效率化；第五阶段为自主管理体制建立。
每个阶段结束后，都必须严格按照各阶段的诊断标准和诊断程序进行诊断验收，确认是否合格，合格后才能进入下一阶段活动。
自主管理的方法：开展opL（全员培训）自主培训。
靖远二电自主管理活动开展了以员工自己学习、亲身当讲师的opL活动。
员工针对活动的设备性能、结构特点，自己在业余时间查找资料，做成教案，利用班前、班后会时间，每个人上台向其他班员讲授自己对设备、结构、性能理解的要点，并要求讲解时间不能超过1分钟。
追求“0”缺陷目标。
提出“0”缺陷是实施精细化管理的要求，通过树立“0”缺陷理念，进一步提升设备品质，确保设备时时处于最佳状态。
提升点检效率。
靖远二电将目视化管理作为提高点检效率的有效途径，将设备状态目视化、点检路线目视化，使点检人员能够在最短的时间判断出设备状态，降低了点检时间，使点检人员在有效时间内能够点检范围更广，从而能够及时发现设备问题，并加以处理。
张贴问题票。
靖远二电在自主管理活动中坚持问题票管理，即检查人员根据问题实施部门不同张贴不同颜色的问题票，使跨部门实施人员便于找到问题点。
问题票在改善后揭去，未揭去的问题票时时提醒实施班组还有问题存在，督促尽快实施。
制作看板。
靖远二电在推行Tpm时，明确指出要将看板管理作为公司各项管理的一个重要载体，活动中将公司目标、经营方针、安全指标、经济指标逐层分解并建立完善的控制措施，并通过管理看板揭示管理现状。
利用看板管理的方法及时将各部门活动情况予以揭示，并在周会、月度会议中通报，使公司领导能够掌握推行现状，并及时要求部门改进推进方法，不断提高质量。
工厂全面改善TPM实战
今天
维 修部 负责人
外委维修 演变
2
做好维修 外委工作
产品设备开发管理支柱- 目标和系统
n 建立系统来定义、设计低成本，少缺陷并且考虑了客 户需求的项目。
n 在满足业务、技术达标基础上，在设计上减少出现故 障, 缺陷的可能性 -- 包括产品，材料，和影响生产的 设备项目。
n 支柱主要系统:
n 项目管理系统 n 故障, 缺陷记录系统 n 反馈系统 n 设计方案分析系统 n…
关键的共同责任
n together, take corrective action to resolve problems 共同以正确方法来解决问题
solve problems and improve 工t厂h全e面改e善TqPMu实战ipment
Visual Management
结果可视
n are results ok? are tasks being done on-time? 处理结果都正常吗？任务都能准时完成吗？
环境。
n 支柱主要系统:
n 安全巡视系统 n 行为记录及反馈系统 n 风险预测系统 n 安全图 n 绿十字日历 n 。。。
工厂全面改善TPM实战
3 AM自主维护实战
➢ AM自主维护的概念 ➢ AM自主维护七个步骤 ➢ AM自主维护案例分享 ➢ AM自主维护应用研讨
工厂全面改善TPM实战
维修职能的演化
A failure is the tip of the iceberg!
磨损、松动、泄漏、污垢、灰尘 腐蚀、变形、原物料的粘连、表面缺陷 破裂、过热、颤动、噪音、及其它异常现象。
Wear, play, slackness, leakage, dust, dirt, corrosion, deformation, adherence of raw materials, surface damage, cracking, overheating, vibration, noise, and other abnormalities
TPM之OEE案例实战
TPM之OEE案例实战在实际生产过程中，利用TPM（全面设备维护）的理念，结合OEE（设备效率概率）指标进行绩效评估和改善是一种常见的先进管理方法。
下面将以一个设备制造厂的案例来说明TPM之OEE的实战。
该公司生产的设备为自动化机械设备，用于半导体制造业的工艺流程。
在引入TPM之前，设备的维护主要是以修复性维护为主，设备故障频发，停机时间长，对生产造成了严重的影响。
为了改善生产效率，公司决定引入TPM，以提高设备的可靠性和稳定性。
首先，公司成立了一个由设备操作员和维修人员组成的小组，负责实施TPM活动。
小组首先进行了设备的基础保养培训，包括设备的日常清洁、润滑、紧固等。
然后，小组制定了设备保养计划，根据设备的使用频率和维护需求，确定了保养的周期和内容。
在设备保养的过程中，小组还发现了一些常见的问题，例如设备零部件的磨损、润滑剂的使用不当等，这些问题都会降低设备的可靠性和稳定性。
小组根据这些发现，制定了设备改善计划，例如更换磨损零部件、优化润滑剂的使用等。
随着TPM的实施，设备的可靠性和稳定性明显提高。
然而，为了更全面地评估设备的绩效，公司决定引入OEE指标。
OEE指标是通过综合考虑设备的运行时间、产量和质量来评估设备的效率。
首先，公司对设备的运行时间进行了准确的记录，包括预计停机时间和实际停机时间。
通过分析停机时间的原因，公司可以找出影响设备效率的主要问题，并采取相应的改进措施。
例如，如果设备的故障频发导致停机时间过长，公司可以加强对设备的维护培训，提高设备操作员和维修人员的技能水平。
其次，公司对设备的产量和质量进行了监控。
通过对产量和质量的统计分析，公司可以找出生产瓶颈和质量问题，并采取相应的改进措施。
例如，如果发现一些工序的产量较低，公司可以对该工序进行流程优化，提高产能。
最后，公司对OEE指标进行了追踪和分析。
通过与设备保养和改善计划的对比，公司可以评估TPM的效果，找出改进的空间。
例如，如果发现设备的可靠性和稳定性明显提高，但OEE指标没有相应提升，公司可以进一步分析产量和质量的问题，寻找影响设备效率的其他因素。
工厂全面改善TPM讲义
工厂全面改善TPM讲义工厂全面改善TPM讲义一、TPM简介TPM（Total Productive Maintenance）全称为全面生产维护，是一种集团化和全员参与的生产维护管理方法。
其主要目的是通过维护设备可靠性，减少生产线停机时间，提高生产效率和生产能力，实现持续的生产运营。
TPM要求全体员工充分参与和责任分散，通过正确的操作和及时发现设备故障，达到缩短设备故障修复时间，并持续改善设备维护和管理水平的目的。
二、TPM的作用1. 提高设备可靠性：通过开展日常保养和设备改善活动，减少设备故障发生的可能性，提高设备的稳定性和可靠性。
2. 减少生产线停机时间：通过故障预防和保养，减少非计划停机时间，提高设备的正常运行时间。
3. 提高生产效率：通过改善设备操作和设备条件，实现生产效率的提高，减少生产过程中的浪费。
4. 提高员工技能水平：通过培训和学习，提高员工对设备维护和操作的技能，增加员工参与设备维护的积极性和能动性。
三、TPM的原则和目标1. 全员参与：任何人都可以进行设备保养和改善活动，全体员工都应积极参与和贡献。
2. 预防性维护：通过定期检查和保养，提前发现设备故障或潜在问题，防止故障的发生和停机时间的延长。
3. 强化自我保养：设备的操作者要拥有一定的设备维护知识和技能，及时发现设备异常情况，并及时处理。
4. 无故障生产：通过不断改进设备的操作方法和设备条件，实现生产过程的稳定性和连续性，尽量避免设备故障和停机。
5. 持续改善：通过设备改善和人员培训，不断提高设备的可靠性和生产效率，实现持续的改进和进步。
四、TPM的具体实施步骤1. 建立TPM团队：由设备维护人员和生产人员共同组成TPM 团队，制定改善目标和改进方向。
2. 设备分类：将设备按照重要性和影响程度进行分类，确定重点设备和要改善的问题。
3. 制定保养计划：根据设备的使用情况和保养需求，制定设备保养计划，包括日常保养和定期保养。
4. 建立保养标准：制定设备保养的标准和操作规范，确保保养工作的质量和效果。
《保养车间TPM案例》课件
参考文献
TPM相关书籍和论文
推荐一些与TPM相关的经典著作和学术论文， 供感兴趣的读者进一步学习和了解。
TPM实践案例分享
分享一些成功实施TPM的案例，让读者从实践 中获得启示和灵感。
TPM的原则和目标
TPM的原则包括涵盖全员 参与、设备保养和改善、 标准化操作、故障预防等。 目标是降低成本、提高质 量和生产效率。
TPM的流程和步骤
TPM的流程包括计划与准 备、设备检查和保养、故 障分析和改善等步骤。每 个步骤都有详细的操作指 南。
保养车间TPM实践
实践目的和背景
介绍在保养车间实施TPM的目 的和背景，以及预期的效果和 益处。
TPM在保养车间的应用
具体介绍TPM在保养车间的实 际应用情况，以及带来的改善 和成果。
实践结果分析
对保养车间TPM实践进行综合 分析，包括效果评估和经济效 益。
保养车间TPM的优势和挑战
优势
降低维护成本，提高设备可靠性和稳定性，提 高生产效率和质量。
挑战
员工培训和意识的提高，设备数据的管理和分 析。
TPM实践中的注意事项
设备管理的要点
设备定期检查和保养，异 常情况的处理，以及设备 数据的收集和分析。
TPM标准化Байду номын сангаас要求
建立和执行标准化操作流 程，确保各项TPM活动遵 循一致的规范。
TPM实践中见的问题 和解决方法
介绍TPM实践中可能遇到 的问题，并提供相应的解 决方法和建议。
结论
TPM实践的价值和意义体现在降低成本、提高质量和生产效率，推广和应用 TPM可以为企业带来长期的益处。
《保养车间TPM案例》 PPT课件
欢迎来到《保养车间TPM案例》的演示。本课件将为您详细介绍TPM的概述、 在保养车间的应用实践、优势和挑战，以及在实践中需要注意的事项。
TPM-主题改善培训资料
提高生产效率
设备故障停机时间和维修时间 会影响生产效率，专业维护可 以减少维修时间和停机时间，
提高生产效率。
专业维护保养的方法
定期检查
根据设备的特点和使用情况，制定 维护保养计划，定期对设备进行检 查，确保设备状态良好。
更换易损件
针对设备易损件，定期进行更换， 保证设备的正常运行。
调整和校准
定期对设备的各项参数进行校准和 调整，确保设备在最佳状态下运行 。
按照制定的标准和规范 ，定期对设备进行点检 、保养和维护，确保设 备的稳定性和可靠性。
问题反馈与解 决
及时发现和解决设备存 在的问题和故障，对不 能解决的问题进行反馈 Байду номын сангаас协调解决。
持续改进与优 化
根据实际情况和数据分 析，不断优化和改进设 备维护和管理流程，提 高设备的综合效率和企 业的整体效益。
02
润滑与清洁
定期对设备进行润滑和清洁，防止 设备过磨损和堵塞。
专业维护保养的流程
了解设备情况
了解设备的结构、性能和工作原理，制定 相应的维护保养计划。
测试与验证
完成维护保养后，对设备进行测试和验证 ，确保维护保养效果良好。
准备工具和材料
根据维护保养计划，准备相应的工具和材 料。
记录与归档
将维护保养的详细记录归档保存，以便于 后续查阅和维护。
进行维护保养
根据计划进行设备的检查、更换、调整、 润滑和清洁等操作。
04
故障分析与改善
故障分析的方法
初步检查
查阅资料
对故障设备进行初步的外观检查，确定故障 部位。
查阅设备相关资料，了解设备工作原理和常 见故障点。
实际测量
诊断分析
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TPM全面改善的案例篇一：世界经典精益案例分析世界经典精益案例分析根据网络内容整理了以下管理案例，与大家一起分享。
精益生产的宗旨就是消除各种浪费，实现零库存、零缺陷、零浪费，这一目标的实现并不容易，只有通过不断的改善才能无限接近，要用精锐的眼光去发现问题，才能对症下药，看看这些经典案例都是怎么做的吧。
一、自动化与防呆、纠错零缺陷最大的窍门：通过发掘人的智慧，找到了傻瓜都能做对的办法，减少品质对人的依赖。
有一家电子生产型企业，他们在组装设备时由于需要装配的螺丝数量多，操作工经常会有遗忘，导致不良。
后来，公司就从精益生产的角度进行考虑，降低人的因素。
他们专门设计了一种机械手，机械手末端有磁铁。
如果这个部位需要装5颗螺丝，机械手就自动抓起5颗螺丝，如果需要装16颗螺丝，机械手就自动抓起16颗螺丝。
操作工只要看下机械手上有没有剩余的螺丝就可以了。
这样就减少了品质不良的发生。
还有一家生产复印机的工厂，他们的复印机里面有一个小风扇，这个小风扇非常重要，一旦装反了，就会导致机械损坏。
但由于是流水线作业，操作工在装配时，由于疲劳、遗忘等多种原因，可能会出错。
主管就要求操作工装好后要进行检查，用手摸一下，试下风向。
但是每天生产数千台复印机，操作工人可能就会产生错觉，有风？没风？不开心了，走神了，还是会产生装反的现象。
后来，就通过发掘员工潜能，在复印机旁边装一个小风车，如果装配正确就会有风，风车会转，因此只要风车会转，装配就是完好的，否则，就是错误的。
这样这家公司复印机的合格率就大大提高了。
二、如何强化管理。
某企业有一个开放式的大办公室，有200人在一起办公。
由于管理不到位，经常发生办公室的灯、空调没有关的现象。
最近，公司高层也知道了此事，指示行政部必须强化管理，尽快解决此问题。
于是行政部想了许多办法，如：出台制度、人走灯灭、保安检查、领导值班检查、进行处罚、公告等。
一开始还能起到一定作用，但时间一长，由于监督不到位，老问题还是继续发生，制度落实不好。
其实，制度固然重要，但不能迷信制度。
这属于无意识犯错，无意识犯错是不可以用制度来约束的。
管理很重要，但员工的自主管理更重要。
某酒店想出了一个好方法：他们在每位客人的房间钥匙上都有一个卡，这个卡插进去，通过感应电源才能开通，只要一锁门，钥匙一拿出来，就自动断电了，灯也就灭了。
某公司通过努力也想出了好办法：他们在公司的门上设计了一个卡通画，只要一锁门，就会有一个卡通画跳出来，问“你关灯了吗？”。
通过这种人性化的管理和提醒，忘记关灯和空调的现象终于杜绝了。
三、美国西南航空学丰田日本产品曾经是低劣产品的代名词，美国人曾经看不起日本企业。
但二十世纪头十年，美国先生发生了9.11恐怖袭击、全球金融危机，于是美国人也放下身段向日本人学习。
美国西南航空学习日本丰田公司，推行精益生产。
他们所有的机型就只有一种，就是737客机。
这样设备操作简单化，机师维护简单化，设备配件也简单化，他们是空姐负责飞机的清扫飞机卫生，这样降低了成本，飞机的中转时间也大大缩短了。
另外，还有一个好处，就是这里的飞行员、机师、空姐等非常稳定，为什么？因这他们就只熟悉737机型，到其他航空公司不好找工作。
四、关于洗手间的改善在提倡TPM—工厂全面改善的过程中，小小的洗手间也是一个大有作为的地方，可以创造出你意想不到的价值。
1、利用马桶节?a href=":///zhaoshangjiameng/"target="_blank" class="keylink">加盟Ｎ私谠加盟彻驹惫は氤鲆桓霭旆ā＞啻问匝椋诼硗澳诩由隙樽锩孀暗乃蜕倭耍庋茨鼙Ｖこ逑锤删唬材芙谠加盟?/p> 2、小便池前滴漏。
由于男生在小便时离便池远，导致小便池前滴漏。
解决这种问题用行政命令显然不行，于是他们想出了一个好主意。
他们在小便前帖了一些幽默小故事，标题很大，但内容字体很小，须走近才能看得清楚。
于是这一困惑管理的难题较好的解决了。
但是在实际中千万不能搞反了，如果内容字体很大，他们就会离得远才看的清楚。
3、水龙头忘记关。
可以采用延时开关。
4、电灯忘记关。
可以用声音感应开关。
5、厕纸浪费。
一开始他们把纸放在洗手间便池隔间里，但是这样用的很快。
经过观察他们发现，是许多员工浪费，甚至装在自己口袋里带走了。
后来，他们就把纸放在隔间外面，这样由于洗手间人来人往，有了监督，大家就不好意思浪费，更不好意思私自带走了。
简单做管理，需要大智慧。
五、看理光、丰田如何做管理？日本公司留人的故事有一家日本公司，他们的总经理是一位65岁的老人，他是退休后又被公司返聘的。
他说，留人的关键是真正爱员工，全神贯注地考虑员工需求，去满足他们。
他有一个好习惯是每周陪员工工作2小时，了解他们的辛苦。
我始终为一线员工说话，让每一个弱势群体感觉到有一个为他们撑腰的人。
为了员工成长，他们身体力行，全力付出。
同时要善待每一位离开的员工。
让他们想念、怀念这个曾经的家园！六、如何鉴别真改善和假改善？如果我们推动精益生产，提倡降低成本，就要能够分辨出哪些改善是真的？哪些是假的？有一家企业的老板十分困惑，在推动精益生产以后，研发部设计的产品经常出现问题，然后研发部就进行改善，然后就要求奖励。
这让老板很困惑，很无奈，不奖励好象和提案制度相违背，奖励吧又有些不甘心。
其实，他是没有分清哪些上真改善？哪些是假改善，被假象欺骗了。
改善＝主动*改方法*善结果任何被动的工作都是义务，是假改善不是真改善。
七、用三天的时间造就一个“懂规则，识文化”的职业经理人第一天由行政部来讲文化，讲公司的制度、理念等，然后考核，让每一个人都得100分。
如果有人不了解，可以让他把公司答案抄写一遍，让他明白公司倡导的东西。
第二天班级长教员工5S，谈体会，放图片。
然后让大家打扫卫生，地板不是用来扫的，是要用擦布蹲下来去擦的。
第三天找问题。
6人一个小组，找问题点，改善前、发送后进行对比。
这样用三天的时间，就可以打造一个“懂规则，识文化”的职业经理人。
这些都是世界知晓的经典案例，我们可以发现没有最好，只有更好。
篇二：精益生产经典案例二0一0年十月二十二日笔者参加了3A顾问公司刘承元博士如何构建持续竞争优势—《精益生产与成本改善》的管理课程。
精益生产提倡：0缺陷、0库存、0浪费、0事故。
事实上这是我们的追求和信仰，只能无限靠近却无法真正实现。
我们要用正确的思维，分析存在问题，是什么原因？然后对症下药，这样管理就变得好简单，接下来就是行动。
根据课程内容整理了以下管理案例，与大家一起分享。
一、自动化与防呆、纠错零缺陷最大的窍门：通过发掘人的智慧，找到了傻瓜都能做对的办法，减少品质对人的依赖。
有一家电子生产型企业，他们在组装设备时由于需要装配的螺丝数量多，操作工经常会有遗忘，导致不良。
后来，公司就从精益生产的角度进行考虑，降低人的因素。
他们专门设计了一种机械手，机械手末端有磁铁。
如果这个部位需要装5颗螺丝，机械手就自动抓起5颗螺丝，如果需要装16颗螺丝，机械手就自动抓起16颗螺丝。
操作工只要看下机械手上有没有剩余的螺丝就可以了。
这样就减少了品质不良的发生。
还有一家生产复印机的工厂，他们的复印机里面有一个小风扇，这个小风扇非常重要，一旦装反了，就会导致机械损坏。
但由于是流水线作业，操作工在装配时，由于疲劳、遗忘等多种原因，可能会出错。
主管就要求操作工装好后要进行检查，用手摸一下，试下风向。
但是每天生产数千台复印机，操作工人可能就会产生错觉，有风？没风？不开心了，走神了，还是会产生装反的现象。
后来，就通过发掘员工潜能，在复印机旁边装一个小风车，如果装配正确就会有风，风车会转，因此只要风车会转，装配就是完好的，否则，就是错误的。
这样这家公司复印机的合格率就大大提高了。
二、如何强化管理。
某企业有一个开放式的大办公室，有200人在一起办公。
由于管理不到位，经常发生办公室的灯、空调没有关的现象。
最近，公司高层也知道了此事，指示行政部必须强化管理，尽快解决此问题。
于是行政部想了许多办法，如：出台制度、人走灯灭、保安检查、领导值班检查、进行处罚、公告等。
一开始还能起到一定作用，但时间一长，由于监督不到位，老问题还是继续发生，制度落实不好。
其实，制度固然重要，但不能迷信制度。
这属于无意识犯错，无意识犯错是不可以用制度来约束的。
管理很重要，但员工的自主管理更重要。
某酒店想出了一个好方法：他们在每位客人的房间钥匙上都有一个卡，这个卡插进去，通过感应电源才能开通，只要一锁门，钥匙一拿出来，就自动断电了，灯也就灭了。
一个公司通过努力也想出了好办法：他们在公司的门上设计了一个卡通画，只要一锁门，就会有一个卡通画跳出来，问“你关灯了吗？”。
通过这种人性化的管理和提醒，忘记关灯和空调的现象终于杜绝了。
三、美国西南航空学丰田日本产品曾经是低劣产品的代名词，美国人曾经看不起日本企业。
但二十世纪头十年，美国先生发生了9.11恐怖袭击、全球金融危机，于是美国人也放下身段向日本人学习。
美国西南航空学习日本丰田公司，推行精益生产。
他们所有的机型就只有一种，就是737客机。
这样设备操作简单化，机师维护简单化，设备配件也简单化，他们是空姐负责飞机的清扫飞机卫生，这样降低了成本，飞机的中转时间也大大缩短了。
另外，还有一个好处，就是这里的飞行员、机师、空姐等非常稳定，为什么？因这他们就只熟悉737机型，到其他航空公司不好找工作。
四、关于洗手间的改善在提倡TPM—工厂全面改善的过程中，小小的洗手间也是一个大有作为的地方，可以创造出你意想不到的价值。
1、利用马桶节约用水。
为了节约用水，某公司员工想出一个办法。
经过多次试验，他在马桶内加上二块砖，里面装的水就少了，这样即能保证冲洗干净，也能节约用水。
2、小便池前滴漏。
由于男生在小便时离便池远，导致小便池前滴漏。
解决这种问题用行政命令显然不行，于是他们想出了一个好主意。
他们在小便前帖了一些幽默小故事，标题很大，但内容字体很小，须走近才能看得清楚。
于是这一困惑管理的难题较好的解决了。
但是在实际中千万不能搞反了，如果内容字体很大，他们就会离得远才看的清楚。
3、水龙头忘记关。
可以采用延时开关。
4、电灯忘记关。
可以用声音感应开关。
5、厕纸浪费。
一开始他们把纸放在洗手间便池隔间里，但是这样用的很快。
经过观察他们发现，是许多员工浪费，甚至装在自己口袋里带走了。
后来，他们就把纸放在隔间外面，这样由于洗手间人来人往，有了监督，大家就不好意思浪费，更不好意思私自带走了。
简单做管理，需要大智慧。
五、看理光、丰田如何做管理？日本公司留人的故事有一家日本公司，他们的总经理是一位65岁的老人，他是退休后又被公司返聘的。
他说，留人的关键是真正爱员工，全神贯注地考虑员工需求，去满足他们。