食堂炊事员聘用合同范本5篇
2024年炊事员聘用合同模板5篇
2024年炊事员聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在聘用关系中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事炊事员工作达成以下协议：一、聘用期限聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位从事炊事员工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的指定厨房。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按甲方的规定准时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核情况给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应保证食品安全卫生，按照规定的操作流程和卫生标准进行操作。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定进行赔偿。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和内部信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和内部信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
食堂炊事员聘用合同范文8篇
食堂炊事员聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及国家相关规定，结合食堂工作实际情况，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂管理的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容甲方聘请乙方担任甲方食堂的炊事员岗位工作。
在该岗位乙方主要负责按甲方规定从事食堂餐饮有关工作。
乙方的工作范围包括但不限于烹饪、配餐、清洁等。
乙方应确保提供的食品质量和卫生安全，保证员工的健康饮食。
具体职责包括但不限于：1. 负责食堂日常烹饪工作，保证食品安全、卫生、营养；2. 负责食堂厨具的清洁和保养；3. 负责食材的采购和管理；4. 配合其他工作人员保持食堂秩序。
三、薪酬与待遇1. 乙方的薪酬为每月______元（税前），支付周期为每月______日支付上个月薪酬。
甲方可以根据需要调整薪酬结构，但需要提前与乙方协商并征得乙方同意。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在工作时间应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。
如因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应责任。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保食堂的正常运行和食品安全。
五、协议解除或终止1. 协议解除：双方协商一致可以解除本协议。
学校食堂炊事员聘用协议5篇
学校食堂炊事员聘用协议5篇篇1学校食堂炊事员聘用协议甲方（雇主）：学校名称乙方（员工）：姓名鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方具有相关的从业经验和专业知识，双方经过友好协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，负责学校食堂的炊事工作，包括食材采购、菜品制作、饭菜摆放等工作。
2. 乙方保证在工作过程中严格遵守食品安全和卫生规定，确保食品质量和食品安全。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班工作，乙方应提前告知甲方并经过甲方同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资按月结算，月薪为（具体数字待商议），工资包括基本工资和绩效奖金。
2. 乙方享有法定的带薪休假和其他福利待遇，具体待遇由甲方按照国家相关法律法规执行。
第四条保密约定1. 在工作过程中，乙方可能接触到学校的一些敏感信息，乙方应将这些信息视为机密并保密不泄露给他人。
2. 如因乙方泄露相关机密信息给外部造成损失，乙方将承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 若乙方未按协议履行职责，导致学校经济损失或其他不良影响，乙方应承担相应的违约责任并赔偿损失。
2. 若因不可抗力因素导致双方无法正常履行协议，双方可以协商解除合同。
第六条协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间待商议）。
2. 协议有效期届满前，双方如有继续合作意愿，可再次协商续签合同。
第七条其他事项1. 本协议未尽事宜由双方友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校食堂炊事员聘用协议，双方如有异议可协商解决。
篇2学校食堂炊事员聘用协议甲方：（学校名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方需要招聘炊事员来负责学校食堂的餐饮工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条聘用岗位乙方作为甲方的炊事员，主要职责是负责食堂日常餐饮的烹饪和服务工作，保证食品卫生安全，做到厨房整洁，遵守甲方的相关规章制度。
炊事员聘用协议范本6篇
炊事员聘用协议范本6篇篇1炊事员聘用协议范本甲方：（公司/单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）注册资金：（注册资金数额）乙方：（炊事员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方符合相关条件，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职务和工作内容甲方聘用乙方担任炊事员，主要工作内容包括但不限于：1. 负责食材准备和整理，确保食材新鲜卫生；2. 负责菜品的烹调和摆盘，确保口味鲜美，外观精美；3. 负责厨房的清洁卫生，确保厨房环境整洁；4. 配合其他厨房工作人员完成其他工作任务。
第二条试用期乙方入职后，试用期为3个月。
试用期间甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否确认乙方的正式录用。
第三条薪酬和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现、职务变化等因素适时调整工资水平；2. 乙方享有国家规定的社会保险、公众假期、带薪年假等福利待遇。
第四条工作时间和工作制度1. 乙方每天工作时间为8小时，工作时间根据实际情况灵活安排；2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从管理，认真履行工作职责；3. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及公司内部信息。
第五条离职与解除协议1. 若乙方有离职意向，应提前30天书面告知甲方，并完成相关离职手续；2. 若乙方在试用期内出现严重违反公司规定或者工作表现不合格等情况，甲方有权解除聘用协议。
第六条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自动续约；2. 本协议未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。
甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________日期：_____________ 日期：_____________本协议一式两份，甲乙双方均持一份，具有同等法律效力。
以上为炊事员聘用协议范本，甲方与乙方应严格履行协议内容，共同维护双方的合法权益，促进工作和谐稳定发展。
炊事员聘用协议6篇
炊事员聘用协议6篇篇1炊事员聘用协议甲方：（雇主）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（炊事员）地址：联系电话：身份证号码：根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为炊事员的事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责餐厅、食堂等场所的烹饪工作，保证餐点的质量和数量。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的安排，努力完成工作任务。
3. 乙方应保持厨房、餐具等工作环境的清洁卫生，确保食品安全。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定。
如有需要加班工作，应按照劳动法的规定支付加班费。
2. 工作地点：工作地点为甲方指定的餐厅、食堂等场所，如有调整须经双方协商一致。
三、工资待遇1. 甲方承诺支付乙方基本工资为每月人民币（大写）￥（小写）xx 元，按月结算。
2. 乙方在工作期间如有表现出色，甲方可根据实际情况适当调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险和公积金。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应注意劳动安全，遵守安全操作规程，做好个人防护工作。
2. 如乙方因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、解除协议1. 协议期限为一年，双方均有权在协议期满前15天提前通知对方终止本协议。
2. 乙方在协议期间如有严重违反工作纪律、不履行工作职责的行为，甲方有权单方解除本协议，但应提前通知乙方。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议期满或终止时止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2炊事员聘用协议甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方本企业需要雇佣一名炊事员从事饮食服务工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方规定的人数和标准，按照食谱及食品卫生要求，负责为甲方关联单位提供定量、定时的饮食服务；1.2 乙方应保证所提供的食品卫生、安全合格，不得出现食品中毒等食品安全事件；1.3 乙方应保持良好的工作状态、形象，并与甲方关联单位员工保持良好的沟通和合作关系。
炊事员聘用协议书范本6篇
炊事员聘用协议书范本6篇第1篇示例：炊事员聘用协议书范本甲方（单位名称）：____________________乙方（炊事员姓名）：____________________鉴于甲方为确保单位食堂正常运营，提供合格、安全、卫生的饮食服务，乙方应聘担任甲方食堂炊事员，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方作为炊事员，负责单位食堂的食品加工、烹饪、摆盘、清洗等工作，确保食品的质量、安全和卫生。
2. 乙方应按照食堂管理规定和食品安全卫生法律法规的要求，认真履行工作职责。
二、工作时间：1. 工作时间为每周五天，工作时间为每天上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，并按照实际工作需要加班工作。
2. 乙方须严格遵守工作时间，如需请假或调休，应提前向甲方领导请假，并经批准方可离岗。
三、工作待遇：1. 甲方为乙方提供每月工资_________元。
工资包括基本工资、加班工资等相关福利待遇，根据实际工作表现给予相应调整。
2. 甲方为乙方提供工作餐补贴_________元/天，并向其支付社会保险、住房公积金等相关福利。
四、工作规范：1. 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得迟到早退，不得私自外带单位物品。
2. 乙方在工作期间应保持工作场所的整洁和卫生，做到规范操作，防止食品受到污染。
五、带薪年假：1. 乙方工作满一年后，享受带薪年假，具体天数根据实际工作情况及甲方规定而定。
2. 乙方在休假期间，需提前向甲方请假并经过审批，保持联系，并在休假结束后按时返岗工作。
六、解除协议：1. 若乙方因故不能继续履行本协议或不符合要求的，甲方有权解除本协议。
2. 乙方如需提前解除协议，需提前一个月向甲方提交书面解约申请，并得到甲方同意后方可解除。
七、附则：1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，一经签字生效。
任何修改或补充均需双方书面确认。
2. 本协议自签署之日起生效，至乙方离职为止。
第2篇示例：炊事员聘用协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方需要聘用炊事员，乙方应聘炊事员岗位，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方承诺履行好炊事员的工作职责，包括但不限于负责食材采购、炊事准备、餐饮服务等工作。
炊事员聘用合同书6篇
炊事员聘用合同书6篇篇1炊事员聘用合同书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方为了提高公司食堂的管理水平和服务质量，特拟以书面形式明确甲方与乙方之间的聘用关系，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘为甲方炊事员，工作内容包括但不限于厨房卫生清洁及食材处理、烹饪餐点等工作。
二、聘用期限1. 本合同自______________（年）____（月）____（日）起生效，至无固定期限。
2. 双方如有解除合同意愿，需提前一个月书面通知。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方统一调度。
因工作需要，可能需要在周末或节假日工作，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月（含加班费），按月结算。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日休息及带薪年假。
四、工作纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作程序和要求认真履行工作职责，服从工作安排。
2. 乙方需保持工作时间内的形象整洁，需着公司统一工服上岗。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度及食品安全卫生标准，确保食品的安全和卫生。
五、保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于菜谱配方、客户信息等。
2. 乙方离职或解除合同后，应主动交还公司的所有文件和资料，严禁擅自带走公司任何机密材料。
六、解除合同1. 双方如有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知，并经双方协商一致确定解除事宜。
2. 乙方个人原因导致无故缺勤或迟到超过3天，甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：______________________（盖章）乙方（雇员）：______________________（签字）日期：_____________篇2炊事员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：联系人：职务：乙方：（炊事员姓名）身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方需聘用炊事员，为规范双方权利义务，特订立本合同。
炊事员聘用协议范本6篇
炊事员聘用协议范本6篇篇1炊事员聘用协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）地址：（详细地址）乙方：（炊事员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系方式）住址：（详细地址）鉴于甲方拟聘请乙方为本单位炊事员，为明确双方权利义务，经双方友好协商，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条乙方入职时间乙方自本协议签署之日起，被聘为炊事员，入职时间为____年____月____日。
第二条工作内容1.乙方须按照工作安排，保质保量完成炊事工作；2.乙方需维护好厨房设备，并保持清洁卫生；3.乙方需遵守厨房规章制度，服从主管安排；4.乙方需积极配合工作，完成领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间乙方工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息时间为____小时。
第四条试用期乙方入职后为期____个月为试用期。
试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，若工作表现满意，试用期结束后即成为正式员工。
若乙方工作不符合要求，甲方有权终止劳动合同。
第五条薪酬待遇甲方为乙方提供的薪酬待遇为每月____元，薪酬以现金形式发放。
第六条劳动保护甲方有责任保障乙方的工作环境和人身安全，提供必要的劳动保护措施，并按照国家相关法律法规为乙方购买劳动保险。
第七条保密义务乙方承诺对单位的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第八条解雇条件1.乙方在试用期内表现不佳，连续迟到、旷工或严重违反公司规章制度的，甲方有权解除劳动合同；2.乙方严重违反法律法规或公司规定的，甲方有权解除劳动合同；3.乙方提前解除劳动合同，需提前15天以书面形式通知甲方。
第九条其他约定1.本协议自双方签字生效，有效期为____年；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）法定代表人（签字）：乙方（炊事员姓名）（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，甲方乙方各执一份。
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食堂炊事员聘用合同范本5篇炊事员：是指在军队、企业、事业、单位、集体各单位食堂，饭店，招待所做饭烧菜的工作人员。
在集体单位中担任炊事的人。
以下是小编整理的食堂炊事员聘用合同范本5篇，欢迎阅读参考!食堂炊事员聘用合同范本(1)聘用单位：(以下简称甲方) 受聘人：身份证号码： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。
合同期限为一年，自2015 年 9月 1日至2016 年8 月 31日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按上级提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
11、在接收过程中严格把好食品关，对于腐败、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。
12、食堂必须保障好正常的生活秩序。
不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和同事之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提出申请，并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：(1).食堂人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校不予结算工资。
如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
(2).乙方因疾病不能按时上岗。
7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：(1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;(2).旷工时间超过两天的;(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;(4).违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失或安全事故的;(5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在医疗期内的;9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一，本合同自行终止： (1).合同期限届满;(2).法律、法规规定的其它情况。
11、违反合同的责任和争议解决。
五、合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日食堂炊事员聘用合同范本(2)甲方：乙方：根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限半年，自20xx年02月至20xx年07月。
合同期满，根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为姜圩小学炊事员。
(二)热爱本职工作，树立一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。
(三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，生熟分开，严防食物中毒。
(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(六)乙立必须身体健康，无任何传染病。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。
(二)经甲、乙双方协商约定，甲方不承担乙方的医疗险。
第四条聘用合同的终止(一)聘用期间，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
(二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方有权解除本合同。
(三)因行业的特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反需赔偿甲方违约金。
(五)因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
第五条附则(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，签字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日食堂炊事员聘用合同范本(3)聘用单位(以下简称甲方)：受聘人员(以下简称乙方)：甲方聘用乙方为食堂工作人员，根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
如在工作期间或上下班途中造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，每月工资为950元，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为 2015年 8 月 25 日至 2016 年 8月24日。
本协议未尽事宜由双方协商解决，协商解决不了的，由上级解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日食堂炊事员聘用合同范本(4)甲方(用人单位)：乙方(炊事员)：主要负责人：姓名：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。
二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为施工员。
2、乙方的工作任务和职责工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。
3、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。
甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬1、乙方的工资为人民币元/月。
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。
七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。
因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
八、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
九、合同的解除和终止 (一)解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;(4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。