合同范本之炊事员劳务合同
炊事员劳务合同范本6篇
炊事员劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。
甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为_________。
甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。
甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作时间。
第五条：甲方应保证乙方享受法定带薪年休假和甲方规定的年休假。
四、劳动报酬第六条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于本市最低工资标准。
具体支付形式和标准依据甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护用品，改善劳动环境，确保乙方在安全生产的情况下工作。
第八条：甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生等相关制度，保障乙方获得身心健康。
六、社会保险和福利第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例依据甲方规定执行。
第十条：甲方应向乙方提供必要的福利待遇，具体依据甲方规定执行。
七、规章制度和劳动纪律第十一条：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。
第八条：甲方有权依据规章制度对乙方进行奖惩。
具体依据甲方规定执行。
九、保密和竞业限制第九条：乙方应对工作中接触到的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
第十条：乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争单位从事相同或相近的工作。
炊事员用工合同7篇
炊事员用工合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方公司食堂从事炊事员工作，负责对饭菜烹饪和食品安全进行把关。
工作地点为甲方公司内。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：负责食堂卫生清洁工作，确保食品安全卫生；负责烹饪工作，确保饭菜质量；参与食堂的日常管理等工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行轮班制。
乙方应按时上下班，不迟到早退。
2. 休息休假：乙方享受法定节假日休息。
根据食堂工作实际情况需要加班的，公司视具体情况给予安排调休或补偿。
其他假期（如年假等）按公司相关制度和法定程序报批办理。
具体工作时间和休假制度由甲方根据公司规定执行。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资标准为人民币______元/月。
工资支付时间和方式按月支付。
2. 福利待遇按照甲方公司的相关规定执行，包括但不限于社保等。
年终奖等福利待遇按照甲方公司的绩效评定标准执行。
若乙方未能履行合同规定的义务或者职责不达标则不能享受奖金及相应福利待遇。
具体福利待遇由甲方根据公司实际情况确定和调整。
五、劳动纪律和劳动保护要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行工作职责和义务。
如有违反规章制度的行为，甲方有权依据公司制度和相关法律法规进行处理。
若因乙方原因造成严重后果的，应依法承担相应的法律责任。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵照执行。
炊事员劳动合同6篇
炊事员劳动合同6篇篇1炊事员劳动合同炊事员是一项重要的职业，他们负责为餐馆、学校、军队等场所准备食物。
炊事员需要具备一定的厨艺技能和责任心，确保食物的安全和卫生。
为了规范炊事员的劳动关系，保护炊事员的权益，雇主和炊事员之间需要签订劳动合同。
一、合同双方雇主：__________（企业名称）炊事员：__________（个人名称）二、工作内容1. 炊事员的主要工作内容包括但不限于：负责食物的准备、烹饪和装盘，保证食物的质量和味道；2. 炊事员需要遵守食品安全卫生法规，保持厨房的清洁和卫生；3. 炊事员需要按照雇主的安排，保证食物的准时供应。
三、工作时间1. 工作时间：炊事员的工作时间为__________，每周工作______天；2. 工作地点：炊事员的工作地点为__________；3. 加班情况：如有加班，需提前与雇主协商，并按照相关规定支付加班费。
四、工资待遇1. 薪酬：炊事员的月工资为__________元（人民币），包含基本工资和绩效奖金等；2. 工资支付：雇主每月按时支付炊事员的工资，并提供工资单进行核对；3. 福利待遇：炊事员享有法定假期、医疗保险等福利待遇。
五、劳动保护1. 保险福利：雇主需为炊事员购买工伤保险和社会保险；2. 安全保障：雇主需提供必要的劳动保护用品，确保炊事员的工作环境和安全。
六、合同期限1. 合同期限为______年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止；2. 若合同期满后双方愿意继续合作，可协商续签合同。
七、其他条款1. 解除合同：若有一方违约或需解除合同，需提前____个月书面通知对方；2. 法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
八、附则1. 本合同一式____份，雇主、炊事员各执____份，自合同签署之日起生效；2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
雇主（盖章）：__________ 日期：__________炊事员（签字）：__________ 日期：__________篇2炊事员劳动合同炊事员劳动合同甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲、乙双方达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方应当按照甲方的安排，担任炊事员一职，负责甲方单位内的食堂工作。
聘用炊事员合同书6篇
聘用炊事员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：XX，出生年月：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事炊事员工作，乙方应完成甲方交给的任务。
2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
甲方保证乙方每周至少休息XX日。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为每月XX元。
具体工资标准根据甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括工作场所、厨房设备、餐具等。
3. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等期间的工资待遇不变。
4. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
具体保险标准根据甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1. 甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在合同期内应按时完成工作任务，如因个人原因未能按时完成工作任务的，甲方有权依据内部规定进行处罚。
3. 乙方在合同期内表现突出、成绩优异的，甲方有权给予表彰和奖励。
具体表彰和奖励措施根据甲方规定执行。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。
变更合同内容时应采用书面形式，并签字盖章。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
炊事员聘用合同书范文7篇
炊事员聘用合同书范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方食堂炊事员工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及工资待遇甲方聘用乙方在甲方担任食堂炊事员工作，合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
聘用期内基本工资为每月______元，另加______元生产补助。
其它奖金和福利按甲方有关规定执行。
工资和奖金由甲方每月_____日发放。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在炊事部门担任炊事员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息休假制度。
《劳动定额管理标准》规定的标准工时制度执行，乙方平均每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过法定工时的多少为法定工休日（如遇重大节假日是否放假或特殊情况如何处理视单位安排）。
如因工作需要加班的，甲方将按相关规定支付加班费或安排调休。
乙方享有法定假期休息的权利。
因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排加班时间。
具体安排按甲方制定的相关规章制度执行。
篇3甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘担任甲方炊事员工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
炊事员岗位劳动合同6篇
炊事员岗位劳动合同6篇篇1炊事员岗位劳动合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（炊事员）身份证号：联系地址：鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方有意应聘炊事员一职，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的炊事员，负责制作食物、协助保障伙食安全卫生等工作。
2. 乙方按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若因特殊情况需要加班，甲方会提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，另按照工作表现给予绩效奖金。
2. 工资每月按时发放到乙方的个人银行账户。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，确保乙方的合法权益。
2. 如乙方因工作受伤或患病，甲方将提供相应的病假、医疗保险和工伤待遇。
第五条保密条款1. 乙方在工作过程中获得的任何知识、技术或商业信息，均属于甲方的商业秘密，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应当遵守保密条款，并不得利用甲方的商业信息从事与甲方竞争的活动。
第六条合同解除1. 若甲方或乙方单方面违反合同规定导致无法继续合作，对方有权解除合同，但需提前书面通知对方。
2. 若因不可抗力等原因导致无法继续合作，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方，保障双方的合法权益。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为炊事员岗位劳动合同，甲乙双方请仔细阅读并遵守合同内容，共同维护合同的权益，确保合作顺利进行。
篇2炊事员岗位劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（炊事员姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家单位，现需聘请炊事员，乙方自愿应聘并有能力胜任该岗位，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方作为甲方单位的炊事员，主要负责厨房的日常烹饪工作，包括食材采购、菜品制作、食品安全等工作。
炊事员岗位劳动合同3篇
炊事员岗位劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1炊事员岗位劳动合同甲方（用人单位）：__________有限公司乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司炊事员一职，双方签订如下合同，并共同遵守：第一条乙方就职的地点：__________第二条乙方工作职责：1. 负责公司员工的早、中、晚餐制作；2. 负责食材的采购、库存管理和食品安全卫生管理；3. 配合公司的就餐安排，并保障员工的食品安全；4. 按时完成上级领导交代的其他工作任务。
第三条乙方的工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由公司调整。
第四条乙方工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月______元；2. 乙方的绩效工资为每月______元，根据公司规定和表现给予调整；3. 公司将根据国家有关规定为乙方购买社会保险，并扣除个人部分，具体标准按照国家规定执行；4. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他法定节假日。
第五条乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年（月/日起至______年/月/日止），劳动合同到期前15天内，双方可通过友好协商决定是否续签合同。
第六条乙方在本合同期间，不得私自利用公司资源或时间从事与公司业务无关的活动，不得利用公司名义或职务谋取私利，如有违反将承担相应的法律责任。
第七条本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章后生效。
甲方对乙方的工作绩效进行考核，对于乙方工作表现不佳或违反公司规定的行为，公司有权根据规定予以处罚，甚至解除劳动合同。
第八条本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，经双方签字或盖章确认后生效。
甲方（盖章/签字）：__________ 乙方（盖章/签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是关于炊事员岗位劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同内容，共同维护公司利益，保障乙方合法权益。
炊事员用工合同6篇
炊事员用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方从事炊事员工作，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日终止。
其中试用期为XX个月。
合同期满，劳动关系即告终止。
如双方愿意继续维持劳动关系，须重新订立合同。
二、岗位职责及工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从分配和管理，积极完成岗位职责所规定的工作任务。
具体岗位职责和要求如下：1. 负责食堂食品的烹饪制作，保证食品质量；2. 负责厨房设备设施的清洁和维护；3. 负责食品卫生安全，确保食品安全无事故；4. 配合其他工作人员完成食堂日常清洁工作；5. 服从领导安排，完成其他临时性工作任务。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX小时。
休息休假按照国家规定执行。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付相应的加班费用。
四、工资待遇及福利乙方的工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。
工资按月支付，不得随意拖欠或克扣。
甲方应为员工缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的安全和健康。
六、合同的变更、解除和终止合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更或解除合同。
甲方解除乙方劳动合同应符合法律规定，并提前通知乙方。
合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照相关规定给予乙方经济补偿。
任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。
七、争议解决方式甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
炊事员劳务合同
【篇一：炊事员聘用合同书】
聘用合同书
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订
本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同时间期限。
本合同有效日期年月日，到年月日终止。
二、工作内容甲方因工作需要，需要聘请甲方担任炊事员职务，并
根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工作。
三.甲方的责任
1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有
关规章制度的教育和培训。
四、乙方的责任
2、乙方在工作期间，应加强个人卫生，随时保证厨房卫生干净整洁，购买的蔬菜摆放整齐；
3、乙方在合同期间，如没有特殊、重大事情，不得随意请假，每月
享受四天假期，享受甲方规定的临时工工资待遇及福利；
4、乙方在工作期间，要切实加强自身健康和安全，在合同期内患病
或受到意外伤害，医疗费等一切费用自理，甲方不承担任何责任。
5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作，杜绝安全责
任事故发生，如因工作失误给单位造成严重经济损失时，应承担相
应责任。
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，在工作期间因饭菜
质量卫生引发严重后果的；
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协
议的；
3、患病或受到意外伤害医疗费用等经有关机关鉴定，乙方不能从事
原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的；
5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响
工作秩序和社会秩序的。
（二）、甲方有下列情况之一，乙方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
（四）本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，
可以续订劳动合同。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件
单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方存档一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
代表：
年月日
【篇二：聘用临时炊事员合同书】
聘用临时炊事员合同书
甲方：石柱县河嘴乡小学校
乙方：
根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致
的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。
第二条聘用岗位及其职责要求
（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为
我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙
方同意，调整乙方工作岗位。
（二）、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服
务质量。
（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软
硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。
（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活
后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生。
（六）、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。
（七）、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。
（八）、虚心听取意见，服从学校安排和管理。
（九）、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
（十）、乙方必须身体健康，无任何传染病。
（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任
自负。
（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人
员以便备足材料。
第三条工作报酬
（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资
600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整）。
（其
中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，
学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲
方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。
）不足一个月的按天数计算
工资，假期没有工资。
（二）、若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。
（三）、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支
当月工资。
（四）、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可
根据实际情况给予一定的奖励。
第四条聘用合同的终止与解除
（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
（二）、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全
事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（四）、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如
违反赔甲方违约金500元。
（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）
（五）、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解
除本合同。
（六）、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。
（学校已
为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳
务关系。
第七条双方约定的其它事项
本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时
炊事员，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用
乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第八条附则
（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
二0一一年二月二十四日
【篇三：炊事员聘用劳动合同书】
食堂炊事员聘用劳动合同书
甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司部
乙方：
根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合
同条款。
一、劳动合同期限：
聘用期自年月日至年月日。
二、工作内容：
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任食堂炊事员岗位工作，一切听
从食堂管理员指挥。
2、乙方自费办理健康证，持证上岗，定期体检身体，体检费用乙方
负责。
3、负责食堂饭菜工作，保质保量，价格合理，态度和蔼，服务热情。
4、项目部由于工作需要招待外来客人一切工作由乙方负责。
5、负责食堂、餐厅的卫生工作，并负责整理柴和煤。
6、按照自治区安全文明工地有关要求，搞好食堂各项工作。
三、劳动保护和劳动条件：
劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续
性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。
四、劳动报酬：
月工资为元/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。
五、劳动纪律：
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动卫生和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。
2、乙方本人卫生整洁，服装穿着整齐，服装费用由伙食管理员负责。
3、食堂卫生工作达到自治区级安全文明工地标准，乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度进行处罚，直至解除合同。
六、罚则：
1、对乙方工作内容，甲方随时监督检查，不合格一次罚
50.00~100.00元。
2、造成工地晚饭一次罚200.00元。
3、上班期间，酗酒、闹事一次罚200.00元。
4、因检查食堂不符合自治区安全文明工地条件，给甲方造成损失的，罚1000.00~5000.00元。
5、给就餐人员吃变质、不卫生食品，未造成严重后果的，罚
500.00元，造成严重后果的罚1000.00~5000.00元。
6、经检查食堂、餐厅、煤棚子卫生不合格，每次罚款20元。
7、有下列情形之一的，甲方有权单独解除合同。
（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
（5）患病不能从事工作的。
七、劳动争议处理：
协商解决，协商不成可向人民法院起诉。
八、其他：
1、《伙食炊事员责任书》以及甲方其他相应规章制度作为本合同附件。
2、双方未尽事宜，协商解决。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
4、本合同解释权归赤峰鑫盛隆建筑工程有限责任公司第项目部
甲方：
乙方：。