技能等级考核项目及评分标准(电工)
中级电工考评 评分标准
中级电工考评评分标准
中级电工考评的评分标准如下：
1. 理论知识掌握能力：考评电工对相关电气理论知识的掌握情况，包括电路基础知识、电气设备的原理和工作原理等方面。
2. 执行工作的能力：考评电工在实际工作中的操作能力，包括安全操作规范、工作流程和技术标准的遵守情况，是否能够熟练操作和维护各类电气设备。
3. 问题解决能力：考评电工在面临各种电气故障时的应对能力和解决问题的方法和效果，包括故障诊断、修复和预防措施的制定等。
4. 安全意识和责任心：考评电工对职业安全知识的掌握情况，以及对自身职责和职业道德的认识，能否保障工作环境的安全和员工的人身安全。
5. 团队合作能力：考评电工在团队中的协作能力，包括与他人的沟通和协调、合作解决问题和集体完成任务的能力。
6. 技术创新和学习能力：考评电工对新技术的掌握和应用能力，以及学习新知识和接受新技能的意愿和能力。
评分标准通常会根据上述能力和技能细分出若干个具体指标，并根据不同指标的重要性给予相应的分值，最终得出考评成绩。
电工技能等级评定标准
电工技能等级评定标准
电工技能等级评定标准是根据国家的标准分为五个不同的等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级) .高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格- -级)。
电工职业技能等级证书是分为理论知识考试、技能考核以及综合评审三个部分。
理论知识考试和技能考核都均以笔试、机考等方式为主，理论知识考试主要是考核相关的理论知识，技能考核则是为了考核从事电工这个职业所应该具有的技能水平。
综合评审主要是针对技师以及高级技师，通常来说都是通过采取审阅申报材料，答辩等方
式来进行全面评议以及审查。
在具体的电工技能等级评定标准中，不同等级有不同的要求。
例如，在初级评定中，需要掌握基本的电路知识，能够阅读简单的电路图，能够使用基本的电工工具和仪器仪表，能够进行简单的电工安装和调试。
在中级评定中，需要学握较复杂的电路知识，能够阅读较复杂的电路图，能够使用较复杂的电工工具和仪器仪表，能够进行
较复杂的电工安装和调试。
在高级评定中，需要学握高深的电路知识，能够阅读高深的电路图，能够使用高深的电工工具和仪器仪表，能够进行高深的电工安装和调试。
总的来说，电工技能等级评定标准是根据职业资格等级划分的，不同等级有不同的要求。
制表：审核：批准：。
电工岗位技能测试内容及评分标准
电工岗位技能测试内容及评分标准1. 测试内容本次电工岗位技能测试主要考察以下知识和技能：1.1 电工基础知识- 电工常用工具及器材的认识和使用方法- 电工安全操作规范- 电气图纸的阅读和理解1.2 电路及电气元件- 电路的组成与分类- 电气元件的特性和应用- 电气元件的连接方法1.3 电气故障排除- 常见电气故障的判断与排除方法- 故障诊断的基本步骤和流程- 故障修复的常用技巧2. 评分标准2.1 电工基础知识 (30分)- 对常用工具及器材的认识和使用方法准确无误 (10分)- 能熟练掌握电工安全操作规范，并严格遵守 (10分)- 能理解电气图纸并准确阅读 (10分)2.2 电路及电气元件 (40分)- 能清晰地解释电路的组成与分类，并正确应用于实际场景 (15分)- 对电气元件的特性和应用有深入的理解，并能灵活使用 (15分)- 能准确无误地连接电气元件，并确保电路工作正常 (10分)2.3 电气故障排除 (30分)- 能迅速、准确地判断常见电气故障，并采取相应的排除方法(15分)- 能熟练掌握故障诊断的基本步骤和流程，并能很好地应用于实际操作 (10分)- 在故障修复中能灵活运用常用技巧，并保证修复后电路正常运行 (5分)总分: 100分 100分3. 考核方式和评价方法3.1 考核方式本次电工岗位技能测试采用以下方式进行：- 笔试：包括选择题、判断题、填空题、简答题等形式，用于考察电工基础知识和电路及电气元件的理论知识- 操作实操：考生需要在实际场景中操作电气元件、进行故障排除等，用于考察电气故障排除的实际操作能力3.2 评价方法针对笔试部分，采用分数评价的方式，按照题目的难易程度和答题的准确性进行打分。
对于操作实操部分，主要评估考生的操作技能和解决问题的能力，根据实际操作的结果进行评价。
4. 资源准备和考核场地4.1 资源准备- 笔试场所：提供宽敞、安静的考场，保证考生能够顺利完成笔试部分- 操作场地：提供符合电工操作要求的实际场景，包括电气元件、实验设备等4.2 考核场地本次电工岗位技能测试可以选择在以下场地进行：- 专门的电工培训中心- 企业内部的实训场地- 第三方考核机构提供的考场5. 注意事项5.1 考试流程- 考试前，向考生介绍考试流程和规则，确保所有考生都了解考试要求和注意事项- 笔试结束后，及时批改试卷，并公布笔试成绩- 操作实操考核时，要保证操作安全，避免意外事故的发生5.2 结果与反馈- 根据笔试成绩和实操表现，综合评估考生的电工技能水平，给予相应的等级和反馈- 及时向考生反馈测试结果，对成绩较低的考生进行指导和培训，帮助其提升技能水平以上是电工岗位技能测试的内容及评分标准，希望能对相关人员的考核工作提供帮助。
电气焊工技能等级考核项目及评分标准
电气焊工技能等级考核项目及评分标准电气焊工技能等级考核项目及评分标准高级电(气)焊工一、工作技能(40分)1、熟知本岗位相关的安全操作规程。
(10分)2、熟知本岗位各种设备的工作原理及操作规程。
(10分)3、掌握本岗位的设备运行状况和维修特点，能够及时准确地完成本岗位的各种设备维修保养工作及加工制作任务。
(5分)4、合理布置车间内部焊接、通风和防护设备的基本知识。
(5分)5、对相关岗位的操作技能达到中级水平，并能够解决工作中出现的疑难问题。
(5分)6、具有一定的专业理论知识如：识图以及焊接装配图等。
(5分)二、工作质量(20分)1、焊接工件的合格率达到95%以上。
(8分)2、合理布置车间内部焊接、通风和防护设备，工器具摆放整齐，工作现场简洁有秩序。
(5分)3、检修工作按计划进行，材料工器具的准备及时准确，判断问题清楚，解决问题到位。
(3分)4、检修后的设备及备件要保证一定的使用时间，对经常出现的故障部位要提出整改意见，措施到位，效果明显。
(4分)三、工作效率(20分)1、准备工作要及时准确，不重复工作，检修工作有序连贯。
(10分)2、能在计划时间内完成工作并达标，能在计划材料量的前提下完成工作并达标。
(10分)四、工作经验(20分)1、从事焊工工作8年以上。
(8分)2、参加或负责过本单位的设备维修工作。
(5分)行过程中的突发故障。
(7分)中级电(气)焊工一、工作技能(40分)1、熟知本岗位及相关岗位的安全操作规程。
(10分)2、熟知本岗位各种设备的工作原理及操作规程。
(5分)3、掌握本岗位(车间)的设备运行状况和维修特点，能够及时准确地完成本岗位的各种设备维修保养工作及加工任务。
(5分)4、能够经济合理的准备本岗位的备品备件。
(5分)5、能够解决工作中出现的突发故障。
(5分)6、具有相应的专业理论知识如:识图及焊接装配图等。
(5分)二、工作质量(20分)1、焊接工件合格率达到90%----95%。
电工技术比武评判标准
选手姓名：
裁判员：
总分：
评分项目
评分标准及项目说明
分值
一、操作程序 1、停电 2、挂牌 3、校验试电笔 4、验电、放电 5、摘牌送电
现场观察：操作者在操作开始，操作中及操作完毕、进行停 送电操作时，是否按规定进行规范操作，否则该项不得分
10分 2 2 2 2 2
二、接线工艺
40分
1、接线柱绝缘台无损伤 接线柱螺纹无损伤、无放电痕迹、绝缘台完整无裂纹
3
2、接线无毛刺
指芯线前端接部分无突出的导线
3
3、接线无歪脖
布线拿弯弧度要自然平滑，避免急弯，直角弯
3
4、接线无压胶皮
指在线芯处接线端子的垫圈（板）不压线芯绝缘
3
5、导线裸露不超长
线芯绝缘与接线端子压接部分之间的芯线长度不大于4mm
配电箱不能正常使用者本项不得分
检查结果 得分 得分
得分 得分 得分
现场检查，以压平弹垫，芯线不窜动为合格
2
12、电缆护套割口整齐
割口无马蹄无锯齿
2
13、接线腔内清洁无杂物 现场检查：腔内不清洁及杂物清除不彻底者不得分
2
14、同一部分螺栓，螺母规 格一致
主要指同一部位螺栓头，螺母大小，厚度一致
2
15、平垫、弹簧垫（双帽） 齐全坚固
使用线鼻子可不用平垫圈
2
三、 配电箱评分
3
6、一相绝缘不触及另一相导 体
一相绝缘不与另一相接线柱相触
3
7、接线无交叉布线
现场检查，有交叉现象者不得分
3
8、接线剁头齐整
即每一相线芯前端的线头整齐切断，无长短不齐现象
3
9、接线余头不超长
电工实操考试评分标准
一、考核地点：金沁公司电工组
二、考核时间：2015年11月
三、考核人员：电工人员。
四、考核项目：15KW电机维修
五、考核时限：40分钟
六、考试标准
序号
考核项目
配分（分）
标准
1
电机外壳绝缘程度
10
电机外壳不绝缘扣10分
2
端盖螺丝装配情况
10
螺丝装配不合格扣10分
3
轴承加注黄油
20
黄油未更换扣10分；未加注黄油扣10分
10
表面刷漆不合格扣10分
7
记录情况
10
未做记录扣10分
8
安全文明生产
5
劳保穿戴、安全操作过程一项不达标全扣。
合计
考试人
生产技术部年月日
4
定子绕组情况
25
定子绕组未烘干扣10分，下线不对扣15分
5
转子绕组情况
10
转子绕组未烘干扣5分，绕组破损扣5分
6
电机外表面情况
10
表面刷漆不合格扣10分
7
记录情况
10
未做记录扣10分
8
安全文明生产
5
劳保穿戴、安全操作过程一项不达标全扣。
电工实操考试评分标准
一、考试项目：15KW电机维修
二、配分标准
序号
考核项目
配分（分）
标准
实得分
1
电机外壳绝缘程度
10
电机外壳不绝缘扣10分
2
端盖螺丝装配情况
10
螺丝装配不合格扣10分分；未加注黄油扣10分
4
定子绕组情况
25
定子绕组未烘干扣10分，下线不对扣15分
高压电工实操考核评分要求
高压电工实操考核评分要求高压电工是电力系统中一项重要的职业，需要掌握专业知识和实操技能。
为确保高压电工的安全，考核评分要求必不可少。
本文将针对高压电工实操考核评分要求进行详细阐述。
一、考核内容高压电工实操考核内容应包括以下方面：1. 安全操作要求：包括电器设备的安装、维护和操作过程中的安全要求；2. 设备检测：包括变压器、隔离开关、电流互感器等电器设备的检测方法；3. 故障处理：包括针对电力系统中常见的故障进行处理的技能；4. 检修维护：包括对电器设备进行日常检修维护的方法和要求。
二、考核评分标准高压电工实操考核评分标准应采取正式的考核方式，对考核人员进行系统性考核，评分标准如下：1. 操作规范：根据操作规范进行考核，规范的操作能力可以获得最高分数；2. 操作技能：考核人员的操作技能应考虑到实际操作环境的复杂性，而获得相应的分数；3. 安全意识：应注重对安全意识的考核，对安全、健康意识较好者将获得更高的分数；4. 事故处理：如果考核人员发生事故，相应的分数应被削减。
三、考核过程高压电工实操考核应该在严格的考核环境下进行，具体步骤如下：1. 考核环境准备：确保考核环境符合要求，内部环境卫生干净，安全措施健全；2. 考核人员登记：对考核人员的个人信息进行登记，包括姓名、工号、所在部门等基本信息；3. 排队等待：按照登记顺序排队等待考核；4. 考核操作：考核人员根据考核要求进行操作，全过程由专业人员进行监督；5. 评分统计：对考核人员的得分进行统计，计算出最终得分。
四、考核结果处理高压电工实操考核结果应该按照规定的标准进行处理，结果可以分为合格或不合格，具体如下：1. 合格人员：合格人员需要获得规定的最低得分，且不出现严重安全事故；2. 不合格人员：不合格人员需要重新进行培训，重新参加考核；3. 奖惩制度：按照规定，给予获得高分的考核人员适当的奖励；对于考核不合格的人员，根据具体情况给予相应的惩罚。
五、总结高压电工实操考核评分要求是一项非常重要的工作，需要严格按照规定要求进行。
电工技能评分标准
规定时间内未完成计0分
总分
150
电工技能评分标准
注：每一单项扣分只能在本项范围内扣完为止。
项目
考核内容及要求
配分
评分标准
扣分
得分
备注
元件安装
1、元件安装正确、布置合理，
器件紧固。
15
不按图安装元件1个扣2分
元件安装不牢固1个扣2分
元件安装不整齐不匀称不合格一项扣2分
安装元件时漏装自攻丝一颗扣2分
损坏元件一个扣10分
线路敷设
1、接线按工艺要求正确。
2、接线紧固电气接触良好。
3、布线工艺合理、美观，无损
只能正转不能反转扣10分
只能反转不能正转扣10分
不能自锁扣10分
不成功扣30分
安
全
文
明生产
1、持工位文明卫
生。
10
不服从考评员指挥和安排扣2分
违反操作规程每次扣3分
发生安全事故扣10分
速度及效果
1、时间为120分钟完成。
2、能正常运转。
30
伤导线绝缘层。
4、所选线色正确（主线路用红色，控制线路用蓝色）。
65
不按电路布线一处扣2分
布线不符要求一处扣2分
导线不平直、转角不直角一处扣3分，线路架空跨接、交叉每处扣5分
接点松动、损伤导线绝缘层、裸露过长、圈压反、压绝缘层，一处扣2分
混色、反色扣10分
通
电
试
车
电机运行符合控制要求。
30
不能停车扣10分
电工技术比武评分标准
14、同一部分螺栓，螺母规 主要指同一部位螺栓头，螺母大小，厚度一致 格一致 15、平垫、弹簧垫（双帽） 使用线鼻子可不用平垫圈 齐全坚固 三、文明生产 1、设备卫生清理 2、施工场地杂物清除干净 彻底 3、工具齐全，无丢失 4、工具卫生清理干净 5、工具排放整齐 四、 安全 生产 1、人身安Байду номын сангаас 2、设备安全 五、试机运转 1、正常试机 考核项目 实际得分 裁判员签字
维修电工实操技术比武评分标准
操作题目 选手姓名 电动机正反转启动控制 性别 操作组别 标准分数 100 评分项目 一、操作程序 1、停电 2、挂牌 3、校验试电笔 4、验电、放电 5、摘牌送电 二、接线工艺 1、接线柱绝缘台无损伤 2、接线无毛刺 3、接线无歪脖 4、接线无压胶皮 5、导线裸露不超长 6、一相绝缘不触及另一相 导体 7、接线无交叉布线 8、接线剁头齐整 9、接线余头不超长 10、接线柱卡爪 11、接线柱弹垫压平 12、电缆护套割口整齐 13、接线腔内清洁无杂物 接线柱螺纹无损伤、无放电痕迹、绝缘台完整无裂纹 指芯线前端接部分无突出的导线 布线拿弯弧度要自然平滑，避免急弯，直角弯 指在线芯处接线端子的垫圈（板）不压线芯绝缘 线芯绝缘与接线端子压接部分之间的芯线长度不大于4mm 一相绝缘不与另一相接线柱相触 现场检查，有交叉现象者不得分 即每一相线芯前端的线头整齐切断，无长短不齐现象 线芯最前端距接线端子压接部分的长度不大于2mm 现场检查卡爪是否变形、分布是否均匀 现场检查，以压平弹垫，芯线不窜动为合格 割口无马蹄无锯齿 现场检查：腔内不清洁及杂物清除不彻底者不得分 现场观察：操作者在操作开始，操作中及操作完毕、进行停 送电操作时，是否按规定进行规范操作，否则该项不得分 标准时间 50分钟 评分标准及项目说明 分值 10分 2 2 2 2 2 40 分 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 5分 设备外表无灰尘、油污 现场检查：清除不干净、不彻底者不得分 现场检查：有丢失、损坏及不经允许调换者不得分 现场检查：工具上油污清除不干净者不得分 现场检查：排放不整齐者不得分 1 1 1 1 1 25分 出现破皮、烧伤者本项不得分 现场检查：电器元件损坏者不得分 15 10 20分 设备不能正常运转者本项不得分 时间得分 一 二 三 四 五 得分 得分 得分 得分 检查结果 得分 每节超时间1分钟±0.5分 开赛时间 结束时间 最终得分
电工技能比武评分参考标准
电工技能比武评分参考标准1. 引言本文档旨在制定一套电工技能比武的评分参考标准，以提供一个公正、客观的评价体系，帮助评委对电工技能进行评分。
2. 评分标准根据电工技能的要求和表现，我们将分为以下几个方面进行评分：2.1. 专业知识与理论此项评分考察电工的专业知识水平与理论掌握程度。
评委应针对参赛选手所需技能，考察其对电工原理、安全规范、电路结构等方面的理解。
2.2. 工具使用与操作技能此项评分考察电工在使用电工工具和设备时的熟练程度和正确操作能力。
评委应观察参赛选手的工具使用技巧、操作步骤是否规范，并评估其操作的效率和准确性。
2.3. 故障排除与修理能力此项评分考察电工在面对各种故障情况时的应变能力和解决问题的能力。
评委应观察参赛选手的故障分析与解决方法，评估其排除故障和修理设备的能力。
2.4. 安全意识与操作规范此项评分考察电工在工作中的安全意识和遵守操作规范的能力。
评委应观察参赛选手对安全措施的重视程度和执行情况，并评估其对事故风险的预防能力。
2.5. 团队合作与沟通能力此项评分考察电工在团队合作中的积极参与和良好沟通的能力。
评委应观察参赛选手在团队协作中的贡献度和与他人交流的效果，并评估其是否能有效解决合作中的问题。
3. 评分等级及标准针对每项评分标准，评委可根据参赛选手的表现，使用以下等级进行评分：- 优秀：技能表现出色，操作高效、准确，解决问题能力强，安全意识高，团队合作能力和沟通能力良好。
- 良好：技能表现良好，操作较为熟练、准确，能够有效解决问题，安全意识较强，团队合作和沟通能力较好。
- 中等：技能表现一般，操作较为熟练但存在一定问题，能够解决常见问题，安全意识尚可，团队合作和沟通能力一般。
- 一般：技能表现较差，操作不够熟练，解决问题能力欠缺，安全意识不强，团队合作和沟通能力较差。
4. 总结通过制定电工技能比武评分参考标准，评委可以根据公正客观的评价体系对电工技能进行评分。
这将有助于提高电工技能的水平，鼓励参赛选手不断提升自身技能，促进电工行业的发展。
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电工技能等级考核项目及评分标准
一、初级电工
(一)工作技能(40分)
1、掌握本单位常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、基本构造、性能和安装位置。
(5分)
2、安装、修理一般照明、动力线路及各种电灯开关、磁力起动器、空气开关、装接三相有功、无功电度表等。
(5分)
3、掌握本单位各种电气装置的接线图和各种电气设备在正常情况下的操作方法，按操作规程正确进行各种停、送电操作。
(5分)
4、检查本单位各种电气设备和室内外主要电气线路的外部缺陷和异常现象。
(5分)
5、本单位所用电动机、变压器、常用低压电器常见故障的判断及修理。
(5分)
6、常用电工测量仪器、仪表和工具的名称、型号、规格、用途及正确的使用方法。
(5分)
7、常用安全工具、防护用品、绝缘材料和保险丝的名称、规格和使用方法及触电急救方法。
(5分)
8、本单位常用电力拖动自动控制的安装与检修。
(5分)
(二)工作质量(20分)
1、各种接点、焊点无虚接虚焊，工作稳定耐用。
(5分)
2、各种触点、开关通断自如无虚接虚断现象。
(5分)
3、布线合理、整齐，无浪费，无隐患。
(5分)
4、所安装、修理的设备、线路工作稳定可靠。
(5分)
(三)工作效率(20分)
按技术要求按时间完成工作内容。
(四)工作经验(20分)
1、从事电工工作3年以上。
(10分)
2、现从事电工工作的技能要求水平，能够独立完成工作。
(5分)
3、参与公司跟电工有关的安装、维修、抢修等工作。
(5分)
二、中级电工
(一)工作技能(40分)
1、掌握本单位常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、结构、性能、原理、安装位置和修理项目及质量标准。
(5分)
2、掌握本单位供电、变电、配电及电力控制系统的负荷性质及运行情况，各种继电保护装置的动作原理和作用及校验周期、项目标准。
(5分)
3、熟知本单位主要电气设备常见故障的种类、原因及电气设备的安装、修理和试验方法，判断、处理本单位供电系统的停电事故。
(5分)
4、测绘本单位变、配电系统一次接线图，看懂本单位变、配电系统二次接线控制原理图和高压开关柜的安装接线图和原理图，并按图线安装。
(5分)
5、看懂各种交、直流电动机的起动控制线路图，能够独立进行电气控制线路配电板的配线及安装，熟悉电机启动、正反转、制动、调速的原理、方法，单相整流、滤波电路及简单稳压电路、放大电路的焊接及安装测试。
(5分)
6、控制变压器绕组及异步电动机的拆装、绕组、烘干、更换轴承、及三相绕组首、尾端的检测接线及电机的控制、修理。
(5分)
7、小型变压器常见故障的判断修理及常用低压电器触系统故障、电磁系统故障及其他故障的判断及修复。
(5分)
8、领导安装各种室内、外照明，动力线路的工程项目，按图装接各种接地工程，并测量接地电阻，进行简单的可控硅整流电路的安装和调整。
(5分)
(二)工作质量(20分)
1、各种接点、焊点无虚接虚焊，工作稳定耐用。
(5分)
2、各种触点、开关通断自如无虚接虚断现象。
(5分)
3、布线合理、整齐，无浪费，无隐患。
(5分)
4、所安装、修理的设备、线路工作稳定可靠。
(5分)
(三)工作效率(20分)
按技术要求按时间完成工作内容。
(四)工作经验(20分)
1、从事电工工作5年以上。
(10分)
2、现从事电工工作的技能要求水平，能够独立完成工作。
(5分)
3、参与公司跟电工有关的安装、维修、抢修等工作。
(5分)
二、高级电工
(一)工作技能(40分)
1、掌握公司常用电气设备和电气装置及附属设备的名称、型号、规格、用途、结构、性能、原理、安装位置和修理项目及质量标准及各种高、低压电气设备的运行现状，分析判断是否合理并提出改进措施。
(5分)
2、掌握公司供电、变电、配电及电力控制系统的负荷性质及运行情况，各种继电保护装置的动作原理和作用及校验周期、项目标准。
(5分)
3、熟知公司各种高、低压电气设备常见故障的种类、原因及电气设备的安装、修理和试验方法，判断、处理复杂的电气设备故障。
(5分)
4、测绘公司配电系统一次接线图和二次接线控制原理图和高压开关柜的安装接线图和原理图，并按图线安装。
(5分)
5、熟悉各种交、直流电动机拆装、绕制、维修、调试和控制，按图装接、调试可控硅整流线路，并能用仪器、仪表分析、判断排除故障，排除晶闸管触发电路和调节放大电路的故障。
(5分)
6、能够进行公司变、配电系统高、低压电气设备主要线路的匹配计算，熟悉线路自动重合闸装置和简单的微机控制系统的维护和修理。
(5分)
7、能够用仪器寻找地下电缆的故障点并组织抢修，根据用电负荷选择变压器最佳运行容量，根据动力、照明线路的施工图纸，提出设备、材料预算和工时定额。
(5分)
8、看懂各种电机及变压器的总装图，根据设备资料排除复杂设备（如电弧炉、大功率电源、高频炉、中频炉、大中型电机、大型机床等）及其电气控制线路的故障并分析原因。
能够组织电工进行全公司性事故处理，防止事故扩大并及时抢修。
(5分)
(二)工作质量(20分)
1、各种接点、焊点无虚接虚焊，各种触点、开关通断自如，工作稳定耐用。
(5分)
2、布线合理、整齐，无浪费，无隐患，各种电气设备
控制精确。
(5分)
3、绘制的原理图和接线图规范正确，提出的设备、材料预算和工时定额合理，分析判断电气故障准确，提出的改进措施有效可行。
(5分)
4、所安装、修理的设备、线路工作稳定可靠。
(5分)
(三)工作效率(20分)
按技术要求按时间完成工作内容，能随时应对突发性事故，在有效时间内提出解决方案并组织实施解决问题。
(四)工作经验(20分)
1、从事电工工作8年以上。
(8分)
2、全面负责过本单位电工工作。
(4分)
3、组织过公司跟电工有关的工程、项目的安装、维修、抢修等工作。
(4分)
4、现从事电工工作的技能要求水平高，并能够独立完成工作。
(4分)。