提高教学质量的措施
全面提升教学质量的措施
全面提升教学质量的措施教育是一个国家发展的基础，而教学质量的提升对于培养高质量的人才至关重要。
本文将从多个方面探讨全面提升教学质量的措施。
一、建设师资队伍师资队伍是教育的重要支撑，提升教学质量的关键在于完善师资培养机制。
学校可以加强师资培训，定期组织教师参加教学理论和教育心理学等方面的培训，增强教师的专业素养。
此外，学校还应加强对年轻教师的引导和培养，鼓励优秀教师参与教学研究，提高教学水平。
二、优化教学环境创造良好的教学环境是提升教学质量的前提条件。
学校可以改善教室设施，提供先进的教学设备，以满足教学的需要并提高学生的学习积极性。
同时，学校还可以加强校园文化建设，营造积极向上的学习氛围，培养学生的创新思维和动手能力。
三、创新教学方式教学方式的创新可以提高教学效果。
学校可以引入优秀教学资源，如在线教育平台和教学软件等，通过多媒体教学、互动讨论等方式激发学生的学习兴趣，并提高教学效果。
此外，学校还可以加强课程创新，开设富有特色的选修课程，满足学生不同方面的发展需求。
四、建立评估机制建立科学的教学评估机制是提升教学质量的重要手段。
学校可以制定教学评估标准和考核体系，定期对教师的教学水平和学生的学习情况进行评估，了解问题所在并及时予以改进。
同时，还可以积极引入外部评估机构的评估结果，客观地评价教学质量。
五、加强家校合作家庭是培养孩子的第一所学校，家校合作对于提升教学质量非常重要。
学校可以定期组织家长会议，向家长传达教育理念和教学目标，并征询家长的意见和建议。
同时，学校还可以建立家校互动平台，及时向家长反馈学生学习情况，并与家长共同关注学生学习进程，共同解决学生学习中的问题。
六、注重实践教学实践教学是培养学生实际能力的有效途径。
学校应与企业合作，开展实践教学活动，让学生亲身参与实际工作，提高他们的实际操作能力和解决问题的能力。
此外，学校还可以开展各类实验室课程，为学生提供实践锻炼的机会，让他们在实践中学习知识。
学校如何提高教学质量？
学校如何提高教学质量？学校怎么提高教学质量：以学生为中心，统合全方面修为提升体系教学质量是学校的核心竞争力，是教育的结果目标。
提高教学质量，需要学校从多个方面着手，最终形成以学生为中心的全方位提升体系。
一、以学生为中心：打造个性化学习环境1. 进一步了解学生：运用科学的评估工具，了解学生的学习水平、兴趣爱好、学习习惯等，组建学生学习档案，为个性化主题教学提供依据。
2. 差异化授课：根据学生的不同特点，设计有所差异的教学内容、教学方法和评价，满足学生的个性化学习需求。
3. 促进自主学习：鼓励学生积极参与课堂活动，鼓励学生自主探究，注重培养学生的批判性思维和问题解决能力。
4. 建立多元评价体系：不再仅仅依靠考试分数，而是加强学生的学习过程、学习态度、学习成果等方面的综合评价，帮助和鼓励学生多元发展。
二、加强教师队伍建设：提升教师专业能力1. 专业培训：定期组织教师参加专业培训，学习先进的教育理念、教学方法和教学资源，提升教师的专业素养。
2. 教学研究：鼓励教师参与教学研究，将研究成果运用于教学实践，逐步改进教学方法，提高教学质量。
3. 师徒结对：建立老教师和年轻教师的师徒结对机制，帮助年轻教师快速成长。
4. 营造良好的教学氛围：学校要营造尊重教师、鼓励教师发展的良好氛围，为教师提供良好的工作环境和发展平台。
三、系统优化教学资源：构建优质教学环境1. 丰富教学资源：建设数字化教学资源平台，提供丰富、优质的教学资源，满足不同学生的学习需求。
2. 利用现代技术：积极利用现代信息技术，提升课堂的互动性、趣味性，提高教学效率。
3. 完善硬件设施：完善学校的硬件设施，为学生提供良好的学习环境，例如：建设现代化的图书馆、实验室、体育馆等。
4. 建立家校合育机制：加强家校沟通，形成教育合力，共同促进学生的成长。
四、崇尚教学过程的科学管理：提高教学效率1. 制定科学的教学计划：学校要根据学生的实际情况，制定科学合理的教学计划，以保证教学内容的完整性和体系性。
提高教学质量方案 提高教学质量的方案措施
提高教学质量方案提高教学质量的方案措施一说到提高教学质量，脑海中瞬间浮现出无数的场景和措施。
从教师素质的提升，到教学方法的改进，再到学生参与的积极性，每一个环节都至关重要。
我就用意识流的方式，和大家一起探讨如何提高教学质量。
1.教师素质提升（1）加强教师培训。
组织定期的教育教学培训，让教师了解最新的教育理念和教学方法，提升教育教学水平。
（2）设立教师激励机制。
对教学质量优秀的教师给予奖励，鼓励他们不断提升教育教学水平。
（3）建立教师成长档案。
记录教师的教育教学历程，定期进行评价和反馈，促进教师自我成长。
2.教学方法改进（1）引入多元化教学方法。
根据学科特点和教学目标，采用讨论、实验、案例教学等多种教学方法，激发学生的学习兴趣。
（2）实施个性化教学。
关注学生的个体差异，因材施教，使每个学生都能在原有基础上得到提高。
（3）加强课堂互动。
鼓励教师与学生、学生与学生之间的互动，提高学生的参与度。
3.学生参与积极性（1）设置学生自主学习环节。
让学生在课堂上主动提问、发表见解，培养他们的自主学习能力。
（2）开展课外活动。
组织丰富多彩的课外活动，让学生在实践中锻炼能力、提升素质。
（3）建立学生激励机制。
对学习积极的学生给予奖励，激发他们的学习动力。
4.课程设置与教材选用（1）优化课程体系。
根据市场需求和人才培养目标，调整课程设置，确保课程内容的实用性和前瞻性。
（2）选用优质教材。
选用具有权威性、科学性、实用性的教材，为学生提供丰富的学习资源。
（3）注重课程整合。
将相关课程进行整合，提高课程的连贯性和系统性。
5.教学评价与反馈（1）建立多元化评价体系。
采用课堂表现、作业完成、实践能力等多维度评价学生，全面反映学生的学习情况。
（2）定期进行教学质量评估。
对教师的教育教学水平进行评估，发现问题并及时改进。
（3）加强教学反馈。
鼓励学生、家长、同行对教学质量提出意见和建议，促进教学质量的持续提升。
（2）营造和谐校园氛围。
提高教学质量的措施和方法
提高教学质量的措施和方法1. 多元化教学方法：采用多种教学方法，如讲解、示范、小组讨论、实践操作等，以满足不同学生的学习需求和学习风格。
这样可以让学生更主动地参与学习，提高学习的效果。
2. 制定个性化学习计划：针对学生不同的学习水平和学习需求，制定个性化的学习计划，帮助学生更好地理解和掌握知识，提高学习效率。
3. 鼓励互动式教学：在课堂上增加学生和老师以及学生和学生之间的互动，可以通过提问、讨论、案例分析等方式，促进学生思维的碰撞和交流，增强学习效果。
4. 结合实践教学：实践教学可以增加学生对知识的理解和应用能力，通过实际操作来加深学生对知识的记忆和掌握，提高教学的实用性。
5. 引入新科技手段：利用多媒体教学、网络资源等现代科技手段，丰富教学内容和形式，提高学生对知识的兴趣和接受度。
6. 提供及时反馈：教师要及时给予学生学习成绩、作业完成情况等方面的反馈，帮助学生及时发现并纠正学习中的问题，提高学习效果。
7. 鼓励自主学习：引导学生主动参与学习，鼓励他们提出问题、进行独立思考，并通过问题解决和自主学习提升自己的学习能力。
8. 注重情感教育：在教学过程中关注学生的情感体验，关心学生的情感需求，培养学生的品格素养和情感智慧。
9. 多方位评价学生学习成果：不仅通过考试成绩评价学生，还可以通过作业、项目实践、口头表达等多种方式来全面评价学生的学习成果。
10. 与学生建立良好的师生关系：教师应该尊重学生，倾听学生的声音，建立良好的师生关系，为学生提供良好的学习环境。
11. 做好教学资源整合：整合和利用各种教学资源，如图书馆、实验室、网络资源等，丰富教学内容，提高教学效果。
12. 开展教学研讨活动：教师之间可以开展教学研讨活动，分享教学经验，共同提高教学水平。
13. 营造积极的学习氛围：鼓励学生多参加学术、文体活动，培养积极向上的学习氛围，激发学习兴趣。
14. 增加实习实践机会：为学生提供更多实习实践机会，让他们在实践中学以致用，提高专业素养和实际操作能力。
教学质量提升计划及改进措施
教学质量提升计划及改进措施（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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提高教育教学质量措施
提高教育教学质量措施为提高教育教学质量，可采取以下措施：1.教师培训与发展：加强教师培训，提升教师专业素质和教学能力，包括传授新的教学理念、教学方法以及教学技巧等。
同时，鼓励教师持续学习和专业发展，通过参加研讨会、交流活动等提高教师的教学水平。
2.确立教学目标与评估体系：制定明确的教学目标和评估体系，包括能力培养目标和知识考核标准。
教师在教学过程中应根据目标进行教学设计和评估，帮助学生全面发展。
3.强化学生参与与自主学习：提倡学生参与式教学，促进学生积极主动地参与教学活动，培养学生的创造性思维和解决问题的能力。
鼓励学生进行自主学习，培养学生的自学能力和自主学习的习惯。
4.创设良好的教学环境：提供良好的课堂环境和设施，如多媒体教室、实验室等，以支持教师的教学活动。
同时，制定相关规章制度，维护课堂纪律和秩序，创造有利于学习和互动的氛围。
5.个性化教学：根据学生的个体差异和学习特点，采用不同的教学策略和方法，满足不同学生的学习需求。
提供个性化的教育资源和辅助教具，帮助学生更好地学习和理解知识。
6.多元化评价方式：不仅依靠单一的考试成绩评价学生，还应引入多元化的评价方式，如项目制、出勤率、课堂表现等，综合评价学生的学习成果和个人能力。
同时，鼓励教师和学生进行互动式的反馈和评价，推动教学质量的提升。
8.推动信息技术与教育融合发展：加大信息技术在教学中的应用力度，推动教育教学与现代科技的融合发展。
利用互联网、教育平台等技术手段，提供全方位的教学资源和学习支持，丰富教学内容和教学方法。
9.学校管理与办学理念升级：加强学校的管理与服务水平，采用科学的管理手段和管理理念，提高学校的整体运行效率和质量。
同时，教育部门应加强对学校的监管和指导，确保教育教学的质量和公平。
10.社会资源的广泛参与：鼓励社会各界和相关部门参与到教育教学的改善中，提供资金、技术和专业支持。
建立学校与企业、社会组织的合作机制，利用社会资源，扩大学生的学习空间和学习机会。
提高课堂教学质量的有效措施
提高课堂教学质量的有效措施一、明确教学目标1.1 教师要明确自己的教学目标，不能让学生云里雾里，不知道自己学了什么。
就像吃饭一样，如果不知道自己吃了什么，那么这顿饭就白吃了。
所以，教师要明确自己的教学目标，让学生知道自己学了什么，这样才能提高课堂教学的质量。
1.2 教师要根据学生的实际情况制定教学目标，不能过高也不能过低。
过高的教学目标会让学生感到压力很大，无法完成；过低的教学目标则会让学生感到无聊，没有学习的动力。
所以，教师要根据学生的实际情况制定教学目标，让学生在轻松愉快的氛围中学习。
二、丰富教学手段2.1 教师要善于运用各种教学手段，让课堂变得生动有趣。
比如，可以通过讲故事、举例子、做游戏等方式来吸引学生的注意力，让学生在轻松愉快的氛围中学习。
2.2 教师要善于运用现代科技手段，如多媒体、网络等，来丰富教学内容。
比如，可以通过观看视频、浏览网页等方式来让学生了解课本之外的知识，拓宽学生的视野。
三、关注学生个体差异3.1 教师要关注学生的个体差异，因材施教。
每个学生都有自己的特点和优势，教师要根据学生的特点和优势来制定教学计划，让学生在适合自己的环境中学习。
3.2 教师要关注学生的情感需求，关心学生的学习和生活。
有时候，学生可能会因为一些原因而影响到学习效果，这时候教师要及时发现并给予帮助，让学生感受到关爱和温暖。
四、加强课堂互动4.1 教师要加强与学生的互动，让学生参与到课堂中来。
可以通过提问、讨论、小组合作等方式来让学生积极参与课堂，提高学生的学习兴趣和积极性。
4.2 教师要加强与家长的沟通，让家长了解学生的学习情况。
家长是孩子的第一任老师，他们对孩子的教育有着重要的影响。
教师要与家长保持良好的沟通，共同关注孩子的成长。
五、定期总结与反思5.1 教师要定期对自己的教学进行总结和反思，找出自己的不足之处，不断提高自己的教育教学水平。
只有不断进步的教师才能培养出优秀的学生。
5.2 教师要定期对学生的学习情况进行总结和反思，找出学生的优点和不足之处，为下一步的教学提供依据。
教学质量提升的关键举措有哪些
教学质量提升的关键举措有哪些教学质量是教育的生命线，关乎学生的成长与未来，也影响着社会的发展与进步。
那么，如何提升教学质量呢？以下是一些关键举措。
一、优化教学资源优质的教学资源是提升教学质量的基础。
这包括教材的选择、教学设施的配备以及网络资源的利用等方面。
教材应与时俱进，内容准确、系统且富有启发性。
教师要根据教学目标和学生的实际情况，精心挑选适合的教材。
同时，学校也应鼓励教师自主开发补充教材，以满足个性化的教学需求。
教学设施的完善能为教学提供更好的支持。
现代化的多媒体教室、实验室、图书馆等设施，能够丰富教学手段，增强学生的学习体验。
例如，通过多媒体展示生动的图像和视频，能让抽象的知识变得更加直观易懂；实验室的先进设备则有助于学生亲自动手实践，加深对理论知识的理解。
此外，充分利用网络资源也是必不可少的。
互联网上有丰富的教育资源，如在线课程、教学视频、学术论文等。
教师可以引导学生合理利用这些资源，拓宽学习渠道，培养自主学习能力。
二、提高教师素质教师是教学活动的组织者和引导者，其素质的高低直接影响教学质量。
首先，教师应具备扎实的专业知识。
这不仅要求他们对所授学科的基本理论、概念和方法有深入的理解，还应关注学科的前沿动态，不断更新自己的知识体系，以传授给学生最新、最准确的知识。
其次，良好的教学能力也是至关重要的。
教师要掌握多样化的教学方法，如讲授法、讨论法、案例教学法等，并能根据教学内容和学生的特点灵活运用。
同时，要注重课堂管理，营造良好的教学氛围，激发学生的学习兴趣和积极性。
再者，教师要有高尚的师德师风。
关爱学生、尊重学生的个性差异，以平等、公正的态度对待每一位学生。
教师的言传身教对学生的成长有着深远的影响，只有具备良好的品德修养，才能成为学生的榜样。
为了提高教师素质，学校应提供丰富的培训和进修机会，鼓励教师参加学术交流活动，不断提升自身的业务水平。
同时，建立科学合理的教师评价体系，激励教师积极进取，不断提高教学质量。
提高教学质量的措施
提高教学质量的措施1.提升教师教学能力：学校应加强对教师的培训和专业发展，鼓励教师参加各类研修和培训课程。
教师可以通过参加教育会议、研讨会和专业培训课程来更新教学知识和教学方法，提高他们的教学能力。
2.制定教学目标和教学计划：教师应根据学科内容和学生的学习需要，制定合理的教学目标和教学计划。
教学目标应具体、明确，并与学生的实际情况相符合。
教学计划应合理安排学习进度，并根据学生的学习反馈及时调整。
3.创设良好的教学环境：教师和学校管理者应共同努力，为学生提供良好的教学环境。
包括准备充足的教学资源和设备，创建互动和积极的学习氛围，并提供必要的支持和帮助，使学生能够充分发挥自己的潜力。
4.应用多种教学方法：教师应根据学生的不同需求，采用多种教学方法。
例如，可以使用讲解、示范、讨论、小组合作等方式来教授知识。
这样，学生可以在不同的教学方式中选择适合自己的学习方式，提高学习效果。
5.提供及时有效的反馈：教师应及时给予学生学习成果的反馈。
反馈可以包括口头和书面形式。
教师可以通过分析作业、考试和课堂表现来评估学生的学习情况，并提供具体的建议和指导，帮助学生改进学习。
6.鼓励学生参与课堂活动：教师应鼓励学生积极参与课堂活动，并给予他们关注和鼓励。
学生通过参与课堂讨论、提问和解决问题等方式，可以更好地理解知识，提高学习效果。
7.利用现代技术手段辅助教学：随着科技的发展，教师可以运用多媒体技术、网络资源等现代技术手段来辅助教学。
这些技术手段可以使教学更具趣味性和互动性，提高学生的学习积极性和效果。
总的来说，提高教学质量需要教师和学校管理者的共同努力。
通过提升教师的教学能力、制定合理的教学目标和教学计划、创设良好的教学环境、应用多种教学方法、提供及时有效的反馈、鼓励学生积极参与课堂活动、运用现代技术辅助教学以及加强与家长的沟通与合作等措施，可以有效提高教学质量，促进学生成长与发展。
提高教学质量的方法和措施
提高教学质量的方法和措施
1. 不断更新教学内容，跟上时代发展的步伐，引入前沿知识和新颖案例，使教学内容更加丰富多样。
2. 提高教师的专业素养和教学技能，鼓励教师参加相关的培训和学术交流活动，不断提升自身的教学能力。
3. 加强课堂管理，营造积极、和谐的学习氛围，让学生更加专注于课堂教学。
4. 提倡有意义的课堂互动，鼓励学生参与讨论和问题解决，激发学生思考和创造性思维。
5. 使用多种教学方法，包括案例分析、小组讨论、问题解决等，让学生在不同的教学场景中进行学习和思考。
6. 重视学生的反馈意见，及时调整教学内容和教学方法，满足学生的学习需求和兴趣。
7. 建立有效的评价机制，对学生的学习成果和教学效果进行定量和定性的评估，及时发现问题和改进教学方式。
8. 注重课程的整合和交叉，促进跨学科的学习，让学生在综合性的实践中进行学习和思考。
9. 鼓励学生进行自主学习和自主探究，提供资源和引导，让学生在教师的帮助下主动参与学习。
10. 加强教学团队的协作和交流，共同探讨教学方法和教学创新的路径，提高整个教学团队的教学质量。
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祁仪二中提升教学质量的目标和措施为切实提高我校教学质量，保证教学任务的圆满完成，根据市教育局文件精神，开学初结合学校的实际，制定了学校教育教学计划。
在学校教师的共同参与下、努力下，按计划顺利完成了教育教学任务，现总结如下：一、加强教师队伍建设，转变教师观念，提高教师业务理论水平。
1、抓好教师教学思想的转变。
本学期，我校为抓好教学质量，首先从转变教师的教学思想着手：①由重视基础知识转为加强双基的同时，注重培养学生的能力，发展智力；②由突出抓毕业班转为九个年级一起抓，特别是抓好起始年级；③由强调抓后进生转为抓潜能生，提高中下层学生学习成绩；④由抓好课本，学好课本知识转为课本知识与课外拓展相结合；⑤由重视教师教学方法的改革转为在抓好教法改革的同时，改进的学习方法；⑥由偏重教师的主导作用转为发挥教师主导作用和学生主体作用并重。
教师的教学思想适应了新课改的理念，教学中才会发现学生更多的亮点，促进学生思维的发展，从而提高教学质量。
2、抓好教师的业务理论学习。
本学期，教导处将继续组织开展教师的理论和业务学习，采用理论联系实际，集体培训与自学相集合的方法，开展“新课程标准学习”等内容。
加强教师教育理论的自学力度，做到“一读”、“二写”“三上”，中青年教师每人至少订阅一份教学杂志、报刊；我校的每位教师都意识到学习教育教学新理念的重要性，近年来，每位教师每年至少订阅两种以上的教育刊物，如《语文教师》、《数学教师》、《教学设计》、《班主任之友》、《教师博览》等，加上学校统一征订的，如《中小学德育》《中小学数学教学》等，这些教育刊物为教师转变观念，改进教法，提高理论修养起了重要的作用。
教师群体互学和个人感悟相结合，把自己的理论学习成果积累起来，集成自己的《教海拾贝》。
丰富自己的课堂教学。
3、建立各类教学管理及奖励制度，激发教师的工作积极性。
本学期，我校制定并实施了教师考核制度、教育管理制度、教师承包制度、教师教育成果奖励制度、教师导师制和目标责任制，用以促进教师教学的积极性，全面提高我校的教学质量。
同时,抓好课堂教学常规的落实、考核。
抓好课堂教学是提高教学质量的关键。
我校对教师课堂教学的要求是“五认真”：一是认真备好课，书写好教案；二是认真上好课，抓住知识点，提高教学密度与覆盖面；三是认真布置有价值的作业并及时批改与反馈；四是因材施教，既要发展尖子生，更要面向中下层学生，抓好后进生的转化工作；五是抓好试题质量，认真做好阶段性检测与教学质量分析，坚持集体评卷。
在此基础上，我校还将对教师的教学工作进行四种形式的考核。
听，实行领导随机听课制度，并组织学生座谈会，听取学生对教师教学的意见；看，定期检查教师的教案，注重二次备课与教学反思的撰写；查，期中、期末全面检查学生作业与教师的批改工作，并在平时进行2至4次的不定期抽查；比，期末考试后，同级同科教师的考试成绩比较，考核后存入教师档案中，并进行奖励。
通过落实“五认真”与“四考核”，真正促进教学质量的提高。
二、发挥学科教研组、年级组职能，重视教学质量的监管。
1、改革备课制度，抓好各科教学质量。
本学期课改实验重要举措就是进行教案革命，变个体备课为集体备课。
学校提出“合作备课--二次备课--修改--实践反思”，年级组成员合作设计教案的形式，打破了以往抄教案集的历史，教师通过分工协作，达到资源共享，即能减少教师编写教案的负担，并能保证教师有足够时间进行二次备课与钻研教材，切实提高了教学质量。
与此同时，还要求每位教师每单元至少写两篇教学反思。
2、开展各类常规教研活动，提高课堂教学水平与效率。
继续开展“周四教研日”活动，探索新模式，研究新教法。
本学期，我校继续开展了以“新课标下的新课堂”为主题的“周四教研日”活动。
以各学科教研组长安排，教务处再统筹安排进行。
要求每位中青年教师上好一堂体现自己教育教学水平的公开课，用新的教育理论指导自己的教学实践，认真开展教学研讨活动，把新课程标准的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体教学行为。
在教研活动中，课堂教学理念要新，课堂教学目标要明，课堂教学策略要准，课堂教学达标要实，要优化课内辅导。
为了提高课堂教学实效性，不仅让开课教师先上再评，而且还先集体讨论修改，再上再评。
学校积极鼓励青年教师学习使用多媒体课件的制作、运用等现代化教学手段，更好地服务教学，使青年教师能较好掌握现代化教学手段。
3、建立教研组制度，分析教学质量。
每月组织一次教研组会议，总结一个月来各项活动的落实情况及取得的成绩，分析活动中存在的问题，提出切实有效的改进措施。
使每个月的活动都能取得一定的实效，促进教学质量的提高。
在期末抓好各项工作的总结与评优。
4、发挥各班级集体的智慧，形成合力，提高竞争意识。
各班级任课教师合力组织学生进行教学质量的检测，共同分析各班存在的问题，并提出有效的解决办法，共同提高各班的教学质量。
三、科学、合理地安排学生的各类活动，提高学生的整体素质。
激发学生的学习兴趣。
1、联合团队、少先队组织抓好学生的学习习惯的培养。
本学年，我校教导处与团队、少先队联合组织开展了“校园广播、一日晨报”活动，通过对各班检查以及实地考核，实实在在地提高学生的行规养成教育，创建了一个文明、健康、向上的学风、校风。
2、开展各系列活动，激发学生的学习兴趣。
教导处组织了一系列活动，丰富了学生的校园生活。
“学生书画大赛”、“现场作文大赛”、“综合活动”（包括“讲故事比赛”、“主题黑板报评比”）等，在老师的精心指导、学生的积极参与下，涌现出了我们各方面的优秀班级与学生。
另外，学校还举行了“队列队行竞赛”等活动，极大地丰富了学生的生活，为各类学生施展才华提供了一个广阔的舞台。
教育教学总结教导处2008年7月本学期在教育局、校长室的正确领导下，积极学习先进的教育思想和新的课程标准，积极实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践活动，全面提高教学质量。
现将一学期来的工作总结如下：一、优化教学管理，全面提高教学质量1、抓常规，促进管理更加规范本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。
进一步加强了教学常规工作的管理与考核，将检查情况与月考核挂钩。
本学期突出了教学管理中的“三抓”：①抓备课②抓上课③抓作业。
2、抓课堂，促进课改落到实处全体教师都能有意识地结合新课标，探索具有教师个性化的教学模式，努力改进教学方法，优化教学过程，切实提高课堂教学效率。
（1）进一步强化了质量兴校意识，我们要继续强化三个意识，责任意识、竞争意识与创新意识，用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。
（2）抓质量调研，积极探寻“有效教学”的有效途径。
通过检查作业、听“家常课”与期中期末考试，进一步把握各位教师的教学经验与不足，在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。
（3）认真组织了期中、校内质量调研考试。
一学期来，全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想，在课堂教学中，狠抓基础知识教学，稳扎稳打，学生的素质得到不同程度的提高。
二、加强师资队伍建设，提高教师业务水平教学成败的关键在于教师。
因此抓好教师队伍建设，提高全校教师的整体素质是非常重要的。
1、建立健全教师培训制度,不断提高教师业务能力。
本学期我们选派了优秀教师参加各级培训，通过请进来，走出去，让教师与专家名师进行互动式的对话，真正实现理念的刷新、行为的改变。
先后邀请了教研室的教研员及相关专家来校作专题讲座，使全体教师获得较大受益。
我们还聘请专家引领我校的语文、数学校本教研活动，每次专家听课活动后，我们都能组织好老师认真评课，提出改进意见；要求上课教师针对上课情况并结合大家意见，完善教学设计，进行教学反思，教导处及时收集好相关资料。
通过活动使我们的校本教研活动常态化并具有实效性，达到了预期效果。
我们还要求教师把所学的理论运用于实践中，结合“三大考核”活动要求：每人写一篇有质量的论文，上一堂好课，设计一篇优秀教案，制作一个多媒体课件，出一份期末综合试卷，促进教师业务水平不断提高。
2、认真组织开展各类评比及展示活动，为青年教师提供展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。
本学期，我校组织了以“有效课堂”为主题的教学研讨活动。
先以教研组为单位，每人上一节研究课，每组推选出一名教师参加校级评课，最后选出4名教师参加市百节评优课活动；还有12名教师参加了市骨干教师课堂教学展示活动。
陶霞鹰、周燕萍老师参加了市语文青年教师基本功评优课比赛，分别获得二、三等奖。
三、加强教研组建设教研组建设注重了教学理念与教学实践相结合，教研活动与培养新教师相结合，努力做到教研活动经常化、专题化和系列化，促使教研组建设上一个台阶。
教研组长能认真做好四项工作：①期初制定好教研计划。
②切实开展好教研活动。
③适时进行反思与总结。
④平时注意资料积累，归类整理。
本学期各教研组开展了以“有效课堂”为主题的大讨论活动，每位教师围绕“如何理解把握教材？”、“如何有效集体备课？”、“如何有效设计练习？”、“如何做好课前准备？”、“如何有效开展教学？”、“如何培养学生习惯？”六个方面各抒己见，写好讨论稿，参与教研组的讨论。
通过讨论使老师们对提高课堂实效又有了更深层次的理解，大家相互学习取他人之长，补自己之短，促进了教师教学水平更上新的台阶。
四、存在问题及构想教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。
在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题；怎样促使“问题班级”的转化；怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提高学生能力；怎样使集体备课落到实处等。
下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。
新的一年即将来临，我们将与时俱进，开创教导处工作的新局面，争取取得更好的成二、狠抓常规管理，提高教学效益1、继续规范和加强教学常规工作。
各科以改革备课、作业为主要抓手强化过程管理，精心备课，抓住重点，突破难点，设计自主的学习方式，构建开放的学习环境，注重个性教学设计形成。
各科继续加强集体备课管理，落实好个性修改和教后反思的量与质，不断总结成功的教学经验和做法。
2、继续加强教研组建设。
各教研组认真制订学期教学研究计划，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动，切磋教法学法，上好常态课、研讨课，积极开展评课交流，不断总结提高。