劳动纪律十不准
员工十不准十必须
员工十不准十必须
1、员工十不准
2、不准迟到早退旷工
3、不准擅自脱岗空岗
4、上班时间不准闲聊说脏话吃东西做与工作无关的事
5、上班时间不准抽烟喝酒不准坐靠着待客
6、上班时间不准使用手机
7、服从管理，不准顶撞领导不准与同事争吵打架
8、注重个人形象，不准不按公司要求着装
9、不准泄露公司机密和资料
10、不准与客人发生争执
11、公司内部不准谈恋爱
12、员工十必须
13 对待工作必须认真
14、对待客人必须热情
15、对待同事必须友爱
16、对待领导必须尊敬
17、对待公司财物必须爱护
18、对待有埙公司利益的必须举报
19、对待自己工作中的错误必须面对
20、对待别人工作中的错误必须指出
21、公司规章制度必须遵守。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准
十准
一、遵守公司各项规章制度及合同条款，服从领导指挥及公司安排。
二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，严格落实请、销假制度。
三、接人待客礼貌热情，不卑不亢，热心为客户服务。
四、勤奋工作，努力学习，不断提高自身素质，大胆提出合理化建议。
五、部门之间加强协作，发扬主动配合的团队精神，以公司的整体利益为重。
六、同事之间和睦相处，相互尊重、加强团结，严于律己，宽以待人，热情主动地帮助他人解决困难。
七、要有主人翁意识，爱护公司财物；厉行节约，不浪费。
八、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。
九、严守公司秘密，实事求是，不谎报、不瞒报，不散播有损公司或他人名誉的谣言。
十、认真贯彻执行公司的“五正”原则，传递正能量，拒绝消极和负面的语言。
十不准
一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。
二、不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。
三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。
三、不准光说不练、只图表面、相互推诿、事事搪塞。
四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。
五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。
六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。
七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生
八、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。
九、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，
十、不准违法乱纪、危害社会治安。
三宝-四口-五临边-三违-十不准
三宝，四口，五临边，三违，十不准“三宝“是建筑工人安全防护的三件宝，即：安全帽、安全带、安全网；“四口”防护即：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护；“五临边”防护即：在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。
“十不准”1、不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。
2、不准从高处往下跳或奔跑作业。
3、不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。
4、不准站在小推车等不稳定的物体上操作。
5、不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘及吊装物上下。
6、不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域、场所。
7、不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留。
8、未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所。
9、严禁在无照明设施无足够采光条件的区域、场所内行走、逗留。
10、不准无关人员进入施工现场。
1、对严重违规操作及存在重大安全隐患未能造成损失和影响的，处予罚款500元，造成损失或影响的，除承担所造成的全部经济损失及责任外，处予罚款1000元～5000元。
2、进入施工现场乙方人员必须佩带安全帽未佩带安全帽进入现场罚款10元。
3、不允许施工人员酒后作业酒后进入现场罚款100元。
4、高空作业不系安全带罚款500元。
5、非专业操作人员严禁使用各种机械设备，违反罚款100元～1000元。
6、施工现场严禁打架斗殴、聚众赌博，违反罚款100元。
7、罚款发生后，在下一次拨付工程款时，全额扣除。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，工程建设安全事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。
1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
车间工作纪律十不准
车间工作纪律十不准车间工作纪律“十不准”
一、不准无故旷工、请霸王假，或关闭对讲机手机等通讯工具.
二、不准在参加早操和各种会议时，拖拖拉拉不守规不守时.
三、不准在工作时间随意串岗、离岗、脱岗、不请示离开公司。
四、不准在工作时间吃早餐、吃零食、喝酒等。
五、不准在工作时间玩手机、玩电脑、赌博、等与工作无关的事.
六、不准在工作时间内打磕睡、或在车上睡觉。
七、不准在车间内、以及公司指定区域以外的地方吸烟，乱丢垃圾。
八、不准在车间打闹嬉戏、聚众聊天、搬弄是非、打架斗殴。
九、不准翻弄客户车上任何东西，或将非私有财物带离公司。
十、不准公车私用、或将私车随意开进公司.
云南
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员工守则十准十不准(3个版本)
员工守则十准十不准(3个版本)员工行为守则十要一、要爱岗敬业，把岗位作为实现自我人生价值的基石。
二、要团结和睦、相互支持，正确处理同事关系。
三、要科学创新，不断学习探索，积极开发新的科学技术。
四、要踏实进取，保持务实进取的精神，不断提高自身素质。
五、要遵章守纪，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。
六、要文明诚信，举止大方，诚信为本，实事求是。
七、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。
八、要乐于奉献，任劳任怨，以贡献自身力量为快乐和自豪。
九、要顾全大局，发现问题及时与上级领导协商解决。
十、要树立安全第一意识，遵守安全管理规章制度十不准一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。
二、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。
三、不准光说不练、只图表面、相互推诿、事事搪塞。
四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。
五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。
六、不准携带易燃、易爆等危险品进入公司明令禁止区域。
七、不准违规操作、故意破坏、刻意浪费公司资源。
八、不准作出任何有损公司利益、形象和信誉的行为。
九、不准泄漏公司机密。
十、不准违法乱纪、危害社会治安。
员工行为守则十准一、遵守公司各项规章制度及合同条款，服从领导指挥及公司安排。
二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，严格落实请、销假制度。
三、接人待客礼貌热情，不卑不亢，热心为客户服务。
勤奋工作，努力学习，不断提高自身素质，大胆提出合理化建议。
五、部门之间加强协作，发扬主动配合的团队精神，以公司的整体利益为重。
六、同事之间和睦相处，相互尊重、加强团结，严于律己，宽以待人，热情主动地帮助他人解决困难。
七、要有主人翁意识，爱护公司财物；厉行节约，不浪费。
八、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。
九、严守公司秘密，实事求是，不谎报、不瞒报，不散播有损公司或他人名誉的谣言。
十、认真贯彻执行公司的“五正”原则，传递正能量，拒绝消极和负面的语言。
生产部员工工作期间十不准
生产部员工工作期间十不准
一、不准仪容意表不整齐干净、讲粗话、随地吐痰。
二、不准迟到、早退、离岗、睡岗、嬉戏、打闹、吃东西、看杂志。
三、不准粗野操作设备、拖拉半成品周转箱。
四、不准随意停机，使用其他组的原材料。
五、不准在数据方面弄虚作假，欺上瞒下。
六、不准不服从合理工作安排及岗位调动。
七、不准托工、怠工、消极工作。
八、不准背后议论、传播与企业文化相违背的信息。
九、不准只作过程，不提供有价值结果。
十、不准组织闹事、打架斗殴。
以上准则是生产部全体员工的日常行为规范准则，员工在岗期间若有违反，拭违反情节结果状况给予10－50元罚款处理，情节严重给公司造成损失者，将给予调岗、停职转人事部按相关制度处理。
望全体员工认真遵照执行！。
员工守则十不准
员工守则十不准员工守则里面一定会明文规定哪些是不答应做的，下面是为你整理的员工守则十不准，希看对你有用!员工守则十不准一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。
二、不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。
三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。
四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。
五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操纵。
六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。
七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生八、不准带领外人进进公司，不准随意翻阅、查看不属于自己把握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。
九、不准泄漏公司贸易机密，严格遵守公司的保密制度，十、不准违法乱纪、危害社会治安。
员工守则十准一、遵守公司各项规章制度及合同条款，服从领导指挥及公司安排。
二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，严格落实请、销假制度。
三、接人待客礼貌热情，不卑不亢，热心为客户服务。
四、勤奋工作，努力学习，不断进步自身素质，大胆提出公道化建议。
五、部分之间加强协作，发扬主动配合的团队精神，以公司的整体利益为重。
六、同事之间和睦相处，相互尊重、加强团结，严于律己，宽以待人，热情主动地帮助他人解决困难。
七、要有主人翁意识，爱护公司财物;厉行节约，不浪费。
八、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。
九、严守公司秘密，实事求是，不谎报、不瞒报，不散播有损公司或他人名誉的谣言。
十、认真贯彻执行公司的;五正;原则，传递正能量，拒尽消极和负面的语言。
十不准心得体会标准版本
十不准心得体会标准版本《十不准心得体会》是中华全国总工会制定的，旨在加强职工队伍的思想教育和道德建设的一项重要纪律。
下面是对《十不准心得体会》的标准版本的一些个人心得体会，希望对大家有所启发。
一、不准贪污盗窃贪污盗窃是社会道德的重要败坏之一，对于建立良好的社会环境和企事业单位的发展具有严重的危害。
在工作中，我们要树立起廉洁奉公的意识，不准因个人私利而损害他人的权益。
在日常生活中，要养成诚实守信的品质，坚决抵制贪污盗窃等不正之风。
二、不准徇私舞弊在工作中，一定要严格执行职责，不准出于个人私利而徇私舞弊。
要树立正确的思想观念，不因种种原因违法违纪，为自己谋取私利。
要做到奉公守法，维护公平正义，确保职业道德的高尚品质。
三、不准利用职权谋私利作为职工，我们必须树立正确的权力观念，不准利用职务之便谋取个人私利。
在工作中，要谨守职责，严格按照规章制度进行工作，不能将个人私利凌驾于职务之上。
要充分发挥自身的专业素养和职能，做好本职工作，实现企事业单位的跨越发展。
四、不准侵犯职工权益职工权益是保障劳动者合法权益的重要保护屏障，不准侵犯职工权益是落实企事业单位对职工承诺的重要体现。
作为一个职工，不仅要维护自身权益，也要关注他人的权益。
要互相尊重，互相帮助，共同营造和谐的工作氛围，保障职工权益的同时，提升整个团队的凝聚力和活力。
五、不准违反劳动纪律劳动纪律是工作中的基本规范，不准违反劳动纪律是对职业道德的重要要求。
在工作中，我们要遵守规章制度，按时按量完成工作任务，并且要有高尚的职业道德，勤劳工作，共同创造企事业单位的更加辉煌的明天。
六、不准违反工作纪律工作纪律是企事业单位中维护正常工作秩序的基本原则，不准违反工作纪律是职工的基本职责。
在工作中，我们要按照规定的时间、地点、方式完成工作任务，坚守岗位，保持良好的工作纪律。
同时，还要做到团结协作，互相学习、互相借鉴，共同提升工作效率。
七、不准浪费资源资源的浪费是对社会财富的一种不负责任的表现，不准浪费资源是对社会发展的责任担当。
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劳动纪律十不准
1.所有员工不准故意叼难、顶撞领导或不服从合理安排。
2.所有员工不准早退、迟到、无故旷工，代他人打卡。
3.生产车间及场地不准追逐、打闹。
4.不准穿拖鞋，高跟鞋，裙子，赤胸露背进入生产岗位。
5.上班时间不准离岗或窜岗，玩弄手机。
6.班中不准干私活和与本厂生产无关的工作。
7.班前、班中不准酗酒，及凶酒闹事。
8.生产人员酒后不准操作电气设备。
9.生产人员不准带手套操作运转的设备。
10.所有员工不准向外来人员泄漏厂内技术机密。
本规定自二○一一年一月十日起施行
厂委会。