工会调研报告范文2000字
调研报告范文工会
调研报告范文工会调研报告：工会的组织和运营情况一、调研目的和背景工会作为职工的组织形式，对维护职工合法权益、改善工作条件和促进社会稳定起着重要作用。
为了了解现阶段工会的组织情况和运营状况，本次调研旨在通过问卷调查和访谈，对工会的成员构成、工会工作的开展情况以及职工对工会工作的评价等方面进行调查，以提供参考依据和改进建议。
二、调研方法和样本选择我们采用了问卷调查和访谈相结合的方法，通过随机抽样的方式选择了10家不同规模和行业的企业作为样本。
在每家企业中，我们选择了10%的职工进行问卷调查，并与企业的工会负责人、职工代表进行访谈。
三、调研结果1. 工会成员构成在调查的企业中，工会成员的构成情况如下：男性占比57%，女性占比43%。
年龄结构方面，30岁以下占比40%，30~40岁占比35%，40岁以上占比25%。
职工文化程度方面，高中及以下学历占比45%，大专及本科学历占比50%，研究生及以上学历占比5%。
2. 工会工作的开展情况在调查的企业中，工会的工作开展情况如下：职工代表会议每年召开1-2次，职工代表会议议题主要包括工资待遇、工作环境、职业发展等。
工会通过协商与企业进行合法权益保护和工作条件改善的谈判，并与企业签订了一定数量的协议和合同。
3. 职工对工会工作的评价在问卷调查中，职工对工会工作的评价如下：满意度占比20%，基本满意度占比50%，不满意度占比30%。
对于工会会费的缴纳情况，有60%的职工认为目前的工会会费水平合理，40%的职工认为会费过高。
四、调研结论和建议1. 调研结论从调研结果来看，工会的组织情况和运营状况总体上是较为积极的。
工会成员的构成相对平衡，不同年龄段和学历的职工都能够参与到工会活动中。
工会的工作也在一定程度上保护了职工的合法权益，但仍有一部分职工对工会工作不满意。
2. 建议在提出改进建议前，首先需要对所调查的企业和工会的具体情况进行详细分析，因为每家企业与工会的差异性很大。
工会工作调研报告7篇
工会工作调研报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司工会调研报告
公司工会调研报告一、调研背景为了深入了解公司工会的工作情况，进一步加强工会建设，提高工会工作水平，近期我们对公司工会进行了调研。
通过调研，我们发现公司工会在组织建设、工作开展、服务职工等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
二、调研方法本次调研采用问卷调查、座谈会、实地考察等多种方式进行。
我们向公司工会会员发放了问卷，并组织了座谈会，听取了工会干部和职工代表的意见和建议。
同时，我们还实地考察了公司工会的办公场所和活动设施。
三、调研结果1．工会组织建设公司工会在组织建设方面取得了一定的成绩，建立了较为完善的组织体系和工作机制。
工会会员数量较多，覆盖面较广，能够较好地代表职工的利益和诉求。
同时，工会干部队伍整体素质较高，具备较强的组织协调能力和服务意识。
2．工作开展情况公司工会在工作开展方面也取得了一定的成绩。
工会积极组织开展各类职工文化、体育、教育等活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质。
同时，工会还积极维护职工的合法权益，协调解决职工在工作和生活中遇到的问题和困难。
3．服务职工情况公司工会在服务职工方面也做得比较好。
工会通过各种途径了解职工的需求和诉求，为职工提供了一系列服务项目，包括职工培训、帮扶救助等。
这些服务项目得到了职工的认可和好评，有效提升了职工的获得感和幸福感。
四、存在的问题和不足1.工会宣传力度不够在调研中我们发现，部分职工对工会的认知程度不高，对工会的工作内容和职责不够了解。
这主要是因为工会的宣传力度不够，导致职工对工会的认知度不高。
因此，工会应该加强宣传工作，通过各种途径宣传自己的工作内容和职责，提高职工的认知度。
2. 工会服务项目还需拓展虽然公司工会已经开展了一些服务项目，但仍然不能满足部分职工的需求。
部分职工反映，工会提供的服务项目不够全面、针对性不够强。
因此，工会应该根据职工的需求和诉求，进一步拓展服务项目，提高服务的针对性和实效性。
3. 工作机制还需完善在调研中我们发现，部分工会的工作机制还存在一些不足之处。
关于学校工会调研报告【10篇】
关于学校工会调研报告【10篇】学校工会调研报告篇1我校工会工作坚持以人为本的基本原则，强化教职工民主管理，尊重关心职工，发挥好职工的工作积极性，不断加强师德师风建设，增强教职工的主人翁意识和责任意识。
工会组织为教职工服务，为教学服务，本年度工会工作自查报告如下：一、基本情况现有教职工77人，其中女职工60人;少数民族职工(黎族)5人，职工入会率100%。
学校原属海南农垦南新农场管理，20_年9月起移交三亚市地方政府管理，目前学校工会组织机构不完善。
(由一名副校长兼管工会工作)二、全心全意为教职工服务，落实学校的人文关怀。
1、学校工会依法维护教职工的政治权利、经济利益和文化需要，保障教职工依法所得的劳动报酬，按时发放招聘(保安)人员的工资，监督学校做好教师医疗保险和工伤情况工作。
2、监督和协助学校与教职工签定聘任合同书，依法明确双方的权利和义务。
3、召开了全体教职工安全工作会议，对全体教职工签订了安全合同和进行安全教育培训。
4、关心教职工的生活，为他们排忧解难，履行工会职能。
例如：学校在经费紧张的条件下，教职工因病住院，专门上门慰问等。
5、关心退休教师。
学校每年春节慰问退休教师和召开座谈会议，学校在岗教师享受的节日福利，退休教师全部享受一半。
平时，退休教师有困难，学校总是全力以赴，给予最大的帮助。
三、存在问题及今后的打算。
1、工会组织机构和学校工会制度建设有待进一步完善和加强。
2、由于条件和经费有限，工会开展各项活动有一一定的困难。
今后的打算：1、尽快完善学校工会的组织机构和建立学校工会的制度。
2、充实教职工的业余生活，认真开展体育活动项目，提高教职工的综合素质，促进学校工会工作有效开展。
3、集思广益，献计献策，充分发挥工会的民主监督作用。
学校工会调研报告篇220__年我校工会工作紧紧围绕“特色高中”创建，坚持走“文化引领、特色发展”之路，落实“重塑五种精神、科研推动发展”的工作思路，坚持打造品牌和输出品牌相结合，以争创模范职工之家为抓手，以构建和谐校园为目标，扎实开展各项竞赛活动，广泛组织开展评教活动，最大程度的激发广大教职工的劳动热情和创造活力，为推动我校又好又快发展贡献了力量。
工会调研报告11篇
工会调研报告工会调研报告11篇随着个人的文明素养不断提升，报告的用途越来越大，写报告的时候要注意内容的完整。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家收集的工会调研报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会调研报告篇120xx年11月2日至7日，参加省委党校本年度第四期进修一班的学员，在省委党校的安排下，根据教学活动计划，组织全班学员组成吉林省党政领导干部学习考察组，赴辽宁省大连市进行了为期六天的考察调研活动。
形成调研报告如下。
一、活动总体情况本次考察调研活动，是本期进修一班学习内容安排的重要组成部分，是结合课堂教学安排的实践教学活动。
活动在党校领导的批准和支持下，由进修一班党支部、班委会组织实施。
由班长和班委会领导，省人力资源和社会保障厅副厅长杨汝涛、省委办公厅副巡视员徐德才、长春工业大学党委副书记岳学军、民航吉林xxx副局长刘继昆、吉林铁道技术职业学院院长张炳南、省委党校进修部组织员李克、王玉玲等组成赴大连学习考察活动领导小组。
省委党校政治学教研部主任、教授贾云泉作为带队教师一直陪同指导实践教学。
考察调研活动得到了省委办公厅、大连市委办公厅以及大连市有关部门和单位的大力支持。
大连市委副秘书长王仪奎同志接见了考察团全体人员。
本次考察调研活动，行程安排紧凑，学习内容丰富，考察调研内容针对性强，全体成员都取得了思想认识上的很大收获。
首先，周密安排活动计划，确定实践教学主题。
本次调研活动之所以选择考察大连市，是经过认真选择的，大家认为大连市作为东北老工业基地振兴战略的重要城市和东北地区改革开放的前沿城市，其经济社会发展一直受到全国和东北地区的瞩目，具有典型性，是距离我们最近的很好的学习考察对象。
尤其是大连市在振东北老工业基地和实施对外开放战略方面，有很多值得我省干部学习借鉴的经验和做法。
为此，我们将如何搞好振兴东北老工业基地工作，以及如何搞好对外开放工作，确定为本次学习考察的主题，事先跟大连方面作了沟通，有所准备，有所侧重，做好考察学习的安排计划。
工会活动调研报告范文
工会活动调研报告范文1. 背景介绍工会是劳动者权益保障的重要组织，为了更好地了解工会活动的开展情况，以及对劳动者的影响和作用，本次调研旨在深入了解工会活动开展的情况，并提出相关意见和建议。
2. 调研目的和方法2.1 调研目的- 了解工会活动的组织形式和参与情况。
- 探讨工会活动对于劳动者的影响和作用。
- 分析工会活动的优点和不足之处。
- 提出相关意见和建议，为工会活动的改进提供参考。
2.2 调研方法为了全面了解工会活动的情况，我们采取了以下调研方法：- 面对面访谈- 问卷调查- 参与观察3. 调研结果3.1 工会活动的组织形式和参与情况通过调查，我们了解到工会活动的组织形式多种多样，包括组织聚会、开展培训、组织旅游等。
工会活动的参与情况相对较好，大部分员工表示愿意参加工会活动，认为这是一个了解公司动态和与同事互动的机会。
3.2 工会活动对于劳动者的影响和作用工会活动对于劳动者的影响和作用主要表现在以下几个方面：- 提高工人的凝聚力和归属感：工会活动能够增加员工之间的交流，提高组织凝聚力，促进员工对企业的归属感。
- 促进员工个人发展：工会活动不仅有助于员工学习新知识和技能，还为员工提供了展示自我才能的平台。
- 增强劳动者权益保障：工会活动能够代表员工维护自身权益，为员工提供法律援助和良好的工作环境。
- 加强企业与员工沟通：通过工会活动，员工可以与企业管理层进行直接沟通和反馈，增加企业与员工之间的信任和理解。
3.3 工会活动的优点和不足工会活动的优点主要体现在以下几个方面：- 增强团队凝聚力和员工参与感。
- 促进员工的个人发展和职业成长。
- 提供员工权益保障和法律援助。
而工会活动的不足主要表现在以下几个方面：- 工会活动的宣传力度不够，导致部分员工对工会活动的了解有限。
- 工会活动内容单一，缺乏创新和多样性。
- 部分员工对工会活动缺乏积极参与的意愿。
4. 建议和意见针对工会活动的调研结果，我们提出以下建议和意见：- 加大工会活动的宣传力度，提高员工对工会活动的了解程度。
关于工会工作的调研报告（通用6篇）
关于工会工作的调研报告（通用6篇）关于工会工作的调研报告（通用6篇）我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，写报告的时候要注意内容的完整。
一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家收集的关于工会工作的调研报告，希望对大家有所帮助。
工会工作的调研报告篇1加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点，是工会应对企业出现的新情况、解决新问题的迫切需要。
当前，随着中国经济迅猛发展，新生企业如雨后春笋，市场竞争越演越烈，人力资源紧缺且工资和保险福利要求较高，原材料能源价格也不断上涨，为加强新形势下的工会工作，进一步探讨新形势工会工作的思路方法和途径，深入了解了情况，摸清底数，特别是进一步掌握了广大职工群众的思想动态，关注的焦点、热点问题以及工会工作中存在的问题和不足，分析研究相关情况变得至关重要，成为奠定今后工会工作的基础。
近期，我就推进非公企业工会工作进行了调研。
现将调研情况报告如下：一、基本情况镇街道工会联合会新组建工会组织9家，完成任务的90%，发展会员1080人，完成任务的150%。
现在，街道辖区共组建有工会47家，其中，单独建会的39家，区域性联合工会6家，行业性工会联合会1家，区域性工会联合会1家，共涵盖非公企业和个体户327户，占应建会单位总数的96%，会员总数为1.968人，占职工总数的96%。
本次调研活动中，我抽选了39家生产经营正常的重点非公有制企业进行调查。
200份调查问卷显示：70%的职工愿意加入工会组织，有5%职工持不愿意或无所谓态度；职工对本企业工会评价满意的占10%，比较满意占35%，一般化不满意占55%；希望工会组织为职工维护权益，替职工说话办实事的占60%，组织开展文体活动和劳动竞赛的各占5%。
在签订劳动合同方面40%职工认为只签订了工集体劳动合同，60%职工表示不清楚。
工资是否正常增长85%认为不定期增长，50%认为增长幅度太小；权益方面95%认为工资能够按时足额发放，60%认为按照法律规定时间工作，10%认为经常加班，10%认为严重超时工作；针对权益受到侵害时首先找谁调查显示40%职工直接找企业领导，5%职工表示先找单位工会，3%采用其他途径解决。
工会调研报告
⼯会调研报告⼯会调研报告范⽂（通⽤5篇） 我们眼下的社会，报告与我们的⽣活紧密相连，报告包含标题、正⽂、结尾等。
其实写报告并没有想象中那么难，以下是⼩编整理的⼯会调研报告范⽂（通⽤5篇），欢迎⼤家分享。
⼯会调研报告1 学校⼯会⼯作，是新形势下学校⼯作的重要内容，它具有团结纽带作⽤，是党政领导与⼴⼤教师之间沟通的重要桥梁，对于服务学校发展⼤局、推进民主管理、维护教师权益、调动⼯作热情、保障教育改⾰等均具有重要⽽现实的意义。
为此，我们采取汇总⼯会⼯作内容、⼯会代表访谈、下发调研问卷、专题研讨诊疗等⽅式，对学校⼀年多来学校的⼯会⼯作进⾏了全⾯⽽深⼊的调研，现将调研情况报告如下： 调研专题⼀：以⼈为本，关⼼教职⼯⽣活 教师是学校发展的第⼀财富。
关⼼教职⼯，⽣活是基础，是最基本的切⼊点。
我校⼯会在校党政的正确领导和⼤⼒⽀持下，始终树⽴“民⽣为本”的关怀意识，把温暖⾸先送在教职⼯的⽣活细节上。
⼀是实施“晨练餐补”制度。
这⼀制度从关⼼教职⼯⾝体健康着想，从保证教职⼯早餐⼊⼿，提倡全员参加早操锻炼，奖励早餐补助。
这⼀制度已经坚持实施两年多，⼀⽅⾯形成了早到校早锻炼的良好⽣活习惯，⼀⽅⾯促进了教师⾝体健康和早餐习惯保持，是⼴⼤教师每⼀天⼯作都有⼀个规范、规律的开始，健康了⾝体，提⾼了⼯作效率。
调研发现，这⼀活动教职⼯参与⼈数齐，记录详细，⼤家普遍反映良好。
⼆是坚持“三必到三必问”制度。
即教职⼯婚丧⼤事必到必慰问，教职⼯⽣病住院必到必慰问，教职⼯难事⿇烦事必到必慰问。
⼀年来，⼯会在学校领导的⼤⼒⽀持下，坚持亲⾃到教职⼯家⾥慰问活动。
其中丧事到家慰问18次，婚事到家慰问7次，难事⿇烦事到家慰问12次。
必到必问率100%，教职⼯满意率100%。
“三必到三⽐问”活动的持续经常化，增强了教职⼯的凝聚⼒，激发了⼲事成事的责任⼼和积极性，春风化⾬，把温暖送到教职⼯的⽣活细节上，，把温暖送到教职⼯⼼坎上。
三是组织实施“假⽇旅游休假”活动。
工会调研报告范文
工会调研报告范文维护职工权益是企业工会的基本职责,职工在企业内部的基本权益，以下是一篇关于“工会调研报告范文”，供大家参考，希望可以帮助到大家。
工会调研报告范文(一)一、基本情况近年来，XX工会工作在党工委、办事处的领导支持和各级工会的共同努力下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针，在加强自身建设、发展和谐稳定的劳动关系、推进民主管理、服务经济社会发展等方面取得了可喜成绩，各项工作稳步扎实地开展和推进。
1、组织和工作体系基本健全。
XX工会组织较为健全，设立了三会(工会委员会、经审会、女职工委员会)，办事处在办公条件、活动场地、活动经费等方面给予工会以大力支持，各项制度建立健全，办公软硬环境条件也比较好。
干部、职工100%加入了工会组织。
由党工委委员任工会主席，另外还配备有1名专职工会副主席，工作开展良好。
2、党政重视支持工会工作。
长期以来，党工委、办事处高度重视和支持工会工作，把加强和改进对工会工作的领导纳入党政重要议事日程，切实加强对工会工作的领导和支持，坚持每年至少1-2次听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题，保证了工会在党政的领导和支持下较好地独立自主开展工会工作。
我街道工会从不同的方面对特困职工进行帮扶，建立贫困职工档案。
2020年8月份，举办了“献爱心，金秋助学”活动，共募集资金30000余元，资助了辖区高中应届毕业生11人，初中应届毕业生3人。
3、自身建设得到加强，作用发挥良好。
XX工会能够紧密结调研报告调研报告格式调研报告写作技巧市场调研报告大学生调研。
当前，农业乡村工作格局发生了深刻转变。
在新的情势下，如何顺应当前乡村工作情势，努力探究新时期做好乡村基层工作的方法，进一步深化乡村变革，加速乡村经济发展，促进农民持续增收，坚持乡村社会不变，是摆在我们基层干部面前的一个亟待处理的严重课题。
合各自实际，抓住制度建设、工会干部素质提升、实践科学发展观等重要环节和主要内容，不断加强自身建设，工会自身建设基本达到规范化、制度化。
基层工会工作调研报告3篇
基层工会工作调研报告基层工会工作调研报告精选3篇（一）标题：基层工会工作调研报告【摘要】：^p ：本报告通过对基层工会工作的调研，分析了基层工会在劳动者权益保护、员工福利待遇、劳资关系协调等方面的作用和问题。
调研结果显示，基层工会在一定程度上发挥了积极作用，但也存在一些挑战和缺乏。
为了进一步完善基层工会的工作，本报告提出了一些建议。
一、调研目的和方法为理解基层工会的工作情况，本次调研采用了问卷调查和访谈的方法。
我们选择了五家不同行业的企业作为研究对象，共发放了100份问卷，访谈了10名基层工会负责人和10名员工代表。
通过问卷调查和访谈，我们理解了基层工会的工作内容、存在的问题和员工的需求。
二、基层工会的作用1. 劳动者权益保护：基层工会通过与企业协商、制定和监视劳动法规，维护劳动者的合法权益。
2. 员工福利待遇：基层工会努力争取员工的福利待遇，如工资、保险、休假等。
3. 劳资关系协调：基层工会作为劳方代表，协调解决劳资纠纷，维护良好的劳资关系。
4. 基层组织建立：基层工会通过组织各类活动，增进员工之间的交流和凝聚力。
三、存在的问题和挑战1. 组织建立缺乏：局部基层工会面临组织建立不够健全，会员参与度不高的问题。
2. 权益保护不到位：在一些企业中，基层工会在维护劳动者权益方面存在缺乏，如工时超标、不合理辞退等问题。
3. 福利待遇落差：一些员工认为基层工会在争取福利待遇方面效果不明显，福利待遇落差问题仍然存在。
4. 劳资关系矛盾：基层工会在劳资关系协调方面面临一些困难，双方矛盾不易化解。
四、建议1. 建立健全基层工会组织，进步会员参与度，加强组织建立。
2. 加强对劳动者权益的维护，制定更加完善的劳动法规，并监视执行。
3. 提升基层工会的争取福利待遇才能，加强与企业之间的协商才能。
4. 建立更加有效的劳资沟通渠道，促进劳资关系的和和谐稳定开展。
结论：基层工会在劳动者权益保护、员工福利待遇、劳资关系协调等方面发挥了一定作用，但也存在问题和挑战。
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工会调研报告范文2000字
【工会调研报告】
一、背景介绍
近年来，我国工会工作在不断深化改革的同时，也面临着新的挑战和机遇。
为了了解当前工会工作的情况和问题，并提出相应的建议，我们开展了一次工会调研。
二、调研目的和方法
调研的目的是为了了解工会在企业中的地位和作用，分析工会存在的困难和问题，并提出相应的建议。
本次调研采取问卷调查和访谈相结合的方式，共对10家企业的工会进行了调研。
三、调研结果分析
1. 工会地位和作用
调研结果显示，绝大多数企业对工会的重要性认可，并向工会提供了相应的支持和保障。
另外，工会在企业中起到了保障员工权益、加强沟通协调、提升员工福利待遇等作用，受到了广大员工的认可和支持。
2. 工会存在的困难和问题
调研结果发现，部分工会存在以下问题：
（1）工会组织面临着组织架构不完善、机构能力不足等问题；（2）工会活动存在着单一性、缺乏吸引力和参与度低的问题；（3）工会与企业管理层之间存在沟通不畅、合作不密切的问题。
3. 对策建议
为了解决工会存在的困难和问题，我们提出以下建议：
（1）改善工会组织架构，提升机构能力。
拓宽工会组织层级，加强工会干部培训，提高工会组织的服务水平和能力。
（2）丰富工会活动内容，提升吸引力和参与度。
组织多样化
的活动，满足不同员工的需求，增强员工对工会的认同感和参与意愿。
（3）加强工会与企业管理层的沟通与合作。
建立定期沟通机制，加强双方的交流，建立和谐的工会企业关系。
四、调研结论
通过本次调研，我们发现工会在企业中起到了积极的作用，但也面临一些困难和问题。
通过改善工会组织架构、丰富活动内容和加强与企业管理层的沟通合作，可以进一步提升工会的工作效果和影响力。
五、调研总结
本次工会调研对于了解当前工会工作的情况和问题有一定的参考价值，并为下一步工会工作的改进提供了一些建议和思路。
希望相关部门和企业能够加强工会工作的支持和关注，共同推进我国工会工作的发展。